中业科技：关于对拟认定核心员工及核心技术人员进行公示并征求意见的公告
证券代码：834134 证券简称：中业科技主办券商：中原证券
郑州中业科技股份有限公司
关于对拟认定核心员工及核心技术人员进行公示并征求意见的公告
一、关于认定核心员工情况概括
郑州中业科技股份有限公司于2020年4月24日在公司会议室召开第二届董事会第十三次会议，审议通过了《关于认定公司核心员工及核心技术人员的议案》。
为增强公司稳定性，吸引和留住优秀人才，保证公司的长期稳健发展。
结合公司实际情况，拟认定张恒星、左迪、原香娇、姜长建为公司核心员工，拟认定陈立杰、李之光、李介为公司核心技术人员。
现根据《非上市公众公司监督管理办法》（2019年12月20日证监会令第162号）第四十二条“核心员工的认定，应当由公司董事会提名，并向全体员工公示和征求意见，由监事会发表明确意见后，经股东大会审议批准”之规定，公司向全体员工公示并征求意见，公示期为2020年4月24日至2020年4月30日，公司员工对上述核心员工及核心技术人员的认定如有任何异议，应于公示期间内以书面形式提出。
公司于2020年4月24日召开公司第二届监事会第十二次会议，审议本次提名核心员工及核心技术人员名单议案并发表明确意见，并将于2020 年5月14日召开2019年年度股东大会审议上述议案。
二、备查文件目录
《郑州中业科技股份有限公司第二届董事会第十三次会议决议》
郑州中业科技股份有限公司
董事会
2020年4月24日。
中国电力企业联合会关于2014年度电力行业特有职业（工种）高级技师资格评审结果公示
中国电力企业联合会关于2014年度电力行业特有职业（工种）高级技师资格评审结果公示
文章属性
•【制定机关】中国电力企业联合会
•【公布日期】2015.04.23
•【文号】
•【施行日期】2015.04.23
•【效力等级】行业规定
•【时效性】现行有效
•【主题分类】标准化
正文
中国电力企业联合会关于2014年度电力行业特有职业（工
种）高级技师资格评审结果公示
2014年度电力行业特有职业（工种）高级技师资格评审工作已结束。
经各专业专家评审委员会评审，高级技师评审委员会会议审议通过，现将何光亮等4252人评审通过名单（名单附后）予以公示。
公示日期：2015年4月22日-2015年4月30日
联系电话：************
另注：根据《电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评办法》（技鉴考〔2011〕22号）规定，评审结果由评审专家组专家无记名投票产生，获得三分之二通过票即获得专家评审通过资格。
专家评审结果经电力行业特有职业（工种）高级技师评审委员会审核、认定后予以公示。
公示期间，办公电话只受理实名举报来电，不予受理任何有关查询不通过原因的来电。
附：2014年度电力行业高级技师资格评审通过人员公示名单
中电联技能鉴定与教育培训中心
2015年4月23日。
企业基本信息
第一部分：企业基本信息企业基本情况调查表（一）企业质量基础情况及水平调查表（二）第二部分企业质量管理状况调查一、组织领导及全员参与1.贵公司高层领导关注和参与质量工作的方式（单选）：口1.全权委托给质量部门，由质量部门负责处理，不参与或较少参与质量管理评审口2.没有固定的方式，随着质量问题的报告发生，随机协调处理□3.定期听取质量部门关于质量工作全面汇报，并做质量管理的工作布置与计划决策□4.有公司自己的沟通协调制度和质量管理规划，并按时间节点评价质量绩效，发现机会，决策并督促改进，反馈质量提升的成效□5.建立质量管理战略和质量激励制度，鼓励员工参与改进创新活动，领导抓质量取得了显著的成效2.贵公司近年在质量管理方面经费投入相对较多的几项为（最多选3项）：□1.员工质量管理知识及质量技能培训□2.质量改进及创新项目□3.检验及质量监测设备□4.识别顾客需求□5.解决顾客抱怨及投诉□6.质量奖励□7.质量信息系统□&.其它：（请说明）3.贵公司目前所营造的质量文化氛围的特点（单选）：□1.没有感受到明显的质量文化氛围□2.从职能部门办公室到生产现场都有可视化的质量标语□3.高层领导通过多种沟通方式增强员工对质量理念的理解与认同口 4.通过开展质量活动项目、质量教育、质量激励等多种形式的活动强化员工的质量意识口5.