设备保障中心第四届技术比武竞赛规程
2024年技能大比武活动方案
2024年技能大比武活动方案1. 活动目标2024年技能大比武活动旨在展示各行业的技术实力和创新能力，促进行业之间的交流与合作，激发员工的学习热情和团队合作精神，提升企业整体竞争力。
2. 活动时间与地点活动时间：2024年6月活动地点：XX国际会展中心3. 活动内容3.1 技能竞赛技能竞赛是活动的核心内容，通过设置多个项目的竞赛，展示各行业的技术水平和创新能力。
参赛选手将通过初赛、半决赛和决赛三个阶段的角逐，决出各项目的冠军。
3.2 创新展示在技能竞赛的同时，设置创新展示区域，各企事业单位可以展示他们在技术和产品方面的创新成果。
这不仅可以促进各行业之间的交流与合作，还能够给参赛选手提供更广阔的学习和发展空间。
3.3 行业论坛设置行业论坛，邀请各行业的专家学者和企业代表进行主题演讲和分享，探讨行业发展的趋势和前沿技术。
通过行业论坛，可以加强行业内的交流和合作，推动行业的整体发展。
3.4 培训课程在活动期间，举办一系列的培训课程，涵盖各行业的技术和管理知识。
通过这些培训课程，提高参赛选手的技术水平和素质素养，提升企业的核心竞争力。
3.5 名企招聘会为了促进人才交流和企业用人需求的对接，设置名企招聘会。
各企业可以借此机会发布招聘信息，吸引优秀的人才加入自己的团队，实现人力资源的优化配置。
3.6 文化展览在活动期间，举办文化展览，展示当地的风土人情和传统文化。
这不仅可以为参加活动的嘉宾提供丰富的文化体验，还可以促进文化交流和传承。
4. 活动组织与执行4.1 组织机构设置活动组委会，筹备和组织活动的相关工作。
活动组委会由各行业的专家学者、企业代表和相关机构的负责人组成，负责制定活动方案、组织活动的整体规划和具体执行。
4.2 资金筹备通过向政府申请拨款、各企事业单位的赞助和活动门票的销售等方式筹集资金，确保活动的顺利进行。
4.3 宣传推广通过多种渠道进行宣传推广，包括报纸、电视、网络等媒体的报道和广告投放，社交媒体的推送和在线宣传等方式，提高活动的知名度和影响力。
技能比武方案
技能比武方案篇一：技能比武方案为切实提高关键岗位的业务水平和综合素养，在全公司形成学业务、练绝活、当能手的良好氛围，制定本实施方案一、指导思想以向培训要素养重要思想为指导，以关键岗位为重点，以营造争先、创优的浓厚学习氛围为动身点，以提高业务素养、工作效率，培养优秀人才为目标，以此次活动为载体，通过岗位比武，充分调动全公司人员的工作积极性、主动性和制造性，激发内在动力，促进我公司又好又快的进展。
二、差不多原则按照突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活、便于操作的原则，开展岗位练兵活动。
三、组织领导为加强对此次活动的检查指导，保障取得预期的效果，我公司成立了比武领导小组，下设评审小组和督查小组。
比武领导小组：组长：吕学进经理副组长：谷体元书记王道伟副经理高太利副经理成员：魏巍广宋方莹苗因鹏田旺增曹乃红张爱军比武评审小组：组长：谷体元书记成员：宋方莹苗因鹏田旺增曹乃红张爱军李建玲为加强对技能比武活动的监督治理，设立技术比武督查小组，由谷体元书记兼督查组组长，宋方莹为副组长。
督查小组组对大比武活动实行全程监督。
