2018年高速公路收费员个人工作总结
高速收费员的个人工作总结6篇
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高速公路收费个人工作总结范本(五篇)
高速公路收费个人工作总结范本收费站位于保津高速公路的中心，是连接、三大城市的重要枢纽。
收费站现有职工____人，平均年龄____岁，其中团员____名，是一支年轻有战斗力的收费队伍。
____月____日开通以来，全站职工一直以收费为中心，以“增强服务意识，争创四个一流”为目标，高效的开展工作，现将____工作总结如下：一、收费工作为中心，续创佳绩____共完成收费额____万元，____结至____月____日共完成收费额____元，比去年同期增长了____%，有望提前完成全年的收费任务。
二、加强班子建设，严格管理____，面对保津处创新工程的新要求、新任务。
我们注重班子建设，搞好团结。
树立“站兴我荣，站衰我耻”的主人翁思想。
坚持一切从大局出发，互相理解，互相帮助，互相支持，在工作和生活中“讲团结、讲奉献、讲作为”，大兴团结进取之风。
在强化内部管理方面，以抓制度落实为突破口。
将工作分为收费运营、后勤管理两大部分,明确分工，保证各部门工作高效快捷的开展。
参照《保津高速公路管理制度汇编》，结合站内实际情况，制定了“班长负责制”、“违规离岗制”、“内务管理制度”、“学习制度”、“安全管理制”等制度，使站内职工时刻处于监督之下，杜绝违纪现象发生。
三、抓好行风建设，提高服务质量行风建设工作是树立行业新风，优化发展环境的一项重要工作，收费站作为窗口单位，反映交通形象。
针对于此，收费站在管理处的正确领导下，始终站在____高度，树立“以人为本，以车为本”的服务理念，认真部署，狠抓落实，成立行风建设领导小组，并设行风建设办公室，使行风建设工作有计划、有组织、有监督的实施。
我站制定了《收费站行风建设实施方案》，公布了《社会承诺》，并聘请了行风监督员加强社会监督的作用。
在站内启动了“三二一”工程和“三优四化”工程。
“三二一”即：三项教育、两个信念、一个宗旨;“三优”即：优质的服务、优美的环境、优良的秩序，“四化”即：服务过程程序化、服务管理规范化、服务质量标准化、内务管理军事化。
高速路收费站员工自我小结报告5篇
高速路收费站员工自我小结报告5篇篇1一、引言在过去的一段时间里，作为高速路收费站的一名员工，我经历了许多挑战和学习。
在繁忙的工作中，我不仅掌握了收费站的日常运营知识，还不断提升自己的专业技能和服务水平。
以下是我对自己工作的小结报告。
二、工作内容与成果1. 收费站日常运营管理在收费站的日常工作中，我负责管理收费站的各项事务，包括收费、监控、票据管理以及设备维护等。
通过科学合理的工作安排，我确保了收费站的顺畅运行，为司乘人员提供了便捷的服务。
2. 收费业务技能提升为了提高自身的业务水平，我不断学习和掌握新的收费技能。
通过参加培训和学习先进经验，我熟练掌握了多种收费操作技巧，提高了工作效率和准确性。
3. 客户服务质量提升作为一名服务行业从业者，我深知服务质量的重要性。
在工作中，我注重提升服务态度和语言沟通技巧，努力为司乘人员提供优质的服务体验。
通过不断的努力，我赢得了司乘人员的广泛赞誉。
4. 团队协作与沟通能力在团队中，我积极与同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题。
通过团队协作，我们共同完成了许多工作任务，实现了工作目标。
三、工作收获与感悟1. 专业知识的重要性通过工作实践，我深刻认识到专业知识对于工作的重要性。
只有不断学习和掌握新知识，才能更好地适应工作的需要，提高工作效率和质量。
2. 服务态度的提升在工作中，我逐渐认识到服务态度对于企业形象和客户满意度的重要性。
积极向上的服务态度不仅能提升客户满意度，还能为企业赢得良好的口碑。
3. 团队协作的力量高速路收费站的工作需要紧密的团队协作。
通过团队协作，我们能够共同解决问题，实现工作目标。
这让我深刻体会到团队协作的力量和重要性。
4. 工作中的挑战与应对在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。
