失业、工伤、生育保险法规与政策试题
生育保险习题及答案
第十二章生育保险复习思考题一、单项选择题1.指妇女劳动者因生育或者计划生育而暂时丧失劳动能力时,社会给予必要的物质帮助的一种社会保障制度,包括对生育者给予收入补偿、医疗服务和生育休假等内容。
该保险是（）。
A.工伤保险B.失业保险C.生育保险D.医疗保险2.1951年颁布的《劳动保险条例》规定，女工人和女个、职工产前后可休假（）天。
A.50B.56C.90D.1803.为补助由于生育带来的开支，称为（）。
A.收入补偿B.生育津贴C.生育补助D.特殊补助4.1952年修订通过的《生育保护公约》规定，妇女产假至少是（）。
A.10周B.12周C.15周D.18周5.我国法定的正常产假是（）天。
A.90B.105C.42D.180二、多项选择题1.生育保险的特征包括（）。
A.强制性B.普遍性.C.共济性D.基本保障性E.权力与义务对等性2. 生育保险主要提供（）三部分组成。
A.生育医疗服务B. 产假C. 生育津贴D.收入补偿E.特殊补助3. 生育保险与医疗保险的区别有（）。
A.保障对象B.保障内容C.保障时间D.待遇标准E.政府的宏观功能4.国外生育保险制度的特点有（）。
A. 生育保险与医疗保险合并立法B.覆盖范围广C.待遇标准高D. 独立成法E.为自我保障型5.我国生育保险制度中存在的问题有（）。
A.保险覆盖面小B.保障水平低C.法制不健全D.保障内容不合理E.产假不够长三、简答题1.我国生育保险的特点2.生育保险的意义。
3.国外生育保险的特征。
四、论述题1.我国生育保险制度中存在的问题。
2.生育保险与医疗保险的区别与联系。
五、案例分析题案例资料一：生育女职工劳动合同问题某女职工C某 1998年2月与中外合资的酒店签定为期两年劳动合同。
1999年10月发现怀孕，4个月后，酒店以劳动合同到期为由与C某终止劳动合同。
C某不服，一是认为自己是按照国家计划生育政策生育，应当受到法律保护；二是，如果解除劳动合同，没有经济收入会给家庭生活带来困难。
失业保险、工伤保险、生育保险、就业政策——简答题：
失业保险、工伤保险、生育保险、就业政策——简答题：1，失业保险的一般理论包括哪些内容？答：（书本P154）失业保险一般包括一下内容：失业保险的适用范围、享受条件、资金来源、待遇标准、管理机构以及解决劳动争议的法律程序等。
2，简述外国失业保险对我国的启发？答：（书本P160）①、覆盖范围：瑞典失业保险自愿保险项目覆盖了年龄在65岁一下的参加了工会或自我雇佣者组织的失业保险资金会的雇员或自我雇佣者。
我国也应扩大失业保险项目的覆盖范围。
②、资金来源：瑞典的失业保险雇佣主要由雇员、雇主和政府三方负担。
我国政府应学习瑞典的失业保险基金来源的95%来自政府从雇主征收，5%来自基金会员的费用和其他形式的收入。
③、保险待遇：根据雇员的工资等级而确立具体待遇金额。
④、资格条件：确立具体合理的保险申请条件。
⑤、具体手续:完善申请保险的手续，学习美国的申请失业金的失业者应在工作后买上去失业保险金处申请以及申请时必须出示文件——工作卡和在过去19个月内的工作记录。
3，简述我国失业保险改革的必要性和内容？答：（书本P170）（1），必要性：①、失业保险制度的规范层次逐步提高。
②、越来越强调权利和义务的结合。
③、失业保险的覆盖面不断扩大。
④、待遇水平逐渐提高。
⑤、管理部门越来越专业、失业人员的登记制度、失业保险金申领程序也越来越严格，管理从不规范逐步走向规范。
⑥、统筹层次逐步提高，有利于根据大数法则在更大的范围内调剂使用基金。
⑦、监督力度逐渐加大。
⑧、就业导向越来越突出，在推动就业方面失业保险制度起来越来越大的作用。
（2），内容：①、实施范围：现行失业保险制度的实施范围包括城镇国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、私营企业、其他城镇企业和事业单位及其职工。
而社会团体记起专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇中有雇工的个体工商户及其雇员是否适用《失业保险条例》由各省级人民政府确定。
②、资金来源：主要有失业保险费、财政补贴、基金利息和其他基金。
失业保险知识试题及答案
失业保险知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 失业保险的缴纳比例是多少？A. 单位缴纳2%，个人缴纳1%B. 单位缴纳1%，个人缴纳2%C. 单位缴纳3%，个人缴纳3%D. 单位缴纳4%，个人缴纳4%答案：A2. 失业保险的领取条件是什么？A. 失业前连续缴纳失业保险满1年B. 失业前连续缴纳失业保险满2年C. 失业前连续缴纳失业保险满3年D. 失业前连续缴纳失业保险满4年答案：A3. 失业保险金的领取期限是多少？A. 最长不超过6个月B. 最长不超过12个月C. 最长不超过18个月D. 最长不超过24个月答案：B4. 失业保险金的领取标准是如何确定的？A. 根据个人缴纳失业保险的年限B. 根据个人失业前的月工资C. 根据当地的最低工资标准D. 根据当地的平均工资标准答案：B5. 失业保险金的领取方式有哪些？A. 银行转账B. 现金支付C. 单位代发D. 个人直接领取答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 以下哪些情况可以申请失业保险金？A. 非自愿失业B. 达到法定退休年龄C. 个人主动辞职D. 因工受伤答案：A2. 失业保险金的领取需要哪些材料？A. 身份证原件及复印件B. 失业证明C. 个人缴纳失业保险的记录D. 个人银行账户信息答案：A, B, C, D3. 失业保险金的领取条件包括哪些？A. 失业前连续缴纳失业保险满1年B. 非自愿失业C. 有求职意愿D. 符合当地规定的其他条件答案：A, B, C, D4. 以下哪些情况会导致失业保险金的停发？A. 重新就业B. 达到法定退休年龄C. 拒绝接受职业培训D. 拒绝接受职业介绍答案：A, B, C, D5. 失业保险金的领取标准与哪些因素有关？A. 个人缴纳失业保险的年限B. 个人失业前的月工资C. 当地的最低工资标准D. 当地的平均工资标准答案：A, B三、判断题（每题1分，共10分）1. 失业保险金的领取期限可以超过24个月。
