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面试技巧之身体语言泄露你的思想
面试技巧之身体语言泄露你的思想
面试技巧之身体语言考试泄露你的思想：
面试时，你情绪性的情绪清楚地写在你的头部或脸上，无论它是积极的还是消极的，这都是强有力的韦尔齐。
1、歪着头倾听，显出对对方具体内容所谈内容很感兴趣。
2、挠脑袋，表示慌乱和怀疑。
3、咬嘴唇、表明忧虑。
4、下巴微微扬起，说明自信；动作过于夸张，说明傲慢。
5、微微低头，表示自卫和不安。
6、微微眯着眼睛，表示意见分歧、厌恶、气愤或持否定态度。
眼睛眯得很紧，表示困惑。
7、避免目光接触，表示不真诚、恐惧或逃避，至少充满热情对对方的谈话不感兴趣。
8、目不转睛地凝视着对方，仅说明你很傲气；最糟糕的是你面公开批评对媒体地凝视对方，因为那详细描述你难以捉摸。
9、挑眉头，说明惊讶或怀疑。
10、眼睛向上看人，说明疑惑和怀疑。
手势
手是仅次于头和脸的重要的身体语言的体现者。
你可以有意识地利用它来帮助你控制和消除紧张状态。
例如，面试中才你可以适当地做笔试记录。
你也可以通过手势来避免你的口头禅。
重新配置好你的手和胳膊是脖子至关重要的。
所做的动作不要太粗俗，那样会显得相当烦躁。
注意好下面的信号：
1、双手分开、手心朝上，说明诚实和坦率。
2、两臂线型放在胸前，说明蔑视、自卫、抗拒、敢作敢为或思想封闭。
3、挠后脑勺、挠颈部，阐明失意或不耐烦。
4、揉眼睛、挠耳朵、摸鼻子，说明疑惑。
5、手拧在一起，说明焦虑。
6、不停地搓手，说明你的期望。
7、七个手指形成尖顶，说明充满信心。
别忽视面试时让你丢分的身体语言
别忽视面试时让你丢分的身体语言别忽视面试时让你丢分的身体语言你已经递上了精心修改过的简历和完美无瑕的求职信。
你已经对这个公司进行了一番科学研究并对一些棘手的面试问题作出了进行漂亮的回答。
你也许是一个实力雄厚的参议员——但你忘记了微笑，瘫坐在椅子上或者在面试时没有与面试官进行眼神交流，结果你可能出局了。
“一个面试者可能在见到招聘经理的第一分钟里就传递出了大量的非语言线索，而那些信息比面试时你的措辞影响力更大。
”帕蒂·伍德（Patti Wood）说道。
她是身体语言专家，著有《瞬间形成的第一印象》（Snap: Making the Most of First Impressions）、《身体语言》（Body Language）以及《魅力》（Charisma，将于今年10月发售）。
“我们的身体语言以及了大量关于我们是谁称我们的情绪状态如何的信息，糟糕的身体语言常常传递了这样的信息——我们紧张或害怕。
”伍德说不要等到蹬坐到面试椅子上才开始关注你的身体语言。
从你到达的那一刻就开始一刹那注意你的姿势、你的面部神情以及你的表情手势。
作家及职业专家丹·伯恩斯（Dan Burns）表示同意。
“我拼命强调，第一印象甚至从你入座接受面试前接纳就已经形成。
”他说道。
“招聘经理将观看你的脸、头发、你的穿戴以及你所努力创造的形象，这些都发生在你有机会开始正式会面前。
”一旦面试官问候你，与他开展眼神交流并贴主动手掌贴手掌地握手，力道要恰到好处——不要太用力也不要温基夫齐区。
当他向你打招呼时候，与之保持优先的距离。
放松身体并微笑。
“不要僵住，”伍德说道。
“候选人常常在走向面试时身体僵硬板结。
”一旦入座，找寻找一个合适的地方放下你的随身物品。
不要千万别将公事包或手提袋放在腿上或桌子上。
坐姿挺拔，不要去摸你的脸部和头发，不要在胸前交叉双臂或隐藏你的双手。
“不要害怕做手势。
”伍德如是说。
做手势能显示出你有激情并善于表达。
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面试肢体语言解析
面试时的动作表明什幺，很多人都有过面试时神经紧张的经历，但是不要担心，挑选人员的专家对此已经习以为常了。
除非是病理方面的问题，否则，神经紧
张并不可怕。
在面试时，从一开始就要努力采取你感到舒服的姿势，使自己忘
掉紧张，集中精力考虑问题。
要坐正。
不要仅坐在椅子的边上。
人们在面试时常常会情不自禁地做出一些动作，从这些动作往往可以看出一个