例如，有时需要处理复杂的收费问题和应对不理解的司乘人员。
面对这些挑战，我积极思考并寻找解决方案，通过不断学习和实践逐渐克服了困难。
四、未来规划与展望1. 继续提升专业技能在未来的工作中，我将继续学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的工作环境。
高速路收费站员工自我总结报告6篇
高速路收费站员工自我总结报告6篇篇1一、引言在这段时间的工作中，我作为高速路收费站的一名员工，深刻体会到了工作的艰辛与乐趣。
在此，我将对这段时间的工作进行全面的总结，以便更好地认识自己的工作表现，找出不足之处，并在未来的工作中加以改进。
二、工作内容概述在收费站工作期间，我主要负责车辆的收费工作，包括现金收取和票据开具。
同时，我还负责解答司机关于收费问题的咨询，以及处理一些简单的投诉。
此外，我还积极参与收费站的日常管理工作，协助同事完成一些任务。
三、工作表现及亮点1. 收费工作表现：在收费工作中，我始终坚持以微笑服务为宗旨，认真对待每一位司机。
我熟练掌握了收费系统的操作，能够快速准确地完成收费工作。
同时，我还能够灵活处理各种特殊情况，如假币识别、票据丢失等。
2. 咨询与投诉处理：在解答司机咨询和处理投诉时，我始终保持耐心和冷静，以礼待人。
我能够详细解答司机关于收费、路线等问题，并提供一些实用的建议。
在处理投诉时，我能够及时记录并报告给相关部门，确保问题得到妥善解决。
3. 日常管理工作：在参与收费站的日常管理工作时，我能够积极协助同事完成各项任务。
我认真记录并整理相关资料，确保数据的准确性和完整性。
同时，我还能够提出一些合理的建议和意见，为提高收费站的管理水平做出贡献。
四、工作不足及改进建议1. 服务意识有待提高：尽管我在工作中始终保持微笑服务，但有时仍显得不够热情。
在未来的工作中，我将进一步加强服务意识的培养，努力提高自己的服务水平。
2. 专业知识有待加强：随着收费站设备的不断更新和政策的调整，我需要不断学习新知识以适应工作需要。
在未来的工作中，我将注重专业知识的学习和积累，提高自己的专业素养。
3. 沟通能力有待提升：在处理一些复杂的问题时，我有时会显得不够果断和自信。
在未来的工作中，我将加强与同事和司机的沟通与交流，提高自己的沟通能力。
五、结论与展望总体来说，我在这段时间的工作中表现良好，但仍存在一些不足之处。
高速路收费站员工自我总结范文7篇
高速路收费站员工自我总结范文7篇第1篇示例：自我总结是一个反思和总结的过程，通过总结自我工作中的经验和成果，找出不足之处，并且制定改进措施，以提高自身工作能力和水平。
作为高速路收费站员工，我也要认真进行自我总结，不断提升自己的工作能力和服务质量。
我要总结自己在工作中的优点和亮点。
作为高速路收费站员工，我始终以一颗敬业、积极的心态对待工作，时刻保持着良好的工作状态。
在工作中，我严格遵守规章制度，严密管理车辆通行信息，细心核对收费金额，确保资金准确无误。
我善于与车辆驾驶员沟通交流，为他们提供周到的服务，解答他们的疑问，让他们在路途中感受到温暖与关怀。
在工作中我也能保持高度警惕，严防安全事故的发生，确保交通畅通，为广大车辆驾驶员提供安全便捷的通行环境。
在日常工作中，我也努力提升自己的快速收费能力，不断提高工作效率，提升服务水平。
我要总结自己在工作中存在的不足和问题。
在工作中，我有时会因为工作繁忙而无法及时处理车辆通行信息，导致一些数据处理不及时，给工作带来了一定的困扰。
我有时也会在与车辆驾驶员沟通时，表达不清晰或者回答不准确，给驾驶员带来了一些误解。
另外在工作中，我也发现自己有时注意力不集中，容易出现疏忽大意的情况，给工作带来了一些隐患。
在日常工作中，我也意识到自己的快速收费能力有待提升，需要不断练习和改进。
为了改进以上存在的不足和问题，我制定了以下改进措施。
在工作中我要加强数据处理的及时性，提高自己的工作效率，确保数据准确无误。
我要加强与车辆驾驶员的沟通交流，提高自己的表达能力，回答问题时要准确清晰，让驾驶员明白我所传递的信息。
在工作中我也要提高警惕，警惕安全事故的发生，提高工作效率，确保交通畅通。
在日常工作中，我也要不断练习提升自己的快速收费能力，加快收费速度，提高工作效率。
