安全标准化评审程序
企业安全生产标准化评审程序及要点
企业安全生产标准化评审程序及要点1. 概述企业安全生产标准化评审是指通过对企业安全生产工作的组织、管理、技术措施以及应急管理等方面进行现场评审，检查企业是否符合国家和行业的安全生产标准要求，评估企业安全生产工作的状况和水平，发现和纠正安全隐患，促进企业安全生产工作的持续改进和提升。
企业安全生产标准化评审是企业安全生产的重要手段和管理模式，对于加强企业安全生产的重要性、紧迫性、科学性具有重要作用。
2. 评审程序企业安全生产标准化评审程序包括以下三个阶段：2.1 筹备阶段在筹备阶段，需进行以下工作：•确定评审标准：根绝国家和行业安全生产标准，制定企业安全生产标准化评审标准。
•确定评审结构：明确评审人员组成，制定评审流程和议程，确定评审范围和目标。
•确定评审时间：与企业协商确定具体评审时间，便于企业从安排人员到准备相关文件等供应筹备。
•告知企业：告知企业评审预审工作和安排，明确评审安排和流程。
2.2 实施阶段在实施阶段，需进行以下工作：•执行预审工作：评审人员对企业提交的资料进行审核，确定是否符合评审标准要求。
•进行现场评审：评审人员进入企业现场，实地察看企业现场设施，检查企业是否符合标准要求。
•记录评审结果：评审人员要反映评审其他，并记录评审中发现的不符合标准要求的情况，以及企业的优点和问题。
2.3 结束阶段在结束阶段，需进行以下工作：•编写评审报告：评审人员根据评审情况和评审结果，对企业进行评价，并书写评审报告，提供给企业和监管机构。
•报出其他和意见：根据评审其他，对企业进行评价，提出评审意见和建议，为企业的安全生产工作提出改进和提高的建议。
•整理评审文件：评审人员对评审文件资料进行整理和保管，以备后续使用。
3. 要点企业安全生产标准化评审应关注以下要点：3.1 安全生产组织管理企业应建立健全的安全生产管理制度和组织机构，并将其落实到位，加强安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和技能水平。
3.2 安全生产技术措施企业要根据自身的生产特点和安全风险，制定相应的安全生产方案和技术措施，确保设备和器材的安全可靠，发现和排除安全隐患，促进安全环境的改善。
安全生产标准化现场评审流程
安全生产标准化现场评审流程
一、准备工作
1.1 制定评审计划：确定评审的时间、地点、评审人员等相关信息。
1.2 评审人员组建：确定评审小组的成员，包括主审、副审和记录
员等。
1.3 了解评审对象：对评审对象进行调研，了解其相关情况和存在
的问题。
二、评审过程
2.1 开幕会议：评审小组在评审前召开开幕会议，介绍评审目的、
范围、方法等。
2.2 实地查看：评审小组深入现场进行实地查看，了解具体情况。
2.3 文件审核：评审小组对相关文件进行审核，包括安全制度、操
作规程等。
2.4 应急演练：评审小组对应急演练情况进行检查，评估其有效性。
2.5 记录问题：评审小组记录存在的问题和建议意见。
2.6 总结会议：评审小组在评审结束后召开总结会议，对评审结果
进行讨论和总结。
三、整改跟踪
3.1 制定整改方案：评审小组根据评审结果，制定整改方案和整改
措施。
3.2 跟踪整改情况：评审小组对整改措施进行跟踪，确保问题及时
得到解决。
3.3 效果评估：评审小组对整改效果进行评估，确保问题根本解决。
四、总结经验
4.1 汇总评审经验：评审小组对评审过程中的经验和教训进行总结。
4.2 完善标准化管理：将评审过程中发现的问题和建议纳入标准化
管理，不断完善。
五、结束语
安全生产标准化现场评审是确保企业安全生产的重要手段，只有深
入现场、严格评审，才能不断提升企业安全管理水平，确保生产过程
安全稳定进行。
希望企业在评审过程中能够认真对待，积极整改，共
同维护安全生产的大局。
安全标准化创建评审流程
安全标准化创建评审流程企业标准化定级按照自评、申请、评审、公示、公告的程序进行。
1.自评。
企业应当自主开展标准化建设，成立由其主要负责人任组长、有员工代表参加的工作组，按照生产流程和风险情况，对照所属行业标准化定级标准，将本企业标准和规范融入安全生产管理体系，做到全员参与，实现安全管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化。
每年至少开展一次自评工作，并形成书面自评报告，在企业内部公示不少于10个工作日，及时整改发现的问题，持续改进安全绩效。
2.申请。
申请定级的企业，依拟申请的等级向相应组织单位提交自评报告，并对其真实性负责。
组织单位收到企业自评报告后，应当根据下列情况分别作出处理：①自评报告内容存在错误、不齐全或者不符合规定形式的，在5个工作日内一次书面告知企业需要补正的全部内容；逾期不告知的，自收到自评报告之日起即为受理。
②自评报告内容齐全、符合规定形式，或者企业按照要求补正全部内容后，对自评报告逐项进行审核。
