运动员生活规章制度

运动员生活规章制度
运动员生活规章制度

运动员生活规章制度

【篇一:运动员规章制度】

太仆寺旗第四中学校园足球队运动员规章制度

一、校足球队运动员必须努力学习文化知识,争取取得优异的学习成绩,以提高个人的

全面素质;

二、校足球队运动员必须热爱集体,服从集体的安排,全力为集体取得更高的荣誉;

三、校足球队运动员要遵守社会公德,严格遵守学校社会各项规章制度,要讲文明、讲

礼貌、讲团结、讲奉献,谦虚待人、尊重师长、敬老爱幼,杜绝一切与中学生无关的事情,

在任何公共场合都要文明着装,仪表整洁;

四、校足球队运动员要热爱足球,有良好的时间意识,严格遵守在校训练时间,训练期

间服从教练的指导和安排,因故不能参加训练的必须向教练请假。训练期间认真积极,刻苦

训练,以尽快提高个人和全队的整体竞技水平。训练比赛后要注意保温、恢复措施,注意日

常生活的饮食卫生,以保证良好的身体状况投入学习训练;

五、全体队员要有高度的安全意识和自我保护意识,训练前热身要充分,训练后放松,

训练时不能有伤人动作,训练结束后要及时回班或回家,保证自身人身安全;

六、校足球队运动员都必须有爱护器材、场地、和监督足球训练场卫生的责任,爱护一

切公共财物,损坏需赔偿;

七、足球赛场是展现球队精神面貌、训练水平的重要窗口,校足球队运动员要有积极向

上、顽强拼搏的精神,胜不骄、败不馁。赛场上要无条件服从裁判员的判罚,做到尊重裁判、

尊重对手、尊重观众,并向社会、学校和家长展现精湛的球艺、良好的赛风。篇二:运动员

管理制度)

运动员管理条例为了保证我校运动队的健康发展,使运动员身心素

质得到全面提高,培养优秀的体育后

备人才,结合本校实际制定本条例。

(一)运动员管理规定

1. 运动员必须认真遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》

和辛冲二中学校管理各

项规定。

2. 运动员要认真学习,刻苦训练,自觉遵守学校纪律、注意听讲,

认真完成作业,各门

课程均要努力达到及格以上。

3. 运动员要刻苦训练,努力提高运动技术水平和竞技成绩,为校增光。

4. 运动员要积极参加各项体育活动和竞赛,起到体育骨干带头作用

5. 运动员无条件服从教练员的安排,按时到场,保质保量完成训练

和比赛任务。

(二)运动员处罚规定1 运动员因违犯《中学生守则》、《中学生

日常行为规范》,受到警告处分两次者或记过以

上处分一次者,取消运动员资格,体育特招生勒令退学。2 运动员

一次期末考试有两门以上课程不及格者,保留运动员资格,第二次

期末考试有

两门以上课程不及格者,取消运动员资格,体育特招生勒令退学。

运动员成绩优异、表现较

好者,文化课成绩适当放宽。3 运动员违犯班级纪律或课堂秩序以

及不按时完成作业,经两次教育不改者,取消运动

员资格,体育特招生勒令退学。4 运动员不服从教练员管理,不按

时到场训练或训练不认真、不刻苦、经教育不改者,

取消运动员资格,体育特招生勒令退学。

(1)运动员不按教练员要求或规定时间到场训练,第一次给以警告,第二次取消运动员

资格,体育特招生勒令退学。

(2)运动员在各项体育活动和竞赛中不能起到带头作用,或体育课

一学期旷课两次以上

者,取消运动员资格,体育特招生勒令退学。

(3)对于学习不努力,训练不刻苦,且纪律又差的运动员坚决给以

清退。

(三)运动员奖励规定

1. 市级以上比赛取得优异成绩者,学校授予“优秀运动员”荣誉称号

并给予奖励。

2. 运动员积极参加学校、年级、班级组织的各项体育活动,起到骨

干带头作用者,认真

上好每节体育课且起到带头作用者,学校授予“运动员标兵”荣誉称号。

3. 运动员被评为校级以上“三好学生”和“优秀学生干部”或其它校级

以上奖励者,学

校授予“优秀运动员标兵”荣誉称号并给予奖励。

4. 获得“优秀运动员”、“优秀运动员标兵”、“运动员标兵”的运动员,将作为重点运动

员选拔升入本校高中就读或向高校和专业队推荐。望全体运动员自

觉遵守条例,认真学习,刻苦训练,为辛冲二中各项体育工作的发展,

做出自己应有的努力。

本条例自二o一一年七月十一日开始执行雄县职教中心体育组篇三:运动员训练规章制度运动员训练规章制度 div style=padding:10px

5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;

1. 运动员训练规章制度

2. 运动员训练的规章制度

3. 排球队队员训练规章制度

4. 体育运动队队员训练规章制度

5. 运动员训练管理及奖励规章制度

1、运动员训练规章制度

一、为了维护田径队的声誉,使我校体育高考成绩更上一层楼,学

生在高考体育加试中

取得好成绩,考上理想的大学。在抓文化课的基础上,狠抓运动成绩,培养体育高考人才,

培训骨干、真抓实干、特定下列训练制度:

1、运动员训练时要求端正训练态度,训练中要求积极、刻苦、自觉,有病有事要及时请

假。

2、讲文明,讲礼貌,从我做起从现在做起,自觉维护良好的田径队

精神面貌。

3、遵守训练纪律,服从教练员安排,不迟到、不早退。

4、全面提高运动员身体素质,争取学习、训练、思想、作风等全面

发展。力争更好成绩,

为我校争光。

5、训练中要做到虚心好学、互帮互助、克服缺点、爱护器材等,保

持服装整洁、端庄。

二、对于违反纪律的惩罚:

1、训练迟到者10分钟以内的罚蛙跳100m。超过20每分钟加跳

200m。

2、抽烟、喝酒被抓者罚跑800m一个。

3、旷课一次800m一个,两次蛙跳400m,三次不来停训一周,三

次以上者开除训练队。希望队员们自觉遵守以上条列,执行时间

20xx年9月12日。

2、运动员训练的规章制度 1:运动员必须努力学加强训练,争取取得优异的运动成绩,以提高个人的全面素质和班

级荣誉!2:运动员必须服从教练员的要求,努力训练。 3:诚实做人,吃苦耐劳,认真训练。 4:遵守运动场规章制度,爱护场内设施,服从工作人员管理,自觉训练。

3、排球队队员训练规章制度

一、考勤方面:不旷课,不迟到早退(以馆内钟为准,应换好服装

在场地集合)。事假和

病假应提前向教练员请假,事后补假无效,将按旷课处理。

1、旷课:罚款10元,篮球场中速跑20圈或相应体罚。

2、迟到:5分钟内:篮球场中速跑10圈或相应体罚; 5分钟至10分钟:篮球场中速跑20圈或相应体罚; 10分钟以上按旷课处理。

3、事假:个人的事假累计两次:篮球场中速跑20圈或相应体罚

公假:需拿盖着学院章的辅导员假条

二、训练比赛方面:

1、训练态度不认真,嘻笑打闹的将受到批评,屡次出现将受到相应

体罚。

2、训练中以各种理由偷懒的将受到相应体罚。

3、在训练和比赛中应团结队友,互相帮助和鼓励。如发脾气、耍性

子将受到批评教育、

体罚并写检讨。

4、每学期末每人交训练总结(不少于500字),不交者罚款50元。

5、参加比赛应听从教练安排,行动统一,文明礼貌。尊重对手、尊

重裁判。如出现不文

明,不道德的行为将罚款100元并写检讨,甚至开除出队。注:罚

款所得将作为队内经费由队长保管哈尔滨理工大学排球队

4、体育运动队队员训练规章制度运动训练是学生课外体育活动的

一个重要组成部分,是学校贯彻普及与提高相结合的一

个重要指标。为了确保我校运动训练工作的开展,为了方便管理运

动的训练,使运动训练形

成规范,不断提高我校运动技术水平,特制定《运动队训练管理制度》。

1、必须要通过教练员选材才能进入运动队参加训练。

2、运动队的人员,必须遵守学生守则,遵纪守法。

3、运动员必须要尊敬师长,团结同学,对人有礼貌。

4、按时到校上课以学习为主,训练为辅,如不遵守一切规章制度者,不得参加运动队的

训练。

5、运动员必须按时进行训练,运动员不得无故缺勤。不迟到,不旷课,服从教练员安排

按时按质完成训练任务。

6、有病及特殊事情须亲自向教练请假,经教练员批准。

7、在训练中,队员互相帮助、互相学习、认真学习技术动作,掌握

要领,不断提高技术

技能。

8、运动员要树立勇敢坚毅、吃苦耐劳、克服困难、刻苦练习的好作风。

9、运动员要爱护场地、器材、运动服装,比赛用的学校服装,用毕

要认真清洗,按时归

还。

5、运动员训练管理及奖励规章制度运动员是学校的宝贵财富,他们

是学校荣誉的直接创造者,对运动员的管理说到底就是

对运动员的爱护和教育,就是最大限度的激发他们为校争光,创造

优秀成绩的积极性和献身

精神。为提高我校体育运动技术水平,发挥体育窗口作用,进一步

推动我校体育工作的开展,

培养一批具有较高体育运动技术水平的人才,结合我校的实际情况

制订本管理办法。运动员资格确定:凡是有本校学籍,身体健康,思

想进步,有集体主义责任感,且经过试

训期考核,登记的在编人员。运动员出勤制度

1、作为运动员必须要有较强的责任心和集体主义荣誉感,有着永不服输的拼搏精神,积

极训练,按时到位,实行点名册点名制。

2、训练时禁止穿皮鞋、凉鞋和牛仔裤等不适合运动的服饰参与训练。

3、运动员因为伤病或者因事不能来训练,应提前本人亲自到各自教练处请假,特殊情况

可找别人代为请假。

4、训练时间:在校时间每周一--周五早晨7:00--7:45,周一--周五大

课间加课外活动。

节假日按节假日训练计划进行。运动员考核制度每学期末对运动

队运动员进行考核

1、各运动队运动员,只要在学校运动员档案中登记,学期末每人次给班级百分考核普+1

分。处于试训期的运动员必须通过试训期考核方能添加到学校运动

员档案中。注:初中一年级

第一学期整个学期为试训期,不进行普加分,但不影响代表学校参

加区级以上比赛所获加分。

其余年级学期的试训期为1--2月,针对不同学生的素质状况,试训

期可提前结束,最多不超

过2个月。对于试训期的训练结果,体育教师应通知其运动员所在

班级的班主任,以便于管

理。

2、对于有体育发展潜能,且身体健康,无不良疾病的学生。拒不参加学校运动队,不想

为学校争光或者为了应付试训期,敷衍试训期训练的。将取消其代

表班级参加学校各种体育

赛事活动的资格,且班级评选班级干部、三好学生、申请加入共青

团实行一票否决制,已经

加入共青团的,取消其优秀团员评选资格。为了参加学校比赛,而

敷衍校队征集,随便进出

校队的,从班级比赛成绩中双倍扣除班级得分,团体项目直接取消

名次。对于已经在运动员

档案中的运动员,因不可抗拒因素导致无法继续训练的,(如,转学、运动疾病)未完成本学

期训练任务,不影响班级本学期考核普加分。对于在档运动员在评

选班级干部、三好学生、

申请加入共青团,评选优秀团员等荣誉方面,同等情况下给予优先

考虑。

3、各运动队运动员在训练时必须按时到位,不得迟到或早退。如有

特殊情况需要向各自

教练说明。节假日训练,根据出勤率从考核普加1分中酌情扣除,

扣完为止。注:(意外伤害、

运动损伤等特殊情况除外)

4、各运动队教练训练时应提前到位并做好训练出勤记录,存档。对

于出勤训练情况有问

题的运动员,教练员应当及时通知其所在班级的班主任。以体现考

核的公平公正性。篇四:

运动员管理制度运动员管理制度

第一条、维护学校的声誉,关心学校的建设和发展,思想积极要求

进步、团结同学、热爱集体、热爱劳动,树立顽强拼,搏、刻苦学习、为国争光的坚定信念,尊敬师长,礼貌待人、遵守社会公德,

认真遵守学校有关学生管理的各项规章制度

第二条、自觉训练,认真完成教练安排的训练任务,不得无故旷课,有事、有病履行请假手续,保证按时、按质、按量完成训练任务。

第三条、羽毛球运动队每周训练5次,每次训练不少于2小时。

第四条、严格遵守《运动员守则》,在参加各级比赛中应注重自身

修养,尊重裁判,尊重对方,尊重观众,争创佳绩。如有违纪者,

酌情处理。

第五条、出勤制度

1、作为运动员必须有较强的责任心,在训练期间将实行点名制度。

2、不允许运动员穿拖鞋,皮鞋及牛仔裤训练。

3、每位运动员都必须在规定的时间内,按照训练计划认真的训练,不

迟到,不早退。

4、运动员要注意保护自己。因伤,病不能训练,须向教练员提出书

面请假及相关证明。

5、因事不能参加训练,须事先向教练提出书面请假

6、训练时间与次数:平时训练每周训练至少六次,每次训练课不少于

2小时,训练时间为第八节课外活动、周六、周日等时间,寒、暑

期为每周一至五下午4:00——6: 00

第六条、奖惩制度

1、根据出勤出力、个人在比赛中所取得成绩或贡献大小不分等次

计入本班的六项达标成绩,优先评选优秀班集体,其目的是激励运

动员刻苦训练,争当主力队员,在比赛中取得优异成绩,为伴争光,为学校赢得荣誉。

2、无故缺勤达3次或者以上的政教处将给予批评教育。

3、对在比赛中取得优异成绩,为校争光的队员,由学校根据具体

情况,贡献大小和所获名次给予奖励,不搞平均分配,对有特殊贡献

的运动员,学校将给予特殊奖励,通报表彰,并在学校的关于学生

的评比中给予政策倾斜。

4、本管理制度最终解释权在羽毛球后备人才基地教研组。双新小

学篇五:xxx小学游泳队运动员规章制度 cvxxx游泳队运动员规章

制度

一、校游泳队运动员应全身心地提高文化知识和比赛技能,争取取

得优异的学习成绩,

以提高个人的全面素质。

二、校游泳队运动员必须热爱集体,服从集体的安排,全力为集体

取得更高的荣誉。

三、校游泳队运动员要遵守社会公德,严格遵守社会各项规章制度,要讲文明、讲礼貌、

讲团结、讲奉献,谦虚待人、尊重师长、敬老爱幼,杜绝不良的言

谈举止,在任何公共场合

都要文明着装,仪表整洁。

四、校游泳队运动员要有良好的作息时间,在校期间严禁携带影响

学习、训练、休息等

娱乐用品,保证训练比赛后的保温、恢复措施,注意日常生活的饮

食卫生,以保证良好的身

体状况投入训练。

五、校游泳队运动员要有积极向上、顽强拼搏的精神,做到胜不骄、败不馁,服从教练

员的指挥。

六、游泳前必须做好充足的准备活动。

七、游泳时不要冒险跳水,遵守游泳馆的规则,展现舜耕小学游泳

队良好的精神风貌。

【篇二:运动员管理制度)】

运动员管理条例

为了保证我校运动队的健康发展,使运动员身心素质得到全面提高,培养优秀的体育后备人才,结合本校实际制定本条例。

(一)运动员管理规定

1. 运动员必须认真遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》

和辛冲二中学校管理各项规定。

2. 运动员要认真学习,刻苦训练,自觉遵守学校纪律、注意听讲,

认真完成作业,各门课程均要努力达到及格以上。

3. 运动员要刻苦训练,努力提高运动技术水平和竞技成绩,为校增光。

4. 运动员要积极参加各项体育活动和竞赛,起到体育骨干带头作用(二)运动员处罚规定

1 运动员因违犯《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,受到

警告处分两次者或记过以上处分一次者,取消运动员资格,体育特

招生勒令退学。

2 运动员一次期末考试有两门以上课程不及格者,保留运动员资格,第二次期末考试有两门以上课程不及格者,取消运动员资格,体育

特招生勒令退学。运动员成绩优异、表现较好者,文化课成绩适当

放宽。

3 运动员违犯班级纪律或课堂秩序以及不按时完成作业,经两次教

育不改者,取消运动员资格,体育特招生勒令退学。

4 运动员不服从教练员管理,不按时到场训练或训练不认真、不刻苦、经教育不改者,取消运动员资格,体育特招生勒令退学。

(1)运动员不按教练员要求或规定时间到场训练,第一次给以警告,第二次取消运动员资格,体育特招生勒令退学。

(2)运动员在各项体育活动和竞赛中不能起到带头作用,或体育课

一学期旷课两次以上者,取消运动员资格,体育特招生勒令退学。(3)对于学习不努力,训练不刻苦,且纪律又差的运动员坚决给以

清退。

(三)运动员奖励规定

1. 市级以上比赛取得优异成绩者,学校授予“优秀运动员”荣誉称号

并给予奖励。

2. 运动员积极参加学校、年级、班级组织的各项体育活动,起到骨

干带头作用者,认真上好每节体育课且起到带头作用者,学校授予“运动员标兵”荣誉称号。

3. 运动员被评为校级以上“三好学生”和“优秀学生干部”或其它校级

以上奖励者,学校授予“优秀运动员标兵”荣誉称号并给予奖励。

4. 获得“优秀运动员”、“优秀运动员标兵”、“运动员标兵”的运动员,将作为重点运动员选拔升入本校高中就读或向高校和专业队推荐。

望全体运动员自觉遵守条例,认真学习,刻苦训练,为辛冲二中各

项体育工作的发展,做出自己应有的努力。

本条例自二o一一年七月十一日开始执行

雄县职教中心体育组

【篇三:运动员管理制度】

运动员管理制度

第一条、维护学校的声誉,关心学校的建设和发展,思想积极

要求进步、团结同学、热爱集体、热爱劳动,树立顽

强拼,搏、刻苦学习、为国争光的坚定信念,尊敬师

长,礼貌待人、遵守社会公德,认真遵守学校有关学

生管理的各项规章制度

第二条、自觉训练,认真完成教练安排的训练任务,不得无故旷

课,有事、有病履行请假手续,保证按时、按质、按量

完成训练任务。

第三条、羽毛球运动队每周训练5次,每次训练不少于2小时。

第四条、严格遵守《运动员守则》,在参加各级比赛中应

注重自身修养,尊重裁判,尊重对方,尊重观众,争创

佳绩。如有违纪者,酌情处理。

第五条、出勤制度

1、作为运动员必须有较强的责任心,在训练期间将实行

点名制度。

2、不允许运动员穿拖鞋,皮鞋及牛仔裤训练。

3、每位运动员都必须在规定的时间内,按照训练计划认

真的训练,不迟到,不早退。

4、运动员要注意保护自己。因伤,病不能训练,须向教

练员提出书面请假及相关证明。

5、因事不能参加训练,须事先向教练提出书面请假

6、训练时间与次数:平时训练每周训练至少六次,每次训练课不少于2小时,训练时间为第八节课外活动、周六、周日等时间,寒、暑期为每周一至五下午4:00——6:

00

第六条、奖惩制度

1、根据出勤出力、个人在比赛中所取得成绩或贡献大

小不分等次计入本班的六项达标成绩,优先评选优秀班集体,其目的是激励运动员刻苦训练,争当主力队

员,在比赛中取得优异成绩,为伴争光,为学校赢得荣誉。

2、无故缺勤达3次或者以上的政教处将给予批评教育。

3、对在比赛中取得优异成绩,为校争光的队员,由学

校根据具体情况,贡献大小和所获名次给予奖励,不搞平均分配,对有特殊贡献的运动员,学校将给予特殊奖励,通报表彰,并在学校的关于学生的评比中给予政策倾斜。

4、本管理制度最终解释权在羽毛球后备人才基地教研组。

双新小学

学校体育运动队管理办法

学校体育运动队管理办法 学校运动员管理条例(一) 第一章总则 第一条:指导思想 学校体育工作是学校教育的重要组成部分。运动员的教育和管理是学校体育工作的一个重要的组成部分,学校采取切实有效的措施,加强运动员的教育和管理,对促进学生的全面发展,提高学校的运动水平,促进学校体育的健康发展,有着深远的意义。 第二条:任务 1、加强思想教育,严格制度管理,全面提高运动员的政治思想素质、学习能力和运动水平。 2、促进运动员刻苦训练,努力提高运动成绩,代表学校参加各级各类比赛,为校争光。 3、充分发挥运动员的专业特长和骨干作用,推动学校群众性体育活动的广泛开展。 4、加强国内、国际间学校体育文化的交流,提高学校的知名度。 5、学校根据运动员的特点,采取多种形式进行切实有效的管理,努力使运动员成为朝气蓬勃、积极向上、智慧多元的杨中人,努力成为有诚实守信之品质、开拓创新之能力、终身学习之素质、能主动和谐发展的现代公民。 第二章运动员资格认定 第三条:所有学校运动员在入学后,应经过运动员注册,方具备学生运动员资格。 注册事项如下: 1、填写《运动员登记表》; 2、学校体育教师或专业教练的推荐; 3、学校行政审批。 第四条:运动员如严重违反校纪校规,经教育仍不悔改的按学校有关规定给以处理,同时取消运动员资格。 第三章管理 第五条:组织 1.教导处是运动员的行政管理部门,政教处和体育教研组是执行落实部门。 2.运动队实行主教练负责制。 3.校运动队根据不同的要求和实际情况采用全年制训练和短期集训两种形式。 第六条:管理 1、运动员必须遵守《中学生守则》、《中学学生“一日常规”》、《中学学生操行评定与评先奖励条件》、《中学学生违纪处理暂行条件》、《中学学生公寓管理制度》、《中学学生常规准则》等规章制度,听从老师和教练的教诲。无论在校内、校外,都要时刻牢记杨自己的学生身份,维护学校荣誉,以自己良好的言行和优异的比赛成绩为学校增光添彩。 2、对运动员参赛成绩的管理采用积分制:参加国家级比赛获第一名的加9分、第二名加8分、第三名加7分;参加市级比赛获第一名的加6分、第二名加5分、第三名的加4分;参加区级比赛获第一名的加3分,第二、三名的加2分,第四、五名、六名的加1分,参赛而未获名次的加0.5分,单人获奖双倍积分。 3、学生运动员的学籍管理,严格按《中小学学籍管理办法》中对成绩考核、升留级、毕业、结业、肄业、奖励与处分等的规定执行。 4、运动员要爱护学校和体育场馆的训练设施、设备,学校提供的训练服装、鞋子等物,运动员要自行保管好,如无故损坏或遗失,照价赔偿。 5、运动员要积极参加课间操、各项体育活动和竞赛,带头上好每节体育课,起到骨干带头作用。 6、运动员要认真学习,刻苦训练,自觉遵守学校纪律、上课认真听讲,认真完成作业,各门课程均要达到会考水平。

