民用机场安全保卫安全检查表

民用机场安全保卫安全检查表
民用机场安全保卫安全检查表

民用机场安全保卫安全检查表

银行安全检查表

xxxxx银行安全检查登记表 检查时间:年月日 评估内容及评分标准扣分项目存在问题实际分值一、营业场所安全(15分) 检查方法:实地检查营业场所物防技防设施,营业场所周边环境状况,检查录像回放质量。 物防设施︵8分︶1、二层以下窗户未安装金属护栏或采取相应防护措施(如安装具有防弹、防爆功能的透明防护屏障和入侵探测装置等)的扣0.5分; 2、与外界相通的出入口未安装坚固的金属防护门或防盗安全门的扣0.5分; 3、金属防护门锁具不符合标准的扣0.5分; 4、场所外有围墙但未安装防止爬越的障碍物或周边报警装置的扣0.5分; 5、现金业务区出入口未安装防尾随缓冲式电控联动门或联动门不能正常使用的扣5分; 6、现金出纳柜台结构未采用砖石或钢筋混泥土结构(因楼面承重等原因经公安机关主管部门批准采用其他建筑方式的除外),柜台高度低于80mm、宽度小于500mm的扣3分; 7、现金出纳柜台上方未安装透明防护板的扣5分; 8、现金出纳柜台上方安装的透明防护板无检测合格报告、安装形式不符合标准或长、宽、高、面积及其上不封顶不符合标准的扣2分; 9、现金业务柜台的台面设置或收银槽长、宽、高不符合要求扣0.5分; 10、营业场所未建卫生设施的扣0.5分; 11、未配备自动应急照明设备或自动应急照明设备失灵的扣0.5分; 12、未配备自卫器材的扣0.5分。 技防设施︵7分︶ 监 控 设 备 (1)二级以上风险营业场所与外界相通的出入口未安装视频监控装置的扣1分; (2) 二级以上风险营业场所现金业务区未安装监控装置的扣3分;; (3)二级以上风险营业场所非现金业务区未安装监控装置,不能实时监视营业室内人员 活动情况的扣1分; (4) 二级以上风险营业场所现金业务区视频监控系统不能实时监视、记录现金支付交 易全过程,回放图像不能清晰显示柜员操作和客户脸部特征的扣2分; (5)二级以上风险营业场所出入口视频监控系统的回放图像不能清晰分辨出入大门人 员体貌特征的扣1分; (6) 录像资料保存不到30天的扣2分。 报警 及其 (1)具备与公安110报警服务台报警联网条件尚未安装与公安机关110联网的紧急报警 装置的扣3分;

保安服务质量检查表

检查项目检查内容及标准检查情况描述 受检 人员 检查结果 整改建 议及措 施 整改 期限 整 改 验 证 验证 人 工作纪律1、考勤情况,是否有迟到早退, 禁烟区有无吸烟现象 没有() 有() 2、上班时间有无私自离岗,脱岗 现象,值班有无饮酒现象 没有() 有() 3、是否在岗位上看书、吃东西、 玩手机等做与工作无关的事情。 没有() 有() 3、上班期间闲聊、睡觉、不服从 工作安排、对要求整改之事项无动 于衷等现象。 没有() 有() 工作坏境1、值班室地面卫生状况 合格() 不合格()2、桌面卫生状况 合格() 不合格()3、窗户是否干净 合格() 不合格()4、设施设备是否完好。 合格() 不合格()5、室内是否有蜘蛛网 合格() 不合格()6、个人用品,办公物品是否摆放 规范整齐,缩舍内摆放整齐 合格() 不合格() 仪容仪表1、着装情况 合格() 不合格()2、正确佩戴工牌及臂章 合格() 不合格()3、头发、指甲、胡须合格() 不合格() 行为规范1、岗容岗姿情况 合格() 不合格()2、执勤文明情况 合格() 不合格()3、语言是否规范 合格() 不合格()4、礼节礼貌,主动服务意识 合格() 不合格()5、言行举止 合格() 不合格() 消防检查1、消防设施设备能正常运行,可 随时启用;消防通道畅通。 合格() 不合格()2、灭火器箱封条情况。 合格() 不合格()3、每位秩序维护员应熟知自己的 岗位环境、操作设备及使用物品的 情况,熟悉安全出口的位置和消防 器材的具体摆放位置,懂得具体使 用方法。 合格() 不合格()4、消防各项检查登记情况 合格() 不合格()