对符合申请条件的，将审核意见和企业自评报告一并报送定级部门，并书面告知企业；对不符合的，书面告知企业并说明理由。
审核、报送和告知工作应当在10个工作日内完成。
3.评审。
定级部门对组织单位报送的审核意见和企业自评报告进行确认后，由组织单位通知负责现场评审的单位成立现场评审组在20个工作日内完成现场评审，将现场评审情况及不符合项等形成现场评审报告（格式见附件2)，初步确定企业是否达到拟申请的等级，并书面告知企业。
企业收到现场评审报告后，应当在20个工作日内完成不符合项整改工作，并将整改情况报告现场评审组。
特殊情况下，经组织单位批准，整改期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过20个工作日。
现场评审组应当指导企业做好整改工作，并在收到企业整改情况报告后10个工作日内采取书面检查或者现场复核的方式，确认整改是否合格，书面告知企业，并由负责现场评审的单位书面告知组织单位。
安全生产标准化评审流程几个步骤
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安全标准化评审标准
安全标准化评审标准安全标准化评审标准是指对安全标准化工作进行评审的标准，它是一个系统化和科学化的过程，通过该过程可以对安全标准化工作的各个方面进行综合评价和优化。
安全标准化评审标准旨在提高标准的质量和可信度，促进标准化体系的健康发展，同时也有助于加强相关领域的监管和管理。
一、评审范围安全标准化评审标准的评审范围包括：1. 安全标准化项目的规划和设计，包括项目的总体要求、项目组成、地图制作、调查研究等。
2. 安全标准化项目的实施和监督，包括项目过程的控制、编制评审、管理、验收等。
3. 安全标准化项目的评估和完善，包括项目的效果评估、标准化文件的更新和完善等。
二、评审流程安全标准化评审标准的评审流程包括：1. 安全标准化评审标准的起草和制定。
2. 评审组的组建。
3. 评审计划的制定与审核。
4. 现场评审。
5. 编制评审报告。
6. 评审意见的汇总和分析。
7. 评审结果的反馈和沟通。
三、评审指标安全标准化评审标准的评审指标包括：1. 标准的科学性和可行性。
2. 标准的适用性和使用效果。
3. 标准的规范性和实效性。
4. 标准的群众性和可接受性。
5. 标准的更新和完善程度。
6. 标准的管理和监督制度。
7. 标准的实施和应用情况。
8. 标准的宣传和推广力度。
9. 标准的相关配套文件和技术支撑情况。
四、评审标准安全标准化评审标准的评审标准包括：1. 标准的制定过程是否科学、合理、公正。
2. 标准的内容是否规范、完整、准确。
3. 标准的适用性是否广泛、灵活、易操作。
4. 标准的获得社会认可的程度。
5. 标准的质量是否优良、可信、稳定。
6. 标准的更新和完善是否及时、适当、有效。
7. 标准的实施和应用效果是否好、状况是否良好。
8. 标准的管理和监督制度是否完备、有效、周到。
9. 标准的宣传和推广力度是否充分、广泛、有效。
五、结论通过安全标准化评审标准的评审，可以帮助组织和标准制定机构全面审视其安全标准化工作的质量和可信度，及时发现和解决问题，促进安全标准化体系的健康发展，维护社会公共利益，加强相关领域的监管和管理。
危化品企业安全标准化达标评审工作程序
危化品企业安全标准化达标评审工作程序危化品企业安全标准化达标评审工作通常包括以下步骤：
1. 申请评审：危化品企业向相关评审机构提交评审申请，并提供相关文件和资料。
2. 文件审查：评审机构对企业提交的文件进行审查，包括危化品企业的安全管理制度、操作规程、事故应急预案等。
3. 现场审查：评审机构对企业现场进行实地检查，主要包括对危化品设施、危险源管理、人员培训、应急设备等方面进行评估。
4. 评估报告：评审机构根据现场检查和文件审查的结果，编制评估报告，对企业的安全标准化达标情况进行评价。
5. 反馈与整改：评审机构将评估报告反馈给企业，并提出存在的问题和改进建议。
企业需要根据评审意见进行整改，并在规定的时间内提交整改报告。
6. 再次评审：评审机构对企业的整改情况进行再次评审，核查整改措施的有效性和实施情况。
7. 达标认证：评审机构根据评审结果，确定企业是否达到了危化品企业安全标准化的要求，并颁发相应的达标认证证书。
需要注意的是，危化品企业在整个评审过程中需要积极与评审机构进行沟通，配合评审工作的开展。
同时，企业也需要持续改进安全管理制度，不断提高危化品企业的安全标准化水平。
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安全生产标准化评审程序安全生产
安全生产标准化评审程序1、安全标准化评审方法企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。
企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。
