学徒工劳动合同书(标准范本)新整理版
学徒工劳动合同书新整理版7篇
学徒工劳动合同书新整理版7篇第1篇示例：学徒工劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（学徒工）鉴于甲方需要招募学徒工，乙方愿意接受甲方的培训和指导，双方在平等自愿的基础上达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本劳动合同。
第一条工作内容1. 乙方作为学徒工，接受甲方的培训和指导，学习专业知识和技能。
2. 乙方应按照甲方的安排参与工作，认真学习，勤奋工作。
第二条工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排调整。
2. 乙方有权根据工作需要变化的情况调整工作时间，但需提前通知甲方。
第三条工资待遇1. 乙方的工资按照学徒工的标准支付，具体工资待遇由双方协商确定。
2. 乙方在培训期间不享受社会保险和福利待遇，但甲方保证提供合理的工作条件和培训机会。
第四条工作保密1. 乙方在工作期间需遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
第六条离职手续1. 若乙方因个人原因或其他原因需要离职，应提前向甲方提交书面申请，并按照劳动合同的约定执行离职手续。
2. 甲方有权对乙方的离职原因进行调查，并保留追究责任的权利。
第七条争议解决1. 在履行劳动合同期间，如因工作产生纠纷，双方应通过协商解决。
2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。
第八条其他事项1. 本劳动合同自双方签字生效，至乙方完成培训期满终止。
2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
3. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（学徒工）：签订日期：________年____月____日以上是《学徒工劳动合同书新整理版》，希望对您有所帮助。
如果还有其他问题，欢迎随时咨询。
第2篇示例：学徒工劳动合同书是雇主和学徒工之间的合同协议，用以规范双方在工作过程中的权利和义务。
学徒工劳动合同书新4篇
学徒工劳动合同书新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1学徒工劳动合同书一、乙方自申请学徒时起，应按照国家规定的标准进行劳动就业登记。
学徒期限为__________年，工资为______元/月，工资在学徒期内按月结算，如本合同所列各项费用发生调整，应按相关规定调整工资等费用。
学徒期限结束后，乙方学习工资按照劳动部门所制定的相关规定支付。
二、乙方在师傅指导下完成工作任务。
甲方应为乙方提供必要的学习工作资源，并不得对乙方实行非法规定，以及无偿提供劳动者提供合格的工作条件。
三、乙方在学习过程中应努力学习业务知识，并服从甲方学习的相关要求，并实施相关要求。
不可推诿，不可拖延。
四、在学习过程中乙方如需停工学习，应提前向甲方所在地劳动和社会保障部门请假并报告理由。
五、乙方学习期间，严禁违法并违反职业道德行为。
如发现违法行为，甲方有权终止本协议，且乙方毋需承担任何费用。
六、本合同期满，或合同解除后乙方仍未签约，甲方有权封闭违约的房租，并取消乙方在学校的奖学金。
七、双方均有权解除本协议。
解除协议的任何一方必须提前一个月书面通知另一方。
八、对本协议的任何异议，由甲乙双方协商解决。
如果协商不成，可以向当地劳动和社会保障部门申诉。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
十、本合同的约定内容，根据国家相关法律、法规执行，无禁止性规定，与国家相关法规冲突的约定无效。
正文部分：甲方（单位）_____________法定代表人（签字）______________日期_____年月日乙方（学徒）__________________签字______________日期_____年月日以上内容是学徒工劳动合同的内容，希望双方能够共同遵守，并在合同期限内共同努力。
至此，学徒工劳动合同正式生效。
合同签署后，双方均应严格履行合同中的相关义务和规定。
希望双方能够在未来的合作中取得共同进步，共同发展。
篇2学徒工劳动合同书甲方：_________(以下简称“雇主”)乙方：_________(以下简称“学徒”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，就学徒工作事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年___月___日至____年___月___日止。
学徒工劳动合同书新整理版5篇
学徒工劳动合同书新整理版5篇篇1学徒工劳动合同书新整理版合同编号：__________雇主（甲方）：_______________联系方式：_______________学徒工（乙方）：_______________联系方式：_______________本劳动合同书于__________年____月____日签订，经双方充分协商一致，共同遵守以下条款：一、学徒工作内容1. 学徒工作内容包括但不限于学习雇主所从事的行业技能和知识，协助雇主完成工作任务，提高专业技能水平。
2. 学徒工作时间为每周____小时，具体工作时间双方另行商定，但不超过劳动法规定的正常工作时间。
3. 学徒工作期限为____个月，期满后双方可以根据实际情况决定是否续签合同。
二、薪酬及福利待遇1. 学徒工在学习期间不享受工资待遇，但可以得到合理的培训补贴。
2. 学徒工享受与正式员工相同的工作保障待遇，包括健康保险、意外保险等。
3. 学徒工在学习期间可以参加雇主举办的培训班和活动，提高个人能力和技术水平。
三、劳动纪律1. 学徒工必须遵守雇主的工作纪律和规章制度，服从管理和安排。
2. 学徒工不得擅自离开工作岗位，不得迟到早退，必须按时完成工作任务。
3. 学徒工应保护雇主的商业秘密和公司资产，不得泄露公司机密信息。
四、解除合同1. 学徒工在学习期间如有违纪违法行为，雇主有权立即解除劳动合同。
2. 学徒工有权在提前____天书面通知雇主的情况下解除劳动合同。
3. 双方解除合同后，学徒工应立即交还公司资料和工作物品，不得擅自带走或使用。
五、其他1. 本劳动合同书自签署之日起生效，至学徒工完成学习任务或双方协商解除合同为止。
2. 本劳动合同书未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律法规执行。
本人已仔细阅读以上内容，并同意遵守劳动合同书的所有条款。
双方签字：学徒工：_______________ 日期：____年____月____日雇主：_______________ 日期：____年____月____日以上为学徒工劳动合同书，双方应当严格遵守合同约定，共同建立和谐的劳动关系，实现双方共赢的发展目标。
最新学徒工劳动合同范本4篇
最新学徒工劳动合同范本4篇篇1最新学徒工劳动合同范本学徒工作合同甲方：（聘用单位）乙方：（学徒）根据《中华人民共和国劳动法》、《关于企业招收和管理学徒的规定》等法律法规，甲、乙双方经友好协商达成一致，签订本合同。
第一条管理单位甲方：（聘用单位）地址：邮编：法定代表人：联系电话：乙方：（学徒）身份证号：联系地址：联系电话：学徒证书编号：第二条劳动合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第三条学徒专业名称乙方受聘为（专业名称）学徒。