四、参加比武人员关键岗位：钳工、电工、粗细破工、窑车维修工、看火工、还原炉工调模工喷涂工五、时刻：20XX年5月15日-20XX年6月25日六、具体步骤1、预备时期（20XX年5月15日-5月17日）：培训材料的预备：由办公室、粉末车间、电子车间、技术科、治理科负责搜集；培训人员预备：各车间在20XX年5月17日前把名单报办公室；评审材料的预备：由办公室、技术科、治理科、粉末车间、电子车间负责；2、培训时期（20XX年5月18日-6月22日）集中培训时期（20XX年5月18日-6月20日）：所有非当班人员会议室集合参加集中培训，培训的内容侧重工作态度、工作作风、基础理论知识的培训；自学自练时期（20XX年5月21日-6月22日）：由参加人员班组长组织学习实践，结合培训材料。
3、评审时期（20XX年5月23日-6月25日）：由评审小组具体负责评审得分。
维修车间机务班技术比武方案
维修车间机务班技术比武方案1.比武内容1.1机械维修技术：包括对不同类型机械设备的维修、保养和故障排除等技术要求。
1.2电气维修技术：包括对不同类型电气设备的维修、保养和故障排除等技术要求。
1.3自动化设备维修技术：包括对自动化设备的维修、保养和故障排除等技术要求。
1.4安全知识与应急处理：包括安全操作知识、应急处理常识和现场安全环境等要求。
2.比武流程2.1报名阶段：参与比武的机务班成员提交个人信息和参赛意向，并进行初步筛选。
2.2录取阶段：根据机务班成员的基本素质、维修经验和技术能力进行综合评估，确定参赛人员。
2.3比武准备：参赛人员在指导下，提前准备比武所需的工具、设备和材料，并进行技术知识的学习和强化训练。
2.4比武过程：按照预定日程进行比武，分为不同环节，每个环节有专业评委进行技术评分和记录。
2.5比武评选：根据各环节的技术得分进行排名，评选出技术比武的优胜者。
3.比武环节和评分标准3.1机械维修技术环节：要求参赛人员对机械设备进行现场维修，评分标准包括维修效果、维修时间、操作规范等。
3.2电气维修技术环节：要求参赛人员对电气设备进行现场维修，评分标准包括维修效果、操作安全、故障排除速度等。
3.3自动化设备维修技术环节：要求参赛人员对自动化设备进行现场维修，评分标准包括维修效果、操作熟练度、故障排除能力等。
3.4安全知识与应急处理环节：要求参赛人员能够准确识别安全隐患，并采取相应的应急处理措施，评分标准包括应急处理能力、安全意识、团队合作等。
4.评审机制和奖励措施4.1评审机制：参赛选手的技术得分由各专业评委进行评定，最后根据总得分进行排名。
4.2奖励措施：按照排名给予奖金、证书和荣誉称号等奖励，同时对其他参赛人员给予参与证书和鼓励奖。
5.安全保障5.1现场安全措施：比武现场设置明显的安全警示标志，参赛人员必须严格遵守相关安全操作规程，戴好防护用具并进行必要的安全培训。
5.2应急处理措施：比武现场设有急救箱和应急疏散通道，并安排专人负责应急处理事宜，确保比武过程中的安全。
2024年叉车技能比武方案
2024年叉车技能比武方案引言：2024年叉车技能比武将是一场叉车司机之间的技术交流和竞争，旨在提高叉车司机的技术水平、促进行业的进步发展。
本方案旨在规划一场规模宏大、内容丰富的叉车技能比武，包括叉车操控、货物装卸、安全操作等方面的比赛项目，从而展示叉车司机们的专业技能和个人能力。
一、比武时间和地点：1. 时间：2024年5月1日至5月3日2. 地点：某城市展览中心二、组织结构：1. 主办单位：叉车协会2. 承办单位：某市物流企业协会3. 协办单位：叉车制造商、叉车培训机构等相关企业三、比武项目：1. 叉车操控技能比拼：a. 精准驾驶：要求选手在规定的时间内，精确驾驶叉车完成设定的难度等级的行驶路线。
b. 运输速度：要求选手在安全的情况下，尽快将指定货物从起点运输到终点。
c. 叉车灵活性：要求选手能够灵活操作叉车完成一系列特定的转弯、举升、倾斜等动作。
d. 多任务操作：要求选手在同一时间内完成多个任务，如同时搬运多个货物或操控多台叉车协同作业。