通过自我总结，我发现了自己在工作中的优点和不足，也制定了改进措施。
我将不断提升自己的工作能力和服务水平，为广大车辆驾驶员提供更加便捷、安全、周到的服务，将“服务至上，安全第一”的理念贯彻到底，为高速路的畅通贡献自己的一份力量。
高速公路收费站员工个人总结范文8篇
高速公路收费站员工个人总结范文8篇篇1一、背景在过去的一年里，我作为高速公路收费站的一名员工，兢兢业业地履行职责，不断提高自身能力，圆满完成了各项工作任务。
在此，我对过去一年的工作进行回顾和总结。
二、工作内容及成果1. 收费工作作为收费站的一员，我始终坚守岗位，严格按照收费标准进行收费。
在过去的一年中，我共完成了数万次的收费工作，没有出现差错。
同时，我也注重提高个人效率，通过优化操作流程，提高了收费速度，有效缓解了高峰时段的拥堵情况。
2. 服务意识提升我深知服务的重要性，尤其是高速公路收费站作为公众服务的重要窗口。
因此，我始终保持良好的服务态度，对司机礼貌周到。
同时，我也注重提高服务质量，积极学习沟通技巧，努力解决司机遇到的问题，得到了广大司机的好评。
3. 安全管理我始终牢记安全第一的原则，严格遵守收费站的各项安全规定。
在日常工作中，我注重检查收费设施的安全状况，及时发现并排除安全隐患。
同时，我也积极参与安全培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。
4. 团队协作我深知团队协作的重要性，因此，我始终与同事保持良好的沟通和协作。
在工作中，我积极帮助同事解决问题，共同完成任务。
同时，我也积极参与团队活动，增强了团队凝聚力。
三、个人成长与提高1. 学习新知识我深知要不断学习和提高自己的能力，才能更好地适应工作岗位。
因此，我积极参加各类培训和学习，学习了先进的收费技术和理念，提高了自己的业务水平。
2. 提高沟通能力为了更好地与司机沟通，提高服务质量，我注重提高自己的沟通能力。
通过学习和实践，我逐渐掌握了有效的沟通技巧，提高了自己的沟通能力。
3. 增强责任感我始终牢记自己的职责和使命，增强了自己的责任感。
在工作中，我始终尽职尽责，确保工作的质量和安全。
同时，我也注重提高工作效率，为收费站的整体工作做出贡献。
四、心得体会过去的一年里，我收获了很多。
首先，我深刻体会到了工作责任的重要性，只有尽职尽责，才能确保工作的质量和安全。
高速收费员工作总结范文(通用12篇)
高速收费员工作总结范文(通用12篇)1. 高速收费员工作总结在过去的一年里，我一直担任高速收费员的职务。
通过这一年的工作经验，我深切体会到高速收费员是一份有挑战性但也非常有意义的工作。
通过这份工作，我不仅提高了自己的沟通能力和服务意识，还学到了许多关于管理和团队合作的技巧。
首先，作为高速收费员，我需要具备出色的沟通能力。
每天我都要与大量的司机进行交流，因此我学会了如何与不同背景和性格的人进行有效的沟通。
我学会了倾听他们的需求并尽力满足他们的要求，同时也学会了如何处理冲突和解决问题。
这些经验对于我的职业生涯发展起到了至关重要的作用。
其次，我也意识到高速收费员是一个服务行业的一员。
每天，我都在为司机提供最佳的服务体验而努力工作。
我努力保持友好和耐心，并尽我所能帮助他们解决问题。
通过这份工作，我明白了服务的重要性，不仅对于公司的形象，也对于与客户之间的关系。
最后，我还学到了一些关于管理和团队合作的技巧。
作为高速收费员，我们通常是作为一个团队使用收费站的，因此团队合作对于我们的工作效率非常重要。
我学会了如何与我的同事保持良好的合作关系，如何互相支持和鼓励。
通过这些经验，我意识到一个团队的成功是基于每个成员的贡献和协调的。
总结来说，作为高速收费员，这份工作需要具备出色的沟通能力、优秀的服务意识以及良好的管理和团队合作技巧。
通过这份工作，我不仅提高了自己的个人素质，也对于职业生涯有了更深入的认识。
我相信这些经验将在我的未来职业生涯中发挥重要的作用。
作为一名高速收费员，我相信只要认真对待工作，就能够发挥出最大的价值和能力。
在过去的一年里，我积极投入工作，不断提升自己的职业素养和技能，取得了一定的成果。
首先，我意识到高速收费员是一个需要高度责任感的职业。
每天，我都要面对大量的车辆和司机，需要确保他们按规定支付过路费，并且顺利通过收费站。
