高校岗位聘任协议书(含填表说明)
教学科研岗位聘任协议书5篇
教学科研岗位聘任协议书5篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________身份证号码：_________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要招聘教学科研岗位人员，乙方具备相关学科的专业背景和实际经验，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、岗位名称及工作内容1. 甲方聘任乙方担任的岗位为：___________________教学科研岗位。
2. 乙方的主要工作职责为：___________________教学、科研、学科建设、学术交流等。
具体工作内容包括但不限于授课、教材编写、科研课题研究、实验室建设、学术交流活动组织等。
二、聘任期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 协议期满后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签本协议。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘任期间的薪酬由基本工资、绩效工资和奖励构成。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的年假、寒暑假等休假制度。
四、岗位职责与考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成教学任务和科研项目。
2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，评估其在教学、科研等方面的工作成果。
3. 乙方如未能完成岗位职责或工作成果不达标，甲方有权解除本协议。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、教学材料、论文等作品的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得泄露相关信息。
六、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在聘任期间如有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本协议。
学院岗位聘任(用)合同书通用范本8篇
学院岗位聘任(用)合同书通用范本8篇篇1甲方：[甲方名称]学院乙方：[乙方名称]（受聘人）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供岗位聘任（用）事宜达成如下协议：一、合同期限与岗位安排1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘任岗位：[具体岗位名称]，岗位级别为[具体级别]。
工作地点在甲方所属区域内合理调整安排。
二、工作内容及职责要求乙方受聘岗位工作内容应包括但不限于以下几个方面：[具体工作职责，需详尽列举工作职责和要求等]。
甲方可视乙方的能力及工作实际需要适当调整其工作岗位和职责范围。
乙方承诺按时按质完成岗位工作任务，接受甲方考评与监督。
三、薪酬待遇与福利保障甲方按照国家相关法律法规以及甲方规定的相关薪酬政策支付乙方相应的劳动报酬，并根据年度考核情况调整薪酬水平。
甲方将为乙方提供符合规定的福利待遇。
具体薪酬标准、发放方式及福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责考核与奖惩机制甲方根据工作需要制定详细的岗位职责考核标准，并根据考核结果进行奖惩。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
考核不合格者，甲方有权解除本合同。
具体考核办法按照甲方制定的相关规定执行。
五、知识产权保护及保密条款乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
如有违反，乙方应承担法律责任并赔偿由此给甲方造成的损失。
具体保密条款按照甲方相关规定执行。
六、劳动合同变更、解除与终止本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，另一方均有权解除本合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
具体条款按照国家相关法律法规执行。
七、违约责任与争议解决方式甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿由此给对方造成的损失。
学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇
学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇篇1甲方：[学院名称]乙方：[受聘人员姓名]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的人员从事学院相关岗位的工作，乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供专业服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为：[具体岗位名称]。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的声誉和利益。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体年限]。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及休假制度。
