采矿工程,工作总结
采矿个人年度总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了一年的尾声,回首过去的一年,我在采矿领域的工作中,收获颇丰,但也深知自己仍有许多不足之处。
在此,我将对本年度的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 技术学习与提升过去的一年,我积极参加各类技术培训,不断提升自己的专业素养。
通过自学、参加培训班、请教同事等多种方式,我对采矿工艺、地质勘探、安全生产等方面的知识有了更深入的了解。
同时,我还学习了相关软件的应用,如CAD、矿山CAD等,提高了工作效率。
2. 项目参与本年度,我参与了多个采矿项目的实施,积累了丰富的实践经验。
以下是我参与的部分项目及工作内容:(1)XX矿业公司采场改造项目在该项目中,我负责协助项目负责人进行采场设计、施工方案编制以及现场技术指导。
通过优化采场布局,提高了采矿效率,降低了生产成本。
(2)XX矿业公司地质勘探项目在地质勘探项目中,我参与了钻探、取样、样品分析等工作,为采矿提供了可靠的地质资料。
(3)XX矿业公司安全生产检查我定期对矿山进行安全生产检查,及时发现并整改安全隐患,确保了矿山生产的安全稳定。
3. 团队协作与沟通在过去的一年里,我注重与同事的沟通与协作,共同完成各项工作任务。
在遇到问题时,我主动请教同事,分享自己的经验,共同解决问题。
三、收获与成长1. 知识储备通过本年度的工作和学习,我对采矿领域的知识有了更加全面的了解,为今后的工作打下了坚实的基础。
2. 实践经验参与多个项目的实施,使我积累了丰富的实践经验,提高了自己的动手能力和解决问题的能力。
3. 团队协作能力在与同事的沟通与协作中,我学会了如何与他人共同完成任务,提高了自己的团队协作能力。
四、不足与反思1. 理论与实践结合不够紧密虽然我学到了很多理论知识,但在实际工作中,有时还是无法将理论与实践相结合,导致工作效率受到影响。
2. 沟通能力有待提高在与同事、领导及客户的沟通中,有时表达不够清晰,导致信息传递不畅。
采矿技术年度总结报告(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我国采矿技术取得了显著的进步,面对日益复杂多变的采矿环境,我司在采矿技术领域不断突破,现将年度工作总结如下。
二、主要工作及成果1. 技术研发与创新(1)针对复杂地质条件,我司成功研发了新型钻探技术,提高了钻探效率,降低了成本。
(2)针对矿石性质,我们优化了选矿工艺,提高了选矿指标,降低了能耗。
(3)引进国外先进设备,提升了我司的采矿技术水平。
2. 安全生产(1)严格执行安全生产法规,强化安全生产责任制,确保了全年安全生产无事故。
(2)加强员工安全教育培训,提高员工安全意识,降低安全事故发生率。
(3)加大安全投入,完善安全设施,提高安全保障能力。
3. 生产管理(1)优化生产组织,提高生产效率,降低生产成本。
(2)加强设备管理,提高设备利用率,降低设备故障率。
(3)加强原材物料管理,确保原材物料质量,降低原材物料损耗。
4. 人才培养与引进(1)加强内部人才培养,提高员工技能水平。
(2)引进高技能人才,提升企业整体技术水平。
(3)加强与高校、科研院所的合作,推动技术创新。
三、存在的问题与不足1. 技术创新力度仍需加大,与国际先进水平存在一定差距。
2. 安全生产形势依然严峻,部分员工安全意识有待提高。
3. 人才培养与引进机制不够完善,难以满足企业快速发展需求。
四、下一步工作计划1. 持续加大技术创新力度,提升企业核心竞争力。
2. 深入开展安全生产宣传教育,提高员工安全意识。
3. 完善人才培养与引进机制,为企业发展提供人才保障。
4. 加强与国际先进企业的交流与合作,提升企业国际化水平。
五、结语过去的一年,我司在采矿技术领域取得了丰硕的成果,但也存在一些不足。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提升企业综合实力,为实现企业可持续发展目标而努力奋斗。
