水环境监测工岗位技能要求.

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环境监测与治理技术专业职业岗位标准

环境监测与治理技术专业职业岗位标准

环境监测与治理技术专业职业岗位标准目录一、环境监测与分析岗位职业标准 (1)二、环境污染治理岗位职业标准 (2)三、环境咨询服务岗位职业标准 (4)环境保护从业人员职业岗位标准一、环境监测与分析岗位职业标准1.岗位名称环境监测与分析2.岗位描述主要从事污染治理设施的常规监测分析3.岗位标准(主要职责、工作内容、工作依据)(1)职责能熟练环境监测分析工作(2)工作内容①工作一:水和废水、空气和废气、噪声、土壤监测方案制定;②工作一:常规环境污染物的采样、监测与数据分析,质量控制措施贯穿于工作中;③工作一:相关监测仪器的使用与日常简单维护及管理;④工作一:编写监测分析报告;⑤工作一:列购物计划,配制相关试剂。

(3)工作依据环境环境监测分析相关制度与职责4.工作责任对环境监测分析工作的失误负责。

5.岗位职业能力要求(1)业务知识①熟悉水和废水、空气和废气、噪声、土壤监测方案制定;②熟悉水、气中各类污染物排放标准和相关环境质量限值;③能进行常规的环境污染物采样和监测分析与数据分析,质量控制措施贯穿于工作中;④熟悉相关监测仪器的使用与日常简单维护及管理;⑤能列购物计划,会配制相关试剂。

(2)职业技能①有较强的文字、语言表达能力;②有较强的事务处理能力;③有很好的沟通协调能力;④需具备环境监测工职业资格证书。

6.职业资格证书环境监测工或分析检验工职业资格证书二、环境污染治理岗位职业标准1.岗位名称环境污染治理2.岗位描述能进行治理工程的设计、造价与预算;在环境工程施工现场履行专业施工、调试、运营指令,完成施工任务,熟练环境工程设计、造价、施工、调试、运营管理等员工作,及时处理施工中的质量问题和其它难题。

3.岗位标准(主要职责、工作内容、工作依据)(1)职责能熟练环境污染治理工作。

(2)工作内容①工作一:熟悉环境工程设计相关规范;会踏勘现场、搜集资料、并能根据环境功能、投资情况等,确定合理的初步设计方案;②工作二:熟悉工程建设程序及工程造价的构成;熟悉工程概预算的各项法规及与工程造价有关的定额;③工作三:会查找和运用环保工程施工的各项法规与规范;能进行施工图识别和施工现场勘查,并熟悉图纸会审程序与主要内容;会消化设计图纸,明确工程范围、规模、项目内容、材料规格;熟悉工程构造与材料,能看懂施工图,并会按图施工以及采取相应的安全和维护措施;④工作四:具备水、气、声、固体废物(危险废物)污染防治的基础理论知识和专业综合技能,能够操作和管理各类环保工程设施(设备),能够进行运行调试;⑤工作五:掌握各处理设备、设施的运行参数,熟悉从班前准备、开机启动、巡检维护、故障排除、停机交班等一系列操作环节规定;⑥工作六:能对所有原始资料进行定期整理,会对项目范围内的图纸、文件、竣工等各类资料进行整理,并装订成册,归档,保管。

环保技术员的岗位职责范文(4篇)

环保技术员的岗位职责范文(4篇)

环保技术员的岗位职责范文一、环保技术人员技术要求:1. 熟悉环境保护法律法规,了解环保政策及相关技术标准。

2. 熟悉环境监测、污染治理设备、环境影响评价等相关知识。

3. 具备环境监测、数据分析及处理能力。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能独立完成工作任务。

