质量安全管理制度(格式参考)
工程质量安全文件管理制度

工程质量安全文件管理制度第一章总则第一条为了规范工程质量安全文件管理工作,保障工程质量和安全,提高管理效率,制定本制度。
第二条工程质量安全文件管理制度适用于全公司从事工程建设管理的各级部门。
第三条工程质量安全文件管理工作应当遵循“严格管理、规范操作、持续改进、依托技术、服务项目”的原则。
第二章文件编制第四条工程质量安全文件包括工程质量安全管理手册、工程质量方案、管线验收文件等。
第五条工程质量安全管理手册是全公司工程质量安全文件的总纲,包括公司质量安全政策、目标及责任、组织结构及职责、程序文件等内容。
第六条工程质量方案是项目部按照工程类型制定的具体质量管理方案,包括项目概况、质量目标、质量控制措施、质量检验及验收等内容。
第七条管线验收文件是公司建设项目管线验收过程中的重要文件,包括工程验收申请书、管线验收报告、质保书等。
第三章文件发布和控制第八条公司应当建立完善文件发布和控制制度,确保工程质量安全文件的及时发布和有效控制。
第九条工程质量安全文件的发布应当由专人负责,确保文件的及时传达和掌握;同时应当建立文件更新制度,定期进行修订和更新。
第四章文件存档和管理第十条公司应当建立完善文件存档和管理制度,确保工程质量安全文件的安全保存和便捷管理。
第十一条工程质量安全文件的存档应当按照文件类型、年限等要求进行分类归档,建立电子档案和纸质档案相结合的管理模式。
第五章文件审查和监督第十二条公司应当定期开展工程质量安全文件审查和监督工作,确保文件的合规和执行。
第十三条文件审查应当由独立的第三方机构进行,并将审查结果及时反馈给相关部门,确保问题得到及时解决。
第六章文件执行和落实第十四条公司各级部门应当严格执行工程质量安全文件,切实履行工程质量安全管理职责,确保文件内容的有效落实和执行。
第十五条公司应当建立绩效考核机制,对各级部门工程质量安全文件的执行情况进行评估,将执行情况作为绩效考核的重要依据。
第七章附则第十六条本制度由公司质量安全部门负责解释。
检验科质量与安全管理制度模版

检验科质量与安全管理制度模版一、目的和范围1. 目的本制度旨在规范检验科的质量管理和安全管理工作,确保实验室工作流程的顺利进行,提升实验室的工作效率和质量水平。
2. 范围本制度适用于检验科的所有实验室、设备和人员,涵盖实验室内实验、设备维护、标准操作规程、安全意识培训等工作。
二、质量管理1. 实验室管理体系(1)建立实验室的质量管理体系,确保实验室的工作符合相关法律法规和标准要求。
(2)制定实验室的质量手册和程序文件,明确实验室各项工作的操作流程和责任分工。
2. 质量控制(1)制定实验室质量控制计划,确保实验室的分析结果准确可靠。
(2)严格执行标准操作规程,确保分析操作的一致性和稳定性。
(3)定期进行质量内审和管理评审,及时发现和纠正实验室工作中存在的问题和不足。
3. 样品管理(1)建立样品接收、注册、管理和处置的流程和制度。
(2)制定样品管理记录,确保样品的追溯性和完整性。
(3)对样品进行储存和保管,确保样品的安全和可靠性。
4. 设备维护和校准(1)制定设备维护和校准计划,确保实验设备的正常运行。
(2)定期进行设备的维护和保养,确保设备的可用性和准确性。
(3)制定设备操作规程,确保设备的正确使用和保养。
三、安全管理1. 安全制度(1)建立安全管理制度,明确实验室内安全操作的规范和要求。
(2)制定安全操作规程,确保实验室工作人员的安全意识和操作技能。
2. 安全培训(1)定期进行安全培训,提高实验室工作人员的安全意识。
(2)制定安全培训计划和培训记录,确保培训工作的全面性和有效性。
3. 实验室安全措施(1)建立实验室安全管理责任制,明确各级责任人的安全责任和义务。
(2)制定实验室安全检查计划,定期进行实验室安全检查和隐患排查。
(3)建立实验室事故应急预案,确保实验室发生事故时的及时应对和处理。
总结:本制度是为了规范检验科的质量管理和安全管理工作,对实验室的质量和安全进行有效的控制和管理。