安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。
安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
5 核心要求5.1 目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。
按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
5.2 组织机构和职责5.2.1 组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.2.2 职责企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。
5.3 安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。
5.4 法律法规与安全管理制度5.4.1 法律法规、标准规范企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。
企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
5.4.2 规章制度企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。
安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。
危化品企业安全标准化达标评审工作程序（3篇）
危化品企业安全标准化达标评审工作程序一般包括以下步骤：1. 准备阶段：组织相关人员，制定评审工作计划，并明确评审范围和标准。
2. 资料准备：收集评审所需的相关资料，包括企业的安全管理制度、安全规程、事故报告和相关的文件记录等。
3. 评审准备：进行评审前的准备工作，包括召开评审启动会议，明确评审的目的、范围和流程，确定评审组成员，制定评审计划和时间表。
4. 实地评审：评审组成员按照评审计划对企业的安全管理制度、操作规程和实际执行情况进行实地检查和评审，包括对设备设施、操作人员培训和证书、急救设备等进行检查。
5. 文件评审：评审组成员对企业的安全管理文件进行细致评审，包括安全制度、操作规程、应急预案等，检查其是否符合相关的安全标准和法规要求。
6. 汇总评审结果：评审组成员将评审过程中发现的问题和不符合标准的地方进行记录，并进行汇总，形成评审报告。
7. 缺陷整改：将评审报告交给企业，要求其针对评审中发现的问题和不合规的地方进行整改，并在一定时间内报告整改情况。
8. 复查确认：评审组对企业进行复查，对整改情况进行确认，确保企业已经达到安全标准化达标要求。
9. 审核和认证：评审组将评审结果提交给相关主管部门，由主管部门进行审核和认证，确认企业是否达到标准化达标要求，并颁发相应的证书。
10. 监督检查：主管部门定期对已达标的企业进行监督检查，确保其持续符合安全标准要求。
危化品企业安全标准化达标评审工作程序（2）通常包括以下步骤：1. 准备工作：确定评审目标的成立和评审标准，组织评审团队，明确评审的范围和时间安排。
2. 审核资料准备：协助企业准备相关的安全管理手册、标准操作程序、事故应急预案、培训记录等资料。
3. 预评审：评审团队对企业提交的资料进行初步审核，确定企业是否符合安全标准化要求。
4. 现场评审：评审团队对企业的生产现场进行实地考察和检查，核查企业在安全设施、危险品储存和使用、安全培训等方面是否符合标准要求。
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企业进行安全生产标准化自评的要求：
明确自评时间；
制定自评计划；
编制自评检查表； 建立自评组织；
每年至少进行一次自评；
编制自评报告； 提出进一步完善的计划和措施；
对自评有关Biblioteka 料存档管理。5.2 评审的理由
– 表明其符合《基本规范》与《评分细则》；
–增强企业的全员安全意识； –帮助提高市场竞争力。
• 符合性（完整、符合）
• 有效性
• 适宜性 • 辨识安全生产标准化可能需改善的地方 （自评）
完整性评审
（1）安全生产目标； （2）危险有害因素识别、风险评价
（3）法规和其他要求； （4）目标指标和规划； （5）机构、职责、承诺、责任和考核； （6）管理制度和记录； （7）培训； （8）内部和外部沟通； （9）应急预案
主要内容
一、评审定义及基本知识 二、评审过程及内容 三、评审程序
四、评审人员基本要求
一、评审定义及基本知识
1. 评审定义
为获得评审证据并对其进行客观地评价,以确定满足基
本规范和评分细则的程度所进行的系统的、独立的并形 成文件的过程，并系统地验证企业实施安全生产目标和 绩效实施的过程。
