实习就业处工作计划
2024届专科毕业生见习实习工作计划及实施方案_毕业生工作计划
2024届专科毕业生见习实习工作计划及实施方案_毕业生工作计划一、引言2024届专科毕业生即将步入社会，面临着就业压力和职业发展的挑战。
为了帮助毕业生顺利融入工作环境，积累实践经验并提高就业竞争力，特制定了本见习实习工作计划及实施方案，以指导毕业生在实习阶段的工作准备和实施过程中的具体计划。
二、实习目标1. 获取相关专业领域的实践经验和技能，提高专业素养和实战能力。
2. 锻炼沟通能力和团队合作能力，培养职业素养和承压能力。
3. 深入了解所在行业的发展现状和未来趋势，积极融入团队，并为未来职业发展做好准备。
三、实习时间安排1. 实习时间：2024年8月1日至2024年12月31日（5个月）2. 实习地点：公司总部/分公司/实习指定地点四、实习工作计划1. 阶段性实习目标第一阶段：2024年8月1日-8月31日实习目标：熟悉公司相关部门和工作流程，了解公司文化和价值观，了解自己所在团队的工作内容和发展方向。
第二阶段：2024年9月1日-9月30日实习目标：深入学习所在团队的业务知识和工作技能，参与和协助完成团队日常工作。
第三阶段：2024年10月1日-10月31日实习目标：独立或协助完成一个小型项目或任务，并做出相应成果或推动某一项工作的改进。
第四阶段：2024年11月1日-11月30日实习目标：参与公司内部或团队外部活动和培训，与前辈学习交流，完善并总结之前的工作经验。
2. 实习任务和工作内容根据实习生所在的部门和岗位不同，具体的实习任务和工作内容也将有所差异。
一般来说，实习生需要参与所在团队的日常工作、项目实施、数据分析、文稿编辑、会议记录、市场调研、客户跟进等相关工作。
实习生还需要根据自己的实际情况，积极向导师请教，主动学习相关知识和技能，并在工作中注重团队协作和交流。
3. 实习学习计划及自我提升实习生需要根据自身的专业背景和职业发展规划，制定个人学习计划：例如提前预习所在领域的相关知识和技能，主动学习新的工具和方法，提高自己的专业素养和工作技能。
就业服务中心工作总结和工作计划
就业服务中心工作总结和工作计划就业服务中心工作总结和工作计划一、工作目标和任务作为就业服务中心负责人，我的工作目标是为学生提供更加优质的就业服务，帮助他们更加顺利地完成校园到社会的过渡，实现人生发展和就业目标。
为此，我要完成以下任务：1. 加强与企业的联系，开展校企合作，为学生提供更多的就业机会和实习机会。
2. 深入了解学生就业需求，制定针对性的就业指导方案，帮助学生规划和实现自己的职业目标。
3. 不断完善就业服务体系，提高服务质量和效率，为学生提供更加全面、个性化的就业指导服务。
二、工作进展和完成情况在过去的一年中，我和我的团队取得了以下进展和成果：1. 加强与企业的联系，成功举办了8场校企交流会，邀请了20多家知名企业来校招聘和开展实习活动。
这些活动为学生提供了300多个就业机会和实习机会，帮助学生开拓职业视野、增加就业竞争力。
2. 针对不同专业和不同就业需求，制定了23个具有特色的就业指导方案，并陆续给出的1000余份个性化的就业指导服务。
这些方案和服务得到了广大学生的肯定和认可，促进了学生的就业发展。
3. 提高服务质量和效率，开展了9次培训和讲座，提升了我和我的团队的专业能力和服务意识。
同时，优化了服务流程和工作规范，提升了服务效率和工作效率，为学生提供了更加满意的服务体验。
三、工作难点及问题在工作中，我遇到了如下难点和问题：1. 校企合作的深度和广度还需进一步加强，需要更加主动地与企业沟通和协调合作事宜，才能更好地为学生提供优质的招聘和实习机会。
2. 针对不同专业和不同就业需求的就业指导方案和个性化服务还需要进一步细化和完善，才能更好地满足学生的需求和期望。
需要通过继续专业学习和实践探索，不断提高服务质量和水平。
3. 涉及到学生的就业和发展，工作压力较大，需要通过自我调节和管理，保持心态平衡和意志力量，克服压力和困难。
四、工作质量和压力在过去的一年中，我的工作质量得到了学生和领导的肯定和认可。
就业工作计划5篇
就业工作计划5篇就业工作计划篇1一、指导思想：按照国家教育部、财政部教职成（20__） 4号文件《中等职业学校学生实习管理办法》的管理规定，中专学校实行第三年顶岗实习，我校积极响应国家政策，并主动做好学生实习工作。
