安康杯方案
2024年安康杯活动方案
2024年安康杯活动方案一、活动主题。
“安康相伴，快乐工作，幸福生活”二、活动目的。
咱们搞这个“安康杯”活动啊，就是想让大家在工作的时候能健健康康、平平安安的，同时呢，也给大家的工作加点乐子，让咱们这个团队更有活力。
三、活动主体。
公司全体员工，一个都不能少哦，大家都得参与进来，这可是关乎咱们每个人的事儿。
四、活动时间。
[具体活动时间区间，例如2024年5月 10月]五、活动内容。
# （一）安康知识大比拼。
1. 线上答题赛。
咱们会在公司内部的网站或者手机APP上搞一个安康知识答题活动。
题目呢，就从安全知识、健康小常识这些方面出。
比如什么情况下要戴安全帽啦，吃哪些东西对身体好啦之类的。
每个员工都有机会参与，每周答对题数最多的前[X]名员工，就可以获得一份小奖品，像是健康小零食包或者精美笔记本。
2. 线下知识竞赛。
这可是个热闹的环节。
每个部门选出[X]名代表，组成参赛队伍。
竞赛的题目类型就更多样化了，除了安全健康知识问答，还有案例分析呢。
咱们会把一些在工作中可能遇到的安全和健康问题拿出来，让大家分析对错并且给出解决方案。
获胜的队伍，那奖励可就丰厚啦，比如团队聚餐券或者健身器材。
# （二）安全隐患大排查。
1. 个人排查。
发动全体员工在自己的工作岗位周围进行安全隐患排查。
就像寻宝一样，看看有没有电线乱拉啦，消防设备是不是坏了之类的问题。
一旦发现问题，就可以通过公司内部的反馈渠道上报。
如果这个隐患是别人还没发现的，那上报的员工就可以得到“安全小卫士”勋章一枚，积攒到一定数量的勋章，就能兑换神秘大奖哦。
2. 团队排查。
以部门为单位，每个月安排一次大规模的安全隐患排查行动。
各个部门要对自己负责的区域进行地毯式搜索。
排查结束后，每个部门要提交一份详细的报告，包括发现了哪些隐患，怎么解决的。
做得最好的部门呢，就能在公司的荣誉墙上贴上自己部门的“安全之星”标志，而且部门成员每人都能得到一份健康大礼包，里面有养生茶、按摩小工具啥的。
最新安康杯活动竞赛方案(三篇)
最新安康杯活动竞赛方案(三篇)安康杯活动竞赛方案篇1经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显提高，全年未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。
现将“安康杯”竞赛活动总结如下：在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了“安康杯”竞赛组织领导小组，成员为企业安全领导小组成员，竞赛办公室设在工会劳动保护工作部。
竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的系列活动方案，列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法，做到了“五化”。
即竞赛管理目标化;竞赛考核规范化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。
在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。
使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。
职工是企业安全生产的主体。
“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。
我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
公司把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。
明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。
形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制。
从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。
把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合，规范和完善安全管理制度，进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化。
规范化方向更大地发展。
班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。
从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。
安康杯活动实施方案(7篇)