安全防护检查表

安全防护检查表 检查单位检查时间年月日受检区域 检查人 序号检查 项目 检查内容检查 方法 检查评价 符合 (√) 不符合及 主要问题 1 工艺 管理⑴厂控生产工艺指标执行良好;查现场 查记录⑵工艺过程维护措施到位,对可能发生的异常情况 有应急处理措施; ⑶严格执行各项管理制度和操作标准。 2 设备 管理⑴设备状况良好,定期检查维护;查现场 ⑵现场无跑、冒、滴、漏现象,卫生状况良好; ⑶安全防护罩、接地装置等齐全、可靠。 3 关键 装置 及重 点部 位⑴重点监控部位安全管理规定执行情况;查现场 查记录⑵监测、报警装置及安全装置配置齐全,均在有效 期内,运行良好; ⑶档案及安全检查记录齐全; ⑷重大危险源得到有效监控,运行稳定; ⑸储罐区围堰完好。 4 电气 管理⑴落实防火、防水、防小动物措施;查现场 查记录 ⑵变、配电室内通风、照明良好; ⑶防爆区电气设施符合防爆要求。 5 消防 管理⑴消防器材、消防设施齐全,标示完好;查现场 ⑵消防通道畅通无阻; ⑶消防通讯系统保持畅通。 6 危险 化学 品管 理⑴危险化学品原材料一书一签,储存地点、储存方 式符合规定; 查现场 查记录⑵防中毒、防飞溅、防火防爆、防静电、防泄漏、 防潮等措施到位; ⑶废弃的危险化学品包装物进行了无害化处理; ⑷“五双”制度落实到位(双人保管、双人收发、 双人领料、双本帐、双锁)。 7 安全 设施⑹联锁装置完好、投运情况符合要求;查现场 ⑺紧急切断阀无泄漏,配件齐全,运行良好;

⑻可燃气体或有毒气体报警器配置齐全,运行良 好,定期标定; ⑼安全阀设置齐全、完好,定期检验。 8 安全 教育 活动⑴班组定期组织安全学习培训,安全台帐齐全、记 录详实; 查现场 查记录 ⑵定期开展应急预案演练培训,记录齐全; ⑶特种作业、操作人员持证上岗; ⑷对新职工和外来施工人员进行安全教育。 9 安全 管理⑴单位安全责任制落实情况;查现场 查记录⑵在建、改建和扩建工程中安全“三同时”得到落实; ⑶操作人员严格执行作业证、手电筒、防护器材、 劳保用品“四上岗”; ⑷过滤式防毒面具、空气呼吸器、防化服等防护用 品定置摆放、完好有效、定期检测; ⑸对现场生产、施工进行监督检查,无“三违”(违 章指挥、违章作业、违反劳动纪律); ⑹现场检修、维修作业符合安全规定要求; ⑺职业健康、职业防护内容的执行情况; ⑻对存在的隐患及时排查、整改,或有的防范措施。 10 票证 办理进行动火、进入受限空间、动土、临时用电、高处 作业等危险作业时,按规范办理作业票证。 查票证 11 警示 标志 ⑴易燃易爆、有毒有害场所警示标志和告知牌完好;查现场 ⑵检维修、施工、吊装等作业现场警戒区域和警示 标志设置合理。 12 构建 筑物⑴构建筑物墙体无倾斜、无裂纹,基础无塌陷、房 顶及框架无腐蚀、开裂、倾斜、漏雨等现象; 查现场 查记录 ⑵构建筑物防雷、防腐、通风、防汛等设施完好; ⑶地沟及地沟盖板完好; ⑷山体滑坡等各种灾害得到有效控制; ⑸防洪设施齐全,排洪沟畅通。 检查结 果及整 改意见 单位负责人:年月日

银行安全检查表

银行安全检查登记表 检查时间:年月日 评估内容及评分标准扣分项目存在问题实际分值一、营业场所安全(15分) 检查方法:实地检查营业场所物防技防设施,营业场所周边环境状况,检查录像回放质量。 物防设施︵8分︶1、二层以下窗户未安装金属护栏或采取相应防护措施(如安装具有防弹、防爆功能的透明防护屏障和入侵探测装置等)的扣0.5分; 2、与外界相通的出入口未安装坚固的金属防护门或防盗安全门的扣0.5分; 3、金属防护门锁具不符合标准的扣0.5分; 4、场所外有围墙但未安装防止爬越的障碍物或周边报警装置的扣0.5分; 5、现金业务区出入口未安装防尾随缓冲式电控联动门或联动门不能正常使用的扣5分; 6、现金出纳柜台结构未采用砖石或钢筋混泥土结构(因楼面承重等原因经公安机关主管部门批准采用其他建筑方式的除外),柜台

