职业化工会干部招聘笔试试题8.doc
工会考试笔试试题汇总及答案
工会考试笔试试题汇总及答案工会是工人阶级的群众组织，是维护职工权益的重要力量。
工会考试是工会干部选拔和职工教育的重要环节，旨在提高工会工作人员的业务水平和综合素质。
以下是工会考试笔试试题的汇总及答案，供参考。
一、单项选择题1. 工会的基本职责是什么？- A. 维护职工合法权益- B. 组织职工参与企业管理- C. 促进企业经济效益- D. 组织职工文化活动答案：A2. 工会的组织原则是什么？- A. 民主集中制- B. 集中统一制- C. 民主制- D. 集中制答案：A3. 工会会员的基本义务是什么？- A. 遵守工会章程- B. 积极参加工会活动- C. 按时缴纳会费- D. 维护工会的团结和统一答案：D二、多项选择题1. 下列哪项属于工会的职能？- A. 维护职工合法权益- B. 组织职工参与企业管理- C. 组织职工文化活动- D. 组织职工参加社会公益活动答案：A、B、C、D2. 工会在企业中的作用包括：- A. 维护职工合法权益- B. 促进职工与企业之间的沟通- C. 组织职工参与企业管理- D. 组织职工开展文体活动答案：A、B、C、D三、判断题1. 工会是企业内部的一个部门，其主要任务是协助企业完成生产任务。
（对/错）答案：错2. 工会有权代表职工与企业就劳动条件、工资等问题进行协商。
（对/错）答案：对3. 工会可以不经过职工大会的同意，自行决定工会的经费使用。
（对/错）答案：错四、简答题1. 简述工会在维护职工权益中的作用。
答案：工会在维护职工权益中发挥着重要作用。
它通过参与企业的决策、监督企业的劳动条件和工资支付，确保职工的合法权益不受侵害。
同时，工会还通过组织职工参与企业管理，提高职工的参与感和满意度，促进企业和谐稳定发展。
2. 工会如何组织职工参与企业管理？答案：工会通过组织职工代表大会、职工代表会议等形式，让职工有机会表达自己的意见和建议。
工会还可以通过与企业管理层的沟通协商，确保职工的合理诉求得到妥善处理。
工会招聘考试真题及参考答案
工会招聘考试真题及参考答案1. 中国工会在国际事务中坚持的方针是？A. 独立自主、互相尊重B. 竞争合作、互利共赢C. 封闭保守、自我发展D. 依附他国、随波逐流答案：A解析：中国工会在国际事务中坚持的方针是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊。
2. 下列哪项不是中国工会的主要职责？A. 维护职工合法权益B. 协调劳动关系C. 推动企业盈利D. 参与民主管理答案：C解析：中国工会的主要职责包括维护职工合法权益、协调劳动关系、参与民主管理等，但不包括直接推动企业盈利。
3. 关于工会经费的使用，以下哪项说法是正确的？A. 仅用于工会干部的福利B. 可以用于职工的教育培训C. 必须全部上缴上级工会D. 只能用于工会活动的餐饮娱乐答案：B解析：工会经费的使用应主要用于服务职工和开展工会活动，包括但不限于职工的教育培训、文化体育活动等。
4. 下列哪项不是中国工会会徽的组成部分？A. “中”字B. “工”字C. 五角星D. 镰刀锤子答案：D解析：中国工会会徽由“中”、“工”两个汉字组成，经过艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。
5. 全国总工会下设的基层组织不包括？A. 省级总工会B. 市级总工会C. 县级总工会D. 村级总工会答案：D解析：中国工会在组织结构上，共设置了五级工会组织，包括中华全国总工会、省级地方工会、市（地州）总工会、县（市、旗）总工会及同级产业工会、基层工会，但不包括村级总工会。
6. 下列哪项不是工会工作者的基本素质要求？A. 熟悉劳动法律法规B. 具备良好的沟通协调能力C. 精通多种外语D. 关心职工生活和工作答案：C解析：工会工作者的基本素质要求包括熟悉劳动法律法规、具备良好的沟通协调能力、关心职工生活和工作等，但精通多种外语并不是普遍要求。
7. 工会参与民主管理的主要形式不包括？A. 职工代表大会B. 平等协商和集体合同制度C. 职工董事和职工监事制度D. 企业股东大会答案：D解析：工会参与民主管理的主要形式包括职工代表大会、平等协商和集体合同制度、职工董事和职工监事制度等，但企业股东大会不是工会直接参与的形式。
招考工会专职社会化工作者笔试试卷
一、选择题（共80分，每题4分） 1、 2010年10月，中国共产党十七届 b 审议通过了《中 共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。
（A ）四中全会（B ）五中全会（C ）六中全会 2、 科学发展观的根本方法是a 。
（A ）发展 （B ）统筹兼顾 （C ）以人为本 3、 在全市工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动，要 紧紧围绕总体要求，以“ a ”为中心，突出实践特色，紧紧围 绕工会事业创新发展的中心任务。
（A ）干事创业（B ）服务科学发展（C ）推动工会工作创新发 展 4、下列哪项不属于2011年天津市20项民心工程。
c （A ）改善住房条件（B ）扩大就业规模（C ）开展水环境专项 治理 5、 《天津市企业工资集体协商条例》由天津市第十五届人民代表大会常务委员会第十八次会议于2010年7月22日通过，a 起施行。