第2篇一、前言随着我国经济社会的快速发展,矿产资源的需求日益增长。
作为矿产资源开发的重要环节,采矿技术不断进步和创新,对保障国家能源安全、推动矿业经济转型升级具有重要意义。
2023年采矿工作总结(通用5篇)

2023年采矿工作总结(通用5篇)采矿工作总结120xx年9月,我作为综掘二队实习技术员起先参与队组技术管理工作;20xx年3月,经过半年的实习生活,我渐渐驾驭了大部分一线掘进队组生产、机电技术学问,并正式成为综掘二队技术员。
随着技术工作的日渐熟稔和自身业务技术水平的不断提高,我已经能够独立完成大部分规程措施的编撰,同时很好地实现了井下现场与技术工作的良好结合,为后期技术水平再上新台阶奠定了良好的基础。
一、上半年工作主要成果20xx年上半年,帮助主管技术员完成了XV5103、XV5104、XV53012东巷作业规程的编制,独立完成相关巷道绞车硐室、通风联络横川、综掘地沟、扩帮挑顶、综掘设备安装回收等各项平安技术措施的编写和学习培训工作,达到技术结合现场、指导现场的目的。
与队组其他技术员共同做好矿压观测、顶板岩性记录、顶板离层仪管理等,实现了现场无瓦斯、顶板、水患事故。
完成“人人都是通风员”“煤矿瓦斯管理条例”“各工种危急源辨识”及作业过程、操作过程、平安技术措施的学习培训工作。
进一步完善技术资料和培训资料管理。
加强思想政治理论和新版平安质量标准化学问学习。
二、上半年工作实施方法1、合理组织、细心支配、保质保量完成工作任务。
20xx 年上半年,我队施工项目困难,各项工程施工难度大、要求高,技术管理工作面临严峻挑战。
为了实现技术工作与队组日常平安生产工作同步进行,规程措施在井下现场的良好落地,使技术管理工作更加良好地指导现场作业,本人常常深化井下一线视察现场作业条件,记录工作面四周巷道设施、设备、地质条件,使技术工作能够更加贴近现场、还原现场,更具现实指导意义。
2、加强业务技术学问学习,提高工作水平。
针对自身岗位和井下现场工艺流程和技术管理困难性,日常工作中我特殊注意理论学问的学习。
作为一名技术人员,就应当始终以业务学问学习作为工作的主要任务。
为了尽快熟识业务,做好技术员本职工作,翻阅了大量有关机电、生产技术方面的学问,仔细钻研学习工艺流程,做到“不懂就查,不懂就问”的好的学习方法,从本质上解决问题,并找到问题的根源,解决问题的原理方法加以巩固学习。
采矿工作年度总结(3篇)

第1篇摘要:2022年,在公司领导和项目部的正确指导下,在地质、测量等相关部门的紧密协作下,采矿工作取得了显著成效。
现将2022年度采矿工作总结如下,以期在新的一年里,总结经验,改进不足,为公司的持续发展贡献力量。
一、工作回顾1. 技术创新与优化2022年,我们紧紧围绕安全生产这一核心,不断推进技术创新与优化。
通过引进新技术、新设备,提高采掘效率,降低生产成本。
同时,对现有采矿工艺进行改进,提高资源利用率。
2. 安全生产在安全生产方面,我们严格执行国家安全生产法律法规,强化安全教育培训,提高员工安全意识。
通过开展安全生产大检查,及时发现并整改安全隐患,确保了全年安全生产形势稳定。
3. 资源利用与环境保护在资源利用方面,我们坚持走可持续发展道路,优化采矿布局,提高资源回收率。
在环境保护方面,我们加强矿山生态环境治理,确保矿区生态环境持续改善。
二、工作亮点1. 采矿技术取得突破2022年,我们成功攻克了多个采矿技术难题,提高了采掘效率。
其中,针对某矿区的地质条件,我们创新性地采用了一种新的采矿方法,降低了生产成本,提高了资源利用率。
2. 安全生产实现零事故通过强化安全管理,我们实现了全年安全生产零事故的目标。
这不仅保障了员工的生命安全,也为公司创造了良好的经济效益。
3. 环境保护成效显著在环境保护方面,我们积极开展矿山生态环境治理,有效降低了矿区环境污染。
同时,通过加强节能减排,实现了资源的高效利用。
三、不足与改进措施1. 不足(1)部分设备老化,影响生产效率;(2)安全生产管理仍存在薄弱环节;(3)环境保护工作有待进一步加强。