安康杯活动实施方案（7篇）安康杯活动实施方案篇一根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深入开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》（合工发[20xx]14号）精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。
公司决定参加我市开展的“安康杯”竞赛活动。
一、竞赛总体要求和目标㈠总体要求：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。
结合公司实际，进一步深入开展安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评选、经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
㈡总体目标：努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。
力争20xx年伤亡事故消灭在萌芽状态中，争创合肥市“安康杯”先进单位。
二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。
㈡参赛对象：公司各部门、各分公司、各维修站、班组。
㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。
㈣考核标准：按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准（见附件）实施。
三、建立机构、加强领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。
领导小组成员如下：组长：赵xx副组长：曹xx成员：xxx竞赛小组办公室设在公司办公室，钱兴同志任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。
2024年安康杯竞赛活动方案
2024年安康杯竞赛活动方案一、活动主题。
“安康杯”里展风采，安全健康赢未来！二、活动目的。
咱搞这个“安康杯”竞赛活动啊，就是想让大家在轻松又有点小竞争的氛围里，把安全和健康的事儿都牢记心间。
让每个小伙伴都能在工作和生活中顺顺利利的，少出点意外，多一些健康的小确幸。
三、活动主体。
咱们公司全体员工，不管你是在办公室里敲键盘的，还是在车间里忙活着的，都可以参加，一个都不能少哦！四、活动时间。
[具体活动时间区间，例如2024年3月1日 2024年11月30日]五、活动内容与形式。
# （一）安全知识大闯关。
1. 线上答题挑战赛。
在公司内部网站或者专门的手机APP上，搞一个安全知识答题的板块。
题目嘛，就涵盖安全生产法规、工作中的安全操作要点、生活中的健康小常识这些。
每周出一次题，每次20道，都是选择题或者判断题，简单直接。
员工们可以在规定的时间（比如一周内）去作答。
根据答题的正确率和速度来排名。
排名靠前的小伙伴就能得到小奖品，像是带有公司logo的精美笔记本或者超实用的小工具包之类的。
2. 线下安全知识竞赛。
挑个好日子，把各个部门的代表都召集到公司的大会议室或者小礼堂里。
竞赛就像电视上那种知识竞赛一样，分成必答题、抢答题和风险题。
题目也都是围绕安全知识的。
每个部门出个小团队，三到五个人，大家互相PK。
赢的团队那可是超级有面子，能拿到大奖，像高端的无线鼠标键盘套装或者高级保温杯，让他们在公司里走哪儿都能被羡慕。
# （二）安全隐患随手拍。
1. 活动规则。
给每个员工都发动起来，让大家在日常工作和生活中都长个心眼儿。
只要发现了安全隐患，不管是工作场所的电线乱拉、设备老化，还是生活里小区的消防通道被堵了，就用手机拍下来。
拍的时候呢，要简单描述一下隐患的地点、情况，然后通过公司指定的邮箱或者专门的小程序把照片和描述发过来。
2. 评选与奖励。
公司专门成立个小评委组，定期（比如说每个月）去审查大家发来的这些照片。
如果确实是安全隐患，而且描述得清楚准确，就给这个员工奖励。
安康杯竞赛活动方案(通用12篇)
安康杯竞赛活动方案（通用12篇）安康杯竞赛活动方案篇1根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于20xx年度全省开展“安康杯”竞赛活动的通知》及工字【20xx】6号文件精神，围绕公司全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，强化安全教育活动，提高员工安全意识，结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。
一、总体要求根据上级文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能，杜绝违章作业。
