银行青年岗位能手先进事迹

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银行青年岗位能手个人先进事迹材料(精选5篇)

银行青年岗位能手个人先进事迹材料(精选5篇)

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银行青年岗位能手个人先进事迹材料1在中国银行赣州市分行,提起xxx,大家都会说:“哦,五项全能,技能好厉害!”其实,xxx除了技能好、业务素质优秀以外,但凡在工作中与她有过接触的同志,都会对她所表现出的良好的职业道德素养和敬业精神所折服。

入行十四年以来,她凭着对中行事业的热爱,以坚韧的毅力、执着的追求,博得了同事的尊重与好评。

入行十四年来,她立足本职工作,认真履行职责,在平凡的工作岗位上辛勤耕耘。

虽没有惊天动地的丰功伟绩和豪言壮语,但她以满腔的热情、精湛的技术、出色的工作,成为中行青年员工的典范。

她是优质服务的典范她始终牢牢把握“客户第一”的思想,努力践行优质服务理念,以优质的服务,赢得客户的口碑。

在做柜员时,她在VIP专柜工作,既需要顾及高端客户,又需要顾及普通客户,她很好地把握了差异化服务和个性化服务的精髓,在实际工作中使各种层次的客户对她的服务都感到非常满意。

她有强烈的客户意识,在柜台工作,每次遇到新的大客户,她都能及时向领导汇报,认真做好大客户服务和维护工作。

她在日常工作中展现出的娴熟的工作技巧、热情洋溢的精神面貌、可亲可近的服务形象,深深感染了每一位客户。

对待客户,她既真诚相待,又注重方法,在业务工作中,她能够让每一位接受服务的客户感受到她的热情,在工作之外,她也能让恰如其分地传递中行对客户的关心,使老客户安心、新客户舒心。

任何情况下,她都热情地为客户提供服务。

有一次,一个客户拿来一大包零币,其中还有大量破旧的残币,她毫无怨言,认真地为客户清点,客户深受感动。

她的高质量高水平的服务,获得了客户的好评,也得到了同事和领导的肯定,她在20xx和20xx年度两次被评为“年度服务明星”。

银行青年先锋个人事迹

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银行青年先锋个人事迹•相关推荐银行青年先锋个人事迹(精选11篇)在平时的学习、工作或生活中,许多人都有过写事迹的经历,对事迹都不陌生吧,事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。

我们该怎么拟定事迹呢?下面是小编收集整理的银行青年先锋个人事迹,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

银行青年先锋个人事迹篇1XXX,郑州中支工会办公室副主任科员,作为一名青年员工,她时刻鞭策自己踏实工作、勇于创新,较好地完成了岗位工作。

2017年10月,被分行团委评为辖区“身边好青年——央行青年标兵”。

一、勤学习,律己重德。

唯物辩证法中对于意识能动性的阐述,是加强思想道德建设的理论基础,作为一名党员,她认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神,学习掌握《中国共产党章程》等规章制度的基本要求,积极弘扬社会主义核心价值观。

在日常学习生活中坚持“看齐意识”,不断查找自身不足,拿起“四讲四有”标尺衡量自己、检视自己、改造自己。

二、抓工作,创先争优。

入行以来,她认真学习业务知识和技能,树立服务意识,勇挑业务重担,积极解决工作中的难题,在不断的学习和锻炼中逐步成长为一名部门骨干。

第一,综合工作方面:加强调研,参与撰写的《精心组织注重创新扎实推进成效突出》获得总行“两创一促”业务竞赛调研课题二等奖,《基层央行职工民主管理工作实践与分析——以河南省人民银行系统为例》等4篇文章被总行刊载;主笔完成课题《工会品牌化建设研究》;建立“6+”品牌工程,创建悦享、志愿等6大品牌;完成河南省人民银行系统工会业务知识题库的建立;提出构建河南省人民银行系统“1+X”心理减压服务体系,建立机关“一话四室”心理减压服务系统,制定工作方案;制定、修改多项制度;独立承担《工会工作通讯》《工会专报》的编发工作。

第二,财务工作方面:承担工会出纳工作,管理规范,实现零差错。

参与对河南省各市中支工会财务人员“工会管理系统财务子系统的操作与应用”的现场培训;及时报帐、记帐,加强重要空白凭证的管理,按制度要求对每份凭证的使用都及时登记,做到零差错、零事故。

银行办公室青年岗位能手事迹材料

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银行办公室青年岗位能手事迹材料银行办公室青年岗位能手事迹材料(通用13篇)在学习、工作或生活中,大家都写过事迹材料吧,事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。

那么事迹材料的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的银行办公室青年岗位能手事迹材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