2. 货物装卸技能比拼：a. 精确堆垛：要求选手将指定的货物准确地从堆垛区域中取出并放置到适当的位置。
b. 安全装卸：要求选手能够正确使用各种装卸工具，如吊具、夹具等，确保货物的安全装卸。
c. 快速装卸：要求选手在规定时间内完成指定数量和重量的货物的装卸操作。
3. 叉车安全技能比拼：a. 应急制动：要求选手能够在不同速度下及时制动叉车，确保在紧急情况下的安全。
b. 管理场地：要求选手能够根据场地特点有效地设计、维护和管理叉车道路、设施和货物堆放区域，确保工作安全顺利进行。
c. 安全检查：要求选手能够熟练掌握叉车的常见故障检查和维护方法，以提前预防和排除潜在隐患。
四、比赛规则：1. 参赛选手：a. 参赛选手需拥有合法有效的叉车操作证书。
b. 每支参赛队伍由4名选手组成，其中1名队长。
2. 赛制：a. 比武分为初赛和决赛两个阶段。
b. 初赛：采取小组赛制，每组选手依次进行不同项目的比拼。
机电技术员技术比武方案（四季度）5篇
机电技术员技术比武方案（四季度）5篇第一篇：机电技术员技术比武方案(四季度)2011年四季度机电技术员技术比武方案一、时间地点：2011年12月初比武时间地点：机电科检修队院内报到时间地点：机电科检修队院内二、比武内容：（一）理论考试范围：理论考试范围：包括质量标准化“五线一化”中相关规定；机电设备完好标准；井下防爆电气检查标准；密封件电路计算等等。
（二）实际操作内容模拟井下，查找并记录现场电气设备存在的故障，并进行处理，用时35分钟。
故障处理为模拟井下现场，在不带电的状况下，正确使用万用表查找故障。
处理故障方案：由工作人员提前对选用的照明综保上设置故障，选手按标准进行故障排除，直到所带照明负荷灯亮，同时还要处理本开关存在的失爆及不完好方面的问题。
评分办法：采用理论考试与实际操作相结合的形式，其中理论考试占总成绩的30%，实际操作占总成绩的60%，另外平时工作总结占总成绩的10%。
三、实际操作与场地要求：（一）现场提供可供7人同时操作的供电系统，其中设备包括：1台总闸、7台分路开关（80开关）、7台照明综保开关、7盏照明灯。
7人操作时互不影响，各开关保护齐全可靠，照明灯完好。
设备应使用同一厂家、型号，结构相同的产品。
（二）现场须提供便携式瓦检仪7个，秒表7块，记录夹7个，开关电气原理图7份。
并配备7名井下工作经验丰富的电气工作人员。
（三）承办单位制定相应的安全措施，执行编审批程序，向选手贯彻安全措施。
（四）承办单位须提供已比武完毕的选手与未进行比武的选手的有效隔离场所。
（五）比赛前1天比赛现场所用电气设备须经验收合格后方可比赛。
四、安全措施：（一）承办单位要作好大赛前的各项准备工作，提前安排好各环节负责人、服务人员、合理布置操作现场、设备检修、安全技术措施等，并由专人负责给参赛选手贯彻学习。
（二）所有参赛选手必须认真学习并贯彻执行设备操作规程及有关安全措施，了解熟悉有关规定，持证上岗，（持身份证、操作证及参赛证），否则不得参赛。
2024年福建职业技能竞赛规程
2024年福建职业技能竞赛规程一、赛事概况1. 为了促进福建省职业教育与技能培训的发展，提高职业技能人才质量，增强我省在国际职业技能大赛中的竞争力，特举办2024年福建职业技能竞赛。
2. 本次竞赛包括机电、电子、建筑、信息技术、服务、商贸、美容、健康、文化创意等多个赛项，拟设立多个技能项目。
二、竞赛对象1. 参赛选手必须持有合法有效的唯一识别信息明文件，芳龄在18岁以上，无性别限制。
2. 报名参赛的选手须经所在单位推荐或审核，具备一定的职业技能和工作经验。
