个性自我测验个人职业生涯规划设计测试.doc
职业生涯规划(心理测试)
职业生涯规划（心理测试）职业生涯规划(心理测试题)本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司(战略研究所)拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些著名大公司，如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷。
现在已经有人建议将来作为对公务员的必选辅助心理测试推广使用。
注意:每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起即为你的得分。
1、你更喜欢吃那种水果,A、草莓B、苹果C、西瓜D、菠萝E、橘子2、你平时休闲经常去的地方A、郊外B、电影院C、公园D、商场E、酒吧F、练歌房 3、你认为容易吸引你的人是,A、有才气的人B、依赖你的人C、优雅的人D、善良的人E、性情豪放的人4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪哪种,、猫 B、马 C、大象 D、猴子 E、狗 F、狮子 A5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑,A、游泳B、喝冷饮C、开空调6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个,A、蛇B、猪C、老鼠D、苍蝇7、你喜欢看哪类电影、电视剧,A、悬疑推理类B、童话神话类C、自然科学类D、伦理道德类E、战争枪战类8、以下哪个是你身边必带的物品,A、打火机B、口红C、记事本D、纸巾E、手机9、你出行时喜欢坐什?交通工具,A、火车B、自行车C、汽车D、飞机E、步行10、以下?色你更喜欢哪种,A、紫B、黑C、蓝D、白E、黄F、红11、下列运动中挑选一个你最喜欢的(不一定擅长),A、瑜珈B、自行车C、乒乓球D、拳击E、足球F、蹦极 12、如果你拥有一座别墅，你认?它应当建立在哪里,A、湖边B、草原C、海边D、森林E、城中区13、你更喜欢以下哪种天气现象,A、雪B、风C、雨D、雾E、雷电14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层,A、七层B、一层C、二十三层D、十八层E、三十层 15、你认?自己更喜欢在以下哪一个城市中生活,A、丽江B、拉萨C、昆明D、西安E、杭州F、北京答案与记分1、你更喜欢吃那种水果,A、草莓2分B、苹果3分C、西瓜 5分D、菠萝10分E、橘子 15分 2、你平时休闲经常去的地方A、郊外2分B、电影院 3分C、公园5分D、商场10分E、酒吧15分F、练歌房20分3、你认为容易吸引你的人是,A、有才气的人2分B、依赖你的人3分C、优雅的人5分D、善良的人10分 E、性情豪放的人15分4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪哪种,A、猫2分B、马 3分C、大象 5分D、猴子 10分E、狗15分F、狮子 20分5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑,A、游泳 5分B、喝冷饮 10分C、开空调 15分6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个,A、蛇2分B、猪 5分C、老鼠 10分D、苍蝇15分7、你喜欢看哪类电影、电视剧,A、悬疑推理类2分B、童话神话类 3分C、自然科学类 5分D、伦理道德类10分 E、战争枪战类 15分8、以下哪个是你身边必带的物品,A、打火机 2分B、口红 2分C、记事本 3分D、纸巾 5分E、手机10分9、你出行时喜欢坐什?交通工具,A、火车 2分B、自行车 3分C、汽车 5分D、飞机 10分E、步行15分10、以下?色你更喜欢哪种,A、紫2分B、黑 3分C、蓝 5分D、白 8分E、黄 12分F、红 15分11、下列运动中挑选一个你最喜欢的(不一定擅长),A、瑜珈2分B、自行车 3分C、乒乓球 5分D、拳击 8分E、足球 10分F、蹦极 15分12、如果你拥有一座别墅，你认?它应当建立在哪里,A、湖边 2分B、草原3分C、海边 5分D、森林 10分E、城中区15分13、你更喜欢以下哪种天气现象,A、雪 2分B、风 3分C、雨 5分D、雾 10分E、雷电 15分 14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层,A、七层2分B、一层 3分C、二十三层5分D、十八层 10分E、三十层15分15、你认?自己更喜欢在以下哪一个城市中生活,A、丽江 1分B、拉萨 3分C、昆明 5分D、西安 8分E、杭州 10分F、北京 15分测试结果:1. 180分以上:意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。
