你的降落伞是什么颜色
《你的降落伞是什么颜色？》笔记
《你的降落伞是什么颜色？》笔记《你的降落伞是什么颜色？》的作者是理查德·尼尔森·鲍利斯，近40年来全球最知名的职业导师之一，能够帮助你找到降落伞的“职场福尔摩斯”。
他曾在麻省理工学院学习化学工程，在哈佛大学学习物理专业并以优异的成绩毕业。
他曾被授予两项荣誉博士学位，他还是门萨学会的成员，并荣登“美国名人录”和“世界名人录”。
你可能会这样想，我现在才十几岁或者现在才大二，工作、梦想和未来对我来说还很遥远，没有必要这么早就开始规划吧？其实，时间过得可比我们想的快多了，现在恰恰是你思考未来和为梦想做准备的最佳时机。
抑或认为自己是小大人的你已经开始思考一些重要的问题：要不要上大学？上大学应该学什么专业？毕业后的第一份工作会是什么样子？未来会过着怎样的生活？或许你已经注意到你身边的很多人，比如老师、父母，他们很喜欢他们的工作，而有些人则不然。
这本书希望能帮助你找到你喜欢的工作—一份你觉得饶有兴趣，能带给你满足感又具有挑战性的工作。
请相信，无论你的降落伞是哪种颜色，它一定是美丽又坚固的，可以带你到任何想去和应该去的地方。
本书结合当下求职市场的最新形势，不仅解答了求职男女面临的诸多最新问题，提供了实用有效的职业规划方法和求职技巧，而且推出了“降落伞行动手册”——花朵图，传授将职业规划融入人生规划的做法——发现最擅长的可转换技能，找到职业目标和理想工作，用激情和努力点亮人生梦想，追逐幸福和美好的生活。
为什么要读这本书呢？看看你是否符合下列条件：（1）你很在意以后如何谋生；（2）你已经有了某个职业目标但却不知道如何去实现它；（3）你想知道什么职业适合你；（4）你想自己的人生自己做主；（5）你想尽快实现经济独立；（6）你想在没有想清楚喜欢什么工作、想要过什么样的生活（包括如何实现），以及真正要成为一个什么人之前，找个至少有点意思的工作维持生活。
简而言之，如果你想要做自己喜欢的工作，并且愿意花点儿工夫了解你自己以及丰富的职场生活，那么本书正是你所需要的。
《你的降落伞是什么颜色？》读书笔记PPT
薪资谈判的第三个秘密
薪资谈判中，千万别做 先提数字的一方。
成千上万面试表明：谈判中先提及数字的人，最后通常会输； 若对方要求你先提数字，你可以这样回应：“你们设立了这个职 位，那一定对该职位的薪水有所考虑了，我想先听听那个数字。”
薪资谈判的第四个秘密
面试之前，详细调查市场上相关职位， 以及目标公司相关职位的薪水状况。
线上薪资调查：上网，搜寻特定地区的职位、职业、行业； 线下薪资调查：去找人交流，也要调查工资之外的福利待遇；
薪资谈判的第五个秘密
研究雇主脑海里的薪资区间，根据对 方的区间，决定自己的期望区间。
区间：雇主最少愿意付你多少，到最多能付你多少； 范围：低于你上面那人赚的，高于你下面那人赚的 ；
薪资谈判的第六个秘密
7 别把推荐信放在简历里；
求职面试十大错误
1 只找大公司（如世界500强） 2 完全靠自己去拜访想去的公司
3 拜访前不做功课 4 让人力资源部面试你（他们的首要工作是找理由删掉你）
5 开始面试时不设时间限制，开场白太长 6 面试中只讨论你的简历
7 整个面试中只讨论你自己及这份工作能给你带来什么 8 声称具备某些技能时给不出实例
通过简历
通过“牵线搭桥者”（认识你也认识对方 的人），用社交媒体找到这些中介
推销自己，说明为什么自己应该
简历的目的是什么？
被录用
获得面试机会
如果能面试，你的主要目 推销自己，说明为什么自己应该
标是什么？
被录用
得到下一次面试机会
面试中你谈什么？
自己，自己的经验、能力
50% 的 时 间 让 对 方 问 问 题 ， 50% 的 时 间 向对方问问题，了解工作内容、公司状况
基本计划
读书报告《你的降落伞是什么颜色》
