辅警个人自查自纠报告
辅警自查自纠报告及整改措施范文
辅警自查自纠报告及整改措施范文一、自查自纠报告我是某市公安局某派出所的一名辅警，因为对自己在工作中存在的问题感到深刻，并意识到这些问题可能对工作效率和辖区安全产生负面影响，因此在此向领导和同事们提交一份自查自纠报告，并提出了相应的整改措施。
1.培训意识不强由于个人参加的公安培训课程较少，自我学习的时间和机会也有限，导致了自己对岗位职责和工作中应注意的问题理解不深、知识储备不足。
例如，在处理突发事件或应对犯罪行为时，常常会感到手足无措，无法及时、准确地行动。
2.工作态度不端正在值班过程中，曾经出现过工作中的拖延现象，有时候任务交给同事进行协助，导致工作效率低下。
同时，在工作中也会有心理素质不足的问题，遇到一些紧急事件时，容易感到紧张，导致决策慢反应不及时。
3.问题处理不细致在日常工作中，对于群众来派出所反映的问题，往往会简单粗暴地进行处理，没有细致、耐心地听取对方的陈述，也没有提供详细的解决方案。
这样做不能满足群众的需求，也让他们对我们的工作产生了质疑和不满。
4.服从命令不力有时在工作中，上级领导给予的指令可能与自己原本的工作计划有所冲突，但由于对领导的不信任或自我意识过强，常常会采取抵触、不配合的态度。
这样必然会破坏执行命令的纪律，影响公安工作的顺利进行。
5.自我保护意识不强在工作中，安全问题是一个至关重要的方面，由于个人对自身安全防护的重视不够，常常会出现忘带相关装备、忽略安全风险等问题。
这样不仅会把自己的人身安全置于危险中，也会给同事和群众带来潜在的安全威胁。
二、整改措施为解决上述问题，提升自我素质和工作能力，我拟定了以下整改措施：1.加强学习，提升专业水平- 深入学习公安相关法律法规和政策文件，提高业务素质和能力；- 参加公安培训课程，扩充知识面和工作技能；- 注重案例分析和经验总结，不断提高应对突发事件的能力。
2.端正工作态度，提高工作效率- 提高时间管理能力，确保任务按时完成；- 积极与同事合作，互相支持，提高团队的整体效能；- 通过参加心理辅导课程，提升自我调节能力，减少压力和紧张。
辅警个人自查自纠报告【六篇】
辅警个人自查自纠报告【六篇】辅警个人自查自纠报告1通过上个星期队伍“强素质‘树形象”的培训，现将这一阶段的工作情况自查总结如下：一是加强纪律意识，自觉以制度作为自己行动的准则。
执行单位制定的规章制度，是学习实践，提高工作效能的基本要求。
二是主动加强各项制度的学习和了解。
我进入单位工作的时间不长，但是通过学习《“三中心合一”警务指挥中心工作规范》，大致掌握了科室的运行模式和规章条例，为自觉实践打下了良好的基础。
三是自觉执行考勤规定。
尽量做到不退到，不早退。
确实因为生病等特殊情况需要晚一点到单位，必然提前给科室领导电话请假，得到应允后方才离开。
四是坚决执行领导交付的任务。
工作完成得好不好，那是能力问题;工作完成不完成，那是态度问题。
对于上级交付的工作任务，做到愉快的接受，以的心态去完成。
在业务实践方面，还存在诸多的不足之处。
主要表现在：一是对待工作不能始终保持热情的态度。
当手头工作任务重、头绪多时，性子急燥，有应付行为。
二是效率低下。
主要是自己没有投入足够的精力去仔细学习研究。
对于研判方面我还是一个新手，业务水平还有待加强，研判的技巧还需不断的积累和钻研，平时应该多多向经验比较资深的同事以及分管领导学习、请教。
三是对做好的事情觉得做好了就算是完成任务了，只安于表面。
事后没有及时对这件事深一层次的感想，以致以后处理相同事件的时候走了不少弯路。
这次学习感触颇深，希望可以由此提高自己的思想认识，通过不断的累积，切实加强自己的工作能力，提高业务水平。
辅警个人自查自纠报告220__协警正风肃纪自查自纠报告根据__省公安厅的统一部署，全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动，通过学习有关文件和法律法规，使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。
正风肃纪，就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育，使各级民警转作风、提素质、树形象，提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。
就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力，集中打击，坚决清除危害群众公共安全，严肃处理违纪违规人员，以达到净化社会风气的目的。
辅警个人自查自纠报告六篇范文
辅警个人自查自纠报告六篇范文辅警个人自查自纠报告【一】尊敬的队领导：根据队领导的指示，现结合自身存在的问题自查自纠如下：作风不紧张，纪律意识不是很强大局观念、服务观念、效率观念明显下降。
突出表现在：群众观念淡薄、宗旨意识不强，不作为、慢作为、乱作为现象突出;工作责任心不强，工作落实不到位。
针对以上存在的问题，x支队提出，在整顿活动中，凡被市整顿督导组检查发现或者新闻媒体曝光的重大问题，严重影响警民关系、败坏公安机关形象的，要严厉追究相关责任人的责任，该停职的停职，该辞退的辞退，决不姑息。
支队要求x 各单位、各部门一定要认真组织研究，搞好自查自纠，使各级x部门和民警作风明显改变，宗旨意识和纪律作风明显增强，经济发展环境明显改善，群众满意度明显提高。
辅警个人自查自纠报告【二】根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：一、周密组织部署自查自纠工作(一)加强领导，提高认识。
为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。
制定了《x大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。
(二)开门评警，广纳民意。
一是召开廉政监督员座谈会。
为切实找准交通管理事情和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，约请辖区人大代表、XXX 委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。
