2016年直招士官招收专业分类表

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二一一年直招士官专业范围

二一一年直招士官专业范围
二○一一年直招士官专业范围
部队专业名称
地方专业名称
高职高专
专业代码
对应普通本科
专业名称
普通本科
专业代码
专业范围或
备选专业
电工
发电厂及电力系统
550301
电气工程及其自动化
080601
气象观测、水文兵
水文与水资源
570101
水文与水资源工程
080802
570102(水文自动化测报技术)
指挥自动化与网络安全防护
计算机应用技术
590101
计算机科学与技术
080605
电子、通讯对抗
网络系统管理
590107
网络工程
080613
检测技师
电子信息工程技术
590201
电子信息工程
0806Байду номын сангаас3
590202(应用电子技术)、590203(电子测量技术与仪器)、590204(电子仪器仪表与维修)
供配电操作手
电力系统继电保护与自动化
550308
电气工程及其自动化
080601
电源值机员
电气工程及其自动化
电气工程及其自动化
080601
电工
高压输配电线路施工运行与维护
550309
电气工程及其自动化
080601
卫星通信技师
通信技术
590301
通信工程
080604
水利工程与管理类
570200
水文与水资源工程
080802
570201(水利工程)、570202(水利工程施工技术)、570203(水利水电建筑工程)、570208(水利水电工程管理)

直招士官的招收条件

直招士官的招收条件

直招士官的招收条件直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官,招生专业有严格的限制,服役期限一般为4到7年,招收士官,经过4个月的培训后,直接确定工资档次。

在 4个月的培训期间拿义务兵津贴费;士官批准入伍的时间为每年的8月初;6月30日前完成体检、政审、专业审定、确定招收对象和签定协议书;8月2日—10日组织交接运输。

招收条件招收对象所学或者从事的专业应当符合部队需要。

其中,招收的普通高等学校毕业生,其专业所在高校已开展职业技能鉴定的,应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

招收的普通高等学校毕业生应当未婚,男性不超过二十四周岁。

中共党员、省级以上劳动模范、国家科技进步奖获得者、军人子女、烈士子女优先予以招收。

相关阅读:招收流程按照报名登记、体检政审、专业审定、审批定兵、批准入伍、组织交接、自行报到的程序组织实施。

(一)报名登记。

5月10日前,各县(市、区)征兵办要在主要媒体、院校发布招收士官公告,明确报名具体事项。

5月15日前,开设士官招收报名登记站。

登记时严格按照招收条件和《2011年漳州市直招士官报名预征计划表》所对应的专业进行登记,认真查验报名对象户口簿、身份证、毕业证书、职业资格证书,并同步组织初检初审。

凡不符合招收条件答案,应当场告知本人。

5月25日前,各县(市、区)征兵办将直招士官报名人员花名册上报市征兵办。

(二)体格检查。

6月10日前,市征兵办设置封闭式体检站,严格按照征兵体检标准和程序步骤,组织报名预征对象体检。

体检结束后。

向省征兵办上报合格人员名单。

(三)专业审定。

6月15日前,市征兵办将会同教育、人力资源和社会保障部门以及学校进行学历专业和职业资格审查,填写《招收士官学历专业审定表》。

(四)政治审查。

6月20日前,市征兵办将体检合格和专业审定符合要求的报名预征对象名单通知到所在县(市、区),由县级兵役机关合同公安部门组织政审。

6月25日前,各县(市、区)将体检、政审和专业审定“三合格”人员名单上报市征兵办。

定向直招士官培养机制初探

定向直招士官培养机制初探

一、引言2012年2月,中国人民解放军总参谋部和中华人民共和国教育部联合发布《关于做好定向培养直招士官试点工作的通知》(参动〔2012〕5号),规定从2012年起开展依托普通高等学校定向培养直招士官试点工作。

湖北交通职业技术学院被指定为首批定向培养直招士官试点单位,定向专业为轮机工程技术。

试点工作开展以来,学院遵循技能技术人才培养规律,按照“需求牵引、保障重点、确保质量、注重效益”的原则,引入军队标准,建立军地合作制度与管理运行机制,创新并实施“1322”订单式人才培养模式,编制《轮机工程技术(海军士官方向)人才培养方案》,重构课程体系,编制课程标准,实行准军事化管理,培养工作稳步推进。