（A ） 2010 年 9 月 1 日（B ） 2010 年 7 月 1 日（C ） 2010 年10月1日 6、 以下 _____ c 不是工资集体协商代表的职责。
（A ） 参加工资集体协商，提出协商意见 （B ） 收集、提供与工资集体协商有关的情况和资料招考专职工会工作者笔试试卷 题号 -一- -二二 三 总分 分数 -此 ii 线 i i过 j I I申报单位准考证号姓名不or 得o过 15、 集体合同草案应当提交 a 或者全体职工 讨论通过。
（A ）职工代表大会 （B ）工会 （C ）董事会 16、 在小型非公有制企业集中的乡镇（街道）、村（社区）、开发 区、科技园区、工业园区，基层工会可以建立 a 或区 域（行业）职代会。
（A ）联合职代会（B ）职代会联合会 （C ）联合工会 17、 发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业 b ____组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。
（A ）协商 （B ）建议 （C ）要求 18、 《中国工会章程》规定：“中国工会是中国共产党领导的 职工自愿结合的工人阶级__b — 组织。
工会干部考试题库完整
工会干部考试题库完整.. .. ..工会干部考试题库一、单项选择题1、会员（B）人以上的企业建立工会委员会；不足（）人的可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。
同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。
A.三十B.二十五C.二十2、会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关，每年召开（A ）会议。
经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。
A.一至两次B.两至三次C.三至四次3、企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生，选举结果报上一级工会批准，每届任期（B ）A.三年B.三年或五年C.五年4、企业工会有女会员（A）名以上的，应建立工会女职工委员会，不足（）名的应设女职工委员。
A.十B.十五C.二十5、工会依照民主程序选派职工协商代表，可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表，但不得超过本方协商代表总数的（B ）。
A.二分之一B.三分之一C.四分之一6、职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职工代表总数的（C ）。
A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十7、企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，( A)是法定代表人。
A. 工会主席B.企业总经理C.董事长8、职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的（B ）。
A.二分之一B.三分之二C.三分之一9、会员在（A ）人以下的企业工会应召开会员大会。
A. 一百B.两百C.三百10、（C ）担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调节委员会的工作。
A.企业行政主要负责人B.企业劳资科长C.企业工会主席11、基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。
经基层工会委员会或者（A）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
A、1/3 B、1/2 C、2/3 D、3/412、国有、集体及其控股企业工会主席按企业党政（C ）条件配备。
工会招聘考试试题
工会招聘考试试题一、选择题1. 工会是指（）A. 专业协会B. 公益组织C. 企事业单位D. 职工组织2. 工会的宗旨是（）A. 保护职工合法权益B. 维护用人单位利益C. 推动企业发展D. 提高职工薪资待遇3. 工会招聘考试是为了（）A. 招聘新成员B. 审核职工资质C. 提升工会形象D. 加强工会管理4. 工会在劳动争议中的作用是（）A. 起调解作用B. 指挥决策作用C. 发放补贴作用D. 进行仲裁作用5. 工会的组织形式主要包括（）A. 工会委员会、工会分会B. 工会主席团、工会办公室C. 工会代表大会、工会监事会D. 工会秘书处、工会妇女委员会二、判断题判断下列说法是否正确，正确的请在括号内打“√”，错误的请打“×”。
1. （）工会成员可以代表职工进行合法权益维护。
2. （）工会的宗旨是维护企业的利益。
3. （）工会是非营利组织，不以经营为目的。
4. （）工会招聘考试是为了选拔合适的领导人员。
5. （）工会可以通过协商、谈判等方式解决劳动争议。
三、简答题1. 请说明工会招聘考试的意义和作用。
2. 举例说明工会在提高职工薪资待遇方面的作用。
3. 简要介绍工会的组织形式和职责。
四、论述题请以“工会对职工权益维护的重要性”为题，写一篇不少于600字的论述。
答题示例：工会对职工权益维护的重要性工会作为职工的组织形式，起着维护职工权益的重要作用。
