项目实施调研提纲
工程项目管理调研提纲(3篇)

第1篇一、引言1. 调研背景- 工程项目管理的重要性- 当前工程项目管理面临的挑战和机遇- 调研目的和意义2. 调研范围- 工程项目类型:住宅、商业、工业、基础设施等- 调研区域:全国或特定地区- 调研对象:工程项目管理者、设计单位、施工单位、监理单位、政府部门等二、工程项目管理现状分析1. 工程项目管理理念- 传统项目管理模式与现代化项目管理理念的对比- 现代项目管理理念的推广与应用2. 工程项目管理组织结构- 项目组织结构的演变与发展- 项目组织结构的优化与调整3. 工程项目管理流程- 项目启动、计划、执行、监控、收尾等环节的分析- 项目管理流程的标准化与规范化4. 工程项目管理方法- 项目管理工具与技术(如:PMBOK、敏捷开发等)- 项目管理方法的创新与应用5. 工程项目风险管理- 风险识别、评估、应对与监控- 风险管理策略与措施6. 工程项目成本管理- 成本预算、成本控制、成本核算- 成本管理方法与工具7. 工程项目进度管理- 进度计划、进度监控、进度调整- 进度管理方法与工具8. 工程项目质量管理- 质量标准、质量控制、质量保证- 质量管理方法与工具三、工程项目管理问题与挑战1. 人才短缺与素质不高- 项目管理人才需求与供给的矛盾- 项目管理人才素质与能力的提升2. 项目管理信息化程度低- 信息化技术在工程项目管理中的应用现状 - 项目管理信息化建设的难点与对策3. 项目管理法规体系不完善- 项目管理法规的制定与实施- 项目管理法规的修订与完善4. 项目管理协调难度大- 项目各方利益关系的协调- 项目管理协调机制与方法的创新5. 项目管理质量参差不齐- 项目质量管理体系的建立与实施 - 项目质量管理水平的提升6. 项目管理风险控制能力不足- 风险控制措施的制定与执行- 风险控制能力的提升四、工程项目管理改进措施与建议1. 加强项目管理人才培养- 建立项目管理人才培养体系- 优化项目管理人才培养模式2. 推进项目管理信息化建设- 提高项目管理信息化水平- 创新项目管理信息化手段3. 完善项目管理法规体系- 制定和修订项目管理法规- 加强项目管理法规的执行力度4. 优化项目管理组织结构- 建立高效的项目管理组织结构 - 优化项目管理团队配置5. 提升项目管理水平- 加强项目管理培训与交流- 创新项目管理方法与工具6. 强化项目管理风险控制- 建立健全风险管理机制- 提高风险控制能力五、结论1. 工程项目管理的重要性与现状2. 工程项目管理存在的问题与挑战3. 工程项目管理改进措施与建议4. 对未来工程项目管理的展望六、参考文献1. 《项目管理知识体系指南》(PMBOK)2. 《工程建设项目管理》3. 《工程项目管理》4. 相关政府部门发布的政策文件5. 学术期刊、研究报告等注:以上提纲仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
企业调研综合提纲_

企业调研综合提纲_一、背景和目的1.调研的背景和原因:阐述为什么需要进行这次调研,调研的背景是什么,以及目的是什么。
2.目标和预期结果:明确本次调研的目标是什么,希望获得哪些预期结果。
二、调研方法和样本1.调研方法:介绍将采用的调研方法,如问卷调查、访谈、焦点小组讨论等。
2.调研样本的选择:说明确定样本的原则和方法,比如按行业、地区、规模等进行选择。
三、调研内容和问题1.调研内容:列出需要调研的具体内容和范围,例如市场需求、竞争对手、产品或服务的优劣势等。
2.调研问题的设计:设计针对调研内容的问题,问题要具体明确、具有可操作性和可测量性。
四、调研过程安排1.调研时间:确定调研的开始和结束时间,以及各个阶段的时间安排。
2.调研人员:明确负责调研的人员,包括内部人员和外部专家。
3.调研流程:详细描述调研的步骤和流程,包括数据收集、数据分析、结果整理等。