二、工作重点：1、完善学生实习与就业管理制度；2、开展好学生职业指导、就业意识的教育；3、做好本期学生的实习与就业安置工作。
三、工作目标：安全、稳定、有序地实现学生高层次就业。
1、安全工作目标：在学生实习与就业过程中，认真做好各个环节工作，不出现重大安全事故。
2、安置实习与就业学生人数165人3、实习率100%，实习流失率不超过2%，实习收益有所增长；就业率99%，平均就业率不低于85%，就业层次不断提高，学校安置效益增长。
四、主要工作措施：1、根据学校实际情况，多方征求意见，完善学生实习与就业管理制度；2、通过举行招聘会、主题班会活动、专题讲座等形式，开展学生职业指导、就业意识的教育，让学生有吃苦耐劳的精神和良好的就业心理准备，从而正确地择业、就业、创业。
3、广泛开辟就业渠道，搞好校企合作，安置好本学期学生的实习与就业工作。
4、做好学生的实习与就业动员工作、学生体检、学生护送、学生安置、跟踪管理等各个细节的工作。
就业工作计划篇2为了贯彻区委、区府有关20__年我区就业再就业工作目标责任制和区就业再就业工作领导小组《关于印发20__年度就业再就业工作要点的通知文件精神，根据____卫生局20__年就业再就业工作要点的要求，结合我院实际，制定我院20__年就业再就业工作计划如下：一、组织领导在院再就业工作领导小组的领导下，定期召开就业再就业工作会议，制定年度就业再就业工作计划，不断完善就业再就业工作制度，落实就业再就业相关工作，再就业工作办公室负责按时报送就业再就业工作相关材料和数据。
二、创新思路，落实任务根据我院单位专业性强，后勤服务已社会化的特点，开辟就业岗位，安置再就业人员；组织下岗失业人员参加街道及区总工会举办的就业培训班，确保再就业人员参学、参考和合格，完成区卫生局下达的再就业工作的培训和安置目标任务。
2024年大学生实习工作计划(4篇)
2024年大学生实习工作计划一、背景介绍随着社会的发展和就业市场的竞争日趋激烈，大学生实习已成为衔接校企之间的重要桥梁，也是提升自身职业素养的重要途径。
为了更好地利用大学期间的实习机会，我制定了以下2024年大学生实习工作计划，以提高自己的实践能力和就业竞争力。
二、目标设定1. 针对所学专业理论知识，通过实习进一步巩固和应用；2. 学习并掌握实际操作技能，提高实践能力；3. 加深对行业和职业的了解，明确自己的职业定位；4. 培养团队协作和沟通能力，提升自身综合素质；5. 建立良好的职业人脉，为日后的就业做准备。
三、实习计划1. 春季实习（3月至6月）首先，我将利用春季学期的时间积极寻找与自己专业相关的实习机会。
计划选择在科技公司进行实习，以拓宽对行业的了解。
同时，我将加强对技术知识的学习，提高自己的编程能力和解决问题的能力。
具体实习目标如下：- 了解和熟悉公司的业务模式和产品特点；- 跟随导师学习和掌握相关技术知识，并在实践中加以运用；- 参与项目开发和测试，提高自己的实际操作能力；- 向其他员工请教，学习他们的经验和技巧；- 参加团队讨论和汇报，提高自己的表达能力和团队合作能力。
2. 夏季实习（7月至8月）夏季是一个较为宝贵的时间段，我计划选择在知名企业进行实习，以提高自己的职业竞争力。
具体实习目标如下：- 探索和研究公司的发展战略和竞争优势；- 参与和组织市场调研和分析，了解行业动态；- 参与新产品或项目的策划和推广，提高自己的项目管理和营销能力；- 学习和掌握相关行业的工作流程和规范；- 建立良好的人际关系网络，为日后的就业做准备。
3. 秋季实习（9月至12月）秋季是一个学习和实践并重的季节，我打算选择在政府机构或非营利组织进行实习，以加深对公共事务和社会责任的理解。
具体实习目标如下：- 了解和熟悉政府行政机关的工作流程和法规制度；- 参与和组织社会公益活动，提高自己的组织和策划能力；- 学习和了解当地的社会问题和发展需求；- 参与政策研究和撰写相关报告，提高自己的研究和分析能力；- 学习与不同人群沟通并处理复杂事务的能力。
2024年大学生就业工作计划(7篇)
2024年大学生就业工作计划一、背景分析2024年，经济发展持续向好，就业市场紧张，大学生就业形势依然严峻。