通过建立完善的质量管理体系和安全管理制度,并严格执行相应的工作程序,可以确保实验室工作的准确性、稳定性和安全性,提高实验室的工作效率和质量水平。
管理制度格式和参考办法怎么写5篇

管理制度格式和参考办法怎么写5篇管理制度格式和参考办法怎么写(精选篇1)一、目的(一)为明确安全目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容,建立健全安全生产管理体系,落实安全生产责任,使公司安全生产目标管理规范化和制度化,确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落实,以及自下而上层层保证实现,结合本公司实际,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司及其所属各部门。
三、安全生产目标指标(一)工亡和重伤事故为零;(二)职业病危害事故、环境污染事故为零;(三)爆炸事故、重大火灾事故、设备事故为零;(四)千人负伤率5‰;(五)三级安全培训教育率100%;(六)安全隐患整改率100%;(七)特种作业人员持证上岗率100%,特种设备检验合格率100%;(八)消防设施设备配置及完好率100%。
四、目标与指标的制定原则(一)年度安全生产目标与指标由总经理组织相关部门根据历年和上年度安全生产执行情况制定,最后由公司安全生产委员会审议通过后颁布执行。
(二)安全生产目标与指标的制定不能高于行业和安监部门规定的目标指标,不能高于上一年度安全生产目标指标,要体现持续改善的原则。
(三)死亡及重伤事故,职业病危害事故及环境污染事故,重大事故(火灾、爆炸、设备等)必须严加控制,确保事故发生率为零。
(四)安全生产目标除事故发生率的硬指标外,还应包括隐患排查治理、安全培训、作业规范、安全技术进步等方面的指标。
(五)安全生产目标与指标必须进行量化(即每项均有指标),同时要把安全生产目标层层分解,公司有指标;各部门、车间、班组直至员工均有安全生产目标与指标。
五、目标与指标的分解(一)安全目标制定后,根据各部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标并制定实施计划和考核办法。
(二)安全生产目标层层分解、量化考核后,人力资源与行政管理部门要把安全生产目标与工资分配挂钩。
六、目标与指标的实施(一)总经理在抓生产(经营)的同时,要抓安全生产目标的落实与执行。
安全管理制度格式

安全管理制度格式一、引言安全是企业发展的重要保障,为了确保员工和资产的安全,企业需要建立完善的安全管理制度。
安全管理制度是指通过制定各项规章制度和管理办法,确保企业各项工作的安全、稳定进行的一套规范性文件。
本文将介绍一种常见的安全管理制度的格式,以供参考。
二、制度目的安全管理制度的目的在于明确企业关于安全管理的要求,有序管理和组织安全工作,预防和控制安全风险,保障人员、设备和财产的安全。
三、适用范围该安全管理制度适用于企业所有部门和人员,包括管理层、员工、合作伙伴等。
四、管理原则1. 法律遵守原则:本制度遵循国家法律法规,并建立相应的安全管理制度,以确保企业安全合法经营。
2. 风险评估原则:对于各种风险和危险因素,进行全面评估,采取相应的预防和控制措施,确保安全管理的科学性和有效性。
3. 全员参与原则:安全管理是全体员工的共同责任,每个人都应积极参与,并按照制度的规定履行自己的安全职责。
五、制度内容1. 安全责任制度:明确企业各级管理人员和员工的安全职责,制定安全责任制度,确保责任落实到位。
2. 安全生产管理制度:规范企业生产过程中的安全操作,包括设备检修、生产作业、应急救援措施等。
3. 安全教育培训制度:建立全员安全教育培训制度,提升员工对安全管理的认识和执行能力。
4. 安全检查监督制度:建立定期和不定期的安全检查监督制度,确保安全制度的执行情况。
5. 事故报告处理制度:建立事故报告处理制度,对发生的安全事故进行及时的报告、调查和处理。
六、制度执行1. 制度的宣传和培训:对制度的内容进行全员宣传,同时组织相关培训,确保制度的理解和掌握。