三、报名方式1. 报名时间为XX年XX月-XX年XX月，具体时间另行通知。
2. 报名材料包括唯一识别信息明文件、职业技能培训证书、工作经验证明等，报名信息以冠方全球信息站发布为准。
3. 报名费用为XX元/人，报名成功的选手将收到确认函。
四、赛事安排1. 竞赛时间为XX年XX月-XX年XX月，分预赛、复赛和决赛三个阶段进行。
2. 不同赛项的具体安排将根据实际情况另行通知，各阶段的时间和地点将在冠方全球信息站上公布。
3. 比赛过程中将配备专业的考评人员和设备，确保比赛的公正、公平。
五、奖项设置1. 本次竞赛设立一、二、三等奖和优胜奖等多个奖项，对表现突出的选手给予奖励和认可。
2. 奖品包括证书、奖杯、奖金和实习、就业等机会，鼓励选手在竞赛中不断提升自我，展现职业技能水平。
六、竞赛规则1. 参赛选手必须遵守比赛规则和相关纪律，服从裁判的指挥和安排。
2. 参赛选手需携带个人有效证件和比赛所需的工具材料参加比赛，不得擅作他用或影响他人。
3. 比赛过程中不得出现舞弊行为，一经发现将取消比赛资格，并追究相关责任人的法律责任。
七、安全保障1. 比赛期间将设置医疗急救点和安全监控点，确保选手和观众的安全。
2. 竞赛地点将配备灭火器和应急设施，做好防火、防爆等安全工作。
八、其他事项1. 本规程最终解释权归属主办方，相关变更将在冠方全球信息站上发布并通知参赛选手。
2. 如有疑问或需要帮助的，请及时与主办方通信，我们将竭诚为您服务。
机电技术比武实施方案
机电工技术比武实施方案为确保此次机电工技术比武顺利进行，保证设备、设施系统，人员到位，特制定本方案。
一、裁判机构设置及成员由机电管理部组成机电系统实操比武裁判组。
裁判长：孔文军各裁判组长：暴跃新朱毅陈伟建成员：李浩浩韩葶(立井提升司机、主扇风机操作工)李育明崔明李文利郭阳阳蒋超杰(井下电工)牛晋伟韩杰(监测监控维护工)付云端陈伟建(地面电工)朱毅王振东(电焊工)朱毅李志(液压支架维护工)朱毅毕有才(综采维修电工)二、职责分工1、朱毅牵头，负责机电比武整体方案的制定。
2、付云端牵头，技术组、运行工区配合，负责比武场地布置，实操出题，评分汇总，设备现场定位图绘制。
负责比武场地所需电源接火、设备调试工作，保证设备正常。
负责比武安全技术措施编制的审批及措施的贯彻。
3、李育明牵头，负责井下电工5个项目实操竞赛方案的制定、裁判及抽签评分工作。
裁判组：暴跃新李育明崔明李文利郭阳阳蒋超杰4、牛晋伟牵头，设备组配合，负责比武场地所需设备、缆线等准备工作，并按要求摆放到现场；负责比武场地所需电源接火、设备调试人员的协调工作。
4、牛晋伟牵头，监测监控队配合，负责监测监控比武实操竞赛方案的制定、裁判及抽签评分工作。
5、付云端牵头，运行工区配合，负责地面电工比武实操竞赛方案的制定、裁判及抽签评分工作。
6、李浩浩牵头，运行工区配合，负责立井提升司机、主扇风机操作工实操竞赛方案的制定、实操比武裁判及评分工作。
7、朱毅牵头，负责电焊工、综采维修电工、液压支架维护工的实操竞赛方案的制定、裁判及抽签评分工作。
三、竞赛工种及人数竞赛工种和参赛人数明细竞赛工种使用设备1、本次比武80开关、400馈电、照明综保提前于7月22日-24日举行初赛，淘汰和晋级规则如下2、初赛比武时间：7月22日开始，上午9:30-11:30，下午15：00-17:00，选手提前15分钟到场签到、抽签，裁判和工作人员提前半小时到场做准备工作。
要求：所有工作人员在比赛期间统一穿夏季全套工装并佩戴裁判证或工作证；副裁判长负责项目比赛时的选手抽签，过程监考，巡查，评分等；一名裁判员监考两名选手，负责选手参赛时的动态评分，裁判员不准徇私舞弊，做到公平、公正，在监考期间不准与选手闲谈与竞赛有关的事宜，如有举报或在监考中出现不良影响会务组将严肃处理。
