2019年浅谈铁路公安如何走上科技强警道路

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如何加强基层民警的科技创新与信息化建设工作

如何加强基层民警的科技创新与信息化建设工作随着科技的不断进步和信息化的快速发展，警务工作也正迎来了数字化时代的变革。

作为基层执法工作的中坚力量，基层民警在科技创新与信息化建设中具有重要的作用。

本文将探讨如何加强基层民警的科技创新与信息化建设工作，以提升执法效能和服务水平。

一、加强科技创新科技创新是推动警务工作不断发展的重要动力。

基层民警应积极主动地参与科技创新，以适应日新月异的社会需求。

首先，建立科技创新平台。

警务机关应该为基层民警提供良好的科技创新平台，鼓励他们提出创新想法和解决方案。

可以建立创新团队或机构，提供资源和专业支持，搭建交流平台，促进创新思维的碰撞和资源的共享。

其次，加强创新意识培养。

通过举办科技创新讲座、研讨会等形式，加强基层民警的创新意识培养。

可以邀请科技专家、企业代表等来开展培训和交流，增强基层民警对科技创新的重要性和紧迫性的认识。

最后，提升科技创新能力。

通过培训和学习，提升基层民警的科技创新能力。

可以通过内部培训或外部合作的方式，学习相关的科技知识和技能，提高基层民警对科技创新的理解和应用水平。

二、加强信息化建设信息化建设是提升警务工作效率和信息安全保障的重要手段。

基层民警应当加强信息化建设，不断提高警务信息系统的应用水平和数据管理能力。

首先，完善信息化设施。

警务机关应当配备先进的信息化设备和软件系统，确保基层民警能够在工作中顺利应用信息化技术。

同时，要加强设备的维护和更新，确保其正常运作和安全性。

其次，加强信息系统应用。

基层民警应当积极应用信息系统进行执法工作，包括案件登记、犯罪分析、信息查询等。

可以通过培训和实践，提高基层民警对信息系统的熟练操作能力，加强信息共享和协同办公。

最后，强化数据管理和信息安全。

基层民警应当加强对数据的管理和保护，确保信息的安全和可靠性。

可以建立健全的数据备份和恢复机制，加密重要的信息数据，制定相关的信息安全政策和操作规范，提高信息安全意识和技能。

公安刑侦部门应如何推进科技强警工作的思考

公安刑侦部门应如何推进科技强警工作的思考作者：李金盾来源：《科学与财富》2019年第01期摘要：本文从树立科技刑侦理念，夯实科技强警基础；以科技人才为引领，提高队伍科技水平；加强科技基础建设，推进科技强警工作几方面重点探讨公安刑侦部门推进科技强警工作的途径，以期通过本文研究为公安刑侦相关人员提供一定的借鉴参考。

关键词：公安刑侦部门；科技强警；信息系统；科技刑侦前言：“科技强警”以提高公安工作科学技术含量为目标，利用科学技术、高精尖设备、信息系统推进公安工作的一种全新方式。

中共中央在《关于进一步加强和改进公安机关决定》中明确指出，实现公安工作的现代化发展必须要科技强警之路。

因此，公安刑侦部门要牢牢把握时代脉搏，顺应公安机关改革潮流，一步一个脚印踏实推进科技强警工作。

对此，本文对公安刑侦部门应如何推进科技强警工作进行简要分析与着重探讨。

一、树立科技刑侦理念，夯实科技强警基础公安刑侦部门要顺应时代发展形式需要，及时更新自身的思想观念，树立科技刑侦工作理念，以思想转型引导公安刑侦人员行动转变，有效推进科技强警工作的顺利开展。

首先，面对专业化和智能化并存的职业犯罪，公安刑侦部门要时刻明确自身所扮演的刑侦角色，利用刑事侦查、行动技术、网侦技术等现代化手段开展公安刑侦工作，进一步提高公安刑侦部门打击违法犯罪行为的力度。

其次，科学技术是第一生产力，公安刑侦部门要加强对现代信息化建设的资金投入，形成科技强侦的工作理念，以累积式发展的状态强化侦破命案的效果，构成良性循环系统。

最后，公安刑侦人员要摒弃传统错误认知，重视科技的广泛应用，强化自身的科技意识，以实战为导向精准定位科技强劲，找准基层基础工作与科技刑侦工作的着力。

二、以科技人才为引领，提高队伍科技水平高素质、强能力的复合型人才是公安刑侦部门推进科技强警工作的基础保障，更是公安刑侦部门提高自身现代化水平的前提条件。

因此，公安刑侦部门要以科技人才为引领，努力提高刑侦队伍科学技术水平。

派出所汇报材料：加强科技强警建设,提升派出所服务水平

派出所汇报材料：加强科技强警建设，提升派出所服务水平近年来，＃＃派出所以科学发展观为统领，以科技强警工程建设为重点，大力开展科技强警示范所创建工作，维护了辖区社会政治治安稳定，提升了派出所服务水平。