学生会生活部规章制度共1篇

学生会生活部规章制度_共5篇 1。学生会生活部规章制度 为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策,加强我部门内部的管理,改善工作质量,提高工作效率,以服务广xx学、锻炼自身能力为目的,根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况,特制此章程。 第一章总则 1.加强我部门的管理,规范我部门成员的行为,合理安排各成员的工作,充分调动各成员积极性、主动性和创新性; 2.明责任,讲才干,在平时的工作中,要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动; 3.本部门各成员相互团结协作,并积极配合学生会其他部门的工作。第二章基本准则 1.严格遵守学校各项规章制度,有明确的组织性和纪律性; 2.全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度,工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦,敢创新和带好头; 3.合理安排自己的学习工作,做到品学兼优; 4.在同学当中要塑造一个良好的形象,不接受粗俗的文化; 5.认真完成各项工作。 第三章责任负责制度 1.一切以“服务同学”为基础,不得摆“官架子”,统筹规划具体的工作任务;

2.分管好负责人对各项任务和活动的责任,并对活动进行监督和协调; 3.积极地,高效地和按时地完成任务,不推委,不拖拉,不推卸责任; 4.本部门的责任关系是副部长及干部对部长负责,部长对学生会主席团负责。 第四章会议制度 1.定期召开本部门会议; 2.会场保持严肃,不得做一些与会无关的事; 3.召开生活委员会议时,本部门所有成员均要到场,对各班生活委员进行点名考勤; 4.要做好会议记录存档。。 第五章宿舍安全隐患排查制度 1.我部门每周都进行宿舍安全隐患排查。 2.对在排查中发现的安全隐患及时上报,请维修部门维修! 第六章招聘新成员制度 1.新成员均需填报应聘表,演讲竞聘和接受本部门面试,择优录取;2.在招聘中,要做到公平,公正和公开。为我部吸收优秀的后备人才。 xx学院生活部 xx年xx月xx日class=“tit_h2”>2。学生会生活部规章制度 第一章总则

幼儿园各项管理规章制度

##市托幼机构生活制度合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因 素,有利于儿童神经系统的正常发育,保护消化系统的功能,培养儿童良好的生活习惯。科学合理地生活作息制度,是完成教育任务的先决条件,有利于儿童的身心健康。 (一)合理安排一日生活作息时间 1、睡眠年龄越小睡眠时间愈长,次数愈多,幼儿期(1-3 岁)昼夜睡眠3 次,学龄前儿童(3-7 岁)昼夜睡眠2 次,午睡时间夏 季3 小时左右,冬季2 小时左右,夜间睡眠时间不得少于10 小时。 2、进餐幼儿期每日4-5 次,学龄前期“三餐一点”,两正餐间隔时间不宜超过4 小时,午点时间安排在中晚餐之间约下午3时左右。 3、上课学龄前期儿童注意力的发育仍以无意注意为主,稳定性差,直到5 岁以后,有意注意才有逐步的发展,注意力较能够集中,小班每节课10-15 分钟,中班20-25 分钟,大班25-30 分钟,上午9-10 点之间幼儿头脑最清醒,精力旺盛,一般上午宜安排两节作业课,下午安排游戏或室外活动,课间要有10-15 分钟休息时间,让眼睛和大脑得到充分的休息,消除疲劳,小班宜每日1 节课,逐渐过渡到2 节课,中班每天2 节课,大班每天2 节课。

4、户外活动时间依地区季节而定,每天至少不少于2 小时(寄宿制幼儿园不少于3 小时),其中1 小时为体育活动,让幼儿充分接触大自然,对防治上呼吸道感染,佝偻病,强壮体魄,有十分重要的意义。 (二)一日生活作息时间表具体订出一日生活作息制度,要有充足的户外活动时间,注意动静结合,对儿童一日生活的主要内容如睡眠、进餐活动、游戏和作业等每个生活环节的时间、顺序、次数和间隔,给予合理安排。 二、##市托幼机构饮食制度 (一)饮食管理 1、儿童的伙食应有专人负责,民主管理,建立膳管会(院所领导、炊事人员、保健人员、保教人员及家长代表),定期开会,听取意见和研究解决伙食问题,不断提高质量。 2、伙食费要专用,精打细算,计划开支,合理安排,伙食费盈亏不超过2%。 3、每月制定伙食计划,根据季节供应情况,每两周制定一次食谱(或带量食谱),定期更换,根据等级幼儿园要求定期进行营养计算,保证儿童各种营养素摄入量,达到供给量要求,满足生长发育需要。 4、按时开饭,不提前不推迟,儿童进餐时间不应少于20-30 分钟,保证儿童舒适、愉快地进餐,严禁在小儿进餐时训斥小儿。 5、准确掌握儿童出勤人数,做到每天按人按量制作主副食,不吃隔日剩饭

学生会生活部职责范本

岗位说明书系列 学生会生活部职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-64770 学生会生活部职责 Student Union Life Department Duties 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 篇一:学生会生活部职责范文 1、与院和各系生活部密切联系,执行校园内环境区的义务劳动及饭堂饮食区的值班安排,搞好校园、宿舍环境文明建设,进行定期的检查评比活动; 2、负责财经系系服的管理工作; 3、协助院医务处工作; 4、严格按照《财经系学生会财务报账程序》负责系里的财务管理,包括经费的收取、支出及使用,并定期向主席团汇报财务管理工作,以确保账目公开,收支明确; 5、协调好同其他部门的关系,按时认真制定本部门工作计划,定期向系学生会主席团负责人汇报工作; 6、在工作中,必须做到“公平、公正、公开、严肃、高效、细心”,及时完成领导、学生会主席团交办的各项任务,

若不能按时完成任务,责任落实到人,视情况给予惩罚; 7、了解系内家庭经济困难同学的生活与学习情况,及时向系部反映; 8、学年的总结大会上向全体同学们作财务报告,系内学生会换届时,协助下届部长接管部内的工作; 9、搞好院系各项集体活动的后勤服务工作。 篇二:学生会生活部职责 1)关心同学生活,与后勤部门取得密切联系,反映并监督解决同学生活中住宿,饮食,医疗,购物,通讯等方面的问题。 2)开展各类卫生评比的系内活动,加强同学生活的自律管理。组织各类形式的系内活动,提高同学生活质量。 3)联合宣传部通过板报,海报等宣传形式,进行生活常识宣传,引导同学建立健康文明的生活方式。 4)关心经济困难的学生和少数民族同学的生活,即使向上级反映他们的困难和要求。 5)组织公益活动和各种服务性活动。 篇三:学生会生活部职责

生活部规章制度.doc

生活部规章制度11 生活部规章制度 第一章总则 第一条为了实现对生活部成员的科学管理,使生活部工作走向规范化,有效发挥生活部在学生工作中的作用,特制定本条例。 . 第二条生活部成员管理制度坚持为同学服务的宗旨和德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 第二章义务和权利 第三条生活部成员必须履行下列义务: (一) 密切联系学院和同学,倾听意见,接受监督,努力为同学服务; (二) 模范遵守校规、校纪和本会章程; (三) 维护学院的荣誉和利益; (四) 努力工作,服从命令,尽职尽责,互相协作。 第四条生活部成员享有下列权利: (一) 对本部工作进行讨论并提出批评和建议; (二) 参加本部的各项活动, (三) 获得履行职责所应有的权利;

(四) 依照本条例的规定辞职。 第五条各成员主要职能: (一) 部长:全面负责生活部的工作;负责召集部内成员及学院各班生活委员开会,负责向院党总支、团总支汇报工作 (三) 委员:协助部长处理生活部日常事务;负责学院的后勤工作, 并协调各部开展工作。 (五)生活部:协助学校、学院搞好有关学生生活方面的各项工作,并及时向有关部门反映广大同学的意见和要求;配合校学联和院学生工作部门做好全院学生宿舍管理和卫生评比、检查工作;协助校有关部门维持学生正常的生活、学习秩序;负责全院学生各类补助的发放工作;组织发放助学贷款。 第六条因工作需要,增设、减少或者变更成员或职位时,应报学院团总支批准。 第三章录用 第七条本部所有职位均采取公开面试、严格考核的办法,按照德才兼备的标准择优录用。 第八条竞选生活部干部,应具备以下资格条件: (一) 拥护中国共产党的领导,思想要求进步,遵纪守法,无处分; (二) 有良好的人际关系,愿为广大同学服务; (三) 有责任心,工作能力突出,有较好的语言表达能力;