四、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的职务成果、知识产权等归属于甲方所有。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及保密信息。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 在聘用期间，如乙方有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本合同。
3. 本合同在下列情况下可以终止：（1）聘用期限届满且双方不再续签；（2）乙方因病或非工作原因无法继续履行岗位职责；（3）双方协商一致，达成终止合同的协议。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：[学院公章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[受聘人员手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：以上合同仅为通用范本，具体内容需根据实际情况进行调整，建议在签订正式合同前，由法律专业人士进行审查，确保合同的合法性和有效性。
学校专家聘任协议模板(2024版)
学校专家聘任协议模板(2024版)合同编号：__________学校专家聘任协议模板（2024版）甲方（聘任方）：__________学校地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________一、聘任岗位和职责1. 甲方聘任乙方为学校专家，岗位为：__________。
（1）参与甲方的教学和科研工作，为学生提供学术指导；（2）参与甲方人才培养、学科建设和实验室建设等工作；（3）协助甲方开展国内外学术交流与合作；（4）完成甲方交付的其他工作任务。
二、聘任期限1. 本协议的聘任期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方如需续聘，应在本协议期满前一个月内协商达成一致，并签订新的聘任协议。
三、报酬和待遇1. 甲方按照乙方的实际工作量和质量支付报酬，具体标准和支付方式如下：（1）教学和科研工作：按照甲方相关规定和乙方的实际工作量支付报酬；（2）学术指导：按照甲方相关规定和乙方的实际工作量支付报酬；（3）人才培养、学科建设和实验室建设等工作：按照甲方相关规定和乙方的实际工作量支付报酬；（4）国内外学术交流与合作：按照甲方相关规定和乙方的实际工作量支付报酬。
2. 甲方为乙方提供必要的办公条件和科研平台。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享受甲方规定的带薪休假、医疗保健等福利待遇。
四、保密和知识产权1. 乙方在受聘期间所取得的成果、技术秘密和商业秘密等，归甲方所有。
未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露给第三方。
2. 乙方在受聘期间所发表的论文、专著等，应注明“受聘于甲方”并给予甲方相应的知识产权。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在受聘期间如有违法行为，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。
岗位聘任协议书(教师)
岗位名称
任课教师
岗位职责
1、忠诚党的教育事业，热爱教育工作，热爱学生。全面贯彻党的教育方针，教育书育人，为提高学生的思想素质、文化素质、身体素质、心理素质而努力工作。
2、自觉加强教育理论的学习，结合本职工作，坚持业务进修、继续教育，不断提高思想和业务水平，提高教育教学能力。
3、服从学校领导，严格要求自己，为人师表，具有良好的师德形象。遵守学校各项规章制度，积极参加集体活动，维护学校的正常教学秩序。
4、尊重、爱护学生，坚持正面教育，做好班主任或副班主任工作，认真组织班队活动，任何情况下严禁体罚和变相体罚。
5、严格遵守教学管理规程要求，认真备课、上课，及时批改作业，做好学困生的帮扶工作，保证教学质量，并不断提高学科教学的优秀率。
6、主动承担并做好学校分配的其他社会工作和突发性、临时性工作。
聘用条件
1、具有大专以上合格学历（50岁以上教师具有中专以上学历），具有教师资格、教师职务，或经教育行政部门认可的符合教师任职条件并热爱教育事业。
2、具有良好的师德形象，扎实的专业知识水平和与职称相符的教育教学、科研能力。
3、身体状况能适应工作需要，服务安排，并愿意承担本校教育教学任务。
4、主动承担学校突发性、临时性工作任务。
5、与为为善，能团结协作，共同完成本职工作。
聘用期限
自年月日起，至年月日止
甲方（盖校章）
法定代表人或委托代理人（签字）
乙方（签字）
签订日期
大学教授聘用协议书范本
大学教授聘用协议书范本亲爱的XXX教授：您好！经过我校聘请委员会的认真研究和评估，我们已经决定邀请您加入我们的大学，并任命您为教授一职。
在此，我们诚挚地希望您能考虑接受我们的邀请，并为您的加入感到非常兴奋。
根据我们前期的交流和您的潜在兴趣，我们向您提供了以下的聘请协议书。
请您详细阅读，并在接受我们的邀请之前，确认您对以下内容的认可。
1. 职务及工作内容：您将被聘为我校教育学院的教授。
您将负责教授和指导本科生和研究生的课程，开展独立的博士研究，积极参与学术研究项目，并在本学科领域发表独立的学术论文。
您还将参与学院的教学计划和教师培训工作，并参与学校举办的学术会议和讲座等活动。
2. 薪酬和福利待遇：根据您的资历和经验，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇。
此外，您将享受以下福利待遇：（1）享受学校提供的住房或住房津贴；（2）享受全面的社会保险和医疗保险；（3）享受带薪年假和带薪病假；（4）享受国家和学校规定的其他福利待遇。
3. 工作条件和要求：您将遵守学校和学院的各项规章制度，履行教学、科研和管理职责，并保持学术诚信和道德规范。
您应当积极参与学院的教学评估和教学质量保障工作，并按照学校的要求进行教学和科研的自评和互评。
4. 工作期限和考核：您的任期为三年，根据您的表现情况，学校将根据相关规定续签您的工作合同。