年以来，＃＃派出所连续二年被公安部评为一级派出所。

一、加大投入，提高派出所科技含量。

实施科技强警战略是实现公安工作由规模数量型到效能质量型提升的必然；也是提高公安机关快速反应能力、整体作战能力、应急联动能力和控制处置能力的需要。

为此，＃＃派出所积极争取上级公安机关和当地政府的资金、技术支持，大力提高公安工作的科技含量。

一是加大硬件投入，确保科技强警硬件达标。

2003年以来，我们对照科技强警示范所队建设标准，先后投入10多万元用于科技强警建设，建设了无线指挥调度系统、电视电话会议系统、GPS定位系统、派出所内部监控系统、数字警务系统、电子巡更系统。

配备了电脑、激光打印机、扫描仪、数码摄像机、数码照相机、数码录音笔、活体指纹采集仪、350兆手持电台等科技装备，配齐了民警个人防护装备“九小件”和“科技新五小件”，科技强警硬件装备基本上达到了上级规定的要求，为科技强警战略的实施打下了良好的基础。

二是加大技防投入，建立电子监控中心。

为充分发挥科学技术在防范工作中的独特作用，加强科技强警的水平，在政府的帮助下，我们投资18万元，在治安复杂地区、市场、重要路口、金融单位、学校及工业园区、主干道、卡口等重要地方、重点场所安装探头18个，新建了120平方米的技防中心，建立了由13个电视屏幕、LED显视器组成的滚动电视墙、海康V4主机组成的监控中心。

二、强化培训，努力提高民警科技应用能力为了提高科技强警工作水平，促进科技装备、科技信息为公安工作服务，提高科技强警水平面，我们一是注重操作能力培训。

以人人会录入、会管理、会运用为基础，强化计算机应用技能培训，在市局组织培训的基础上，我们还多次请来地方专业人员对民警进行培训，动员鼓励民警参加上级及人事部门组织的各种计算机运用能力培训。

如何利用科技手段提升基层民警的工作效率与质量

如何利用科技手段提升基层民警的工作效率与质量随着科技的不断进步，各行各业都在探索如何利用科技手段提高工作效率和质量。

而对于基层民警来说，利用科技手段同样能够有效提升他们的工作效率与质量。

本文将从以下几个方面探讨如何利用科技手段改善基层民警的工作。

一、信息化建设信息化建设是提升基层民警工作效率与质量的基础。

首先，建立健全的信息系统能够提高警务工作的信息管理和处理效率。

通过电子化的警务系统，民警可以直接在电脑上录入、查询和分析案件资料，避免了繁琐的纸质文件处理过程。

其次，信息化系统可以实现信息共享和协作，提高警务部门之间的沟通和协调效率。

通过共享信息资源，不同部门的民警能够更加高效地开展工作，提升整体工作效率。

此外，利用信息化系统还可以进行数据分析，发现问题和研判犯罪动态，从而提高工作质量与预警能力。

二、智能化工具应用智能化工具的应用可以极大地提升基层民警的工作效率。

一方面，利用智能手持设备，民警可以随时随地获取案件信息、核实身份、查询指纹等，大大加快了勘验和调查的速度。

另一方面，应用人脸识别、车牌识别等技术，可以快速筛选嫌疑人、找回失踪人口，为基层民警提供有力的工作支持。

此外，智能化工具还可以自动化地完成一些繁重、重复性的工作，如企事业单位安全评估、路面监控等，使民警能够更好地利用时间和精力。

三、互联网+警务互联网技术的发展为警务工作提供了新的思路和手段。

一方面，可以借助互联网平台加强警务宣传与教育。

通过开设官方网站、微博、微信公众号等渠道，民警可以及时发布安全提示、指导手册等各类警务信息，提升公众的安全意识和素养。

另一方面，可以利用互联网平台提供在线报警、咨询、申报等服务，方便民众与警方之间的互动和信息交流。

同时，利用大数据和人工智能技术，可以对社会各类安全事件进行预测和分析，提高警务部门的反应速度和预防能力。

四、培训与交流提升基层民警的工作效率和质量还需要加强培训与交流。

培训可以帮助民警了解和掌握最新的科技手段和工作方法，提高他们的信息化素养和技能水平。

论文—加强科技在公安交通管理中的应用1

加强科技在公安交通管理中的应用尽快创建公安智能交通管理系统作者：邵阳支队罗小勇来源：湖南党的十六大高举邓小平理论的伟大旗帜，在“三个代表”重要思想的指导下，提出了全面建设小康社会的奋斗目标。