辅警自查自纠整改总结3篇
辅警自查自纠整改总结3篇辅警自查自纠整改总结1张xx，男，汉族，生于20XX年10月30日，家住丹东振安区五龙背镇和平村。
从小的愿望就想当一名人民警察。
终于在今年即将收获的8月，光荣的加入了警察这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。
仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。
在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正，关于“德”方面一方面，我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。
坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。
始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。
以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。
始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。
另一方面，自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。
关于“能”方面在工作中，自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。
坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。
在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务，根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。
采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。
辅警自查自纠整改报告
辅警自查自纠整改报告辅警自查自纠整改报告辅警主要是作用于社会联防巡逻，结余保安与正规警察之间的执法人员，那么辅警在工作中应该注意些什么呢下面是小编整理的辅警自查自纠整改报告，欢迎阅读。
辅警自查自纠整改报告篇一通过上个星期协警队伍“强素质‘树形象”的培训，现将这一阶段的工作情况自查报告如下：一是加强纪律意识，自觉以制度作为自己行动的准则。
执行单位制定的规章制度，是学习实践，提高工作效能的基本要求。
二是主动加强各项制度的学习和了解。
我进入单位工作的时间不长，但是通过学习《“三中心合一”警务指挥中心工作规范》，大致掌握了科室的运行模式和规章条例，为自觉实践打下了良好的基础。
三是自觉执行考勤规定。
尽量做到不退到，不早退。
确实因为生病等特殊情况需要晚一点到单位，必然提前给科室领导电话请假，得到应允后方才离开。
四是坚决执行领导交付的任务。
工作完成得好不好，那是能力问题;工作完成不完成，那是态度问题。
对于上级交付的工作任务，做到愉快的接受，以最佳的心态去完成。
在业务实践方面，还存在诸多的不足之处。
主要表现在：一是对待工作不能始终保持热情的态度。
当手头工作任务重、头绪多时，性子急燥，有应付行为。
二是效率低下。
主要是自己没有投入足够的精力去仔细学习研究。
对于研判方面我还是一个新手，业务水平还有待加强，研判的技巧还需不断的积累和钻研，平时应该多多向经验比较资深的同事以及分管领导学习、请教。
三是对做好的事情觉得做好了就算是完成任务了，只安于表面。
事后没有及时对这件事深一层次的感想，以致以后处理相同事件的时候走了不少弯路。
这次学习感触颇深，希望可以由此提高自己的思想认识，通过不断的累积，切实加强自己的工作能力，提高业务水平。
辅警自查自纠整改报告篇二我的三年编外“协警”经历也许是受当时的影视及小人书的影响，儿时的我非常崇拜机智而神勇的警察，所以长大后能成为一名除暴安良的警察，一直是我的梦想。
但事与人违，十八年后，我没能如愿以偿地进入公安系统当上一名让群众拍手称好、让歹徒胆战心惊警察，而是进了一家国有特大型化工企业，整天同一座座高耸的铁塔和安有各种阀门而粗细不同的管线打交道。
辅警工作自查自纠报告范文
辅警工作自查自纠报告范文一、工作情况回顾自从担任辅警一职以来，我一直努力履行职责，遵守规章制度，全力以赴维护社会治安秩序。
回顾过去一段时间的工作，我发现了自己工作中存在的一些问题和不足之处，特此撰写此份自查自纠报告，以期自我反思、自我改进。
二、自查自纠问题1.工作态度不够积极主动在接受辅警培训期间，我曾深受教官的启发和感召，对自己以后的辅警工作寄予了很大的期望。
然而，在实际工作中，我发现自己的工作态度存在着不够积极主动的问题。
有时我会出现对工作任务的消极抵触情绪，导致工作效率低下，影响了工作成果的达成。
2.沟通表达能力不足作为辅警，与居民和其他执法人员的沟通是一项非常重要的工作任务。
然而，我发现自己在沟通和表达方面存在不足。
有时候我会说话过于迟钝，表达不清晰，导致别人对我的要求或指示难以理解。
这给工作带来了一定的困难和误解。
3.缺乏应变能力在执勤现场，有时会遇到一些突发情况，需要及时应对和处理。
然而，我发现自己在面对突发情况时常常缺乏应变能力，显得有些手足无措。
这直接影响到了我在工作中的表现，也给队友和群众带来了一定的困扰。
4.个人安全意识不强作为辅警，执勤时必须时刻保持警觉，确保自己的安全。
然而，我发现自己在工作中有时会忽视个人安全问题，没有做到安全至上。
例如，在执勤现场时未注意交通状况，没有保持足够的警惕，这对自己和周围的人产生了一定的潜在危险。
三、问题原因分析1.工作态度不够积极主动这个问题主要源于我个人缺乏对工作的积极认同感。
我需要认识到自己的工作对社会治安的重要性，提升对工作的责任心和使命感。
2.沟通表达能力不足沟通表达能力的欠缺主要是因为缺乏练习和实践。
我需要加强与他人的交流，多参与一些会议和小组讨论，提高自己的沟通能力。
3.缺乏应变能力应变能力的不足主要是因为缺乏实际经验和处理突发情况的机会。
我需要积极参与培训和演练，提高自己面对突发情况时的反应能力。
