全区检察院打造以党建为主要内容的检察文化
北京怀柔区检察院坚持“四做四精” 党建带队建 融合促发展
北京怀柔区检察院坚持“四做四精”党建带队建融合促发展曾在北京市怀柔区党政机关工作多年的韩海涛，2020年7月调入怀柔区检察院担任机关党委专职副书记，“在我们院，一提到党建工作，大家没有觉得增加了工作量，反而将党建业务同等考量，因为在抓党建中带动了队伍建设，促进了业务发展。
”近些年来，怀柔区检察院机关党委充分发挥党建带队建促业务的作用，以打造服务型、创新型、联动型党建品牌为抓手，坚持“做强专业、做实基础、做出精品、做到跨越发展”，实现“办案精品化、服务精准化、管理精细化、队伍精锐化”，为区域发展提供高质量的司法保障和专业精准的检察供给。
2021年6月，院机关党委获评“全国先进基层党组织”。
组建“服务科学城专班”立足国家战略需求，怀柔区检察院机关党委主动靠前服务，加快推进国家实验室和综合性国家科学中心建设。
各党支部书记全部加入“服务科学城专班”，全面加强服务保障工作。
聚焦“创新环境、营商环境、生态环境明显改善”目标，将重点工作、专项工作、中长期工作三个层面细化为53项任务。
秉持“科学城建设到哪里，检察服务就延伸到哪里”的服务理念，将服务保障怀柔科学城建设发展作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要抓手，到位不越位、干事不干预、帮忙不添乱，以“精益求精、小院大为”的要求，用心用情用力为怀柔科学城建设发展提供优质法治产品。
专班依托“思想大解放、检察大发展”大学习大讨论活动，开展涉科技创新案件会商会、知识产权保护工作交流研讨会、专题法治宣传等活动，努力为北京国际科技创新中心营造诚信有序的市场环境、公平正义的执法司法环境、廉洁高效的政务环境。
实行党员干部“一人多岗”“一职多责”，持续推进检察官以案释法工作，以“十进百家、千人普法”主题活动为载体，通过“你点单我来讲”，先后深入80余家科研院所、企业开展法治宣传。
创建“1+X”特色党支部绿水青山遭破坏、食药安全不放心、官司判决有异议……在怀柔区，群众如遇此类问题，可随时拨打怀柔检察监督热线“59559511”寻求解决。
检察队伍建设“六大工程”工作总结
检察队伍建设“六大工程”工作总结检察队伍建设“六大工程”，是指全面推进检察队伍建设的六个方面工作，包括政治建设、能力素质提升、廉洁自律、队伍建设、队伍教育、法治文化建设。
下面对这六大工程进行总结如下：一、政治建设政治建设是检察队伍建设的核心和基础，是全面从严治党的首要任务。
在这一工程中，我们充分认识到政治建设的重要性，切实加强党性教育，强化党的领导，做到“两个维护”，坚决落实中央八项规定和党风廉政建设主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作，不断提高全体干警的思想觉悟和政治意识。
二、能力素质提升能力素质提升是检察队伍建设的重要内容，对于适应新形势下检察工作的需要具有重要意义。
在这一工程中，我们注重培养干警的核心素质，加强业务能力的培训和培养，提升司法能力和水平，积极参与专业技能竞赛，组织开展案例分析和经验交流等活动，不断提高干警的专业水平和综合能力。
三、廉洁自律廉洁自律是检察队伍建设的关键环节，是全面从严治党的重要举措之一。
在这一工程中，我们严格按照中央八项规定和廉洁自律要求，切实加强从严管理，健全制度规范，加强监督检查，加大查处力度，严厉打击腐败行为，不断加强廉洁自律建设，深化作风整顿，提高干警的廉洁素质。
四、队伍建设队伍建设是检察队伍建设的基础保障，是推动检察工作的重要力量。
在这一工程中，我们注重培养选拔高素质人才，建立健全人才激励机制，加强绩效考评和人事管理，加强队伍建设的组织化管理，提高队伍的素质和能力，增强队伍的凝聚力和战斗力。
五、队伍教育队伍教育是检察队伍建设的重要环节，是全面提高干警素质和能力的有效途径。
在这一工程中，我们注重开展党性教育，加强干部队伍教育培训，完善干部选拔任用机制，加强中层干部培养和选拔，注重系统化、持续化、差异化的培训教育，提高干警的思想道德水平和理论素养。
六、法治文化建设法治文化建设是检察队伍建设的重要内容，是推动检察队伍建设的重要动力。
