工程部总监的个人简历模板
工程部总监的个人简历模板
工程部总监的个人简历模板姓名：段先生性别: 男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖南-郴州年龄: 33现所在地: 山东-德州身高: 171cm希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管工业/工厂类-总工程师/副总工程师工业/工厂类—生产副总寻求职位：生产副总、IE经理、生产高级经理教育经历1998—09 ～2001—06 湖南常德师院自控系统单片机原理高等数学电路分析工厂供电等大专1995-09 ～1998-07 湖南安仁一中理科高中培训经历2012-05 ~ 2012-05 高德拉特机构TOC生产管理和目标结业证书2005—04 ～2005—07 凯瑞克体系认证有限公司ISO14001 EMS内部审核员资格证2003—03 ～2003-06 深圳市金智达管理顾问有限公司ISO9001 内部审核员资格证*＊公司(2009-06 ～至今）公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：工程部总监岗位类别: IE/工业工程师工作描述：由东莞＊*源派遣到青岛北苑家具(合资工厂）学习后,再到山东德州约甄特、源家具工厂(美独资新工厂)担当IE经理职务,2012年3月份晋升为工程部总监：1、全面负责工厂这边的IE部、技术部、设备部、生产部(共4个部门）日常管理工作和与其它部门的沟通协调工作。
个人简历表格http：//www.geren-jianli。
com2、负责工厂重要项目的推动（例如：生产计划、制材项目、工资体系、设备投入等等）。
3、工厂各区段(备料、机加、机砂、组装、手砂、油漆、裁缝皮、扪皮、包装)产能评估、人员需求和设备需求评估。
4、研究与提高原木的出材率和板材的利用率和如何减少余料产生（余料如何利用）。
5、工厂Layout规划,6S定位与定量各区段/工序间的WIP合适量。
6、制作SOP和建立新工厂的WI+流程+表单。
7、IE项目管理（制材项目、油漆项目、白身项目、扪皮项目和一些土建项目等)。
房地产工程总监简历模板
出生年月：____年__月__日健康状况：___________
毕业院校：_______________专业：____________________
电子邮件：_______________手机：____________________
联系电话：_______________
意向应聘职位：销售类
对应聘岗位-销售业务的认识：
我觉得做销售得考人的心理，但也考科学销售：你得科学客观的了解客户心态、市场走向、对手的信息……它们允许有小偏差，但不能有误差。获得信息越准确，成功几率越高，销售成绩越好。但做这些的大前提，就是你得懂行，也就是知己，知道自己手里的牌什么特点，长在哪里，短在哪里。在销售中，把握人脉很重要，你的关系网很有可能就是你将来的销售网。“不要放弃任何一个你可以记录的电话”。营销很考验人，也很锻炼人，它能磨练最好的人才，我想不怕苦，也是它的基本要求之一。
获奖情况：
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)
实践与实习：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
论文情况：
____________________________________________________(注：请注明是否已发表)
英语水平：
*基本技能：听、说、读、写能力
*标准测试：国家四、六级;TOEFL;GRE.....