4.个人安全意识不强个人安全意识不强主要是因为对工作场所的风险认识不够。
辅警自查自纠报告范文
辅警自查自纠报告范文近年来，随着社会治安面临的复杂环境，辅警作为公安机关的重要力量，在维护社会安宁和稳定方面发挥了重要作用。
然而，在辅警队伍中也存在一些不规范的行为，为此为了更好地维护公安队伍形象，促进辅警队伍的整体素质的提高，对此辅警自查自纠工作的开展就显得尤为必要。
自查自纠是一个自我纠正和改善的过程，能够帮助辅警认识到自身存在的问题，并及时纠正和改进不规范行为。
以下是辅警自查自纠报告范文，供大家参考。
辅警自查自纠报告范文一：尊敬的XX领导：本人系我单位的一名辅警，在工作期间发现自身存在一些行为不规范的情况，现将自查自纠的情况向您汇报，请您批评指正。
一、我认识到的问题在工作中，我存在以下问题：1.工作中存在一些不严谨的态度，客观上影响了当事人的权益。
2.工作中存在一些消极怠工的情况，有时会不负责任地推诿责任。
3.工作中存在一些不符合要求的制服着装情况，影响了辅警形象及公司形象。
二、我自我纠正的办法为了纠正上述问题，我将会采取以下措施：1.加强自身工作能力的提升，提高工作专业素养，注意工作细节，严格按照相关要求规矩操作。
2.调整自己的时间观念和工作态度，充分认识自己的工作职责，严格按照工作程序、规范和要求进行工作，不再有消极怠工现象出现。
3.加强对自己的仪容仪表和制服着装的监督和要求，建立严格的制服着装意识和规范，注意严格按照规定和要求着装，树立辅警职业的形象。
三、我的希望在今后的工作中，我会进一步加强自我学习和提高素质，更加认真负责地对待工作，争取为公安机关做出更大的贡献。
希望领导和同事们能够认真对待我的问题，提出宝贵意见和建议，帮助我及时纠正错误，改正不足，成为一名优秀的辅警。
此致敬礼！辅警自查自纠报告范文二：尊敬的领导：我是你们单位的一名辅警，在执行任务的过程中，我意识到自己存在一些问题。
现在，我向你们汇报此事，作自查自纠的记录。
自查自纠项目在工作中存在的问题主要有如下几个：1.工作懈怠，工作任务没有认真完成。
辅警自查自纠个人报告
辅警自查自纠个人报告第1篇: 辅警自查自纠个人报告我从小的愿望就想当一名人民警察。
终于在今年即将收获的*月，光荣的加入了警察这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。
仔细算算已经在本职岗位上劳作了快*个月的光景。
在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将202-年以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正：关于“德”方面一方面：我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。
坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。
始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。
以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。
辅警个人工作总结。
始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。
另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。
关于“能”方面在工作中，自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。
坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。
在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。
采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。
自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，下面是本站为大家整理的辅警个人自查自纠报告，供大家参考。
辅警个人自查自纠报告
20xx协警正风肃纪自查自纠报告根据xx省公安厅的统一部署，全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动，通过学习有关文件和法律法规，使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。
正风肃纪，就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育，使各级民警转作风、提素质、树形象，提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。
就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力，集中打击，坚决清除危害群众公共安全，严肃处理违纪违规人员，以达到净化社会风气的目的。
进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法，增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。
经过学习教育和深入思考，对本次活动教育有了更深刻的理解，对自身存在问题也有了进一步认识
一、相关知识不足
作为一名派出所协勤，每天接待各种各样的报警电话和不同素质的来访群众，其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序，由于相关知识不足而无法顺利解答，在日常接待中出现了各种麻烦。
二、执行力有待提高
在日常工作中，对领导下达的任务落实方面，虽及时开展但在效率上仍有欠缺，被动多，主动少，不能做到日事日毕和雷厉风行。
存在以上问题的原因有
1、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求，而本人由于并不接触户籍接待事项，且因管理规定无法了解手续办理程序及要求，所以很多户籍相关的疑问无法解答。