2. 改进措施(1)加大设备更新改造力度,提高生产效率;(2)强化安全生产管理,完善安全规章制度,提高员工安全意识;(3)加强环境保护工作,推进绿色矿山建设。
总结:2022年,采矿工作取得了显著成绩,但同时也存在一些不足。
在新的一年里,我们将继续努力,总结经验,改进不足,为实现公司可持续发展目标而努力奋斗。
采矿技术工作总结5篇

采矿技术工作总结5篇采矿技术工作总结篇1如果不是车间人事小黄来通知我,我都不知道我已经在这里待满三个月的试用期了。
能来我们企业当车间主管是我的荣幸,现在我在车间待了三个月都没有出现最开始来这儿工作的担心,很好,企业不仅通过了我的试用,我自己也通过了自己给自己的试用,以后我就要继续在这儿和车间里的员工一起为我们企业车间奋斗啦!最开始来这儿工作,我的担心是什么呢?我非常担心在这里也会像在过去的企业车间一样,有很多硬件设备问题存在在那里。
像我们这些在车间工作的人,最怕的不是工人的素质问题,而是硬件的无法克服问题。
毕竟人是活的,可以教可以学,怎么样都可以训练出来,但车间里的机器设备就不一样了。
这些东西是固定的,它们如果有问题,那解决问题的办法不是修就是换新的。
之前我所在的那个企业车间,车间的机器设备已经老化了,可是我申请更换的请求提交上去了之后就再无音讯了。
巧妇难为无米之炊,我就是再有本事也没办法让已经该退休的机器重新焕发青春,于是我辞职来到了我们这里。
好在这三个月来,我没有发现这里的设备有任何问题,但愿在未来,车间机器需要更换的时候,我们企业也能够及时拿出资金进行设备整体更换吧!在这里的工作,除了设备让我用着舒心外,这里的同事也让我感到高兴。
大家都是朴实无华、认真对待工作的工人朋友,年龄也不相上下,这让我交流沟通起来没有任何障碍,希望在未来的工作中,我也能继续跟大家一起友好相处,争取大家一起为我们企业车间争荣誉拓业绩!在这做车间主管的试用期三个月里,我意识到我在这新的环境里还有许多的不足,我在未来的日子里,我会努力学习,不让我的领导工作出现任何闪失,也不让自己的业务出现任何为人所诟病的差错,以身作则,当好一个车间主管,要对得起企业给我付的薪水,更要对得起企业对我的信任,把车间管理好,把业务量大大提高的同时,把车间工人的技术也提高一个层次!在这三个月的试用期里,我也发现了一些小的问题,这些小的问题,我会争取在未来的一个月里帮助大家克服掉,克服掉这些问题之后,我们车间的工作就可以更好做了!采矿技术工作总结篇2本人***,***年1月份毕业于xx工业学校,并于***年9月份入矿,被分到采一工区,担任采矿技术员,中国大学网范文之工作总结:采煤技术员工作总结。
(工作总结范文)采矿工作总结4篇

报告总结范本(工作总结范文 )采矿工作总结 4篇编辑: __________________时间: __________________自己 xxx 。
xxx 年 1 月份毕业于 xx 工业学校 , 并于 xxx 年 9 月份入矿 . 被分到采一工区 . 担当采矿技术员。
主要任务是实习学习 ( 现场操作技术、规程技术在现场中的应用及技术举措的现场编制、工区管理制度 ) 。
因为先前在学校所学的都是些书籍上的理论知识 . 未真实到现场实质体验过. 于是每日跟工区领导下井初步接触真实的煤矿。
在下井以前仔细听取班前会 . 认识安排的工作、为何这样安排及井下的作业状况。
再联合有关的理论知识与现场实质状况对比较 . 做到熟烂于心。
并于 xxx 年 12 月份参加了山东科技大学教授指导下的七采区 (3702b 、3704 工作面 ) 的矿压观察。
从中认识到顶板运动控制变化状况 . 有效的控制了顶板来压的步距 . 保证了工作面的安全生产。
xxxx年3 月份我与xx 开始早班与晚班的交织跟从。
去认识整个采煤工艺施工过程 . 及解决碰到问题的应急举措。
认识打眼、装药、放炮、整修、回柱放顶及顶板变化与现场联合所需要注意的事项 ; 在遇断层时又如何依据现场实质状况调理支护方式等一系列所要学习的有关知识。
并在上井后跟从主管技术员不断探究新方法、新经验 ; 依据现场实质状况仔细编写各样安全技术举措 . 做到一工程一规程。