高度低于80、宽度小于500的扣3分; 7、现金出纳柜台上方未安装透明防护板的扣5分; 8、现金出纳柜台上方安装的透明防护板无检测合格报告、安装形式不符合标准或长、宽、高、面积及其上不封顶不符合标准的扣2分; 9、现金业务柜台的台面设置或收银槽长、宽、高不符合要求扣0.5分; 10、营业场所未建卫生设施的扣0.5分; 11、未配备自动应急照明设备或自动应急照明设备失灵的扣0.5分; 12、未配备自卫器材的扣0.5分。 技防设施︵7分︶监 控 设 备 (1)二级以上风险营业场所与外界相通的出入口未安装视频 监控装置的扣1分; (2) 二级以上风险营业场所现金业务区未安装监控装置的扣 3分;; (3)二级以上风险营业场所非现金业务区未安装监控装置,不

能实时监视营业室内人员活动情况的扣1分; (4) 二级以上风险营业场所现金业务区视频监控系统不能实时监视、记录现金支付交易全过程,回放图像不能清晰显示柜员操作和客户脸部特征的扣2分; (5) 二级以上风险营业场所出入口视频监控系统的回放图像不能清晰分辨出入大门人员体貌特征的扣1分; (6) 录像资料保存不到30天的扣2分。 报警及其他技防设施 (1)具备与公安110报警服务台报警联网条件尚未安装与公 安机关110联网的紧急报警装置的扣3分; (2)现金业务区未安装2路以上(含2路)独立防区的紧急报 警装置的扣2分; (3)一级风险营业场所现金业务柜台未安装连续记录的声音 符合装置的扣0.5分; 评估内容及评分标准扣分项目存在问题实际分值 技防设施( 7分报 警 及 其 他 技 (4)一级风险营业场所与外界相通出入口未安装入侵报警装 置或入侵报警装置不能及时准确报告入侵异常事件的扣1 分; (5) 一级风险营业场所的入侵报警装置不具备与照明、视频 安防监控及声音复核设备联动功能的扣0.5分;

保安服务质量检查细则制度

『学习改变人生·做成功物业管理人!』 服务质量检查细则 已 1. 目的 监督检查礼宾员岗位工作情况及公共区域的安全状况。 2. 适用范围 z酒店物业管理有限公司zz项目安全管理。 3. 职责 3.1 主管负责抽检,指导服务质量检查工作。 3.2 领班负责检查,监督岗位服务质量情况。 4. 方法和过控制 4.1 检查制度 4.1.1 员工自查:礼宾各岗位在换岗交接时按有关作业规程进行检查,发现问题及 房地产E网https://www.360docs.net/doc/5810679778.html,/ 时纠正,做好记录。 4.1.2 礼宾主管巡查:礼宾主管巡回监督检查礼宾各岗位的作业情况,每天巡回监督检查不少于四次,做好记录。 4.1.3 礼宾队主管专人抽查:礼宾巡视、车辆管理现场及业主装修现场,每天至少一次,做好《礼宾岗勤质量检查表》。 4.2 检查内容 4.2.1 礼宾人员各岗位日常工作记录齐全、正确。 4.2.2 车辆进出实行发证,登记率100%。 4.2.3 访客登记率100%。 4.2.4 无可疑、闲杂人员进入管理区域。 倍讯易https://www.360docs.net/doc/5810679778.html,/ 4.2.5 车辆无违规停放,无逆向行驶,上、下班高峰期间车流通畅、无阻塞。 4.2.6 突发事件发生后,礼宾人员能在两分钟内到达现场,并及时采取措施控制局面。 4.2.7 监控室各种设备应处于完好状态,当班礼宾人员能熟练使用。 4.2.8 公共区域无建筑、生活垃圾及装修材料乱堆放现象。 4.2.9 对讲机完好,并调在统一频道上,值勤岗位上的礼宾人员应正确佩带、正确使用。

『学习改变人生·做成功物业管理人!』 4.2.10 随机检查周边报警系统,系统应处于正常状态。 4.2.11 礼宾人员仪表端正、仪容整洁。 养殖之家https://www.360docs.net/doc/5810679778.html,/ 5. 记录表格 《礼宾岗勤质量检查表》 礼宾岗位质量检查表 项目:日期:检查人:

保安工作评估报告

保安公司工作评估报告 一、制度方面: 保安公司根据综合部提供的相关制度模板及要求,制定完善了一系列的保安管理制度,最终经综合部与保安公司共同协商制定了《华都酒厂保安执勤方案》、《保安员行为规范》、《保安员行为规范》、《保安员岗位纪律规定》、《保安队内务卫生制度》、《保安勤务制度》等相关规章管理制度。 二、执行方面: 综合部制定了保卫情况检查表,并提出七项考核指标,包括场内巡逻、门口保卫、台账记录、设备设施管理、遵章守制、班组管理等内容,提出评价标准并进行考核。在近两个月内,综合部进行检查发现,保安人员能够做到大门门岗24小时轮流值班及礼貌待人、巡视人员能做到24小时轮流值班、能够做到发现紧急情况及时上报并保存相关现场资料、能够做到完好的台账记录、有详细的工作日志、并能够及时提出安全方面相关的合理化建议;在勤务管理方面也基本能做到干净、整洁。 三、自有保安与外聘保安对比 1、管理方面: 原来自有保安人员管理难度大,要花费很大的时间和精力投入管理,人员素质参差不齐,由于都是因为身体不佳调配到保安岗位,因此在工作中存在很大的风险隐患。 外聘保安人员易于管理,人员服务意识、服从意识较好,责

任心较强,巡逻和安保的有效性得到加强。 2、外在形象方面: 原来自有保安人员经常有着装不整、作风松散、纪律松弛的现象,直接有损公司形象。 外聘保安在上班时,能够遵守我公司对形象的要求,着装统一,有利于提升公司的整体形象。 3、执行力度方面: 原来自有保安人员执行力差,由于都是各部门退出的老弱病残老职工,各种情况参差不齐,执行力度会大打折扣,有时也有违规违纪现象的发生。 外聘保安执行厂纪时,可以完全按照规章制度执行,将工作落到实处,并且能够妥善处理违规违纪现象。

酒店前厅岗位检查制度-保安员岗位检查表

传菜员岗位检查表 注: 1、本表为传菜员岗位检查表,检查依据《传菜员岗位观察检查表》及副表《传菜员岗位卫生标准》的规范内容, 使用前请熟悉《岗位SOC》及副表内容。 2、岗位检查人即岗位负责人,如遇负责人休班或请假,由顶班人自动接管本岗位,并按要求完成本表格的填写, 值班时间内的岗位检查,由岗位值班人员填写完成,岗位检查人栏须填写检查人,姓名、内容栏内以“√”

或“×”形式完成填写。“×”应注明原因。 3、前厅经理和店经理不定时对检查表进行复查,复查时,注明时间及姓名,不可划“√”或“×”要求每一时 间段至少有一次复查。 4、餐前检查,餐中高峰和餐后收尾参照《SOC》标准内容。 5、填写要求整齐洁净,不可丢弃,保存好表格,每周汇总上报总经理办公室,注意保护。 附赠 酒店管理的八大要点 酒店管理无小事,酒店管理的任一个方面都可能至关重要,酒店管理的每一个细节都可能关乎成败。归纳起来,酒店管理离不开以下八件事: 酒店质量管理 酒店取得成功的关键是什么?是能持续提供符合客户要求,能得到客户满意和信赖的高质量产品和服务。质量管理是酒店管理最基本的要素,最基本思路就是通过酒店店运行中的每一个过程进行调查、分析,从而确定质量管理的总体状况。 酒店能源管理 加强能源管理是酒店规划建设以及运营阶段的一个永恒的话题。作为酒店的管理人员应该注重酒店的建筑节能,设备节能,人员节能,合理处理好能源的分配和使用。总之,能源管理的目标是使酒店在整个寿命周期的能源消耗及配套改造工程费用降到最低。 酒店客户管理 酒店通过提供产品和服务实现经营效益。客户作为产品和服务的接受者,对于酒店至关重要。拥有客户的酒店才拥有生存和发展的基础,而拥有稳定客户的酒店才具有进行市场竞争的宝贵资源。客户管理的实质是通过调查分析,进行客户开发、客户服务、客户促销、客户维护并促进客户价值的提升。 技术研发管理 酒店是劳动密集型产业,技术门槛很低,如果其他行业具有实力的企业看重这块市场并投入竞争的话,短期内很快能研发出在技术、质量和成本方面超过基准经营水平的酒店,很快成为强有力的竞争对手,新酒店的成长速度往往是惊人的。如果酒店经营者不能利用暂时形成的技术和经验优势,抓住机遇不断研发出新产品,不断改进产品性能,改进技术研发管理能力,对酒店而言往往是致命的。