二、岗位职责:1. 负责编制和执行环境监测方案,监测并评估环境状况,确保符合国家和地方环境保护标准。

2. 负责现场监测工作,包括大气、水体、土壤、噪音等环境参数的监测和数据记录。

3. 进行监测数据的分析,制作监测报告和环境状况评估报告,提出相应的环境治理建议。

4. 跟踪环境保护政策和法规的最新动态,及时更新相关知识,保持专业能力的提升。

5. 参与环评工作,负责环境影响评价报告的编制,评估项目对环境的影响,提出防治措施。

6. 协助污染源的治理工作,包括设计、建设和运行过程的监督,确保治理设备的正常运行和效果。

7. 指导、培训现场操作人员,提高他们的环保意识和技能水平。

8. 与相关部门及单位保持良好的沟通和协调,及时解决环境保护工作中的问题和争议。

9. 参与环境应急预案编制和应急处置工作,确保环境突发事件能够及时有效地处理。

10. 开展环保宣传和教育工作,提高公众对环境保护的意识和参与度。

三、工作要求:1. 具备良好的环保意识,具备较强的责任心和专业精神。

2. 具备学习能力,能够不断学习新的环保技术和知识。

3. 具备较强的数据分析和问题解决能力,能够独立分析和解决环保问题。

4. 具备良好的团队合作能力,能够与各相关部门和单位紧密配合。

5. 具备较强的沟通能力和表达能力,能够与工作对象进行有效的沟通和协调。

6. 具备较强的抗压能力,能够适应工作中的紧张和压力。

7. 具备良好的语言和文字表达能力,能够编写规范的监测报告和评估报告。

四、工作表现评价:1. 根据工作要求,保质保量地完成监测和评估工作,并及时提出治理建议。

2. 能够主动学习新的环保技术和知识,提高专业能力水平。

环境监测岗位介绍

环境监测岗位介绍

环境监测岗位介绍环境监测是环境保护工作中非常重要的一个环节,它通过对环境中的各种要素进行监测和分析,来评估环境质量、预测环境变化趋势,为环境保护和管理提供科学依据。

一、岗位职责:1. 负责环境空气、地表水、土壤等环境要素的日常监测,确保监测数据的准确性和及时性;2. 按照相关监测规范和标准,制定监测计划,并实施监测任务;3. 负责监测数据的整理、分析和报告,提出环境质量评估和改进建议;4. 参与监测方法的研究、实验和验证工作;5. 协助其他部门进行环境监测相关的技术咨询和服务。

二、任职要求:1. 环境科学、环境监测等相关专业本科及以上学历;2. 熟悉环境监测相关法律法规和标准规范;3. 具备一定的实验室操作能力和数据分析能力;4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神;5. 工作认真细致,具有较强的责任心和职业道德。

三、岗位发展:环境监测岗位的发展空间非常广阔。

一方面,可以通过不断学习和实践,提高自己的专业技能和水平,成为专业的环境监测专家;另一方面,可以向管理层发展,成为环保部门的管理者或项目负责人。

此外,该岗位还具有很好的职业发展前景,可以拓展到其他相关领域,如环保咨询、环境影响评价等。

四、岗位优势:1. 行业前景好:环境保护是当今社会关注的热点问题,环境监测作为环境保护的基础工作,具有很好的发展前景; 2. 技能提升快:环境监测需要不断学习和掌握新的监测技术和方法,有利于个人技能的提升; 3. 职业发展空间大:该岗位不仅限于实验室工作,还可以拓展到其他相关领域,具有很好的职业发展空间。