人的精神面貌和心理状态：
﹡捏面部的任何部位（眉毛、鼻子、耳朵或嘴唇）：没有把握；
﹡看表：缺乏耐心；
*玩弄圆珠笔、戒指或其它物品：心不在焉；
*正视前方：感兴趣、注意力集中和自信；
*姿势放松：没什幺好隐瞒的；
*身体前后摆动：紧张和有疑问；
*舒心和真诚的微笑：积极向上；
*搓手：不耐心；
*手臂交叉：采取守势；
*姿势"过于舒适"：傲慢；
*啃指甲或将指甲放在嘴边：无把握；
*眼光向下：不相信所听到的；
*两腿交叉和一只脚不停摆动：厌烦和懈怠；
*脚歪着放，脚尖相对和脚跟分开：神经质和紧张；。
面试是如何被“肢体语言”摧毁的
面试是如何被“肢体语言”摧毁的面试不成功的原因真的只是缺乏经验那么简单？不是的，其实也和你面试时的“肢体语言”有关，当面试与HR面对面交流的时候，语言所起到的直接效果只占了7%，但平时我们毫不在意的“肢体语言”却占了最少50%，其余的效果就来自语音语调了。
你的面试是如何被“肢体语言”摧毁的面试不成功的原因真的只是缺乏经验那么简单？不是的，其实也和你面试时的“肢体语言”有关，当面试与HR面对面交流的时候，语言所起到的直接效果只占了7%，但平时我们毫不在意的“肢体语言”却占了最少50%，其余的效果就来自语音语调了。
一、进门进入面试室的时候，应先敲门示意再进入，若面试的门没有关闭，也应先对屋内的人点头微小示意，得到HR同意后方可进入。
禁忌：切莫旁若无人的进入室内或者是低着头进入，连招呼也不和HR打一声就拖着椅子入座。
二、坐姿1先要分清主次位置在入座，通常都是坐在HR正对面的。
入座的时候动作要轻缓，走到座位面前再轻轻坐下，将包放在座位的旁边，若手中还有东西可轻放在桌子上。
男士入座的时候两膝之间的距离以松开两拳为宜；女士入座的时候应先用手将裙向前拢直，坐好后并拢双腿或者将双腿倾斜靠拢。
禁忌：不要叉开双腿或者跷二郎腿，无论是坐着还是站在，都不要佝偻着，这样会让HR有你身体不舒服或者个人不自信的感觉，而且如果是坐的时候将手放在腿下也会给HR造成你没长大的错觉。
三、坐姿2坐下后身子应该端正挺直，目光正视HR，坐的时候以占了椅子的一半为好，身体稍微向前倾，这可以让HR觉得你是在认真倾听他说话的。
禁忌：坐下后不要不停的摇晃或抖动双脚，据朗识小编对调查面试者最让各大企业HR反感的就是抖腿，其次为没有坐相。
四、双手面试的时候可以附带一些手势来增强自己想表达的内容，不过要记住手部动作不要太多，动作的幅度也不要太大。
不需要手势表达意思的时候应将双手掌心向下，叠放在两腿之上，或者双手合十放在桌子上。
禁忌：当你与HR聊天时难免会出现情绪比较激动的时候，但千万不要一时激动而拍手或者拍桌子，也不可将双手交叉抱在胸前或者握紧拳头，因为这些都是向对方传达你紧张或者有防备的意思。
别让肢体语言搞砸你的面试
Interview Body Language Gaffes That Can Cost You The Job 别让肢体语言搞砸你的面试You’ve sent in your perfectly manicured résuméand flawless cover letter. You’ve researched the company and gave brilliant responses to tough interview questions. You may be the most qualified candidate—but forget to smile, slouch in your chair or fail to make eye contact during the interview, and you could be out of the running.你已经递交了精心设计的简历和完美无瑕的求职信。
除此之外，你还对这家公司进行过研究，所以在面对刁钻的面试问题时，你可以对答如流。
你或许是最合格的求职者——但是在求职过程中，忘记微笑、瘫坐在椅子上，又或者回避眼神交流，这些都有可能让你淘汰出局。