读书报告：《你的降落伞是什么颜色》内容简介：在追逐梦想的过程中，降落伞就是你的技能、兴趣和愿望。
本书是一本关于你、你的未来和你的梦想的书。
追求梦想的过程就像侦探寻找线索一样，线索收集得越多，人生目标和梦想就会越清晰。
在本书中，影响了全世界数百万人的“职场导师”鲍利斯将用他的“魔法棒”引领你发现自己的兴趣与技能，选择喜欢的大学专业，制定理想的职业目标，最重要的是，找到属于你的人生梦想和未来。
作者简介：理查德•尼尔森•鲍利斯，近40年来全球最知名的职业导师之一，能够帮助你找到降落伞的“职场福尔摩斯”。
他曾在麻省理工学院学习化学工程，在哈佛大学学习物理专业并以优异的成绩毕业。
他曾被授予两项荣誉博士学位，他还是门萨学会的成员，并荣登“美国名人录”和“世界名人录”。
读书感想：还记得小学里上思想道德课，当讲到个人利益服从于集体利益时，老师曾用求职一事来进行举例，“兴趣是为了满足个人利益，而工作是为了创造集体利益。
因而当工作与个人志趣相冲突时，应绝对服从于集体利益。
”直到今天，捧起《你的降落伞是什么颜色》一书时，这些从未获悉过的新观念，对求职与择业的全新注释，让我不禁慨叹不已。
“降落伞”一词的由来是：由于1968年，美国经济萧条，失业激增。
当人们见面时都在说同一句话“好了，我打算解脱困境（I’m going to bail out）。
”“bail out”在英语中还有“跳伞逃生”的意思，因而现在，至少在12个国家中，人们都用“降落伞”一词来代表“换工作”。
降落伞是什么呢？按照我对它的理解：降落伞是自我人生追求实现的目标和价值的那顶伞。
鲍利斯的理论，要我们不再做套子里的人，而是将自己解套。
重拾自信，以自己的兴趣、喜好、意愿为本源出发，以跳槽者的心态去代替失业者的心态，换被动为主动，把求职之路当作一项全职工作去认真对待、精心调查、研究、分析、策划。
做一个有创意的求职者，获取求职和跳槽创意方法86%的高成功率。
不做与雇主寻找求职者之路背道而驰的傻瓜，停止如同赌博般愚蠢的数字游戏。
《你的降落伞是什么颜色》读后感
《你的降落伞是什么颜色》读后感
《你的降落伞是什么颜色》是一本非常有趣的书，它以一种轻松幽默的方式，向我们介绍了如何在职场中取得成功。
这本书的主要内容是关于职业规划和发展的。
作者通过讲述自己的亲身经历和其他人的成功故事，向我们展示了如何制定一个有效的职业规划，并且通过不断学习和实践来实现这个规划。
同时，作者还强调了在职场中建立人际关系的重要性，以及如何处理各种挑战和困难。
在阅读这本书的过程中，我深刻地感受到了作者对于职业发展的独到见解和深刻理解。
他认为，成功的关键在于找到自己的优势和兴趣所在，并且不断地学习和提升自己的能力。
同时，他还强调了在职场中建立良好的人际关系的重要性，这对于我们的职业发展也是非常有帮助的。
此外，这本书还提供了许多实用的建议和技巧，例如如何制定一个有效的职业规划、如何提高自己的沟通能力、如何处理工作中的压力等等。
这些建议和技巧都是非常实用的，可以帮助我们更好地应对职场中的各种挑战和困难。
总之，这本书是一本非常值得一读的书。
它不仅提供了一种新的思维方式，还教会了我们如何制定一个有效的职业规划，并且通过不断学习和实践来实现这个规划。
我相信只要我们能够认真地学习和实践，就一定能够在职场中取得成功。
《你的降落伞是什么颜色？》笔记
《你的降落伞是什么颜色？》笔记《你的降落伞是什么颜色？》的作者是理查德·尼尔森·鲍利斯，近40年来全球最知名的职业导师之一，能够帮助你找到降落伞的“职场福尔摩斯”。
他曾在麻省理工学院学习化学工程，在哈佛大学学习物理专业并以优异的成绩毕业。
他曾被授予两项荣誉博士学位，他还是门萨学会的成员，并荣登“美国名人录”和“世界名人录”。