银行办公室青年岗位能手事迹材料篇1对支局而言,是喜庆的一年,丰收的一年。

我支局继突破百万收入大关以后,继续再接再厉,完成总收入144万元,成为沙湾县邮政局收入最高的农村支局。

我支局共有员工6名,年龄相仿,很容易沟通和交流,为我们共同努力工作提供了和谐的工作环境,为了更好的团结合作,我支局每周定期召开班组会,对支局已经取得的成绩和待办的工作进行总结分析。

在上级领导的带领和支局员工的共同努力下,我支局顺利完成了任务,并且为支局以后的发展开拓了广阔的市场,主要体现在以下几个方面:一、进一步搞好与大客户的关系,以辣椒代付为主要工作重点,全面发展储蓄业务镇以“辣椒之乡”闻名,本地共种植蔬菜3.6万亩,其中辣椒种植面积为3.2万亩,占86%,镇辣椒经纪代办已经成为一门职业并有了一定规模。

为了能够很好的发展储蓄业务,我支局8月份开始与当地的辣椒代办老板联系,咨询代办老板的需求。

的银行类机构除了邮政还有一家农村信用社,我支局抓住信用社无法操作疆内外转帐业务的优势,以代付老板的利益为出发点,向代办老板宣传代付业务,并且与代办老板以座谈会的形式进行交流,得到了代办老板的充分信赖,与当地银行机构的良性竞争也取得了很好的成绩。

与此同时,我支局利用经验向老板分析如何打款更能节约成本——外省卡在疆内取款每笔款项手续费为50元封顶,每天最高取款额为20万,而疆内卡在省外存钱单笔手续费为20元,且上限为200万,权衡利弊以后,代办老板选择在我支局新办的银行卡并将外省的交易资金直接汇入我支局开办的银行卡内,从而使我支局的储蓄余额得到飞速增涨,仅秋天的三个月时间,我支局不但消灭了半年多以来的1400余万的负增长,更取得了余额正增涨1000万的好成绩,成为秋季农村网点余额增涨最多的支局,为我们完成总收入打下了良好的基础。

银行青年岗位能手事迹材料

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银行青年岗位能手事迹材料(实用版)编制人:__审核人:__审批人:__编制单位:__编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工行青年岗位能手事迹材料

工行青年岗位能手事迹材料

工行青年岗位能手事迹材料
【基本信息】
姓名:张xx
性别:男
出生日期:XXXX年X月
参加工作时间:XXXX年X月
工作单位:广安市分行
职务:运行督导员
【工作经历与业绩】
张xx同志自XXXX年X月参加工作以来,始终坚守在工行一线岗位,勤勤恳恳,任劳任怨。

他立足本职,强化内部管理,为广安分行的“二次再造”提供了运行业务支持。

他在工作中无条件服从组织安排,不计较个人得失,认真履行运行督导员职责,充分发挥运行督导员作用,较好地推动了各项业务健康快速发展。

【个人素质与工作态度】
张xx同志注重个人素质的提升,不断加强业务学习和知识储备。

他始终坚持边干边学边练,努力做到技术全面、业务精通。

他充分利用业余时间学习国家金融政策、法律法规和现代商业银行管理知识,并自学了《市场营销学》、《金融工程》、《电子商务》等书籍。

他时刻关注金融市场的变化,不断加强自我“充电”,以适应岗位需求。

在工作上,张xx同志始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念。

他以严谨、细致、负责的工作态度,虚心向业务能力强的同事学习请教,凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解,及时准确地处理各种类型的业务难题。

他以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩,获得了全行员工的高度认可。

【总结评价】
张xx同志在工作中展现出高度的责任感和使命感,是工行青年岗位能手的优秀代表。

他以实际行动践行了“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,为工行的改革发展贡献了自己的力量。

他用自己的辛勤和智慧赢得了荣誉,受到了行领导和同事们的一致好评。

银行技术岗位能手事迹材料(范文三篇)

银行技术岗位能手事迹材料(范文三篇)

银行技术岗位能手事迹材料(范文三篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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银行青年岗位能手事迹

银行青年岗位能手事迹

银行青年岗位能手事迹银行青年岗位能手推荐事迹范文(通用13篇)在现实生活或工作学习中,许多人都写过事迹吧,事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。

到底应如何拟定事迹呢?下面是店铺为大家整理的银行青年岗位能手推荐事迹范文(通用13篇),欢迎阅读与收藏。

银行青年岗位能手推荐事迹范文(通用13篇)1我叫xxx,现在xx银行xx支行从事综合柜员岗位的工作。

自20xx 年8月入行以来,在领导和同事们的精心指导和帮助下,我在业务技能和服务水平方面都有了一定的进步。

我始终相信,唯有从每一件小事做起,从一点一滴做起,脚踏实地,真诚用心,才能在工作的道路上取得长足的发展。

我所从事的岗位-柜员,是银行最基本的岗位。

如果说银行是一座大厦,那么柜员就像是其中的一砖一瓦,虽然小到不起眼,可正是这最最普通的岗位却是每个银行直接对外的窗口,而每个柜员都直接代表着银行在客户心目中的形象。