家庭农场规章制度

家庭农场规章制度

养殖、销售。 第五条经家庭成员或发起人大会讨论通过,本农场投资兴办与本场业务内容相关的经济实体;接受与本场业务有关的单位委托,办理代购代销等中介服务;向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托,组织实施国家支持发展农业和农村经济的建设项目;按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。 第六条本场及全体成员遵守社会公德和商业道德,依法开展农业生产经营活动。 第二章成员 第七条本场为家庭或个人独资经营,主要劳动力或为家庭成员或为雇工; 第八条年满18周岁、具有民事行为能力的家庭成员,皆确认为本场成员或员工。雇用三年每年雇用期在200天以上的农业(农民)技术人员、经营管理人员,可确认为本场的荣誉成员或员工。 如有需要,本场可为每个成员建立个人账户。 第九条本场成员或员工享有下列权利: (一)参加成员大会,并享有表决权、选举权和被选举权; (二)获得本场的技术及经营管理培训;

学生会生活部管理制度

浙江大学城市学院学生会生活部管理制度 第一章浙江大学城市学院学生会生活部例会制度 第一条、院学生会生活部例会包括部长主任例会以及各分院学生会生活部长联席例会。 第二条、部长主任例会以及各分院学生会生活部长联席例会时间。 第三条、院学生会生活部部长可因工作需要临时召开会议。 第四条、例会不得缺席、迟到。如有特殊情况不能参加例会者,须提前向办公室请假,并派人代为参加。无故缺席达三次者,视为自动退出学生会生活部。 第五条、各部门按一定顺序汇报上周工作情况及本周工作计划,如有重大事项(活动)需提交集体讨论的,须事先通知办公室,由办公室安排议程。 第六条、生活部负责人在例会上及时分派各部门的工作任务,各负责人必须认真记录。有不能处理或不能完成的请当场提出。 第七条、办公室会务人员负责记录会议内容,并整理成会议记要,备份存档。 第八条、本制度自颁布之日起实施。 第二章 浙江大学城市学院学生会生活部值班制度 第一条、值班时间为每天晚上 : — : (周六、周日除外)。 第二条、值班人员应准时到岗,不得随意迟到、早退或缺席。有特殊原因需请假者,须征得办公室同意,并安排好临时值班者。凡经办公室抽查发现无故迟到、早退、缺席者,每次在期末考核总分中扣 分。 第三条、保持安静,不得嬉闹、喧哗或带无关人员进入学生会值班室。 第四条、值班人员应认真完成总务部或学生会临时交办的各项任务。 第五条、值班人员须热情礼貌地接待来访人员,记录电话,认真做好值班记录并签名,配合各部门做好报名、咨询等相关工作,及时反馈信息给有关部门负责人。 第六条、值班人员认真做好清洁卫生工作,保证值班室的整洁有序。严禁在值班室乱扔果壳类物品。凡经办公室抽查当日有值班室脏乱等情况出现二次者,将在例会上通报批评值班人员,并扣 分。 第七条、值班人员负责管理学生会生活部资产、报刊杂志,应爱惜办公用品,不经

运动员管理制度

运动员管理条例 为了保证我校运动队的健康发展,使运动员身心素质得到全面提高,培养优秀的体育后备人才,结合本校实际制定本条例。 (一)运动员管理规定 1.运动员必须认真遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和辛冲二中学校管理各项规定。 2.运动员要认真学习,刻苦训练,自觉遵守学校纪律、注意听讲,认真完成作业,各门课程均要努力达到及格以上。 3.运动员要刻苦训练,努力提高运动技术水平和竞技成绩,为校增光。 4.运动员要积极参加各项体育活动和竞赛,起到体育骨干带头作用 5.运动员无条件服从教练员的安排,按时到场,保质保量完成训练和比赛任务。 (二)运动员处罚规定 1运动员因违犯《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,受到警告处分两次者或记过以上处分一次者,取消运动员资格,体育特招生勒令退学。 2运动员一次期末考试有两门以上课程不及格者,保留运动员资格,第二次期末考试有两门以上课程不及格者,取消运动员资格,体育特招生勒令退学。运动员成绩优异、表现较好者,文化课成绩适当放宽。 3运动员违犯班级纪律或课堂秩序以及不按时完成作业,经两次教育不改者,取消运动员资格,体育特招生勒令退学。 4运动员不服从教练员管理,不按时到场训练或训练不认真、不刻苦、经教育不改者,取消运动员资格,体育特招生勒令退学。

(1)运动员不按教练员要求或规定时间到场训练,第一次给以警告,第二次取消运动员资格,体育特招生勒令退学。 (2)运动员在各项体育活动和竞赛中不能起到带头作用,或体育课一学期旷课两次以上者,取消运动员资格,体育特招生勒令退学。 (3)对于学习不努力,训练不刻苦,且纪律又差的运动员坚决给以清退。 (三)运动员奖励规定 1.市级以上比赛取得优异成绩者,学校授予“优秀运动员”荣誉称号并给予奖励。 2.运动员积极参加学校、年级、班级组织的各项体育活动,起到骨干带头作用者,认真上好每节体育课且起到带头作用者,学校授予“运动员标兵”荣誉称号。 3.运动员被评为校级以上“三好学生”和“优秀学生干部”或其它校级以上奖励者,学校授予“优秀运动员标兵”荣誉称号并给予奖励。 4.获得“优秀运动员”、“优秀运动员标兵”、“运动员标兵”的运动员,将作为重点运动员选拔升入本校高中就读或向高校和专业队推荐。 望全体运动员自觉遵守条例,认真学习,刻苦训练,为辛冲二中各项体育工作的发展,做出自己应有的努力。 本条例自二O一一年七月十一日开始执行 雄县职教中心体育组

生活部内部规章制度

生活部内部规章制度为全面贯彻我校各项方针与管理政策,加强我部门内部管理,改善工作质量,提高工作效率,以服务广大同学、锻炼自身能力为目的,根据学校的各项规章制度并结合我部门情况,特制此规章制度。 第一章总则 1.部门的管理,规范我部门成员的行为,合理安排各成员工作,充分调动各成员积极性、主动性、创造性; 2.明责任,讲才干,在平时的工作中积极地去完成上级分配的任务并组织开展各项活动; 3.本部门各成员相互协作,互相团结,在完成自己的工作外,还应配合兄弟部门的工作; 4.本部门成员务必积极工作,开展常规活动,发展特色活动,打造品牌活动,为把本部门建设的更好而不懈努力; 5.本部门将会对每学期成员的工作进行评分,以肯定每个成员的工作。第二章工作制度 1.每个成员在工作上实行分工不分家,所有成员要做到“召之即来,来之即战”; 2.工作中倡导团队合作精神,保持工作的统一性和一致性,要服从统一领导,统一指挥,工作中不得无故离开,有事需向第一负责人请假,否则将扣除学期末考评分3分(详细见第四章评估奖惩制度); 3.对于工作中表现突出者,在学期末评优中将适当加分;对于工作不,经常迟到早退者,将予以一定惩罚,严重者将被请出生活部(详细见第