测试你的职业生涯规划意识
13你对自己将来取得职业生涯的成功
比例
A非常有信心
B比较有信心
C有一点信心
D没有信心
B比较了解
B比较喜欢
C了解一些
C一般
D不了解
D不喜欢
5你选择专业前
比例
6如果重新选择
比例
A做过职业兴趣与能力测试、咨询
A仍选择现读专业
B没做过职业兴趣与能力测试、咨询
B不选择现读专业
对职业生涯成功标准及影响因素的认知与行为
7你选择专业最看重
比例
8你希望从事的职业(多选)
比例
A毕业后容易找工作
A比较稳定
请独立完成下列测试，在符合你情况的“比例”栏打上勾：
专业选择与专业满意度
1பைடு நூலகம்就读的专业是
比例
2你了解专业的渠道（多选）
比例
A自己选择的
A学校的宣传资料
B父母选择的
B亲戚朋友的介绍
C朋友推荐的
C学校教师的介绍
D教师推荐的
D新闻媒体
E其他
E其他
3你对你选择的专业
比例
4你对现在专业
比例
A非常了解
A非常喜欢
B对应职业的收入高
B收入比较高
C自己喜欢
C适合自己的
D专业具有现代气息
D社会地位高
E别人都说该专业好
E与父母的职业相同或相近
F其他
9你认为职业生涯的成功是
比例
10你认为影响职业生涯成功的关键因素是
比例
A挣能到的钱
A知识技能与态度
B获得较高的职位
B机遇
C获得较高的技术职称
C家庭背景
D获得工作的快乐
个人职业规划自我检测
个人职业规划自我检测简介个人职业规划是每个人事业发展的重要组成部分，它涉及到个人的职业目标、发展路径、能力提升等方面。
一个合理有效的职业规划可以帮助个人更好地发挥自己的优势、实现自身价值，并取得职业上的成功。
本篇文档将引导您进行个人职业规划的自我检测，帮助您了解当前的职业发展状况，并制定未来的职业目标和规划。
自我认知职业规划首先需要对自己有一个准确的认知，包括个人的兴趣、价值观、能力、个性等方面。
在这一部分，我们将围绕以下几个方面进行自我检测：1. 兴趣与爱好兴趣与爱好是一个人追求职业满意度和发展潜力的重要因素。
请回答以下问题：•我对哪些领域、行业或职业充满兴趣？•我喜欢从事哪些特定的工作活动或任务？•我在兴趣和爱好方面的深度和广度如何？2. 价值观个人的价值观在职业选择和发展中起着重要的指导作用。
请回答以下问题：•我在工作中最看重的是什么？•我希望通过自己的职业生涯实现哪些价值？•我对于工作与生活之间的平衡有何要求？3. 能力与技能能力与技能是支撑个人职业发展的基础，也是个人在职业生涯中不断提升的关键。
请回答以下问题：•我已经具备哪些专业知识和技能？•我在哪些方面需要进一步提升，以支持自己的职业发展？•我的个人优势和劣势在哪些方面？4. 个性特点个人的个性特点在职业选择和发展中需要考虑。
请回答以下问题：•我的性格特点对于某些职业有何影响？•我在工作中的所处环境和团队中，更适合扮演什么样的角色？•我在工作中表现出来的个性特点的优点和缺点是什么？职业目标设定明确的职业目标是职业发展成功的关键。
在这一部分，我们将帮助您设定明确的职业目标，并制定相应的发展规划。
1. 短期目标短期目标是指在近期内能够实现的目标，通常为一到三年的时间范围。
请回答以下问题：•在未来一到三年内，我希望达到的职业目标是什么？•我需要通过哪些步骤和行动来实现这些目标？•我需要提升哪些能力和技能来支持这些目标的实现？2. 中期目标中期目标是指在三到五年的时间范围内能够实现的目标。
职业生涯规划___自我认知测试
职业生涯规划___自我认知测试第一篇：职业生涯规划___自我认知测试职业生涯规划之------自我认知篇商学院08级 2009-12-14.自我认知第一步：了解自己在做测试之前请你先审视一下自己，看看你是否真正了解自己，之后再做测试再看答案，你会发现不一样的自己，也会更加了解自己。
愿本次测试对你有所帮助有所启发。
祝你好运！请对照你所选择的答案后面的题号进行作答。