在这一工程中，我们注重加强法治宣传教育，培养干警的法制观念和法律意识，弘扬法治精神，加强法治理念的培育，建立健全法制文化建设机制，提高干警的法治素养和执法能力。
新形势下基层检察院加强检察队伍建设的思考
新形势下基层检察院加强检察队伍建设的思考白华佳（541012 广西壮族自治区桂林市叠彩区人民检察院 广西 桂林）摘 要：坚持中国特色社会主义政法队伍正规化、专业化、职业化方向，坚持以党建带队建促业务，以深化司法体制改革为动力，以现代科技手段应用为支撑，以制度建设为保障，深入推进思想政治、业务能力、纪律作风建设，努力建设一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。
基层检察院如何在形势下加强检察队伍建设，是当前重要的课题。
关键词：新形势；基层检察院；队伍建设最近，经中共中央政治局常委会审议通过，中共中央正式印发《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》（中发〔2016〕27号，以下简称《意见》），对新形势下加强政法队伍建设作出安排部署，是当前和今后一个时期政法队伍建设的重要指导性文件。
高检院印发《关于认真贯彻落实中共中央〈关于新形势下加强政法队伍建设的意见〉全面推进检察队伍建设的实施意见》（以下简称《实施意见》），要求全国各级检察机关深入贯彻落实中央文件精神，紧紧围绕深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，立足司法改革大背景，着眼破解制约检察队伍建设的“瓶颈”和“短板”问题，增强检察队伍凝聚力战斗力创造力，紧密结合检察机关实际，提出了贯彻落实中央文件精神、全面推进检察队伍建设的指导思想、基本要求、主要措施和责任规定。
基层检察院如何在形势下加强检察队伍建设，是当前重要的课题。
一、《实施意见》的主要内容和要求《实施意见》共有七部分22条，紧紧围绕深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，立足司法改革大背景，着眼破解制约检察队伍建设的“瓶颈”和“短板”问题，增强检察队伍凝聚力战斗力创造力，紧密结合检察机关实际，提出了贯彻落实中央文件精神、全面推进检察队伍建设的指导思想、基本要求、主要措施和责任规定。
《实施意见》强调，各级检察机关要充分认识贯彻落实《意见》的重大意义，深化学习、明确方向，切实把思想和行动统一到党中央精神上来。
检察文化长廊实施方案
检察文化长廊实施方案一、背景。
随着社会的不断发展，检察机关的工作也在不断拓展和深化。
为了更好地展示检察文化的魅力，提升检察机关的社会形象和文化软实力，我们决定实施检察文化长廊项目。
二、目的。
1. 展示检察机关的历史文化底蕴，弘扬法治精神；2. 丰富检察机关的文化内涵，提升社会影响力；3. 增强检察机关与公众的互动和交流，促进社会和谐稳定。
三、实施内容。
1. 建设检察文化长廊。
在检察机关所在地建设检察文化长廊，包括展示厅、文物陈列区、互动体验区等，通过图片、文字、实物等形式展示检察机关的发展历程、重要成就、文化传统等。
2. 开展主题文化活动。
定期举办检察文化主题展览、讲座、演讲等活动，邀请专家学者和社会名人参与，引导公众深入了解检察文化，增强对法治的认同和信任。
3. 推出文化产品。
设计制作检察文化主题的纪念品、书籍、影视作品等文化产品，通过各种渠道进行推广，让更多人了解和喜爱检察文化。
四、实施步骤。
1. 确定项目计划。
制定检察文化长廊建设和活动开展的详细计划，包括时间安排、人员配备、预算等内容。
2. 筹备建设工作。
确定长廊建设地点、设计方案，进行文物搜集和展品准备，开展相关设备采购和装修工作。
3. 组织文化活动。
策划文化活动的内容和形式，邀请合作伙伴和嘉宾，做好宣传推广工作，确保活动顺利进行。
4. 推广文化产品。
设计制作文化产品，选择合适的销售渠道，进行市场推广，提升产品知名度和美誉度。
五、实施保障。
1. 加强组织领导。
指定专人负责检察文化长廊项目的实施工作，建立工作小组，明确各项工作任务和责任。
2. 加大宣传力度。
利用各种媒体和平台进行宣传推广，提高社会关注度和参与度，营造良好的社会氛围。
3. 加强监督管理。
建立健全的监督机制，定期对项目进展情况进行检查和评估，及时发现和解决问题，确保项目顺利实施。