四章评估奖惩制度); 4.每次活动前必先写好策划,申请书,画好宣传板;活动中进行拍照,活动后认真鼓励多写讯稿; 5.对于工作,不分大小、难易,全体成员需一致努力,把每一项工作都做好; 6.检查宿舍卫生时:检查成员应保持认真对待、实事求是、公平、公正、客观的原则,严格按评分细则打分;检查成员在检查时应如实回答同学的提问,并进一步对该宿舍的不足之处提出建议;检查成员若无特殊事情不得请假,如若请假应向负责人请假,负责人应做好考勤制度;每次检查完要及时做好统计、汇总出结果,并及时交与负责人。第三章例会制度 1.本部门定期召开工作例会,例会周期根据工作情况而定,如有特殊情况,例会时间和地点需变动者,例会负责人需做好相互通知事宜。 2.例会所有成员均须准时出席,原则上部长、副部长不得请假,部门例会需请假者应找相应部长负责人。 (1)对连续缺席(含请假)3 次者将取消年终评优资格,一学期请假(例会)不得超过5次,否则将取消年终评优资格。必要时,请假次数过多以至影响工作者,部长可以直接罢免其职务。 (2)迟到者若因紧急事务耽误,事先通知例会负责人,则不作相应处理; (3)若有特殊情况(上课、病假等),经核实后,确定不能到会者,必须距开会前至少一小时向相应负责人口头请假,并于事后明

家务规章制度

家务规章制度 篇一:家务委员会制度 永禄乡幼儿园园务委员会制度 一、成立园务委员会,成员由园领导、教师代表、保育员代表、总务后勤代表组成。 二、园务委员会成员要发挥民主管理的作用,积极参与决策,行使民主管理的权利。 三、每学期召开三次会议,集体讨论、决策重大问题,实行民主管理。 四、园务会议内容包括: 1、制定发展规划目标、全园工作计划,总结各方面工作。 2、了解掌握上级政策、法规,制定具体管理措施,体现依法治园。 3、对幼儿园工作中的重要问题听取意见、体现民主管理。 4、根据管理需要,制定幼儿园管理规章制度,并做到及时修改、补充或废除。 5、了解家长对幼儿园工作的新需要,积极开展家长工作,制定计划,开展活动。 篇二:家庭规章制度 家庭规章制度 在这个世界上,我们是最亲的人,要学会互相关心、爱护、协助,要学会互相尊重、体谅,要学会孝敬父母,尊重长辈。

1:夫妻双方有义务尊重老人爱护幼小,尊重、关心、爱护、帮助每位家庭成员。 2:虚心接受每位家庭成员的意见,要及时交(:家务规章制度)流,事事沟通,遇事多做自我批评。做错事要勇于承认错误并及时改正,主动、诚恳的道歉。 3:提倡家庭文明用语。禁止使用带有歧视性、侮辱性、辱骂性的语言。 4:提倡家庭文明行为。禁止随地吐痰、乱扔、乱放物品。玩具、书籍等物品用完后要归放原处。 5:保证每位家庭成员的生活品质,提供丰富可口的饭菜、干净舒适的衣服、整洁卫生的家是大人和孩子共同的责任。 6:父母要起到积极进取、健康向上的表率作用。做到不奇服异装、不浓妆艳抹、不吸烟、不酗酒、不晚归、如有应酬必须告知等。 7:家务劳动要共同承担。家庭实行值日制度。姜云/葛颖妍:星期一、二、三。葛秀波/葛颖臻:四、五、六。星期天:姜云/葛秀波。 8:有事情要及时和父母进行交流。 9:科学安排时间,8:30/6:30,做作业不得超过2小时,吃饭不得超过30分钟。10:起床后要打理好自己,穿衣、吃饭、梳头,洗脸等事情。 11:搞好个人卫生,自己的事情尽量自己做。 12:要有礼貌:遇到长辈要礼貌打招呼,出门时要给父母打招呼去哪里,。回来时要说:我回来了。

国家体育总局关于对国家队运动员商业活动试行合同管理的通知

国家体育总局关于对国家队运动员商业活动试行合同管理的通知 有关司、局,有关直属单位: 随着我国体育事业、体育产业的快速发展和体育运动水平的不断提高,我国运动员在体育赛事中取得了优异的成绩,产生了越来越大的社会影响,国家队运动员的商业活动也日益增多,这对开发体育无形资产、实现运动员自身价值、筹集体育发展资金、促进体育事业发展发挥了重要作用。在社会主义市场经济条件下,国家队运动员的管理面临着新的环境,如何加强对运动员商业活动的引导和管理,也面临一些新的问题。这些问题如果不能及时有效地解决,将会影响运动队正常的训练比赛活动,对国家队管理造成严重干扰。为进一步加强对运动员商业活动的管理和引导,确保正常的训练竞赛秩序,切实保障国家、集体和运动员个人的权益,现就国家队运动员商业活动合同管理事宜通知如下。 一、运动员商业活动中价值的核心是无形资产,包括运动员的姓名、肖像、名誉、荣誉等。随着我国体育社会化程度的不断提高,体育投资主体多元化、利益多元化的趋势日益明显,但在我国现阶段,发展竞技体育是国家的重要任务,国家投入仍然是竞技体育发展的主要渠道和主要保障。对多数运动项目而言,运动员的无形资产的形成,是国家、集体大力投入、培养和保障的结果,同时也离不开运动员个人的努力。国家队的主要任务是完成训练和比赛任务,为国争光,运动队和运动员的一切行为都应围绕这一核心任务进行。商业开发活动应当服务于项目发展和运动队建设,有利于运动队的教育和管理,不得冲击队伍的正常训练秩序,影响队伍的稳定和发展。要保障国家队训练竞赛任务的顺利完成,同时依法保障运动员的权益。 二、各单位应当根据本项目实际情况和工作需要,与进入国家队的运动员签署相关合同,对国家队运动员商业活动进行管理。要围绕国家队运动员的商业活动,明确约定管理单位与运动员的基本关系及相关权益的处置,明确运动员商业开发活动权利主体、运作主体、运作模式、运作程序、相关权利义务、违约责任等。 各运动项目国家队的管理体制和模式存在较大的差异,在运动员管理模式上也不尽相同。各单位应当在认真遵守有关政策规定的前提下,根据本项目国家队的自身情况,如国家队组织模式、集训时间、队员来源和身份、相关关系等因素,认真研究确定双方在运动员商业活动方面的相互关系,明确权益。 三、各单位在与国家队运动员签订合同的过程中,应当注意以下事项:

生活规章制度

生活规章制度 篇一:生活部规章制度 西安外事学院学生会生活部 规 章 制 度 西安外事学院学生会生活部规章制度 为全面贯彻我校各项教育方针与管理政策,加强我部门内部管理,改善工作质量,提高工作效率,以服务广大同学为宗旨、锻炼自身能力为目的,并根据学校的各项规章制度并结合我部门具体情况,特制订此规章制度。 第一章总则 一、加强我部门的管理,规范我部门成员的行为,合理安排各成员工作,充分调动各成员积极性、主动性、创造性; 二、明责任,讲才干,在平时的工作中积极地完成上级分配的任务并组织开展各项活动; 三、本部门各成员相互协作,互相团结。在完成自己的工作外,还应配合兄弟部门的工作; 四、本部门成员务必积极工作,开展常规活动,发展特色活动,打造

品牌活动,为把本部门建设的更好而不懈奋斗。 第二章基本准则 一、严格遵守学校各项规章制度,有明确的组织性和纪律性; 二、全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度,工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦,敢创新和带好头; 三、合理安排自己的学习工作,做到品学兼优; 四、在同学当中要塑造一个良好的形象,不接受粗俗的文化; 五、积极地、高效地、按时地完成任务,不推委、不拖拉、不推卸责任。 第三章工作制度 一、进出团委、参加活动,必须佩带工作证; 二、例会、执勤、工作、活动均不得迟到,按时到岗,不早退; 三、餐厅检查、参加活动等必须穿正式着装,佩带工作证; 四、每个成员在工作上实行分工不分家,积极完成任务; 五、工作中倡导团队合作精神,保持工作的统一性和一致性,要服从统一领导,统一指挥,工作中不得无故离开,有事需向负责人请假,否则将根据实际情况做出相应处罚; 六、对于工作中表现突出者,年终将会做出相应奖励措施;对于工作不负责,经常迟到早退者,将予以一定惩罚,严重者将被请出生活部; 七、每次活动之前必先写好策划、申请书,画好宣传板;活动中进行拍照记录;活动后认真总结,做好文本记录存档; 八、对于工作,不分大小,难易,全体成员需一致努力,把每一项工