xxxx年 3 月份被企业差遣到山东科技大学培训“采矿工程”专业。
依据以前在矿跟从时期学习到的现场知识再次与理论知知趣联合 . 使我对煤矿的认识有更深的认识 ; 丰富了自己的专业知识 . 同时踊跃与其余学员进行课外技术议论。
并在校实习时踊跃投身于实践中 . 联合我矿实质和自己的专业认识状况不停学习 .虚心向在校的专业教师讨教。
在毕业时. 有幸的获取了“优异学员”的称呼. 圆满的达成了学习生涯。
虽然在校时期获得了一些成绩. 但还有必定的差距 ; 在今后的工作中将更为勤劳学习、踊跃实践. 力求获得更好的成绩。
采矿部工作总结报告范文(3篇)

第1篇一、报告概述报告时间:2023年报告部门:采矿部报告目的:全面总结采矿部在过去一年的工作情况,分析存在的问题,提出改进措施,为下一年的工作提供参考。
二、工作回顾一、安全生产1. 安全培训与教育:在过去的一年中,我们严格按照公司安全规定,定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
全年共组织安全培训20次,参与员工达200人次。
2. 安全检查与隐患排查:加强日常安全检查,及时发现并整改安全隐患。
全年共检查安全隐患50余处,整改率达100%。
3. 事故预防与应急处理:制定完善的事故应急预案,加强应急演练,提高应对突发事件的能力。
全年未发生重大安全事故。
二、生产任务完成情况1. 产量目标:根据公司下达的生产计划,采矿部全年原矿产量完成率为102%,超额完成生产任务。
2. 质量目标:原矿质量指标达到国家规定标准,其中优质矿占比达到80%。
3. 成本控制:通过优化生产流程,降低生产成本,全年成本降低5%。
三、技术创新与设备管理1. 技术创新:积极开展技术创新活动,全年共完成技术革新项目5项,提高生产效率10%。
2. 设备管理:加强设备维护保养,提高设备运行效率。
全年设备故障率降低20%,设备完好率达到95%。
四、团队建设与人才培养1. 团队建设:加强部门内部沟通与协作,提高团队凝聚力。
全年部门内部活动10次,参与员工达90%。
2. 人才培养:加强员工培训,提高员工技能水平。
全年共培训员工50人次,晋升中级技术职称2人。
三、存在问题及改进措施一、存在问题1. 安全意识有待提高:部分员工对安全的重要性认识不足,存在侥幸心理。
2. 生产效率有待提升:部分生产环节存在瓶颈,影响整体生产效率。
3. 人才培养机制不完善:缺乏针对性的培训计划,员工技能提升较慢。
二、改进措施1. 加强安全教育培训:加大安全教育培训力度,提高员工安全意识。
2. 优化生产流程:针对生产瓶颈,制定优化方案,提高生产效率。
3. 完善人才培养机制:制定针对性的培训计划,提高员工技能水平。
采矿工程工作总结

采矿工程工作总结篇一:采矿工程师工作总结总结我XX年6月份大学毕业就来到了安徽省庐江龙桥矿业有限公司工作,从此便踏上了矿山工作的道路。
从刚开始的理论联系实际的学习到后来用所学的理论知识指导工作,我获益良多。
现在就自己这几年的工作总结如下:一、矿山总调度室工作从大学的校园走入矿山的大家庭,我刚开始还真有几分不适应。
这里没有了校园的浓厚学习氛围,代之的是认真踏实的上班下班;这里没有了校园的青春气息,代之的是工人大哥们成熟的笑脸;没有了浪漫的课余生活,代之的是平凡而又伟大的家庭责任……然而我没有退缩,在领导的关怀下,朋友的鼓励下,看着工人朋友大哥们一张张热情的笑脸,和诚挚的欢迎。
我决定要先稳住,既来之则安之。
因为总调度室这个部门是整个矿山的核心部门起到汇总和纽带作用,我被首先安排到这里。
领导希望我能尽快熟悉矿山的运作情况,了解采矿:开拓、采准、回采、爆破、落矿、出矿、运输、提升等及排水、压风、供电等;选矿:粗破碎、中碎、细碎、筛分、磨矿、浮选以及铁精砂的销售、储运、管理等等;后勤方面主要是现场管理即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,食堂餐饮以及后勤仓储管理。