六、预期效果。
1. 提升社会形象。
通过检察文化长廊项目的实施，提升检察机关在社会中的形象和地位，增强公众对检察机关的认同和信任。
当前检察文化建设存在的问题
当前检察文化建设存在的问题与思考检察文化建设是检察机关的价值观、道德观的集中反映，是检察精神、检察形象的全面展示，是提升检察机关整体素质的有力支撑，是不断开创检察工作新局面的有力保障。
最高人民检察院在《人民检察院基层建设纲要》中重点提到了基层检察院的检察文化建设，并把它作为基层检察院建设的主要内容要求各级检察院贯彻落实。
如何发展好检察文化，不断加强对检察队伍的思想道德建设和执法观念建设，从而培育一支忠诚、公正、清廉、严明的检察队伍，以此推动各项检察工作创新发展，是当前各级检察机关，尤其是基层检察院必须思考和面对的问题。
一、检察文化的涵义检察文化是以检察官为主体的检察机关群体在长期的法律监督工作实践和内部管理活动中，逐渐形成的具有检察机关特点、并得到共同遵循的价值观念、思维模式、行为准则以及与之相关联的物质载体的总和。
它既传承了中华文化”修身、自律、刚正”的历史性，又体现了”立检为公、执法为民”的时代性。
先进的检察文化反映法律的精神本质，是检察从业人员优秀品质长期深厚的积淀。
毛泽东同志曾经生动而又深刻地指出：“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜任何敌人的。
”引而言之，作为检察机关，只有大力发展检察文化，通过知识体系、价值观念、政治信仰等激发广大干警的创造力，规范干警的行为，凝聚干警的力量，才能真正加快检察事业的发展步伐。
近年来，各地检察机关立足于社会发展的新形势和检察事业发展的新要求，把检察文化建设作为提高检察人员素质和推动检察工作发展的新动力，不断探索、创新检察文化建设的途径与方法，充分发挥先进检察文化的引导、教育、凝聚、塑造等功能，有效促进了检察工作的健康持续发展。
二、检察文化建设实践中存在的主要问题检察文化是法律文化的重要组成部分，是社会主义文化的有机组成部分，是当前加强检察队伍建设、业务建设和机制建设必不可少的发展动力之源。
但是，从实践情况来看，当前检察文化建设在基层检察院中还存在一定的问题。
检察院工作亮点汇报
检察院工作亮点汇报检察院一至七月工作情况汇报尊敬的各位领导：大家好！1-7月份，我院以贯彻市院“六好六型”要求为指导，按照“党建兴检、业务立检、文化育检、科技强检”的工作思路，各项工作运转正常。
下面分四个方面简要汇报我院工作特点。
一、推动“五个全覆盖”工程，创信息化应用新品牌按照市院“一院一品牌、一处一亮点”的整体工作要求，我院党组高度重视信息化建设与应用工作，率先在全市完成了网络基础环境建设, 今年又确定信息化应用“五个全覆盖”工程为我院品牌项目。
这个项目分两个阶段实施，XX至XX年为硬件建设阶段，XX至XX年为软件应用阶段，目前第一阶段工作已顺利完成。
一是人员全覆盖，全体工作人员熟练掌握信息化办公办案技能，一个不能少；二是硬件全覆盖，在去年网络平台建成后，今年为每个业务科室配备一套便携式办公办案设备，包括笔记本电脑、扫描仪、打印机、数码照相机和摄像机。
办公电脑人均达1.5台以上；三是办公全覆盖，公文流转、一般事务性工作均实现网上办公自动化、无纸化，前不久我院被确定为全省检察机关办公办案软件基层院测试单位；四是业务全覆盖，目前已达到讯问笔录全部实现电脑录入，检委会讨论案件资料实现电子化，安装检察机关统一办案软件后，要达到强制入轨，零遗漏；五是保密全覆盖，按照涉密系统分级保护要求，对网络线路、核心设备、固定和移动存储介质等全部做好涉密防护措施，做到硬件无泄密无漏洞。
今年4月我院已率先向省检察院、省保密局上报了分级保护测评申请资料。
二、紧跟“微时代”，在新媒体上树新形象我院紧跟时代脉搏，抓住新媒体时代特征，努力打造全方位的宣传平台。
今年我院在正义网注册开通了检察微博，官方微博的开通,为我院主动接受监督，深化检务公开，畅通检民联系搭建了新的平台。
在官微运行期间，我们根据运行情况，不断研究新问题、新情况，规范办理程序，做好管理维护，为在新浪、搜狐网站上开通官微积累经验。
同时我院还建立了武检微信群、武检举报QQ和手机短信预防等新媒体平台。
检察院创先争优活动实施方案