2023年社会保险法考试题库
《社会保险法》考试题库一.判断题（对的打√，错误打×）1.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
（√）2.中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，规定社会保险经办机构提供社会保险征询等相关服务。
（√）3.国家通过免税政策支持社会保险事业。
（×）4.职工应当参与基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
（√）5.基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
（√）6.国有公司、事业单位职工参与基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由本公司、本单位承担。
（×）7.参与基本养老保险的个人，达成法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
（√）8.参与基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补贴金和抚恤金；在未达成法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
（√）9.符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
（√）10.个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限重新计算。
（×）11.职工应当参与工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。
（×）12.失业人员在领取失业保险金期间，停止参与职工基本医疗保险，不享受基本医疗保险待遇。
（×）13.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向本地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
（√）14.用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动协议法》的规定解决。
（√）15.国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。
我国劳动就业及失业保险政策法规练习试卷4(题后含答案及解析)
我国劳动就业及失业保险政策法规练习试卷4(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题在下列每小题的备选答案中选出一个正确答案。
1．劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。
其中团体争议又称集体合同争议，是指()与用人单位因集体合同而发生的争议。
A．全体职工B．大部分职工C．90%以上的职工D．工会E．职工代表正确答案：D 涉及知识点：我国劳动就业及失业保险政策法规2．劳动争议仲裁委员会是国家授权，依法独立地对劳动争议进行制裁的()。
A．司法机构B．工人组织C．专门机构D．工人与雇主联合建立的机构E．行政管理机构正确答案：C 涉及知识点：我国劳动就业及失业保险政策法规3．我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程序是()。
A．协商B．调解C．协商和调解D．仲裁E．调解和仲裁正确答案：C 涉及知识点：我国劳动就业及失业保险政策法规4．劳动争议发生后，当事人申请调解的，应当自争议发生之日起()日之内提出申请。
A．7B．10C．15D．20E．30正确答案：E 涉及知识点：我国劳动就业及失业保险政策法规5．劳动争议发生后，当事人申请调解的，调解委员会在接到调解申请后应将()在3日内以书面形式通知申请人。
A．调解时间B．对方当事人的意C．受理或不受理的决定D．调解委员会构成人员名单E．调解时间和地点正确答案：B 涉及知识点：我国劳动就业及失业保险政策法规6．劳动仲裁的时效指，除因不可抗力或其他正当理由外，当事人从知道或应当知道其权利被侵害之日起()日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。
A．10B．20C．30D．60E．90正确答案：D 涉及知识点：我国劳动就业及失业保险政策法规7．根据劳动仲裁程序，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会提交()，并按照被诉人数提交副本。
A．申请书B．申诉书C．有关证据D．事实陈E．证明材料正确答案：B 涉及知识点：我国劳动就业及失业保险政策法规8．劳动争议诉讼是解决劳动争议的()。
失业保险,工伤保险,生育保险-社会保障学第七章
3、给付期
国际劳工：一年不超过156天，不低于78天;
各国不同：少则8周，多则36周，常见26周;
等待期：在领取保险金之前，必须有几
天的等待期。