仓库也是一门大学问,备品备件不到位直接影响采矿选矿的生产,备品备件太多占用资金,更重要的是占用仓库容积,摆放不合理使用的时候一般的值班人员不能很快找到,特别是夜班井下采矿需要备件或者选矿厂需要备件的时候,情况紧急,分秒必珍。
在总调度室工作虽然只有短短的三个月时间,工作错综复杂,但是我学到了很多知识,把理论知识结合到了实际中来,有种纸上得来终觉浅的感觉。
同时也认识很多的工人朋友,他们的工作经验、对危险的直觉感应毫不吝啬的说给我,我也尽可能的在需要提醒的时候,把我所学的理论知识用来指导实践,特别是一些最新的科技,最新的采矿方法,新的工艺,新的设备等等知无不言,言无不尽。
我和工人之间取得了良好的关系,我想这种良好的关系必将是将来工程技术人员和一线工人之间默契配合,工作顺利的有力保证。
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采矿工程,工作总结篇一:采矿专业个人总结篇一:采矿专业个人专业技术工作总结个人工作总结我叫姜涛,于20XX年7月毕业于西南科技大学采矿工程专业,同年至新疆地矿局第一地质大队担任技术员,分配至属下维权铜矿参加实习,由于该矿山属于地质大队属下的老矿山,地质条件复杂,矿山技术人员配备不足,开采不规范,矿山井下工程经常是指到哪就打到哪,随意性特别大,施工难度非常大。
经过不断的努力,和积累经验,自己的努力得到公司领导的肯定和赞赏。
20XX年,自己已经能独当一面,开始独立工作,从采矿设计入手,一步一步的规范矿山的管理及施工。
由于矿山地质条件复杂,矿体产状较缓,矿石硬度较低,顶板破碎,造成采矿作业难度极大。
为了更安全的进行采矿作业,矿山经过研究,决定采用房柱法结合留矿法进行回采作业,严格控制矿房跨度不大于8m,点柱规格φ5m,厚大矿体间柱预留矿壁,后期采用中深孔爆破回收。
由于矿体产状50°左右,且,矿石自然安息角大,采下来的矿石在底板损失量非常大,矿山采用水冲的办法回收底板上存留的矿石。
20XX年下半年露天开采ⅱ号矿体,前期采用潜孔钻进行凿岩,由于掘进速度慢,改为硐室爆破剥离,设计掘进4个硐室,最小抵抗线10m,分为四个药包,总装药量,经过模拟测试,最后起爆后,效果非常的理想。
20XX年,维权铜矿ⅰ号矿体三中段(1009m)延深,维权铜矿到三中段开始尖灭,西边50m三中段水平不见矿,经过巷道探矿,所有的勘探线都见矿,见矿还非常理想,最后的地方矿体水平厚度达18m,探矿成果丰硕,增加储量万吨。
由于本矿山矿体是银、铜多金属矿,为公司创造了极大的经济价值,同时为矿山的服务年限延续奠定了坚实的基础。
10月,维权铜矿新建副井,将ⅰ、ⅱ号矿体设计成一个系统,改变以往矿山箕斗井提升人员的不安全状态。
经过两个多月的努力,副井完成了锁口段掘砌工作,工程质量完全达到了设计要求。
20XX年,维权铜矿继续ⅱ号矿体一中段(1089m)的开拓工作以及ⅰ号矿体的回采工作,在施工过程中也遇到一些难题,东二采场顶板破碎,时常发生冒顶现象,为了保证回采过程中作业人员的安全,我积极出谋划策,首先从设计入手,将矿房跨度缩小至5m,沿倾向点柱之间距离缩小至4m。
然后从现场管理方面进行监督落实,要求安全员跟班监督检查,及时处理顶板浮石,最后安全的结束了东二采场的回采工作。
副井完成井架的安装。
20XX年,这是我工作以来的飞跃、升华的一年,在公司及矿区、矿山的关怀和支持下,肩负起副井建设以及ⅱ号矿体的开拓及采场建设工作,深感责任重大,经过一年的努力,以及同事的全力配合支持,完成了副井233m的所有掘砌工作以及ⅱ号矿体4个采场的建设工作,全年探矿增储万吨。
由于ⅱ号矿体20线西矿体属厚大矿体,为了更安全回采这部分矿石,继续沿用沿走向布置的留矿法已不能满足安全生产的要求,设计改用垂直走向布置的留矿法,更好的解决了采矿过程中的安全问题以及间柱回收的问题。
同时ⅰ号井完成了西一、西二、西三采场顶柱下盘凿岩硐室的100m的掘进工作,为后期回收顶柱及间柱做好了准备工作。
在这一年,我不负使命,严格遵循公司的指导精神,严把安全关、质量关,最后安全高效的完成公司下达的安全目标及生产任务。