全面建设小康社会，加快推进社会主义现代建设的新形势给公安交通管理工作的发展带来了前所未有的机遇和挑战。

同时也对加快科技强警战略的实施提出了新的要求。

面对新形势、新任务，如何加强科技在公安交通管理中的应用，抓住机遇，锐意改革，尽快建立智能交通管理系统，不断开创公安交通管理科技工作的新局面，以保证科技强警战略的落实，推动公安交警队伍战斗力水平的持续提高，将是今后一个时期必须认真研究并加以对待的重大课题。

一、以科技强警为指导方针，加强科技在公安交通管理中的应用“科学技术是第一生产力”。

当今世界，综合国力的竞争就是科技创新能力的竞争，科教兴国正是我国为应对科技革命迅猛发展的形势而作出的重大战略决策，高新技术的广泛应用对警务工作也提出了前所未有的挑战。

面对这种新的历史发展机遇，公安部党委根据国家总体科技发展战略以及公安工作的现实情况及时提出了科技强警的工作指导方针。

这项方针要求各级公安交通管理机关必须站在全局和战略的高度，充分认识实施科技强警战略的重要意义，审时度势，抓住机遇，不断加强科技在公安交通管理中的应用，提高公安交通管理工作的科技含量，全面推进公安交通管理工作的持续、稳定发展。

自１９９７年公安部提出“科技强警”战略以来，全国各大城市都加大了交通管理科技投入的力度，相继建立起了规模不同的交通指挥控制中心，计算机技术在交通管理中得到一定程度的应用，但通过对目前科学技术在交通管理中应用的调查，并与国内、外一些发达城市相比，笔者发现，在各大城市交通管理科技应用上存在一些较为严重的共性问题，主要表现在五个方面：一是交通科技人才匮乏。

一方面是交通科技研究人才少，另一方面是懂交通科技管理的人才少。

据了解，在我省交通信息系统的管理人员中，全省１５个支队，只有６０％的支队能选出基本满足要求的专业人员。

科技强警_应用为本[1]1

实现科技强警争当公安队伍排头兵科技强警是指在公安活动中大力推进公安科研投入、科技创新，形成现代科学技术，高精尖设备，信息化系统支撑公安工作的新格局。

公安工作的现代化，必须走科技强警之路。

建立信息中心要以公安信息网建设为基础，一公安业务信息共享为目标，向科技要警力。

加强信息中心建设，发挥科技强警作用。

如何塑造信息时代的新警察，利用有限的警力资源，更好、更快、更准确地服务群众，确保一方平安？这就需要我们公安机关实施科技强警战略。

可以说，科技强警在打击违法犯罪、维护社会稳定、构建和谐社会的伟大任务中，发挥着重要的作用，显示出无穷的战斗力。

因此，我们要努力实现科技强警，争当公安队伍排头兵。

实现科技强警，首先要认识科技。

目前，在民警队伍中或多或少地存在着这样一种误解：科技强警就要有卫星监控，就要有定位跟踪，就要有红外线扫描。

这种严重脱离实际的观念，人为地拉大了科技与我们的距离，使得我们忽视了身边的“科技”，像办公自动化、各种通信设备、信息网络技术、固定和移动目标监控、指纹比对系统、法医技术等。

要消除这种误解，就必须采取措施，如宣传、教育、学习、应用等手段，从实际出发，着力解决民警对科技的模糊认识，切实增强广大民警对科技的认知与了解，从而达到强警的最终目标，为社会政治稳定提供强有力的基础。

实现科技强警，其次要推广科技。

推广科技有两层含义：一是推广实用性强、使用周期长、技术含量高、价格易接受的技术装备；二是通过树立“科技”典型，让广大民警充分认识科技在公安工作中的重要性，达到广泛应用的目的。

要实现第一层含义，就必须开展调查研究、集思广益，充分调动广大民警的积极性和参与热情，利用网络等手段，倾听民警的意见和建议，再经过筛选，归纳出普遍需要的、有实用意义的技术要求，再投资进行研发。