你可能会这样想，我现在才十几岁或者现在才大二，工作、梦想和未来对我来说还很遥远，没有必要这么早就开始规划吧？其实，时间过得可比我们想的快多了，现在恰恰是你思考未来和为梦想做准备的最佳时机。
抑或认为自己是小大人的你已经开始思考一些重要的问题：要不要上大学？上大学应该学什么专业？毕业后的第一份工作会是什么样子？未来会过着怎样的生活？或许你已经注意到你身边的很多人，比如老师、父母，他们很喜欢他们的工作，而有些人则不然。
这本书希望能帮助你找到你喜欢的工作—一份你觉得饶有兴趣，能带给你满足感又具有挑战性的工作。
请相信，无论你的降落伞是哪种颜色，它一定是美丽又坚固的，可以带你到任何想去和应该去的地方。
本书结合当下求职市场的最新形势，不仅解答了求职男女面临的诸多最新问题，提供了实用有效的职业规划方法和求职技巧，而且推出了“降落伞行动手册”——花朵图，传授将职业规划融入人生规划的做法——发现最擅长的可转换技能，找到职业目标和理想工作，用激情和努力点亮人生梦想，追逐幸福和美好的生活。
为什么要读这本书呢？看看你是否符合下列条件：（1）你很在意以后如何谋生；（2）你已经有了某个职业目标但却不知道如何去实现它；（3）你想知道什么职业适合你；（4）你想自己的人生自己做主；（5）你想尽快实现经济独立；（6）你想在没有想清楚喜欢什么工作、想要过什么样的生活（包括如何实现），以及真正要成为一个什么人之前，找个至少有点意思的工作维持生活。
简而言之，如果你想要做自己喜欢的工作，并且愿意花点儿工夫了解你自己以及丰富的职场生活，那么本书正是你所需要的。
你的降落伞是什么颜色的读后感悟
你的降落伞是什么颜色的读后感悟案例一:《你的降落伞是什么颜色？》讲的是在追逐梦想的过程中，降落伞就是你的技能、兴趣和愿望。
而我们要找的就是我们的梦想是什么样子的，什么颜色的？看完书之后，我思考，刚入职的我们必须要找到自己的人生目标，最后要成为什么样的人，平时也要注意自己的生活习惯，找出自己的不足，尽量改正自己的错误，找到自己真正喜欢的是什么东西，不喜欢什么东西，适合什么，然后朝着这个目标前进，然后做到最好。
刚毕业的我们属于是比较浮躁的，刚从象牙塔里出来的我们好像不知天高地厚，觉得什么都很简单，唯我独尊，但是真正的社会不是这个样子的，在人生的路上我们总会遇到许多的绊脚石，而我们总是要在摔倒的过程中不断寻找自我，然后不断成长，不断寻找人生的线索，线索收集得越多，人生目标和梦想就会越来越清晰。
里面有这样一句话：“请相信，无论你的降落伞是哪种颜色，它一定是美丽又坚固的，可以带你到任何想去和应该去的地方。
”所以现在，我们的当务之急，就是找到我们自己降落伞的颜色。
案例二：《你的降落伞是什么颜色》是一本全球最畅销的求职宝典，作者提出“7个花瓣法”来进行自我探索：书中的七种花瓣是指你有七个花瓣，每个花瓣代表着一个因素。
我喜欢共事的和谁在一起共事，影响着你的工作环境和工作心情，好的同事可以使你的职业生涯得到意想不到的帮助。
而遇到糟糕的共事者，甚至会毁了一天的工作。
我喜欢的工作环境好的工作环境能够让你每天斗志盎然，当你思考“什么样的工作环境能够让你工作效率更高。
"当你梳理出你喜欢的环境后，那之后在工作选择中，可以观察一下环境因素。
我能做、爱做的从你能做什么，或者感兴趣的地方，找到自己的核心能力。
我的目标、或人生使命找到让你能够全情投入的事情，找到你生命中想要追随的事。
喜欢的知识、感兴趣的领域总结过去拥有了哪些知识和技能，面对未来，你想要学习精进哪些知识和技能。
那说明你在这方面还有进步空间，还想着在这领域有所作为。
20141104《你的降落伞是什么颜色》深度解读PPT-李春雨
让我们来看真实求职情况
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案例一
豫
