企业工作工匠精神研讨会讲话稿【精选】
工匠精神企业员工的讲话稿5篇
工匠精神企业员工的讲话稿5篇很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。
他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。
工匠不必须都能成为企业家。
但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
下面给大家分享一些关于工匠精神企业员工的讲话稿5篇，供大家参考。
工匠精神企业员工的讲话稿范文(1)尊敬的各位领导、各位同事：大家好!工匠，早先是指从事手工活动的群体。
为工匠者，必静其心，细其意，专于行，略于身外，乃成事业也。
如今，工匠早已不局限于手工业群体，他们散布于各行各业，但他们身上，无不散发着浓厚的“工匠精神”。
工匠精神，是专注，是细心，是认真。
更是一种忽略身外事物而把工作求精求秒的精神。
正如钳工高级技师宁展允，手工研磨精度极高，结构复杂的零件，十年如一日，从未出现任何差错。
亦或是十万丝中挑一的四川蜀锦，美轮美奂令人叹浑然天成。
没有十几位匠人共同“发扬蜀锦文化，传承中华文明”的精神，蜀锦这般美妙复杂的技艺恐怕早不流传于世。
这一刻，他们不再是身怀绝技的伟大技师，他们只是文化的工匠。
工匠精神是自古传承的。
“盖文王拘而演周易，仲尼厄而作春秋，左丘失明，厥有国语，孙子鬓脚兵法修列……”纵然他们面对人生种种绝难却没有消沉坠落。
他们只是心怀孤愤，倾全部心血于作品。
一代宗师，功成名就，而已矣。
工匠精神也是中华民族传统精神之一，是中华民族几千年来生生不息，昌盛繁荣的精神根基。
守住工匠精神，守住中华民族的优秀文化传统，守住人民的精神纽带和精神根基，守住一代文明古国!守住工匠精神，首先要“定平内外之分。
”就是无论身外发生什么困难阻碍，都不能放弃工匠传统，坚持，恒久。
毕加索生前未名，没有金钱，没有爱情的日子几乎贯穿了他的一生。
穷愁潦倒，极度困难之境，他没有放弃作画，他以自己作鲜血，尽情挥洒在镀着光辉的画布上，他的坚持与努力，如向日葵一般明亮和倔强，终于照亮了欧洲花坛成为至今难以企及的现代派明星。
正如他所说的“我无穷的作画，是在追求无穷的美。
优秀员工工匠精神发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家共同探讨“优秀员工工匠精神”这一主题。
工匠精神，是一种追求卓越、精益求精、耐心专注、创新进取的精神品质。
在当今这个快速发展的时代，工匠精神显得尤为重要。
作为一名优秀员工，我将从以下几个方面谈谈我对工匠精神的理解和践行。
一、敬业精神是工匠精神的基石工匠精神的首要品质是敬业。
敬业，就是要对自己的工作充满热情，全身心投入其中。
正如我国古人所言：“敬业乐群，乐群敬业。
”在工作中，我们要做到以下几点：1. 热爱本职工作，把工作当作一种事业去追求。
只有热爱自己的工作，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
2. 严谨细致，精益求精。
对待工作要认真负责，不放过任何一个细节，追求卓越，力求做到最好。
3. 勤奋刻苦，勇于担当。
在工作中遇到困难，要敢于迎难而上，勇于承担责任，不断提升自己的能力。
二、精益求精是工匠精神的核心工匠精神的核心是精益求精。
在追求卓越的道路上，我们要做到以下几点：1. 持续学习，提升技能。
不断学习新知识、新技能，紧跟行业发展趋势，提高自己的综合素质。
2. 求真务实，严谨治学。
在工作中，要注重实际效果，反对形式主义，做到言之有物、行之有效。
3. 创新思维，开拓进取。
勇于突破传统思维，敢于创新，为企业和行业发展贡献自己的力量。
三、耐心专注是工匠精神的体现工匠精神要求我们在工作中保持耐心专注，做到以下几点：1. 静心思考，潜心研究。
在工作中，要善于发现问题、分析问题、解决问题，不断提高自己的思维能力和解决问题的能力。
2. 坚持不懈，持之以恒。
面对困难和挫折，要保持坚定的信念，勇往直前，直到目标达成。
3. 严谨治学，一丝不苟。
对待工作要严谨细致，不放过任何一个细节，确保工作质量。
四、创新进取是工匠精神的灵魂工匠精神要求我们不断创新，追求卓越。
在创新进取方面，我们要做到以下几点：1. 勇于创新，敢于突破。