保安工作评估报告

保安工作评估报告 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

保安公司工作评估报告 一、制度方面: 保安公司根据综合部提供的相关制度模板及要求,制定完善了一系列的保安管理制度,最终经综合部与保安公司共同协商制定了《华都酒厂保安执勤方案》、《保安员行为规范》、《保安员行为规范》、《保安员岗位纪律规定》、《保安队内务卫生制度》、《保安勤务制度》等相关规章管理制度。 二、执行方面: 综合部制定了保卫情况检查表,并提出七项考核指标,包括场内巡逻、门口保卫、台账记录、设备设施管理、遵章守制、班组管理等内容,提出评价标准并进行考核。在近两个月内,综合部进行检查发现,保安人员能够做到大门门岗24小时轮流值班及礼貌待人、巡视人员能做到24小时轮流值班、能够做到发现紧急情况及时上报并保存相关现场资料、能够做到完好的台账记录、有详细的工作日志、并能够及时提出安全方面相关的合理化建议;在勤务管理方面也基本能做到干净、整洁。 三、自有保安与外聘保安对比 1、管理方面: 原来自有保安人员管理难度大,要花费很大的时间和精力投入管理,人员素质参差不齐,由于都是因为身体不佳调配到保安岗位,因此在工作中存在很大的风险隐患。

外聘保安人员易于管理,人员服务意识、服从意识较好,责任心较强,巡逻和安保的有效性得到加强。 2、外在形象方面: 原来自有保安人员经常有着装不整、作风松散、纪律松弛的现象,直接有损公司形象。 外聘保安在上班时,能够遵守我公司对形象的要求,着装统一,有利于提升公司的整体形象。 3、执行力度方面: 原来自有保安人员执行力差,由于都是各部门退出的老弱病残老职工,各种情况参差不齐,执行力度会大打折扣,有时也有违规违纪现象的发生。 外聘保安执行厂纪时,可以完全按照规章制度执行,将工作落到实处,并且能够妥善处理违规违纪现象。

保安业务外包服务质量检查标准

东吴国际广场 外判安保业务服务质量检查标准 检查项目检查内容评判标准(含检查形式) 每项不符合 扣分值 1岗位工作规范1.1保安领班工作规范 1.1.1检查、考核本班次保安人员 的出勤、仪容仪表及工作态度, 发现问题及时纠正。 没有检查记录 没有对员工的出勤做考核记录 有员工仪容仪表不符合现象 1.1.2负责定期检查分管范围的 消防设施器材是否齐全及清洁工 作,检查结果记录在〖消火栓月 检卡〗、〖灭火器检查卡〗、〖灭火 器检查表〗内。 消防器材未按规定定期检查 消防器材存在明显积灰 没有在检查卡内做检查记录 1.1.3负责工作场所的环境卫生检 查,确保物品摆放整齐有序、环 境卫生干净整洁、设施设备状况 良好。 现场环境卫生不符合、物品没有 按统一规定摆放。 1.1.4如发现突发性事件及急性 案件,应设法采取应急措施,制 止事态的扩大,并注意保护现场, 及时向上级报告。 发现突发事件/事故没有阻止事 态扩大的措施。 没有及时报告甲方物业管理人 员。 没有采取保护现场的有效措施。 1.1.5遇雨雪天立即安排相关人 员在入口处放置警示牌。 没有及时放置。 1.1.6每天巡视本班组员工行为 形象的执行情况,发现员工有违 反员工行为形象要求的现象,按 违纪处理。 没有巡视检查记录。 不能及时发现员工违纪现象。 发现员工有违纪现象不能及时处 理。 1.1.7在接班的半个小时内尽快 熟悉当班人员、项目环境、安全 情况。做好班次交接工作,并将 当天值班情况记录在〖保安当值 及交接班记录表〗内。 接班后没有按时了解并熟悉项目 情况。 没有记录当天值班情况 1.1.8按管理处装修联系单,安排 做好二次装修单元的安全巡检工 作。 未及时安排员工进行巡检,二次 装修现场管理不符合安全要求。 1.1.9负责做好保安人员用餐巡 逻等轮转岗位时的协调工作。 没有合理安排员工用餐、巡逻及 有脱岗现象。

安全保卫管理方案

安全保卫管理方案(试行版)

XXXXXXXXXXXXX有限公司安全保卫管理方案 (试行) XXXXXXXXXXXXX 目录

第一章目的 第二章项目概述 第三章安全保卫目标 第四章治安安全管理 第五章外聘保安人员的管理 第六章外联与协调 附件一:安全管理方案相关方案 1.交叉施工管理方案 2.开业交通疏到方案 3.正常营业期车辆、停车、物流管理方案4.停车场综合管理方案 5.应急预案 6.保安管理方案 7.营业期二次封场方案 8.防台防汛知识 附件二:安全管理方案相关制度 1.安全检查管理制度 2.现场安全指引 3.安保主管岗位职责 4.控室管理制度

