双随机一公开工作总结
双随机一公开工作情况总结_信息公开工作总结
双随机一公开工作情况总结_信息公开工作总结双随机一公开工作是指通过抽取被监管对象和执法检查对象进行随机抽查，将检查、执法、处罚的整个过程公开化，以增加透明度、公正性和公信力，推动监管工作全面规范化、精细化、智能化的一种工作方法。
下面是对双随机一公开工作情况的总结：一、工作开展情况1.工作范围的拓展：本期工作对各类被监管对象进行了全面抽查，包括企事业单位、个体工商户、自然人等。
涵盖了各个行业和领域，对监管工作进行了全面覆盖和提升。
2.工作流程的优化：通过对工作流程的优化，简化了操作流程，提高了工作效率。
建立了信息化监管平台，实现了对被抽查对象的信息记录、整理和归档，大大提高了工作的便捷性和准确性。
3.工作成果的突出：通过此次工作，共抽查了1000个被监管对象，并将抽查、检查、处罚的整个过程进行了公开，取得了明显的工作成果。
对存在问题的企业进行了及时的整改和监管，提高了企业的合规性和规范化水平。
二、存在的问题1.缺乏统一标准：在抽查、检查、处罚的过程中，由于缺乏统一的标准和规范，导致了工作的灵活性和灵敏性较差，需要进一步完善和规范相关的制度和流程。
2.信息公开的不完善：在工作过程中，对抽查、检查、处罚的信息公开不够到位，没有做到及时、全面、明确的公开，影响了工作的公正性和公信力。
3.监管资源的不足：由于监管资源有限，导致了工作的覆盖范围和深度有限。
需要加大对监管机构的支持和投入，提高监管的力度和效果。
三、改进措施1.制定统一标准：建立统一的抽查、检查、处罚标准和流程，明确各个环节的责任和要求，提高工作的灵活性和效率。
四、工作展望1.完善机制：进一步完善双随机一公开工作的相关机制和制度，提高工作的规范性和科学性。
2.加强合作：加强与相关部门和机构的合作，共同推进双随机一公开工作的深入开展，实现监管工作的互补和优化。
3.持续改进：不断总结和推进双随机一公开工作的经验和做法，不断改进工作方法和手段，为监管工作提供更好的支持和保障。
双随机工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言自今年起，我国全面实施“双随机、一公开”监管模式，旨在加强事中事后监管，提高监管效能，优化营商环境。
为了贯彻落实这一政策，我单位积极响应，深入开展双随机抽查工作。
现将一年来的双随机抽查工作总结如下：二、工作背景随着我国经济社会的快速发展，市场主体数量不断增加，传统的监管模式已无法满足实际需求。
为破解监管难题，提高监管效能，我国全面实施“双随机、一公开”监管模式。
我单位积极响应，将双随机抽查作为一项重要工作来抓。
三、工作内容1. 建立健全双随机抽查机制我单位按照“双随机、一公开”要求，建立健全了抽查对象名录库和执法人员名录库，确保抽查对象和执法人员的随机抽取。
同时，制定了双随机抽查工作流程和实施细则，明确了抽查内容、方式和时间等。
2. 加强抽查工作宣传为提高社会公众对双随机抽查工作的认知度和参与度，我单位通过多种渠道开展宣传活动，包括制作宣传海报、发布工作动态、开展专题培训等，确保抽查工作顺利进行。
3. 严格规范抽查过程在抽查过程中，我单位严格按照抽查方案执行，确保抽查过程公开、公平、公正。
抽查人员认真履行职责，严格按照法律法规和抽查标准进行检查，确保抽查结果客观、准确。
4. 加强抽查结果运用对抽查发现的问题，我单位及时进行整改，对违法违规行为依法进行处理。
同时，将抽查结果纳入市场主体信用体系，对失信市场主体进行联合惩戒。
四、工作成效1. 提高了监管效能通过双随机抽查，我单位有效整合了监管资源，提高了监管效能，实现了对市场主体的全领域、全流程监管。
2. 优化了营商环境双随机抽查的实施，减轻了企业负担，降低了企业合规成本，优化了营商环境。
3. 提升了执法水平在双随机抽查过程中，执法人员不断学习和积累经验，执法水平得到了提升。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）抽查对象名录库和执法人员名录库不够完善，需要进一步优化。