第四届中国海员技能大比武活动技术方案
第四届中国海员技能大比武活动技术方案技术方案：
一、竞赛目的
通过第四届中国海员技能大比武活动，展示中国海员技能与水平、传承海员文化、提高海员职业素质及技能，为进一步推动我国海上产业各领域更新换代，推动我国海上产业的发展注入强大动力和新活力。
二、竞赛内容
第四届中国海员技能大比武活动将根据我国海员职业技能所需的实际能力进行设置，主要包括以下竞赛项目：
1. 海员生存技能竞赛
2. 船舶操纵技能竞赛
3. 船舶机械技能竞赛
4. 船舶电气技能竞赛
5. 轮机维修技能竞赛
三、竞赛规则
1. 参赛对象：身体健康、品德优良、职业技能过硬的在航海领域工作的海员。
2. 竞赛办法：采用实战化操作、综合评分制度评选。
3. 比赛评分：竞赛项目采用综合评分，其中包括技能操作能力、安全知识及危机处理等方面。
4. 比赛时间：预计竞赛时间为4天。
5. 训练方式：参赛选手需要在比赛前进行严格的集训，重点对匹配竞赛项目训练。
6. 比赛评分制度：竞赛项目采用5分制，其中操作技能得分60%，安全知识得分20%，危机处理得分20%。
7. 补充规定：其他与比赛相关的规则将另行发布。
四、竞赛奖励
1. 获得本次比赛前三名的队伍将给予奖杯、奖金等丰厚奖励。
2. 参赛选手将获得技能提升、技能展示、交流学习的机会。
3. 总决赛中获得优秀表现但未获得前三名的选手将得到荣誉证书和奖金。
五、竞赛服务
1. 赛事组委会将负责竞赛期间的食宿以及赛事相关服务。
2. 本次比赛将提供机会，让所有参赛选手交流学习，促进海员与企业之间的交流和合作，为海员职业发展打下坚实基础。
技术比武活动方案(共9篇)
技术比武活动方案（共9篇）技术比武方案编制：审核：审批：编制部门：生产运营部编制日期年月日技术比武方案一、宗旨目的生产运营技术比武时检验生产运营技能培训、岗位练兵成果的重要方式，也是推进企业技术进步、建设专业化团队、提升生产运营专业化水平的重要措施。
生产运营技术比武通过科学组织，公正评分和表彰激励，展现公司运行操作和抢险维修的技术水平交流运行操作和抢险维修的作业经验，表彰技术能手，激励技术练兵，推动技术进步，逐步将生产运营员工队伍建设成一只有竞争能力的专业化团队。
二、组织领导技术比武领导小组：组长：副组长：成员：技术比武工作组：组长：成员：技术比武裁判组：组长：成员：参赛人员：比赛地点：（培训学校）四、比赛内容：调压器拆装，启动调压。
1、调压器选型：楼栋箱式调压器。
2、调压拆装，启动调压比赛内容：拆过滤器拆主调压器拆切断阀调压器安装调压器检漏调压器启动调压器调试五、评分标准（一）基本要求：1、参赛人员必须穿防静电工作服;2、参赛人员必须使用防爆工具，非防爆工具需涂抹黄油；3、参赛人员必须文明作业，服从裁判。
达不到基本要求的参赛人员，取消评比资格。
（二）调压器拆装，启动调压评分标准1、效率评分：以设备拆装，启动调压时间最短为序，记名评分2、质量评分检漏不合格，一票否决，取消评分资格。
在效率分和保证项目（检漏）质量合格的基础上，进行检测项目的质量评定扣分（总计10分），标准以下（三）户内管道安装1、效率评分：户内设施制作安装以时间最短为序2、质量评分：检漏不合格，一票否决，取消评分排名资格。
在效率评分排名和保证项目质量合格的基础上，进行检测项目额质量评定扣分（总计10份），规则如下：（六）比赛奖励技术比武产生冠军、亚军、季军。
