综合应用能力测试试题及答案
2024事业单位联考《综合应用能力》B类试题及答案

2024事业单位联考《综合应用能力》B类试题及答案一、案例分析题(本题共2小题,每小题25分,共50分)【案例一】某市文化局计划开展一项名为“文化普及月”的活动,旨在通过一系列文化活动,提高市民的文化素养。
然而,在活动筹备过程中,出现了以下问题:1. 活动预算不足,导致部分活动无法正常开展。
2. 活动内容单一,缺乏吸引力。
3. 宣传力度不够,市民参与度不高。
请你针对以上问题,提出相应的解决措施。
(25分)【案例二】某高校为了提高学生的综合素质,计划开展一项名为“大学生创新创业计划”的活动。
活动内容包括:创新创业课程、创新创业竞赛、创新创业实践等。
但在活动实施过程中,遇到了以下困难:1. 部分学生缺乏创新创业意识,参与度不高。
2. 活动组织者经验不足,导致活动效果不佳。
3. 创新创业资源分配不均,部分学生无法得到足够的支持。
请你针对以上困难,提出相应的解决措施。
(25分)二、论述题(本题共2小题,每小题25分,共50分)【论述一】请结合我国当前事业单位改革和发展趋势,论述如何提高事业单位内部管理水平和效率。
(25分)【论述二】请以“提升公共文化服务效能”为主题,论述如何发挥政府在公共文化服务中的作用。
(25分)答案:一、案例分析题【案例一】1. 解决措施:(1)加大财政投入,确保活动预算充足。
(2)丰富活动内容,引入更多具有趣味性和互动性的文化项目。
(3)加强宣传力度,利用线上线下多种渠道进行宣传,提高市民参与度。
【案例二】1. 解决措施:(1)加强创新创业教育,提高学生的创新创业意识。
(2)邀请有经验的活动组织者进行指导,提高活动效果。
(3)优化创新创业资源分配,确保每位学生都能得到足够的支持。
二、论述题【论述一】1. 提高事业单位内部管理水平和效率的措施:(1)建立健全内部管理制度,规范工作流程。
(2)加强人力资源管理,提高员工素质和能力。
(3)引入竞争机制,激发员工积极性。
(4)加强信息化建设,提高工作效率。
事业单位考试综合应用能力试题及答案

事业单位考试综合应用能力试题及答案一、案例分析题(每题20分,共40分)1. 阅读以下材料,回答问题。
材料一:某事业单位近期开展了“文明单位”创建活动,要求全体员工积极参与。
在活动开展过程中,单位领导发现部分员工对此次活动缺乏热情,甚至有个别员工出现抵触情绪。
问题:请分析可能导致员工对“文明单位”创建活动缺乏热情的原因,并提出相应的解决措施。
答案:原因:(1)员工对创建活动的意义和目的认识不足;(2)活动组织方式单一,缺乏吸引力;(3)员工参与活动的激励机制不完善;(4)领导与员工之间的沟通不畅。
解决措施:(1)加强宣传,提高员工对创建活动的认识;(2)丰富活动形式,增加互动性,提高员工参与度;(3)建立健全激励机制,鼓励员工积极参与;(4)加强领导与员工之间的沟通,了解员工需求,调整活动方案。
2. 阅读以下材料,回答问题。
材料二:某事业单位在开展一项重点科研项目时,遇到了以下问题:项目进度滞后,部分科研人员积极性不高,项目经费使用不规范。
问题:请针对以上问题,提出相应的解决措施。
答案:解决措施:(1)明确项目进度,制定详细的计划,确保项目按期完成;(2)加强科研人员的培训和激励,提高其工作积极性;(3)建立健全项目经费管理制度,规范经费使用;(4)加强项目监督,确保项目顺利进行。
二、论述题(每题30分,共60分)1. 论述事业单位在人力资源管理中的重要作用。
答案:事业单位在人力资源管理中的重要作用主要体现在以下几个方面:(1)保障事业单位的正常运行。
人力资源管理能够为事业单位提供合格的员工,确保各项工作的顺利进行。
(2)提高工作效率。
通过科学的人力资源管理,合理配置人力资源,提高员工的工作效率。
(3)促进事业单位的可持续发展。
人力资源管理有助于培养和选拔优秀人才,为事业单位的可持续发展提供人才支持。