（2）抽查工作宣传力度不足，社会公众对抽查工作的认知度有待提高。
2. 改进措施（1）不断完善抽查对象名录库和执法人员名录库，确保抽查工作的科学性和合理性。
年度“双随机一公开”工作总结
度“双随机一公开”工作总结一、前言“双随机一公开”监管工作是深化“放管服”改革、优化营商环境的重要手段。
在过去的一年里，我们按照国家、省、市的统一部署，紧紧围绕简政放权、放管结合、优化服务的要求，全面推开“双随机一公开”监管工作。
现将本年度“双随机一公开”工作总结如下。
二、工作回顾（一）加强组织领导，明确责任分工为确保“双随机一公开”监管工作的顺利推进，我们成立了以主要领导为组长，相关部门负责人为成员的“双随机一公开”工作领导小组，明确了各成员单位的职责和任务。
领导小组定期召开会议，研究解决工作中的困难和问题，确保工作落到实处。
（二）制定实施方案，完善制度体系我们根据国家、省、市的政策和要求，结合本地区实际，制定了《“双随机一公开”监管工作实施方案》，明确了工作目标、主要任务、实施步骤和时间节点。
同时，建立健全了“双随机一公开”监管制度体系，包括随机抽查事项清单、随机抽查工作程序、随机抽查结果公示等，确保工作有章可循。
（三）建立“一单两库”，实现随机抽取我们按照“一单两库”的要求，建立了随机抽查事项清单和检查对象名录库、执法检查人员名录库。
通过随机抽取，确保了执法检查的公正性和透明度。
同时，加强了对抽查对象的动态管理，及时更新名录库信息。
（四）强化抽查检查，提高监管效能1.组织开展抽查检查。
我们按照随机抽查事项清单，组织开展抽查检查工作。
在抽查过程中，严格遵守执法程序，确保抽查的公正性和合法性。
2.加强部门协同。
我们加强与相关部门的沟通协作，实现信息共享、资源共用，提高监管效能。
例如，在市场监管、生态环境、安全生产等领域，开展联合抽查，减少对企业正常生产经营活动的干扰。
3.创新监管方式。
我们积极探索运用大数据、云计算、人工智能等新技术，提高监管的精准性和有效性。
例如，利用大数据分析，对高风险领域进行重点监管，提高监管效能。
（五）推进结果公示，提升透明度我们严格按照要求，将抽查检查结果在政府网站、国家企业信用信息公示系统等平台公示，接受社会监督。
双随机一公开工作总结范文
双随机一公开工作总结范文双随机一公开是一种常用的工作管理方法，它可以有效地提高工作的公平性和透明度。
本文将对我在单位实施双随机一公开工作总结进行详细的阐述。
在过去的一段时间里，我所在单位开始实施双随机一公开工作管理方法。
作为一名负责人员，我积极参与其中，亲身体验了这一方法的优势和挑战。
根据我的观察和体会，我总结了以下几点：首先，双随机一公开工作管理方法增强了工作的公平性。
在过去的工作中，往往会出现一些非常规的人事安排或任务分配，这往往导致了一些团队成员感到不公平。
而通过双随机一公开的方式，每个任务或项目的分配都是随机的，所有人都有平等的机会参与。
这种公平的分配方式有效地减少了个人主观性和人际关系的干扰。
其次，双随机一公开工作管理方法提高了工作的透明度。
在过去的工作中，一些关键决策往往是由部分高层领导者做出的，这使得其他员工对工作进程和安排了解不足，容易引发员工间的猜疑和不满。
而通过双随机一公开的方式，决策过程和结果都是公开透明的，每个人都有机会了解工作安排的背后逻辑，从而增强了团队的凝聚力和信任感。
另外，双随机一公开工作管理方法激发了员工的工作积极性。
在过去的工作中，由于人事安排的不确定性和不公平性，一些员工往往对工作失去了动力和热情。
而通过双随机一公开的方式，每个人都有机会参与到各种不同的工作中，这种变化和挑战激发了员工的工作积极性，使他们更投入地完成任务。
同时，双随机一公开的方式也促使员工不断学习和提升自己的技能，以适应各种不同的任务需求。
然而，双随机一公开工作管理方法也存在一些挑战。
首先，由于任务的随机性，可能出现一些员工在之前没有接触过的工作领域。
这就需要员工有较强的适应能力和学习能力，以尽快掌握新的技能和知识。
其次，由于任务的随机性，可能导致一些员工在短时间内面临过多的任务和工作压力。
这就需要单位提供相应的支持和资源，保证员工能够有效地完成任务，并保障员工的工作质量和效率。