首先，工会通过代表职工进行协商、谈判等方式与用人单位进行沟通，以保障职工的合法权益。
在劳动争议中，工会可以起到调解、仲裁等功能，维护职工的合法权益不受侵害。
其次，工会在提高职工薪资待遇方面也扮演着重要角色。
职工的薪资待遇直接关系到职工的生活质量和工作积极性，而工会则可以代表职工与用人单位进行谈判，争取更合理的薪资待遇。
工会可以借助各种途径，包括工会代表大会、集体协商等，为职工争取更加公平合理的薪资福利，提高职工的生活水平。
工会的重要性还体现在为职工提供法律咨询和援助方面。
工会专干考试试题
工会专干考试试题一、工会的基本职责是维护职工的合法权益，以下哪项不属于工会应维护的职工权益？A. 劳动报酬权B. 休息休假权C. 企业经营决策权（答案）D. 劳动安全卫生保护权二、根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高领导机关是？A. 全国总工会执行委员会B. 地方各级总工会C. 基层工会委员会D. 全国工会代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会（答案）三、工会经费的来源主要包括会员缴纳的会费、企业按职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费等，以下哪项不是工会经费的合法使用范围？A. 职工教育、文体、宣传活动B. 工会会员的福利发放C. 工会工作人员的工资、奖金及补贴D. 投资股票、房地产等高风险项目（答案）四、在劳动争议调解中，工会扮演的角色是？A. 中立调解者（答案）B. 企业方代表C. 职工方单一代表D. 法律法规制定者五、关于工会会员大会或会员代表大会的召开，下列说法错误的是？A. 至少每年召开一次B. 必须有三分之二以上的会员或会员代表出席方为有效C. 可以由工会主席根据个人意愿随时召开（答案）D. 主要讨论决定工会工作方针、任务等重大问题六、工会参与企业民主管理的主要形式是？A. 职工代表大会制度（答案）B. 企业管理层会议C. 工会主席个人决策D. 企业股东大会七、下列哪项不属于工会为职工提供的服务内容？A. 职业技能培训B. 法律援助和咨询服务C. 组织职工旅游度假（答案）D. 困难职工帮扶救助八、关于工会干部的产生，下列说法正确的是？A. 由企业管理层直接任命B. 由工会会员民主选举产生（答案）C. 根据职工工作年限自动晋升D. 由政府相关部门指派。
宁波市社会化职业化工会工作者招聘考试真题2023
宁波市社会化职业化工会工作者招聘考试真题2023第一部分常识判断1.为了维护政令一致，凡下行公文（）。
A.都要请示上级B.都与有关部门联合发文C.都要和有关机关协调D.内容涉及其他机关，行文前应与其协商【答案】：D2.“四大名著”是中国文学的宝库，下列有关说法错误的是（）。
A.《西游记》中所说的火焰山位于中国新疆B.《三国演义》中张飞所用兵器是丈八蛇矛C.《红楼梦》中绰号为“二木头”的是贾迎春D.《水浒传》中组织“智取生辰纲”的是宋江【答案】：D3.1936年10月，红军三大主力会师的地点是（）。
A.吴起镇B.甘肃地区C.甘孜地区D.会宁地区【答案】：D4.《荀子·解蔽》中说“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑”。
对这句话理解正确的是（）。
A.人要学会适应环境B.外界环境对个人成长的重要影响1/ 13C.人应该具有出淤泥而不染的品格D.是金子在哪里都会发光【答案】：B5.西方国家的政府职能在经历了自由放任阶段以后进入了：A.新古典主义阶段B.新自由主义阶段C.新公共管理阶段D.福利国家阶段【答案】：D6.枚乘的《七发》所标志的赋体发展阶段是：（）A.骚体赋的终结B.骈赋的开端C.大赋文体的形成D.抒情小赋的开端【答案】：C7.下列关于自然现象的说法错误的是：A.雾和云是由于温度下降造成的B.霾通常呈黄色或趁橙灰色，吸入后有害C.彩虹有时会同时出现两条D.露水会对农作物的生长造成危害【答案】：D8.（）以抽紧银根和减少货币供应量为特征，目的在于抑制需求的增加。
A.中性财政政策B.稳健的财政政策C.扩张型货币政策D.紧缩性货币政策【答案】：D9.五代十国是中国历史上的一段大分裂时期。
“五代”是指唐朝灭亡后依次定都于中原地区的2/ 13五个朝代。
下列选项中，对“五代”排序正确的是（）。
A.后梁、后晋、后汉、后周、后唐B.后唐、后梁、后晋、后汉、后周C.后晋、后汉、后梁、后周、后唐D.后梁、后唐、后晋、后汉、后周【答案】：D10.如果需要使用公文在不相隶属的机关之间联系工作，应当使用的文种是（）A.通知B.通报C.函D.意见【答案】：C11.当经济中存在通货膨胀时政府采取的财政政策是：A.增加政府支出和减少税收B.增加政府支出和增加税收C.减少政府支出和减少税收D.减少政府支出和增加税收【答案】：D12.A市政府办公厅2016年所发的第66号公文，其发文字号的正确写法是（）。
工会招聘考试题目真题