追求质量和顾客满意，已经成为员工的自觉和习惯行为4.贵公司质量责任制度的状况及执行情况（单选）：口 1.没有建立质量责任制度，首席质量官制度□2.明确了质量部门的责任，要求质量部门对质量问题负全责□3.在质量部门和生产部门建立质量责任制度，并严格执行口 4.建立覆盖全公司的质量责任制度，并严格执行□5.在4的基础上，公司从总经理到每位员工都明确了质量责任5.贵公司质量管理职能设置情况（单选）：□1.没有专门的质量管理职能口 2.有职能，隶属于其他部门（如企管部、生产部等）口 3.有独立质量管理部门□4.质量管理部门有综合协调职能口5.有高层管理者参与的质量委员会，协调职能相关工作6.质量管理的全员参与程度（单选）：□1.公司有多种形式的改进团队活动，改进成果对企业很有价值□2.多数员工能运用简单质量工具分析问题，活动覆盖到各个部门口3.部分员工参与QC小组等改进活动，成效明显口4.有一些活动，主要是技术部门和质量部门的攻关项目口5.少数员工参加7.贵公司实施质量持续改进的主要驱动因素有（多选）：口1.顾客投诉□2.国家、地方监督抽查结果，外部认证审核不符合口3.标杆和竞争对手企业的绩效和经验，进行统计分析口4.对质量方针、目标的实施和完成情况，进行统计分析□5.企业的愿景和战略目标需要3二、标准化管理1 .贵公司主导产品根据什么标准进行生产和服务（可多选）：□ 1.国家标准 □?.行业标准 □?.地方标准 □4.企业标准 □5.团体标准（企业联盟标准） □ 6.国际标准 □7.国外先进标准□&.其他（请说明：）2 .如果执行标准非国家、行业和地方标准，是以下哪些原因？（可多选）□ 1.目前尚无现行的国家标准、行业标准、地方标准作为主导产品的执行标准，需要制定企业标准作为执行标准□ 2.企业具备较高的质量和技术水平，主动采用要求更高的企业标准/团体标准 □ 3.客户的特殊要求□ 4.出口目的地的特定要求 口 5.其他（请说明：）3 .贵公司参与国际标准化活动的情况（可多选）：□ 1.承担国际TC/SC 的主席单位或秘书处工作 口 3.近两年组织过或承办过国际TC/SC 会议 □ 5.牵头主导国际标准制修订□ 7.近两年内尚未参与任何国际标准化活动4 .您认为现行国家、行业、地方标准的主要技术性能要求与您公司产品相比（单选）：□ 1.显著低于我司产品技术水平 D2.略低于我司产品技术水平 口 3.基本相当D4.其他，请说明：5 .贵公司作业标准化的情况（单选）：口1.对很多重要的过程或活动，还没有制定工作程序或作业标准口2.对所有重要的过程或活动，都制定了工作程序或作业标准，并以适当方式培训员工 口3.在2的基础上，制定了相应的考核制度，确保作业的符合性口4.在3的基础上，还能根据工作结果和内外部条件的变化，及时修改、更新工作程序或作业标准 口5.团队或个人改进的成果，也能及时纳入程序或标准，公司各项工作的有效性和效率不断提高三、管理体系认证及检测认证管理1 .贵公司通过了哪些管理体系认证（多选）：□ 1.IS09001 □2.IS014001□3.IS027001□4.IS017025 □5.IS045001□6.IS022000 □7.IATF16949 □8.IS013845 口9.其它体系认证（请说明： ）2 .贵公司主导产品通过了以下哪些认证（多选）：国内市场：口1.强制性3c 认证 口2.自愿性认证，请说明（最多列出三项 ）国外市场：□ 1.CE D2.UL 口3.能源之星 D4.CSA ^5.FCC □6.TUV D7.GS口8.其他国外认证，请说明（最多列出三项）、、 ____________________ 。
2022年北京市中级专业技术资格评审公示
韩弥朋
臻和（北京）生物科技
工程师
贺然
北京望升伟业科技发展
工程师
胡荣荣
北京万洁天元医疗器械股份
工程师
黄果
天新福（北京）医疗器材股份
工程师
纪英财
北京永新医疗设备
工程师
贾永娟
北京和合医学诊断技术股份
工程师
江乐阳
北京中科盛康科技
工程师
解凤宝
北京市春立正达医疗器械股份
工程师
金浩
北京华科创智健康科技股份
工程师
工程师
谢艳君
北京热景生物技术股份
工程师
徐祥祥
北京京精医疗设备
工程师
许佳佳
乐普（北京）医疗器械股份
工程师
薛利宁
北京利德曼生化股份
工程师
杨斌
北京医院