全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，安全常识宣传等活动，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全知识的普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；三个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。
做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。
三、组织领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。
领导小组成员如下：组长：副组长：成员：“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在公司三楼，确定各项活动的计划及活动的实施情况，具体部署各项工作。
领导小组职责：1、具体负责“安康”杯竞赛活动的组织、安排和协调工作。
2、对各单位“安康”活动的工作进行检查、监督。
3、督促落实各单位安全隐患的整改情况。
4、确保“安康工程”活动取得实施。
四、活动时间20xx年5月20日—6月30日为20xx年“安康杯”竞赛活动时间。
五、竞赛主题弘扬企业安全文化，加强班组安全建设，强化劳动安全知识普及。
安康杯活动实施方案9篇
安康杯活动实施方案9篇方案可以通过计划过程，预计未来可能发生的变化，对于工作意义重大，每当你的生活感到沮丧时。
预先制定工作方案是必不可少的，活动方案应该怎么制定才合适呢？在众多文章中小编找到了一篇极为优秀的“安康杯活动实施方案”，这份报告仅供参考具体问题需要咨询专业人士！安康杯活动实施方案(篇1)为促进公司安全管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效预防各类轻、重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率，结合公司实际和文件精神，公司在20__年度举办“安康杯”竞赛活动，具体如下：为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。
4、明确职责：领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺利进行并取得实效。
1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重视安全生产，将安全工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决安全生产中的重大问题。
安全工作有目标，有考核，有计划，有检查。
2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。
3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传，利用先进手段进行安全检查。
4、检查消防器材，安全装置有效，并制定定期检查计划。
5、开展“安全生产月活动”。
6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。
1、提高员工的安全生产意识，做到人人重视安全，人人参与安全。
2、教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。
3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，就是发现隐患，报告险情，督促整改。
4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。
5、未发生重大安全生产事故、消防事故及重大交通事故。
本次“安康杯”活动分为三个阶段：要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题，制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
2024年安康杯竞赛实施方案
2024年安康杯竞赛实施方案1. 背景和目标安康杯竞赛是为了提高学生的综合素质和创新能力，培养学生团队合作和实践能力，推动高等教育教学改革和学生创新创业教育的一项重要活动。
通过竞赛，激发学生的学习热情，培养他们的动手实践能力，为他们今后的学习和发展奠定坚实基础。
2. 竞赛内容和形式2024年安康杯竞赛将围绕“智能科技与社会发展”展开，主要分为以下几个赛项：（1）科技创新赛：参赛团队需要根据给定的主题，开展科技创新项目，如智能交通、智能医疗等。
（2）设计竞赛：参赛团队需要设计并制作具有创新和实用价值的产品或系统，如智能家居设计、机器人设计等。
（3）应用开发赛：参赛团队需要开发手机应用程序或软件，并提供创新的功能和体验，满足用户的实际需求。
（4）口才辩论赛：参赛选手需要在规定时间内就某一争议性的科技问题展开辩论，展示自己的思辨能力和口才表达能力。