2. 制度的执行和监督:各部门应按照制度的要求执行,由专人负责监督执行情况,并及时跟进处理情况。
3. 制度的修订和完善:根据企业实际情况和相关法律法规的变化,对制度进行定期修订和完善,并及时通知相关部门和人员。
七、制度评估1. 内部评估:定期进行内部评估,检查并评估制度执行情况,并提出改进建议。
三甲医院资料标准格式模板编写说明及范本科室质量与安全管理制度工作制度岗位职责工作常规诊疗规范

科室质量与安全管理制度编写说明及范本目录:1.科室质量与安全管理制度编写说明及范本2.部门科室资料分类管理方案3.资料封皮及档案盒目录4.档案盒标签1、科室质量与安全管理制度包括:工作制度、岗位职责、工作常规、诊疗规范等2、编号规则:三段式编号:类别编号:1为工作制度,2为岗位职责,3为工作常规或诊疗规范3、排序原则:按照重要程度制度一制定目的对筛查及产前诊断标本的采集、接收、储存及处理全过程进行质量控制,保证筛查结果的准确性和诊断结果可靠性。
二适用范围医学遗传与产前筛查科三主要内容1标本采集:11采集范围:根据中华人民共和国卫生行业标准(中孕期母血清产前筛查)中规定:中孕期母血清产前筛查的孕周范围为15-20+6周;根据中华人民共和国卫计委《孕妇外周血胎儿游离DNA产前筛查与诊断技术规范(试行)》:高通量基因测序母血胎儿游离DNA清产前筛查的孕周范围为12-22+6周。
12标本采集:按照无菌操作要求,用静脉穿刺术定量采孕妇静脉血,同时在真空采血管上对标本进行唯•编号及标注姓名与筛查申请单编号一致。
2标本接收:接收标本时,应对标本进行初步观察,若不符合实验要求,发现凝血、抗凝剂使用不对或有血液渗出的标本应按不合格标本处理。
标本进入实验室后,实行双人核对制度,给每一个标本编上唯一的编号,用标记笔在对应的样品管上做好相同的标记。
4标本处理:到期标本的处理按照医疗垃圾感染性废弃物标准进行登记处理,须经实验室至少两人确切核对后,报科室主任进行批准、登记后按医院感染性废弃物处理流程进行处理。
四参考文献1中华人民共和国卫生行业标准(中孕期母血清产前筛查)2国家卫计委《孕妇外周血胎儿游离DNA产前筛查与诊断技术规范(试行)》1负责监测本岗位中涉及的实验试剂及耗材接收、登记、使用、上报。
2负责实验标本(羊水、外周血)核收、并在“羊水穿刺接收登记表”上做记录,双人核对姓名和编号是否正确并签字。
3负责产前诊断培养基接收、质量控制及使用登记。
医疗质量管理制度格式版(四篇)

医疗质量管理制度格式版医疗质量是医院发展之本,优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益。
为保证我院在医疗市场竞争中保持优势、不断发展,特此制定全程医疗质量控制制度,以求正确有效地实施标准化医疗质量管理。
全程医疗质量控制系统的人员组成可分为医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量控制小组和各级医务人员自我管理三级管理体系。
一、医院医疗质量管理委员会医院医疗质量管理委员会由院领导和各科专家组成,院长任主任,院长是医疗质量管理工作的第一责任者。
医疗质量控制办公室作为常设的办事机构。
其职责分述如下:1、医疗质量管理委员会职责(1)、教育各级医务人员树立全心全意为患者服务的思想,改进医疗作风,改善服务态度,增强质量意识。
保证医疗安全,严防差错事故。
(2)审校医院内医疗、护理方面的规章制度,并制定各项质量评审要求和奖惩制度。
(3)、掌握各科室诊断、治疗、护理等医疗质量情况.及时制定措施,不断提高医疗护理质量。
(4)、对重大医疗、护理质量问题进行鉴定,对医疗护理质量中存在的问题,提出整改要求。
(5)、定期向全院通报重大医疗、护理质量情况和处理决定。
(6)、对院内有关医疗管理的体制变动,质量标准的修定进行讨论,提出建议,提交院长办公会审议。
2、医疗质量控制办公室职责(1)、医疗质量控制办公室接受主管院长和医疗质量管理委员会的领导,对医院全程医疗质量进行监控。
(2)、定期____会议收集科室主任和质控小组反映的医疗质量问题,协调各科室质量控制过程中存在的问题和矛盾。