4.调研工具和设备:列出需要使用的调研工具和设备,如问卷、录音设备等。
五、数据分析和结果展示1.数据分析方法:介绍将采用的数据分析方法,如统计分析、主成分分析等。
2.结果展示方式:确定将以何种形式展示调研结果,如图表、报告、PPT等。
六、调研限制和风险1.调研限制:说明调研可能存在的限制因素,如时间、人力、经费等。
2.风险评估:评估调研过程可能存在的风险,并提供相应风险应对措施。
七、调研保密和伦理问题1.数据保密:明确调研过程中对数据的保密措施,限制数据的访问和使用。
2.伦理问题:阐述调研过程中可能涉及的伦理问题,如个人隐私问题,应遵循相关伦理原则。
八、预算和资源需求1.调研预算:列出本次调研所需的经费预算,包括人力、设备、材料等费用。
2.资源需求:说明人力资源和物质资源的需求,确保调研过程所需的资源能够及时准备。
工程项目实施方案提纲

工程项目实施方案提纲一、项目背景1.1 项目概况1.2 项目目标1.3 项目现状分析1.4 项目需求分析二、项目范围2.1 项目规模2.2 项目内容2.3 项目限制三、项目组织结构3.1 项目组织结构3.2 项目组织机构3.3 项目管理团队四、项目实施计划4.1 项目启动阶段4.1.1 项目背景调研4.1.2 项目目标确定4.1.3 项目计划制定4.1.4 项目启动会议4.2 项目执行阶段4.2.1 项目任务分解4.2.2 资源调配4.2.3 进度监控4.2.4 风险管理4.3 项目收尾阶段 4.3.1 项目验收 4.3.2 成果交接4.3.3 项目总结五、项目风险管理5.1 风险识别5.2 风险评估5.3 风险应对5.4 风险监控六、项目质量管理6.1 质量策划6.2 质量保证6.3 质量控制6.4 质量评估七、项目沟通管理7.1 沟通规划7.2 沟通执行7.3 沟通监控7.4 沟通总结八、项目成本管理8.1 成本预算8.2 成本控制8.3 成本核算九、项目资源管理9.1 人力资源计划9.2 人力资源招聘9.3 人力资源培训9.4 资源利用十、项目信息化管理10.1 信息化规划10.2 信息系统建设10.3 信息安全管理十一、项目验收与交接11.1 项目验收标准11.2 项目验收流程11.3 项目交接要求十二、项目总结与经验分享 12.1 项目总结报告12.2 项目经验分享12.3 项目改进建议十三、项目风险应急预案 13.1 预案制定13.2 预案演练13.3 应急响应十四、项目法律合规14.1 项目合同管理14.2 知识产权保护14.3 法律风险防范十五、项目建议与展望15.1 项目建议15.2 未来展望以上为工程项目实施方案提纲,具体实施细节将根据项目实际情况进行补充。
XX公司ERP项目调研提纲

XX公司ERP项目调研提纲一、项目背景分析1.公司简介:介绍XX公司的核心业务、规模、发展阶段等。
2.项目背景:当前公司在管理、资源调配等方面存在的问题和挑战。
二、ERP项目概述1.项目目标:明确ERP项目的核心目标是提高企业管理效率、降低成本、优化资源配置,同时提高公司竞争力。
2.项目重要性:解释ERP项目对公司长远发展的重要性,以及对公司整体运营的影响。
3.项目范围:列举ERP项目的主要范围,包括各个业务领域、模块和功能等。
三、调研目的和方法1.调研目的:阐述调研的目标是为了更好地了解企业当前的情况,为项目实施提供基础数据和依据。
2.调研方法:介绍调研所采用的方法,如问卷调查、面访、现场观察等。
四、调研内容1.公司业务流程:详细了解公司各个业务领域的具体流程和操作,包括采购、销售、生产、仓储、财务等。
2.系统需求分析:根据业务流程,结合公司的发展目标和管理需求,明确ERP系统应具备的功能和特点。
3.系统集成需求:分析现有系统和数据的情况,确定与ERP系统集成的需求和方式,以确保信息的流畅和准确性。