第四条劳动保护和安全卫生甲方应当为乙方提供安全、无害的工作环境和必要的劳动保护用品。
乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，保障自身安全和健康。
第五条工资待遇1. 甲方按照国家有关规定发放学徒工资，根据乙方的学习、工作情况和各项考核来确定工资的发放标准。
2. 本合同期限内乙方的工资为：基本工资：（具体数额）元/月3. 乙方在试用期满之前，实行阶段性学徒工资待遇：试用期限：（具体时间）试用期工资：（具体数额）元/月第六条学习内容1. 乙方在聘期内应当认真学习专业知识和技能，并按照甲方的安排参加实习工作。
2. 乙方学习期间应当严格按照岗位要求，努力提高自身技能并取得所就业单位认可的学业证书。
第七条试用期乙方应当接受甲方的训练和考验，试用期结束后根据乙方的学习、工作表现情况来决定是否转为正式员工。
试用期限为（具体时间）。
第八条福利待遇乙方享有国家规定的劳动保护待遇和社会福利，具体包括但不限于：1. 工伤保险；2. 医疗保险；3. 生育保险；4. 住房公积金；5. 带薪年休假等。
第九条违约责任1. 乙方如果违反合同规定，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 乙方违反工作纪律、安全生产规定或其他法律法规，甲方有权根据情节轻重，对乙方做出批评、罚款、暂停工资或辞退等处理决定。
第十条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不能擅自泄露给外界，否则要承担相应的法律责任。
学徒工劳动合同书新整理版8篇
学徒工劳动合同书新整理版8篇第1篇示例：学徒工劳动合同书甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就甲方录用乙方为学徒工一事，订立本合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 甲方聘用乙方为学徒工，合同期限自（年）月日起至（年）月日止。
2. 乙方在实习期满后，视工作表现情况，甲方可选择是否与乙方续签劳动合同。
3. 在学徒工期满后，甲方如认为乙方工作表现优秀，可按甲方现行用工政策纳入正式员工。
二、工作内容和要求1. 乙方在甲方的指导下，学习机械加工、电气设备维修、建筑施工等相关技能，提升自身专业能力。
2. 乙方负责认真学习并遵守甲方的培训规定，服从学习的安排和指导，努力钻研技术，提高技术水平。
3. 乙方应该维护甲方的利益，不得向外界透露甲方的商业秘密和技术机密。
三、劳动报酬1. 乙方为期满的学徒工作期间，由甲方按照国家规定的最低工资标准支付工资。
2. 学徒工期满并纳入正式员工后，按照甲方现行用工政策支付相应工资和福利。
四、工作时间和休息假期根据国家劳动法规定执行。
五、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护和安全生产的工作条件和保障设备。
2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律，加强安全防范意识，不得违反安全生产规定。
六、违约责任1. 在合同期限内，任何一方违反劳动合同的约定，应当承担相应的法律责任。
2. 乙方未经甲方同意，私自泄露甲方商业秘密或技术机密，将承担相应的赔偿责任。
七、解决争议因履行本合同发生的争议，可协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日第2篇示例：学徒工劳动合同书新整理版一、甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称“学徒工”）甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司学徒工一事达成如下协议：一、聘用事项1.甲方聘用乙方为学徒工，实习岗位为：___________________。
学徒工劳动合同书新整理版7篇
学徒工劳动合同书新整理版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________委托代理人：____________________联系电话：____________________乙方（学徒工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系电话：____________________根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的学徒培训事宜，经协商一致达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可根据实际情况续签合同。
二、工作内容与工作地点篇2甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（学徒工）：___________________住址：______________________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本学徒工劳动合同书，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
学徒工劳动合同书新7篇
学徒工劳动合同书新7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（学徒工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事学徒工作达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工种：_______。
2. 工作地点：_______。
3. 乙方应完成的主要任务：跟随师傅学习操作技能，完成师傅安排的工作，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家的规定执行，具体安排由甲方根据实际情况安排。
四、劳动报酬1. 乙方在学徒期间的基本工资为_______元/月。
随着乙方技能的提升和表现，甲方有权调整乙方的工资水平。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。
五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险，并遵守国家有关法律法规的规定为乙方办理社会保险手续。
社会保险缴纳比例按国家规定执行。
若因乙方原因导致社会保险无法正常办理或缴纳的，责任由乙方承担。
2. 除基本工资外，乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
如奖金、津贴等。
具体标准按照甲方的规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合安全卫生要求的工作环境，为乙方配备必要的安全防护措施和设备，确保乙方的人身安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
学徒工劳动合同书范本)5篇
学徒工劳动合同书范本）5篇篇1甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订如下劳动合同：一、劳动合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成工作任务。
乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，制定工作时间和休息休假制度。
乙方应按照甲方的工作时间和休息休假制度执行。
甲方因工作需要，经与乙方协商，可延长工作时间，但应保证乙方的身体健康和安全。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式支付乙方劳动报酬。
乙方的工资标准为：______。
甲方应按照约定的时间和方式支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣。
乙方在试用期的工资标准为：______。
试用期满后，甲方应根据乙方的表现和业绩，及时调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的安全和健康。
乙方在劳动过程中，因工作原因受到伤害或患职业病，甲方应负责医疗费用和工伤待遇。
六、劳动纪律和奖惩制度甲方应建立健全劳动纪律和奖惩制度，乙方应严格遵守。
对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方可依据其规章制度给予相应的处分或处罚。
对于表现优秀、业绩突出的乙方，甲方可给予相应的表彰和奖励。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
但变更内容不得违反法律法规的规定。
2. 乙方在试用期内，经甲方考核不合格的，甲方可以解除本合同。
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学徒工劳动合同书新整理版In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.甲方：__________________乙方：__________________签订日期：__________________本合同书下载后可随意修改合同编号：YH-FS-288614学徒工劳动合同书新整理版说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
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用人单位(甲方)：职工（乙方）：地址：身份证号码：甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。
1、本协议自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。
2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。
3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。
4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。
5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满；在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。
6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。
7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。
8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。
如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。
9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）----------甲方名称:法人代表:乙方姓名:身份证号:江西省劳动和社会保障厅二○○八年一月签约须知1,甲方不得招用未满16周岁的童工.2,甲方支付的工资,不得低于乙方工作所在县(市,区)最低工资标准.3,终止,解除劳动合同时,甲方应当给乙方出具终止,解除劳动合同证明书.4,社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳.5,双方应当仔细阅读本合同条款,协商确定其权利和义务.6,签订合同不得涂改,空白之处应尽可能协商一致后填写,不用之处可以写无或划掉.7,本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管,甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查.劳动合同书(示范文本)甲方(单位)名称:法定代表人:单位地址:邮政编码:联系电话:组织机构代码:□□□□□□□□□□□□□□□□乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□联系电话:家庭住址:邮政编码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律,法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行.一,劳动合同期限1,本合同期限为固定期限,自xx年xx月xx日起至xx 年xx月xx日止,为期年,其中试用期个月.合同期满,合同终止.如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,在本合同期限届满前30日内可以办理劳动合同续订手续.2,本合同期限为无固定期限,自xx年xx月xx日起至法定终止条件出现时终止.3,本合同期限为完成任务为期限,自xx年xx月xx日起至该任务结束时终止.4,乙方属初次录用的,在本合同期内试用期为个月(不得超过6个月,以完成一定任务为期限或短于3个月期限的,不得约定试用期).二,工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营(工作)需要,安排在(部门,科室,车间,班组)为(职务,工种,岗位)工作.主要生产经营(工作)任务是:;劳动定额是:;质量要求是:工作地点是:.甲方因生产经营(工作)变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务.乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》,作为《劳动合同书》的附件.三,工作时间和休息休假1,乙方在甲方工作期间,根据其所在岗位要求,按照国家规定执行相应的定时工作制□,不定时工作制□,综合计算工时工作制□.2,除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资.且日加班不超过3小时,月加班不超过36小时.3,乙方在职期间,甲方按国家规定的法定节假日,生育假,探亲假,婚丧假,工休假等节假日安排乙方休假.四,劳动报酬1,甲方按本单位(学徒工□,熟练工□,生产□,营销□,技术□,管理□,)岗位系列的工资标准,按计时工资□,计件工资□,岗位工资□,技能工资□,工资的标准,用货币形式按月支付给乙方本人.每月现定为元,并每月按乙方工资的%增发性补贴.2,乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.3,甲方支付给乙方的工资不低于江西省人民政府规定的县(市,区)最低工资标准,且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定.