5.中控室设备安全操作制度6.中控值班人员交接班的制度7.设备设施检查管理制度8.保安巡视管理制度 9.车场保安岗位管理制度10.保安员交接班制度11.保安员会议、汇报制度12.对讲机使用管理制度13.观光车使用管理制度14.钥匙使用管理制度15.宿舍管理制度 16.宿舍管理制度补充条款17.库房管理制度 18.开业前综合检查安保项目 附件三:安全管理方案相关表格1.安保值班记录表 2.岗位值班、交接班记录表3.监控记录表 4.岗位值班表 5.进入监控室登记表 6.监控设备维修登记

7.查看监控录像 8.监控设备升级表 9.报案登记表 10.夜间施工检查 11.夜间巡视检查表12.夜间巡查报告 13.安全检查记录表14.安全隐患整改通知书15.来访人员登记表16.出门条 17.特殊事件报告表18.突发事故报告 19.易燃易爆物品进场申报单20.装修人员出入证21.钥匙借用登记表22.观光车使用记录表23.租户安全检查表24.商装巡视记录表25.商铺闭店会签单26.租户退铺验收交接表

安全保卫工作督察实施办法

SNGC/安全-13-C/0 审核:高玉珍 实施日期:2010年7月16日 批准:金东琦 第一章 总则 一、为了提高公司安全保卫工作管理水平,保障生产过程和生产人员的安全,加强对承发包项目实施过程中的安全管理,根据上海燃气集团《生产安全督察实施细则(暂行)》的要求,特制定本办法。 二、安全督察工作的目的是保障和监督本公司所属各类安全保卫管理和承发包项目实施过程加强安全生产管理,推进安全标准化建设,规范工程项目管理,确保安全生产正常有序进行。 三、现场安全保卫工作督察是指督察组对公司生产安全保卫管理工作动态落实情况、各类工程建设和现场作业人员遵守国家法律法规、公司安全保卫制度及操作规程等进行的纠违和检查活动。 四、督察组人员必须坚持以事实为依据,以法律、法规和公司相关规章制度为准绳,依据本细则履行职责、行使职权。 五、受检部门和承包单位,应当自觉接受督察人员的检查和监督。 第二章 监察机构、范围和方式 六、督察组在公司总经理室领导下开展工作,为公司常设机构,负责对公司安全生产、安全保卫工作管理、承发包项目等现场安全落实情况进行督察。督察组设组长一名,副组长一名,组员由公司专兼职安全保卫员、人力资源部、技术管理部、运行管理部、总经理办公室等部门代表组成。 七、督察人员依据《上海市安全生产条例》、《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等条例规范,结合公司生产安全保卫管理制度以及反恐怖、易燃易爆各项工作要求,对重大危险源控制、从业人员安全教育、操作规程执行、施工现场、管道设施专业保养、巡(检)视、生产设备大中修、阶段性及专项检查内容等实施检查。

SNGC/安全-13-C/0 审核:高玉珍 实施日期:2010年7月16日 批准:金东琦 八、督察组依据国家有关安全施工建设规范及企业内部安全保卫管理规定,采用现场检查、口头警告、直接纠违、发放整改通知、责令停工等方式进行纠违。 九、督察人员可以采取计划督察、突击抽查、重点督察、专项督察等方式进行。督察人员在执行现场督察任务时,不得少于两人。根据工作的需要,可以采取明察和暗访等形式。在现场督察中,督察人员可以通过录音、摄影和摄像等手段,获取信息资料或证据。督察人员有权对督察事项有关的资料进行查阅或者复制。 十、被督察的部门、承包商以及相关人员应当配合督察人员开展督察工作,主动提供与督察事项有关的文件、资料和情况,如实回答督察人员提出的问题。 第三章 监察的权限和处理 十一、督察人员在进行督察时,应佩戴证件,对监察情况当场填写《QHSE-MS运行检查记录表》或《天然气管网公司生产安全督查作业现场检查表》,并由现场负责人签字确认。 十二、督察人员在督察中发现现场有违章、不安全行为的,有权立即进行纠违。发现安全隐患的,有权当场指出并要求整改。 十三、督察中发现各类安全隐患,督察组将视情节轻重,向有关部门或承包商发出《隐患整改告知单》,责令限期整改(情节特别严重的可责令停工整改),并安排进行复查。 十四、督察过程中发现的违章、违规行为,依照公司有关管理规定和QHSE协议条款对相关部门和承包商进行责任制考核和扣款处理,并对有关承包商管理部门和违章部门进行公告批评,对部门负责人和责任人员按公司有关规定进行考核。 十五、本办法自颁布之日起实施,由公司安全保卫部负责解释。