作用：一是排除期限很短的给付，免去处
理短期、小额失业津贴申请的负担，减轻工作 量，节约管理费；二是有助于防止冒领失业津 贴的行为和有意制造非自愿失业的行为，留给 社会保险管理机构以调查情况、确认失业的时 间。
2、资金来源：
单位（工资总额2%）、职工缴纳（本人 工资1%）、基金利息、财政补贴、依法纳入 的资金；
注：合同制农民工不缴；
3、享受条件
缴费满一年，非自愿失业，已办理失业登记并有 求职要求的；
4、领取期限
累计缴费满一年不足五年：最长12个月； 累计缴费满五年不足十年：最长18个月； 累计缴费满十年以上：最长24个月； 再就业再失业：缴费时间重新计算； 期限可合并计算：即可以与前次失业应领取而尚 未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过 24个月。
按国际惯例，不在范围之内：
1、无正当理由自动离职者； 2、因过失而被革职者； 3、直接参与劳资纠纷而罢工者； 4、拒绝接受为其提供适当工作者；
5、故意失掉就业机会者； 6、拒绝接受职业训练者； 7、不在职业介绍所等有关机构登记寻找职 业者和拒绝职业介绍所的安排者；
2、给付标准
两种（津贴数额） （1）按投保人缴的费用或以前收入为依 据：收入*50%以上;
5、发放标准
低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保
障标准。
农民合同工：工作满一年，单位已缴，由社会保障
经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补
助。
？？？
6、支付项目
失业保险金、失业期间的医疗补助金、失业期间死 亡的丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍的补 贴………
工伤保险知识竞赛试题和答案
工伤保险知识竞赛一、单项选择题。
１、《工伤保险条例》的正式实施日期为 Bａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、《工伤保险条例》的适用围是ａ中华人民国境的各类企业和有雇工的个体工商户 Aｂ城镇企业ｃ个体工商户３、受《工伤保险条例》保护的职工是指 Cａ正式职工ｂ临时工；农民工ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工４、参加工伤保险由谁缴费 Aａ单位缴费，职工个人不缴费ｂ职工缴费ｃ单位和职工共同缴费５、工伤保险实行下述哪种费率 Bａ统一费率ｂ行业差别费率和企业浮动费率ｃ协商费率６、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aａ由劳动保障行政部门责令改正ｂ由当地人民政府责令改正ｃ由企业主管部门批评改正７、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿 A ａ能ｂ不能ｃ视职工承担责任程度而定８、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病 Cａ９５种ｂ１１０种ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Bａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定 Cａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Bａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 Aａ符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日如何告知申请人补正材料 Aａ１５个工作日一次性书面告知ｂ３０个工作日一次性书面告知ｃ１５个工作日可多次告知１４、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理 Aａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请１５、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任 C ａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日作出工伤认定决定 Aａ６０日ｂ３０日ｃ２０日１７、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定 Bａ不能申请，只有参加工伤保险才可以ｂ只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖围的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请ｃ只有其所在单位是国有企业的才可以申请１８、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Cａ只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定ｂ一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定ｃ发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定１９、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aａ设区的市级劳动能力鉴定委员会ｂ统筹地区的工伤保险行政部门ｃ统筹地区的劳动争议仲裁机构２０、收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Cａ指定３名或者５名相关的卫生医疗专家进行鉴定ｂ从医疗卫生专家库中挑出３名或者５名专家组成专家组进行鉴定ｃ从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定２１、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级 