五、结语:环境监测岗位是环境保护工作中不可或缺的一部分,它需要专业知识和技能,同时也需要认真、细致和负责的工作态度。

如果您对环境保护感兴趣,愿意投身到这个行业中来,那么环境监测岗位将是您的最佳选择。

我们期待您的加入,共同为环境保护事业做出贡献。

环境生态部工作人员的岗位要求和能力培养

环境生态部工作人员的岗位要求和能力培养

环境生态部工作人员的岗位要求和能力培养随着环境问题的不断加剧,环境生态部日益成为国家重要的管理机构。

为了保护和恢复环境资源,环境生态部需要拥有一支高素质的工作人员队伍。

本文将探讨环境生态部工作人员的岗位要求和能力培养。

一、岗位要求1. 专业知识环境生态部的工作人员首先需要具备扎实的专业知识。

他们需要熟悉环境保护和生态管理的相关理论和实践,了解环境法律法规,并能够运用所学知识指导和推动环境工作的开展。

2. 综合能力在环境生态部工作需要具备较强的综合能力。

这包括分析问题的能力、组织协调的能力、决策能力和执行能力等。

工作人员需要能够独立思考、解决问题,也需要与其他部门和机构进行有效的沟通和协作。

3. 技术水平随着科技的不断进步,环境问题的解决也需要依靠先进的技术手段。

因此,环境生态部的工作人员需要具备一定的技术水平,能够运用现代科技手段进行环境监测、数据分析和模拟预测等工作。

4. 责任意识环境保护是一个重大的社会责任,对于环境生态部的工作人员来说更是如此。

他们需要具备高度的责任意识,时刻保持对环境的关注和敏感,并愿意为环境事业做出自己的贡献。

二、能力培养1. 学历教育为了培养环境生态部的工作人员,学历教育是首要的途径。

招聘时可以优先考虑具有环境科学、生态学、环境工程等相关专业背景的人才,同时也可以通过培训班、研修班等形式进一步提高其专业素养。

2. 岗位实践除了学历教育,工作人员还需要通过实践来培养自己的能力。

环境生态部可以安排工作人员到基层单位或企事业单位实习或轮岗,让他们亲自参与实际工作,锻炼解决问题的能力和责任担当。

3. 专业培训随着环境问题的日益复杂,环境生态部的工作人员需要及时更新自己的知识和技能。

因此,部门可以定期组织专业培训,邀请专家学者讲授最新的环境科学理论和应用技术,进一步提升工作人员的专业水平。

4. 职业发展为了激励工作人员的积极性和创造力,环境生态部需要建立健全的职业发展机制。

通过设置晋升通道、制定薪酬激励和评优评聘等制度,激发工作人员的工作热情,促使他们不断提升自己的能力和素质。

水工环工程师评审条件

水工环工程师评审条件

水工环工程师评审条件
1. 学历要求,通常要求申请人具有相关工程类专业的本科及以上学历,如水利工程、环境工程、土木工程等。

2. 专业技能,申请人需要具备扎实的水工环工程技术知识和实践经验,包括水资源管理、水处理技术、环境监测与评估等方面的专业能力。

3. 相关工作经验,通常要求申请人具有一定年限的水工环工程实践经验,能够独立完成工程设计、施工管理、项目管理等工作。

4. 资格证书,申请人需要具备相关的工程师资格证书,如水利工程师、环境工程师等资格。

5. 专业素质,评审条件还包括申请人的综合素质和职业道德素养,如沟通能力、团队合作精神、责任心等。

6. 其他条件,可能还会要求申请人具备相关的项目管理经验、有过相关领域的科研成果或论文发表等。

总的来说,水工环工程师评审条件是一个综合考量申请人学历、技能、经验、资格等多方面因素的过程,旨在确保评审人员具备扎
实的专业知识和实践能力,能够胜任水工环工程领域的工作。