在工作中，要敢于尝试新方法、新技术，为企业和行业发展注入新的活力。
弘扬工匠精神讲话稿
弘扬工匠精神讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能在这个重要的场合发表讲话，我将以“弘扬工匠精神”为主题，与大家分享一些我的观点和感悟。
工匠精神是一个国家、一个民族的重要精神财富，也是一个企业、一个团队的核心竞争力。
它代表着对工作的极高热情和追求卓越的品质，代表着对细节的严谨和精益求精的态度。
弘扬工匠精神，首先是要有对工作的热爱和执着追求。
工匠精神要求我们对工作充满激情，愿意用心去做每一件事情。
无论是做一道菜、编写一行代码，还是制造一部机器、建造一座大楼，都应该全心全意投入其中，追求卓越。
只有这样，我们才能把普通的工作做成不凡的成就。
其次，弘扬工匠精神要求我们追求卓越的工艺和品质。
工匠精神不仅仅是对工作的态度，更是对工艺和品质的追求。
工匠们以高超的技艺和细腻的手艺创造出了无数精美的作品。
正是因为他们对每一个细节的严谨要求，才使得作品达到了卓越的品质。
正如大师级建筑师米开朗琪罗所说：“细节决定成败，品质铸就经典。
”在工作中，我们应该做到精益求精，追求工艺的完美和品质的卓越。
进一步地，弘扬工匠精神要求我们不断学习和创新。
世界在不断进步，技术在不断革新，只有与时俱进，才能保持竞争力。
工匠们常常积极主动地学习新的技术、知识和方法，不断提升自己的能力和水平。
他们善于从别人身上学习，吸取经验教训，不断改进和创新。
正因为如此，工匠们才能够不断地推动行业的发展，创造出更好的产品和服务。
此外，弘扬工匠精神还要求我们注重团队合作和传承。
一个人的力量是有限的，只有团队的力量才是无穷的。
工匠们注重团队合作，懂得和其他人共同努力，共同完成任务。
他们相互帮助，相互学习，相互传授经验和技艺。
正是这种合作和传承，才让工匠精神得以延续和发展。
最后，弘扬工匠精神还要求我们以诚信和责任为准则。
工匠们注重诚信和责任感，他们讲究诺言，尽职尽责。
他们深知，失信于人不仅损害个人形象，还会破坏整个行业的信誉。
因此，在工作中，我们应该始终遵守承诺，履行责任，做到言行一致。
工匠精神主题讲话稿范文（三篇）
工匠精神主题讲话稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家共同探讨和分享一个非常重要的主题，那就是工匠精神。
首先，我要感谢组织给予我这个机会，让我能够站在这个讲台上，向大家介绍工匠精神的重要性和价值。
工匠精神，是我国传统文化的重要组成部分，也是我国近代以来的重要思想精髓之一。
它强调的是追求卓越、追求品质、追求技术的态度和理念。
工匠精神是一种注重细节、追求完美、不断创新的态度，它强调的是把每一个细节做到极致，把每一次工作都当作一次对自己的挑战和一次对自己能力的提升。
工匠精神的核心就是“精”字。
只有追求精益求精，才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。
众所周知，当前，我国正处于一个经济发展的新时期，竞争激烈，变革频繁，如果没有工匠精神的支持，我们很难在激烈的竞争中脱颖而出。
工匠精神，不只是在制造业、工艺美术等一些特定领域有体现，它几乎在我们生活和工作的方方面面，在每一个细节中都能够找到其踪影。
无论是在工作中还是在生活中，只要我们时刻保持着工匠精神，都将会获得庞大而崇高的成功。
首先，工匠精神注重细节。
在工匠的世界里，任何一个细节都被视为非常重要的元素，被视为象征着工匠的用心与专注。
在制造产品过程中，工匠们会耐心细致地观察每一个零配件，每一个工艺流程，追求每一个细节的完美。
正是这些关注细节的努力，才让最终的产品在质量和品质上卓尔不群。
同样，对于我们每个人来说，在日常的工作和生活中，关注细节同样重要。
只有在细微之处做到精益求精，才能够做好每一项工作，使每个细节都成为完美的体现。
其次，工匠精神追求完美。
工匠们在制作一个产品的过程中，会追求零瑕疵、无可挑剔的目标。
他们用心去打磨每一个部分的细节，不满足于平庸与凑合。
同样地，在我们的工作和生活中，追求完美也是一种态度和追求。
只有追求完美，我们才能够不断提高自己的能力和技术，使自己的工作达到更高的水平。
再次，工匠精神鼓励创新。
工匠们无论是在工艺上还是在技术上，都在不断地进行创新，寻求更好的方法和更高的标准。