尽管取得了较大的成绩,但由于定向直招士官培养工作是首次开展,许多工作没有成例可循,近两年的实践表明,培养工作难免存在诸多不足,为进一步提高定向直招士官的培养质量,进一步拓展定向培养直招士官的发展空间,深入研究完善的培养机制,尽快建立完整的培养体系,是一项必要而紧迫的任务。

二、国内外研究现状分析随着军地信息化建设的不断发展,士官已经成为各国军队中非常重要的技术兵种,但士官是一种高素质、高技能型人才,具有军事性、职业性、专业性和技能性四大特征,培养周期长,培养过程难,各国在培养模式与机制上都存在较大差异。

务实的培养理念与完善的培养机制,是外军高技能士官培养的基本前提。

外军高技能士官培养坚持任职教育与继续教育相结合的职业军人生涯设计理念,以及技指分训与逐级培训下教育与晋升相结合的培养机制,这是外军士官培养模式的普遍特征。

[1]借鉴外军高技能士官人才培养成功之处,对于促进我军士官人才队伍建设具有重要意义。

定向培养直招士官工作在我国尚处于起步阶段。

2009年底全面施行的《深化士官制度改革方案》改进了士官选拔办法,逐步扩大从地方院校大专以上毕业生中直接招收士官的数量。

为推进新形势下直招士官工作的发展,加快培养军队现代化建设需要的高素质士官人才,根据总参谋部、教育部《关于做好定向培养直招士官试点工作的通知》(参动〔2012〕5号)规定,从2012年起开展依托普通高等学校定向培养直招士官试点工作。

直招军士专业目录

直招军士专业目录

直招军士专业目录
1.游击队战士:主要负责利用个人战斗能力及武器,在户外环境
组织和参与偷袭、游击、搜索等小规模作战行动。

2.战车兵:主要负责操作和保养战车,根据作战任务,组织和参与山地、森林地形战术行动。

3.炮兵:主要负责操作火炮进行射击,组织和参与野外反坦克作战,
形成炮兵远程打击力量。

4.抢救兵:主要负责对野外受伤士兵的急救及抢救,处理军事事故伤
员的救护和急救,促进受伤人员的快速康复。

5.空降兵:主要负责跳伞下降,利用行动快、攻击性强的作战特性组
织和参与特种部队及局部战斗。

6.快速反应兵:主要负责利用灵活的行动及穿越战略和战术障碍物时,实施攻击性小规模作战活动。

7.工程兵:主要负责建筑各类施工工地,修建桥梁、补救坦克部队通路,施行挖掘、爆破任务和撤离处置行动。

8.维护兵:主要负责为有关部队进行装备的保养、检验和改装,维护
各类武器装备的质量。

9.侦察兵:主要负责采集敌方相关信息,利用网络、侦察小组和单位
及器材,组织和参与侦察、分析和调查行动。

10.训练兵:主要负责为其他部队提供训练和指导支持,熟悉军事训练
知识,掌握各类兵种组织训练的方法与技巧。

山东2014年定向培养直招士官专业和招生地区分拨表

山东2014年定向培养直招士官专业和招生地区分拨表
20
武警
540601
工程测量技术
15
武警
520108
道路桥梁工程技术
10
武警
山东交通
职业学院
520401
航海技术
60
水兵
海军
520405
轮机工程技术
60
水兵
海军
520413
船舶电子电气技术
40
水兵
海军
山东信息职业
技术学院
590201
电子信息工程技术
20
空军
潍坊工程
职业学院
580201
机电一体化技术
60
山东省2014年定向培养直招士官专业和招生地区分拨表
定向培养
地方高校
专业
代码
专业名称
培养数量
备注
部队
合计
647
北京电子科技
职业学院
580202
电气自动化
10
二炮
580402
汽车检测与维修技术
10
二炮
590201
电子信息工程技术
12
女生山东3人
二炮
辽宁交通高等
专科学校
590109
图形图像制作
10
武警
江苏海事职业
女生山东6人
二炮
590106
计算机信息管理
60
二炮
潍坊科技学院
580202
电气自动化技术
30
二炮
590202
应用电子技术
30
女生山东5人
二炮
威海职业学院
590301
通信技术
30
武警
武汉船舶职业
技术学院
590103