综上所述，双随机一公开工作管理方法在提高工作公平性、透明度和员工积极性方面发挥了重要作用。
某县教育体育局2024年“双随机、一公开”监管工作总结
某县教育体育局2024年双随机、一公开监管工作总结(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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双随机一公开总结(通用9篇)
双随机一公开总结（通用9篇）双随机一公开总结第1篇根据《市深化放管服改革推进政府职能转变领导小组办公室关于做好20xx年“双随机、一公开”重点工作任务的通知》（嘉政改办发﹝20xx﹞20号）文件要求，为进一步做好“双随机、一公开”重点工作，我局结合工作实际，现将20xx年度工作总结报告如下：一、完善“四库”建设（一）编制抽查事项清单。
依照有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准及相关地方标准的规定，在认真梳理我局监管职责基础上，逐项明确执法主体、依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等，编制随机抽查事项清单，并录入抽查事项库中。
（二）建立检查主体名录库。
我局以防震减灾监管职责负责行政许可的新建、扩建、改建的工程抗震设防要求审查确认、地震安全性评价单位登记备案与核准、地震监测设施和地震观测环境保护范围内新建、扩建、改建工程项目审核的企业和单位等为主体，建立检查主体名录库。
（三）建立行政执法人员名录库。
目前，我局持有防震减灾管理执法证的工作人员2名，但其中1名已于20xx年9月退休。
作为执法检查人员主体，结合年度执法计划开展抽查工作，建立了“执法检查人员名录库”。
（四）建立完善“双随机”抽查机制。
采取“部门内抽查”和“跨部门抽查”的方式，从“两库”中随机确定待查对象和执法人员，实行“双随机”抽查，做到“双随机”抽查至少应由2名持有防震减灾管理执法证件人员组成。
二、持续推进“双随机、一公开”重点工作一是及时制定并上报《“双随机一公开”工作实施方案》和《市地震局20xx年度“双随机一公开”抽查工作计划》。
二是结合单位实际与“放管服”领导小组和市市场监督管理局沟通，上报市地震局关于无法实施“双随机、一公开”抽查计划的说明（根据《甘肃省全面推行“双随机、一公开”监管工作实施方案》要求，实施“双随机、一公开”抽查，至少要由2名具有执法证的执法人员组成，我局目前不符合抽查人员条件，故我局无法实施“双随机、一公开”抽查计划）。
双随机一公开半年工作总结五篇
双随机一公开半年工作总结五篇双随机一公开工作总结13月28日至30日，xx市环境监察局“双随机抽查”第一组按照《xx市污染源日常环境监管随机抽查制度落实方案》要求对随机抽出的.本钢冷轧薄板厂、本钢供水厂、本钢燃气厂、本钢氧气厂、北营发电厂、北营原料厂、北营动力厂、北营公运公司、xx衡泽热力彩屯热源厂等9家单位进行检查，并填写了现场环境监察记录，现场检查情况如下： 1.关于污染防治设施。
上述9家企业的污染防治设施都能正常运行。
2.关于环保手续问题。
检查中发现上述企业均存在未进行环境影响评价或未验收等问题。
其中本钢所属企业（包括北营）目前通过清理违规建设项目整顿行动将手续不完善项目统一上报集团，由集团统一委托北京京诚嘉宇编制环境现状评，并将报环保部门统一处理。
衡泽热力公司彩屯热源厂存在未进行环保竣工验收、未批先建等环境违法行为，此前已进行过处罚。
3.关于污染物排放情况。
检查中发现xx衡泽热力公司彩屯热源厂有超标排放的环境违法行为，应由网格化监管科室处理，其余企业未发现超标排放问题。
双随机一公开工作总结24月1日，20xx年度上半年xx市工商局双随机、一公开监管工作模式全面开启。
市局结合全市今年企业公示信息工作现状，通过甘肃省工商局信息化系统按照存续市场主体3%的比例对企业公示信息进行定向抽查。