(4)增强事业单位的核心竞争力。
优秀的人力资源管理能够提高员工素质,提升事业单位的整体竞争力。
2. 论述我国事业单位改革的主要内容及其意义。
综合应用能力事业单位考试(综合管理类A类)试卷与参考答案

事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)自测试卷(答案在后面)一、归纳概括题(30分)题目:阅读以下材料,概括出我国某省在推动绿色发展方面的主要措施及成效。
材料:近年来,我国某省积极响应国家关于绿色发展的号召,采取了一系列措施来改善生态环境,推动经济与生态的和谐共生。
以下为该省在绿色发展方面的一些举措及成效:1.加强生态保护与修复。
该省加大了对森林、草原、湿地等自然生态系统的保护力度,开展了大规模的植树造林和退耕还林还草工程,有效地提高了森林覆盖率,恢复了生态平衡。
2.推进产业结构调整。
该省关闭了一批高污染、高能耗的企业,大力发展绿色产业,如新能源、环保产业等,促进了经济结构的优化升级。
3.严格环境执法。
该省加大了环境执法力度,对违反环保法规的企业进行了严厉处罚,有效地遏制了环境污染。
4.加强科技创新。
该省设立了绿色发展科技创新基金,支持环保技术研发和推广,推动绿色技术的应用和普及。
5.提高公众环保意识。
该省通过媒体宣传、社区活动等多种形式,广泛开展环保知识普及,提高了公众的环保意识。
请根据以上材料,概括出该省在推动绿色发展方面的主要措施及成效。
二、提出对策题(35分)题目背景近年来,随着市民素质提升,大型活动志愿者的需求急剧增加,但目前该市在管理和选拔志愿者时存在一些问题。
例如,志愿者的来源比较单一,多是来自于本地高校的学生,导致部分活动缺乏需求较大的成人志愿者;志愿者的管理和服务保障体系不够完善,导致志愿者的积极性不高;志愿者和活动主办方之间的信息沟通不畅,影响了志愿服务的效果。
问题点请针对上述现象,提出改进措施,以解决当前的志愿者管理与服务中存在的问题。
要求•要点全面,有针对性;•陈述明确,逻辑清晰;•写作不超过700字。
三、综合分析题(45分)题目:某市为提升市民生活质量,计划在全市范围内推广垃圾分类,并设立了一系列政策措施。
以下是对该市垃圾分类推广情况的调查报告:1.报告显示,该市市民对于垃圾分类的知晓率达到了95%,但实际分类正确率仅为35%。
2025年事业单位考试(中小学教师类D类)综合应用能力试题及解答参考

2025年事业单位考试综合应用能力(中小学教师类D类)自测试题(答案在后面)一、辨析题(30分)题目:教师在进行课堂管理时,应该完全按照教学计划进行,不得因学生的突发问题而中断教学。
二、案例分析题(本大题有3小题,每小题20分,共60分)第一题案例分析:某小学四年级班主任发现,班上有一名叫做小明的学生,最近学习成绩下降明显,课堂纪律也变得很差。
小明以前一直是个品学兼优的学生,老师和同学们都很喜欢他。
班主任了解到,小明的父母因为工作繁忙,最近将他送到了一位远房亲戚家居住。
亲戚家条件较好,但缺乏管教,小明开始变得懒散,不认真完成作业,上课经常走神。
问题:1.班主任应该如何帮助小明恢复学习状态和纪律?2.班主任如何与家长沟通,共同促进小明的成长?第二题案例背景:某小学为了提高学生的综合素质,特别开展了“小小科学家”实践活动。
活动中,学生们需要分组完成一个科学实验项目,并在实验结束后向全班同学展示实验过程和结果。
学校领导对此次活动寄予厚望,希望借此机会培养学生的创新能力和实践能力。
案例描述:实验项目要求学生自行设计实验方案,包括实验目的、材料、步骤和预期结果。
在活动开始前,班主任组织了一次小组讨论,鼓励学生们积极参与,发挥团队协作精神。
然而,在实验过程中,一些小组遇到了材料不足、实验步骤不清晰等问题,导致实验进度受到影响。
班主任发现后,及时给予了指导和帮助。