“A candidate can give out thousands of non-verbal cues within the first minute of meeting a hiring manager, and those messages make more of an impact than the words that you use during the interview, ” says Patti Wood, a body language expert and author of Snap: Making the Most of First Impressions, Body Language, and Charisma. “Our body language says a lot about who we are and our emotional state, and poor body language often sends a message that we are stressed or fearful.”“一位求职者在与面试经理面谈的第一分钟就会传递出成千上万非语言性的信息，在面试中，这些信息造成的影响要多过于你说过的话。
【优质】面试的身体语言“秘决”-优秀word范文 (2页)
【优质】面试的身体语言“秘决”-优秀word范文本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==面试的身体语言“秘决”面试时，对着主考官你只有半个小时来推销自己。
据研究证实，两个人之间交流得到的印象，有65%是建立在非语言交流的基础上。
如果一个人的身体语言与她的言语相矛盾，人们宁愿相信他们所看到的情况，而不是她所说的。
你很可能忽略了通过体态和手势来表达这一点。
以下是一些利用身体语言表达自己的“秘诀”，只要你照着去做，肯定会取胜。
一、为面试做好准备最好不要穿新衣，因为会让你坐在那里觉得不自然。
另外，叫一个朋友来感受一下面对面的距离。
如果坐得太近，主考官会觉得侵犯了他的私人空间，若距离超过1.5米，又会显得你冷漠。
二、良好的坐姿找到面试者的位子后，稳稳地坐上去，全身放松，不需要正襟危坐，以免肌肉紧张，不受控制。
调整好呼吸，千万不要喘粗气。
如有必要，可以改变你坐姿，用不着老是保持同一种姿势。
三、避免目光游离游离的、善变的目光让主考官认为你这个人不老实，他会想：“我可不愿让一个坐不住的女人坐在我的办公室里。
”留意倾听一个问题时，将坚定的、自信的目光停留在问话人脸上大概5-7秒钟。
目光的交流并不是让你直勾勾地盯着对方，它的诀窍是将目光集中在对方眼睛与鼻子之间的三角形位置上移动，这样会令人觉得你对他的话十分重视。
当你想就某件事获得积极的回应(例如当你说“我真的想得到这份工作”时)，你可以微斜着头，然后绽入一个非常诚恳的微笑。
四、让双手成为好帮手当你坐在椅子上，双手要摆姿势时，想象着有一个与肩膀同宽的盒子放在你的下巴与腰之间，将所有的手部动作都控制在这个范围内。
移动双手时，确定手离开身体的距离不超过肘部的长度。
不能带有恐吓性。
当被问到一些很难回答的问题，例如“为何辞去你以前的工作”时，让双手重叠在一起，手指交叉，摆出一幅在教堂做礼拜的虔诚来回答，千万不要拍掌、玩手指，这些不经。
不要让肢体语言毁了你的面试技巧.doc
不要让肢体语言毁了你的面试技巧在面试中，许多职场人士因为缺乏经验而错过了一份好工作。
缺乏工作经验是原因之一。
同样重要的是，他们在面试中缺乏“肢体语言”的经验。
在面对面的直接交流中，语言的直接影响只有7%，而肢体语言的影响超过50%，其余来自语音和语调。
在门口坐下:放松和得体是最重要的。
1.进门标志:如果你没有被床单带进面试室，在进入面试室之前敲门并轻敲两下。
如果面试房间的门是开着的，向房间里的人点头或微微鞠躬，等待面试官的批准后再进入。
避免:昂首走进面试室，没有人在你身边，拖一把椅子，直接坐下。
低头走进来，不看面试官一眼就向他打招呼是不明智的。
2.坐姿很精致:在你坐下之前，你应该优先考虑，通常坐在面试官对面，即靠近入口处。
坐下后，慢慢移动，走到座位前，转身，然后轻轻地坐下。
你可以把包放在座位旁边。
如果你手里有东西，轻轻地放在桌子上。
男人膝盖之间的距离最好是松开两个拳头。
女人应该在坐下前用手直直地抓住她的裙子。