目前，全市抽查工作正在有条不紊的进行，已初步建立市场主体目录库，共计摇号确定检查对象1484户，其中企业328户，个体工商户1091户，农民专业合作社65户，并同步完成了抽取名单向辖区工商所的分发工作，由辖区工商所组织开展监督检查。
20xx年度，市局已组织对市场主体公示信息进行了3次抽查，分别是首次企业公示即时信息抽查、企业公示出资信息定向抽查、20xx和20xx年度市场主体年报抽查。
共抽查了市场主体576户，其中抽查企业256户，个体工商户274户，专业合作社43户，其中正常户数分别为212户、241户、42户，公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假18户，未按规定公示应当公示的即时信息的'17户，通过登记的住所（经管场所）无法联系的24户，不予配合的2户，已注销18户。
“双随机一公开”工作总结范文8篇
“双随机一公开”工作总结范文8篇第1篇示例：双随机一公开工作是指在执法、监管等领域对执法对象、监督对象进行随机抽样、随机调查等工作，并公开抽取、调查的结果。
这种工作模式在实践中被广泛认可，能够有效提高审查执法的公正性和透明度，防止腐败现象的发生，保障社会公平正义。
下面我们就来对双随机一公开工作进行总结。
双随机一公开工作在维护社会秩序、保护人民群众合法权益方面发挥了重要作用。
执法过程中，对执法对象进行随机抽查，实行公正公开的执法程序，能够有效避免执法主体的滥用权力，确保执法的公平性。
公开抽取、调查结果，让社会公众对执法活动有更清晰的了解，增加了对执法机构的监督力度，从而减少了执法腐败的可能性，加强了社会治理的效果。
双随机一公开工作有利于规范行政执法行为，提高执法效率。
通过随机抽查、调查执法对象，可以避免执法机关对某些特定对象采取过度执法措施，减少司法不公的情况发生。
公开执法结果，有利于对执法机关的工作效果进行评估，为制定更科学的执法政策提供参考依据。
这种全程公开、公正公开的执法模式，更能增强人民群众对执法的信任度，提高社会的法治水平。
双随机一公开工作也是一种监督机制的构建，能够有效减少腐败现象的发生。
执法活动的公开性和透明度，使得执法主体在工作中更加规范，不敢随意滥用职权。
通过公开抽取、调查结果，可让执法机关在受到压力的情况下也要保持公正，不敢肆意为所欲为。
这种监督机制的构建，有利于减少腐败风险，维护社会的稳定和公平。
双随机一公开工作的不足之处也需要我们深入思考和改进。
在实际操作中，有时由于人为因素或各种不可控因素的存在，可能会影响到双随机一公开工作的执行效果。
对于执法对象或监督对象的抽查范围和方法等问题，也需要更加细致的规定和改进。
只有不断完善执法机制，才能确保双随机一公开的工作在实践中能够发挥更好的作用。
双随机一公开工作是一种符合法治精神的监管机制，对加强执法监督、防止腐败、提高行政效率等方面有着重要的意义。
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开展“双随机一公开”工作汇报
根据市政府统一安排，我局积极扎实开展“双随机一公开”工作，进一步强化服务职能，取得了良好的社会效果。
现将基本情况汇报如下：
一、领导高度重视，启动迅速。
在行政监管过程中，随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，及时公布查处结果，是转变监管方式、提升执法效能的主要手段，是切实解决执法不公、执法扰民和随意执法等问题的重要措施。
省政府《关于全面推行“两随机、一公开”工作机制实施方案》出台后，我局高度重视，立即行动起来，率先研究制定了“两随机、一公开”监督抽查工作制度，结合市里的门禁制度和宁静工程，对行政执法工作提出新要求，凡是不履行“先申请、再备案、后检查”手续的、不在权力清单之内的，一律不得开展行政执法检查。
二、把握核心环节，突出重点。
“双随机”抽查工作是一项创新性的工作，为确保做实做好做出成效，我们坚持树立问题导向，突出工作重点，不断探索新方法。
一是制定抽查事项清单。
针对质监部门工作检查事项多、社会敏感度高的特点，以公布的“权力清单”为基础，梳理出了包括产品质量监督抽查、特种设备安全监察、计量法律、法规和规章实施情况的监督检查、检验检测机构监督、强制性认证产品