但要真正做到让每一个客户高兴而来满意而归其间的难度是相当大的。

所谓“人过一百形形色色”,我们很难掌握每个客户的心理需求,但即使如此,我也仍然努力做到使每一个客户都能满意,同时避免自己在其中带有个人情绪,这样也能提高自己办业务的效率及准确率。

在客户较为集中的时段,每当放眼窗外都是一群焦急等待办理业务的客户.这不仅带给我们工作上的压力,更多的其实是来自心理上的压力,会使心情变得焦躁不安。

但在工作的过程中我慢慢的学会了自我调节,我会在心里暗暗提醒自己:"我是一名柜员,我代表的是xx银行,而让客户满意就是我的职责所在"。

每个客户来银行的目的其实都是相同的,都是有问题需要解决,我们只有真正想他之所想,急他之所急,才能在根本上为他们解决问题,才能获得客户的支持与理解。

每当听到客户那一声真诚的“谢谢”,之前所有的不快,疲惫都一扫而空。

自工作以来,每天都要接待各种各样的客户,遇到各种各样的问题,但是基本上能做到让每个客户对我的服务感到满意,当然,也会遇到因种种原因而有抱怨的客户,这种时候,与他们强硬的争辩是下下策,客户之所以会着急,不高兴,一是他们可能对我们的业务流程规定不了解不理解,二是对我们的服务效率不满意。

银行青年岗位能手优秀事迹

银行青年岗位能手优秀事迹

银行青年岗位能手优秀事迹自20世纪80年代末,在改革开放的大背景下,中国社会、经济、文化等各方面都发生着巨大的变化。

特别是银行业的快速发展,给社会和经济发展带来了极其重要的推动力和活力。

作为银行业中的主力军,青年岗位能手扮演了难以替代的重要角色。

他们稚气未脱却自带细腻与敏锐,能够通过自己的努力与奋斗,成为银行业中的佼佼者。

以下是一些银行青年岗位能手的优秀事迹,值得我们激励和学习。

汤女士是一位银行青年岗位能手,她在工作中极为认真负责,他的事迹值得我们学习和研究。

汤女士的主要工作是处理银行的外币业务。

尽管这项工作既繁琐又复杂,但她秉持着“把工作做好,让服务变得更优质”的信念,利用自己的业余时间了解了外币政策政策和相关的监管规定。

通过深入了解,汤女士发现外币业务所缺乏的不仅仅是操作规程,更是自己的经验和实力。

于是,汤女士利用自己的信息采集途径,积极寻找各类学习资源,并向同事和领导请教对外汇业务的理解。

汤女士并没有停止在理论学习层面上,她更积极地在实践中体验和应用自己的知识。

她如此的勤勉与努力得到了上级的认可,她也的确为银行业务的成就做出了很大贡献。

在她担任银行外汇业务岗位的期间,该银行的外汇销售量猛增了80倍。

这样的例子给广大的银行青年岗位能手们带来了很大的启示。

实践是检验真理的唯一标准,越是踏实学习并坚定信念,我们才会更好地成为一名优秀员工。

另一位银行青年岗位能手叫何先生,他的优秀事迹同样值得我们学习和研究。

何先生担任着银行市场营销部门的业务拓展员职位。

为了提高自己的专业技能水平,何先生通过各种渠道学习了市场营销的各种技巧、方法和理论。

他每天工作时间结束后,并没有就此回家休息,而是坚持跟踪市场动态并更新自己的知识。

为了更好地开拓和维护客户,何先生还果断选择了一些重要行业的人和公司,以获取第一手信息,针对性地营销策略与方案进一步优化,并在实践中实现了业绩的大幅提升。

与此同时,何先生也非常注重同事之间的协调,他以诚为本,与同事亲密合作,实现了团队的协同。

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十四载的出色与平凡
——青年岗位能手潘芙蓉同志先进事迹
在中国银行赣州市分行,提起潘芙蓉同志,大家都会说:“哦,五项全能,技能好厉害!”其实,潘芙蓉除了技能好、业务素质优秀以外,但凡在工作中与她有过接触的同志,都会对她所表现出的良好的职业道德素养和敬业精神所折服。