Bａ分为１—８级，最重为第１级，最轻为第８级ｂ分为１—１０级，最重为第１级，最轻为第１０级ｃ分为１—１０级，最重为第１０级，最轻为第１级２２、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请Aａ１５日ｂ２０日ｃ３０日２３、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Bａ半年ｂ一年ｃ两年２４、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Cａ完全由工伤职工个人及其直系亲属支付ｂ完全由用人单位支付ｃ符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付２５、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aａ由所在单位按７０％发ｂ由所在单位按９０％发ｃ由工伤保险基金按照７０％发２６、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Bａ１０个月ｂ１２个月ｃ２４个月２７、停工留薪期，工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aａ由所在单位按月支付ｂ由工伤保险基金支付ｃ不再享受原工资福利待遇２８、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责 Cａ职工个人或者其直系亲属ｂ社保经办部门ｃ用人单位２９、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，如何享受待遇 Cａ由用人单位按月支付生活护理费ｂ从工伤保险基金中按月支付伤残津贴ｃ从工伤保险基金中按月支付生活护理费３０、跨省流动的农民工，１至４级伤残的，如何享受待遇 Cａ必须选择一次性支付待遇ｂ必须选择长期支付待遇ｃ可以选择一次性支付或者长期支付待遇３１、职工的供养亲属是指 Cａ因工死亡职工的姻亲ｂ因工死亡职工的血亲ｃ因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属３２、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A ａ根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整ｂ根据用人单位的工资水平定期调整ｃ根据相关岗位工资水平及时调整３３、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付； Cａ劳动保障行政部门ｂ工伤职工个人或者其直系亲属自己负担ｃ用人单位３４、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aａ由所在单位给予一次性赔偿ｂ由单位所在地人民政府给予一定的补偿ｃ由职工居住地人民政府给予一定的补偿３５、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Cａ原用人单位ｂ社会ｃ承继单位３６、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。
社保面试题公务员
社保面试题公务员社保作为国家社会保障体系的一个重要组成部分，一直以来都备受关注。
作为公务员，了解相关社保政策是必不可少的。
下面是一些社保面试题，希望能够帮助您更好地掌握社保方面的知识。
一、社保制度基础知识1. 什么是社会保险？社会保险是指国家通过社会统筹、个人缴费以及其他渠道筹集资金，为参保人提供失业保险、医疗保险、养老保险等社会保障待遇的一种制度。
2. 社会保险的分类有哪些？社会保险主要分为五大险种，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
3. 社会保险的主体有哪些？社会保险的主体包括参保人员和用人单位。
参保人员是指按规定缴纳社会保险费，并依法享受社会保险待遇的人员。
用人单位是指招用劳动者并按规定支付劳动报酬的单位。
二、养老保险面试题1. 养老保险的基本制度是什么？养老保险的基本制度是按劳动者年龄、工作年限和缴费基数等因素确定养老金的支付标准，以资金积累和分配相结合的方式确保养老金支付。
2. 养老金的计发规则是怎么样的？根据规定，劳动者达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可以享受基本养老金待遇。
养老金的计发标准根据个人缴费年限和缴费基数等因素确定，期满后按月发放。
三、失业保险面试题1. 失业保险主要覆盖哪些人群？失业保险主要覆盖因非自愿失业而需要生活经济来源支持的失业人员，包括被雇主解雇、劳动合同终止或解除、因企业破产等原因导致失业的人员。
2. 失业保险金的发放条件是什么？失业保险金的发放条件包括失业人员应当具备一定的失业保险缴费年限和符合就业局具体认定的失业标准等。
四、医疗保险面试题1. 医疗保险的基本制度是怎样的？医疗保险的基本制度主要包括基本医疗保险待遇、医疗保险费用支付和医疗保险基金的筹集与管理。