面对这样的形势，我们大学生需要积极主动地制定就业工作计划，提高自身竞争力，争取更好的就业机会。
二、职业规划1.明确目标首先，我要明确自己的职业目标，确定想要从事的行业和岗位。
通过充分了解职业领域的趋势和市场需求，我将选择符合自己兴趣和专业背景的行业，并且制定长期的职业规划。
2.提升技能为了在职业领域中有竞争力，我将不断提升自己的技能。
通过学习相关专业知识，参加培训课程，积累实践经验，我将努力成为行业中的专家。
3.建立职业网络在职场上，建立广泛而稳固的人际关系网络非常重要。
我计划积极参加行业相关的会议、座谈会、培训班等活动，扩大自己的社交圈子，并建立有价值的职业联系。
三、个人能力的提高1.学术研究作为大学生，我要注重学术研究的深入。
积极参与科研项目和学术交流，不断提高自己的研究能力和学术造诣。
同时，我还将参加一些相关行业的实践活动，提升解决实际问题的能力。
2.语言能力语言是沟通和交流的基础，也是大学生就业的基本要求。
我计划提高英语水平，通过参加英语角、英语培训等活动，提升自己的英语口语和写作能力。
此外，我还会学习一门国际语言，如日语或德语，以增加自己的竞争力。
3.实践经验除了专业知识和学术研究，实践经验在职场中同样重要。
我将积极参加校内外的实习、志愿者和社会实践活动，尽可能多地积累实践经验，提升自己的综合素质和应对问题的能力。
四、就业准备1.简历和求职信一个优秀的简历和求职信对于找工作十分关键。
我将花时间修改和完善自己的简历，突出自己的优势和成就，使其更加吸引用人单位的注意。
2.面试技巧面试是找工作过程中重要的环节。
我计划通过参加模拟面试、面试技巧培训等活动，提高自己的面试能力。
同时，我还会积累面试问题和解答技巧，加强面试自信心。
3.实习和兼职在求职过程中，我也会寻找实习和兼职机会，积累实际工作经验。
中职院校就业实习指导中心的工作计划
中职院校就业实习指导中心的工作计划随着社会经济的快速发展，中职院校的就业形势也面临着新的挑战。
为了更好地帮助学生顺利就业，中职院校需要建立一个高效的就业实习指导中心。
本文将探讨该中心的工作计划，旨在提供一些有益的思路和建议。
第一部分：就业市场调研在制定工作计划之前，中职院校就业实习指导中心需要对就业市场进行调研。
这包括对各行各业的就业需求、薪资水平、职业发展前景等方面的了解。
通过与企业、行业协会以及相关机构的合作，可以收集到大量的就业市场信息，为学生提供准确的就业指导。
第二部分：职业规划和就业指导职业规划是学生就业的重要环节。
中职院校就业实习指导中心应该为学生提供个性化的职业规划咨询服务。
通过与学生的面谈和测试，了解他们的兴趣、能力和价值观，帮助他们明确自己的职业目标，并制定实现这些目标的具体计划。
同时，中心还应该为学生提供就业指导，包括简历撰写、面试技巧、职业素养培养等方面的培训和辅导。
第三部分：实习机会的开拓实习是学生顺利就业的重要途径之一。
中职院校就业实习指导中心应该与企业建立良好的合作关系，积极开拓实习机会。
可以通过与企业签订实习协议、参加招聘会、举办企业讲座等方式，为学生提供更多的实习机会。
同时，中心还可以与校内各个专业的教师合作，开展产学研结合的实习项目，提供更加实践性的实习经验。
第四部分：创业指导和资源支持创业已成为越来越多中职院校学生的就业选择。
中职院校就业实习指导中心应该为有创业意向的学生提供创业指导和资源支持。
可以邀请成功创业者进行讲座，分享创业经验；组织创业培训和比赛，提高学生的创业能力；与银行、投资机构等建立合作关系，为学生提供创业融资和资源支持。
第五部分：就业跟踪和评估中职院校就业实习指导中心的工作并不止于学生毕业时的就业，还需要进行就业跟踪和评估。
通过与毕业生的联系和调查，了解他们的就业情况和职业发展状况。
同时，中心还应该对自身的工作进行评估，了解工作的效果和不足之处，及时调整工作计划，提高工作质量。
学生会就业部工作计划范文
学生会就业部工作计划范文一、引言学生会就业部是学生会组织中的一个重要部门，主要负责帮助学生提升就业能力，实现就业目标。
就业部在制定工作计划时，需要根据学校的实际情况和学生的需求，制定针对性强的计划，以达到最大效果。
本文将详细介绍学生会就业部的工作计划，包括部门职责、工作目标和具体工作安排。
二、部门职责1. 协助学校开展就业政策宣传。