问题:1.作为班主任,你认为在组织“小小科学家”实践活动时,应该注意哪些问题?2.针对实验过程中出现的问题,你将如何引导学生解决问题,确保实验活动的顺利进行?第三题案例分析题【题目】小明是一名初中一年级的学生,性格内向,平时不太爱说话,但在课堂上表现认真,成绩优异。
最近,学校组织了一次课外活动,要求每个学生都要参加。
小明因为担心自己表现不好,对这次活动产生了抵触情绪,甚至不愿意参加。
班主任小王得知此事后,决定找小明谈谈。
问题:1.请分析小明不愿意参加课外活动的原因。
2024年事业单位考试综合应用能力试题卷及答案解析

2024年事业单位考试综合应用能力试题卷及答案解析一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项是我国事业单位的基本功能?()A. 提供公共服务B. 实施行政管理C. 开展市场竞争D. 执行国家政策答案:A解析:事业单位是依法设立,从事教育、科技、文化、卫生等活动,提供公共服务的社会组织。
因此,提供公共服务是事业单位的基本功能。
2. 以下哪项不属于事业单位的法人类型?()A. 事业单位法人B. 企业法人C. 民办非企业单位法人D. 社会团体法人答案:D解析:事业单位的法人类型包括事业单位法人、企业法人、民办非企业单位法人等,社会团体法人不属于事业单位的法人类型。
3. 以下哪项是我国事业单位改革的总体目标?()A. 实现事业单位与企业分离B. 实现事业单位与政府分离C. 实现事业单位与市场分离D. 实现事业单位的公益性质答案:B解析:我国事业单位改革的总体目标是实现事业单位与政府分离,使事业单位成为独立法人,提高公共服务效率和质量。
以下是根据题目要求生成的试题内容:二、案例分析题(每题20分,共60分)案例一:某市一家事业单位,主要负责该市的城市绿化工作。
近年来,该单位在城市绿化方面取得了显著成绩,但同时也面临一些问题。
请你结合以下情况,分析该单位存在的问题,并提出相应的解决措施。
1. 该单位绿化项目施工过程中,出现了一些质量问题,导致绿化效果不佳。
2. 该单位绿化资金使用效率较低,部分项目存在浪费现象。
3. 该单位绿化成果维护困难,部分绿化区域出现退化现象。
答案解析:1. 存在问题:绿化项目质量把控不严,绿化效果不佳。
解决措施:加强绿化项目质量监管,提高绿化施工标准,确保绿化效果。
2. 存在问题:绿化资金使用效率较低,存在浪费现象。
解决措施:完善绿化资金管理制度,加强资金使用监管,提高资金使用效率。
3. 存在问题:绿化成果维护困难,部分绿化区域出现退化现象。
解决措施:建立健全绿化成果维护机制,加大绿化管护力度,确保绿化成果的长期稳定。
事业单位联考综合应用能力测试题及答案

事业单位联考综合应用能力测试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于事业单位的职能?A. 公共服务B. 社会管理C. 经济建设D. 文化传播答案:C2. 下列哪个选项不是我国事业单位分类改革的基本原则?A. 分类管理B. 管办分离C. 改革创新D. 盲目扩张答案:D3. 以下哪个选项不属于事业单位内部治理结构?A. 董事会B. 监事会C. 理事会D. 管理层答案:A4. 以下哪个选项不属于事业单位人事制度改革的重点?A. 建立竞争上岗机制B. 完善工资制度C. 加强人才队伍建设D. 推行绩效工资制度答案:D5. 以下哪个选项不是我国事业单位财政支持政策的主要内容?A. 加大财政投入B. 优化财政支出结构C. 完善财政补贴政策D. 提高税收优惠力度答案:D二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述事业单位的性质和作用。
答案:事业单位是指依法设立,从事教育、科研、文化、卫生、体育等公共服务领域的非营利性组织。
事业单位具有以下性质:(1)非营利性:事业单位以服务社会、满足公共需求为主要目的,不以盈利为目的。
(2)独立性:事业单位在法律法规范围内,享有独立的法人地位。