弘扬工匠精神领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重集会，共同探讨如何弘扬工匠精神。
在此，我谨代表全体员工，向一直以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢！工匠精神，是一种追求卓越、精益求精的精神品质。
它源自我国古代工匠们对技艺的执着追求和传承，是中华民族优秀传统文化的重要组成部分。
在新时代，弘扬工匠精神，对于推动我国经济社会发展具有重要意义。
一、弘扬工匠精神，要坚定信念，树立远大理想工匠精神的核心是“精益求精”，这就要求我们每一位员工都要坚定信念，树立远大理想。
我们要牢记党的宗旨，以人民为中心，以国家利益为重，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二、弘扬工匠精神，要勤奋学习，提升自身素质工匠精神要求我们具备扎实的专业知识、精湛的技艺和丰富的实践经验。
因此，我们要勤奋学习，不断提升自身素质。
一方面，要向书本学习，深入学习党的路线方针政策，掌握专业技能；另一方面，要向实践学习，在工作中积累经验，提高解决实际问题的能力。
三、弘扬工匠精神，要精益求精，追求卓越工匠精神的核心是“精益求精”，这就要求我们在工作中追求卓越，不断提高产品质量。
我们要以高标准、严要求对待每一项工作，从细节入手，追求完美。
只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
四、弘扬工匠精神，要传承创新，推动产业发展工匠精神要求我们在传承中创新，推动产业发展。
我们要深入挖掘传统文化中的工匠精神，将其与现代科技、管理相结合，为产业发展注入新的活力。
同时，要鼓励创新，支持员工开展技术攻关，提高企业核心竞争力。
五、弘扬工匠精神，要加强团队协作，形成合力工匠精神强调的是团队合作。
我们要加强团队协作，形成合力，共同为实现企业目标而努力。
在工作中，要关心他人，互相支持，共同进步。
只有这样，才能形成良好的团队氛围，推动企业不断发展。
总之，弘扬工匠精神，是我们每一位员工的责任和义务。
让我们共同努力，以工匠精神为引领，为实现企业高质量发展、推动我国经济社会发展贡献自己的力量！最后，祝愿大家在今后的工作中取得优异成绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！。
工匠精神企业员工的讲话稿5篇
工匠精神企业员工的讲话稿5篇1. 尊重知识，尊重职业尊敬的领导、亲爱的同事们：我很荣幸能在这样一个伟大的企业里工作，这里有许多非常出色的同事，我从每一个人身上都学到了很多非常有价值的经验和知识。
在这个企业，我们有一个共同的使命，那就是不断提升我们的技能和知识，创造出更高质量的产品，为我们的客户提供更好的服务。
在这个过程中，我们要始终保持一种谦虚而有尊严的态度，尊重知识、尊重职业，努力做到最好。
作为一名工匠，我们的手艺需要不断精进，做出的质量也将越来越高，这样才能为企业赢得更多的回报，让我们的客户更加信任向我们购买产品和服务。
所以，我希望我们每个人可以常怀感恩之心，珍惜所拥有的机会，用心做好每一件事情。
在这样的企业里，我们一定会有更好的前途和发展。
2. 不断追求卓越尊敬的各位领导、亲爱的同事们：作为一名工匠，我认为我们的使命是不断追求卓越，不断超越自我，为客户和企业创造更多的价值。
我们要做到的，不仅是追求产品的更好，更要秉持着精益求精、善于思考、永不放弃的创新精神，以满足不断变化的市场需求。
作为一名员工，我们需要思考以下几个问题：是否满足当前的工作需求？是否有更好的解决问题的方法？是否在工作中做到了最好？我相信，只有不断追求卓越，我们才能够成为更好的工匠，让企业更加繁荣、流利，让我们的产品和服务更加出色。
3. 责任挑战，勇担使命尊敬的各位领导、亲爱的同事们：在这家企业里，我曾经遇到过很多困难和挑战，但最终我都通过努力克服了它们。
因为我知道每一个挑战都是一次在工匠精神上的考验，也是一个不断成长的机会。
在这样一个伟大的企业里，我们要始终承担起我们的责任，拥有勇气去面对困难和挑战，尽一切努力为企业创造价值。
我们要敢于承担个人的责任，去寻找解决问题的方法，排除万难将任务圆满完成。
在这个过程中，我们还应该经常反思自己在工作中的表现，找到自己的不足，不断提升自己的能力和素质。