就业部需要定期了解学校的就业政策和相关信息，通过各种方式向学生宣传，帮助学生了解就业政策、就业形势和就业机会。
2. 组织专业技能培训。
就业部需要根据学生的实际需求，组织针对性的专业技能培训，提高学生的就业竞争力。
3. 组织实习和就业宣讲会。
就业部需要与企业合作，举办实习和就业宣讲会，帮助学生了解实习和就业情况，提供就业机会。
4. 建立就业信息平台。
就业部需要建立学校的就业信息平台，提供就业信息和招聘信息，方便学生查询和投递简历。
5. 帮助学生求职。
就业部需要提供求职指导和辅导，帮助学生制定求职计划、写简历，准备面试等。
三、工作目标1. 提高学生的就业率。
通过对学校就业政策的宣传，组织专业技能培训，帮助学生提高就业竞争力，达到提高就业率的目标。
2. 丰富就业资源。
通过与企业合作，举办实习和就业宣讲会，搭建学生和企业的沟通平台，丰富就业资源，帮助学生更好地就业。
3. 建立完善的就业服务体系。
建立就业信息平台、提供求职指导和辅导，为学生提供全方位的就业服务，建立完善的就业服务体系。
四、具体工作安排1. 开展就业政策宣传（1）组织就业政策宣传活动，向学生宣传国家、学校和相关部门的就业政策和最新动态。
（2）制作宣传资料，包括宣传海报、宣传单页、宣传视频等，通过学校官方网站、校园广播、新媒体等平台进行宣传。
（3）开展就业政策知识竞赛，激发学生对就业政策的关注和了解。
2. 组织专业技能培训（1）了解学生的专业技能需求，制定专业技能培训计划。
（2）邀请相关专家或企业人士进行专业技能培训，包括技能培训课程、讲座等形式。
就业处工作计划怎么写5篇
就业处工作计划怎么写5篇做任何工作都应该有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。
我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划。
下面是小编为大家整理的就业处工作计划怎么写，希望能够帮助到大家!就业处工作计划怎么写1指导思想：继续深入学习和贯彻全国职业教育工作会议精神，进一步落实“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职业教育发展的新理念，提升我们莫愁中专校在全市职业教育事业中的办学水平和声誉，进一步扩大影响，为国家和社会培养大批思想素质高，专业知识好，业务技能强的技能型人才。
下学期拟定工作计划如下：一。
配合各专业办积极开展三个省级示范专业的市场用人情况的调研，在二月中旬、三月初拿出调研报告，力争心中有数。
并且在校企合作联合办学上争取有所突破。
二。
协助校长室制定____年招生计划、招生政策和措施。
三。
新学期开学初即拿出招生宣传简章的初稿，及早做好文字修改、照片充实、版面设计等工作。
力争3月底前完成宣传资料的印制和招生宣传专题片拍摄任务。
(1—2月份)四.对03级实习生加强管理，规范管理，加强实习指导教师(班主任)队伍建设，明确工作职责，落实对实习管理班主任工作的按月考核。
(4月份)五。
积极开发联络新的用人单位及实习单位，配合各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习安排工作。
并及早落实实习管理班主任人选，对实习管理班主任进行培训。
(3—6月份)六。
认真组织好05年4月份在我校举办的中等职业学校03级毕业生全市用人单位招聘会。
七。
推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法，力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作(以培养职业道德、做好实习工作为中心工作内容)。
(2、3月份)八。
争取编辑4——6期《实习简报》(3——6月份)九。
继续充实校园网“招生就业”栏目的内容。
争取在四月底增添____年新的招生咨询问答内容。
并增设招生在线解答栏目，建立网上报名，登记系统。
就业指导中心工作计划
就业指导中心工作计划一、工作目标1. 提高毕业生就业率至95%以上。
2. 增强学生的职业规划意识和就业竞争力。
3. 建立并维护与企业的良好合作关系，为学生提供更多实习和就业机会。
