急诊科主任工作总结范文(3篇)
急诊主任年终个人总结
急诊主任年终个人总结尊敬的院长、领导和同事们：大家好！我是XX医院急诊科的主任。
在今年即将结束之际，我谨向大家呈上我的个人年终总结报告。
回顾过去一年，急诊科面临了许多挑战与变化。
首先，我想感谢全体急诊科医护人员的辛勤工作和付出。
大家都积极应对突发事件，迅速处理各类急救病例，为患者提供了高质量的护理服务。
在人员管理方面，我注重培养医护团队的专业素养和团队合作能力。
我们积极组织各类培训和讲座，提升医生和护士的技术水平和医疗理念。
通过加强交流合作，使团队成员更加默契，并在危急时刻能够迅速配合，保障患者的生命安全。
同时，我也注重对员工的激励与关怀，使他们能够在工作中感受到幸福与成就感。
在设备和资源管理方面，我们及时更新了急诊科的医疗设备，并制定了相应的维护计划，确保设备的正常运行和可用性。
同时，我们也加强了与其他科室和院区的合作，优化资源配置，提高了急诊科的工作效率。
我们还积极倡导绿色、环保理念，在工作中更加注重资源的节约和可持续利用。
与此同时，我们也积极推动科研与学术交流，为急诊医学领域的发展做出贡献。
我们参与了多个科研项目，并取得了一些研究成果。
我们还与其他医院和学术机构进行合作，开展专业研讨，分享经验与成果。
这不仅提升了急诊科医生的学术水平，也为患者提供了更加科学和先进的诊疗方案。
虽然我们在过去一年取得了一些成绩，但也存在一些问题和亟待改进的地方。
首先，我们需要进一步加强急诊科的人员培训和队伍建设。
其次，要加大对急诊科医生和护士的激励，提高他们的工作积极性和责任心。
另外，我们还需要不断优化服务流程，提高急诊科的服务质量和满意度。
在新的一年里，我将继续坚持全心全意为患者着想的原则，以“以人为本、服务至上”的理念，不断提升急诊科的整体素质和医疗水平。
同时，我也将继续加强与其他科室和院区的合作，为患者提供更加优质和高效的护理服务。
最后，再次感谢院领导和各位同事对我工作的支持和帮助！祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康！谢谢大家！在急诊科工作的这一年里，我们面临着各种各样的挑战和困难。
急诊科主任工作亮点总结2023(精选7篇)
急诊科主任工作亮点总结2023（精选7篇）急诊科主任工作亮点总结2023精选篇1在院领导、护理部及科主任的正确领导下，全科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，肩负着全市120出诊、院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，较圆满完成全年的护理工作计划。
现将一年来的工作总结汇报如下：一、全年完成工作量1、工作量：120出车3253余次，各种输液、注射共计3500余人次，输血67人次，洗胃94人，留置导尿21人，灌肠10人，重危抢救118次，应急演练、保健34次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达100%，消毒灭菌合格率100%，服务态度满意度100%，护理技术操作考核合格率100%，护理文件书写合格率100%。
二、依法执业，保障护理质量和安全1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。
严格贯彻《中华人民共和国护士管理办法》，明确护士的权利、义务和执业规则、依法执业，一如既往的做到无一例非法执业。
认真贯彻落实法律法规、规章制度。
2、加强科室护理人员法律法规，规章制度培训学习。
每月组织法律法规、规章制度、安全知识及院感相关知识培训。
3、加强新入科护士培训，使其掌握科室法律法规、规章制度、护理工作、操作技能，尽快充填到科室护理主力队伍中。
三、优质服务，提高护理人员素养1、由于急诊科护理人员较年轻化、男性化，根据急诊科的工作特性，制定针对性的培训计划，要求人人掌握急诊的流程，院前急救，120指挥调度流程，掌握急诊科所有的急救仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核，通过培训取得了很好的效果。
2、科学排班，以老带新，班次设有小组长，每个班次的3个人员都是新老搭配，技术能力强弱搭配，沟通能力强弱搭配，做到班次不固定，弹性合理排班，保证护理小组整体能力优异。
3、根据护理部制定的护理服务细则，组织全体护理人员认真学习，严格执行，护士长带头并加强检查。
要求护士行为规范，包括着装、仪表、用语、行为等符合要求，遵章守纪，认真履行职责，利用每天晨交班时间检查，跟班检查及节假日抽查。
急诊科主任迎评工作总结
急诊科主任迎评工作总结
作为急诊科主任，我非常荣幸能够在过去的一段时间里领导我们的团队迎评工作。
在这个过程中，我们面临了许多挑战，但也取得了许多成就。
在此，我想总结一下我们的工作，以及我们所取得的成绩和经验。
首先，我们在迎评工作中注重了团队合作。
急诊科是一个需要高效协作的工作
环境，因此我们非常重视团队合作。
在迎评工作中，我们鼓励团队成员之间相互合作，共同解决问题，确保工作的顺利进行。
这种团队合作精神不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力。