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聘
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案例二
聘 喵渺
聘
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案例三
聘
喵渺
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案例三
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案例四
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求职罗盘
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第一步、填好罗盘的各个扇面
轴
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第一步、填好罗盘的各个扇面
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求职罗盘
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雇 主 的 招 人 方 式
求 职 者 的 方 式
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找工作的误区
降低找到工作的概率
1
提高找到工作的概率 先找拥有20人或更少员工的新而小的公司，他们创造了 2/3 的新工作。求职未果，扩大寻找范围到有50人的更大公司，还不 行，再尝试有100人的大公司。 寻求帮助， 比如让80个朋友和熟人帮你找面试机会——因为 求职需要眼观六路耳听八方。但得自己先做功课，这样就能确切 地告诉他们你要找什么工作。（参见《你的降落伞是什么颜色》 第七章） 去之前要做详细功课，使用信息搜集表（具体参见《你的降 落伞是什么颜色》 第八章） 和互联网， 尽可能多地了解目标公司。 城里有公共图书馆的话，也好好利用。 一旦确定了有兴趣的公司，你需要找出谁有权雇用你，通过 “牵线搭桥的人”（既知道你又知道对方）来了解对方。可以使 用等类似渠道。（参见《你的降落伞是什么颜色》 第八章）
你的降落伞是什么颜色
你的降落伞是什么颜色
在那片苍茫的天空中，一片鲜艳的颜色正在飘荡。
它像一朵绽放的鲜花，如梦
如幻，给人以勇气与安慰。
这就是你的降落伞，它的颜色或许是深蓝、鲜红、阳光黄，又或者是神秘的紫罗兰。
每一面降落伞都隐藏着一个故事，一个关于勇气与信念的传说。
当你置身于高
空之中，风声呼啸而过，你会看到降落伞在太阳下闪耀着瑰丽的光芒，那是你对未知的探索，对挑战的胜利。
降落伞是你的庇护，是你在极限挑战中的得力伙伴。
无论风雨，无论雷电，它
总是伴随着你，守护着你，让你安然降落在大地上。
当你跳下飞机的那一刻，降落伞展开，如同一只翩翩起舞的蝴蝶，带着你飞翔在蔚蓝的天空中。
人生就像一次高空跳伞，充满了未知与刺激。
你的降落伞是什么颜色？或许它
是你内心深处最珍贵的梦想与信仰，它既轻盈又坚实，是你飞翔的翅膀。
当你看着降落伞在天空中飘荡，把握住每一瞬间的风景，你会发现它是多彩的，是生命的奇迹。
让我们一起跃下高空，展开那片五彩的降落伞，感受飞翔的快感，享受未知的
惊喜。
无论降落伞是什么颜色，那都是你独一无二的选择，是你对生活的热爱与坚持。
愿你的降落伞永远绽放着耀眼的光芒，在每一个坠落和升腾之际，都带给你最真挚的梦想与希望。
让我们共同握紧降落伞的提线，向着蔚蓝的天空出发，迎接生命的冒险与挑战！。