奉化广电中心“美丽乡村建设行”新闻采编技能比武活动为深入实践新闻战线“走基层、转作风、改文风”活动，进一步推动我市广电新闻宣传工作，全面锻炼和培养创新型新闻宣传人才，激励采编人员多写好稿、多出精品。
机电设备维修劳动竞赛方案
机电设备维修劳动竞赛方案机电设备维修劳动竞赛方案一、竞赛背景和目的机电设备维修劳动竞赛作为一项职业技能竞赛，旨在通过比赛的方式提升参赛选手的机电维修技能和团队合作能力，促进技术交流与学习，进一步提升整个行业的技术水平和服务质量。
二、竞赛时间和地点1. 时间：本次竞赛将于2022年X月X日上午9:00准时开始。
2. 地点：竞赛地点设于XX市XX机电学院，具体地址为XXX。
三、参赛选手及要求1. 参赛对象：本次竞赛为机电设备维修专业学生竞赛，参赛者应为在校学生，并进行初赛选拔。
2. 参赛人数：每所高等院校推荐代表队，每队人数为3人，其中至少包括1名电气工程专业学生、1名机械工程专业学生和1名自动化工程专业学生。
3. 报名要求：每所高等院校应推荐合适的团队代表参赛，填写报名表，并在规定时间内提交报名信息。
四、竞赛内容和要求1. 竞赛内容：(1) 维修实操：竞赛期间，参赛选手需要完成一台已损坏的机电设备的维修工作。
具体设备将在比赛开始前确定并通知各参赛队伍。
参赛选手需完成设备故障分析、维修方案制定、工具准备、维修操作等环节，维修结果以设备运转正常为基准打分。
(2) 技术考核：参赛选手需要参加理论知识考试，考核内容涵盖机电设备维修相关知识，包括维修流程、安全规范、维修工具使用、故障诊断与修复等方面。
2. 竞赛要求：(1) 维修实操：参赛选手需正确、高效地进行维修操作，注重安全规范，并在规定时间内完成维修任务。
(2) 技术考核：参赛选手需熟悉维修相关理论知识，答题时应准确、简明地回答问题，展现自己的技术实力。
五、竞赛流程1. 报名阶段：(1) 各高等院校按要求报名，填写报名表并提交相关材料。
(2) 主办方对报名信息进行审核，确定参赛队伍和人员名单，并进行公示。
2. 竞赛阶段：(1) 开幕式：竞赛当天上午9:00举行开幕式，宣布竞赛正式开始。
(2) 维修实操：参赛队伍按顺序进入维修区域进行维修操作，每队时间限制为2小时。
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设备保障中心第四届技术比武竞赛规程一、目的：为加快兴安化工检修技能人才队伍的建设，激发全体检修员工学习技术、提高业务技能的积极性，全面了解机、电、仪人员的实际操作水平，促使公司技术能手和优秀检修人才脱颖而出，特举行技术比武活动。
为了保证本次技术比武的顺利实施制定本规程，希望各参赛员工在本次技术比武中共同遵守。
机电仪所有员工必须全部参加，不得无故请假。
二、参加竞赛对象：兴安化工全体机、电、仪检修人员。
三、为使竞赛“公平、公开、公正”本次技术比武设电仪专业组和机务专业组。
电仪组长：詹峰林王明照成员：蒋彦群韩科峰董海鹏赵涛钟小明李向阳机务组长：詹峰林王九义成员：杨军伟杨晓海朱君柳金伟王建平丁大科史艳峰张献坤焦义熊孙伟伟贺宝峰荆红军梁云龙吕科张天峰四、机电仪专业技能竞赛操作项目：（一）、机务专业：钳工考试科目11．嵌合角尺：要求180分钟完成工作。
技术要求:1.燕尾槽按燕尾配作;2.件2翻转后,与件1之间的配合无明显间隙,无松动;3.斜面45°角公差为±2′;4.测量时不许用正弦规.分体图考核要求与评分说明：1、评分采取：定人定件号考核，密封编号评分。
2、除“预加工面”以外，任何表面不得采用砂纸打磨、机械加工或机械预加工；否则取消考试资格。
3、考核期间除使用规定的工具外，不得使用超范围的加工工具；否则取消考试资格。