其次，我们注重了患者服务和医疗质量。
在迎评工作中，我们始终把患者的利
益放在首位，努力提供高质量的医疗服务。
我们加强了医务人员的培训，提高了医疗水平，确保患者能够得到及时、有效的治疗。
我们也加强了与其他科室的合作，确保患者能够得到全面的医疗服务。
最后，我们注重了迎评工作的整体规划和管理。
在迎评工作中，我们制定了详
细的工作计划，合理分配资源，确保工作的顺利进行。
我们也加强了对工作进展的监督和管理，及时发现问题并加以解决。
这些举措为我们的迎评工作打下了良好的基础。
总的来说，我们在迎评工作中取得了不少成绩，但也意识到了一些不足之处。
我们将继续努力，不断改进工作，提高医疗质量，为患者提供更好的医疗服务。
希望在未来的工作中，我们能够取得更好的成绩，为急诊科的发展做出更大的贡献。
急诊科主任工作总结6篇
急诊科主任工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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急诊科主任迎评工作总结
急诊科主任迎评工作总结
作为急诊科主任，我深知急诊科是医院的门面，也是医院的重要窗口。
近期，
我们急诊科迎来了一次重要的评审，我想借此机会总结一下我们的工作，并对未来的发展提出一些建议。
首先，我要感谢全体急诊科医护人员的辛勤工作和付出。
在这次评审中，我们
展现了团结协作、高效应对突发事件的能力，得到了评审委员会的一致好评。
这离不开每一位医护人员的努力和奉献，你们的专业素养和团队精神让我深感自豪。
其次，我要强调急诊科的改进和发展。
在评审中，评审委员会也提出了一些宝
贵的意见和建议，我们要虚心接受并加以改进。
例如，医疗设备的更新和维护，医护人员的培训和技能提升，急救流程的优化等方面都需要我们不断努力，以提升急诊科的整体水平。
最后，我要提出一些建议。
首先，我们要加强团队建设，培养更多的急救专业
人才，提高整体医疗水平。
其次，我们要加强与其他科室的沟通和合作，形成良好的医疗联动，提高医疗服务的质量和效率。
最后，我们要不断学习和改进，保持对新技术、新方法的开放心态，以适应医疗行业的不断变革和发展。
总之，急诊科主任迎评工作总结，是一个及时总结经验，发现问题，提出建议，不断完善和提高的过程。
我相信，在全体医护人员的共同努力下，我们的急诊科一定会迎来更加美好的未来。
让我们携手并肩，为患者的健康和生命而努力奋斗！。
2024年医院急诊科工作总结范例（五篇）
2024年医院急诊科工作总结范例一年来，急诊科始终以“创建和谐医院”精神为指导，根据卫生局创建“医院管理年”的重要布署，以及卫生厅关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求，结合本院相关责任细则，全科同志同心协力，扎实有序地开展各项工作，在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高，现将本年度的工作总结如下。
一、切实做到依法执业，规范行医。
二、严格执行和健全医疗核心制度，狠抓医疗环节质量管理。
1、能坚持____小时连续应诊及首诊负责制。
2、认真执行急诊科工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。
3、严格按照病历书写规范切实做好门急诊病历书写工作。
4、切实做好患者知情同意工作。
5、严格执行医疗事故报告等核心制度。
三、做到合理检查、合理用药、因病施治。
1、各种检查应用规范、适应症明确;2、认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》以及我院《抗菌药物合理应用管理规范》。
四、切实加强急诊科能力建设、提高急危重症患者抢救成功率。
1、本科所有医护人员自觉、认真、积极参加急诊业务学习培训，全年共进行____次，参加全院各种学术会义、短期业务培训学习班及进修____人次。
2、抢救设备齐全、完好、适用。
3、急诊药品齐全、无过期，摆放位置固定，设专人保管。
4、设有“120”急救电话，通讯通畅，急救车出车及时，装备完善。
5、危重病人到诊后立即能展开抢救，院内急会诊____分钟内能够及时到位，急诊留观病人原则上能够在____小时内收住院，制定急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，做到先行抢救，而后补办各种手续。
五、确实建立应急处理预案并落到实处。
本科已建立健全突发公共卫生事件应急处理预案，并组建了应急医疗救治队伍，积极开展急救队伍的专业培训，使各项应急救护能力掌握到位。
加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作，做到每日清点、检查、按期保养，班班清点交接，确保机器运转正常，处于备用状态，各类物品、药品完好率____%，保证出诊、抢救各环节不出差错，全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。
医院急诊科重点工作总结(3篇)
医院急诊科重点工作总结开展“学准则，守纪律”活动，深入开展“创先争优”活动。