经过几年的施工现场管理,使我增长了知识,开阔了视野,总结了不少的现场施工经验,学到了先进的管理经验和施工技术。
书本的理论知识和现场实践经验实现了完美的结合,同时随着采矿施工水平的不断提升,要求我们在以后的工作中更要跟上形势,在工作中更要严肃认真、一丝不苟,学好新技术,迎接新挑战。
20XX年,由于维权铜矿东三采场顶板破碎,为了保证作业人员的安全,同时保证矿山采场矿量尽可能的少损失,将东三采场的回采设计进行了更改,设计了两种方案,一种是分段矿房法,一种是分段留矿法。
两种都解决了采场底板三角存矿多的难题以及矿房跨度大给安全带来隐患的难题。
但经过比较,分段矿房法更具安全性,同时损失量少,保障了回采过程中作业人员的安全,同时也为公司创造了的利益。
6月,在公司领导的关怀和支持下,调至百灵山铁矿担任技术负责工作。
深感责任之大,定将以极大的工作热情、务实的工作态度,严谨的工作作风投入到工作管理中去。
在百灵山几个月的工作中,发现这边的矿体地质条件复杂,矿体变化大,很多地方矿体控制程度不够,给今后的施工造成极大困难,为了解决这个难题,组织矿山技术人员对百灵山的矿体进行了摸底,同时要求地质技术员做一个探矿设计。
由于百灵山3号井矿量突然缩小,造成了3号井生产不正常,为了尽快的解决这个难题,就必须把3号井八中段延深下去,设计两种方案。
方案一:3#竖井反掘。
自3#井七中段cm12矿体内掘进×盲斜井(后期可以作为八中段西四采区上山用)至八中段水平,从北运输道掘进至竖井位置,对3#竖井进行反掘。
方案二:3#竖井正掘。
经过比较,方案一具有安全、对六、七中段生产影响小(方案二影响1个月),开拓速度快(超前一个月)等优点,同时工程也不浪费,因此设计推荐采用方案一即3#竖井反掘方案。
目前设计已送公司待审批后即刻进行。
由于百灵山矿体整体向西侧伏,越往深部,运输距离越来越大,为了解决三级矿量以及运输距离大的问题,经过几天的努力,列出了百灵山铁矿九中段开拓时间表以及开拓设计,并将井下人力运输改为电瓶车运输,大大提升矿山机械化程度,提高了矿山生产效率,为矿山生产提供了保障。
现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应企业技术管理工作的需要,就要被淘汰。
为此,我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。
通过各种继续再教育培训班,使我始终保持着旺盛的求知欲,同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。
以上是我近几年来从事的主要技术工作的情况,在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中,也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。
通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。
成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。
我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好。
姜涛20XX年8月26日篇二:采矿工程师工作总结总结我20XX年6月份大学毕业就来到了安徽省庐江龙桥矿业有限公司工作,从此便踏上了矿山工作的道路。
从刚开始的理论联系实际的学习到后来用所学的理论知识指导工作,我获益良多。
现在就自己这几年的工作总结如下:一、矿山总调度室工作从大学的校园走入矿山的大家庭,我刚开始还真有几分不适应。
这里没有了校园的浓厚学习氛围,代之的是认真踏实的上班下班;这里没有了校园的青春气息,代之的是工人大哥们成熟的笑脸;没有了浪漫的课余生活,代之的是平凡而又伟大的家庭责任??然而我没有退缩,在领导的关怀下,朋友的鼓励下,看着工人朋友大哥们一张张热情的笑脸,和诚挚的欢迎。
我决定要先稳住,既来之则安之。