坐下后，她应该把腿并拢或一起倾斜。
避免:坐下后，分开双腿或交叉双腿。
无论坐着还是站着，你都不应该弯腰，这会让人觉得你不舒服或者不自信。
然而，把手放在腿下会给你一种“还没长大”的感觉3.不要坐满整个椅子:坐下后，保持上身挺直，头挺直，直视面试官。
一般来说，最好是坐满1/2-2/3的椅子，稍微前倾，这意味着你在仔细听对方说话。
如果一个姿势累了，可以适当地改变一个姿势。
避免:坐下后，你的身体会扭动和摇晃，或者摇晃你的腿。
根据一项关于人力资源的调查，面试中对人力资源最无礼的行为是“摇晃双腿”，其次是“坐着不拍照”。
4.小心你的手:你可以把你的手掌放在下面，折叠在腿上，或者你可以把你的手折叠在桌子上。
在面试过程中，你可以附加一些手势来增强你想表达的内容，但是手势不能太多，动作的范围也不能太大。
避免:当你兴奋的时候，不自觉地拍手拍桌子(或者和面试官聊天或者不同意面试官的观点)；使用“封闭”的肢体语言，即双手抱在胸前或握紧拳头，这传达了防御和紧张的信息。
面试技巧有效利用肢体语言
面试技巧有效利用肢体语言面试技巧：有效利用肢体语言在面试中，我们往往会把大部分的注意力放在如何回答问题、展示自己的专业能力和经验上，却容易忽视肢体语言所传递的重要信息。
然而，肢体语言在面试过程中起着至关重要的作用，它能够强化我们的表达，增强自信，甚至在某些关键时刻扭转局面。
接下来，让我们一起深入探讨如何在面试中有效地利用肢体语言。
首先，我们要明确肢体语言包括哪些方面。
肢体语言涵盖了我们的姿势、手势、面部表情、眼神交流以及身体的移动等。
每一个细微的动作都在向面试官传达着我们的内心状态和态度。
良好的姿势是给面试官留下积极印象的第一步。
进入面试房间时，要保持挺胸抬头，肩膀放松，步伐稳健。
坐下时，不要过于懒散地靠在椅背上，也不要坐得太直显得僵硬，找到一个自然而自信的平衡姿态。
这样的姿势能够展现出你的精神状态饱满，对面试充满重视。
手势可以增强我们的表达效果，但要注意适度和自然。
过于夸张或频繁的手势可能会分散面试官的注意力，而过于拘谨又无法发挥手势的辅助作用。
当讲述一个观点时，可以用简单的手势来强调重点，但不要让手势成为主导，而是与言语相辅相成。
比如，在描述某个项目的规模时，可以用双手稍微比划一下范围；在列举几个要点时，可以用手指依次点数。
面部表情是最直接反映情绪的部分。
保持微笑，这不仅能够让你看起来友善、亲和，还能缓解紧张的气氛。
但要注意，微笑要真诚，不要过于刻意，否则会显得虚假。
此外，根据话题的不同，适时调整表情，比如在谈论严肃的问题时，表情要变得认真和专注。
眼神交流在面试中尤为关键。
它体现了你的自信和真诚，也表明你在积极倾听和参与对话。
与面试官保持稳定而适当的眼神接触，不要目光游离或者长时间盯着一个地方。
当回答问题时，看着提问的面试官；当阐述观点时，可以扫视一下其他面试官，以确保与他们都有交流。
但也要注意，不要一直紧盯着面试官，以免给对方造成压力。
身体的移动也能传递信息。
在面试过程中，不要频繁地晃动身体或者抖动双腿，这会让人觉得你紧张或者不耐烦。
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【参考文档】面试时要注意的肢体语言-范文word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==面试时要注意的肢体语言走进房间的时候走进房间的时候自己的名字被喊到,就有力地答一声“是”,然后再进门。
如果门关着的话,就要以里面听得见的力度敲门,听到回复后再进去。
开门关门尽量要轻,向招聘方各位行过礼之后，清楚地说出自己的名字。
坐姿在没有听到“请坐”之前，绝对不可以坐下，面试官还没有开口，就顺势把自己挂在椅子上的人，已经扣掉了一半分数了，从门口走进来的时候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。
坐下时也不要在椅沿上轻坐，要舒服地坐进去。
并拢双膝，把手自然的放在上面。
使用敬语使用过分夸张的敬语是一件令双方都很尴尬的事。
所以，这一点在平时待人接物上下工夫，如习惯于对长辈说敬语等。