继续落实手足口病等传染病的防控工作，加强医疗质量安全的管理，积极完成医院下达的各项任务，现把____年的工作总结如下：首先，积极开展中医急危重症业务技术培训其次，加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。
因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。
如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。
坚持三级医师查房制度，对相关病例及时进行业务讨论，提高全科医护人员的急救水平。
为适应现代医疗市场的发展，今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任务抓，严格急诊出诊制度，院前急救小组24小时待命，5分钟安排急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。
我们不仅有良好的服务态度，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。
最后，希望我们医疗行业的服务能够越加完善，让更多患者可以放心、安心、舒心地在我们这里接受治疗，然后开心而归。
医院急诊科重点工作总结（二）____年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。
现将____年的工作汇报如下：一、严于律己，重视自身素质的提高自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。
2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。
2024年急诊科工作总结（4篇）
2024年急诊科工作总结时光荏苒，____年过去了，回想这一年，在科主任、护士长、同事们的指导与关心下，本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识及各项临床操作技能，较好地完成各项护理工作，在思想上、学习、工作等方面取得了新的进步，现总结如下：思想意识上，本人态度端正，积极向上，能主动开展学习项目，聘为护理师后每月进行业务学习培训教学，积极主动参与科内及院级组织的比赛。
在学习上和工作上，也有了一点小进步。
在____月份参加静脉输液小组比赛，获得优秀奖。
比赛拓展了我的静疗治疗，规范我的静疗行为。
在____月和____月份我主动协助科室制定流程，关注人文知识及人文关怀。
例如：参与“患者清创缝合术人文关怀流程”，患者外固定支架使用时人文关怀流程”，撰写。
加强了人文关怀与沟通方面的知识。
____月份参加手卫生竞赛，获得一等奖。
在此我感谢科室伙伴们的指导与帮助，让我在比赛中取得了优异的成绩。
____月份参与科内视频的录制《呼吸机教学视频》，让我加深呼吸机认知。
____月份参与科内组织《应用SBAR沟通护理交班》比赛，获得二等奖。
SBAR的模式交班提高交班有效沟通能力，确保患者安全。
____月份协助制定《MR增强固定方法》，妥善固定，快速推注，提高患者安全。
参加“我的发现”，获得优秀奖。
我想自信是积累的、把握的、争取的。
____月份参加郭主任《心电图相关知识》培训，学习心电图的各种波形变化、诊断，同时也认识到与医生的差距，无论理论知识及专业基础都相对较弱，学无止境，只有不断学习才能减少差距。
急诊科是一个综合科室，只有不断地学习，提高自己，才能更好的服务患者，在今后，我将认真履行自己的职责，加强学习，争取有新的突破。
2024年急诊科工作总结（2）作为急诊科的一名医生，在过去的一年里，我积极投入工作，兢兢业业，努力提高自己的医疗水平和团队的综合素质。
经过一年的努力，我深刻体会到了急诊科的重要性和责任感，同时也认识到了急诊工作中存在的挑战和改进的方向。
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急诊科主任工作总结范文（3篇）急诊科主任工作总结范文第一篇：急诊科在各位院长正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”，进一步深化“以病人为中心”，提高服务质量，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，开拓创新、狠抓落实，在兄弟科室积极支持及急诊科全体工作人员共同努力下，是我科社会效益和经济效益均有上升，取得了多方面好评。
一、严格执行和健全核心制度，狠抓医疗环节质量管理严格执行医院各项核心制度，坚持首诊负责制、抢救室工作制度、急会诊制度、交接班制度及查房制度，制定了急危重症院内抢救绿色通道制度和抢救流程图，制订了急诊科健康宣教宣传栏，完善了几种急危重症临床路径，如创伤性窒息、外伤性血气胸、上尿路结石临床路径，内科完善了急性ST段抬高心肌梗死和脑梗死溶栓路径，脑出血微创路径，使抢救流程更便捷、更合理。
二、加强内涵建设，改善服务态度，提高服务质量我科医护人员树立“以病人为中心”思想，把病人满意作为医疗服务原则，把病人愿望作为第一信号，把病人满意作为第一追求，把病人利益作为第一目标，急病人所急，想病人所想，不断强化服务意识，开展“亲情化、人性化”服务，做到因病施治，合理检查、合理用药。