因为总调度室这个部门是整个矿山的核心部门起到汇总和纽带作用,我被首先安排到这里。
领导希望我能尽快熟悉矿山的运作情况,了解采矿:开拓、采准、回采、爆破、落矿、出矿、运输、提升等及排水、压风、供电等;选矿:粗破碎、中碎、细碎、筛分、磨矿、浮选以及铁精砂的销售、储运、管理等等;后勤方面主要是现场管理即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,食堂餐饮以及后勤仓储管理。
仓库也是一门大学问,备品备件不到位直接影响采矿选矿的生产,备品备件太多占用资金,更重要的是占用仓库容积,摆放不合理使用的时候一般的值班人员不能很快找到,特别是夜班井下采矿需要备件或者选矿厂需要备件的时候,情况紧急,分秒必珍。
在总调度室工作虽然只有短短的三个月时间,工作错综复杂,但是我学到了很多知识,把理论知识结合到了实际中来,有种纸上得来终觉浅的感觉。
同时也认识很多的工人朋友,他们的工作经验、对危险的直觉感应毫不吝啬的说给我,我也尽可能的在需要提醒的时候,把我所学的理论知识用来指导实践,特别是一些最新的科技,最新的采矿方法,新的工艺,新的设备等等知无不言,言无不尽。
我和工人之间取得了良好的关系,我想这种良好的关系必将是将来工程技术人员和一线工人之间默契配合,工作顺利的有力保证。
二、采矿场采矿技术员由于工作的需要,我在充分了解掌握龙桥矿的情况后就被分配到了采矿场。
采矿场作为出铁矿石的部门,是选厂的原料基地,产品、产量直接关系到矿山的效益,安全、高效、环保直接牵动着每一位员工和员工家属的心。
我来到采矿场工作时刻不忘记安全第一,施工设计、安排总是慎之又慎。
主要是-370m中段以上-320m分层至-355m 分层西部矿体由无底柱分段崩落法转为分段崩落嗣后尾砂胶结充填的各项工作,-420m中段运输巷道各穿脉巷道施工,-455m至-420m分层斜溜槽施工管理,振动放矿溜井管理,电机车运矿安排,溜井配矿、采场配矿合理搭配。
每天的爆破设计、炸药领用药量监督以及爆破效果检查,在龙桥矿施工了-355m分层、-分层、-分层的爆破设计和现场跟踪处理,遇到问题及时给出解决方案,做到安全、高效生产。
落矿、出矿也是我工作中遇到的大问题,爆破效果不好,大块率高,崩落的矿石就比较难出,还需要二次崩矿,采场里面打眼装药崩碎大块是非常不方便的,首先风管、水管、照明等因为爆破都已经拆除,这时为了二次崩矿需要打眼装药,再次安装管线费事费力,影响出矿效率。
同时出矿不能出的太多,因无底柱段崩落法出矿属于覆盖岩下放矿,根据放矿理论放出的矿石属于椭球体,出矿太多则会把覆盖岩铲运到溜井里面;若出矿不到位则下次崩矿的爆破补偿空间不够,易出现崩矿不落“挤死”现象,后续处理起来也比较费时间、费精力。
我作为采矿场技术员非常关注此问题,在生产技术部门的总工程师的关怀知道下以及同事每日去井下现场了解,请教有经验的工人师傅,我们总结经验发现龙桥矿的落矿规律,即矿石淌出后紧接着就是少数的大块岩石,此大块岩石很关键,它们属于矿岩接触带落下以及顶板冒落的岩石,在采空区内分布于矿石堆的顶部冒落岩石的底部。
出矿时严格把关,在大块到眉线口时停止出矿。
同时我们将这一规律深入浅出的讲解给出矿工人听,让他们心中有数,我们技术员时时监督,很好的解决了这一出矿难题。
采矿场出矿台账,存窿矿量统计,成本控制,铲运机管理和维护等日常工作也是我日常工作的一部分,此工作要求持之以恒,细心谨慎,可谓将一件小事情做是小事,若能坚持将小事情一直都做好就在做大事了。
三、生产技术部门采矿助理工程师20XX年5月份我被调到生产技术部工作。
在技术方面设计完成了:-320米中段东部充填巷、-355米以上分层(26a 以西)探矿巷、西部-370米以上分层(8线至18a)采准、-370m分层采准设计、-355米分层东部9线至11线采准等设计、局部单体(溜井硐室、天井、风井、封闭挡墙、泄水孔等)、-分层采准设计、-355m分层无底柱分段崩落法中深孔施工设计、-355m分层到-320m分层分段嗣后充填法中深孔崩矿设计、-320m分层到-355m分层充填方案设计、充填孔设计施工,设计工程接近18万m3。