情况监督等16项抽查事项，制定《“双随机”抽查项清单》。
我们实施行政监督检查过程中，按照优化发展环境的要求，根据我市的实际情况，对每一项行政执法监督事项的必要性进行论证，把那些与质量安全、百姓生活密切相关，社会关注度高的检查事项作为“双随机”的重点；对自律性强、产品质量稳定，投诉举报少的企业，可检查可不检查的，就不进行检查。
二是建立“两库”。
建立市场主体名录库和执法检查人员名录库，是推行“双随机”检查的前提和基础。
我们按照属地管理要求，由省、市、县三级分别建立“两库”。
各业务科指派专人对情报所提供的全市企业代码证信息进行筛选，根据以往对市场主体进行监管所掌握的情况，把那些处于关、停产状态的企业从名单中删除。
名录库由初建时的496家，精准到374家。
我们所建立企业名录库明确了单位名称、具体地址、联系人和联系方式等要素。
目前，我们正按照市政府的要求，将本单位的名录库与工商局的市场主体名录库进行对接。
关于执法人员库，我局共有51人具有行政执法资格，27人在执法岗位，纳入执法人员库的27人。
三是修订“细则”。
我们按照市法制办《关于进一步推行“双随机一公开”监管工作的实施意见》文件要求，参照省局的细则，对本局“双随机一公开”监管工作细则进行了完善。
四是及时公开相关信息。
我们通过市政府门户网站公开“双随机”抽查情况。
目前，我们已将“双随机一公开”抽查事
项清单、抽签结果登记表、行政执法抽查情况报告等向社会公示。
今年，我们制定了《牡丹江市产品质量“红黑榜”发布制度》，明确了纳入“红黑榜”的条件，对抽查中发现的违法违规行为，符合“黑榜”条件的予以重点监管。
在对行政执法人员监督方面，我们主要采取用文书、拍照的方式，个别科室配备了行政执法记录仪，可以运用电子化手段，对“双随机”抽查做到全程留痕，实现责任可追溯。
三、健全运行机制，确保抽查实效。
一是合理确定抽查比例、抽查频次。
原则上抽查频次一年一次、抽查比例不低于监管市场主体的50%。
对投诉举报多、有严重违法违规记录等情况的检查对象适当加大随机抽查力度。
二是随机抽取企业和执法人员。
我们通过简易的电脑软件完成抽签选取企业、执法人员工作。
法规科将“两库”输入软件中，分两步完成抽签过程，办公室负责录摄像，所有业务科室负责人监督抽签过程，确保抽签公平公正。
今年，我们已对九项抽查事项进行了“双随机”，共抽取164家被检查企业，选派执法人员26人次。
三是推进综合执法模式，避免多头执法。
我们在制定清单过程中就把综合执法作为一项硬性要求提出来，对业务相近的检查事项进行了整合。
例如针对同一市场主体——机动车安检机构的监督管理，监管科室分别为监督科和认评科，监管范围、侧重点不同。
以往，我们监管方式是各个科室根据自身工作实际和省局的要求，自主安排检
查时间，这就可能出现对同一被检查企业短期内多次检查的问题，尽管检查的内容并不重复，也会给企业造成负担。
采取综合执法模式，把针对同一企业的检查内容梳理出来，一次综合检查，能实现对监管职能的全覆盖。
今年8月，省局下文件要求各地（市）对机动车尾气排放检测机构进行监督检查，我们就把监督科和认评的检查内容合并到机动车尾气排放的检查中，由单项检查变为全项检查，避免了重复检查，提高了执法效能，收到了很好的效果。
四是强化和提高执法人员素质。
由于工作分工不同，许多执法人员只精于本科室业务，对其他科室业务不是很熟练，这样的状态不能适应“双随机”工作的需要。
为了改变这种情况，我们组织两期行政执法人员培训班，以产品质量监督、计量法律法规和特种设备基础知识为主要内容开展集体学习；我们在每次执行抽查任务前，相关业务科室负责人还要就此次抽查工作的范围、方法和注意事项进行培训，使执法人员及时补齐了短板，为做好随机抽查工作打下坚实的基础。
在“双随机、一公开”工作中，还存在一定的问题，一是执法人员素质有待于进一步加强；二是综合执法、联合执法模式还需要进一步推广。
在今后的工作中，我局将以深化简政放权和优化服务水平为目标，在工作中不断探索和检讨，完善工作制度，改进工作方式，提高工作效率，为优化我市发展环境做出更大的贡献。