(3)、抽查各科室住院环节质量,提出干预措施并向主管院长或医院医疗质量管理委员会汇报。
(4)收集门诊和病案质控组反馈的各科室终未医疗质量统计结果,分析、确认后,通报相应科室人员并提出整改意见。
(5)、每季度向医院提出全程医疗质量量化考核结果,以便与绩效工资挂钩。
(6)、定期编辑医疗质量简报和不良医疗文件公示栏。
二、科室医疗质量控制小组科室是医疗质量管理体系的重要组成部分,科主任是科室医疗质量的第一责任者。
质量体系管理制度范本(四篇)
质量体系管理制度范本一、目的公司质量体系持续有效的运行,需要各部门、各单位、各项目经理部认真贯彻、严格执行质量手册和程序文件,使质量管理更加规范化、标准化,实现顾客满意的最终目标,特制定本管理制度。
二、适用范围公司所有与质量管理体系有关的部门、单位(包括一些改制单位) 和项目经理部。
三、内容和要求1、由管理者代表组织,工程管理部具体负责,每年对各部门、各项目经理部至少进行一次质量体系内部审核;2、各项目部要建立、健全质量体系管理组织机构,并把职责落实到人;3、质量体系管理要覆盖标准全部内容,并针对工程特点有所侧重进行;4、各部门、各单位、各项目经理部在质量体系运行中,按公司文件化体系要求进行管理,并做好各种记录,各部门、各单位、各项目经理部积极配合公司质量体系内审工作;5、内审提出的问题以不符合报告单形式开据,被审核部门、单位或项目部按报告要求限期整改,并制定纠正和预防措施,杜绝类似情况的发生;6、质量体系内部审核,审核结论以报告的形式下发各部门、单位和项目经理部,并做为双文明评比审核的一个重要组成部分;7、管理评审一般一年进行一次,由最高管理者、管理者代表组织,工程管理部负责具体工作;8、各项目经理部和有关部门提交管理评审输入材料,要认真总结工程质量动态情况和预防措施实施效果情况,并根据这些信息提出合理化建议;9、由最高管理者签发管理评审报告,由工程管理部负责发放到各项目经理部,根据最高管理者的指令性要求,进行限期整改,并形成文字性资料;10、对公司所属有关单位质量体系运行情况,工程管理部将结合“双文明”每季度考核一并进行,考核内容分二大部分,一部分是日常管理情况,一部分是内、外审核情况;11、每年终对质量管理体系运行好的单位和项目经理部给予一定额度的奖励,对质量管理体系运行不重视,不按程序文件管理的单位和项目经理部要给予通报批评,并处以一定数额的罚款,限期整改,不予兑现质量目标合同奖;12、第二年管理评审会议上公布一年来各部门和各项目部质量体系运行情况,并根据考核得分情况进行表奖。
质量安全生产管理制度范文
质量安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强质量安全生产管理,确保产品质量安全,保障员工生命安全和身体健康,保护环境,遵守法律法规,提高企业竞争力,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动。
第三条本企业负责人是质量安全生产管理的第一责任人,应当为质量安全生产工作提供必要的资源,并对质量安全生产工作负总责。
第四条本企业成立质量安全生产委员会,由公司负责人担任主任,其他相关部门和岗位的负责人为委员,负责制定、审议、监督和落实质量安全生产管理制度。
第二章质量管理第五条本企业应当建立和实施质量管理体系,包括质量目标、质量管理程序、质量检验和测试、质量监控和改进措施等。
第六条本企业应当制定和落实产品质量标准,确保产品符合国家和行业标准要求。
第七条本企业应当建立和完善质量检测体系,包括原材料、半成品和成品的检测,并对不合格产品进行处理。
第八条本企业应当建立质量反馈机制,及时处理顾客投诉和质量问题,采取有效措施改进产品质量。
第三章安全生产管理第九条本企业应当建立和实施安全生产管理体系,包括安全政策、安全目标、安全管理程序、事故应急预案等。
第十条本企业应当制定和落实安全生产规章制度,明确员工的安全职责和义务。
第十一条本企业应当建立安全教育培训制度,对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和应急能力。