4、每位考核人员只有一个毛坯件，并在规定的时间内一次性完成，不得进行返修，否则返修部分单项不计分数。
5、考核用的工具：由考生自己配备并刃磨，在考核期间的刃磨时间记录在总考核时间内。
6、评分检测时，以最差的测量尺寸作为评分标准。
7、执行标准：公差与配合（GB1801-79）、形状位置公差（GB1184-80）、表面粗糙度公差（GB1031-83）。
嵌合角尺评分标准钳工考试科目2：联轴器双表找正考试时间：120分钟（到点停止找正，不延长时间）找正要求：轴向、径向偏差均控制在0.05mm以内。
考核及评分标准：1、考核找正结果是否达到找正要求（60）1)轴向偏差s（30分）：2)径向偏差a（30分）：2、考核找正操作过程是否正确（40分）1)、正确安装百分表进行测量、读数、记录（10分）考核点：1）安装前知道判断百分表是否良好。
2）正确安装百分表。
3）电机地脚是否已经紧固。
2）能按一点法、一个方向盘车测量数据。
3）正确读数，并进行记录。
4）能判断所测量数据是否准确。
2）、根据测量数据确定联轴器的相对位置（10分）考核点：画出联轴器相对位置示意图。
3）、计算地脚调整垫片厚度（20分）考核点：1）测量需要的相关长度。
2）会根据相似三角形进行计算。
3）根据计算结果调整垫片。
附：联轴器双表找正记录纸1、数据测量、记录2、画出联轴器相对位置示意图3、计算地脚调整垫片厚度4、联轴器找正后轴向、径向偏差最终数据二）、焊工考试科目。
1. 焊工下料，要求自己划线下一个DN150法兰坯料。
标准法兰内孔∮160，外径∮290，钢板厚度25mm，45分钟内完成。
图纸如（图3）：要求：自行划线、预留加工半径余量≤5mm，在线起割，避免浪费。
工具：割炬一套（2#割嘴）；划规一个、定位冲一个、手锤一把、直尺一把、（墨镜、通针自带）；2．定位焊接：单面焊双面成型，∮57*4钢管全位置焊接，45分内完成。
（图4）要求：自行对口、定位焊接高度90mm，单面焊双面成型，通球实验、焊缝饱满高度≤5mm，焊缝宽度≥破口宽度2mm；表面成型良好，无气孔、夹渣、咬边、焊瘤现象；（J506焊条Φ2.5、Φ3.2）工具：直流焊机一台，钢刷一把、（敲渣锤、面罩自带）3．平板对接焊：单面焊双面成型，45分钟内完成。
图纸如（图5）要求：自行对口、V型坡口平板对接，单面焊双面成型，焊缝饱满高度≤5mm，焊缝宽度20mm；表面成型良好，无气孔、夹渣、咬边、焊瘤现象；（J506焊条Φ2.5、Φ3.2）工具：直流焊机一台，钢刷一把、（敲渣锤、面罩自带）质量要求：焊接接头错边及变形量不超标；焊缝表面光滑平整、波纹平滑过渡；焊缝表面无气孔、裂纹、咬边及夹渣等焊接缺陷。
以上操作必须按规定时间完成，每推迟一分钟扣一分。
（二）、电仪专业一）、电气技能竞赛考题1、双回路联锁电气控制。
2、技能考试目标：a、主电机控制具备有双回路；b、同控制油泵联锁（油泵启动后，主电机才能启动，控制油泵跳停，主电机跳停）；b、具有调试控制功能；d、具有就地/远方启/停控制；3、技能考试控制要求：1）有远方/就地、运行、备妥显示；（指示灯显示）2）通过联锁控制，对电动机进行相关调试；3）能在就地/远方进行启/停控制；4）故障排除。
（现场由考评人员进行现场随机给定）5）其它随机要求。
4、技能考试材料准备：1）按钮、接触器、空开、灯泡及灯座、端子排、中间继电器、导线若干等电气相关材料。
二）、仪表技能竞赛考题A、仪表组装气动阀调试项目：1、竞赛方式：实际操作40分钟2、工器具自带。
3、竞赛说明：提供竞赛器材：阀门定位器气动阀，信号发生器导轨电源线信号线.4、竞赛要点：A、根据要求在规定时间内安全、正确的接线.设置相关的参数和检测子项。