工程总监个人简历
工程总监个人简历工程总监个人简历模板内容上的写作不易过于繁琐，尽量做到简洁明了，这样一来才能让应聘公司在阅览的时候不至于消耗过多的时间和精力。
个人信息性别：男年龄： 39岁民族：汉族工作经验： 11年以上居住地：浙江台州椒江区身高： CM 户口：浙江台州黄岩区自我评价有着新的概念性设计和管理方式在业内保持良好的竞争基础和标准。
从事大型设计单子6个以上，平均为2万平米以上，成功的案例，是上海的碧海连天大型浴场(3万平米)、天津东方明珠武清店大型浴场(2.5万平米)、嘉兴洲际酒店设计(四星酒店)等。
从事代表甲方对5星酒店的装饰工程的管理工作在高压困难的情况下，保证工程的进度，能顺期完成装修工程酒店开业。
施工经验、施工工艺比较熟悉、并其他安装比如消防，水电，空调有一定的认识和经验。
并且对软装搭配，软装设计方面有一些系统的了解。
近期独立完成外国餐厅的改造工程和软装项目，其设计风格为，商务型特点的高档日本料理餐厅。
求职意向希望岗位：艺术设计(产品、包装)类-室内(外)装修/装潢设计寻求职位：设计总监希望工作地点：浙江台州期望工资： 10000 /月到岗时间：随时到岗工作目标 / 发展方向就职设计总监或工程管理总监，希望设计总监为主。
工作经历▌xx-01--xx-02：临海某五星级酒店所属行业：建筑、装潢(私营企业)担任岗位：房地产/物业类/房地产/物业类职位名称：工程总监职位描述：代表甲方负责装修施工管理工作，监督施工单位的施工质量和进度，核对工程进度的工程量，核对最终工程造价和工程量的核实，协调装修施工单位和其他安装基础隐蔽工程单位。
酒店装修面积为5万平米以上。
并且在xx年，全盘负责新的商务酒店(客房252间)装修工程、设备工程、及酒店筹建组组长。
并且负责酒店评星装饰改造工程。
负责外国餐厅改造成日本料理主题餐厅的设计、施工管理、软装设计深化等工作。
▌xx-08--xx-05：英国飞讯室内设计上海分公司所属行业：互联网、电子商务(国有企业)担任岗位：广告设计(装潢)类/广告设计(装潢)类职位名称：主案设计师职位描述：主案设计师，负责标段内的平面功能勾画，立面造型勾画，方案深化等。
建筑工程行业工地总监简历模板
从工程项目投标，开工前的各项准备工作，开工后与业主，设计院，监理，分包商，政府相关部门协调。
200x—200x
***有限公司项目工程师
职责和业绩：
从事建筑工程施工工作, 负责土建技术工作, 参加图纸会审， 进行分部分项工程技术交底，根据工程情况，安排施工计划，组织施工。编写施工组织设计。制定各项保证质量措施
2.管理总包,分包、监理单位，使之进度、质量、安全、文明施工、销售配合等各方面满足既定目标要求
3.从开工到交工的全面质量控制，成本控制，工期控制。
4.监理基础工程---钢筋混凝土桩基础。
5.施工方案或变更签证的必要性和可行性、经济合理性。
6.监理轻钢结构吊装，安装工程。
200x—200x
***有限公司工地总监
2.从开工到交工的全面质量控制，成本控制，工期控制。
3.管理总包,分包、监理单位，使之进度、质量、安全、文明施工、销售配合等各方面满足既定目标要求。
4.施工方案或变更签证的必要性和可行性、经济合理性
200x—200x
***有限公司工地总监
职责和业绩：
1.负责公司全面土建技术工作，从工程项目投标，开工前的各项准备工作，开工后与业主，设计院，监理，分包商，政府相关部门协调。
职业技能与特长：
求职意向：
目标职位：
建筑工程管理 | 结构工程师·土木土建工程师 | 工程监理 | 施工员
目标行业：
房地产开发·建筑与工程 | 房地产服务(中介·物业管理·监理·设计院)
期望薪资：
面议
期望地区：
***
到岗时间：
1周内
工作经历：
20xx
***有限公司工程部经理
职责和业绩：
工程主管个人简历
工程主管个人简历尊敬的招聘经理：您好！我非常荣幸有机会向您展示我作为一名工程主管的个人简历。
我热情而职业，具备丰富的工程管理经验和卓越的领导才能。
以下是我的个人简历，希望能给您留下深刻的印象。
教育背景：- 毕业于某大学土木工程专业，获得工学学士学位。
- 学习期间，学习了工程管理、项目规划和施工技术等相关课程，为工作打下了坚实的理论基础。
工作经验：1. 公司A –工程师助理（2010年-2012年）在这个职位上，我学会了与团队合作并在项目开发的各个方面提供支持。