视线处理说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间，不要回避视线。
不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛也会觉得突兀。
做出具体答复前，可以把视线投在对方背景上，如墙上约两三秒钟做思考，不宜过长，开口回答问题时，应该把视线收回来。
要集中注意力无论谈话投机与否，或者对方有其他的活动，如暂时处理一下文件，接个电话等，你都不要因此分散注意力。
不要四处看，显出似听非听的样子。
如果你对对方的提问漫不经心，言论空洞，或是随便解释某种现象，轻率下断语，借以表现自己的高明，或是连珠炮似地发问，让对方觉得你过分热心和要求太高，以至于难以对付，这都容易破坏交谈，是不好的交谈习惯。
知之为知之，不知为不知。
面试技巧之身体语言泄露你的思想
面试技巧之身体语言泄露你的思想在面试中，我们往往会把注意力集中在如何回答问题上，却忽略了身体语言所传达的信息。
然而，研究表明，身体语言在沟通中所占的比重高达 55%，甚至超过了语言本身。
这意味着，即使你对问题的回答无懈可击，如果身体语言不当，也可能让面试官对你的印象大打折扣。
那么，究竟有哪些身体语言会泄露我们的思想呢？又该如何去避免这些“泄密”行为呢？首先，我们来谈谈眼神交流。
眼神是心灵的窗户，在面试中，保持适当的眼神交流至关重要。
如果在与面试官交流时，你的眼神总是飘忽不定，不敢直视对方，这可能会让人觉得你缺乏自信或者不够诚实。
相反，过于强烈的直视，甚至带有攻击性的眼神，也会让面试官感到不适。
正确的做法是，在面试官说话时，要认真倾听，用温和而专注的眼神看着对方，偶尔点头表示理解和认同。
当你回答问题时，也要保持适度的眼神接触，将目光在每个面试官身上停留几秒钟，以显示你对他们的尊重和关注。
接下来是坐姿。
一个人的坐姿能够反映出他的精神状态和态度。
如果在面试时，你瘫坐在椅子上，或者不停地晃动椅子，这会给人一种懒散、不稳重的印象。
而过于僵硬的坐姿，比如挺直腰板，一动不动，又会让人觉得你过于紧张。
理想的坐姿应该是放松但保持端正，背部挺直，双脚平稳地放在地上，双手自然地放在膝盖上或者桌面上。
不要交叉双臂或者双腿，因为这是一种自我保护和防御的姿势，会让人觉得你不够开放和愿意交流。
再说说手势。
手势可以增强语言的表达力，但使用不当也会带来麻烦。
过于频繁或者夸张的手势会分散面试官的注意力，让人觉得你不够沉稳。
而如果双手一直放在桌子下面或者藏在背后，又会让人觉得你有所隐瞒。
在面试中，适当运用一些简单、自然的手势可以帮助你更好地表达自己。
比如，在描述某个观点时，可以用手轻轻比划一下，但要注意幅度不要太大。
同时，要避免一些不良的手势习惯，比如用手指指着面试官，或者不停地搓手、挠头等。
面部表情也是身体语言的重要组成部分。
保持微笑是展现亲和力和自信的关键。
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面试技巧：别让肢体语言毁掉你的offer
肢体语言是你的第二张“脸”，关乎着offer存亡!校招季已经来临，小伙伴们赶紧学一学，面试时方能应对自如：
1.进门要示意
若不是被单独领进面试室，走进面试室前需先敲门，轻叩两声。
若面试室的门敞开着，对着屋内的人点头或微微鞠躬示意，待面试官同意后方能进入。
【忌】趾高气昂、旁若无人地走进面试室。
2.坐姿有讲究
入座时动作轻缓，走到座位面前转身，然后轻轻坐下。
男子两膝间的距离以松开两拳为宜;女士在入座前应用手把裙子向前拢直，入座后并拢双腿或把双腿斜斜靠拢。
【忌】坐下后将两腿叉开或者跷二郎腿。
3.不要坐满整张椅子
一般以坐满椅子的1/2—2/3为宜，身体略向前倾，这表示你在认真倾听对方。
【忌】坐下后，身体扭来扭去不停摇晃，或者抖腿。
4.管好自己的手
可以将手掌心向下，叠放在两腿之上，也可以将两手合十放在桌上。
在面试过程中，可以附带一些手势来增强自己想表达的内容，但手势不宜过多，动作幅度也不宜过大。
【忌】情绪激动时(或与面试官聊得投机，或与面试官意见不合)不自觉地拍手、拍桌子。
5.避免其他习惯性小动作：。