因此，我时刻保持警惕，对工作负责，确保每一个车辆的通行过程安全和顺畅。
我认真履行职责，积极配合管理部门的各项工作，始终将高速公路交通安全和服务质量放在首要位置。
高速公路收费员年终个人工作总结
高速公路收费员年终个人工作总结高速公路收费员年终个人工作总结（通用7篇）时光荏苒，光阴似箭，转眼一年又过去了，在经过一年的努力后，我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步，是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。
年终总结可是让你获得升职加薪的机会喔，下面是店铺为大家收集的高速公路收费员年终个人工作总结，希望能够帮助到大家。
高速公路收费员年终个人工作总结篇1现从以下几个方面对这一年的工作进行总结:一.以人为本,以工作为中心,做好班组建设针对2004年度高速公路扩建分流及国道扩建我们可能遇到前所未有的大流量，如何更好地收足通行费，并把我们站区管理工作推上一个新台阶，更好地完成各项工作任务就切实地摆在我们面前。
作为值机班长的我在站领导的统一布署下，紧紧围绕收费工作这个工作重心在年初就制定了相应班组工作计划，并结合自身特点，挖掘潜力，细化工作，充分发挥“领导耳目，左右手”的作用，全体班组人员在我的带领下，都能认真履行本职工作,发挥每位同志的作用形成一个有效的整体,平时多加强与班组人员的思想交流和技能研讨,做到思想上行动上一致.狠抓班组内部建设，合理安排工作计划，，突出重点加强安全工作同时工作落实到人，要求当班人员工作中出现的问题要做到当班解决，不解决不下班。
对工作中的各类台帐，数据统计及时迅速完整准确，为领导决策提供第一手资料。
对道口各类特殊情况处理过程及时总结归纳，不断提高自己处理问题的能力对各类收费设备出现的故障如：停电，打印机卡纸，色带更换，车道机死机等及时排除外，并将处理措施过程记录下来，积累自己专业知识。
二.认真监督协调现场工作,维护系统设备为收费班组做好服务带领本班组人员借助监控系统调动现场工作,监督收费人员文明服务,杜绝违纪违规情况.由于值机员平时的工作主要是做好对内对外监督工作。
尤其是监督收费员服务质量的好坏对公司形象有着极大的影响，所以要做到多提醒。
但提醒工作又是值机员平时最难处理的工作，因为每个人都难免有情绪不好的时候，提醒的多了收费员就自然有想法，但不提醒是我们值机员的失职。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年高速公路收费员个人工作总结一年来，在站长某某的带领下，我从最初的不安和紧张，到现在能够每天从容准确的收费，熟练的操作设备。
这样的经历对我以后工作的帮助是很大的。
现在我把在这几个月工作的经验和感想总结一下。
第一．在服务态度方面我知道收费员的形象是代表了整个某某某收费口的形象，所以每次都按照要求着装整齐的上岗，工作时我时刻注意自己的服务态度，使用礼貌用语，收费工作是窗口行业，接触的司机形形色色，良莠不齐，当然有很多的司机是理解和支持我们的工作，也有的司机却一肚子怨气，满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。
遇到这些出口不逊司机，我都忍住，不发脾气，而是用礼貌的语言去解释，用善意的微笑去化解，使他们能够理解我们的工作，从而配合我们的工作，顺利交费。
在工作的这段时间里，从来没有发生争吵的现象。
第二．收费工作方面在开始的试收费工作中我就勤学苦练，不懂就问，很快就能熟练操作了。
现在随着旺季的到来，过口的车辆也逐渐增多，尤其是在节假日，在这样的情况下我除了努力提高效率外，还做到每一辆车都认真核实车辆车型，仔细打票，仔细验票，仔细验钞，小心放竿抬竿，一丝不苟的做好，。
同时为了干好工作我时刻注意与站长，稽查，监控室配合，遇到问题及时请示及时汇报，出现问题及1/ 10时纠正及时解决，有效的降低了错误率，随着时间的推移，上岗次数的增多，工作的效率也大大提高了，业务更加熟练了。
记得是某某某月某某某日，晚上九点孩子发高烧，我领孩子看病，等孩子打完点滴，已经是某某某日凌晨三点了，我只睡了三个小时就上班了，十六日从接班开始，几乎没有停顿，胳膊都累酸了，就连晚上也有很多大型翻斗车过口，这一天收费n元，创全线路各站个人收费记录。