4. 定期举办职业发展讲座和工作坊，提升学生职业技能。
二、工作重点1. 职业规划与就业指导- 开展职业规划课程，帮助学生明确职业目标。
- 提供一对一就业咨询服务，解决学生求职过程中的困惑。
- 定期更新就业市场趋势分析，指导学生做出明智的职业选择。
2. 企业合作与实习机会- 拓展与企业的合作渠道，增加实习和就业岗位。
- 组织企业招聘会，为学生和企业搭建交流平台。
- 建立企业导师制度，为学生提供行业指导和职业发展建议。
3. 职业技能培训- 举办职业技能工作坊，如简历写作、面试技巧等。
- 引入行业专家进行专题讲座，提升学生的专业技能。
- 开展模拟面试和职业角色扮演活动，增强学生的实战经验。
4. 就业信息平台建设- 完善就业信息发布系统，确保信息的及时性和准确性。
- 利用社交媒体和网络平台，扩大就业信息的覆盖面。
- 开发移动应用，方便学生随时随地获取就业信息。
三、工作措施1. 定期评估与反馈- 定期收集学生和企业的反馈，评估服务效果。
- 根据反馈结果调整工作计划，确保服务质量。
2. 资源优化配置- 合理分配就业指导中心的人力和物力资源。
- 与学校其他部门合作，共享资源，提高工作效率。
3. 创新服务模式- 探索线上就业指导服务，如在线咨询、远程讲座等。
- 引入人工智能技术，提供个性化的职业规划建议。
四、工作进度安排1. 第一季度：完成职业规划课程的设计和实施，启动企业合作项目。
2. 第二季度：举办春季招聘会，开展职业技能工作坊。
3. 第三季度：进行中期评估，调整工作计划，加强企业导师制度。
4. 第四季度：组织秋季招聘会，完成年度工作总结和下一年工作计划的制定。
五、预期成果1. 毕业生就业率显著提高，学生满意度高。
2. 与企业建立稳固的合作关系，为学生提供更多高质量的实习和就业机会。
关于就业实习下半年工作计划的范文
关于就业实习下半年工作计划的范文
尊敬的领导：
您好！首先，感谢您对我一直以来的关心和支持。
下半年即将开始，我想向您汇报我在就业实习方面的工作计划。
在下半年的实习中，我将继续努力学习、提高自我能力，并积极融入团队，为公司的发展做出更多贡献。
具体计划如下：
1. 学习能力提升：下半年是我工作实践的关键期，我将深入学习和熟悉本职工作所需的知识和技能。
我计划阅读相关专业书籍，参加一些与职业发展相关的培训和讲座，不断提升自己的专业素养和工作能力。
2. 执行力和团队合作能力培养：在实习的过程中，我将注重培养自己的执行力和团队合作能力。
我会认真听从领导和团队的安排，积极完成分配给我的任务，并与团队成员进行有效沟通和协作，确保工作的顺利进行。
3. 创造性思维和解决问题能力提高：在实习中遇到问题时，我将不再仅仅依赖于前人的经验和固定模式，而是积极运用自己的创造性思维和解决问题能力，尝试找出更加合适和创新的解决方案，提升工作的效率和质量。
4. 自我评估和反思：我将定期对自己的工作进行评估和反思，及时发现问题和不足之处，并制定改进计划，不断完善自己。
同时，我也将请教导师和领导，接受他们的指导和建议，帮助我更好地成长和发展。
5. 积极参与公司发展：在下半年中，我将积极参加公司组织的各项活动，如会议、培训、团队建设等，主动了解和参与公司的发展规划和战略，为公司的发展贡献自己的力量。
总之，下半年是我在就业实习中提升自己的重要时期，我将以更高的目标要求自己，努力学习和工作，为公司的发展做出积极贡献。
再次感谢您一直以来的关心和支持！
此致
敬礼
XXX。
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工作计划：________ 实习就业处工作计划
单位：______________________
部门：______________________
日期：______年_____月_____日
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实习就业处工作计划
一、指导思想
在学校领导下,坚持以“服务为宗旨，就业为导向”的办学思想以国家级重点职业学校建设标准为工作目标，一提高学生专业技能，培养适用新型人才为目的，全面落实学校提高的工作任务，狠抓制度整顿和制度建设，严格实习教学管理，不断改善实习教学条件，狠抓就业质量工作，搞好校企合作。