环境监测岗位操作规程

环境监测岗位操作规程

环境监测岗位操作规程环境监测岗位操作规程一、岗位职责1.环境监测岗位的主要职责是负责对所在区域的环境进行监测和评估,以确保环境质量的合规和稳定。

2.环境监测岗位需要协调相关部门和人员进行环境监测工作,并及时上报监测数据和问题。

3.环境监测岗位需要定期进行环境监测设备的检修和维护,确保设备的正常运行。

4.环境监测岗位需要制定相应的监测计划和操作规程,并进行相关的文件和记录的管理。

5.环境监测岗位需要不断学习和更新相关的环境监测知识和技术,保持专业技能的水平。

二、操作规程1.环境监测岗位需要按照相关的监测标准和规定进行环境监测工作,确保工作的科学性和准确性。

2.环境监测岗位需要在规定的时间和地点进行监测工作,按照监测计划进行采样和监测。

3.环境监测岗位需要熟悉各类环境监测设备的操作方法,包括采样器、分析仪器等,确保设备的正确使用。

4.环境监测岗位需要对采集的样品进行标识和记录,包括采样时间、地点、样品编号等信息。

5.环境监测岗位需要及时将采集的样品送往实验室进行分析,确保分析数据的准确性和可靠性。

6.环境监测岗位需要定期对监测设备进行校准和维护,确保设备的正常运行和准确性。

7.环境监测岗位需要对监测数据进行分析和评估,及时发现和处理问题,确保环境质量的稳定和合规。

8.环境监测岗位需要按照要求上报监测数据和问题,协调相关部门和人员进行处理和改进。

9.环境监测岗位需要保护监测数据的安全性和保密性,确保数据的可靠性和完整性。

10.环境监测岗位需要定期进行岗位培训和学习,提高自身的专业知识和技能,保持岗位的专业素质。

三、操作要点1.环境监测岗位需要按照工作规程进行操作,确保工作的标准化和规范化。

2.环境监测岗位需要严格遵守相关的操作规定和流程,确保监测数据的准确性和可靠性。

3.环境监测岗位需要熟悉环境监测设备的使用方法和维护要求,遵守设备操作和维护的规程。

4.环境监测岗位需要认真完成相关的文件和记录,包括监测计划、操作记录、检修维护记录等。

环境监测技术工程师职位职责

环境监测技术工程师职位职责

环境监测技术工程师职位职责环境监测技术工程师是在环境保护部门或环境监测机构从事的一种专业技术岗位,主要负责进行环境监测和数据处理工作。

他们的职责涵盖了环境保护和环境管理的方方面面,旨在确保环境质量达到规定的标准,保护自然环境和人类健康。

本文将详细介绍环境监测技术工程师的职责和工作内容。

一、环境监测计划的编制和实施环境监测技术工程师负责制订和实施全面的环境监测计划,包括确定监测目标、制定监测方案、确定监测点位和监测频次等。

他们还需要协调安排监测设备的购置和维护,并确保监测仪器的准确度和可靠性。

通过制定和执行监测计划,工程师能够及时获得环境质量的数据,为环境保护和环境规划提供科学依据。

二、环境监测数据的收集和处理环境监测技术工程师负责监测数据的收集和处理工作。

他们需要实施现场监测,采集空气、水质、土壤等环境参数的数据,并进行准确的记录。

此外,还需要运用统计学和数据分析方法对监测数据进行处理和分析,生成分析报告并向相关部门提供解释和建议。

通过对数据的准确收集和科学分析,工程师能够及时评估环境质量状况,发现和预防环境问题的发生。

三、环境监测设备的维护和校准环境监测技术工程师需要对监测设备进行定期的维护和校准,确保设备的正常运行和监测数据的准确性。

他们需要密切关注设备的工作状况,及时发现故障并进行修复。

此外,还需要定期进行设备的校准和验证,确保监测数据的可靠性和准确性。

通过对设备的精细维护,工程师能够保证环境监测工作的顺利进行。

四、环境风险评估和应急响应环境监测技术工程师需要对环境风险进行评估,并制定相应的调控措施。

他们需要收集和整理相关的环境数据,并运用风险评估模型对环境风险进行定量和定性分析。

在紧急情况下,工程师还需要参与组织应急响应工作,制定应急预案并协助相关部门做好应急处置工作。

通过对环境风险的及时评估和科学应对,工程师能够有效预防和应对环境事故的发生。

五、环境监测技术研究与创新环境监测技术工程师需要参与环境监测技术的研究与创新工作,不断提升自己的专业水平。

水环境监测任务书

水环境监测任务书
2.通过对水质监测,掌握水环境质量现状,并判断水环境质量是否符合 国家有关环境标准的要求。
3.培养学生的团结协作精神和实践操作技能、综合分析问题的能力。
【工作情境】
工作地点:监测实训室、校外某水体 工作场景:环保系统要对某水体的某次污染事故调查或长期进行对水质 情况监测,主要进行水体的采样、分析和监测报告的书写等工作。
五、样品的保存和运输
水样存放过程中,由于吸附、沉淀、氧化还原、微生物作用等, 样品的成分可能发生变化,因此如不能及时运输和分析测定的水样, 需采取适当的方法保存。较为普遍采用的保存方法有:控制溶液的 pH值、加入化学试剂、冷藏和冷冻。
采取的水样除一部分现场测定使用外,大部分要运送到实验室 进行分析测试。在运输过程中,为继续保证水样的完整性、代表性, 使之不受污染,不被损坏和丢失,必须遵守各项保证措施。根据水 样采样记录表清点样品,塑料容器要塞紧内塞、旋紧外塞;玻璃瓶 要塞紧磨口塞,然后用细绳将瓶塞与瓶颈拴紧。需冷藏的样品,配 备专门的隔热容器,放冷却剂。冬季运送样品,应采取保温措施, 以免冻裂样瓶。
环境监测
【任务目标】
水境监测工作程序主要包括以下内容:受领任务——明确目的——现 场调查——方案设计—— 采集样品——运送保存——分析测试——数据处 理——综合评价等内容,最后编写监测报告,并按规定程序报出。
【技能要求】
1.通过水环境监测实训,进一步让学生巩固课本所学知识,进一步掌握 水环境监测中各环境污染因子的水样采集与分析方法、误差分析、数据处理 等技能。
四、监测点布设、监测时间和采样方法
1. 监测点布设:根据监测目的和监测项目设置监测断面和采 样点,并结合水域类型、水文、气象、环境等自然特征,综合诸多
方面因素提出布点方案,在研究和论证的基础上确定。 2. 监测时间与频率:监测目的和水体不同,监测的频率往往
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水环境监测工
环境监测人员持证上岗考核制度
第一章总则
第一条为了做好环境监测人员上岗合格证(以下简称合格证)考核(以下简称持证上岗考核)工作,保证考核工作的规范化、程序化和制度化,根据国家环境保护总局《环境监测质量管理规定》,制定本制度。

第二条本制度适用于环境保护系统各级环境监测中心(站)和辐射环境监测机构(以下统称环境监测机构)中一切为环境管理和社会提供环境监测数据和信息的监测、数据分析和评价、质量管理以及与监测活动相关的人员(以下统称监测人员)的持证上岗考核。