入行十四年以来,她凭着对中行事业的热爱,以坚韧的毅力、执着的追求,博得了同事的尊重与好评。

入行十四年来,她立足本职工作,认真履行职责,在平凡的工作岗位上辛勤耕耘。

虽没有惊天动地的丰功伟绩和豪言壮语,但她以满腔的热情、精湛的技术、出色的工作,成为中行青年员工的典范。

她是优质服务的典范
她始终牢牢把握“客户第一”的思想,努力践行优质服务理念,以优质的服务,赢得客户的口碑。

在做柜员时,她在VIP专柜工作,既需要顾及高端客户,又需要顾及普通客户,她很好地把握了差异化服务和个性化服务的精髓,在实际工作中使各种层次的客户对她的服务都感到非常满意。

她有强烈的客户意识,在柜台工作,每次遇到新的大客户,她都能及时向领导汇报,认真做好大客户服务和维护工作。

她在日常工作中展现出的娴熟的工作技巧、热情洋溢的精神面貌、可亲可近的服务形象,深深感染了每一位客户。

对待客
户,她既真诚相待,又注重方法,在业务工作中,她能够让每一位接受服务的客户感受到她的热情,在工作之外,她也能让恰如其分地传递中行对客户的关心,使老客户安心、新客户舒心。

任何情况下,她都热情地为客户提供服务。

有一次,一个客户拿来一大包零币,其中还有大量破旧的残币,她毫无怨言,认真地为客户清点,客户深受感动。

她的高质量高水平的服务,获得了客户的好评,也得到了同事和领导的肯定,她在2009和2010年度两次被评为“年度服务明星”。

她是勤勉踏实的典范
潘芙蓉在担任业务经理岗位期间,认真扎实地做好柜员业务指导,传票审核、报表报送等各项事务性工作。

柜员的每一张传票她都要审核,柜员业务上的每一个问题她都会帮助解决,同事的业务咨询她也乐意解答,勤勤恳恳为支行各项业务的合规发展把好关。

她每天虽不是清晨第一个来,但必定是最晚一个走,因为她总是要把所有事情做到位了才放心。

在她做业务经理的这几年,支行各项业务合规发展,无重大差错,无案件责任事故发生。

业务经理这个岗位本来没有分配给她过多的指标任务,但是她主动进取,为支行业务发展贡献自己的一份微薄之力。

今年支行的企业电子银行激活业务做得非常出色,这离不开她天天打电话给客户营销;支行的银企对账比率也非常高,这也离不开她天天打电话催客户对账;大堂经理中午下班回家,她又主动承担起厅堂个人网银激活任务;支行
每次月底储蓄冲剌,她又积极主动联系客户,尽自己最大的努力争揽每一分存款;平常的信用卡、POS机、对公账户、理财等,只要能为支行带来一分效益的业务,她都积极主动地去做。

她是甘于奉献的典范
在工作中,她有舍小家、顾大家的优良品质。

她是一个三口之家,丈夫在政府机关工作,工作也很繁忙,有一个八岁的儿子在读小学,婆家与娘家都不在本市。

但是,为了工作,她无暇顾家,儿子无人接送,她托儿子同学家长帮忙;儿子生病感冒,她托邻居照料。

任何情况下,她都把工作放在首位,从未因为家庭的事情耽误工作。

儿子本来和母亲更亲近,但因为她工作忙、和儿子相处的时间少,儿子反而和父亲以及外婆更亲近。

在支行,她是老员工,领导让她承担好传帮带的责任,她欣然接受,从不计较工作时间长短、工作任务轻重,在业务工作中主动地、尽其所能地帮助同事,帮助年轻员工尽快成长。

真诚、表里如一是她做人做事的根本,在同事和领导眼里,都认为她是一个有亲和力、办事认真、人品极好的好同事。

她是积极上进的典范
她在业务上不甘人后、精益求精。

每年的业务技能考试,她都认真对待、千方百计挤出时间努力训练,已经连续3年获得了“五项全能”称号。

她每天白天忙于工作,晚上在照顾完小孩、忙完家
务事后,不管多晚,却仍然要抽出不少于1个半小时的时间学习业务知识、进修学业。

她积极参加了银行业从业资格考试,取得了银行业从业资格、基金销售资格、保险销售资格;她还参加了自学考试,获得了本科文凭。

积极上进的心态和勤奋刻苦的学习,使她的综合素质不断得到提高。

俗话说得好,“复杂的事情简单做,你就是专家;简单的事情重复做,你就是行家;重复的事情用心做,你就是赢家”,潘芙蓉同志在平凡的工作岗位上所做出的不凡业绩,正好印证了这一点。

入行十四年,她始终坚持在基层一线,日复一日,年复一年,每天做着同样的事,从未动摇。

曾经有股份制银行三次盛邀其加入,都被她婉言谢绝。

她是个有信仰、有毅力、有恒心、做事专一的人,这符合中行推崇的员工理念;她的职业生涯从中行起步,对中行有着深厚的感情;她也始终坚信,中行这个大家庭才是值得她依赖的温暖港湾。

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