4.人员培训需求:了解当前员工对于ERP系统的熟悉程度和能力,以及他们需要/愿意接受培训的程度。
五、调研结果与分析1.业务流程优化:对调研结果进行整理和分析,提出针对性的业务流程优化建议,以适应ERP系统的实施。
2.功能需求总结:总结所调研得到的系统功能需求,将其分类、排序和优先级排序,为ERP系统实施提供参考。
3.集成需求分析:分析现有系统和数据的调研结果,对集成需求进行整理和总结,明确集成方案和关键节点。
六、项目风险与对策1.项目风险评估:对ERP项目可能面临的风险进行识别、分类和评估。
2.风险应对措施:提出相应的项目风险应对措施,包括风险避免、风险转移、风险缓解等。
七、项目实施计划1.项目阶段划分:明确ERP项目实施的各个阶段和每个阶段的目标。
2.时间计划表:制定实施计划的时间表,明确每个阶段的开始和结束时间。
调研提纲的格式及范文

调研提纲的格式及范文调研是一项重要的工作,它可以帮助研究者收集有用的统计数据、实施研究、了解市场趋势、评估新产品的受欢迎程度等。
为了有效地指导调研的实施,必须制定一份详细的调研提纲。
调研提纲总结了调研的目标、内容、方法和结果,它指导调研者收集有效数据。
本文将介绍调研提纲的格式及范文,以便调研者能够完成调研工作。
1. 什么是调研提纲调研提纲就是为调研活动或研究项目所规定的一种架构、模式或指南,它概括性地描述了调研的目标、内容、方法和结果。
调研提纲要求调研者收集有效的数据,并分析如何有效地使用这些数据。
调研提纲也可以帮助调研者确定调研的时间、预算、人员、调研方法和报告格式等。
2.研提纲格式调研提纲是一种包含多种内容的文件,其中最重要的部分是格式。
调研提纲的格式可以非常简单,只要调研提纲的内容清晰易懂即可。
通常,调研提纲的格式包括以下部分:(1)背景与目标:阐述调研的背景,以及调研的目的;(2)调研方案:根据调研的目的,探讨调研的方案,描述调研的计划和步骤;(3)调研技术:介绍调研所采用的方法和工具,例如调查问卷、访谈、焦点小组等;(4)调研报告格式:确定调研报告的内容及其展示形式,确保调研报告的格式符合调研的目的;(5)调研时间安排:详细描述调研的实施时间、进程及其延期情况;(6)调研人员:列出调研任务中参与者的名称和职务;(7)调研预算:详细说明调研中需要投入的资源,并按规定安排预算;(8)其它:如果调研需要其他特定技术或背景知识,或者需要外部资源,则也要在调研提纲中清楚地说明。
3.研提纲范文以下是一份调研提纲的范文,可供参考:项目简介:此次调研的目的是深入了解XXXX销售渠道的受众,收集有关消费者购买行为的信息,并且通过分析消费者的购买偏好来提升XXX销售渠道的市场份额。
调研方案:此次调研采用了访谈、焦点小组和问卷调查等方法,旨在对目标受众进行广泛的调研,以了解其购买行为以及购买偏好。
调研技术:采用访谈、焦点小组和问卷调查收集数据。
项目实施大纲范文

项目实施大纲范文项目实施大纲(示例)一、项目背景与目标本项目旨在提高客户满意度,提升企业品牌形象,并促进业务增长。
为实现这一目标,我们将重点关注以下几个方面:提高服务质量、优化产品功能、增强客户体验和拓展市场渠道。
二、项目内容与任务1. 提高服务质量:对服务流程进行优化,提高服务人员的专业素质,确保客户获得优质的服务体验。
2. 优化产品功能:根据市场需求和客户反馈,对产品进行升级和改进,提高产品的竞争力和用户满意度。
3. 增强客户体验:通过改善用户界面、增加个性化功能等方式,提高用户体验,促进用户忠诚度。
4. 拓展市场渠道:通过线上和线下渠道,扩大品牌知名度,吸引更多潜在客户。
三、项目实施计划1. 第一阶段:需求调研与分析(2周)对现有服务流程、产品功能和市场渠道进行调研和分析。
与客户和潜在用户进行沟通,了解需求和期望。