树立“科技”典型，其含义是充分肯定和发挥科技在维护社会治安和侦破刑事案件中的巨大作用，在强调人在公安工作中的主观作用的同时，树立以科技手段维护治安和侦破刑事案件的典型。

五个提高科技强警

魏县交警大队：紧抓“五个提高”加强科技强警工作近年来,魏县交警大队始终以科技强警作为大队全局工作的切入点与支撑点，依托科技，信息主导，创新发展，努力夯实公安交通管理基层基础工作，坚持“向科技要警力、向科技要效率、向科技要服务，坚持走科技强警之路”的指导思想，充分发挥科技强警在交管工作中的职能作用，狠抓“五个提高”，大队科技强警工作得到了进一步夯实，大队正规化建设水平得到了有效提升。

一、提高民警责任意识。

交通环境的好坏，显然是全社会的原因所致，交通管理部门是一重要的外部环节。

大队领导要求全体民警要牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，强化对人民群众、对交通管理事业的责任意识，从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起，把群众的需要作为工作的出发点和落脚点，把人民满意作为对工作的评判标准，努力营造文明和谐的道路交通环境。

大队把科技强警工作当成大队正规化建设和贯彻落实“三项重点工作”的重中之重，成立了由大队长张建平任组长，副大队长曾庆强为副组长，各部门负责人为成员的科技强警工作领导小组，从思想认识、财力投入等方面向科技强警工作倾斜。

二、提高业务技能学习。

为了进一步提高大队全体民警的科技业务素质，大队领导积极鼓励大队民警参加支队举办的科技培训班，认真学习计算机专业知识、网络知识、科技设备应用知识，及时掌握科计算机操作、网络技术、警务通手机应用、执法记录仪等科技装备的应用与管理，努力提高大队民警实际操作水平。

一是大队领导积极引导、认真培养，让中队骨干民警当科技强警的“领头羊”。

二是大队利用业余时间开展具有针对性的科技业务培训，以不断提高民警的基本技能应用水平为目的，要求全体民警都能掌握会上网、会打字、会查询、会下载等基本技能，能熟练应用与交通管理工作密切相关的基本信息系统和利用网上信息开展各类业务工作。

今年以来，大队就先后开展“警务通”、“执法记录仪”等执法科技装备集中培训活动4场次，使配发的科技准备迅速形成战斗力。

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浅谈铁路公安如何走上科技强警道路
在当今信息化的时代，随着信息技术的飞速发展，我们的公安人员在执行警务工作过程中，需要面对非常复杂的情况和处理不同性质的问题，犯罪分子实施犯罪的技巧也在不断的发生变化，高智商犯罪越来越多，而当前铁路公安还是依托传统警务为主，我们的警务人员在信息的采集受限，无法利用好公安信息系统中有关信息，从而影响现场的处理决策等问题。

我们要以地方公安在“金盾工程”建设取得成果来武装我们铁路公安，坚持走科技强警的战略，向素质要警力，加快公安信息工作的建设，特别是沿线基层所队，它们往往是在战斗的一线，了解的信息也是更全面的，怎样能把基层所队的信息综合起来成立信息库及时、准确的掌握各类有价值的信息，为上级领导决策提供科学的依据，让这些信息做好上级领导的参谋和助手。

一、领导观念意识还停留在重人力轻技术的传统警务模式
目前，部分领导在铁路安防上还停留在重人力轻技术上，铁路警察只是单单的用来巡线，既枯燥乏味，又在某一层度上浪费了学习公安技术的时间，这显然是得不偿失的。

毕竟铁路呈现的是点多线长的特点，而铁路警察的警力是有限的，在每天的巡线过程的同时又消耗了大多的体力和警力。

以往铁路警察都是安排驻站，而各个驻站点都在山区条件比较辛苦，信息闭塞，而他们驻站往往又是要待上一段比较长的时间，从而导致我们的民警对前途看不到希望，缺乏了斗志、学习的上进心，这在某种层度上体现了我们部分领导还是依托传统警务模式
不具备现代警务模式观念。

其次，随着铁路公安转为公务员，铁路公安呈现老龄化，这两年来都在向全国招录优秀大学生，就应该把具有专业技术的人才吸引过来，这些年轻的大学生都是具有朝气、活力，想干出一番大事业的，如何把他们培养成为技术骨干和精兵强手，而不是把他们放在沿线就不管了，他们都是起点高，理论知识强，但是缺少办案经验，缺少进一步培训的机会。