工程师
杨丽
通用医疗器械（北京）
工程师
杨千粟
中国人民解放军总医院
工程师
杨希寅
江苏康为世纪生物科技股份北京分公司
工程师
战玢
北检润和（北京）技术服务
工程师
张朝锋
北京市春立正达医疗器械股份
工程师
刘加龙
北京谊安医疗系统股份
工程师
刘四海
盈甲医疗科技（北京）
工程师
刘伟
北京市春立正达医疗器械股份
工程师
刘晓宁
战略支援部队特色医学中心医疗保障中心
工程师
马福鑫
北京热景生物技术股份
工程师
孟凡琦
海杰亚（北京）医疗器械
工程师
乔磊
首都医科大学宣武医院
工程师
任轶昆
北京利德曼生化股份
工程师
融资项目计划书优选15篇
融资项目计划书优选15篇融资项目计划书1一、项目名称：一种复方疏流护脑的颗粒制剂或袋泡茶制剂：一种中老年疏流护脑的复方豆浆制剂。
商品名：1.疏流护脑颗粒制剂2.疏流护脑袋泡茶制剂专利申请号：xxxxx；3.疏流护脑豆浆制剂专利申请号：xxxxx。
二、产品概述：中医中药是中华民族优秀的传统医药文化。
中医药传承与创新是振兴民族医药发展进程中的必由之路。
为了实现世界卫生组织提出的二十一世纪“人人享有健康保障” 的目标，近二年来，本产品在使用时非常方便，只需向空腔中注入水，把瓜果蔬菜浸没其中。
15分钟之内，xx绿色洗菜机可祛除瓜果蔬菜表面80%以上的农药残留，并杀灭所有病菌，包括乙肝病毒，把瓜果蔬菜变成无菌、无毒、无农药残留的真正意义上的净菜。
本产品还有两个附加功能：餐具消毒、冰箱及室内空气杀菌清新。
进行餐具消毒与清洗瓜果蔬菜类似，把餐具放入空腔中自动处理5到10分钟即可。
一般的紫外线消毒柜在紫外线照不到的地方会形成消毒“死角”，相比而言，臭氧杀菌能力强，扩散均匀，没有消毒死角;进行室内空气杀菌清新时，只需把本产品放到空气流通的地方，喷出适量的臭氧，就可迅速彻底的杀灭空气中的病菌，并分解掉空气中引起异味的分子，保持空气清新。
综上所述，本产品的用途有：彻底清洁瓜果蔬菜餐具消毒冰箱及室内空气杀菌清新产品的优势本产品的核心技术是臭氧发生器及臭氧的投加方式。
根据我们的研究，影响臭氧去除农药效果的，主要是两方面：一是臭氧的浓度必须达到一定的浓度，这要求有高效率的臭氧发生器;二是臭氧在水中的投加方式也非常重要，因此要求有特殊设计的容器。
当前市场上的家用臭氧发生器，由于其采用的臭氧发生原理所限，产生臭氧的量很少，不足以祛除瓜果蔬菜的农药残留，而且臭氧的投加方式过于简单，只是把臭氧导管喷入水中，因此只能起到杀菌、消毒的作用。
然而常见的各种餐具洗涤剂用品，虽然也具有除去农药的功能，但其作用方式决定了其不可能达到较高的去除效果。
中国钢研科技第23批博士服务团公示
中国钢研科技第23批博士服务团公示近日，中国钢研科技第23批博士服务团公示。
此次公示向社会公开征集博士服务团成员，旨在为科技创新与发展提供人才支持。
以下将简要介绍博士服务团的背景和拟招募要求。
中国钢研科技，是我国钢铁行业的骨干企业之一，拥有雄厚的技术实力和创新能力。
为了进一步推进科技创新与产业升级，积极引进国内外高端人才，中国钢研科技成立了博士服务团。
博士服务团由一批博士人才组成，致力于为企业解决科技研发中的难题，提供技术支持与咨询服务。
本次公示的博士服务团是第23批，在前几批成功开展的基础上，继续强化博士服务团的人才储备和团队建设，进一步提升创新能力和竞争力。
招募要求上，此次公示主要针对技术研发岗位进行招募，要求申请人需为博士学位在读或已毕业的人才。
应聘者需要具备在所从事领域内的一定研究成果和经验，并能够对企业实际问题进行解决和指导。
同时，要求应聘者具备团队合作能力，善于沟通和协作。
应聘者需具备相关的专业知识和技能，理论基础扎实，实践经验丰富。
博士服务团为应聘者提供了一系列福利待遇，包括薪酬待遇、住房补贴、医疗保险等。
同时，博士服务团还会为成员提供专业培训和职业发展支持，帮助他们不断提升自身能力和水平。
对于选入博士服务团的人员，将签订劳动合同并享受正式员工的福利待遇，具体包括社保、公积金等。
同时，博士服务团还将为成员提供广阔的职业发展空间和机会，鼓励并支持他们在科技研发领域实现个人价值。
通过博士服务团的公示，中国钢研科技将进一步丰富其科研团队的人才结构，增强技术创新和研发能力。
同时，博士服务团的成立，也为博士学位在读或已毕业的人才提供了一个施展才华的平台，为他们的职业发展提供了广阔的空间。