2. 第二阶段:方案设计与制定(4周)根据需求调研结果,制定详细的实施方案。
对服务流程、产品功能和用户体验进行优化设计。
3. 第三阶段:项目实施与测试(6周)按照实施方案进行项目实施,包括人员培训、系统升级等。
对新服务流程、产品功能进行测试,确保稳定性和可靠性。
4. 第四阶段:项目上线与推广(4周)正式上线新服务流程和产品功能。
通过线上和线下渠道进行项目推广,吸引更多潜在客户。
5. 第五阶段:项目评估与优化(2周)对项目实施效果进行评估,收集客户反馈。
根据评估结果和客户反馈,对服务流程、产品功能进行持续优化。
四、项目资源需求1. 人力:项目经理、开发人员、测试人员、市场人员等。
2. 物力:服务器、网络设备、办公用品等。
3. 资金:项目预算、人员薪酬、市场推广费用等。
五、项目风险评估与应对策略1. 技术风险:针对可能出现的系统故障、数据安全问题等,制定相应的应急预案和故障恢复计划。
2. 市场风险:关注市场需求变化,及时调整市场策略,保持竞争优势。
3. 人员风险:加强团队建设,提高员工满意度和忠诚度,降低人员流失率。
项目实施调研提纲

项目实施调研提纲一、背景和目的(约200字)1.项目的背景及相关环境2.项目目的和意义3.实施调研的必要性和关键问题二、研究方法(约200字)1.研究采用的方法和途径2.数据采集和分析方法3.是否使用案例研究、访谈、问卷调查等方式,以及具体操作流程三、研究对象(约100字)1.主要研究对象的背景信息2.性质、规模、特点等相关描述3.研究对象的选择原则和范围四、调研内容和重点(约300字)1.调研内容的设置和展开方式2.确定调研的重点和核心问题3.不同调研内容之间的关联性和衔接点五、预期结果及效益(约200字)1.预期获得的调研结果和数据2.预期的研究发现和对项目实施的意义3.调研结果对项目决策、改进等方面的影响六、时间安排和资源需求(约100字)1.完成调研的时间节点和进度安排2.调研所需要的人力、物力和财力资源3.调研过程中需要注意的问题和风险七、组织实施和管理(约200字)1.调研团队的组建和角色分工2.实施过程中的沟通和协调机制3.调研结果的分析和整理方式2.获得和处理资料的途径和方法3.对所引用资料的可靠性和适用性进行初步评估九、其他注意事项(约100字)1.确定调研过程中需要考虑的其他问题2.需要解决的潜在难题和困扰3.未来可能的改进和发展方向以上是一个项目实施调研提纲的内容示范,根据具体项目的不同,可根据实际情况进行适当修改和补充。
在实施调研前,要充分了解项目背景和目的,明确调研的重点和核心问题,合理安排时间和资源,并确定调研团队的组成和角色分工。
同时,要注重调研过程中的沟通和协调,及时整理和分析调研结果,并对所引用资料进行评估和适用性判断。
ERP项目调研提纲

ERP项目调研提纲一、项目概述1.1项目背景1.2项目目标1.3项目范围二、调研目的2.1确定项目需求2.2了解市场情况2.3评估可行性2.4提供项目决策依据三、调研内容及方法3.1管理层需求调研3.1.1与公司战略目标的匹配3.1.2对现有业务流程的认知与优化需求3.1.3指定主要业务需求3.2部门需求调研3.2.1各部门业务流程的详细了解3.2.2各部门对ERP系统的期望和需求3.2.3协助部门评估变革对业务的影响3.3市场调研3.3.1了解现有市场上的ERP供应商和产品3.3.2对供应商的信誉度、实力和综合服务能力进行评估3.3.3评估供应商是否能够提供满足公司需求的解决方案3.4与相关企业交流3.4.1同行业企业对ERP系统的应用经验和效果3.4.2了解同行业企业选择ERP系统的原因和决策过程3.4.3分析同行业企业的成功案例和失败原因四、调研结果分析4.1根据调研结果对业务流程进行分析和模型设计4.2对各部门需求进行整理和优先级排序4.3对市场调研结果进行评估和筛选合适的供应商4.4与相关