家庭微信群规章制度

1、目的为更好的加强同学之间的沟通联络,增进同学感情,使同学们中年以后的精神生活更加充实,特制定本制度。 3、基本要求群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。 4、明确应加人员同学,与同学无关的人员不要拉进,否则踢出。 6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员,一经发现则会口头警告电话约谈,不改则被踢出群。 8、本制度自发布之日起执行。 人到中年管理委员会 1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。 3、基本要求 3.3、命名规则:部门+姓名;例如:“销售部-张三”。 3.4、严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按照相关条例进行处罚。 3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或解决的,则按照公司相关条例进行处罚。 3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群,则以警告处分,退群带来的后果个人承担。 3.8、对于公司对外的分享信息,每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。 4、本制度自发布之日起执行。 第1章目的 第2条本制度适用于德鲁克咨询(济南)有限公司全体员工。 第4条严禁使用恶意侮辱,诋毁他人字眼,包括带有人身攻击性的图片。 第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。 第6条严禁刷屏影响他人交流。 第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。 第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。 第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。 第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。 第12条服从群管理员的管理,其他事宜另行补充。 第3章群管理员 第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。 第17条收集群内成员们的意见和建议,接受群成员的监督,并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。 第18条负责离职员工群成员资格的取消。 第19条积极了解群最新活动计划,有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题,活跃成员思想,促进交流。 第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员,清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退,违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。 第4章群成员 第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员,群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督; 第23条可在公司群上寻求专业帮助; 第25条尊重他人,请勿辱骂他人,对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击,违反

学生会生活部工作计划(通用版)

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:JH-XK-0626 学生会生活部工作计划(通用版) Work plan of life Department of Student Union

学生会生活部工作计划(通用版) 【篇一】学生会生活部工作计划 随着新学期的到来,抚顺职业技术学院工商系生活部也面临着新的挑战,我部也要继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,极力配合好其它部门的工作。信息学院生活部一直以“服务同学,宣传自己”为工作原则,在全心全意为学院同学们服务的同时,努力将生活部由幕后推向前台,打造自己的精品活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况,现对抚顺职业技术学院工商系生活部本学期的工作计划做如下安排: 一.自身建设 1.加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导和主席团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。 2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。 3.严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,

保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。 4.注意及时反馈信息,不论部长级或者是干事,在工作中遇到困难首先及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作。 二.工作制度: 1.遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。 2.本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务同学”的宗旨,为信息学院尽自己的努力。 3.生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。 4.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食,安全等方面的相关意见和建议,并及时传达给相关的部门。 5.维护同学们的基本利益,确保同学们生活惬意有序进行的基础上,努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。 6.生活部成员要严格要求自己,不论是在学习、工作,还是生活方面,时刻注意在同学们心目中的形象,不得做出有损信息学院学生会的事情,应争取在各个方面起到模范带头作用。 7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时,应提前向部长请假。 三.常规工作: 1.宿舍管理 每周定期检查宿舍卫生(每周四下午5:30)。 不定期抽查宿舍卫生,以及日后跟踪调查。 2.宿舍卫生知识教育

运动员等级管理规章制度_1

运动员等级管理规章制度 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 第一条运动员在等级标准规定的比赛中取得符合要求的成绩,可以申请等级称号。第二条市体育局审批本市(指有市户籍、学籍并代表参加省级以上比赛)二级运动员,并负责本市一级运动员的审核申报工作。第三条市体育局授予各区文体局对本辖区内运动员技术等级三级称号的审批权。第四条运动员等级称号的申请、审核、审批、授予,应该遵循公开、公正、效率的原则,依照规定的权限、范围、条件、程序、期限进行。第五条运动员在取得成绩六个月内申请等级称号,超过期限的不予受理。联赛和积分赛成绩以最后一场比赛结束时间为准,排名赛以公布时间为准,其他比赛以取得成绩时间为准。第六条申请集

体球类或团体项目等级称号的,运动员所属单位、学校应当进行一次性集体申请,在同一次比赛中达到标准的运动员不得分批申请。第七条申请材料包括《技术等级称号申请表》、两张一寸红底彩色照片、二代身份证复印件和成绩证明。成绩证明为比赛成绩册、秩序册、获奖证书原件。等级运动员申报程序(一)申请一级运动员,由运动员所属单位将申请材料(一式三份),报市体育局竞体处审核盖章,经省体育局相关项目中心审核后,报省体育局审批。(二)申请二级运动员,由运动员所属单位将申请材料报区文体局加盖公章并由主要负责人签字后,统一报市体育局审批。(三)申请三级运动员,由申请人所属单位将申请材料报区文体局审批。第九条市体育局竞技体育处负责办理二级运动员审批工作,各区文体局体育科负责办理三级运动员审批工作。第十条申请人提交的申请材料不全、不符合规定的,审核单位应一次性告知其应当补足的全部材

学生会生活部管理制度

浙江大学城市学院学生会生活部管理制度第一章浙江大学城市学院学生会生活部例会制度第一条、院学生会生活部例会包括部长主任例会以及各分院学生会生活部长联席例会。 第二条、部长主任例会以及各分院学生会生活部长联席例会时间。 第三条、院学生会生活部部长可因工作需要临时召开会议。 第四条、例会不得缺席、迟到。如有特殊情况不能参加例会者,须提前向办公室请假,并派人代为参加。无故缺席达三次者,视为自动退出学生会生活部。 第五条、各部门按一定顺序汇报上周工作情况及本周工作计划,如有重大事项(活动)需提交集体讨论的,须事先通知办公室,由办公室安排议程。 第六条、生活部负责人在例会上及时分派各部门的工作任务,各负责人必须认真记录。有不能处理或不能完成的请当场提出。 第七条、办公室会务人员负责记录会议内容,并整理成会议记要,备份存档。 第八条、本制度自颁布之日起实施。 第二章浙江大学城市学院学生会生活部值班制度 第一条、值班时间为每天晚上5:00—6:00(周六、周日除外)。 第二条、值班人员应准时到岗,不得随意迟到、早退或缺席。有特殊原因需请假者,须征得办公室同意,并安排好临时值班者。凡经办公室抽查发现无故迟到、早退、缺席者,每次在期末考核总分中扣0.1分。 第三条、保持安静,不得嬉闹、喧哗或带无关人员进入学生会值班室。 第四条、值班人员应认真完成总务部或学生会临时交办的各项任务。 第五条、值班人员须热情礼貌地接待来访人员,记录电话,认真

做好值班记录并签名,配合各部门做好报名、咨询等相关工作,及时反馈信息给有关部门负责人。 第六条、值班人员认真做好清洁卫生工作,保证值班室的整洁有序。严禁在值班室乱扔果壳类物品。凡经办公室抽查当日有值班室脏乱等情况出现二次者,将在例会上通报批评值班人员,并扣0.1分。 第七条、值班人员负责管理学生会生活部资产、报刊杂志,应爱惜办公用品,不经批准,不得外借。 第八条、不得随意滥用值班室电话。 第九条、值班完毕离开时应认真核对办公用品,将办公室各类物品放回原处,并检查门窗、电源是否关闭。 第十条、由办公室负责监督值班情况,发现违反值班制度者,将在周例会时通报,值班情况与期末考评挂钩。 第三章浙江大学城市学院学生会生活部档案管理制度总则 第一条、为了加强对档案的管理和收集、整理工作,有效得保护和利用档案,为了更好地完善学生会的管理,制定本 办法。 第二条、本办法所称的档案,是指过去和现在的学生会生活部各项活动和学生会生活部成员的有保存价值的文字、图 表、声音等不同形式的历史记录。 第三条、学生会生活部的各部门及相关人员都有保护档案的义务。 第四条、档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整与安全,便于学生会的利用。 档案管理机构及其职责 第五条、学生会生活部办公室主管档案工作,对学生会生活部的各项档案实行统筹规划,组织协调,统一制度,监督 指导。 第六条、办公室应指定人员负责保管本中心的档案,并对各个部门的档案工作实行监督和指导。办公室集中管理档 案,负责接收、收集、整理、保管和提供利用管理范围内的档 案。 档案的管理