建立长期，稳固的协作关系，为学校“招得进，留得住，送得出”做出贡献。
将招生实习就业各项工作推上一个新的台阶。
二.主要措施
1. 建章建制，规范并严格执行各种规章制度。
2. 严格执行实习大纲，充分利用现有实习场地，结合校外实习工厂搞好实习实训教学
3. 在条件许可情况下，积极对外承揽加工业务，主动创新。
4. 加强学生就业安置和跟踪调查工作，巩固已经建立的校企合作。
劳务输出关系，积极开辟新的合作及就业途径。
5. 加强对学生爱岗、敬业、创业教育。
示、培养学生就业的创业意识，创新能力，为适应市场要求奠定基础。
6. 积极与安监等部门举办电工、焊工等培训、认证工作。
组织好学生的有关考证工作。
7. 组织第七届专业技能大比武。
8. 做好阳光工程及扶贫培训工作。
三、工作安排
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九月
1、召开处室管理人员、专业教研组长会议、落实有关制度，做好新制度的执行落实工作。
2、召开管理人员、专业教师会议，安排布置工作任务。
3、新生调整编班。
十月
1、配合阳光工程，举办电工、焊工等级证，操作证、培训及认证考试。
2、对本年度就业学生进行跟踪调查。
3、邀请企业领导来校进行就业指导讲座。
十一月
1、为二年级就业班学生举办职业指导系列专题讲座。
2、组织相关专业校外见习。
3、实习教学工作督促。
十二月
1、各年级各专业的专题实习。
2、专业技能大比武。
3、幼师专业职业技能等级考评。
元月：处室工作全面检查、总结、评比。
实习生周工作计划
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坚持工作计划是可执行、可量化，能考核评估的，符合岗位职责的原则，进行一周的计划安排：
1、首先，针对招聘部分本周要求在周三集体面试中人数达到25人，而且人员素质要比以往普遍提升，招聘岗位的重点放在办公室主任与hr 主管。
在本周争取各有一位能够试岗，这需要在简历筛选过程中加大对这两个职位的关注度。
所有为公司投简历的应聘者都给与邮件回复，发现优秀者第一时间与领导沟通，商议提前面试。
2、针对培训部分，本周要完成一位hr见习生的培训工作，目标是在7个工作日内完场校园宣讲内容的掌握和熟悉，学习幻灯的使用，7个工作日后可以上台进行独立宣讲并且进行周考核。
针对上周考核内容形体部分继续观察。
完成一位市场培训生的培训工作，目标是通过一周的观察培养自己具有一定的洞察力和亲和力。
在本周结束后至少能说出每个同事的5个优点。
对培训内容有问题部分及时给予帮助和引导。
本周根据hr见习生手册书写第三周任务书。
3、绩效考核方面，本周继续关注身边同事的优点，在每位同事身上至少学到两个优点。
认真评选每日的日优秀员工、周优秀员工，并且记录在档。
4、本周做好与hr主管工作对接的前期准备工作，完成hr主管的员工手册的制作，将hr主管电脑中的内容录入完毕，将员工的入职离职程序补充完整。
5、本周继续坚持形体与声音的练习，做到准确无误的讲解感恩的心手语动作。
6、完成每日hrqq说说的更新。
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这一周的主旋律是：主动出击
这些天一直都领导引导着我去工作，从下一周开始我要每一天主动地去工作，细心地观察身边的事，关心身边的人。
主要计划有：
1.整理晨会记录晨会纪要（8:10-8:25）
2.工作技能的学习：（1）招聘：把未记熟的岗位职责进行背诵，把领导之前给我的招聘资料上的初级岗位评测以及问答进行背诵（每天10分钟），然后进行简历的筛选（两个小时）（2）培训：根据领导交给我的方法，在培训新员工的时候我会试着去运用。
（每天30分钟帮助其他同事培训进步）绩效考核：通过每天对同事的观察，要清晰同事的岗位职责，观察同事的工作方法，以及工作的完成情况（随时）
3.应用文写作：每天下午3:30钟开始进行应用文写作的书写，整理一天的工作，反思自己的不足，在下一次再做类似工作的时候要及时改正。
4.关心身边的人（随时）
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