乙方享有与甲方其他职工同样晋升,调资的权利.4,乙方的奖金,津贴,补贴按有关规定执行,加班工资按《中华人民共和国劳动法》和《江西省工资支付规定》等有关规定支付.5,6,五,社会保险和福利待遇1,在合同期内,甲方每月按乙方工资总额的%(其中养老保险%,失业保险%,医疗保险%,工伤保险%,生育保险%)缴纳社会保险费,乙方每月按本人工资%(其中养老保险%,失业保险%,医疗保险%,生育保险%)缴纳社会保险费,由甲方在乙方的工资中代扣代缴.2,在合同期内,乙方患病或非因工负伤,按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期,具体标准按国家有关规定执行.在规定的医疗期内,乙方的病假工资,疾病救济费,医疗待遇按江西省有关规定办理.3,在合同期内,乙方因工或因病死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,遗属补贴,按国家和江西省有关规定办理.4,5,六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地,生产工具,材料,安全保护设施,防护用品,卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事职业危害作业的乙方,定期进行健康检查.乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业的,有权拒绝执行,并可以立即解除劳动合同.七,劳动纪律乙方必须遵守国家法律,法规及地方法规,规章,政策,遵守甲方依法制定的规章制度,认真履行岗位职责.八,劳动合同的解除和终止(一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除.(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:1,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2,未及时足额支付劳动报酬的;3,未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4,甲方制定的规章制度违反法律,法规的规定,损害劳动者权益的;5,以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6,法律,行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形.(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1,在试用期间被证明不符合录用条件的;2,严重违反甲方的规章制度的;3,严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5,乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;6,被依法追究刑事责任的.(四)乙方有下列情形之一的,甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1,乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.(五)甲方因下列情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见后,向劳动行政部门报告,可以裁减人员,解除劳动合同:1,依照企业破产法规定进行重整的;2,生产经营发生严重困难的;3,企业转产,重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4,其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的.(六)除劳动合同的解除和终止第(二)条规定的情形外,其他情形乙方解除劳动合同,应当提前30天(在试用期内的应当提前3天)以书面形式通知甲方.甲方单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,听取工会意见.(七)有下列情形之一的,本劳动合同终止:1,劳动合同期满的;2,乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3,乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4,甲方被依法宣告破产的;5,甲方被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者甲方决定提前解散的;6,法律,行政法规规定的其他情形.九,解除或终止劳动合同的经济补偿按照本劳动合同的解除和终止条款第(一)条,第(二)条,第(四)条,第(五)条解除劳动合同的;按照本劳动合同的解除和终止条款第(七)条第1,4,5,6款终止劳动合同的,甲方应当根据乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金,工作年限6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半年计算.月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算.乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年.固定期限劳动合同期满,甲方维持或提高劳动条件续订,乙方不同意续订而终止劳动合同的,不支付经济补偿金.按照上述约定应当支付经济补偿金的年限,自XX年1月1日起计算;XX年1月1日之前应当支付的经济补偿金,按照当时的有关规定执行.十,双方协商约定的其他事项因甲方生产经营(工作)需要,经双方协商同意,约定以下事宜:1,甲方因生产经营(工作)需要,使用专项培训费用万元,送乙方到参加专业技术培训,培训结束后,乙方同意为甲方服务年.乙方若违反服务期限约定,应当按专项培训费用总额与服务期限平均,逐月递减支付未履约期限的违约金.2,乙方(仅限于高级管理人员,高级技术人员,负有保密义务的人员)应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项.在双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品,从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品.竞业限制的范围为;地域为;期限为年个月(不得超过二年).在竞业限制期限内,甲方按万元/月,每月给予乙方经济补偿;乙方违反竞业限制约定的,应当按照总额万元向甲方支付违约金.3,4,十一,劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行.如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解,仲裁,提起诉讼.任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任.甲方(单位)盖章:法人代表(或委托人)签字:xx年xx月xx日乙方(劳动者)签字:xx年xx月xx日劳动合同鉴证机构盖章:xx年xx月xx日签订合同地点:FS数据中心监制Supervised by FS text Center。