工会招聘考试题目真题一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工权益B. 组织职工活动C. 协调劳动关系D. 以上都是2. 工会组织的最高权力机构是？A. 工会委员会B. 工会代表大会C. 工会主席D. 工会秘书处3. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员会费B. 政府拨款C. 社会捐赠D. A和B4. 工会在企业中的作用不包括以下哪项？A. 参与企业决策B. 监督企业执行劳动法规C. 代表职工与企业协商D. 直接管理企业财务5. 根据《工会法》，工会主席的任期是多久？A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年6. 工会开展劳动争议调解的基本原则是什么？A. 公平公正B. 快速高效C. 保护职工利益D. A和C7. 工会组织职工代表大会的频率应为多久？A. 每年至少一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次8. 工会在职工培训方面的主要作用是什么？A. 提供培训资金B. 制定培训计划C. 组织培训活动D. A和C9. 工会对企业违反劳动法规的行为有权采取哪些措施？A. 提出警告B. 要求整改C. 向上级工会报告D. D和C10. 工会在职工福利方面的主要工作包括？A. 组织文体活动B. 提供法律咨询C. 参与福利制度的制定D. D和C二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 工会在维护职工权益方面可以采取以下哪些措施？A. 代表职工与企业协商B. 监督企业执行劳动法规C. 参与劳动争议调解D. 向有关部门反映职工意见12. 工会组织的主要任务包括以下哪些方面？A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐稳定C. 加强职工思想政治工作D. 组织职工参与企业管理13. 工会经费的使用原则包括？A. 专款专用B. 节约使用C. 公开透明D. 接受监督14. 工会在职工文化生活方面的作用包括？A. 组织文体活动B. 丰富职工业余生活C. 提高职工文化素养D. 促进职工身心健康15. 工会在职工职业发展方面可以提供哪些支持？A. 提供职业培训B. 协助职工规划职业发展C. 促进职工技能提升D. 帮助职工解决职业发展中的问题三、判断题（每题1分，共5分）16. 工会是企业内部的一个行政机构。
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[ 参考答案 ]
沈阳市总工会
职业化工会干部招聘笔试试题
一、填空题（每空1分，共计30分）
1、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
2、维护职工的合法权益是工会的基本职责。
3、中华全国总工会现任主席是中共中央政治局委员、全国人大副委员长王兆国。
4、企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员人选。
5、职工加入工会，须由本人自愿申请，经工会小组讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。
6、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部工资总额百分之二向工会拨缴工会经费。
7、企业劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，办事机构设在企业工会。
8、沈阳市从今年的1月1日起，由地税机关依法代征工会经费。
9、企业工会协助与督促企业落实法律赋予工会与职工安全生产方面的知情权、参与权、监督权和紧急避险权。
开展群众性
安全生产活动。
10、国家法律规定任何单位或者个人不得招用不满16岁的未成年人。
11、我市成立的维护农民工合法权益的综合性机构是沈阳市农民工维权中心。
12、国家机关在组织起草或修改直接涉及职工切身利益的法律、法规规章时，应当听取工会意见。
13、基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。
14、企业工会接受同级党组织和上级工会的双重领导，以同级党组织领导为主，未建立党组织的企业，其工会由上一级工会领导。
15、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
16、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
17、沈阳市第十一次党代会确定的我市未来五年发展的“三大目标”是：实现沈阳老工业基地全面振兴、加快建设东北地区中心城市、经济总量力争进入全国副省级城市“第一集团”。
二、判断题（每题2分，共计20分）正确的划√，错误的划×
1、中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，坚持民主集中制。
（√）
2、基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得企业法人资格。
（×） [社团]
3、职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工二分之一以上参加才可开会。
（×） [2/3]
4、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商、签订集体合同。
集体合同应当提交董事会或者监事会审议通过。
（×） [职工代表大会或全体职工]
5、用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当采取整改措施，并在30日内向工会作出书面答复。