企业的交流经验进行梳理和总结五、项目可行性评估5.1技术可行性分析5.1.1确定系统架构和技术要求5.1.2评估公司现有技术能力和是否满足实施要求5.1.3分析系统实施对IT基础设施的要求5.2经济可行性分析5.2.1项目投资成本估算5.2.2预测项目实施后的收益和节约成本5.2.3进行成本-收益分析,计算投资回报率和财务指标5.3时间可行性分析5.3.1项目实施的时间计划和里程碑5.3.2排除项目实施的可能风险和限制5.3.3制定合理的项目进度和时间计划六、风险评估6.1项目实施风险6.1.1技术风险6.1.2经济风险6.1.3组织风险6.2操作风险6.2.1业务流程变更带来的操作风险6.2.2员工培训和适应新系统的风险6.2.3数据迁移和系统集成的风险七、调研总结和建议7.1总结调研过程和结果7.2提出合理的ERP系统选择建议7.3给出项目实施的优先级和实施计划此外,还可以根据具体情况添加其他的调研内容和分析步骤,以适应企业的实际需求。
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系统实施工具之实施文档项目实施调研提纲文档作者:金蝶软件项目小组创建日期:2022-04-25确认日期:2022-04-25当前版本:拷贝数量:1审批签字:客户方项目经理:实施方项目经理:文档控制修改记录目录公司总体情况公司简介公司名称经营业务范围业务规模公司架构主要部门职责及人员构成现有系统及网络现状项目管理实施目标实施范围及功能模块实施总体计划项目小组人员构成关键业务现状及需求关键业务现状需求及期望目标财务部分(Financial)总帐管理(General Ledger)总体调研内容:1.财务部门的组织架构及部门职责人员分配情况2.公司有几套财务帐之间关系如何有无内部往来业务3.是否在总账处理先进流量表4.现用计算机系统5.相关财务制度实际业务核算1.目前所使用的会计科目结构2.凭证审批流程3.有哪些外币业务4.现金流量表流程5.会计年度及结帐流程报表1.财务主要报表应付款管理(Account Payable)总体调研内容:1.相关应付款管理制度和流程手册2.有无专门的应付管理系统如何和财务系统衔接3.应付账款的付款计划如何处理供应商管理1.供应商的管理详细程度、手段如何2.供应商有无分类分类依据.3.供应商管理系统提供的信息4.有无对供应商进行询价、报价管理5.有无对供应商进行考核指标有那些6.如何查询供应商的业务记录并与供应商进行对帐发票管理1.有没有发票处理的政策与流程手册2.每月的发票大致数量3.有无对发票进行详细管理4.发票是否需要和采购单/收货单匹配。
目前是如何处理的5.运费,杂项费用如何处理6.发票的审批与入帐流程如何7.月末货物已到而发票未到如何处理采用何种价格暂估付款管理1.付款处理的政策与流程手册2.有无商业惯例中的付款条款对付款进行计划与折扣获取3.有多少个开户银行及帐户4.付款单据是否需要计算机打印5.使用哪些支付方式,流程如何6.员工费用报销业务流程7.如何管理员工费用8.对应付余额是否进行帐龄分析帐龄如何分时段报表1.有那些主要应付报表周期如何应收款管理(Account Receivable)总体调研内容1.相关应收帐管理制度和流程手册2.有无专门的销售管理系统如何和财务系统衔接3.有无收款计划的管理客户管理1.客户的大约数量2.客户的分类标准及编码规则3.客户的管理详细程度及手段如何4.客户的信用检查与控制制度如何5.客户的对帐、催款管理如何6.客户的价格及折扣管理如何销售业务1.销售产品及服务只管理到省级。