第十二条本企业应当建立安全检查机制,定期进行安全检查,发现问题及时整改。
第四章环境保护第十三条本企业应当建立和实施环境管理体系,包括环境政策、环境目标、环境管理程序、环境影响评价等。
第十四条本企业应当制定和落实环境保护措施,减少生产过程中对环境的污染和破坏。
第十五条本企业应当建立环境监测机制,定期对环境进行监测,发现问题及时处理。
第十六条本企业应当加强环境教育培训,提高员工的环保意识和技能。
第五章法律法规遵守第十七条本企业应当遵守国家和地方的法律法规,及时了解和掌握有关质量安全生产的法律法规,并落实到企业管理中。
安全管理制度的模板(范文8篇)
安全管理制度的模板(范文8篇)安全管理制度的模板篇1根据《中华人民共和国安全生产法》规定,我作为__________负责人,对本部门的安全管理工作负主管责任。
为实现部门安全管理方针和目标。
现郑重承诺:一、充分认识安全工作的重要性,始终将安全管理放在首要位置,牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,不断增强忧患意识,努力提高本部门安全管理水平。
二、严格遵守国家法律、法规,坚持“安全第一、预防为主、防治结合、谁主管谁负责”的方针,切实落实部门各级人员的安全管理责任,逐步实现安全标准化管理。
三、制定安全事故应急处理预案,建立上下级一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系,防止各类事故的发生。
四、在不违背国家有关法律、法规规定的情况下,本人自愿接受公司安委会和安全管理人员的安全检查与监督、自觉接受公司安全管理和考核。
对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向安委会或者上级领导报告。
五、在工作中,自觉遵守国家法律法规,自觉遵守公司有关保守商业秘密的管理制度和规定,认真做好各项,防止泄密事件发生。
六、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。
七、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习,安全活动,事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
采用各种形式,对本部门所属人员进行安全思想、敬业精神和遵章守法教育,牢固树立“安全第一”思想。
八、积极开展本部门安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。
九、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
十、若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责,导致发生事故,本人自愿接受公司规定的相应处罚,并承担相应法律后果。
承诺人:日期安全管理制度的模板篇21、幼儿园周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面,系综合性治理,应取得社会各界的广泛支持与通力配合。
公司安全质量部规章制度
公司安全质量部规章制度第一章总则第一条为了加强公司的安全质量管理,规范员工的行为规范,提高工作效率,保障公司的正常经营活动,特制定本规章制度。
第二条公司安全质量部是公司负责安全管理和质量管理的部门,负责全面监督、指导公司各部门的安全和质量管理工作。
第三条公司安全质量部的职责包括但不限于:制定安全质量管理制度和规章制度;监督各部门的安全质量管理工作;组织开展安全质量培训等工作。
第二章安全管理第四条公司安全管理遵循“安全第一,预防为主”的原则,确保公司生产经营活动的安全进行。
第五条公司各部门在生产经营活动中,应当严格遵守相关的安全管理制度,做好安全防范措施。
第六条任何单位和个人不得擅自私自操作危险设备或者进行违反安全规定的行为,一经发现,将予以严厉处罚。