2016全国直招士官报考、入伍、分配、退役政策解读

2016全国直招士官报考、入伍、分配、退役政策解读

2016年直招士官网上报名已于5月10日开始。

直招士官的对象为普通高等学校应届毕业生。

直接招收普通高等学校的毕业生入伍,作为志愿兵役制士兵到部队服现役。

直招士官招收对象为全日制大专以上学历,未婚,所学专业与部队需求专业相同,招收时间从每年5、6月份开始,8月份结束。

那么报考直招士官前哪些政策性问题一定要了解到呢?跟着华夏高考网小编一起来了解下士官招生的十五大政策吧!一.什么是直招士官?直接从非军事部门招收士官(简称直招士官),是指根据《兵役法》、《征兵工作条例》以及有关规定,直接招收普通高等学校毕业生入伍,作为志愿兵役制士兵到部队服现役。

二.什么是直招士官定向生华夏高考网?答:直招士官定向生是指通过直接从非军事部门招收士官的途径,经全国普通高校招生统一考试选拔,依托普通高等学校定向培养,毕业后直接补充到部队相应专业技术士官岗位服役的全日制高校学生。

也就是说,定向生在入学时就确定了毕业后要到部队以士官身份服役。

目前定向生全部为专科(高职)学生。

定向生完成2.5学年相应课程且修满规定学分后,于第3学年的12月份办理入伍实习手续,开始入伍服役。

三.直招士官有何条件要求?直招士官的对象为普通高等学校应届毕业生,所学专业符合部队需要,未婚,男性年龄不超过24周岁(截止当年7月31日);政治和体格条件,按照征集义务兵有关规定执行。

招收的普通高等学校应届毕业生,所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的,应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

四.如何报名应征直招士官?直招士官采取网上报名,普通高等学校男性应届毕业生可登录“全国征兵网”查询招收专业,符合专业条件的在进行大学生网上预征报名的同时申请参加直招士官报名。

高校所在地县级以上征兵办公室结合开展大学生预征,组织对直招士官报名对象进行初审初检和后续招收工作。

报名人员因招收员额限制未被录取的,仍然可以参加义务兵征集。

五.直招士官入伍需要经过哪些程序华夏高考网?直招士官按照报名登记、体格检查、政治审查、专业审定、批准入伍、签订协议、交接运输的程序办理。

士官直招条件

士官直招条件

士官直招条件直招士官的条件:普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生应当未婚,男性不超过二十四周岁,女性不超过二十三周岁;其他具有专业技能的公民,不超过二十八周岁;因特殊情况需要放宽年龄的,在下达年度招收士官计划时另行确定;招收对象所学或者从事的专业应当符合部队需要。

士官的工作职责是:1、通晓本职业务,以身作则;2、协助军官做好思想政治工作和行政管理工作,在完成各项任务中发挥骨干作用;3、服从命令、听从指挥、坚强不屈不挠,极力顺利完成任务。

1、普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生应当未婚,男性不超过二十四周岁,女性不超过二十三周岁;2、其他具备专业技能的公民,不少于二十八周岁;3、因特殊情况需要放宽年龄的,在下达年度招收士官计划时另行确定;4、招生对象所学或者专门从事的专业应合乎部队须要。

直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官的规定,招生专业有严格的限制,服役期限一般为4到7年,招收士官,经过4个月的培训后,直接确定工资档次。

在 4个月的培训期间拎义务兵津贴费;士官核准应征入伍的时间为每年的8月初;6月30日前顺利完成健康检查、政审、专业核定、确认招生对象和签订协议书;8月2日—10日非政府更替运输。

招收程序第十条招生士官按照报名者备案、体格检查、政治审查、专业核定或者专业考核、核准应征入伍、签订协议、更替运输的程序办理。

第十一条招收对象应当本人申请,在其户口所在地的县(市、区)征兵办公室报名;普通高等学校、高级技工学校和技师学院应届毕业生也可以在其毕业学校所在地县(市、区)征兵办公室报名。

第十二条招生对象的体格检查、政治审查工作按照公开征集义务兵的办法展开。

第十三条对体格检查、政治审查合格的普通高等学校、高级技工学校和技师学院,县级以上征兵办公室应当会同有关部门或者学校进行专业审定,填写《招收士官学历专业审定表》。

对体格检查、政治审查合格的其他具备专业技能的公民。

县级以上兵役办公室和招生部队应共同非政府展开专业考核,由施考人员做出综合评定,核对《招生士官专业技能考核评定表》。

空军定向直招士官生培养模式研究

空军定向直招士官生培养模式研究

空军定向直招士官生培养模式研究为适应空军部队建设需要,加强人才队伍建设,空军开始实施定向直招士官生培养计划,以招募和培养合适的人才,为空军部队提供高素质专业技术人才和领导干部。