(3)专业性:事业单位具有较强的专业性,从事公共服务领域的专业活动。
事业单位的作用:(1)提供公共服务:事业单位为社会各界提供教育、科研、文化、卫生等公共服务,满足人民群众的基本需求。
(2)推动社会进步:事业单位在公共服务领域的研究和创新,为我国经济社会发展提供智力支持。
(3)促进就业:事业单位为社会提供大量就业岗位,缓解社会就业压力。
2. 简述我国事业单位分类改革的主要内容。
答案:我国事业单位分类改革的主要内容包括:(1)分类管理:将事业单位分为公益一类、公益二类和经营性三类,实施分类管理。
(2)管办分离:实现事业单位的管办分离,强化事业单位的法人地位和自主权。
(3)改革人事制度:推行岗位管理制度,建立竞争上岗、绩效工资等制度。
事业单位考试综合应用能力试题及解答参考(2025年)

2025年事业单位考试综合应用能力自测试题(答案在后面)一、归纳概括题(30分)题目:阅读以下材料,概括出我国当前生态环境保护工作的主要特点和挑战。
材料:1.近年来,我国政府高度重视生态环境保护工作,将生态文明建设纳入国家发展战略。
2.通过实施一系列政策措施,如大气污染防治行动计划、水污染防治行动计划等,我国生态环境质量得到明显改善。
3.生态环境保护工作呈现出跨部门协作、科技支撑、公众参与等特点。
4.然而,当前我国生态环境保护工作仍面临诸多挑战,如环境污染治理任务艰巨、生态保护与经济发展矛盾突出、生态环境法律法规体系有待完善等。
二、提出对策题(35分)题目:某市近年来,随着城市人口的快速增长,交通拥堵问题日益严重,影响了市民的出行和生活质量。
政府部门采取了一系列措施,但效果并不明显。
请你针对此问题,提出切实可行的对策。
三、综合分析题(45分)阅读以下材料,回答问题。
随着我国经济的快速发展,城市化进程不断加快,城市人口规模不断扩大,城市交通拥堵问题日益严重。
为缓解这一问题,政府部门采取了一系列措施,如优化交通规划、推广公共交通、提高停车费用等。
以下为某城市交通拥堵问题的调查数据:1.交通拥堵时间分布:早晨7:00-8:00、下午5:00-6:00为高峰期,其他时间段拥堵程度相对较低。
2.交通拥堵区域:市中心、主要商业区、居民区等。
3.交通拥堵原因:私家车数量增长迅速、公共交通发展不足、道路设施建设滞后等。
问题:1.根据上述材料,分析该城市交通拥堵问题的成因。
(10分)2.针对该城市交通拥堵问题,提出合理的解决措施。
(15分)四、材料作文题(40分)题目:阅读以下材料,结合自己的思考,写一篇议论文。
材料:近年来,我国高度重视科技创新,一系列科技创新成果不断涌现,为国家发展注入了新的活力。
但同时,我们也应看到,科技创新过程中存在着一些问题,如知识产权保护不力、科技成果转化率低等。
针对这些问题,政府、企业和个人都应承担起相应的责任。
事业单位考试综合应用能力(医疗卫生类E类)试卷与参考答案(2024年)

2024年事业单位考试综合应用能力(医疗卫生类E类)自测试卷(答案在后面)一、医学知识-单选题(本大题有40小题,每小题1.2分,共48分)1、题目:以下哪种情况不属于心脏病的常见症状?()A、胸痛B、气短C、头晕D、乏力2、题目:以下哪种药物在治疗高血压时应该谨慎使用?()A、利尿剂B、β受体阻滞剂C、ACE抑制剂D、α受体阻滞剂3、题干:某患者在一次体检中被发现血压持续升高,心率加快,同时伴有头痛、视力模糊等症状,医生初步判断患者可能患有哪种疾病?A. 高血压病B. 糖尿病C. 高血脂症D. 心力衰竭4、题干:以下哪项不属于慢性阻塞性肺疾病(COPD)的常见症状?A. 咳嗽B. 呼吸困难C. 胸痛D. 咳痰5、题干:下列关于肝硬化的表述,错误的是:A. 肝硬化是一种慢性肝脏疾病,以肝细胞变性、坏死和纤维组织增生为特征B. 肝硬化晚期可出现门脉高压症,表现为腹水、食管胃底静脉曲张等C. 肝硬化患者通常会有肝功能减退的表现,如乏力、食欲不振、黄疸等D. 肝硬化可分为肝炎后性、酒精性、胆汁淤积性等多种类型6、题干:以下哪项检查结果提示患者可能患有急性胰腺炎?A. 血清淀粉酶正常B. 血清脂肪酶正常C. 血清脂肪酶升高D. 血清淀粉酶升高7、题干:某患者在体检中发现血压升高,医生建议进行进一步检查。