3. 竞赛组织和安排（1）选拔赛：各高校在校内组织选拔赛，评选出优秀的参赛团队或个人选手代表学校参加决赛。
选拔赛主要考察参赛者的项目设计能力、技术实施能力和团队合作能力。
（2）决赛：决赛分为线上赛和线下赛。
线上赛主要通过网上平台进行，参赛选手提交项目文档、演示视频等并回答相关问题。
线下赛则为现场评审和竞赛展示，参赛者需要在规定时间内进行项目演示和口才辩论，现场评委进行评分和点评，最终评选出各项赛事的优胜团队或选手。
（3）评委和评分：每个赛项都设置评委，评委由相关领域的专家和教师组成。
评委将根据参赛作品的创新性、实用性、技术水平、展示效果等多个方面进行综合评分，并提供改进意见和建议。
（4）奖项设置：设一、二、三等奖，同时设立最佳创新奖、最佳团队奖、最佳口才奖等特别奖项，以表彰在特定方面表现出色的参赛团队或个人选手。
4. 赛事宣传和培训（1）赛事宣传：通过各种渠道宣传大赛的意义和重要性，鼓励学生积极参与，提高参赛的知名度和关注度。
包括在学校官方网站、校园电子屏幕、学生社交平台等发布赛事信息。
2024年企业安康杯竞赛实施方案
2024年企业安康杯竞赛实施方案一、背景介绍企业安康杯竞赛是为了提高职工们的身体素质，增强企业的凝聚力和竞争力而举办的，也是企业文化建设的重要组成部分。
通过开展安康杯竞赛，可以调动职工们的积极性，增强企业内部的团队协作和沟通能力，培养职工的责任感和荣誉感。
二、竞赛内容1. 项目设置本次安康杯竞赛共设立乒乓球、篮球、足球、羽毛球和跑步五个项目，满足职工不同运动偏好和水平的需求。
2. 组织形式根据参赛职工的数量和各项目的特点，将竞赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段。
小组赛采取循环赛制，淘汰赛采取单败淘汰制。
决赛采取集中进行，以增加竞技氛围。
三、竞赛安排1. 报名阶段在竞赛开始前的两周内，开展报名工作。
组织各部门负责人宣传竞赛，并吸引职工积极参与。
报名截止后，根据报名情况分组，并统计参赛人数。
2. 小组赛阶段小组赛阶段分为两周，每周进行一轮比赛。
每个小组按照轮次进行比赛。
每个项目的小组赛场地要提前安排好，确保比赛的顺利进行。
比赛结果要及时记录，并进行积分统计，以确定晋级队伍。
3. 淘汰赛阶段小组赛结束后，进行淘汰赛。
淘汰赛分为八强赛、四强赛和决赛。
每个阶段的比赛设定相应的安排时间和场地，并维持现场的比赛秩序。
决赛采用半场制，确保比赛质量和公平性。
4. 颁奖仪式决赛结束后，进行颁奖仪式。
分别对团体冠军、亚军、季军进行表彰，同时也设置各项目的个人奖项。
颁奖仪式上，通过宣读成绩和颁奖证书的方式，展示团队和个人的优秀成绩，并提高参赛职工的参与感和荣誉感。
四、组织保障1. 宣传工作通过企业内部媒体宣传、宣传栏、宣传海报等方式，广泛宣传竞赛信息，增加职工对竞赛的了解和关注。
同时，借助企业外部媒体和社交媒体等渠道，扩大竞赛的影响力。
2. 赛事保障确保比赛场地的可用性和安全性，提前准备好比赛所需的器材和装备。
对参赛职工的体检和安全保障进行全方位的考虑，确保竞赛的顺利进行。
3. 奖励机制除了颁发团体和个人荣誉证书外，还设立丰厚的奖金和奖品作为激励，以增加竞赛的吸引力和参与度。
2024年安康杯活动方案安康杯竞赛活动方案
2024年安康杯活动方案安康杯竞赛活动方案嘿，大家好！今天我来给大家分享一下我们精心策划的“2024年安康杯活动方案”，这可是结合了十年方案写作经验的心血之作哦！咱们废话少说，直接进入主题。
活动主题是：“安康杯，安全至上，共筑幸福家园。
”我们希望通过这次活动，提高大家的安全生产意识，营造一个安全、和谐的工作环境。
一、活动目标1.提高员工的安全知识和技能水平。
2.增强员工的安全意识，降低安全事故发生率。
3.增进员工之间的团队合作精神。
4.培养员工面对突发事件的应急处理能力。
二、活动时间2024年5月1日至5月31日三、活动地点公司内部活动场地四、活动内容1.安全知识竞赛活动形式：线上答题活动内容：设置50道安全知识题目，包括安全生产法律法规、安全生产常识等。
奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2.安全技能大比拼活动形式：现场操作活动内容：分为消防技能、急救技能、安全防护技能等环节，参赛者需现场展示相关技能。
奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
3.安全隐患排查活动形式：现场排查活动内容：组织员工对工作场所进行安全隐患排查，找出潜在的安全隐患。
奖项设置：优秀团队奖1名，优秀个人奖2名。
4.安全知识讲座活动形式：线上直播活动内容：邀请安全生产专家进行安全知识讲座，分享安全生产经验。
奖项设置：最佳观众奖1名。
5.安全生产主题活动活动形式：现场活动活动内容：组织员工进行安全生产主题表演、演讲比赛等。
奖项设置：最佳表演奖1名，最佳演讲奖1名。
五、活动组织1.活动策划：由公司安全生产部门负责，制定活动方案，明确活动内容、时间、地点等。