总之，中国钢研科技第23批博士服务团公示，旨在为科技创新与发展提供博士级别的人才支持。
对于有志于科技研发领域的博士人才来说，这是一个宝贵的机会。
相信通过这样的平台，有能力和才华的人才必将为企业的发展做出更大的贡献，同时也将为自身的职业生涯带来更广阔的发展空间。
佳龙科技：关于对拟认定核心员工进行公示并征求意见的公告
证券代码：832394 证券简称：佳龙科技主办券商：中泰证券
漳州佳龙科技股份有限公司
关于对拟认定核心员工进行公示并征求意见的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、拟认定核心员工提名情况
漳州佳龙科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2019年10月21召开第二届董事会第十二次会议，审议通过了《关于认定核心员工的议案》。
公司董事会提名赵礼升、阎峰、杨清江、游丽兰、陈成发、吴进龙、许达仙、陈龙水、叶文杰、黄树泉、杨云鹏、刘红志、邱志诚、黄文龙、陈文森、林志杰、蔡华荣、李念平、许丽惠、陈春榕、吴冬柏、蔡长福、练冬梅、沈孟芳、高惠珍、陈海柏、苏怀福、林鹏飞、洪唯唯等29名员工为公司核心员工。
现根据《非上市公众公司监督管理办法》的相关规定，向全体员工公示和征求意见。
公示期为：2019年10月22日至2019年11月1日。
公司员工对上述核心员工的提名如有任何异议需于公示期间内以书面形式向公司提出。
公司拟定于2019年11月4日召开第二届职工代表大会第七次会议和第二届监事会第六次会议，审议本次拟认定的核心员工并发表明确意见，并将于2019年11月6日召开2019年第一次临时股东大会审议上述议案。
二、备查文件目录
《漳州佳龙科技股份有限公司第二届董事会第十二次会议决议》。
漳州佳龙科技股份有限公司
董事会
2019年10月22日。
企业技术中心情况汇报
公司企业技术中心情况汇报一、企业的基本情况1、企业的经营管理。
公司位于福建省。
，成立于。
年。
月，。
年初建成投产，是一家集科研、生产、销售为一体、专业生产。
的国家级高新技术企业。
公司现有生产场地。
亩，建筑面积。
平方米，其中生产用建筑面积。
平方米，综合办公楼建筑面积。
平方米，已建成。
个主要生产车间，设置。
条生产线，为国内最大的。
生产装置，公司也成为国内产品种类和产量最大的。
龙头企业。
厂内建有技术中心，有。
个开发实验室、。
个中试车间和分析测试中心，以及供水、供蒸汽、供电、仓库、等基础公用工程，先进的三废治理技术，使公司实现了绿色、环保、清洁生产。
公司现有职工。
人，其中大专以上科技人员。
人，占企业职工总人数的。
%；公司技术中心。
人，其中创新团队。
人。
科技人员专业配置齐全，整体人力资源结构较为合理，满足公司目前科研开发工作对人员的需要。
．产品大部分填补国内空白，技术国内领先，并成功打入美国、日本、俄罗斯等国际市场。
其中。
年建成投产，当年实现销售收入。
多万元，并作为医药原料出口美国，创汇。
多万美元。
公司的全部核心技术为自主研发，现有国家发明专利。
项，已申请并受理专利。
项，获得。
年度。
科技进步一等奖。
项。
在国内外学术刊物、论坛上，发表论文。
篇。
承担省级区域重大专项。
项。
年公司被认定为国家级高新技术企业。
已建立质量管理体系认证、环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证，通过“安全生产三同时”验收，取得《安全生产许可证》。
2、近两年销售收入、利润和科技投入情况序号项目。
年。
年1销售收入总额（万元）净利润（万元）23 产品出口创汇（万美元）4 研发投入（万元）公司高新技术产品销。
根据。
年高新技术产品专项审计报告，。
以。
售收入占销售收入总额的。
，高新技术产品净利润占。
%。
% 上。
、主导产品情况。
3．主导产品为。
系列产品，主要用作高端功能新材料添加剂、。
大部分供出口，多个产品填补国内空白。
现有年生产能力：。
吨、。
吨、。
冶金等工贸行业范围分类及企业安全生产标准化评审技术人员专业能力配备标准