2. 医疗保险的报销范围有哪些？医疗保险的报销范围主要包括门诊费用、住院费用、特殊治疗费用和用药费用等。
五、工伤保险面试题1. 工伤保险的基本制度是怎样的？工伤保险是国家为在用人单位受到工伤或者职业病导致的劳动能力丧失、工亡等情况下提供的一种社会保障制度。
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失业、工伤、生育保险法规与政策一、单选题(每题的备选项中，只有1个最符合题意)1. 下列关于用人单位缴纳社会保险费用的说法中，错误的是。
A.城镇企事业单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费B.用人单位缴纳城镇职工基本医疗保险的费率应控制在职工工资总额的6%左右C.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积D.企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%答案：A[解答] A项，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。
2. 根据《失业保险条例》的规定，关于城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费，下列说法错误的是。
A.单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险B.职工按照本人工资的1%缴纳失业保险C.城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费D.省级人民政府可根据实际情况自行调整本行政区域失业保险费的费率答案：D[解答] 我国的失业保险基金由下列各项构成：①城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费；②失业保险基金的利息；③财政补贴；④依法纳入失业保险基金的其他资金。
省、自治区可建立失业保险调剂金。
失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。
D项，省级人民政府不可以自行调整本行政区域失业保险费的费率。
3. 陈某与某公司签订的劳动合同于2007年5月10日终止。
合同终止后，陈某失业在家。
2007年5月15日，公司为陈某出具了终止劳动合同关系的证明。
2007年5月20日，陈某持该证明到社会保险经办机构办理了失业登记。
陈某领取失业保险金的起算日期是。
A.2007年5月10日B.2007年5月15日C.2007年5月17日D.2007年5月20日答案：D[解答] 《失业保险条例》规定，城镇企事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
失业保险金自办理失业登记之日起计算。
4. 小王是在某城镇事业单位工作的农民合同制工人，单位为小王缴纳了失业保险费。
2年后小王与单位合同期满未续订。
根据《失业保险条例》，小王可领取。
A.失业保险金B.医疗补偿金C.失业培训补贴D.一次性生活补助答案：A[解答] 根据《失业保险条例》，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的失业人员可以领取失业保险金。
本题中，小王可以领取失业保险金。
5. 张某失业前，其所在单位和本人依法累计缴纳失业保险费3年。
根据《失业保险条例》，张某领取失业保险金的期限最长为。
A.6个月B.9个月C.12个月D.18个月[解答] 《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
6. 居民老王在领取失业保险金期间死亡，根据《失业保险条例》，老王的未成年子女可向社会保险经办机构领取的待遇是。
A.一次性死亡补偿金B.供养亲属抚恤金C.医疗补助金D.最低生活保障金答案：B[解答] 根据《失业保险条例》第十条规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。
失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取。
7. 根据《失业保险条例》的规定，人民政府根据当地实际情况，可以决定本条例适用于本行政区域内的民办非企业单位及其职工。
A.乡级B.县级C.市级D.省级答案：D[解答] 《失业保险条例》第三十二条规定，省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以决定本条例适用于本行政区域内的衬：会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。
8. 依照《失业保险条例》，可建立失业保险调剂金。
B.省、自治区C.设区的市D.区、县、不设区的市答案：B[解答] 《失业保险条例》第八条规定，省、自治区可建立失业保险调剂金。
失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。
统筹地区的失业保险基金不敷使用时，由失业保险调剂金调剂、地方财政补贴。
9. 失业人员在领取失业保险金期间因病死亡的，其丧葬补助金由支出。
A.工伤保险基金B.医疗保险基金C.失业保险基金D.财政部门答案：C[解答] 《失业保险条例》第十条规定，领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金由失业保险基金支出。
10. 小王失业前，其失业保险的累计缴费时间是3年。
在领取了9个月的失业保险金后，他找到了一份工作。