2.活动宣传：通过公司内部通讯工具、宣传栏等方式，广泛宣传活动信息。
3.活动报名：员工自愿报名参加，报名方式可通过线上报名系统或现场报名。
4.活动实施：各部门负责人协助组织，确保活动顺利进行。
六、活动预算1.活动场地租赁费用：10000元2.活动设备租赁费用：5000元3.活动奖品费用：3000元4.活动宣传费用：2000元5.其他费用：1000元总计：22000元注意事项一：活动前的准备工作要细致解决办法：提前一个月就开始筹备，细化任务分配，确保每一项准备工作都有专人负责。
2024年安康杯竞赛活动方案
2024年安康杯竞赛活动方案一、活动主题。
“安康杯”里拼一拼，安全健康我能赢！二、活动目的。
咱搞这个“安康杯”竞赛活动啊，就是想让大家在轻松愉快（但也超级认真）的氛围里，把安全和健康重视起来。
工作嘛，得干得又好又安全，身体也得棒棒哒，这样大家才能开开心心赚钱，快快乐乐生活呀！三、参赛对象。
咱公司里的各个部门、各个班组，从办公室的小伙伴到车间里的工人兄弟姐妹们，只要你想参加，都可以来凑个热闹，展示一下咱们对安全健康的重视！四、活动时间。
[开始时间]-[结束时间]（2024年具体日期待定，根据公司实际安排）五、活动内容。
# （一）安全健康知识大闯关。
1. 初赛：线上答题。
整一个超有趣的线上答题系统，题目呢就从安全操作规程、健康小常识、紧急救援知识这些方面出。
题目可以是选择题、判断题、还有一些小案例分析题。
每个部门或者班组要组织大家参加，在规定的时间内答题。
这个答题时间可以设置得宽裕一点，比如说一周的时间，让大家能抽空就做一下，不用太赶。
根据答题的正确率和答题速度，选出每个部门或者班组的前几名进入复赛。
2. 复赛：线下知识竞赛。
把进入复赛的选手们集中到一个大会议室或者活动场地。
竞赛形式就像那种综艺节目里的知识竞赛一样。
分成几个小组，每个小组可以起个超酷的名字，像“安全先锋队”“健康守护者联盟”之类的。
主持人提问，小组抢答。
答对得分，答错扣分。
问题可以再增加点难度，比如一些实际工作场景中的安全隐患排查、如何预防职业病之类的。
为了增加趣味性，还可以设置一些求助环节，比如可以打电话给场外同事求助，或者有一次跳过本题的机会。
根据最后的得分，选出前三名的小组，颁发超级酷的奖品，像安全健康大礼包（里面可以有防护用品、健康养生小物件之类的）。
# （二）安全隐患找茬大作战。
1. 活动准备。
公司管理部门提前在公司的各个区域（办公室、车间、仓库等）设置一些安全隐患。
这些隐患可以是模拟的，也可以是平时就存在但大家没太注意的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
仁赤高速公路RCTJ-14合同段项目经理部2011年“安康杯”活动方案
为了认真贯彻落实集团公司对安全生产工作的部署及指导精神，按照集团公司工会和安全保卫处开展2011年“安康杯”竞赛活动的安排，在项目经理部领导的安排下，在本合同段内全面开展2011年“安康杯”竞赛活动，本次活动各工区和各施工班组全体参与，现就有关事项安排如下：
一、成立项目经理部“安康杯”活动领导小组
组长：李明
副组长：陈流利邹进军何蒙
成员：熊茂林韩娇罗先龙向林封洪军谢明友张旭辉罗勇王强倪明李峰王震
二、活动要求
深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，团结动员经理部全体职工参与安全生产活动，以开展“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施安康活动，提高全体职工的安全健康意识和安全生产意识，提高“杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，为项目安全生产、不发生安全事故提供有力的保障。
三、活动目标
通过这次“安康杯”竞赛活动，不断提高全体职工安全生产健康意识和不断增强安全健康观念，使各工区和各施工班组一般事故得到有效控制，杜绝重、特大事故发生的安全管理目标。
四、活动安排
各工区各施工班组开展多种形式的安全生产活动，进一步推进安全文化建设，加强班组安全管理，提高劳动保护，做好职业病预防和治理工作，丰富职工的娱乐生活，做到劳逸结合。
1、组织举办职工安全健康知识培训学习和安全卫生知识学习活动（邀请地方医院、疾病控制中心等专家到驻地进行讲座的形式）。
2、组织职工到市级人民医院进行一年一度的身体健康体检，及时了解每一位职工的身体健康情况。
3、项目部组织以“安康杯”为主题的篮球、羽毛球、乒乓球赛及各种形式的文艺活动，进一步推动“安全生产年”“三项建设行动”等活动。
4、组织开展施工现场隐患排查治理活动，以“查隐患、治隐患、重预防”为主题，坚持“安全第一、科学发展”的方针，推动“平安工地”建设活动。
5、项目部将做好本次活动的检查、考核评比、总结工作，推选出先进优秀工区、优秀班组、优秀个人予以表彰，并推荐给集团公司及时把一些好的，值得学习的先进技术进行推广。
仁赤高速公路14合同段项目经理部
2011年5月10日。