1.你走在深夜的大街上，突然一个黑色的不明物体掉了下来，你觉得是什么?·从高处扔下来的垃圾——2·不明飞行物幽浮——32.你对灵异的民间传说是否特别感兴趣?·是的——4·不是——53.你很受不了做作的女生吗?·是的——2·不是——44.你比较喜欢下面哪篇文章?·清新隽永的散文——6·条理清晰的论文——55.你喜欢喝果汁胜过于喝纯净水吗?·是的——7·不是——6 6.你觉得下面哪种花更为迷人?·夜里幽幽绽开的昙花——8·浓香扑鼻的玫瑰——97.你喜欢DJ舞曲类的音乐吗?·是的——8·不是——68.你觉得你是属于下面哪种类型的人?·打扮中庸，行事低调的人——9·打扮个性，行事高调的人——109.你比较愿意花大价钱在装饰什么房间上面?·浴室——12·卧室——1110.你觉得什么时候是你脑子最清醒的时候?·清晨——13·凌晨——1111.你是否常常以打扮来评价一个人?·是的——12·不是——1312.你参加了一个展览，你觉得此次展览的是什么呢?·家具——15·名画——1413.你是否对空灵的音乐有着独特的喜爱? ·是的——A·不是——1514.假如你有一间小木屋，你希望它处于哪里?·小山上——C·海的附近——E15.有一个小孩儿给了你一些糖果，你觉得有多少呢?·满满的一把——B·两三颗而已——D心理测试答案：A.你是一个个性很要强的人，不论什么事情都会先采取逞强的态度，只有在信任的、熟悉的人面前，你才会卸下自己层层的伪装和防御，但是能够知晓你的心声的人并不多，所以有时候你会觉得很孤独，其实，你并不快乐。
个人职业发展规划模拟测试
个人职业发展规划模拟测试在现代社会，个人职业发展规划变得尤为重要，它不仅可以帮助我们了解自己的职业兴趣和能力，还可以为我们的职业道路提供指引和目标。
今天，我们来进行一次个人职业发展规划的模拟测试，以帮助您更好地了解自己的职业发展方向。
第一部分：自我认知在开始制定职业规划之前，了解自己的优势、兴趣和价值观是至关重要的。
请您回答以下问题，以便更好地了解自己。
1. 您认为自己的最大优势是什么？请简要描述并给出一个相关的例子。
2. 您对哪些职业或工作感兴趣？为什么？3. 您认为工作中最重要的价值观是什么？请列举并解释其中的一项。
第二部分：职业目标设定设定明确的职业目标是个人职业发展规划的重要一步。
请您回答以下问题，以帮助您设定职业目标。
1. 您想在未来几年内达到什么职位或职级？2. 您希望在未来几年内获得怎样的技能或专业知识？3. 您希望自己在未来几年内取得怎样的成就？第三部分：职业发展计划根据您的职业目标和个人优势，制定一个详细的职业发展计划是非常重要的。
请您回答以下问题，以帮助您制定职业发展计划。
1. 请列举您打算采取的具体行动，以提升自己的技能和知识。
2. 您计划通过哪些渠道来寻找新的职业机会或学习资源？3. 您打算在未来几年内参加哪些职业培训或进修课程？第四部分：职业实践在职业发展规划中，实践是至关重要的。
请您回答以下问题，以帮助您提升职业实践能力。
1. 您目前从事的工作是否与您的职业目标相符？如果不符，您打算如何调整？2. 您是否参与过任何与您职业目标相关的项目或志愿者活动？3. 您计划如何将现有的工作经验应用到将来的职业发展中？第五部分：自我评估最后，让我们进行一次自我评估，以了解您对个人职业发展规划的认识和掌握程度。
1. 您觉得自己对个人职业规划的认识和理解程度如何？2. 在制定个人职业发展规划的过程中，您觉得最有挑战的是什么？3. 您准备如何跟踪和调整个人职业发展规划？结束语通过本次个人职业发展规划模拟测试，相信您对自己的职业发展目标和规划有了更清晰的认识。
职业生涯规划测评
孙子云：知己知彼，方能百战不殆。
职业生涯规划也如此。
知己即自我认识，了解自己的价值观、兴趣、性格等多方面的特质，才干扬长避短。
现状评估对于自己的了解是职业生涯规划中最基本的方面。
对自己当前特征的清晰把握，是定位自己的职业方向最重要的第一步。
为了完善你的自我了解，你需要在性格、技能、兴趣、价值观和学习风格五个方面深入把握自己的情况。
而你在这五个方面，粗略的现状如下图所示。
学习风格7.50技能7.50性格10.00价值观10.00兴趣10.002 4 6 8 10从得分可以看出，你在学习风格、技能的自我了解方面对自己比较清晰。
你在性格、价值观、兴趣的自我了解方面有深入的把握。
认识自我9.00职业了解5.50 ...............................................................................................................................6.50 ____________________________________决策行动2 4 6 8 10自我了解：即表明你对自己个性倾向、兴趣点、价值追求、技能侧重和学习风格的自知了解情况；职业了解：可以说明的问题是，你对自己喜欢的职业是否明确，对这些职业是否投入了努力进行过探索等；决策行动：说明的问题是你在明确职业的方向后，以什么样的态度，采取什么样的方法去实践、行动。