只有这样，我们才能更好地承担起我们的责任，不断努力成为更好的工匠。
企业关于工匠精神演讲稿
企业关于工匠精神演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能站在这里，为大家做一次关于工匠精神的演讲。
工匠精神是一种追求卓越、追求完美，勇于承担责任、不断学习进取的精神态度和价值观。
作为一名企业员工，我们应该时刻保持对工匠精神的追求，用工匠精神推动自己的成长和企业的发展。
首先，工匠精神是追求卓越的精神态度。
无论从事何种工作，我们都应该时刻以追求卓越为目标。
只有我们对自己的工作充满热情，不断学习提升自己的技能和能力，才能在工作中做到更好。
工匠精神要求我们对每一项工作都精益求精，追求最好的结果。
只有这样，我们才能真正做到与时俱进，不断超越自己，不断提高工作的质量和效率。
其次，工匠精神是追求完美的精神态度。
工匠精神要求我们在工作中追求极致的精益求精，对每一个环节都要求完美。
无论是制作产品、提供服务，还是处理业务，我们都要追求零缺点、零失误的目标。
只有追求完美，才能给客户提供最优质的产品和服务。
在追求完美的过程中，我们要不断寻找问题，改进方法，不断优化工作流程，创造价值，提高效益。
再次，工匠精神是勇于承担责任的精神态度。
作为企业员工，我们要时刻牢记我们肩负的责任。
只有我们心怀责任，才能在工作中努力克服困难，迎接挑战。
工匠精神要求我们不回避困难和问题，而是要勇于面对，积极解决。
只有当我们责任心强烈时，我们才能全身心地投入到工作中，尽心尽力地完成每一项任务。
最后，工匠精神是不断学习进取的精神态度。
现在的社会变化非常快，新的技术、新的理念层出不穷。
只有不断学习、不断进取，我们才能跟上时代的步伐，保持竞争力。
工匠精神要求我们不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
只有我们不断学习，才能成为真正的专家，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
作为一名企业员工，我们应该始终保持对工匠精神的追求。
只有我们用工匠精神做好手中的工作，才能为企业的发展做出贡献。
我相信，只要我们都能用工匠精神对待自己的工作，我们的企业一定能够在市场竞争中脱颖而出，取得更大的成功。
企业工作工匠精神研讨会讲话稿（精选7篇）
企业工作工匠精神研讨会讲话稿（精选7篇）企业工作工匠精神研讨会篇1我们为什么需要工匠精神?工作是一种修行，世间只有必然性没有偶然性!截止20xx年，寿命超过220xx年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。
为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神!很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。
他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。
工匠不必须都能成为企业家。
但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
“工匠精神”能够从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。
瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。
在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。
正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。
工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。
这种精神其实就是“工匠精神”。
所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。
在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间构成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。