保安服务质量检查表

检查日期:年月日 检查 项目 检查内容及标准检查结果不合格情况描述受检人确认备注 工作纪律1、考勤情况,是否有迟到早退, 禁烟区有无吸烟现象 没有() 有() 2、上班时间有无私自离岗,脱岗 睡岗现象,值班有无饮酒现象 没有() 有() 3、是否在岗位上看书、吃东西、 玩手机等做与工作无关的事情。 没有() 有() 3、上班期间闲聊、睡觉、不服从 工作安排、对要求整改之事项无动 于衷等现象。 没有() 有() 工作坏境 1、值班室地面卫生状况 合格() 不合格() 2、桌面卫生状况 合格() 不合格() 3、窗户是否干净 合格() 不合格() 4、设施设备是否完好。 合格() 不合格() 5、室内是否有蜘蛛网 合格() 不合格() 6、个人用品,办公物品是否摆放 规范整齐,缩舍内摆放整齐 合格() 不合格()仪 容仪表 1、着装情况 合格() 不合格() 2、正确佩戴工牌及臂章 合格() 不合格() 3、头发、指甲、胡须 合格() 不合格() 行 为 规 范 1、岗容岗姿情况 合格() 不合格() 2、执勤文明情况 合格() 不合格() 3、语言是否规范 合格() 不合格() 4、礼节礼貌,主动服务意识 合格() 不合格() 5、言行举止 合格() 不合格() 消 防 检 查 1、消防器材完好无异常,可随时 使用;消防通道畅通。 合格() 不合格() 2、灭火器箱封条情况。 合格() 不合格() 3、每位保安员应熟知自己的岗位 环境、操作设备及使用物品的情 况,熟悉安全出口的位置和消防器 材的具体摆放位置,懂得具体使用 方法。 合格() 不合格() 4、消防器材各项检查登记情况 合格() 不合格() 车辆管1、机动车停放有序,24小时有专 人巡视。 合格() 不合格()2、车辆管理情况,是否准确、清 晰更新车辆档案和登记 合格() 不合格()

保安工作检查表.doc

检验项目 值班 保安 工作 检验 保安工作检查表 内容检验标准 1.按规定着装,佩戴工作证,精神饱满,姿态良好,举止文仪容仪表明、大方 2.不袖手、背手、插手,不勾肩搭背 1.礼貌待人,说话和气,微笑服务,主动、热情、耐心、周服务态度到 2.耐心为业户 / 来访人员服务,不准发生争吵、打斗事件 1.不出现秩序混乱情况 服务要求2.接到报警后不超过两分钟到场 3.登记有效证件不超过30 秒(不出错) 1.按时交接班,不迟到、不早退,忠于职守 2.不在岗位上吸烟、吃零食、看书报 工作纪律 3.处理问题讲原则、讲方法,以理服人 4.保守内部机密,服从领导,听从指挥 1.熟练掌握市场基本情况 2.准确填写各种记录表格 3.能熟练掌握报警、监控、对讲、电梯等设施设备的操作程工作要求 序 4.善于发现各种事故隐患和可疑人员,并能及时正确处理各种突发事件

遵守保安员培训制度,坚持学习、训练,遵守保安职责、权限其他 规定 1.按规定着装,工具佩戴齐全,精神饱满,姿态良好,举止 仪容仪表文明、大方 服务态度巡逻服务要求2.不袖手、背手、插手,不勾肩搭背 1.主动、热情、耐心、周到服务 2.说话和气、礼貌待人,不发生争吵、打斗事件 1.按时巡逻,在有签到箱的地方签到 2.不出现抢劫、盗窃事件 3.车场内车辆完好,不出现大的交通事故4.接到报警后两分钟内到场 保安工作检验 5.处理各种规章,文明礼貌,及时有效,不失原则 6.及时发现各种事故隐患,不因失职导致出现意外事故 1.按时交接班,不迟到、不早退,忠于职守 2.不准在岗位上坐卧、倚靠、闲谈,吃零食,看书报 工作纪律 3.处理问题讲原则、讲方法,以理服人 4.保守内部机密,服从领导,听从指挥 1.能熟练掌握管理范围内的物业基本情况,包括业户基本情况,楼宇结构,防盗、消防设备,主要通道具体位置,发电机房、 配电房、水泵房、消防中心等区域的防范等 工作要求 2.善于发现,分析,处理各类事故隐患和突发事件,具有较强分析判断和处理问题能力 3.熟悉车场基本情况,圆满完成规定的检查内容