以下哪种检查方法最适合评估该患者的血压水平?A. 超声心动图B. 肾功能检查C. 24小时动态血压监测D. 血脂检查8、题干:某患者出现反复发作的腹痛、腹泻,伴有体重下降,初步诊断为炎症性肠病。
以下哪种检查方法对炎症性肠病的诊断最具特异性?A. 腹部CTB. 血沉C. 结肠镜检查D. 胃镜检查9、某患者在就医过程中,出现以下症状:持续性的胸骨后疼痛,伴随恶心、呕吐,出汗等症状。
根据病史描述,最可能的诊断是:A. 心绞痛B. 胃溃疡C. 肠梗阻D. 胆石症 10、某患者在服用抗生素治疗感染性疾病期间,出现以下症状:腹泻、腹痛、皮肤出现红疹。
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资料一很长时间以来,“奇葩证明”“循环证明”等折腾了不少人,成为社会的痛点。
《人民日报》2015年4月8日报道,落户的先生一家准备出境游,需要明确一亲人为紧急联系人,她想到自己的亲妈。
问题来了,他需要提供他母亲是他母亲的书面证明。
可父母在老家的户口簿,早就没有了的信息。
中国青年报社会调查中心在2016年全国两会期间,通过问卷网对2002人进行的一项调查显示,60.5%的受访者及身边人曾遭遇过“奇葩证明”。
不久前,中国传媒大学发布的“2015年媒体关注度十大榜单”中,“奇葩证明”名列十大“痛点”榜单之中。
“奇葩证明”之所以成为一个难以忽视的关键词,是因为它集中折射出了民众“办证难”“跑证难”的辛酸,成为政府公共服务水平仍有待提高的一个标识。
资料二中国人民公安大学治安学院王太元表示,“奇葩证明”有3个特点:一是毫无必要,比如对亲自领取养老金的老人索要“活着”的证明;二是让没有参与,不可能知情甚至根本不相干的人或单位为某事出具证明;三是某些事情根本无法证明。
什么都要居委会开证明,表明政府部门固守传统思想,管理落后,凡事都想着其他单位干;但更主要的是,转移责任、规避义务,将核实认证的责任转嫁给基层社区承担,社区的章就成“万能章”。
“像无犯罪记录、未婚证明、精神正常证明等‘奇葩证明’,要么没有必要开,要么就是我们也不了解情况,是在没有法对此负责。
”某街道派出所工作人员某对此非常无奈。
办证,是职能部门的一项权利,给你办,还是不给你办,审批的速度快还是慢,都有很大的调节空间。
一些部门和单位的少数工作人员便借机刁难民众,吃拿卡要、谋取私利。
日前,《人民日报》刊登了许多读者关于办证难的来信,或找个熟人帮下忙,三下五除二就办下来了。
一些政府部门之间还没有完成信息的互联互通,大家“各自为证”,个人有,亲属关系凭户口本,社保有社保卡,生育情况找计生办,税务又是另一个系统。
这就造成老百姓不断地在政府部门之间“跑断腿”“磨破嘴”,甚至有的还需要在“先有鸡还是先有蛋”之间进行循环证明和重复证明。
资料三过去一年,为治理“奇葩证明”,相关部门出台了一系列有力举措。
2015年,公安部官方微博晒出了18个不该由公安机关出具的证明;民政部则明确,今后除办理涉台和哈沙克斯坦等9国的公证事项外,不再向任何部门和个人出具(无)婚姻登记记录证明;2015年11月,国务院办公厅印发《关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》,要求坚决砍掉各类无谓的证明和繁琐的手续,凡没有法律法规依据的证明和盖章环节,原则上一律取消,各地要加强部门间信息共享和业务协同,从源头上避免各类“奇葩证明”“循环证明”等现象。
今年3月5日,克强总理在政府工作报告中强调,要推动简政放权、放管结合、优化服务改革向纵深发展。
以敬民之心,行简政之道,切实转变政府职能、提高效能。