通过与高级工程师密切合作，我积累了很多实践经验，并提高了解决问题和管理时间的能力。
2. 公司B –工程主管（2012年至今）担任工程主管，我负责监督并协调多个大型工程项目，确保项目按时完成，并且符合质量和预算要求。
此外，我还负责招聘和培训新员工，并与供应商和承包商进行合作，以保证项目的顺利进行。
专业技能：- 出色的团队领导能力：在我的职业生涯中，我领导过各种规模的团队，并成功地协调他们的工作，确保项目的顺利进行。
- 项目管理技巧：具备全面的项目管理知识，能够制定详细的项目计划并合理地分配资源，以确保项目按时完成，并达到高质量标准。
- 沟通能力：我与客户、团队成员和其他相关利益相关者保持密切联系，确保项目整体情况的透明度，并及时解决任何问题和障碍。
- 技术知识：熟悉各种建筑和结构工程技术，包括设计软件、材料选择和建筑法规等方面的知识。
成就和荣誉：- 在公司B的带领下，成功完成多个复杂的工程项目，并受到客户的高度评价。
- 以优异的成绩通过了工程师资格考试，并获得了相应的认证。
个人特质：- 责任心强：我对工作都充满热情，并对每个项目都保持高度的责任感。
- 抗压能力：在项目过程中，我能够冷静地处理紧急情况，并找到解决问题的最佳方法。
- 不断学习与成长：我始终保持学习的态度，不断提高自己的技能和知识，以适应快速发展的工程行业。
总结：作为一名经验丰富的工程主管，我相信自己具备使项目成功完成的技能和领导能力。
房地产工程部简历模板
房地产工程部简历模板如果你想投身于房地产工程部，那么你就需要一份相关的简历，下面是店铺为你整理的房地产工程部简历模板，希望对你有用!房地产工程部简历模板一xxx目前所在：广州年龄： 42户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高： 170 cm体重：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：房地产，房地产，建筑工程管理/项目经理工作年限： 17职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：希望工作地区：不限工作经历**公司起止年月：2011-03 ～至今公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程担任职位：总经理工作描述：1、负责公司合作房地产开发项目的规划设计、报建、工程建设、销售、物业等各方面统筹管理与协调。
2、负责商品砼生产销售的全面业务管理。
3、负责所有施工项目的投标、合同洽定、施工、结算等各环节管理与调控。
离职原因：**公司起止年月：2008-03 ～ 2011-02公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：工程总监工作描述：1、负责集团工程部日常管理及人员日常工作安排;2、负责制定集团工程管理流程制度。
审核城市公司工程管理流程制度;3、根据集团工程目标计划，制定集团工程建设总控计划，审核各城市公司分解计划;4、负责集团范围内所有工程项目的招标、材料采购、合同审批洽商;5、负责集团范围内工程建设的各阶段重大节点工作的推进、检查、验收;6、负责协调处理工程建设过程中的重大纠纷;7、负责全集团范围内工程项目的成本控制;8、负责协调本部门与物业、营销等内部部门的沟通协调对接。
主要项目经验：苏州蠡口汇海隆家俱城改扩建 (2008-03 ～ 2009-11) 总建筑面积20万㎡。
为四层框架结构，局部钢结构。
家具商场。
总投资1亿元。
中山市民众污水处理厂 (2008-03 ～ 2010-04)日处理污水7万吨的污水处理项目。
总投资约2亿元。
山东汇海隆家居MALL (2008-03 ～ 2011-02)总建筑面积30万平米。
总监的简历模板
总监的简历模板个人信息：姓名，XXX。
性别，男/女。
出生日期，XXXX年XX月XX日。
联系电话，XXXXXXXXX。
电子邮箱，**************。
家庭地址，XXXXXXXXX。
教育背景：XXXX年-XXXX年 XXX大学，专业，XXXX，学士学位。
XXXX年-XXXX年 XXX大学，专业，XXXX，硕士学位。