B、西门子阀门定位器:方向设定点、控制器死区、额定反馈角、设定电流范围。
C、设置相关的参数和检测子项，对气动阀完成自动检测及手动检测。
D、各参数设置完好后恢复到出厂设置。
各相关仪器恢复到竞赛前状态。
B、仪表参数设置和检测项目：1，竞赛方式：实际操作。
30分钟2，工器具自带。
3，竞赛说明：a,提供竞赛器材：流量计二次表雷达液位计雷达调整模块。
b, 雷达液位计项目：槽空、语言、单位、介质、阻尼时间、虚假回波。
C, 流量计项目：流量计二次表各原部件进行组装并上电调试，设置管径、量程、系数并在二次表上显示出规定流量4，竞赛要点：A，根据要求在最短时间内安全、正确的接线、实现通讯、设置相关的参数和检测子项。
B，各参数设置完好后恢复到出厂设置。
各相关仪器恢复到竞赛前状态。
C、仪表计量校验压力变送器检定项目1、竞赛方式：实际操作。
30分钟2、工器具自带。
3、竞赛说明：提供竞赛器材：压力校验台、智能手操器、专用连接线、台式油压泵、数字压力计。
①一台压力变送器量程为0—300KPa，现场375手操器调零点、用MC5校验并做记录。
②对压力变送器量程迁移，量程0—5MPa迁移到0—2.5MPa，校验并做记录。
4、竞赛要点：A、根据要求在规定时间内安全、正确的接线、实现通讯、设置相关的参数。
B、按规定正确填写检定原始记录。
D、现场考评由主考官随机提问片区车间工艺流程，口述回答现场考评评分标准1.专业技能操作安排在5月5日到5月10日16：00进行。
2.参加仪表专业技术比武人员分4个小组，每次4人同时开始3.要求参加技术比武人员按通知时间准时参加。
4.在比武竞赛期间，组委会成员在无特殊情况下全程参与。
三）、DCS技能竞赛考题A 、请在LOGIX5000中组态：1、流量信号：瞬时流量FT1101(量程设定0 — 400m3/h)；累积流量：FT1101_LJ(量程设定：0-100000m3)；2、液位信号：LT1101 (量程设定0 — 10m)。
3、气动调节阀给定值：FCV101_SV（开度设定0-100）；、4、普通电机PC101启停：PC101_YYH，DI反馈：PC101_YZH、PC101XAH、PC101_HSL，电流：PC101_IT。
5、变频电机PC102变频给定：PC102_SV（开度设定0-100），变频转速：PC102_ST（转速反馈0-100）,变频电流：PC102_IT （量程0-300A），变频启动：PC102_YYH,变频DI反馈：PC102_YZH、PC102_YAH、PC102_HSL、PC102_XAH。
B、Studio画面组态1、组态气动阀FC101、普通电PC101、变频电机PC102画面及相关变量，2、设置FT1101变量低报警40m3/h，高报警350m3/h，流量趋势，流量累积，包含复位功能。
3、请将LT1101和所组态变频电机PC102做PID自动调节，要求正作用。
4、请组态PC101出口气动阀调节阀阀门和电机启停做个联锁启动程序，电机启动，阀门自动开，电机停止，阀门自动关。
5、最终画出工艺流程图，要求液位自动填充，布局合理。
C、评分要求：1：画面美观，布局合理10分2：点位及程序组态编译全部正确:30分3：DCS画面、报警组态全部正确20分4：会强制DI、AI 点位，并在画面上正常显示10分5：阀门连锁程序制作正确10分6：流量累积及清零程序，画面制作正确，可实现累计清零功能10分7：PC102变频电机PID自动控制画面组态正确，功能实现10分。
DCS上机考试时长2小时，最终分值=理论总分值*30%+上机实践总分值*70%设备保障中心2015-4-19。