继续大力消减行政审批事项,注重解决放权不同步、不协调、不到位问题,对下方的审批事项,要让地方能接得住、管得好。
问题:结合给定资料,分析“奇葩证明”出现的主要原因,并提出相应的解决措施。
(20分)要求:观点正确,分析有理有据,措施合理、可行,条理清晰,不超过350字。
案例二资料一谐音成语,是用同音字或近音字对固有成语换字而形成的,其形式、音节与某个耳熟能详的成语相似,意义却完全不同。
它最早出现在20世纪90年代,多出现在广告等商业活动中。
在网络畅通、信息便捷的当下,社会语言的使用发生了巨大的变化。
社会生活诸多领域都出现了成语谐音改用的现象,如某摩托车广告语----乐在骑中,咳嗽药的广告语----咳不容缓等。
资料二某研究抽象调查了600名初高中生、大学生和部分社会人员。
问卷设计了11个问题,主要容包括,是否接触过谐音成语、主要通过什么媒介接触、如何看待成语谐音在商业活动中使用等。
在关于“生活中您是否接触过诸如‘衣衣不舍’‘天长地酒’等成语谐音改用现象”的调查中发现,有559人接触过谐音成语,占总人数的94.4%,只有5.6%的人没有见过。
那么人们又是如何接触到谐音成语的?调查发现,谐音成语的主要来源是广告,占比72.8%。
谈及对谐音成语的态度,在回答“您对成语谐音改用广泛运用在商业活动中的看法”时,50.4%的人认为影响汉语规,容易误导消费者;43.7%的人认为属于巧妙运用语音,吸引消费者,利于产品推销;5.9%的人认为无所谓,与己无关。
资料三我国《通用语音文字法》汉语的规使用有明确规定,但是如何监管执行却是一大难题由专家针对商家滥用谐音成语现象呼吁:“希望商家能使用规汉语,还学生一片净土。
”中学校长A认为,谐音成语的广泛使用给中小学生造成一定的影响。
特别市在学习成语过程中出现成语误用现象,同时也给中小学教师在教授成语时带来不必要的麻烦,老师常常需要解释本不需要解释的容。
法律专家B认为相关部门应采取有力措施,对乱改乱用成语的广告等公众信息进行强有力的监控和整治,应采取立法形式杜绝此类现象。
教育专家C认为应狠抓中小学语文教学,提高青少年语文素养。
资料四“:广告词篡改成语将被重罚;:拟立法禁广告滥用谐音字篡改成成语词语;:户外广告禁用谐音成语.…。
.”以上新闻一传出,旋即引发社会各界热议,有人认为从广告艺术的角度看,应该允许创新,利用汉字的谐音改编成语等常用语制作成广告语,即有独创性又符合产品的形象特征,能够给消费者留下深刻的印象,同时对祖国语言也是一种丰富,是众多商家津津乐道的新创意,上述规定将扼杀广告的创意性,严重影响其效果。
也有人认为广告词中低俗的成语谐音改用无助于语言本身的发展与运用,只为了牟利或者标新立异而牵强附会地乱改成语,反映了社会的一股不良风气。
为了追逐利益,乱改习用已久的成语,不但对语言发展造成极大的负面影响,而且会误导青少年。
针对相关省份各种法律规定的相继出台,25%的受访者表示非常赞同,认为利于规定国家语言文字;31.8%的受访者表示不赞同,认为这会对广告业造成极大的限制,是对广告创意的扼杀;43.2%的人认为应该辩证的看待,规是应该的,但是不应该完全禁止。
资料五在谐音成语和传统文化的关系问题上,一种观点认为,谐音成语时一种文化创新和文化丰富的途径,绝不是文化阉割,和异体字、繁体字等不规使用汉字的行为更不可同日而语,我们理应以足够的宽容,给这种文化以充分的发展空间。
语言学家兴建先生说:“我们应该认识到‘活用’在语言表达中的积极作用,因而不应一概指责它不对,重要的是认清‘活用’的现象和它的本质。
它们是语言固有形式在特定语境下的一种临时变体,不能把它们同原有的规格式等量齐观。
”但对于已经习惯于理解传统成语文化的另一方来说,谐音成语不仅是对成语字面的篡改,更是对传统文化的篡改和严重挑战,代代相传的成语时不可更改的,任何更改都是一种亵渎行为。
问题:1、有人认为:“没有必要把谐音成语上升到文化高度”。