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《你的降落伞是什么颜色》读后感
——职业方向规划全攻略
本就僧多粥少的当今就业市场在市场经济的丛林法则下竞争日益呈现白热化趋势，而不景气的全球经济形势暗流涌动，犹如瘟疫蔓延于全球，使早已“哀鸿遍野”的就业市场更是雪上加霜。
日益严峻的就业形势不仅是摆在执政者面前的一份烫手山芋，需要政府“火中取栗”，救万民于“水深火热”，也是威胁民众健康幸福生存发展的“洪水猛兽”。
如何解决就业问题是关系国计民生，国泰民安的首要任务。
当市场的竞争机制和国家的宏观调控都在竭力平衡就业市场的供求矛盾时，而能否顺利选择合适的的职业并就业就取决于个人的能力了，毕竟有志者事竟成，事在人为。
在竞争就业的时代，如何才能顺利谋得一份称心如意的职位？“职场导师”鲍利斯则为面对就业前景仍感觉迷茫惨淡而不知所措的人们指明了前进的方向。
他用四十年的亲身阅历对职场进行透彻分析后的心得告诉人们在学校里永远也学不到的求职秘诀，去帮助人们树立正确的求职观念，做好充足的就业准备和掌握有效且必备的求职技巧，从而为求职者顺利找到心怡的工作提供理论上的指导。
鲍利斯的著作《你的降落伞是什么颜色》更是被誉为“职业指导方面的金科玉律”，成为世界上众多读者的“求职圣经”。
《你的降落伞是什么颜色》这本书中，它结合了当今就业市场的最新形势，用通俗易懂又不乏诙谐幽默的语言和形象直观的图文并茂，不仅解答了男女求职面临的最新问题，提供了实用有效的职业职业规划方法和求职技巧，并且推出了“降落伞行动的计划”——花朵图，传授将职业规划融入到人生规划的做法，带领人们发现其最擅长的可转换能力，找到职业目标和人生理想，追求幸福和美好的生活。
通过深读《你的降落伞是什么颜色》，获益颇丰，让我在未被卷入社会求职大潮之前，也深刻的感受到职场就像没有硝烟的战场，虽然没有顶着枪林弹雨突围，也同样存在四面埋伏的重重危机。
面对职场需要的不仅仅是个人能力的全副武装，更多的是要有让良好装备以最佳的状态一展所长的求职后勤保障和战略进攻防御策略。
从这本书中学到了很多备战今后求职就业的实用且易操作的职业生涯规划方法和技巧，运用其提供的花朵图和次序格的分析方法也更好的认识了自己拥有的可转换能力和对求职就业的要求需要，为以后把我的人生目标和个人价值与社会市场需求无缝对接积蓄能量，去追求完美职业生涯。
《你的降落伞是什么颜色》开篇就开门见山的为我们讲述了求职是一件反复性活动，并且直言不讳的指出求职也是一个不断被拒绝的长期过程，从而建议我们要做好求职受挫的心理准备，认清失业是职场生涯的常态化现象，避免“恐拒”心理。
在一时的待业阶段，要做好财力上的基本生活支撑的基础上养精蓄
锐，照顾好身体这份就业的本钱后，通过各种渠道去收集就业信息，抓住就业机会。
面对失业，应该学会自救，毕竟守株待兔或是天上掉馅饼的概率几乎可以忽略。
不仅如此，还必须善于思考用人单位的需要和自身的可转换能力，达到知己知彼的效果，然后用己之长，投用人单位所需所好。
求职是一项艺术，也是一件神秘的事。
在求职方法的选择上没有绝对的正确或是错误的方法之说，条条大道通罗马，只要能实现顺利就业，各种方法都是有其可用之处，殊途同归而已。
但要掌握并熟练运用某一种方法需要花费很多心思，也要有一定的机运。
《你的降落伞是什么颜色》因此总结了并评估了18种求职方法，通过统计分析案例的成功率，提出5种效率较高的方法，其中通过“什么”、“哪里”、“怎么样”三方面彻底自我评估方法的成功率高达86%。
对于求职方法的选择原则，应该是不能把所有的鸡蛋放在同一个篮子里，当求职方法失败时，应及时尝试转换其他的方法。
《你的降落伞是什么颜色》也对简历和面试作了详细的介绍，其中简历是为了获得用人单位邀请参加面试的机会。