我们可以看到地方公安在很多案件的侦破过程中，在各个路口安装的视频监控“天眼”工程等基层设施在很大程度上为侦破案件解决了关键性的问题。

因此必须重视高新技术的重要性，它能为我们尽早侦破案件带来突破口。

二、缺乏资金，科技运用于公安工作得不到保障
公安工作需要科技做后盾，而科技的投入往往又需要资金的保障，它所涉及的硬件系统、软件系统往往需要大量的资金购置。

而铁路作为企业来讲是追求经济效益为目的的，一直以来铁路企业都认为公安是花钱的，不是挣钱的，所以在公安的投入是能少则少，不愿多投入。

以一个基层所队护路巡防队员GPRS定位系统建设为例，信息化系统需要一台服务器，电脑监控设备，巡防队员佩带的定位设备，网络办公系统等这几项建设投入资金就有可能达到十几万甚至几十万，而这些资金单靠铁路企业是很难保障的，因此信息化建设只能是等米下锅，在很多基层所队的技术室都只是一个摆设，只有相机、指纹扫描仪等小型仪器设备，缺乏大型仪器设备的投入。

目前我们在客运查缉身份证这一块还没有实现联网，靠人工每天更新数据，而且逃犯信息不全面，没有照片信息以及详细的住址情况，只有回所部上网查询信息，
这样都给我们的工作带来很大的不便。

缺乏现代的高科技设备，直接影响了公安技术的作用发挥，从而影响的是案件的侦破时机，没有技术的支持，既浪费了大量的警力投入，又大大降低了工作效率。

三、缺乏人才，特别是高技术人才的缺失
技术工作是一项精细活，而目前铁路公安在技术方面的人才主要是集中在局、处机关，在沿线各所队是相当的缺失，而往往发生案件都是在沿线，一旦发生需要技术人员到现场勘查的往往又因为路途遥远不能及时到达，另一方面发生案情后在技术人员没有到达前沿线各所队又不能很好的保护现场，导致现场遭到破坏，这在很大层度上使我们不能抓住破案的时机，大大降低办案效率。

沿线各所队目前的技术员大多是内勤兼职的，技术工作的水平还是不高的，同时由于工作的原因所队兼职的技术员又经常出现更换频繁，导致一般案件现场勘查率降低。

而与此同时，公安机关的技术人员大多停留在法医、痕检、摄像等传统的技术人员，对于信息技术这门科技含量很高的技术显得就有些束手无策了，特别是铁路本身就是一门科技含量很高的技术，像高铁就是对设备等各个方面要求都很高的技术，作为一名铁路公安在掌握公安技术的同时，也应该是一名铁路技术员，能够熟悉掌握铁路各个方面与公安相关的技术。

四、加强公安信息化建设的方法
（一）领导重视是公安信息化的前提保证
事实证明，只有领导意识上认识到科技的重要性，依托公安部提出的“金盾工程”，树立科技强警、向素质要警力的战略观念，并落实到
位，才能保证公安技术工作得以发展。

因此，各级领导必须在意识、人才、设备、待遇等方面高度重视，才能提升铁路公安技术工作的总体水平。

要将技术部门与其他部门统筹的分离开来，每个所队应该至少有一名技术人员，技术人员就专门搞技术，做到业精技强，采取多种措施组织技术骨干学习培训，组织技术“大练兵”，加强与兄弟单位的沟通学习，借鉴地方公安在信息化建设方面取得较好经验。

在招录过程当中，可以根据需要招录法医、痕迹检验、物证检验、计算机专业、铁路电气化专业、信息管理等方面人才。

在资金保障上，不能像以往等着向铁路局伸手要钱，要利用铁路公安转制这个契机，提出科技强警的发展规划和所需金费。

（二）加强办公室信息化系统的建设
以往基层所队工作上需要上级机关报批的都是采取车递或者人工送达，这样既费时费力贻误战机，通过人工送达所涉及的差费在某种层度上又是一种浪费，这就给网上办公提供了一个很好的契机。

根据实际需要，组建以公安局为中心的信息化系统，搭建网络化办公平台，对于服务器、交换机在投入上最大限度的做到高配置、高要求，从而保证局域网的稳定性和安全性。

在日常工作中，经常需要进行资源的收集、整理、发布或者文件交换，文件交换是一件很麻烦的事，而在网络中这一切就变得容易了，要把以往的手工写的基础台账上传到这个信息平台上，实行全局各部门各所队资源共享，为领导决策提供了科学的依据。

我们要搭建以公安局为指挥中心的信息系统，公安局、处各个科室分别为它是子系统，每位民警都有自己独立的一个账号密。