2.应收帐有无帐龄分析时段如何划分3.有无按营业中心或销售员计算销售业绩4.销售业务所涉及税金及税率报表1.主要应收管理报表资产管理(Fixed Asset)总体调研内容1.相关固定资产/在建工程政策与流程手册2.有无专门资产管理系统功能如何如何和财务系统衔接固定资产业务1.固定资产现有条数有多少2.固定资产的分类及编号规则3.固定资产的地点管理如何4.固定资产有无落实到责任人5.固定资产清理盘点的周期如何6.固定资产折旧方法7.有无分部门计提折旧费用8.固定资产调拨业务的范围及频率9.有无资产租赁业务如何管理10.有无无形资产、递延资产、开办费和其他摊销性资产如何处理报表1.主要资产相关报表现金管理(Cash Management)总体调研内容1.相关资金管理制度及流程2.有无专门的资金管理系统如何和财务系统衔接现金管理业务1.如何进行银行对帐2.如何编制银行存款余额调节表3.是否做现金预测方面的工作,如何做4.如何制定公司付款计划报表1.资金管理方面的主要报表现金流量表管理(Cash Flow Table Management)总体调研内容1.现金流量表主表编制方法2.现金流量表附表编制方法3.现金类科目有哪些4.现金流量表是否分月、季、年报表5.现金流量表是否为中、日文对照业务部分(Distribution)销售管理(Order Management)1.售组织结构如何部门的业务流程图2.产品特点:主营产品、分几大类、每类产品品种、针对的车型、价格跨度、是否存在有效期问题。
3.有无完整的客户信息管理4.现有客户信息的具体内容如:名称、地址等。
5.客户所在地区分布情况主要客户地区分布情况,是否将按地区分类6.是否对客户按照某种规则分类,如按集团分类7.有无集团客户情况,即同一客户是否有不同的发运地址和发票寄送地址销售合同1.与客户之间签订的时销售合同还是路线2.销售合同是如何管理的销售预测和订单1.是否进行销售预测预测的时间长度依据是什么都有那些审核程序2.客户是否提供销售订单订单的时间跨度3.销售人员是如何接收订单的4.如何进行订单的批准、调整和取消销售发货1.销售开销货单时,具体登录哪些信息2.发货计划如何制定3.是否对要发货的订单作发货启运计划计划内容是否包括:车辆、运费方法、车辆的体积、重量等4.如何进行发货确认销售退货1.有无退货或换货退货或换货流程如何审批权限如何控制销售发票1、目前企业对该部分的业务是如何分工的其工作流程销售报表1、都有那些报表,这些报表那些是部门内部的,那些是向其它部门提供的2、本部门需要其它部门提供那些报表数据采用何种形式3、上述内容是否还有没涉及到情况,或在此方面还有那些需求请按重要性排列采购(Purchase Manage)1.公司目前对原料的采购行为是否直接受生产部门物料需求的影响2.公司的采购计划/控制如何进行3.公司目前对原料的采购采取何种方式●按批量采购●按单一订单需求采购●按最低库存量采购4.采购组织结构,部门的业务流程图●采购人员构成●采购岗位职责●采购流转单据供应商管理1.对于采购,供应商的确认原则是什么2.现行的供应商认证与管理工作是怎样运作的采购部负责哪些工作3.是否进行供应商评估若有,评估标准如何如:价格、质量和服务等。
4.有无完善的供应商信息管理5.现有供应商信息的内容如名称、地址等。
6.你怎样管理与物料/供应商的信息(例如:价格…)采购计划1.生产的计划内需求和计划外需求分别是如何生成请购计划的请购计划的审批流程和权限是怎样的2.对于请购计划,是否建立了合理采购批次或采购量的管理方法采购库存的控制由谁负责3.请购计划是否存在调整的情况它们的审批程序是怎样的采购申请1.采购申请的提交、变更和批准怎样处理2.是否所有采购都需首先提交采购申请若否,那类物料的采购需提交申请采购订单1.采购业务是否全部通过标准订单的形式执行对固定(稳定)供应商,是否存在一揽子协议或框架性协议的方式2.除了标准采购订单,还有几种采购定单如合同、协议等。