运动员管理制度

小学运动员训练管理制度 田径队训练是小学体育工作的重要组成部分。它对实现运动员的自身价值、扩大学校影响、提高学校知名度、带动全民健身都发挥着积极作用。同时,它也从不同层面反映了一个学校的教育教学工作的整体面貌。因此,各个学校对田径队训练和比赛都相当重视。针对如何训练和管理好田径队运动员,特制定以下管理制度。 一、认清学校体育训练体教结合的趋势是进行田径队训练管理的前提 目前,在学校教育由应试教育转向素质教育的前提下,在学校体育逐步走向俱乐部的环境影响下,田径队训练已是各个小学必不可少的一项体育工作,它受到各级领导的充分重视。在这样的形势之下,我们每一位教练员都面临着更大的考验和挑战。运动员是田径队的一部分,他们大都是从普通同学中挑选出来的,具备了一些项目很好的运动素质,进入田径队后,肩负着学习和训练的双重任务。同时,学校培养这些运动员的目的不是想他们都成为专业运动员,而是要把教育和体育有机的结合起来,使他们既能受到文化知识的教育,又能够发挥自己的一技之长,在田径领域实现自己的价值,为学校争得荣誉。 二、加强运动员自身的教育和管理 1、运动员的思想教育 做好小学田径队员的思想教育工作是训练管理的一项重要内容,它关系到一支队伍整体的精神面貌和训练的效果。

⑴对运动员进行训练目的、意义的教育。队里有些运动员由于训练目的不明确,是带着玩的心理或是出出风头的虚荣心进入田径队,在训练中自由散漫、吃不起苦,两天打鱼、三天晒网,干扰正常训练,给集体带来不利影响。一旦出现这种情况,教练员要及时找运动员谈心,了解他们的思想,因势利导地启发他们树立起正确的目标。 ⑵帮助运动员树立正确人生观和价值观。有些运动员认为训练是为我们教练员和学校,取得了荣誉都是教练员和学校的。教练员发现运动员有这种思想问题时,应及时的纠正指导。告诉他们训练不是为了教练和学校,而是为了他们自己。获得了荣誉也是为自己将来取得竞争胜利增加了砝码。同时要让队员们知道自己进入田径队是来之不易的,全校这么多学生就选了你们几个,应该好好珍惜。学校为你们提供了一个展现自我的舞台,应该好好地把握。 ⑶运用有效的精神激励。在训练过程中要特别注意加强运动员的精神激励,经常和他们讲讲刘翔、王军霞等优秀运动员的事迹,利用空余时间组织队员观看女排比赛获胜的录像,激发他们要有远大的目标和集体荣誉感,这样有利于挖掘运动员的内在潜力。 ⑷做好运动员的文明道德教育。我们培养学生运动员的目的首先是要他们学会做人,然后才能谈训练。在中小学田径队里难免会有一些语言举止不文明的运动员,对于这些运动员我们教练员应时刻关注,对他们进行严厉的批评教育,屡教不改者可开除出队。只有这样才能树立田径队在全校师生心目中的地位。运动员才能成为同学们崇拜的偶像和学习的榜样。 2、严格实行训练队管理制度

2021年学生会生活部规章制度

第一章总则 第一条湖南女子大学生活部隶属学生会,是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。 第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题,为教师提供良好的环境。 第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动,坚持遵守国家法律、法令和学校的规章制度,不能影响教学、生活的正常秩序,不能影响自身的学习主业,不得以参加生活部工作为由而影响学习或违反校规校纪。 第二章部门内部职责及制度 第四条生活部在部长、副部长的领导下开展工作。 第五条部长职责 (1)根据校学生会的工作部署,主持指定每学年工作或重大任务的计划,并对各项工作负责。 (2)及时传达上级组织的指示和要求,经常向上级组织汇报,请示工作,及时向下级组织布置工作,通报情况。 (3)按时召开工作会议,对部门的工作进行总结、建议。 (4)部长有权决定临时召开紧急会议,部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。 (5)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。 第六条副部长职责 (1)协助部长各项工作,部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。 (2)具体安排各项工作。 (3)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。 第七条秘书组职责 (1)负责校内的宣传、招新工作。 (2)负责活动的计划、过程、总结、通讯的编写。 (3)收集各系的工作计划、总结,并整理保管。 (4)负责例会的签到、记录。 (5)负责整理各类资料文件,做好重要资料存档工作。 (6)负责建立和健全生活部的各项规章制度。 (7)负责制定生活部的岗位分配表,杜绝重岗现象。 (8)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨,三次以上作自动退出。 (9)协助其他组开展其他相关工作。 第八条督察组职责 (1)负责生活部同学的校内工作岗位安排。 (2)负责生活部同学的值勤情况(正常、迟到、早退、旷工)。 (3)负责检查生活部同学得到工作效率和质量。 (4)在意见箱中发现有对某生活部人员不满或提出问题者,经部门核实,多次发现问题不改者,有权撤消其职位。 (5)收集和反馈生活部干事在值勤工作时存在的问题及其与同学间

幼儿园各项规章制度

一、作息制度: 1.幼儿园要认真组织好幼儿一日生活,科学安排好幼儿的一日活动,幼儿的集体活动时间(包括上课)。小班10--15分种,中班20--25分钟,大班25--30分钟或35分钟,大班后期可延长到40分钟。 2.幼儿的户外体育活动时间,每天不少于2小时。 3.保证幼儿充足的睡眠时间,幼儿每天午睡2—小时(夏季午睡延长半小时) 4.保证各班幼儿的游戏时间,要列入课程表。 5.幼儿进餐间隔时间不少于小时。 二、保育工作制度: 1.消毒制度: (1)一日三餐,碗勺洗净消毒,餐桌饭前用消毒水擦净,再用专用抹布擦净。(2)幼儿喝水的杯子每天洗净、消毒一次。 (3)幼儿的毛巾每天用肥皂洗一遍后,用消毒水浸泡洗净 (4)保持厕所清洁,每周消毒一次。 2.预防疾病制度 (1)搞好卫生工作: ①要搞好环境卫生,实行门前包干。 ②保持室内清洁,空气流畅,做到窗明,物品整齐,地面干净。 ③保持厕所的清洁(做到无尿碱,无浮灰)。

④伙房保持室内干净,食品符合卫生要求,消灭蚊蝇老鼠。 ⑤搞好个人卫生,幼儿每人一杯一巾,生活用品 专人专用幼儿做到饭前便后洗手。 (2)搞好预防接种工作: 按地方医院的布置要求,搞好幼儿的预防结种工作,树立无菌观念,防止意外。 (3)贯彻“预防为主”的方针,利用黑板报等多种形式按季节搞好防病宣传,做好晨、午检工作,采用用手摸的方式试试有无发烧现象,看着幼儿的精神、皮肤、吃饭情况、睡觉,大小便是否正常,发现问题及时处理,加强锻炼,增强体质,提高对疾病的抵抗力。 三、安全制度: (1)认真执行伙房的安全制度,严格执行食品卫生法和食品卫生“四五”制,做好炊具、餐具消毒,粮食及制品无异物,不变质,防止食物中毒,下班前严格检查炊具、门户的安全。 (2)幼儿各班安全制度 ①教师加强工作责任心,根据幼儿一日生活常规,精心照顾幼儿,确保幼儿安全。 ②每天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触,录音机、投影器等使用完毕要立即切断电源,以免发生意外事故。