（×） [15日]
6、国家实行最低工资保障制度。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
（√）
7、企业、事业单位克扣职工工资或随意延长劳动时间的，工会应当代表职工予以改正。
（×） [与企业交涉,要求企业]
8、全国、省、市劳动模范分别由全国、省、市总工会评选命名。
（×） [国务院、省、市政府]
9、公司制企业可以以股东（代表）大会取代职工（代表）大会。
（×） [不可以]
10、职工代表大会有权罢免职工董事、职工监事。
（√）
三、选择题（每题2分，共计 20分）
1、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系B机制，共同研究解决劳动关系方面
的重大问题。
A．双方协商 B. 三方协商 C.协调
2、工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，应当事先征得 A 的同意。
A．企业 B．职工 C.上级工会
3、企业、事业单位、机关有会员B人以上，可以建立基层工会委员会。
A．30 B．25 C. 50
4、企业工会在履行职责遇到困难时，可请C代行企业维权职责。
A．企业行政方 B．所在街道办事处 C.上级工会
5、在集体协商中，职工方协商代表中B有女职工代表。
A．不应当 B. 应当 C. 不一定
6、集体合同生效后，用人单位应当在B内向全体职工公布。
A．一周 B.两日 C.三日
7、职工代表大会中的一线职工代表一般不少于 A。
A．1/2 B．1/3 C. 1/4
8、劳动合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得C集体
合同规定的标准。
A. 高于
B. 等于
C. 低于
9、乡镇（街道）工会工作委员会是县（市、区）根据工作需要派出的B。
A．领导机关 B．代表机关 C.工作机构
10、工会C职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
A、代表、帮助
B、指导、协助
C、帮助、指导
四、案例分析（每题15分，共计30分）
[案例一]
某饭店地处闹市中心，经营效益比较好，职工福利也不错。
该单位规定，年终奖金正式工为一个月工资，合同工减半。
逢年过节该饭店工会都给会员发一些东西，组织职工开展一些文体活动，发一些羽毛球拍、网球拍等活动用品。
为避免肥水旁落，饭店工会自行规定：凡本店工作人员，须在本饭店工作一年以上，并且必须是思想觉悟高，工作能力强，表现突出的员工才能加入工会。
临时工一律不许入会。
请分析这个饭店工会的做法是否正确，并说明原因。
答题要点：此案例涉及工会性质和加入工会的条件问题。
案例中存在两个问题：一是临时工可不可以加入工会？二是是否只有先进的职工才可以加入工会？
1、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
所以，符合此条件的人都可以加入工会。
无论合同工还是临时工，只要连续在一个企事业单位工作一定时间，都可以申请加入工会。
职工加入工会必须由本人自愿申请。
这一原则体现了宪法赋予公民的自由结社权利。
任何组织和个人无权剥夺职工的这项权
利。
企业合同工和临时工在企事业享受的各种待遇和参加工会是两个不同范畴的问题，不因参加工会与否而改变其从企业享有的各种待遇。
2、工会是工人阶级的群众性组织，无论先进的、中间的以及落后的职工，都有权申请加入工会。
工会不同于共产党组织、共青团组织。
后者是由工人阶级的先进分子、先进青年所组成的。
工会是职工群众自愿结合的群众性组织，广泛性、群众性是它区别于其他组织的显著特征。
职工群众参加工会是为了维护自己的合法权益。
如果工会只吸收先进职工，那么，中间的、后进的职工的利益由谁来代表和维护呢？
入会不是入党入团，关键在于组织的性质是不同的，所以资格标准也是完全不一样的。
[案例分析二]
郑州市劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件中发现两起“特殊”的劳动争议案例：一是郑州乳制品厂职工何某，因工资问题于厂方发生劳动争议，仲裁部门立案后，厂工会主席受厂长的委托，与何某对簿公堂；二是郑州实业总公司职工朱某因被除名而与公司发生劳动争议，朱某申诉到仲裁部门，公司工会主席受公司经理委托，与朱某相对于仲裁庭。
请阐述你对此问题的看法。
答题要点：这两起特殊案例涉及工会性质和工会主席的定位问题。
工会主席作为企业一方代理人出现在劳动争议仲裁庭上，这是不符合工会性质要求的，也违反了《工会法》和《劳动法》的
有关规定。
《工会法》规定：“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
”“职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。
”显然，工会支持帮助的对象是职工而不是企业。
工会主席应该严格遵守法律法规的规定，明确自己的角色和定位，清楚“工会主席应该代表谁”这一根本问题。
工会应该密切联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众服务，帮助职工解决实际困难，听取和反映职工群众的意见和要求，努力建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。