第七条公司应当定期组织安全演练活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第八条公司安全质量部应当建立健全安全事件处理机制,一旦发生安全事故,要及时报告并开展调查处理。
第三章质量管理第九条公司质量管理遵循“以质量求生存,以信誉谋发展”的原则,确保产品的品质符合标准要求。
第十条公司各部门在生产经营活动中,应当严格遵守相关的质量管理制度,做好质量保障工作。
第十一条公司应当加强对员工的质量管理培训,提高员工的质量意识和质量控制能力。
第十二条公司应当建立完善的质量检测体系,确保产品的质量稳定可靠。
第十三条公司安全质量部应当开展定期的质量管理评估,发现问题及时整改,持续改进质量管理水平。
第四章处罚与奖励第十四条公司安全质量部对于违反安全质量管理规定的单位和个人,将依法依规进行严厉处罚,包括但不限于警告、罚款、停职等处理。
第十五条公司安全质量部对于在安全质量管理工作中取得突出成绩的单位和个人,应当及时给予奖励,鼓励其继续努力。
第十六条公司安全质量部应当建立健全奖惩机制,对于安全质量管理工作得分高的部门应当给予相应的激励,对于安全质量管理工作不力的部门应当采取相应的惩罚措施。
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质量安全管理制度施工单位:苏州皇家整体住宅系统股份有限公司工程名称:检查组长:质安检查小组人员名单质安检查小组组长:质安检查小组副组长:质安检查小组成员:施工现场工程质量管理制度一、项目建设坚决贯彻执行国家颁布的各种质量管理文件、规程、规范和标准,牢固树立“百年大计,质量第一”的思想,宗旨是优质、安全、高效至上。
二、项目要保证工程质量,由分管副总经理、项目技术负责人和安检部组成的质量安全体系,专人负责施工质量、现场监督和检测及核验记录,并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录,整理完善各项施工技术资料,确保施工质量符合国家规范要求。
三、进行经常性的工程质量知识教育,提高操作人员技术水平。
实行施工、检验、监管现场三同时制度,到关键部位时,公司相关领导和项目技术负责人、质量检查员以及职能部门到现场进行指挥和技术督导。
四、施工现场工程质量管理,严格按照施工规范要求层层落实,保证每道工序的施工质量符合验收标准。
坚持做到每个分项、分部工程施工质量自检自查,严格执行“三检”制度;不符合要求的不处理好决不进行下道工序的施工,实行“质量一票否决”制。
五、隐蔽工程施工前,经自检合格后报监理公司查验,经监理工程师查验合格后及时办理隐蔽工程验收签证,方可进入下道工序的施工。
六、严格把好材料进出质量关,所有材料、配件、设施使用前必须获得职能部门检测同意或标定,不合格的材料不准使用,不合格的产品不准进入施工现场。
工程施工前及时做好工程所需的材料复试,材料没有检验证明,不得进入隐蔽工程的施工。
七、建立健全工程技术资料档案制度,专人负责整理工程技术资料,认真按照工程竣工验收资料要求,根据工程进度及时作好施工记录、自检记录和隐蔽工程验收签证记录。
将自检资料和工程质量控制资料分类整理保管好,随时接受上级部门的检查。
八、对违反工程质量管理制度的人,将按不同程度给予批评处理和罚款教育,并追究其责任。
不达标不予签证、付款。
对发生事故的当事人和责任人,将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。
图纸会审制度一、工程实施工前必须对设计提供的图纸进行图纸会审,由公司按分类组织进行,具体由分管领导组织,项目部负责人与相关技术人员、工程监理、设计单位和有关各方一道查阅熟悉图纸、了解图纸中存在的问题,提出图纸会审意见。
二、图纸会审应做好记录,由分管领导和项目部组织会审单位,会审提出的问题及时解决,并详细记录,写成正式文件(必要时由设计单位另出修改图纸),监理(建设)单位、设计单位、施工单位的代表和技术负责人均应签名盖章认可,列入工程档案。