1 2第三．日常生活方面在班组里大家都喊我一声大姐，作为大姐我时时刻刻的关心着弟弟妹妹们，在他们面前无论在工作中还是在生活中，我都严格要求自己，多干活少计较，做出表率，而且热心帮助同志。
如为了我们能有一个干净整洁的生活环境，每次清扫卫生我都不顾疲劳困倦，带头去做，认认真真地清扫卫生。
为了使大家吃的更好，还经常在休息时间到食堂帮忙包饺子，包包子，摘菜，有时候捎些新鲜菜，看到大家吃的开心，我的心情也很开心。
我知道，无论在哪个方面我离领导要求都有很大差距。
今后，我将继续听从领导安排，积极配合正副站长工作，通过不断学习来提高自己业务水平和业务能力，提高自身素质。
做一名领导放心，司机满意，爱岗敬业的合格型的收费员。
1 2县民政局创建平安单位活动的方案为积极参与创建“平安单位”活动，进一步发挥县民政局的职能作用，贯彻执政为民宗旨，参与社会治安综合治理，保持社会持续稳定，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 服务经济发展，特制定本工作方案。
一、指导思想认真学习领会中央、省、市关于开展平安创建的文件精神，切实把思想统一到创建“平安单位”重大意义的认识上来，统一到创建“平安单位”的目标任务和要求上来，深入贯彻“三个代表”的重要思想，适应建设社会主义新农村和和诣社会新形势的需要，围绕创建工作的中心，突出重点，分类指导，全面提高。
要立足民政部门工作实际，全面做好城乡低保、救灾救济、五保、优抚等工作，积极投身平安单位创建，切实承担起维护国家长治久安、保障人民安居乐业的民政职责，确保平安单位创建各项目标如期实现。
二、组织领导县民政局成立创建平安单位工作领导小组，由局长***任组长，党组书记、副局长***为副组长，其他有关股室负责人为成员。
领导小组下设办公室，****同志任主任，负责处理日常工作。
三、工作目标民政部门要紧紧围绕改革发展稳定的全县工作大局，充分发挥职能作用，深入实践“以人为本，为民解困”的宗旨，积极参与社会治安综合治理，为全县经济社会发展提供有力的保障。
通过平安单位创建，要达到以下目标：1、行政许可、行政审批案件的质量和效率明显提高，案件评查优秀率为80％以上，合格率为100％，杜绝瑕疵案件；2、婚姻登记、收养登记政策符合率达100%；3、城乡低保、五保、优待抚恤信访数量明显下降，纠纷解决机制进一步健全，民政部门的社会公信力得到提升；3/ 104、基层民主与法制得到进一步加强，民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度得到进一步完善。
5、建立起严格、规范的管理机制，行政管理水平明显提高，办公信息化水平显著增强。
6、民政干部队伍素质明显提高，职业道德创建和廉洁自律工作明显加强，全年无违法违纪事件；7、人民群众对民政工作的信任度明显增强，对民政部门工作的满意率明显提高。
8、单位干部职工安全和治安防范能力提高，杜绝安全生产责任事故发生，无盗窃、火灾等重大事故发生。
四、实施步骤1、组织动员。
认真做好宣传、动员工作。
要提高思想认识，克服厌战和松懈情绪，振奋精神，从实际出发，构建工作计划，确定工作标准，逐级落实责任。
对开展创建工作可能遇到的情况要进行调研，结合本地实际制定具体的创建工作方案，做好各项准备工作。
2、全面创建。
创建活动全面启动。
要认真按照工作方案、计划和部署积极稳步地组织实施，抓好落实。
各地要分类指导，突出重点，全面推进。
县民政局拟在11月份选择1至3个股室和单位进行督查创建工作，及时总结经验，推进创建工作。
3、检查验收。
每年12月中旬要对创建“平安单位”活动进行自检。
在自检的基础上，要积极迎接县创建“平安单位”领导小组、县民政局创建“平安单位”领导小组及当地创建“平安单位”领导小组的检查考评，并落实奖惩措施。
五、具体措施---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 全面发挥民政工作职能作用，维护社会稳定。
依法化解人民内部矛盾纠纷，高度重视群体性事件的处理。
切实保护五保户、城乡低保对象、老年人、残疾人等弱势群体合法权益，深入开展法制宣传活动，提高行政机关工作人员和群众的法制观念。