特别是搬进新院以后，加强观察室管理，保持室内卫生，给病人创造干净舒适就医环境，给病人准备了一次性纸杯，方便病人饮水。
对患者及家属进行健康宣教，且观察室专人管理，勤巡视病房，及时发现病情变化给与相应处理。
经环境改善和服务理念转变后，病人对急诊科服务比较满意，留观输液病人不断增多，搬家后仅11月留观输液人次达400人，急诊留观病房住院3人，缓解了病人因床位紧张住院难问题。
三、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科是诊治和抢救病人场所，仅有良好服务态度是远远不够，更重要是要有熟练抢救能力和应急能力，对急诊病人要迅速准确做出诊断和处理，尽快减轻病人痛苦，这需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。
因此，科室每月组织业务学习，加强各种抢救技术培训，如心肺复苏术、气管插管术、机械通气、心电监护、电除颤、洗胃等常规技术操作，全员培训急救车便携式呼吸机使用。
对急危重症、疑难病人充分发挥科主任和护士长业务指导作用，亲自参与管理。
对相关病例及时进行业务讨论，有助于提高全科医护人员急救术平。
一年来我科急救水平明显提高。
心肺复苏成功9例，室速成功电复律2例，张力性气胸行胸腔闭式引流术5例，此外还抢救脾破裂、多发伤、各种休克、主动脉夹层、冠心病心肌梗死、重度哮喘等急危重症共174人，抢救成功率达90.2%。
在全科医务人员共同努力下，急诊科得到了社会认可，就诊病人逐渐增多。
我科第三季度收入1496652.67元，比去年（1396141.99元）增长了100510.68元，急诊就诊人数19918人次，平均每天54人次，较去年（15717人）上升2.1%，留观输液1811人，较去年（1556人）上升1.4%，急诊手术2006例，较去年（1997）上升0.04%，脑出血微创手术78人，较去年（72人）上升7.7%。
120足迹遍及遵化每一个角落，装备完善，出车及时，全年共出诊1902人次，较去年1796人次增加了106人次。
四、加强管理，做好传染病及突发事件防控工作。
建立健全突发公共卫生事件应急处理预案，组建应急医疗救治小组，积极开展急救队伍专业培训，加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作，做到每日清点检查，按期保养，班班清点交换，保证仪器运转正常，处于备用状态。
成功组织集体一氧化碳中毒、矿难、重大交通伤救治工作。
今年春天小厂乡透水事件中，我科医护人员日夜坚守10余天，无人叫苦叫累。
此外政府督查城乡拆迁中，120给予多次现场医疗保障，得到了社会肯定和赞扬。
另外近年来新传染病时有发生，急诊科加强季节性传染病防治知识培训，对发热病人做到及时发现、及时报告、及时隔离、及时治疗。
五、救死扶伤，发扬人道主义精神。
急诊科勇于为社会承担责任，全年共收治无家属又无钱病人10余人，有流浪汉，多数是外地民工患重病及受外伤，外地民工是弱势群体，非常值得同情。
其中一位内蒙来遵打工农民工，患慢性肠梗阻，因无钱住院，一年在急诊科观察室留观4次，每次都是医护人员帮他买饭、买药，免费给他治病，多次献爱心捐款资助他路费回家，患者临走时感动得流下了眼泪。
六、加强整改，展望未来。
回想过去，我们创造过辉煌，但也认识到许多不足，医务人员服务、技术水平有待于提高，对病情评估告知等方面做不充分、不严谨，有些服务流程需要进一步完善，死亡病例、危重症病例讨论有待于完善和加强。
只有总结过去，才能找到差距和不足，才能有今后努力方向和目标。
为此提出以下整改措施。
1、继续坚持各项制度，认真落实。
2、不断完善优化服务流程。
3、每月坚持业务学习，完善死亡、危重症病例讨论，提高急重症识别能力，提高抢救水平。
4、充分发挥质控小组作用，每月进行分析总结，总结经验，找出差距。
5、规范医疗文件书写，增强自我保护意识及法制观念。
6、转变经营管理理念，以病人利益为重，以科室、医院利益为重，医院创建了大急诊这个平台，我们有信心把急诊科发展壮大，充分利用一切可利用资源资源，提高急诊量及留观病人，增收节支，为医院繁荣兴盛贡献自己力量。
急诊科主任工作总结范文第二篇：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。
现我将半年工作总结如下：一、思想政治作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员标准来要求自己。
在遵守科室各项规章制度前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己视野，在科室主任和护士长领导下，努力提高自己思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀急诊科护士迈进。
同时，我也积极地响应医院各部门号召，踊跃参加医院组织各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责态度为病人服务。