本文将从定向直招士官生培养的目的、特点、培养模式等方面进行探讨。

2、提高人才培养质量。

定向直招士官生培养计划可以通过制定培养计划、落实培养任务等方式提高人才培养的质量,促进人才的综合素质和专业技能的提高,保障人才的培养质量和能力水平。

3、减少人才浪费。

定向直招士官生培养计划可以有效地减少人才浪费,将适合空军岗位需要的人才直接招募进入军队中,避免了人才在其他领域浪费的情况,并且能够为部队快速输送所需的人才。

1、定向化。

定向直招士官生培养计划的一个特点就是定向化,即在招募士官生时,要根据空军部队的实际需要,选择适合空军岗位的高素质人才。

通过这种定向化的方式,可以将人才的职业规划与空军部队的需要对接。

2、灵活性。

定向直招士官生培养计划还有一个特点就是灵活性。

在招募士官生时,可以根据不同的岗位需要,制定不同的培养计划。

通过不同的培养计划,可以灵活地为不同岗位的人才提供符合其岗位需求的培训课程和内容。

3、高效性。

定向直招士官生培养计划的第三个特点就是高效性。

该计划的实施能够将适合空军岗位的人才快速引入部队,并根据空军部队的需要进行培训和训练。

通过高效的培养和训练,可以快速地培养出符合空军部队需求的专业技术人才和领导干部。

定向直招士官生培养模式是由招募、培训、评估和选拔等几个环节组成的。

1、招募环节。

招募环节是定向直招士官生计划的第一环节。

通过各种宣传手段,在社会招募适合军队使用的优秀毕业生和在职人员。

在招募时应该根据空军各岗位的需要要求,选择相应的人才。

2、培训环节。

在士官生入伍后,应按照空军部队的需求和培养计划,制定相应的培训方案和课程,包括技能培训、军事理论知识培训、体能训练、标准化教育等多个方面。

在培养过程中,空军应该采用多种培训方式,包括课堂教学、现场培训、实习实训等多种方式。

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运动训练、体育教育
运动训练、武术、民族传统体育
15
印刷类
印刷工程
印刷技术、印刷图文信息处理
3
言语文化类
英语、俄语、韩语、越南语、泰国语、缅甸语
应用英语、应用越南语、应用泰国语、应用缅甸语、应用韩语、应用俄语、应用老挝语、波斯语、乌尔都语、文化事业管理、图书档案管理
4
公路运输类
交通工程
汽车运用技术、汽车运用与维修、道路桥梁工程技术、工程机械运用与维护
5
自动化类
电气工程及其自动化
机电一体化技术、电气自动化技术、检测技术及应用、液压与气动技术、低空无人机操控技术
10
水上运输类
航海技术、轮机工程
航海技术、轮机工程技术、船舶工程技术、船机制造与维修、船舶电气工程技术、船舶电子电气技术
11
工程管理类
工程管理
建筑工程管理、工程监理、工程质量监督与管理
12
临床医学类
临床医学、口腔医学、中医学、针灸推拿学
临床医学、口腔医学、中医学、针灸推拿、
13
护理类
护理学
护理
14
体育类
6
机电设备类
电气工程及其自动化
机电设备维修与管理、数控设备应用与维护、导弹维修、冶金设备应用与维护、电气设备应用与维护
7
汽车类
机械设计制造及其自动化
汽车检测车运用与维修
8
电子信息类
电子信息工程
电子信息工程技术、应用电子技术
9
通信类
通信工程
通信技术、通信网络与设备、光通信技术、光纤通信、计算机通信、通信系统运行管理
附件6
2016年直招士官招收专业分类表
序号
专业类别
本科专业名称
高职高专(专科)专业名称
1
机械设计制造类
机械设计制造及其自动化
机械设计与制造、机械制造与自动化、数控技术、模具设计与制造、焊接技术及自动化
2
计算机类
计算机科学与技术、网络工程、软件工程、数字媒体艺术
计算机应用技术、计算机网络技术、计算机系统维护、计算机多媒体技术、计算机信息管理、软件技术、图形图像制作、动漫设计与制作、网站规划与开发技术、软件技术、图形图像制作、计算机网络安全与管理
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