2. 评审目的
1. 启动评审
1.1 指定评审组长； 1.2 确定评审目的和准则； 1.3 确定评审的可行性； 1.4 组建评审组；
1.5 与受评审方建立初步联系。
1.启动评审
1. 1 指定评审组长
评审单位在接到评审组织单位通知 后，应根据要求成立评审工作组，指定 评审组组长。
1.2 确定评审目的和准则
（1）评审目的：确定评审要完成的事项，可包括： –确定受评审方安全生产标准化与评分细则的符合程 度； –评价安全生产标准化满足法律法规和合同要求的能 力； –评价安全生产标准化实现规定目标的有效性； –识别安全生产标准化潜在的改进方面。 （2）评审准则:用作确定符合性的依据，可以包括： 《基本规范》；《评分细则》；企业所适用的法律法 规、标准；企业的安全生产管理制度；行业规范；安全 生产方针、目标等。
评审分为——自评与评审（达标评审）
• 自 评：企业对自身进行的评审； • 评 审: 评审单位对企业进行的达标评审。
5.1 自评的理由
– 《基本规范》和《评分细则》的要求； – 管理层对安全生产标准化运行所采取的管理机 制； – 持续改进的有力工具： —— 员工的参与 —— 协商与交流
—— 员工的意识 – 通过对计划与程序的确认来避免意外事件及不符合 的最佳手段。
5.3 评审形式
全面评审
部分评审（抽查）
跟踪评审
5.4 评审深度
管理制度评审
实施符合性评审
6. 评审工作的组织
省级、市级主管部门确定二、三级评审
组织单位和评审单位。
6.1 评审组织单位
受理企业提交的达标申请、审查申 请资料；
选定评审单位； 审核评审单位的审核结论； 向相应主管部门提交审核结果； 发放达标证书和牌匾； 检查考核评审单位的评审工作质量 。
6.2 评审单位
对本地区申请达标的企业实施评审； 向评审组织单位提交评审报告（公正 、真实）；
有评审工作质量保证体系，每年至少
一次内部审核，定期（每年1月15日和
7月15日）向相应主管部门上报内部
二、评审过程及内容
评审过程
1.启动评审 2.准备评审
3.实施评审
4.编制、批准并发放评审报告 5.完成评审
（10）生产设施、作业安全、隐患排查、职业危害等；
(11）纠正措施机制：不符合和事故管理； （12）检查与自评等。
适宜性评审
（1）检查安全生产目标和风险控制与所识
别不可接受的风险是否一致；
（2）检查控制措施的适宜性以确保风险确 实得到控制。
3. 评审原则
•系 统 性： 按计划、有组织地进行。
•客观公正性： 评审结论的形成要以客观事实为基础， 评分细则为依据。 •文 件 化 ： 评审全过程要予以文件化。 •独 立 性 ： 评审人员应独立于受评审方，确保评 审的公正性。 •职 业 守 则 ： ——— 谨慎、勤奋、娴熟、明断； ——— 保守机密。
1.3 确定评审的可行性
（1）策划评审所需的充分和适当的信息：
•有关安全生产标准化运行充分性的情况； •安全生产管理体系的制订和实施情况； •受评审方安全生产标准化的基本情况。 （2）受评审方的充分合作： 受评审方理解评审的程序和要求，并愿意为评审的 实施做出充分的安排，提供相应的支持和合作。 （3）充分的时间和资源： 初步确定的评审日期能够为评审之前的准备和安排 给出充分的时间，包括配备具备知识和技能的评审组。
1.5 与受评审方的初步联系
与受评审方就评审的有关事宜建立初步联系可 以是正式或非正式的，但应当由评审单位有关人员 或评审组长进行。初步联系的目的是：
4. 评审准则
– 企业安全生产标准化基本规范
（AQ/T9006-2010）（以下简称“《基本规范》”）；
– 商贸行业安全生产标准化基本规范评分细则； （以下简称“《评分细则》”） – 安全生产法律、法规及标准等；
– 企业的安全生产管理制度； – 其他
——服务合同或协议书； ——母公司的相关规定。
5. 评审类型
安全生产标准化
评审指南
1.《关于开展安全生产标准化建设提升工程三年行动的通 知》（闽政发〔2014〕201号） 2.《关于印发福建省安全生产标准化建设提升工程三年行 动实施方案的通知》（闽安委〔2014〕8号） 3. 《福建省商贸企业安全生产标准化评审工作管理办法（ 试行）》（闽商务流通﹝2015﹞5号）
1.4 组建评审组
（1）保证评审组整体能力的过程应当包括下列步骤： ——识别为达到评审目的所需的知识和技能； ——选择评审组成员以使评审组具备所有必要的知识和技能。
（2）若评审组中的评审人员没有完全具备评审所需的知识和技能，可通 过技术专家予以满足。技术专家应当在评审人员的指导下进行工作。
（3）在评审原则的基础上，评审单位和受评审方均可依据合理的理由申 请更换评审组的具体成员。合理的理由包括利益冲突（例如：评审 组成员是受评审方的前雇员或曾经向受评审方提供过咨询、指导服 务）和以前缺乏职业道德的行为等。这些理由应当与评审组长和评 审单位负责人沟通，在决定更换评审组成员之前，应当与评审单位 和受评审方一起解决有关问题。