在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。
一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，透过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。
他也因此受到了人们的好评。
这名葬仪师的成功感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流。
工匠之术：用的方法，创造价值“工匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培养了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。
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向着某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够，还要把每一步骤看成目标，使它作为步骤而起作用。
那么，今天为大家带来的是关于精益求精的发言稿的，希望对大家有所帮助!【关于精益求精的发言】一尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：大家早上好!这天我讲话的题目是“工匠精神与群众个人发展”。
很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。
它代表着一个群众的气质，耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。
工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。
长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，所以，在日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。
看过一则报道，说的是：截止20 年，寿命超过220 年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。
为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家，是一种偶然吗他们长寿的秘诀是什么呢研究者发现他们都在传承着一种精神——工匠精神!“在我们的生活中，取得某一方面的异于常人的成就，方能给你带来真正的满足感。
而取得这种成就的唯一方法，就是去热爱这一部分的工作。
”不可否认，“工匠精神”是一种奉献精神。
它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了一个群众的正常运转。
试想，若没有这种精神，一个群众将会怎样作为你所在的群众中的一分子，我们都应认识到“这天我以我所在的群众为荣，明天群众以我为荣”，“我是这个群众中的一员，我就应对我的群众负责”。
在我们的学习和生活中，我们就应有工匠精神。
比如：在学习的时候，我们要用一种执着、精益求精的工匠态度用心的应对学习，将学习中的任务当做工艺品去雕琢。
在生活当中，不要再大费力气去寻找什么捷径了，承担职责，把自己当下的做好，捷径可能就来了。
所以请大家在学习生活中做到精益求精，脚踏实地，传承工匠精神，做一个热爱群众的成员。
我的讲话结束了，谢谢大家。
【关于精益求精的发言】二工匠，一种信仰“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。
”什么是工匠精神核心是一种精神、一种信念或者说一种情怀，是把一件工作、一项事情、一门手艺当作一种信仰，一丝不苟把它做到极致，做到别人无可替代。
30年间，何世良从一位初中毕业生成长为省级非遗传承人、岭南民间雕刻工艺大师，在继承中创新、在创新中继承，奉献了不少大型作品，体现的不正是我们当下念兹在兹的工匠精神么走进沙湾何世良工作室，记者目光立马被一幅砖雕作品所吸引。
作品呈现了香蕉、荔枝、龙眼、洋桃等岭南佳果，构图疏密有致，密处叶果层叠，疏处超多留白，颇富中国画意蕴。
最诱人处当属细节，香蕉的饱满、荔枝的粗糙、小鸟的顾盼，甚至蕉叶上的虫眼都栩栩如生，在青砖上表现如此精妙细节需要何等功力。