工作经历：XXXX年-XXXX年公司名称，职位，XXXX。
负责XXXX业务部门的管理工作，包括团队建设、业务拓展、市场营销等。
XXXX。
XXXX年-XXXX年公司名称，职位，XXXX。
负责XXXX部门的战略规划和执行，推动公司业务发展和增长。
XXXX。
XXXX年-XXXX年公司名称，职位，XXXX。
XXXX。
XXXX。
专业技能：精通XXX领域的专业知识，具有丰富的实战经验。
具备优秀的团队管理能力，能够有效激励团队成员，推动团队目标的实现。
出色的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和团队有效合作。
具备较强的分析和解决问题能力，能够在复杂情况下快速做出决策。
熟练运用办公软件和管理工具，能够高效地处理工作任务。
荣誉奖项：XXXX年度优秀员工。
XXXX年度最佳团队领导。
自我评价：积极主动，具有较强的责任心和执行力。
良好的团队合作精神和领导能力。
善于学习和适应，能够快速适应新环境和新任务。
以上内容仅为模板，具体内容可根据个人情况进行调整。
工程监理个人简历模板
工程监理个人简历模板/jianli/)查看。
工程监理个人简历模板【一】基本信息姓名：性别：男年龄：26岁婚姻状况：未婚政治面貌：群众现居城市：浙江籍贯：江西联系电话：×××××××××××电子邮箱：求职意向工作类型：全职期望薪资：3000-5000元工作地点：江西省、浙江省求职行业：建筑、房地产、装修求职职位：工程监理工作经历2009-11 - 2015-02 浙江××建设监理有限公司现场监理、资料员工作描述：在职期间，主要负责现场施工质量、进度、投资的监理工作以及监理资料的整理及归档，现场发现问题及时解决，解决不了的及时向总监理工程师及专业监理工程师反馈，并在其授权及指导下进行工作，时候及时跟踪检查教育经历2007-06 - 2010-06 江西建设职业技术学院建筑工程技术大专专业描述：建筑制图与试图、CAD基础应用、工程测量、工程造价、工程力学自我评价本人比较善于交际，对工作认真负责，有良好的职业素养工程监理个人简历模板【二】两年以上工作经验|男|26岁(1990年4月11日)居住地：南京电话：155******(手机)E-mail：最近工作[1年2个月]公司：XX有限公司行业：家居/室内设计/装潢职位：工程监理最高学历学历：本科专业：土木工程学校：南京信息工程大学自我评价本人待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力，工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲，不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强。
求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：家居/室内设计/装潢目标地点：南京期望月薪：面议/月目标职能：工程监理工作经验2014/8 —2015/10：XX有限公司[1年2个月]所属行业：家居/室内设计/装潢工程部工程监理1. 负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。
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工程部总监的个人简历模板姓名：段先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖南-郴州年龄：33现所在地：山东-德州身高：171cm希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管工业/工厂类-总工程师/副总工程师工业/工厂类-生产副总寻求职位：生产副总、IE经理、生产高级经理教育经历1998-09 ～2001-06 湖南常德师院自控系统单片机原理高等数学电路分析工厂供电等大专1995-09 ～1998-07 湖南安仁一中理科高中培训经历2012-05 ～2012-05 高德拉特机构TOC生产管理和目标结业证书2005-04 ～2005-07 凯瑞克体系认证有限公司ISO14001 EMS内部审核员资格证2003-03 ～2003-06 深圳市金智达管理顾问有限公司ISO9001 内部审核员资格证**公司（2009-06 ～至今）公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：工程部总监岗位类别：IE/工业工程师工作描述：由东莞**源派遣到青岛北苑家具（合资工厂）学习后，再到山东德州约甄特、源家具工厂（美独资新工厂）担当IE经理职务，2012年3月份晋升为工程部总监：1、全面负责工厂这边的IE部、技术部、设备部、生产部（共4个部门）日常管理工作和与其它部门的沟通协调工作。