在工作期满前，学校将对您进行绩效考核，根据考核结果确定续聘或解聘的决定。
5. 知识产权：您在学校期间产生的所有研究成果和知识产权归学校所有。
学校将为您提供必要的支持和资源，以促进您的科研工作。
6. 结束合同：在工作期满或根据双方协商一致的情况下，本合同将自动终止。
如因任何原因您提前终止合同，应提前提出书面申请，并经学校同意后方可生效。
7. 保密责任：在您的任职期间和结束后，您将对学校的机密信息和学校合作伙伴的机密信息保密，不得泄露给第三方。
8. 争议解决：双方在履行本合同过程中产生的争议应通过友好协商解决。
校医岗位聘任协议书
校医岗位聘任协议书甲方：XX学校乙方：XX医生鉴于甲方为教育机构，乙方为具备相关资质的医生，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在校医岗位的聘任事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘任协议。
二、工作内容1. 乙方在校医岗位的主要职责如下：（1）负责学生日常医疗保健工作，包括但不限于疾病预防、健康教育、紧急救治等；（2）负责学校卫生保健相关文件的撰写、整理和归档；（3）参与学校卫生保健相关活动的策划和组织；（4）完成甲方安排的其他相关工作。
三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周一至周五，具体工作时间根据甲方安排而定。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的校医室。
四、劳动报酬1.甲方每月支付乙方劳动报酬人民币____元（大写：____元整），支付时间为次月__日前。
2. 甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
五、保密条款1.乙方在签订本协议及履行职务过程中，可能接触到甲方的商业秘密、学生隐私等信息，乙方应对此予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
2.本协议终止或解除后，乙方仍需遵守保密义务，直至相关信息被公开或不再具有保密价值。
六、合同解除和终止1. 合同期满，双方未能达成续约协议的，本协议自然终止。
（1）乙方违反本协议的约定，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（2）乙方因个人原因无法履行本协议的；（3）法律法规规定的其他解除情形。
（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的；（2）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的；（3）法律法规规定的其他解除情形。
七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、附件1. 乙方的医生资格证书复印件；2. 乙方的身份证复印件；3. 双方商定的其他文件。
岗位聘任制协议书模板
协议编号：【协议编号】甲方（聘用方）：【甲方全称】乙方（被聘用方）：【乙方全称】鉴于甲方因工作需要，拟对【岗位名称】岗位进行公开聘任，乙方愿意接受甲方聘任，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就岗位聘任事宜达成如下协议：一、聘任岗位1. 岗位名称：【岗位名称】2. 岗位类别：【岗位类别】3. 岗位职责：【岗位职责具体描述】4. 岗位任职资格：【任职资格要求】二、聘任期限1. 聘任期限为【具体年限】年，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 协议期满后，甲乙双方均有权根据实际情况决定是否续签。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘期内每月工资为人民币【具体金额】元，按月支付。
2. 甲方将根据国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 甲方将根据乙方工作表现及公司效益，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖金。
四、工作时间和休息休假1. 乙方实行【工作制】，每周工作【具体天数】天，每天工作【具体小时数】小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。
2. 乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密。
六、解除与终止协议1. 双方同意，在以下情况下，可以解除或终止本协议：（1）协议期满，双方无续签意愿；（2）乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意；（3）甲方因工作需要调整岗位，乙方不符合岗位要求；（4）乙方严重违反甲方规章制度或协议约定；（5）乙方触犯国家法律、法规，被依法追究刑事责任。
2. 在协议解除或终止前，乙方应完成交接工作，并按照甲方要求办理离职手续。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
3. 本协议的修改、补充、解除或终止，必须经甲乙双方协商一致，并书面签署。
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日期：年月日日期：年月日
注：本协议一式三份，学校、聘任人、受聘人各执一份。（A4打印）
**大学岗位聘任协议书
岗聘号：员工编号：岗聘部门：
姓名
工作部门
工作岗位
岗聘类别岗聘等级源自□校聘□部门聘岗聘岗位聘期
□主岗□双岗
行政职务/职称
岗聘原因
岗位职责
考核
标准
协议双方对应聘部门的工作职责和应聘岗位的岗位职责、聘用条件、聘用程序、工作要求、考核标准、相关待遇和违约责任等进行了平等协商，达成了一致的认识，经过双方慎重考虑，本着诚信守约的原则，签订本岗位聘任协议。