检察院创先争优活动实施方案XX市人民检察院深入开展创先争优活动实施方案本院各科、室、局：根据中央、省委、酒泉市委和XX市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动）的总体安排部署，从2019年4月开始，利用两年时间开展“创先争优”活动。
为确保我院活动有计划、按步骤、高质量的推进，现结合实际，制订如下实施方案：一、指导思想和基本原则1、指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线，紧紧围绕“访民情、解民忧、增感情、强基础、扩民主、树新风”活动主题，联系实际，改革创新，务求实效，统筹推进党的基层组织建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动全市经济社会又好又快发展的实践中建功立业。
2、基本原则（1）围绕中心、服务大局的原则。
围绕“两推六抓一加强”、打造石化产业和新能源“两大基地”、发展“一特四化”现代农业、构建社会主义和谐社会，提高机关工作效能，提高廉洁公正执法水平，找准创先争优活动与推动XX资源型城市可持续发展的切入点，用创先争优活动的措施推动中心工作，用服务中心工作的成果检验活动效果。
（2）勇于创新、注重实效的原则。
本着有利于组织开展活动、有利于党员参加的宗旨，立足工作实际，探索新方法，开辟新途径，建立新机制，防止搞花样翻新，力戒形式主义，使创先争优活动体现时代性、把握规律性、富有创造性。
（3）立足实际、突出特色的原则。
根据各部门的工作特点，确定新载体，搭建新平台，立足岗位，突出自身工作特色，培育一批具有鲜明时代特色、可比可学、可亲可敬的先进典型。
（4）分步实施、整体推进的原则。
院党支部将分层次制定活动计划，分年度确定目标任务，分类别开展争创活动，整体推动检察工作科学发展，整体提升基层党建工作水平，整体提高检察人员廉洁公正执法的能力。
看守所创建监所特色党建品牌工作
看守所创建监所特色党建品牌工作桂林市第一看守所着力创建监所特色党建品牌近年来,桂林市第一看守所牢固树立“以党建带队建以队建促工作”的思路，大力推进党建工作规范化、标准化建设,积极发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造了具有监所特色的党建品牌，有效提升队伍的凝聚力、战斗力和执行力。
一、聚焦“品牌”, 党员活动阵地整体提升2018年,市局党委将桂林市第一看守所列为市局党建品牌创建示范单位。
5月31日，市局党委委员、政治部主任梁军对该所党建工作作出批示,要求进一步加强党建工作标准化建设。
8月9日,市局党委委员、副局长黎筱棣在党委办主任毛祖鹰陪同下到该所指导党建品牌创建工作,要求创建具有监所特色的党建品牌。
为进一步推进党建品牌创建工作,党支部成立以支部书记为组长的党建品牌创建领导小组，由专人负责抓党重点项目和任务制度，党建品牌创建做到了“六有一好”，积极落实六化要求,筹集资金，打造了具有监所特色的党员活动室、党员电教室和党建文化走廊。
并认真总结，归纳了“看守有责管教有为”的品牌名称，对党建品牌标识进行设计，撰写内涵丰富的设计说明，使大家对品牌、标识有深刻的理解，较好阐述了设计思路、理念和含义，其内容有效体现党建工作和监管业务的理念、内涵和核心价值。
二、聚焦“核心”，支部功能整体提升通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施，让党支部直正成为单位的“领头羊”，把党建工作贯穿于监所管理的全过程和各方面。
该所党支部逐项细化“三会一课”、谈心谈话、周五党日+活动、民主（组织）生活会等制度流程、具休要求，党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期民主评议党员活动。
固定党建管理信息管理员，加强“八桂先锋”管理使用，落实党费收缴，认真督促党员政治学习和日常监督，统一制式工作台账和规范文体，对近年来开创党建品牌创建工作资料进行汇编。
XX年以来，该所加强党建引领，两次圆满完成中央指定专案对象在广西桂林审理的羁押管理任务，得到自治区、政法委、上级公安机关的充分肯定。
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全区检察院打造以党建为主要内容的检察文化