2、每天的报警、电话通知和来访群众的接待占用时间、精力过多，无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务，导致无法按时将其完成并落实到位。
针对以上问题，将结合本次"正风肃纪"教育整顿活动中的学习和认识，进一步严格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本职工作。
辅警个人自查自纠报告
制定了《x 大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。
一是召开廉政监督员座谈会。
为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。
二是发放问卷调查。
组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。
(三)自我梳理，认真查摆。
各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄。
部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。
表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。
个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或
马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。
五是对个别路段的管控不力。
近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。
由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。
三、多措并举，边查边改针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强教育，提高觉悟。
以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活动为契机，继续加强民警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。
二是加强管理，防患未然。
实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。
认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。
同时，要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。
三是抓好队伍规范化建设。
按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，严格执行《内务条令》、《五条禁令》，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警最基本的行为准则抓好，促进民警的作风养成，塑造 x 队伍的良好形象。
四是进一步加大宣传力度。
要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势，结合“文明接力，畅行活动”，进一步掀起全民学法守法的 x，通过交通法制的宣传教育，以赢得人民群众对 x 执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。
辅警个人自查自纠报告
20xx协警正风肃纪自查自纠报告根据xx省公安厅的统一部署，全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动，通过学习有关文件和法律法规，使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。
正风肃纪，就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育，使各级民警转作风、提素质、树形象，提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。
就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力，集中打击，坚决清除危害群众公共安全，严肃处理违纪违规人员，以达到净化社会风气的目的。
进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础
工作、改善工作方法，增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。
经过学习教育和深入思考，对本次活动教育有了更深刻的理解，对自身存在问题也有了进一步认识
一、相关知识不足
作为一名派出所协勤，每天接待各种各样的报警电话和不同素质的来访群众，其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序，由于相关知识不足而无法顺利解答，在日常接待中出现了各种麻烦。
二、执行力有待提高
在日常工作中，对领导下达的任务落实方面，虽及时开展但在效率上仍有欠缺，被动多，主动少，不能做到日事日毕和雷厉风行。
存在以上问题的原因有
1、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求，而本人由于并不接触户籍接待事项，且因管理规定无法了解手续办理程序及要求，所以很多户籍相关的疑问无法解答。
2、每天的报警、电话通知和来访群众的接待占用时间、精力过多，无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务，导致无法按时将其完成并落实到位。
针对以上问题，将结合本次"正风肃纪"教育整顿活动中的学习和认识，进一步严格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本职工作。