价值观探索报告职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。
从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。
固然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。
本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。
在六个方面你的平均得分如下图所示：支持满足7.0赞誉赏识5.0工作条件7.0注重关系4.0崇尚独立2.0追求成就5.010 你最突出的职业价值观是工作条件、支持满足。
职业生涯规划测评(个人通用)
职业生涯规划测评1500字（个人通用）1500字每个人都需要有一个职业生涯规划，这对于个人的职业发展和成功非常重要。
一个明确的职业生涯规划可以帮助我们更好地了解自己的目标和愿望，并制定实际可行的计划来实现这些目标。
本文将介绍一个通用的职业生涯规划，旨在帮助个人规划并取得职业上的成功。
首先，我们需要认识自己，确定自己的兴趣和技能。
了解自己的兴趣可以帮助我们找到一个让自己感到满足和快乐的职业。
同时，我们还需要评估自己的技能和才能，以确定自己在职场上的竞争力。
这个过程可以通过选择合适的职业生涯测评工具来辅助完成。
接下来，我们需要设定职业目标。
职业目标应该具体、可衡量且现实可行。
我们可以从以下几个方面考虑：想要达到的职位、所在行业、薪资水平和工作地点等。
设定职业目标的目的是为了给自己一个明确的方向，以便有针对性地制定职业发展计划。
然后，我们需要制定一个职业发展计划。
职业发展计划是实现职业目标的具体步骤和行动计划。
我们可以从以下几个方面考虑：开发和提高自己的技能；寻找适合自己的培训和学习机会；建立良好的职业人际关系；寻找与自己职业目标相关的工作机会。
职业发展计划应该是灵活的，能随着个人的职业发展不断调整和更新。
在实施职业发展计划的过程中，我们需要及时反馈和评估自己的进展。
这可以通过自我评估和与他人交流来实现。
我们需要定期回顾自己的职业目标，检查自己的进展，并根据需要进行调整。
同时，我们还可以利用他人的经验和建议来帮助自己更好地发展。
最后，我们需要保持积极的职业态度和职业精神。
在职业生涯中，我们可能会面临各种挑战和困难，但是积极的态度和精神可以帮助我们克服困难，取得成功。
我们需要相信自己的能力和潜力，并不断努力提高自己，以达到职业发展的目标。
总之，职业生涯规划是每个人都需要进行的重要过程。
一个明确的职业生涯规划可以帮助我们更好地了解自己的目标和愿望，并制定实际可行的计划来实现这些目标。
通过设定职业目标、制定职业发展计划、及时反馈和调整，以及保持积极的职业态度和职业精神，我们可以在职业生涯中取得成功。
职业生涯规划书自我测评
实际操作过程中的相关问题及注意事项：
1. **个人数据保护**：在提供个人联系方式、教育背景等信息时，需注意隐私保护。
-解决办法：在必要时，对敏感信息进行适当处理，如使用邮箱代替手机号，不在公开场合透露过多个人信息。
-详细说明：在面试前，需对所申请职位的企业文化、业务范围、岗位职责进行深入了解。增加条款，明确面试时如何突出个人优势，针对职位需求展示相关经验和技能。
-注意事项：面试时可能出现的问题包括对职位理解不足、面试技巧欠缺等。
-解决办法：提前模拟面试，准备可能的问题及回答，提升自信心和应对能力。
2. **职业晋升场合**
短期目标（1-3年）：
1.在_______领域（行业）找到一份合适的工作；
2.提升自己在该领域的专业知识和技能；
3.积累工作经验，为中期职业发展奠定基础。
中期目标（3-5年）：
1.成为所在岗位的佼佼者，具备一定的行业影响力；
2.拓展人际关系，积累人脉资源；
3.考虑职业晋升或转行发展。
长期目标（5年以上）：
七、总结
职业生涯规划是一个持续的过程，需要不断地自我评估、调整和努力。通过本次自我测评，我更加明确了自己的职业目标和优势劣势，为今后的职业发展指明了方向。在未来的道路上，我将始终保持积极的心态，努力提升自己，实现职业生涯的持续成长。
特殊应用场合及增加的条款：
1. **求职面试场合**
-条款：面试准备与策略
2. **目标设定合理性**：设定的职业目标应具有可行性和挑战性，避免过于理想化或过于保守。