个人简历表格2、负责工厂重要项目的推动（例如：生产计划、制材项目、工资体系、设备投入等等）。
3、工厂各区段（备料、机加、机砂、组装、手砂、油漆、裁缝皮、扪皮、包装）产能评估、人员需求和设备需求评估。
4、研究与提高原木的出材率和板材的利用率和如何减少余料产生（余料如何利用）。
5、工厂Layout规划，6S定位与定量各区段/工序间的WIP合适量。
6、制作SOP和建立新工厂的WI+流程+表单。
7、IE项目管理（制材项目、油漆项目、白身项目、扪皮项目和一些土建项目等）。
**公司（2004-07 ～2009-05）公司性质：跨国公司(集团) 行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：岗位类别：生产经理/主管工作描述：负责和推进制造部管理改善工作（800人左右）：1)制定工作計劃，調整生產安排並確定生產管理標準，根據生產流程和工藝要求、檢驗要求確定人力、設備配置。
主持內部調配以平衡生產能力（KPI指標：2007年度部门生產效率提升约30% / 員工實現率精减人员50人/ 气压.油压设备等节省约5台）.2）跟進和指導生產主管對生產中的各種活動和資源管理，以達到QCDS的要求（KPI各項指標）。
3）生產現場5S和生產安全的每天監察、引導和改進（KPI指標：5S達標率和工傷率）。
4）組織並協調相關部門共同研究和分析處理生產異常，推動生產流程化和生產流程的持續改善（KPI指標：生產效率和壞機率）。
5）領導和推動生產過程中廢品率、輔料損耗、配件消耗和維修成本的改善（KPI指標：起耗率、原材料報廢率和維修費用）。
6）領導和推動生產過程的LEAN改善，提高生產效率（KPI指標：車間和生產拉生產效率、內部PPM和排程達成率）。
7）組織和執行生產人員和管理人員的崗位培訓和技術培訓，提高其技術水平。
8）本部門的內部管理，包括制度完善、人員考核、預算編製和費用審核等（KPI指標：生產管理制度和成本控制）。
9）積極參與和配合HR部對本製造部門的文化創建和持續改進，提升製造競爭力（KPI指標：員工離職率）。
10）主导部门TPM推广，提升设备OEE (KPI指標：设备稼动率和5S及安全生产规范)。
11）部门人员安排和设备调配，组织生产确保交货准时等(KPI指標：交货期保证)。
离职原因：个人发展**公司（2001-03 ～2004-07）公司性质：跨国公司(集团) 行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：岗位类别：IE/工业工程师工作描述：主要负责IPEG事业处代苹果加工N36和M68产品裁切、研磨、表处和装配车间之人员设备需求和生产Layout设计等：1）裁切车间之铝材和磨轮成本节省，人员需求工时评估和加工布局规划。
2）研磨车间一人多机和环境评估改善（根据人-机-环工效学评估），节省人力25人。
3）表处车间治工具活用通用改善和检验流水线设计（画格子责任到人）效率提升约50%。
4）装配车间新产品M68流水线规划，充分利用人力和设备，为公司节省约30人/线和5台/线。
离职原因：欲从事生产管理（结合IE知识）项目经验TOC生产管理（2012-05 ～至今）担任职位：组长项目描述：1、缩短生产周期，保证交货率。
2、编排日生产计划，设定工序投入完成加工时间和加工内容，和目标产出达成。
3、寻找制程中的瓶颈工序，松绑瓶颈工序使工厂整体有效产出提升。
4、由“成本的世界”走出“有效产出的世界”。
责任描述：1、培训小组TOC理念和项目操作。
2、组织小组成员现场讨论与解决生产瓶颈问题。
3、向总经理每月汇报项目成果和每周汇报项目进展。