3.采购订单的审批流程是怎样的审批流程中各审批人的权限如何设置4.采购订单生成后,是否存在调整的情况如果存在,会有哪些情况它们的处理、审批程序是怎样的5.采购订单的跟踪处理流程是怎样的有无对采购合同或订单执行率的考核制度采购接收1.货物运抵仓库后,多久可以入库2.是否与采购订单核对有谁负责是否知道仓库接收的这批货物对应哪一个采购订单、哪一个发货通知如何得知3.是否进行数量与质量的验收由谁负责质检入库流程是怎样的不合格物料如何处理4.如果运抵的货物多于订购数量的情况是否仍旧入库处理流程是怎样的5.如果运抵的货物数量少于或质量低于订购要求,处理流程是怎样的6.如果采购物料运抵时间提前或延迟于采购定单的到货时间,处理流程是怎样的7.如果接收的物料虽不是订购物料,但接收物料可替代采购物料使用的情况,处理流程是怎样的8.到什么时间,才可以认为一个采购订单已经完成(示例:多批货物均已到运抵仓库/通过验收/入库之后)9.是否有委外加工业务,其处理流程如何采购退货1、无退货或换货退货或换货流程如何审批权限如何控制采购发票1、如何处理以下差异✧价格差异(发票价格高于采购订单)✧数量差异(还未到货)✧日期差异(发票到达过早)2、目前企业对该部分的业务是如何分工的例如:采购部门负责采购发票的审核、财会部门负责按发票金额挂账;或由财会部门负责审核、挂账3、是否严格按照采购订单或采购合同对发票进行审核,对发票审核的指标有哪些,发票审核的流程是怎样的采购报表1、需要产生什么样的分析、清单、报表报表周期是多长哪些是一定要在新系统中实现的2、对于这样的报表和分析,你现在是否知道还会有未来的需求吗3、有那些报表,这些报表那些是部门内部的,那些是向其它部门提供的4、本部门需要其它部门提供那些报表数据5、对于贵公司的采购上述内容是否还有没涉及到情况,或在此方面还有那些需求请按重要性排列库存管理(Inventory Management)库存组织1.请说明目前仓库的组织结构有多少员工2.目前仓库的坐落位置,在这些地点存放何种物品3.在同一仓库中有无实行库位管理库存管理1.库存物资如何进行分类是否实行了编码管理如原料、半成品、成品、盘具、备品备件、包装等。
2.如何管理不同阶段的半成品3.是否有各种物料的库存水平和资金限额的策略,确定该策略的依据4.在针对入库,移动及移库的行为是否有相应的文档进行管理5.物料收货/发货清单6.为生产任务单所准备的发货清单7.为主机厂订货所准备的发货清单8.其它的文档9.库存物资是否使用批号进行控制是否依据质量体系来进行物料的批号管理哪些批号信息需要跟踪库存计划1.是否采用非MRP计划的方法生成物品的请购请求如是,指明是哪一种:●重定货点●最大-最小库存●安全库存●预测●其他。
采购物料的接收和退货1.采购入库时仓库的接收流程,包括检验流程2.采购退货流程外协件的接收和退货1.是否存在外协件的采购2.请描述外协件的检验退货流程生产物料的发放和退仓1.生产物料的发放和退货流程半成品和成品的完工入库1.车间是否对半成品进行管理2.是否有专门的子库存放半成品及成品3.车间对于半成品及成品的物料发放采用哪种发料方式成品的发货和退货1.销售出库的类型有哪几种是否存在捐赠、试验等形式2.请描述销售退回的处理类型及处理流程杂项发料和杂项接收1.对非采购定单接收的物料和非销售发料的物料的控制2.仓库是否使行手工帐登记库存物料的调拨1.什么情况下会对库存中的物料进行调拨2.材料在库存之间的调入/调出流程是怎样的库存物料的调整1.在哪些情况下会对仓库中的物料进行调整2.对仓库中现有库存进行调整的依据是什么库存盘点1.物资盘点处理的方法和流程(全面盘点或抽查盘点、实际盘点或周期盘点)2.是否对高价值物品与低价值物品的盘点频率是一样的一般会在何时进行存货盘点3.与财务对帐周期为多长4.仓库与生产、财务对帐的内容5.仓库与生产对帐,数量不一致时如何处理6.