-解决办法：定期评估目标实现情况，根据实际情况调整目标。
3. **资源整合**：在职业发展过程中，需要充分利用各种资源，包括培训、人脉等。
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如果你给自己打 1 分，就意味着那个陈述对你来说一点都不对。
10 分则意味着这个陈述完全适合你； 5 分或 6 分将意味着这个陈述有时对你来说是正确的，有时是不正确的。
也就是说，你给自己的分越高，这个陈述就越符合你。
你必须对每个陈述作出回答，答案不存在对与错，只是对自己个性的了解，看一看自己最适合做什么，只有如实回答，才能了解自己。
2.分数累计按 SO、 G、A、 P、 I 、 F、 SP、 D 分类统计，并将统计分数填入表 1。
将每一行中的两个分数进行比较，分数大的所表示的字母就是“主要字母”，将其填入表内，两个分数的差值，就是分数差值。
如，SO=25 G=10，那么主要字母就是SO，分数差值就是15。
表 1总得分主要字母分数差值SO=G=A=P=I=F=SP=D=3.测试题目（1）我喜欢独自完成工作。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 SO ：（2）我想让每个人都知道我。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 A ：（3）我总是相信自己的答案是正确的。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 F ：（4）我常常没有经过充分的思考就讲话或行动。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 SP ：（5）我对自己面临的困难无法忘却。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 I ：（6）我会花适当的时间来准备可能会有困难的事情。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 D ：（7）如果我有话要讲，没有人能阻止我。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 A ：（8）我喜欢让别人领导我。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 P ：（9）我不喜欢做和我的朋友迥然不同的事情。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 G ：（10）我容易受别人的情绪影响。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 I ：（11）我确信自己所做的尽善尽美。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 D ：（12）我能很快感觉到别人的困难。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 I ：（13）如果可能的话，我会尽量回避感情。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 F ：（14）我不会匆匆地做出反应。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 D ：（15）和别人在一起工作的时候，我总是处于最佳状态。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 G ：（16）我不喜欢经常出去。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 P ：（17）在空闲时间找点乐趣和娱乐对我来说非常重要。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 SP ：（18）我不注意别人的感受方式。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 F ：（19）我很容易就感到厌烦。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 SP ：（20）我没有其他人敏感。