三、在施工过程中,无论建设单位还是施工单提出的设计变更都要填写设计变更联系单,经设计单位和监理和项目部技术负责人和经理签字同意后,方可进行后续实施。
四、如果设计变更的内容对建设规模、投资、工艺、质量、安全等方面影响较大的,必须由公司审批后报送相关主管部门核准。
五、所有设计变更资料,包括设计变更联系单,修改图纸均需文字记录,纳入工程档案。
岗位培训制度一、培训工作力求做到“三化三实”即“多样化、规范化、科学化”和“实际、实用、实效”。
做到需要和常态化。
二、项目部应根据培训计划及职工的排班情况,有针对性的科学安排培训。
职工应按时参加培训。
三、每次课程结束后,项目部将安排考试。
考试的形式为书面答卷结合口头问答及岗位抽查。
岗位抽查指项目部就所讲授的培训内容是否被学员运用到实际工作中进行随机考核。
四、凡每次考试不及格者,不得上岗。
待重考合格后,重新上岗。
考证优秀者将视情况予以奖励。
工程技术复检制度技术复核是保障,根据单位工程具体情况,下列必须复核:一、放线、定位、基槽(坑)、标高、标深、消防间距、回填、管沟的标高、开挖、回填,断面尺寸,全部要达标符合设计规范。
二、设备招标、合格证、安装、调式、说明、修正、使用规范、技术参数、都要符合行业规范,有关附件必须齐全。
三、预埋件、预留孔、保护套、地埋管、砼、砂浆配合比(作为计量资料)要符合标准。
四、关系到结构安全和使用功能的项目。
技术复核后,施工员应立即填写复核记录和自复意见,关键部位要拍照,报监理(建设)单位复核认可、要经分管副总核实。
技术交底制度一、坚持以技术进步来保证施工质量的原则,每个工旷、每道工序、每个环节、每个结构施工前,项目部(分公司)必须进行技术交底。
二、项目工程师或技术负责人对施工员、质检员、安全员及施工管理有关人员进行技术交底,明确关键性的施工问题,主要工种工程的施工方法和控制要点、采用技术文件、检测要求以及安全技术要点。
三、施工员对班组长进行技术交底,明确图纸要求,采用作业指导书,施工方法要点,技术措施要点,质量标准要求,安全生产文明施工要点。
四、班组长对作业班组进行技术交底,结合具体操作部位,明确各部位的操作要点,技术要点、质量要求,安全文明施工要求以及岗位职责。
五、各级技术交底以口头进行,并有文字记录,参加交底人员履行签字手续,技术措施不当或交底不清而造成质量事故的要追究有关部门和人员的责任。
隐蔽工程验收制度一、工程完工后无法进行检查的那一部分工程,特别是重要结构部位及有关特殊要求的部位,工程部经理都要督促资料员现场管理进行隐蔽工程验收。
二、分项工程施工完毕后,应由项目经理和工程部及施工员会同质检员进行自检,并签发隐蔽工程验收记录,在指定日期内,由监理(建设)单位、设计单位签具验收意见。
三、隐蔽工程在未进行验收前,不得进行下道工序施工,若有违反验收制度,造成返工损失时,应追究有关部门和人员的责任。
材料采购、检验、管理制度一、材料进场必须有材料员、质检员、工程部门负责人到场进行验收,做好进货检验记录。
二、原材料进场应有出厂合格证和质量保证书,还应及时做材料标识和复试工作。
不合格材料由材料员工程部门负责人与供货方交涉,办理退货、调货、索赔工作。
三、各种材料的领用,发放必须持有工程部签发的材料领用单后,项目经理批字,仓库保管员方可发放有关材料。
四、各种材料进场后至使用前均要挂设过程标识,明确检验状态,表明该批材料是否为待检品、不合格品或合格品,以便使用。
五、仓库保管员应根据不同材料分类堆放,并根据不同性质做好防水、防火、防潮、防热等保护工作,易燃、易爆物品应有专门仓库、专人保管、登记和领用。
工程质量“三检”制度一、自检:操作人员在操作过程中必须按相应的分项工程质量要求进行自检,并经班组长验收后,方可继续进行施工。
施工员应督促班组长自检,为班组创造自检条件(如提供有关表格、协助解决检测工具等)要对班组操作质量进行中间检查。
二、互检:工种间的互检,上道工序完成后下道工序施工前,班组长应进行交接检查,填写交接检查表,经双方签字,方准进入下道工序。
三、专检:所有分项工程、隐检、预检项目,必须按程序,作为一道工序,邀请专检人员进行质量检验评定。