建立健全矛盾纠纷排查、多渠道处理工作机制，坚持定期摸排的做法，对排查出的不稳定因素和重点案件建立台帐，进行登记、分析，有针对性地加以解决。
高度重视信访工作，强化初信初访，健全首问负责制和信访档案制，继续推行接待工作经常化、接待人员专业化、接待管理动态化、接待服务人文化的信访接待机制，并开展好局领导接访日制度，杜绝因处理不及时、处理不公正而引发上访问题。
落实执政为民的要求，通过引导和疏通，及时有效地化解争端，把矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态。
全面加强规范化行政管理。
深入开展政风建设和政务公开制度，依法保护各类民政对象合法权益，切实贯彻执政为民的具体规定。
提高工作效率，确保各项工作及时有效完成。
改进工作作风，结合“机关效能建设”活动的开展，努力树立高效、廉洁、文明的政府形象，提升社会公信力，维护社会稳定。
强化大局意识、责任意识和全局观念，在坚持依法行政的同时，做到程序公正、形象公正，实现群众公信。
建立以岗位目标责任制为中心、以制度建设为保障机制的行政管理体系。
大力加强信息化工作，实现民政部门工作的科学化管理，不断借助先进的科技手段，提高工作效5/ 10率和质量。
围绕人民满意的要求，大力加强民政部门自身创建。
坚持以人为本，用“三个代表”重要思想和执政为民宗旨武装干部职工头脑，强化专业培训、续职培训、技能培训，提高干部职工的政治素质和业务素质。
抓好领导班子创建这个关键，提高科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面。
突出抓好廉政创建，按照“为民、务实、清廉”的要求，强化对领导班子和其他工作人员的廉洁自律教育，切实解决个别人存在的特权思想，严肃查处违法违纪事件。
全面参与社会治安综合治理，形成综合治理长效机制。
积极参与社会治安综合治理，通过政务公开、集中学习、思想教育等多种形式，切实转变工作作风，从群众需要和民政部门工作实际出发，采取的形式，为群众提供优质服务。
与有关部门密切配合，加强矛盾纠纷排查和社会治安防范工作，加强社区建设，共同维护基层社会稳定。
六、工作要求1、深化对创建活动重要意义的认识，加强领导，为建设“平安单位”作出自己的贡献。
改革开放的顺利进行、经济社会的全面发展、人民群众的安居乐业，都离不开稳定的大前提。
开展创建“平安单位”工作，是实践“三个代表”重要思想，树立科学的发展观、正确的政绩观的具体体现，是改善自身环境、加快经济发展的重要保障，是加强民主法治建设、依法治县、维护社会稳定的重要举措。
县民政局作为行政机关，担负着保障困难群体基本生活、调节经济社会关系、维护---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 社会稳定的重要职责，是创建“平安单位”的主力军，同时“平安单位”创建也对民政部门工作提出了更高的要求，是民政部门加强自身创建的一个重要机遇和挑战。
如何深化创建活动，要认真思考，认真履行职责，特别是主管领导要亲自抓，业务部门要具体抓，层层落实责任。
要做到方案明确，措施有力，计划科学，组织精心。
2、发动群众，大力开展宣传工作。
要加大对平安单位创建的宣传力度，形成全员参与的浓厚氛围，对社会关注、群众关心的热点案件及具有警示意义的典型案件及时予以报道，通过报刊、电台、电视台等多种形式，提高干部群众的法治观念和法律素质，促进平安单位创建深入发展。
要积极与局办公室沟通，积极与新闻媒体配合，主动提供宣传素材，广泛、持久地开展创建活动宣传报道工作，增强广大干部群众的参建意识，形成一个良好的创建氛围，使创建工作有一个可靠的群众基础。
3、加强指导，严格督查，狠抓落实。
要按照县委《关于分解落实平安祁门建设任务通知要求》，切实履行好工作职责，坚持深入督导检查工作，了解情况，解决问题，指导工作。
要强化责任制的落实，全面促进创建工作的落实。
4、各有关股室要密切配合，齐抓共管，形成整体合力，根据“平安单位”创建的要求，紧密结合实际，按照上述任务目标、具体措施和工作要求，做好各项工作，并及时总结推广经验，发现改正问题，确保“平安单位”创建工作取得实效。