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 F ：（21）打消我的自信需要很长时间。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 F ：（22）我喜欢经常做一些新鲜和不同的事情。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 SP ：（23）我喜欢的活动之一就是让朋友高兴。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 G ：（24）我会控制自己的烦躁感。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 P ：（25）我总是直言不讳。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 A ：（26）当我想到过去的事情时，我可能会失眠。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 I ：（27）我不盼望与人相处。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 SO ：（28）我是一个容易满足的人。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 D ：（29）我可以自己轻易地作出决定。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 SO ：（30）我不喜欢说服别人改变他们的想法。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 P ：（31）我并不觉得坚持一件事情很困难。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 D ：（32）我可能会在片刻之间因为注意到某件事情而改变想法。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 SP ：（33）当人们聚在一起的时候，我常常能让他们都投入到当前的活动。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 A ：（34）我并不认为把自信传递给朋友是一件不好的事。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 G ：（35）人们认为我很有洞察力。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 I ：（36）如果其他人对某事感觉强烈的话，我往往会同意他们。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 P ：（37）在辩论中我常常取胜。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 A ：（38 ）朋友对我说并不十分重要。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 SO ：（39 ）我不喜欢别人侵入我的空间。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 SO ：（40 ）我不喜欢别人在任何时候给我打电话。
1 2 3 4 5 6 7 89 10 G ：4.测评结果根据表 1 的“主要字母”就可以在表2《个性类型图表》中找到自己的个性类型。
查找的方法是先看表 2 的第一列，主要字母是“ SO”还是“ G”，再看最后一列主要字母是“ A”还是“ P”，这时已经确定你的性格类型在那一行里。
然后再看第一行你的主要字母是“ F”还是“ I ”，再看表 2 最后一行是“ D”还是“ SP”，确定你的性格类型在那一列。
行与列的交叉点，就是你的性格类型。
表 2 个性类型图表尊重事实（ F）尊重事实（ F）富有想象（ I ）富有想象（ I ）合群（ G）（1）指导型（2）投机型（3）裁判型（4）卫道型果断 (A) 合群（ G）（5）扫尾型（6）联络型（7）知心型（8）共事型消极被动 (P) 喜欢独处（ So）（9）统筹型（10）顾问型（ 11）设计型（12）理想型果断 (A) 喜欢独处（ So）（13）查阅资料型（14）协助型（ 15）专业型（16）漫游型消极被动 (P) 深思熟虑 (D) 跟着感觉走 (Sp) 深思熟虑 (D) 跟着感觉走 (Sp)5.性格类型解释与适应的职业（1）FDAG―指导型个性特点：尊重事实，深思熟虑，合群而且果断。