技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：熟练使用各种office软件CAD等技能专长：一、质量管理（质量过程控制）1.将作业动作标准化，设备点检制度化，物料和外部环境变更流程化，消除作业随意性带来的不良2.做好产品的标示、层别管理，增加品质的可追溯性，出现异常可以追溯出产品的作业者以及对应设备和需要全检的批次3.实施目视管理，创建透明的生产车间，能及时发现品质问题4.监督员工做好自检，落实作业三大步骤检查前工程—完成本工程—检查本工程确保不良品或不良的操作及时被发现，并让作业者能够及时得到反馈信息5.简化解决品质问题的流程，做到品质问题快速反应6.做好数据统计工作，通过数据反映品质弱点，利用《QC七大手法》为改善提供方向7.建立品质反馈系统，把作业不当引起的不良统计出来，形成标准化文件，警示员工，防止异常再发二、物料管理（及时生产、降低库存）1.做到帐物合一在制品数量=领料数量+补料数量—产出数量—报废数量—报失数量2.采用拉动生产的方式，规定每条线可以领取的在制品上限（利用ERP系统），若是产线不及时入库、不及时报损、不及时处理不良或随意丢失部品，他将无料可做（约束线组管理人员在线认真执行）3.实施在制品管理，符合先进先出的原则，对在制品进行分类，并重点保护A点部品4.实施看板管理，通过JIT来调节前后工段之间的供求关系三、设备管理（TPM保养、提升OEE）1.建立定期的停机保养制度2.制订设备操作标准，确保设备在正确的操作方法下运行3.每台机器确定出责任担当，制订每日保养守则4.对易损部件进行储备5.统计设备故障因素，综合评定设备质量，协同相关部门解决四、成本控制（提升效率，减少浪费）1.避免《精益生产七大浪费》2.IE手法消除瓶颈，确保产线畅通3.提高生产效率和OEE，机器设备实施TPM保养4.定额化学药品、部品损耗、能源消耗，工装配件以旧换新，由仓库统一管理，产线不得私设小仓库5.统计单位工时的各项费用支出，了解费用产生的根源，采取对应措施6.精简管理体系，降低间接人员比例五、交期准时/生产计划控制1.生产系统分析，将对与生产有关的固有技术和计划/设计/制造/控制/管理以及有关信息处理技术等系统的各种要素有机结合起来的一个人造系统进行分析评估其生产能力和排程能力。
2.生产过程系统的空间组织和时间组织六、基础管理1.贯彻落实5S和目视化，设定标准，划分责任区域，建立检查制度2.对下属实施KPI考评3.提升员工积极性和执行力度4.围绕PDCA展开工作5.创造良好的团队氛围语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：良好口语一般英语：良好求职意向发展方向：本人想结合所掌握的IE知识和现场管理知识效力于某企业的制造管理和现场改善：1）运用IE的基本方法（系统分析/系统设计方法/创造性技术/系统图表法等）综合管理KPI 指标（P/Q/C/D/S/M），有效解决企业发展和生产系统中存在的问题（例如优化生产系统流程职责化，通过ISO9000对流程提要求和精益思维对流程精益和6SIGMA对流程提升质量的持续改进，加以流程+表单管理）。
2）倡导生产革新，提升员工士气和企业竞争力。
3）贯通IE思想，加以培训等渠道促进人人懂IE，主要从人因与效率工程（工作研究，工效学，组织设计和人力资源开发）/生产及其制造系统工程（设施规划与物流分析，现代制造工程，生产计划与控制和质量管理与可靠性）/现代经营工程（工程经济，工业设计和企业经营战略管理）/工业系统分析方法与技术（量化分析方法，计算机系统技术）等4个方面。
其他要求：我意向从事生产或生管高管和IE部门高管：第1步：生管明确每月订单生产任务和依交期进行排期。
第2步：要求各部门以生产订单计划为中心展开各部门的工作计划，确保生产任务达成。
自身情况自我评价：本人具有9年以上的IE和生产经理/副总经验：1)掌握<<精益生产>> JIT KPI 人机料法环(5要素)和PQCDSM(6指标) 6SIGMA等管理工具的导入.2)熟练ISO9001及ISO14001体系,对工厂5S认识深刻.3)善于运用IE系统优化改善和多种IE改善手段,并具有很强问题发现/分析/改善能力.4)具备团队领导能力和激励管理多种措施.5)具备管理1000人左右的团队(含生产/品管/仓库/生计职能部门).6)性格刚毅稳重,工作积极热忱等.。