库存盘点结果的财务处理报表1、目前利用那些报告,报表对库存进行统计多长时间进行一次这些报表中有那些需要在k3系统中继续使用(提供报表及分析示例)2、目前对这些有关的报表是否确认其未来的使用情况3、下列何种信息是必须的✍ABC 分析✍库存价值✍库存的覆盖范围 (以天计/周/等供应)✍流转相对缓慢的物料✍库存周转4、是否还有其他影响库存管理但还没有被涉及到的问题成本管理(Cost Management)总体调研内容1.是否建立了成本管理制度(定额的编制、核算、预测&决策、控制、分析等内容)2.如何与部门内部其它岗位和其他业务系统衔接3.成本核算分成几级4.新产品设计时是否制定有目标成本其目标成本与实际成本之间的差异有多大成本管理基础数据1.基本生产部门有哪些辅助生产部门有哪些2.成本BOM(Bill of Material)是否建立(即相关的产品数据是否完备)3.现有的成本项目和要素费用有哪些4.现有的成本项目能否按照固定成本和变动成本分类5.每种产品的标准成本数据是否建立6.劳务有哪些每件产品是否有标准工时或机器工时7.各种费用的分配标准是什么是否有自定义的分配标准,它都用来对那些成本项目进行分配8.基本生产车间的人工费是否为计件工资如是计算方法9.制造费用中的折旧费用是否能够和固定资产连接成本核算业务1.成本核算方法(品种法、分步法)2.成本核算流程3.投入产量的数据来源4.费用归集如何进行5.生产领料是否能够确认领用的协作件或原料是为哪个产品而用的6.是否有在产品如有确认的标准为何完工产品和在产品之间的分配标准为何7.是否对中间步骤的半成品成本进行核算,产品完工后是否进行半成品成本进行还原8.有无委外加工成本核算9.对于劳务是否有专门的辅助生产部门它们提供的何种劳务10.目前的成本核算是定额成本、标准成本还是实际成本或任意两者均使用11.若使用定额成本或标准成本,与实际成本之间的差异有多大12.生产中损失的核算方式(可修复废品、不可修复废品)13.是否有一些费用需要在生产工序之间进行分配,该费用情况、分配标准成本管理&分析业务1、生产过程的成本控制采取了哪些有效的控制手段,是否能够准确地找出成本差异产生的原因进行成本预控和挖潜2、是否信任其它部门的有关成本的资料如不信任为何3、有无明确的目标成本(即控制标准)目标成本是否具有动态合理性各项标准和定额是否先进合理4、是否进行成本分析,成本分析的制度如何是否定期进行是否形成以财务部门为中心的多层次、多部门的成本分析体系5、是否进行过盈亏平衡点的分析,BEP生产能力的分析报表1.有哪些成本相关报表其它(Others)1.您认为目前的成本流程有哪些值得改进之处为什么如何改进2.您认为所在岗位的工作现状还有哪些值得改进之处为什么如何改进3.在业务上下游范围内看,哪个环节或方面的工作还可以进一步改进4.您认为公司尚应该建立或完善哪些制度为什么质量管理(Quality Management)总体情况:1、质保部的组织结构图2、质保部与其它部门的业务流程图日常业务处理:检验:1、都有哪些检验环节,这些环节何时进行质量检验检验环节主要有外购、外协、工序检验、产品检验、退货检验、库存检验2、这些环节的检验如果不合格的处理方式3、是否有免检的情况,都有那些供应商或该供应商的一部分物料是免检的4、记录检验合格与不合格的方式5、使用抽样检验方案是否为ISO28596、如何处理客户的投诉7、何时对样件进行管理如何管理单据报表:1、都有哪些单据和报表,在何时使用2、这些报表那些是在部门内部使用,那些是在那些是在部门内部使用各部门间使用生产管理(product manager)组织机构1、产品设计部门组织机构图,岗位设置及职责描述2、工艺设计部门组织机构图,岗位设置及职责描述3、生产计划部门的组织机构图,岗位设置及职责描述4、车间的组织机构图,岗位设置及职责描述5、厂区布置图,描述出各部门位置产品数据管理1、产品种类有多少种产品分类原则是怎样的请提供产品清单、物料明细表。