[工作]保安服务质量检查表

[工作]保安服务质量检查表 整整改建受检整改改验证检查内容及标准检查情况描述检查结果议及措人员期限验人检查施证项目 1、考勤情况,是否有迟到早退,没有 ( ) 有( ) 禁烟区有无吸烟现象 2、上班时间有无私自离岗,脱岗没有 ( )工有( ) 现象,值班有无饮酒现象作 3、是否在岗位上看书、吃东西、没有 ( ) 纪玩手机等做与工作无关的事情。有( ) 律 3、上班期间闲聊、睡觉、不服从没有( )工作安排、对要求整改之事项无动有( ) 于衷等现象。 合格 ( ) 1、值班室地面卫生状况不合格( ) 合格 ( ) 工 2、桌面卫生状况不合格( ) 作 合格 ( ) 坏 3、窗户是否干净不合格( ) 境 合格 ( ) 4、设施设备是否完好。不合格( ) 合格 ( ) 5、室内是否有蜘蛛网不合格( ) 6、个人用品,办公物品是否摆放合格 ( ) 规范整齐,缩舍内摆放整齐不合格( ) 合格 ( ) 仪 1、着装情况不合格( ) 容合格 ( ) 仪 2、正确佩戴工牌及臂章不合格( ) 表 3、头发、指甲、胡须合格 ( ) 不合格( ) 合格 ( ) 1、岗容岗姿情况不合格( ) 行合格 ( ) 为 2、执勤文明情况不合格( ) 规合格 ( ) 范 3、语言是否规范不合格( ) 合格 ( ) 4、礼节礼貌,主动服务意识不合格( ) 合格 ( ) 5、言行举止不合格( )

合格 ( ) 1、消防设施设备能正常运行,可不合格( ) 随时启用;消防通道畅通。 合格 ( ) 2、灭火器箱封条情况。不合格( ) 3、每位秩序维护员应熟知自己的消 岗位环境、操作设备及使用物品的防合格 ( ) 情况,熟悉安全出口的位置和消防检不合格( ) 器材的具体摆放位置,懂得具体使查 用方法。 合格 ( ) 4、消防各项检查登记情况不合格( ) 车 1、机动车停放有序,24小时有专合格 ( ) 辆人巡视。不合格( ) 管 理 2、车辆管理情况,是否准确、清合格 ( ) 晰更新车辆档案和登记不合格( ) 3、自行车摆放情况合格 ( ) 不合格( ) 1交接班情况合格 ( ) 不合格( ) 2、考勤签到情况合格 ( ) 不合格( ) 3、巡逻签到情况合格 ( ) 日不合格( ) 常 4、各种登记情况合格 ( ) 工不合格( ) 作 5、当班记录情况合格 ( ) 不合格( ) 6、能否及时纠正违章行为合格 ( ) 不合格( ) 7、定期巡逻记录是否完整合格 ( ) 不合格( )

安全保卫工作检查表

安全保卫工作检查表 受检单位: 负责人:联系人:联系电话: 一、防盗、防破坏情况 1、是否建立并实行来访制度:□是□否 2、是否建立并落实24小时内部巡逻制度:□是□否 3、是否确定了防盗、防破坏的重点科室或场所:□是□否 二、防火情况 1、对氧气、酒精等易燃易爆物品是否妥善保管:□是□否 2、电线有无老化、裸露现象:□是□否 3、配电房是否落实了防火绝缘、防鼠等防范措施:□是□否 4、消防安全疏散指示标志、应急照明是否完备:□是□否 5、消防安全出口、疏散通道是否畅通:□是□否 6、在工作区、生活区尤其是饭堂、病房、车库、油料库等场所是否配备了足够数量的灭火器:□是□否 灭火器是否在有效期内:□是□否 7、是否设置有消火栓:□是□否 消火栓的喷抢、水管等设施是否完好:□是□否 8、有无消防通道和消防水源:□有□无 消防车通道是否畅通:□是□否 三、防爆炸情况 1、锅炉是否已进行年检:□是□否 锅炉工作人员是否持证上岗:□是□否 2、高压氧舱是否按照制度落实了防火、防爆炸措施:□是□否 四、防投毒、中毒情况

1、食品采购是否建立来源登记制度:□是□否 2、饭堂是否采取措施禁止无关人员入内:□是□否 3、饭堂使用的米、油等食品是否有专人保管:□是□否 4、饭堂是否落实生、熟分开等卫生管理制度:□是□否 5、水源或饮用水尤其是自备供水设施是否已采取防投毒措施: □是□否 五、应急管理 1、是否建立了火灾事故应急预案:□是□否 2、是否建立了急性中毒事件应急预案:□是□否 3、是否对影响本单位稳定的隐患进行排查:□是□否 4、是否建立了信访应急处置领导机构:□是□否 受检单位负责人签名:检查人签名: 检查时间:年月日 2

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