冶金等工贸行业范围分类及企业安全生产标准化评审技术人员专业能力配备标准下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业技术中心人员清单
企业技术中心人员清单一、技术中心的重要性技术中心是企业研发创新的核心部门，负责技术研发、技术支持和技术管理等工作。
在现代企业中，技术中心人员的素质和能力对企业的发展起着至关重要的作用。
本文将探讨企业技术中心人员清单，以及他们在技术研发中的角色和职责。
二、技术中心人员的分类2.1 技术研发人员技术研发人员是技术中心的核心力量，他们负责新产品的研发和技术创新。
技术研发人员通常分为以下几类：1.研究员：负责科研项目的策划和实施，具有较高的理论水平和研究能力。
2.工程师：负责具体的技术开发和实施工作，具备较强的实践经验和技能。
3.技术专家：在特定领域具有丰富的经验和专业知识，能够提供技术支持和解决方案。
2.2 技术支持人员技术支持人员是技术中心的后勤保障力量，他们负责为技术研发人员提供各种支持和协助。
技术支持人员通常分为以下几类：1.项目经理：负责项目的计划、组织和管理，协调各个环节的工作进度。
2.实验员：负责实验室的管理和实验工作的开展，保证实验数据的准确性和可靠性。
3.设备维护人员：负责技术设备的维护和保养，确保设备的正常运行。
三、技术中心人员的职责3.1 技术研发人员的职责技术研发人员的主要职责是进行技术创新和产品研发。
具体职责包括：1.开展市场调研，了解市场需求和竞争对手的技术状况。
2.制定技术研发计划，明确研发目标和时间节点。
3.进行技术研究和开发，提出创新方案和技术解决方案。
4.参与产品设计和改进，提高产品的竞争力和市场占有率。
5.协调和配合其他部门的工作，确保项目的顺利进行。
3.2 技术支持人员的职责技术支持人员的主要职责是为技术研发人员提供支持和协助。
具体职责包括：1.协助项目经理进行项目计划和组织工作。
2.提供实验室设备的维护和保养工作。
3.协助实验员进行实验工作，保证实验数据的准确性和可靠性。
4.收集和整理技术资料，为技术研发提供参考。
5.及时解决技术问题和故障，确保项目的顺利进行。
丰茂纸业清洁生产报告(打印稿)
云南省第九批强制性清洁生产审核重点企业江川县丰茂纸业有限公司清洁生产审核报告江川县丰茂纸业有限公司二O一三年九月目录前言 (i)清洁生产工作程序图 (ii)编制依据 (iii)第1章审核准备 (1)1.1 组建清洁生产审核小组 (1)1.2 制定审核工作计划 (2)1.3 宣传和培训 (5)1.3.1 宣传培训 (5)1.3.2 存在的障碍及克服办法 (6)第2章预审核 (7)2.1 企业概况 (7)2.1.1 企业地理位置及环境 (7)2.1.2 企业简介 (9)2.1.3 企业组织机构及工作制度 (9)2.1.4 企业厂区平面布置 (10)2.1.5 企业管理状况 (10)2.2 现场考察 (11)2.2.1 企业生产工艺情况 (11)2.2.2 主要生产设备及运行情况 (14)2.2.3 现场考察汇总 (16)2.3 资源能源消耗分析 (16)2.3.1 原辅材料、产品产量及产值情况 (16)2.3.2 能源资源消耗情况 (18)2.3.3 企业清洁生产水平现状 (19)2.4 企业环保工作现状评价 (23)2.4.1 “环境影响评价”和“三同时”执行情况 (23)2.4.2 排污许可证状况 (25)2.4.3 排污费缴纳情况 (25)2.4.4 环保事故、投诉和纠纷情况 (25)2.4.5 污染物情况 (25)2.4.6 环境监测情况 (29)2.4.7 环保设施情况 (32)2.4.8 环境敏感区、生态保护和生态修复情况 (32)2.4.9 环境管理规章、制度情况 (32)2.5 确定审核重点 (33)2.5.1 确定备选审核重点 (33)2.5.2 确定审核重点 (33)2.6 清洁生产目标 (34)2.7 清洁生产备选方案的提出与实施 (35)第3章审核 (38)3.1 审核重点概述 (38)3.1.1 审核重点基本情况 (38)3.1.2 审核重点工艺流程图 (38)3.2审核重点输入、输出物料平衡测定 (40)3.2.1审核重点实测........................................................................ 错误！未定义书签。