适合职业：军官，银行经理，总经理，酒店经理，生产部经理，零售主管，运送部经理。
（2）FSpAG―投机型个性特点：尊重事实，有主创意识，合群而且果断。
适合职业：广告执行总监，拍卖主持，俱乐部秘书，财产代理，公共关系指导，政治家，运动裁判或组织者，高级管理者，资金筹集者。
（3）IDAG―裁判型个性特点：富有想象力，深思熟虑，合群而且果断。
适合职业：医生，食道学家，心理医生，护士长，高中教师，社会工作者，青少年工作者。
（4）ISpAG―卫道型个性特点：独立，有主创意识，果断而且合群。
适合职业：公民权维护者，美容师，展示艺术家，记者，公关人员，戏剧教师，社团代表。
（5）FDPG―扫尾型个性特点：尊重事实，深思熟虑，消极而且合群。
适合职业：救护人员，武装部队，出纳员，护士，警察，狱警，消防员，警卫。
（6）FSpPG―联络型个性特点：尊重事实，有主创意识，消极而且合群。
适合职业：广播主持，邮递员，酒吧招待，牙医助理，美发师，主角，中学教师，秘书，运动助理，团队领导。
（7）IDPG―知心型个性特点：独立，深思熟虑，消极且合群。
适合职业：医院搬运工，物业管理人员，精神病护士，幼儿园教师，社工，治疗专家。
（8）ISpPG―共事型个性特点：独立，有主创意识，消极被动，合群。
适合职业：顾问，市场助理，幼儿教师，接待员，零售助理，剧务，侍应生。
（9）FDASo―统筹型个性特点：注重事实，深思熟虑，果断，爱独处。
适合职业：法律顾问，督察，公诉人，工作研究官员，海关官员，税务员。
（10）FSpASo―顾问型个性特点：注重事实，有主创意识，果断，爱独处。
适合职业：进出口商，采购人员，企业家，现货或期货交易商，销售指导，市场交易人员，不动产投机商，道路管理人员，俱乐部经理。
（11）IDASo―设计型个性特点：富有想象力，深思熟虑，果断，爱独处。
适合职业：分析家，建筑师，商业顾问，检察员，记者，图书馆员，社会学家，医学家。
（12）ISpASo―理想家个性特点：独立，有主创意识，果断，爱独处。
适合职业：建筑师，艺术家，作家，厨师长，舞蹈家，室内设计师，音乐家，雕塑家。
（13）FDPSo―查阅资料型个性特点：注重事实，深思熟虑，消极，爱独处。
适合职业：会计技师，档案员，拍卖商，司机，工程师，行动调查员。
（14）FSpPSo―协助型个性特点：注重事实，有主创意识，消极，爱独处。
适合职业：会计技师，导游，厨师，神职人员，翻译，计算机技师，道路巡警，医师。
（15）IDPSo―专业型个性特点：独立，深思熟虑，消极，爱独处。
适合职业：植物学家，农场工人，旅游景点工作者，园艺师，历史学家，传递员，陶工，牧人，房屋修理工，马夫，机械制造者，规划者。
（16）ISpPSo―漫游型个性特点：独立，有主创意识，消极，爱独立。
适合职业：酒吧招待，舞蹈家，娱乐艺人，模特，搬运工，生产线工人，售货员，侍应生。
6.个性维度个性测试有两个描述和其他人关系的维度：（1）你是倾向于喜欢独处还是合群；（2）你是倾向于果断主动还是消极被动。
测试这两个维度的要素是：（1）SO―喜欢独处自立，主动，有时被看成是安静，也可能被看成是傲慢，甚至被看成是“局外人”。
自行其事，可以与人相处，但有时会害羞，人多的时候感到不自在。
超然，有目的性，自己做决定。
机智，不会传播“小道消息”。
适合的职业：考古学家，农场工人，手足病医生，翻译，邮递员，火车驾驶员，作家，银匠，技工，摄影师，出租车司机，程序员。
（2）G―合群合群，但不一定是领导人物。
喜欢呼朋唤友，讨厌孤独。
忠诚并会提供帮助。
为了得到接纳，会轻易地被说服。
为了合群会改变自己的行为。
能解决人与人之间的分歧。
爱参与，喜欢和别人一起做决定。
适合的职业：飞机机组人员，拍卖人员，俱乐部秘书，娱乐官员，物业管理人员，活动组织者，公共人员，水手，士兵，青年工作者，教练。
（3）A―果断富有攻击性，可能会有主宰倾向并比较固执。
常常被看成是“急于求成”。
大声讲话，直接切中要点。
有决断力，有时会冒险去得到自己想要的东西。
能“打破沙锅问到底”。
可能会被看成是“爱出风头”，但也赢得别人的尊重。
可能对别人的感受视而不见。
有批判性，咄咄逼人。
勇于承担责任。
适合的职业：经纪人，俱乐部经理，演员，邮递员，新闻编辑，销售代理，酒店管理员，时装采购员，谈判人员，戏剧老师，运输经理，记者。
（4）P―消极被动把问题留给自己，宁愿放弃也不愿和别人争论。