持有合格证的人员(以下简称持证人员),方能从事相应的监测工作;未取得合格证者,只能在持证人员的指导下开展工作,监测质量由持证人员负责。

第二章职责
第三条持证上岗考核工作实行分级管理。

国家环境保护总局负责国家级和省级环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理工作,其中国家级环境监测机构监测人员的考核工作由国家环境保护总局组织实施,省级环境监测中心(站)和辐射环境监测机构监测人员的考核工作由国家环境保护总局委托中国环境监测总站和国家环境保护总局辐射环境监测技术中心组织实施。

省级环境保护局(厅)负责辖区内环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理工作,省级环境监测机构在省级环境保护局(厅)的指导下组织实施。

第四条各环境监测机构负责组织本机构环境监测人员的岗前技术培训,保证监测人员具有相应的工作能力。

第五条申请持证上岗考核的单位(以下简称被考核单位)向负责对其进行考核的单位(以下简称主考单位)提出考核申请,并填报《持证上岗考核申请表》。

被考核单位在持证上岗考核组(以下简称考核组)进入现场考核之前,按照考核组的要求,做好考核准备,提供必需的工作条件。

第六条主考单位根据被考核单位的申请制定考核计划,组建考核组,负责指导和监督考核组按计划实施考核,审核考核方案和《监测人员持证上岗考核报告》(以下简称考核报告),并负责将考核结果上报合格证颁发部门审批。

第七条考核组负责考核工作的具体实施,包括命题及制定参考答案、确定被考人员的考核项目和考核方式、实施考核及阅卷和评分、向主考单位提交考核报告。

考核组工作由考核组组长负责。

第三章考核内容与考核方法
第八条考核内容包括基本理论、基本技能和样品分析。

根据被考核人员的工作性质和岗位要求确定考核内容。

(一)基本理论考核内容主要包括:环境保护基本知识、环境监测基础理论知识、环境保护标准和监测规范、质量保证和质量控制知识、常用数据统计知识、采样方法、样品预处理方法、分析测试方法、数据处理和评价模式等。

(二)基本技能考核内容主要包括:布点、采样、试剂配制、常用分析仪器的规范化操作、仪器校准、质量保证和质量控制措施、数据记录和处理、校准曲线制作、样品测试以及数据审核程序等。

(三)样品分析是指按照规定的操作程序对发放的考核样品进行分析测试。

第九条基本理论的考核方式为笔试,原则上采取闭卷形式进行。

第十条基本技能和样品分析考核采取现场操作演示与样品测试相结合的方式进行,考核项目的确定以具有代表性、尽量保证覆盖被考核人的实际能力为原则,一般考核项目数不少于被考核人申请项目的30%。

对有标准样品的项目,原则上进行标准样品的测试考核。

对没有标准样品的项目,可采取实际样品测定、现场加标、留样复测、现场操作演示、提问、人员比对和仪器比对等考核方式。

考核组根据测定结果、实际操作规范程度以及回答问题的正确程度评定考核结果。

第十一条基本技能和样品分析中没有考核的项目,由被考核单位自行考核认定(以下简称自认定)。

自认定情况经被考核单位核签后报考核组,随考核报告一同报主考单位。

考核组在现场考核时抽查自认定情况,抽查比例不少于5%。

以现场考核时间为基准年,在同年度和上一年度参加国家和省级能力验证并考核合格者、参加标准样品定值并被采纳者,可认为自认定合格。

第四章合格证的管理
第十二条国家级环境监测机构监测人员的合格证由国家环境保护总局颁发;省级环境监测机构监测人员的合格证由中国环境监测总站和国家环境保护总局辐射环境监测技术中心颁发;其他环境监测机构监测人员的合格证,由各省级环境
保护局(厅)颁发。

第十三条合格证有效期为五年。

第十四条监测人员取得合格证后,有下列情况之一者即取消持证资格,收回或注销合格证:
(1)违反操作规程,造成重大安全和质量事故者;
(2)编造数据、弄虚作假者;
(3)调离环保系统环境监测机构者。

第五章附则
第十五条本制度由国家环境保护总局负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

原《环境监测人员合格证制度(暂行)》同时废止。

主要岗位技能要求:
1.依据技术规范确定水和废水污染源的采样点
2.采集水样品,对样品进行处理、保持
3.进行样品分析;
4.进行监测数据统计,完成实验报告
5.维护保养监测分析仪器
6.。

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