工作2年后，他又失业了。
从理论上说，他这次可以领取失业保险金的最长期限是个月。
A.6B.12C.15D.18答案：C[解答] 《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。
小王第一次失业领取失业保险金最长为12个月，他只领了9个月，还有3个月未领取；第二次失业前缴费不足5年，领取失业保险金期限最长为12个月，加上第一次未领取的3个月，所以一共可领取15个月的失业保险金。
11. 根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的标准由确定。
A.民政部B.财政部C.劳动和社会保障部D.省、自治区、直辖市人民政府答案：D[解答] 《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平确定。
12. 失业保险工作的具体承办机构是。
A.劳动保险经办机构B.财产保险经办机构C.社会保险经办机构D.失业保险经办机构答案：C[解答] 劳动保障行政部门按照国务院规定设立经办失业保险业务的社会保险经办机构，由社会保险经办机构具体承办失业保险。
13. 根据现行规定，下列保险项目中，不需要劳动者本人缴纳保险费用的是。
A.失业保险B.工伤保险C.基本养老保险D.基本医疗保险答案：B[解答] 工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
A项，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；C项，养老保险由单位与职工个人共同缴纳；D项，基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率控制在工资总额的6%，职工缴费率为本人工资的2%。
14. 某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。
针对该员工受伤的情形，正确的结论是。
A.应当视同为工伤B.应当认定为工伤C.可以视同为工伤D.不得认定为工伤答案：B[解答] 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的(职业病是指国家列入职业病名单中的疾病)；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
15. 按照《工伤保险条例》规定，申请劳动能力鉴定的单位或者个人，对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内。
A.向劳动行政主管部门提出再次鉴定申清B.向人民法院提出再次鉴定申请C.向省级人民政府提出申诉D.向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请答案：D[解答] 《工伤保险条例》第二十六条规定，申清鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
16. 劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要一环。
根据现行规定，能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是。
A.设区的市级劳动能力鉴定委员会B.省级劳动能力鉴定委员会C.设区的市级劳动争议仲裁委员会D.设区的市级人民法院答案：B[解答] 《工伤保险条例》第二十六条规定，申清鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
17. 某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。
工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为。
A.16个月的当地职工上年度月平均工资B.16个月的本人工资C.14个月的当地职工上年度月平均工资D.14个月的本人工资答案：B[解答] 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：①从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。
②保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。
18. 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由规定。
A.人力资源和社会保障部B.民政部C.市级人民政府D.省、自治区、直辖市人民政府答案：C19. 国务院应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。
A.民政部B.发展与改革委员会C.国务院工业部门D.社会保险行政部门答案：D[解答] 参见《工伤保险条例》第九条规定。
20. 工伤保险费由缴纳。
A.职工个人B.雇主C.雇主和国家共担D.职工和雇主分担答案：B[解答] 《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
21. 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由规定。
A.财政部B.设区的市人民政府C.人力资源和社会保障部D.省、自治区、直辖市人民政府答案：D[解答] 《工伤保险条例》第十三条规定，工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。