管沟开挖回填制度一、管沟开挖、回填必须按指定专人负责指导,严格按图纸和规程要求执行。
二、尺寸、数量、填沙和高、宽度、必须严格执行工程质量施工与验收规范的规定,不得偷工减料。
回填后的复耕和护坡堡坎要有利农田和管道保护。
三、管沟开挖、回填和护坡堡坎要作好隐蔽记录,并在监理(建设)单位见证人的监督下现场负责人和施工方同时签字负责,收集资料准确无误。
分项、分部(子分部)工程验收评定制度一、施工过程中必须对分项工程进行质量验收评定,由项目技术负责人会同质检员、班组长参加验收评定,并做好记录签字。
不合格者应予返工。
二、分部工程完工由项目技术负责人会同施工员、质检员进行分部工程验收,检查分项工程验收资料,根据资料给予评定后报监理(建设)单位验收评定。
三、基础工程、主体结构工程(可分层段)经项目部(分公司)验收评定后,经公司质量科验收签章后,报监理(建设)单位验收评定。
四、单位(子单位)工程达到竣工标准后,由项目部(分公司)将全套工程技术文件上报公司质量科审核,核定工程质量自评等级,经公司总经理、总工程师审定并签章后报监理(建设)单位核查。
安全管理制度根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发【2010】23号)。
省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见(苏政发【2010】136号)的要求,特制定本制度。
一、凡在本工程从事建筑施工的单位以及分包人,必须严格贯彻执行各项劳动保护方针、政策、法律、法规及地方性区县劳动局和本公司的有关规定。
二、在工地负责人(项目经理)领导下,现场配有专职(兼职)安全员,安全员应按时参加上级组织安全方面的各项活动。
工地主要出入口设置写有施工单位名称、工地负责人姓名、工地安全员姓名的醒目标志,并对本工地施工安全负责。
三、凡在本工程建筑施工的分包人,必须与总部相关部门签订施工合同协议书及安全管理协议书,否则不可以在本工程中施工。
四、特种作业人员的操作证。
五、本工程用工情况。
(人员来源、姓名必须造册)。
六、特种作业人员必须持证上岗,外埠操作证须由当地县以上劳动部门签发。
七、三级以下工程队不许雇用农民工。
三级工程队施工范围:楼房12层以下,厂房不超过24M高。
五级工程队施工范围:楼房6层以下,厂房不超过18M高。
四级工程队不准盖楼,施工面积不超过500M <sup>2</sup>。
外地施工队没有资质证的不准施工。
八、施工企业负责人要对因工伤亡事故的及时性、准确性负责。
在发生重伤以上的事故时,须立即上报上级相关部门。
九、每项工程开工前,工程部必须搞好施工组织设计,其中必须有安全防护措施,施工组织设计,不准随意更改。
十、高层脚手架必须做到五有:有专门设计方案,有设计计算,有施工图,有安全技术措施,有上级技术领导审批。
照图施工、照图检查、照图验收。
谁设计谁交底、谁审批谁负责。
十一、施工现场三通一平,做到水通、电通、路通、现场平整。
不积水,不乱堆杂物,并挂有明显的安全标语牌。
防火制度的建立,消防器材的配备管理。
施工现场的防火要求,宿舍的卫生管理十二、《基槽、坑、沟的防护》、《脚手架作业防护》、《工具式脚手架作业防护》《洞口、临边防护》、《高处防护》、《暂设电气工程安全防护》、《施工机械安全防护》、《操作人员个人防护》、《手持移动电动工具》、《安全网、防护棚搭设》、《电、气焊安全防护》等,必须符合建筑施工现场安全规定。
十三、正确识别和预防“三违”。
十四、施工人员要严格遵守“电器作业十不准”。
十五、进行施工作业的各种机械设备、设施必须安全可靠、附件齐全。
对于现场施工人员的要求一、在进入施工现场前,应对全体施工人员进行安全文明施工、现场防火、环境保护、遵章守制的教育,并学习甲方的有关规章制度。
二、入职的全体项目施工人员,要办理职工三级安全教育记录卡。
做好每道工序开工作业前的安全技术交底。
三、进入施工区域的所有人员必须戴安全帽。
四、从事2M以上高空作业人员必须系安全带。
五、需用临时电源应找现场安全员审批手续。