对此,你怎么看?(15分)2、针对语言文字不规使用现象,语言文字管理相关部门可以开展哪几方面的工作?(15分)要求:符合实际、针对性强,不超过200字。
2016年事业单位高分课程(针对性强)二、作文题(阅读以下材料,然后按后面的要求作答。
50分)随着全国两会的召开,“工匠精神”一词红遍大江南北。
“工匠精神”也首次出现在政府工作报告中,报告中如是写道:“改善产品和服务供给要突出抓好提升消费品品质、促进制造业升级、加快现代服务业发展三个方面。
鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。
”网上有一个热门的回答“日本的工匠精神到底是怎样的?”其中,被广泛引用的是好莱坞巨星娜塔莉。
波特曼在去年哈佛毕业典礼演讲中提到的一个例子。
她和丈夫去东京一家著名寿司店吃寿司,发现寿司好吃到让她这个素食主义都欲罢不能,但发现店里只有6个座位。
她一开始很好奇为什么不扩,后来朋友向她解释:东京所有最棒的饭店都这么小,而且只做一样料理,因为他们要把事情做好做漂亮,关键不在于数量,而在于对事物追求至善至美过程中的愉快。
某种程度上,推崇效率的现代社会同“工匠精神”有着冲突。
19世纪中期,当瓦特改良的蒸汽机拉开工业时代的大幕时,效率更高、更精确的机器逐渐取代人类的手工,带来匠人行业的日渐式微。
连“工匠”这个词都在逐渐往历史后台退,由“工人.”来代替。
即便在推崇“工匠精神”的日本,对它的评判也出现分歧。
因为进入工业社会的日本,只有量产、高效率的大公司才能更好生存,中小企业在市场竟争大潮中倒闭的很多。
而且,“匠人精神”就是全身心专注于技术而不重视其他方面,在经济不好时,这样做往往显得不切实际。
有人甚至认为,过于细致反而忽视了“简单就是最美”的原则。
结合以上材料.以“工匠精神神”为话题,自选角度,自拟题目,写一篇1000字左右的议论文。
要求中心明确,容充实,论述深刻,有说服力。
答案与解析案例一一、结合给定资料,分析“奇葩证明”现象出现的主要原因,并提出相应的解决措施。
(20分)要求:观点正确,分析有理有据,措施合理、可行,条理清晰,不超过350字。
答题思路:通过审题可以确定本道题目需要作答两问,即概括“奇葩证明”的主要原因和提出解决措施。
作答要求中的“分析有理有据”,分析原因部分要结合材料或实际。
要求不超过350字,条理清晰。
因此,要注意语言简洁和分条作答。
参考答案:“奇葩证明”现象出现的主要原因在于政府的公共服务水平低。
表现如下:一、政府部门固守传统思想,管理落后,相互推诿,转移责任、规避义务。
二、个别人员把权力当资源做等价交换,借机刁难民众,出拿卡要、谋取私利,缺少服务意识。
三、政府部门存在信息壁垒,各自为政,审批事项多,办事程序不科学。
针对以上问题,解决措施如下:一、加快推进简政放权政策的落实。
法无授权不可为,凡没有法律依据的证明和盖章环节,原则上一律取消,减少事项、精简流程。
二、打破只能部门的信息壁垒。
公布权力清单和责任清单,加强部门间信息共享和业务协同,推进“互联网+政务服务”开展信息惠民工作。
三、强化服务意识和问责机制。
定期开展政府工作人员的服务意识教育工作,加快转变政府职能。
强化监督和问责机制,倒逼其改进作风建设。
案例二1、有人认为:“没有必要把谐音成语上升到文化高度”。
对此,你怎么看?(15分)参考答案:谐音成语是一种在特定语境下语言的临时变体,我们要从文化的角度加以规。
一方面,谐音成语运用在商业活动中,巧妙运用语言,既有独创性又符合产品的形象特征,吸引消费者,利于产品推销,同时丰富祖国语。
另一方面,成语谐音改用无助于语言本身的发展和运用,只为了牟利或者标新立异乱改成语,不但对语言发展造成极大影响,而且会误导青少年,更是对传统文化的严重篡改。
因此我们必须引起高度重视。
2、针对语言文字不规使用现象,语言文字管理相关部门可以开展哪几方面的工作?(15分)参考答案:语言文字规工作需多管齐下:一、加强学校教育。