写简历应该删繁就简，突出重点信息，而且要以纸质为主，辅之以电子邮件。
对于简历的格式没有一定的局限，它也可以用自荐信或是履历档案去替代，这种新方式也日益受到应聘单位的青睐。
“依赖简历”亦对求职有负面影响，简历可能因无人问津造成求职受挫而打击自尊心。
无论如何，简历是一种简捷廉价的求职方式。
如果说简历是获得面试的敲门砖，那么面试则是与用人单位的直面交锋，是关系到能否被录用的关键环节。
首先，面试前务必全面了解应聘单位，确定合适的面试时间（20分为宜），并且克服面试时的害羞情绪。
克服害羞的方法可借鉴丹尼尔的PIE面谈方式即现场练习、信息采访和调查和求职面谈，尽量避免或减轻对面试造成的负面影响。
为面试时，量详尽述说个人成绩。
如果对个人成绩很模糊，可以用EASY方式（E经验；A成绩；S技能；Y与自己求职相关的单位）去追溯个人成绩。
在寻求得到面试机会的主体时，小企业往往具有明显的优势，成为很多人的选择。
然而试大公司时，由于其机构庞杂，组织众多，因此就需要求职者发挥葡萄藤效应，综合利用各方关系网，想方设法去接近掌握人事大权的人，寻求获得面谈的机会。
作为被面试者要坚决抛弃那种认为求职就是乞求一份职位的卑微心理，要敢于以用人单位的“救命稻草”自居，用自信和平等的姿态去和面试官面谈。
与求职紧密相连的就是薪酬问题，用人单位想以最小的酬劳去获取人才去满足公司需要，而求职者想获得更高的报酬去满足个人和家庭的生活需要，可见用人单位成本最小化和求职者效用最大化是存在矛盾的。
《你的降落伞是什么颜色》为求职者在薪资谈判时提供了技巧：1.工资谈判过程中根据不同的面试官采取不同的策略且要把握最佳时机；2.通过网上或亲身调查确定应聘职务行业内薪资标准；3.估计面试官的薪资浮动范围，根据用人单位的最高薪资标准去预定自己的薪资浮动范围，但底线要略低用人单位最高薪资标准；4.有经验得知“谁先提工资，谁是最大的输家”，故要把球踢给面试官。
总之，要善于并敢于就薪资问题进行谈判，而不能把自己的工作能力和劳动价值被雇主肆意贬低榨取。
《你的降落伞是什么颜色》在涉及职业方向规划时提醒我们要以自己的需要和特点为起点，争取从事那些有趣甚至有吸引力的并且能让你一展所长的职业。
至于就业的另一种途径——自主创业，它是每个人梦寐以求的，也是解决个人就业问题的很好选择。
《你的降落伞是什么颜色》给出了A-B=C方程式去评估自主创业，其中A代表成功创业所需要的知识和技能，B代表个人已经拥有的知识和技能，C代表创业还必须拥有的知识和技能。
对于A所代表成功创业所需要的知识和技能要求创业者要向同领域或相近领域的成功人士多取经，可以避免或减少重蹈覆辙，也可以增加创业成功的机率。
创业也具有两面性，机遇和风险并存，因此要做好两手准备，既要看到风险，认清行情，也要抓住机遇，果断行动。
纵观当今就业市场，竞争最为激烈的莫过于大学生就业。
随着高等教育发展模式由精英式向普及式转变，中国高等教工厂显然有些产能过剩，并且与就业市场严重脱节，导致高校每年向社会输送大批人才，却造成很多待业大学生人群，既浪费了国家的教育资源，也闲置了大量人才资源。
面对不容乐观的大学生形势，还未加入求职大军的当代大学生也是时候积极进行职业生涯规划，在大学校园里及早准备，用自己的努力填补大学教育的不足，从而在未来的人才市场为自己赢得一席之地。
《你的降落伞是什么颜色》为我们大学生指出了用人单位需要什么样的人才和他们希望从所雇用的人才身上得到什么。
所以，目前身为大学生和以后求职者的我们应该迎着用人单位的需求出发，提高自我管理的能力和人际交际的亲和力，增强事业心和责任心，保持时刻学习的能力，积聚个人可转换能力去应对不确定的就业前景，从而满足用人单位对特殊知识，可转换技能和优秀的做事方式的需求，也为未来自主创业打下坚实的基石。