今年来，X区检察院开展了以“党旗红”引领“检察蓝”为主题的党建文化创建活动，充分发挥党建文化对检察文化建设的龙头引领作用，使检察文化与检察事业同行，各项检察工作快速进步，民调工作更是从落后的行列一举跃升为全市前三名。
党建文化以其独特的魅力，在全院范围内营造了爱岗敬业、文明执法、热情服务、环境优美、人文和谐的良好检察文化氛围，推动全院检察工作实现了持续全面发展。
一、铭记初心，用党建文化陶冶思想情操
思想是行动的先导。
没有坚定的理想信念，就没有为之奋斗的实际行动。
针对个别党员干警一度信仰缺失、行为失范，大多数干警标准有所降低、初心有所淡忘的实际，院党组从丰富党建文化入手，致力于党建文化融入每一个干警的日常生活，提醒他们铭记身份、铭记初心，把思想觉悟提高到党的要求和工作标准上来。
一是高标准建设党员活动室，提高干警神圣的归属感。
按照“规范、节约、实用”的原则，建立了一个总支党员活动室和五个支部党员活动室。
每个党员活动室实现了党旗、入党誓词、党员的权力与义务、总支（支部）的职责和职责分工、党内有关制度等党建要素上墙，各支部的特色活动剪影上墙，支部成员的学习心得体会和对组织的心愿上墙。
上墙的文化内容由党小组轮流集体讨论、布置。
活动室内办公桌椅、党建书籍报刊、档案资料柜配备整齐。
高标准的党员活动室
进一步增强了党组织“家”的概念，成为党员学习教育的良好阵地，节假日、八小时之外到党员活动室阅读、谈心的人逐步增多。
二是高标准设置特色文化墙，提高干警崇高的使命感。
在办公楼外的广场设置了一面“党旗红、检察蓝”的巨幅创意广告，让全院干警上下班时感受到巨大的视觉冲击。
楼道上下，布置了大量名家书写的有关党建文化的名言警句和法言法语。
每一层办公楼以楼道为界，两边走廊墙面各以不同题材为主题，设置了八块文化长廊。
院党组还广泛征求干警的意见，提炼检察文化LOGO，将蕴含“党建引领、乘风破浪、砥砺前行”精神的文化LOGO融入环境之中，使每个角落都成为文化阵地，营造出了浓厚的文化氛围。
全院干警时时身处在党建文化丛中，时时以先进标杆、以工作标准对照自身，进一步增强了尽职履责、干好工作的使命感。
三是高标准落实行为文化要求，提高党员干警身份的自豪感。
院党组要求每一位党员在上班期间的必须佩戴党徽，亮明自己的党员身份。
要求全院干警必须着正装上班，坚决杜绝着短衣短裤、拖鞋凉鞋上班的行为，维持检察干警的良好形象。
干警的办公桌上必须亮出明确的工作牌，是党员的一定在工作牌上注明党员身份。
行为文化各项措施落实以来，进一步增强了全院干警昂扬向上、规范有度的精气神。
二、挺规守矩，用组织文化筑牢政治觉悟
从严治党，首先从讲政治、讲规矩做起。
规矩严，则班子强；班子强，则队伍强。
该院党组以强化“四个意识”为重点，加强了三个方面的工作。
一是坚持民主集中强核心。
院党组成员率先垂范。
班子内部强调有基础、有前提、有原则的团结。
强化了以民主集中制为内容的决策管理机制，五万元以上大额财务支出、人员录用、人事任免、表彰奖励等事项必须由班子集体研究决定；每年至少召开两次党组民主生活会，通过开展批评和自我批评，沟通思想，消除隔阂，化解矛盾，以此提高班子的战斗力。
二是坚持“三会一课”立规矩。
严格按照的要求抓实“三会一课”。
把党员参加“三会一课”作为民主评议党员的重要内容，党员个人的发言数量、质量记录在案。
去年以来，我们以“三会一课”为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，做合格党员、建合格党支部成为广大党员的共同心声。
用好记好《党员手册》、《党支部工作手册》。
支部之间交叉检查，人人过关。
党支部认真召开组织生活会，经常性地开展批评与自我批评，经常性地严格进行“党性体检”，规矩意识进一步强化。
三是丰富主题党日练队伍。
每月最后一周的星期五作为主题党日。
各支部组织党员集中开展活动。
重点围绕组织学习讨论、开展党性分析、民主议事决策、服务党员群众、集中交纳党费等方面开展活动。
充分利用红色资源、警示教育基地、扶贫联系点等资源，支部之间竞赛性地采取不同方式，精选“重温入党誓词”“感受廉政文化”“扶贫帮困”“关心下一代”等主题，实打实地过好每月一次的主题党日活动，形式丰富多彩，内容不再枯燥，进一步锤炼了广大党员干警的党性。