生老病死是一个自然过程，但是我能够换位思考，体会病人身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己全部力量去挽救病人生命，帮助病人，减轻他们痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们职责之所在！二、业务技术重症监护室对护士全面素质要求比较高，这就要求我们平日工作必须更加努力，更加精益求精。
思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。
吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备技能。
平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。
在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。
但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀技术能手！三、自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习课程。
在EICU工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正承担起一名急诊科护士该做。
无论何时何地，永远铭记，我是一名救死扶伤白衣天使。
四、实践与思考人生是一幅多彩画卷，收获五彩缤纷同时，难免会有一些差强人意地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。
1、业务不熟练。
例如呼吸机应用，气管插管术，各式管路护理等等，因为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源浪费。
以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。
2、思想不成熟。
救死扶伤，挽救病人生命，解除他们痛苦，是我们每一个医务工作者义不容辞责任。
但是碰到病人及家属不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心。
以后工作中我会多多提醒自己：要用一颗宽容、博爱心，对待每一位病人，每一位家属。
3、工作不精细。
细节决定成败。
EICU工作不比普通病房，急、危、重是它特色。
有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。
比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。
这些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位。
工作大半年，充满酸甜苦辣。
及时总结经验教训，才能够轻松上路。
人生旅途最美丽风景，不是目地，而是沿途风景。
希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀急诊科护士，为急诊科发展，为河科大一附院发展，争光添彩！急诊科主任工作总结范文第三篇：开展“学准则，守纪律”活动，深入开展“创先争优”活动。
继续落实手足口病等传染病防控工作，加强医疗质量安全管理，积极完成医院下达各项任务，现把20xx年工作总结如下：首先，积极开展中医急危重症业务技术培训认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题中医医院管理年活动方案”贯彻落实会议精神，充分发挥急诊科中医药人员人才优势，运用中医药疗法为广大患者服务。
为此我们急诊科制定好科室发展计划，工作计划，并组织实施。
建立人才梯队不断满足专科中医内涵建设需要。
制定发挥中医特色具体措施，并组织实施。
制定并不断完善常见病及特色具体措施，并组织实施，医学教，育网|搜集整理提高特色病种辩证论治水平，提高中医治疗率。
开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、中药湿覆、红外线治疗；制定了急诊科常见病临床路径。
我科中医甲级病历率100%，辩证论证优良率≥92%，中成药辩证使用率≥92%，中医治疗率≥92%，中西医结合治疗率≥94%，急危重症抢救成功率≥82%，急重症中医治疗率≥90%，急危重症中西医结合治疗率≥50%，急救物品完好率≥100%。
其次，加强医疗质量、医疗安全、科室业务管理重点落实医疗管理核心制度。
如病历书写制度、处方管理制度、首诊负责制度、值班、交接班制度、三级医师查房制度、病例讨论制度、医嘱制度、会诊制度、转诊制度、转院转科制度、查对制度、分级护理制度。
加强医疗质量控制三级质控网络管理，确保医疗过程各个环节都有相应规范和制度来约束。
不断完善质量控制和考评指标，每月进行集中检查考评。
进一步加强医疗安全和生产安全工作。
我科通过科早会、专题讲座和业务培训等形式，反复强调医疗安全工作重要性，增强临床医师医疗安全意识，教育临床医师严格遵守技术操作规范，及时、全面、正确地书写病历及各种记录。
为确保医疗安全，防范重大医疗事故发生。
加强医患沟通，充分尊重患者知情选择权。
进一步强调了医务人员告知义务，切实保护医患双方合法权益，有效地防范医疗纠纷发生。
着力改善就医环境，降低医疗费用。