感叹之余，不禁好奇，是什么让他对砖雕艺术如此痴迷。
何世良说，生于斯长于斯，自己从小就“流窜”在村中大大小小的祠堂中，放眼所见皆是在少年眼中充满神秘感的砖雕、木雕、灰雕，长期浸淫在岭南建筑艺术中，让他从小涵养了一种古典情怀、雕刻情结。
从16岁初中毕业到这天，从木雕到砖雕，从家具到大型砖雕作品，从个人到团队协作，从默默无闻到行业翘楚，他一向在坚持，未离开过半步。
“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
”兴趣是最好的老师，“好之”“乐之”，方能不改初衷，一以贯之。
那些杰出工匠一辈子，甚至一个家族几代人都做一件事——如清代负责宫殿、皇陵修缮的“样式雷”家族，在多年的时间里，传承8代，为大清帝国营造了数不清的经典建筑——正是有这着这样一种信仰，一种耕耘不辍的愚公精神。
创新，一种品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”，何世良说，“如果师傅教会我雕荷花，我一辈子只会雕荷花，雕一朵牡丹都不行，那有什么用呢一辈子都不能超越师傅，机械式传承好处不大。
师傅教你的是技法，你用技法去创新，这才是徒弟的使命。
”何世良这种观念深深融进他的砖雕创新实践中，譬如砖雕工具改良创新，采用电动工具雕刻，速度提高一倍，提升了效率;譬如技法创新，在长50米、高9米的大型砖雕作品《百福晖春壁》中，因此壁雕幅面积甚大，为增强立体感和克服平板之弊，他把雕刻深度大大增加，千方百计让雕刻物“凸”出来，成为砖雕技术上的一大突破。
由于青砖质地松脆，容易崩折，故一般砖雕镂空较浅，此壁镂空度极大，深厚而面广，景物内部结构通空如蚁穴，把镂空技术提升至前所未有的高度。
工匠精神不是因循守旧、因陋就简，不是不能超越前辈，否则技艺就不会进步。
当传统工艺遇上新工艺、新技术，传承与创新有机融合便成为一种必然，这或许能够称为新工匠精神吧在“中国制造20 ”中，创新是勾勒蓝图的一条主线。
其战略任务和重点，第一项就要提高国家制造业创新潜力。
这证明，创新是提升中国制造的基础，没有创新带来的活力和动力，中国制造只能原地踏步。
传承，一份职责传统工匠讲究师徒之间口授心传，随着老一辈工匠离去，后辈一旦跟不上，这门手艺就有失传的危险。
采访中，记者了解到，岭南砖雕作为岭南建筑文化的一朵奇葩，不仅仅面临着制作材料的枯竭，还有人才断层之虞，能够掌握在砖上进行雕刻技艺的人已经很少了。
如再不重视，和许多老手艺一样，砖雕这种岭南所独有的民间艺术面临着消亡的危险。
为了让传统工艺薪火相传，不让砖雕后继无人，何世良成立砖雕工作组。
由于砖雕市场日益萎缩，愿意学艺传承者并不多，很少人能坚持下去。
不但砖雕，包括岭南风格特色建筑，也因受到现代建筑冲击，人才不足而日渐式微。
何世良举了一个例子，某单位需要设计一个传统岭南戏台，但许多设计院都无法胜任此项任务，这个侧面足以窥见岭南风格特色建筑的尴尬现状。
让“工匠精神”渗透进各个行业中，培养出更多的大国工匠，不可能一蹴而就，需要一代人观念的更新，更需要国家战略、国家意志，如提升职业教育地位、重视技能型人才培养、提高工匠福利待遇、重点扶持某些行业，使工匠安心在自己的领域里追求极致、精益求精，并将技术与精神一代代传承下去。
工匠精神有多重要举个例子说明。
坐过广州地铁的人都听过“车门即将关掉，谨防夹伤”这句提醒，可谁又明白，广州地铁二号线首次引进国外屏蔽门时，单维修一扇屏蔽门就得花8万元。
9年后，经过广州工匠努力，维修价格已降至不足1万元。
20 年起，广州地铁工程师成功促使屏蔽门国产化。
一个优秀工匠能够带动一群人，一群工匠能够带动一个明星企业，一群明星企业能够提升一座城市的核心竞争力，工匠精神重要性可见一斑。
“十三五”期间，广州将现代服务业和先进制造业双轮驱动，先进制造业增加值占规模以上工业增加值比重将由的54.2%提升到20 年的70%。
从这个战略高度，广州不仅仅需要讨论工匠精神，对工匠精神的再度诠释，还要进行工匠精神培育的全新实践，为广州打造先进制造业源源不断注入新动能。
不久前，广州市委、市政府正式发布《关于加快集聚产业领军人才的意见》及相关配套文件，突出“高精尖缺”导向，计划5年投入约35亿元，在重点产业领域内支持500名创新创业领军人才(含团队成员)，每年支持1000名产业高端人才、20 名产业急需紧缺人才。
政策先行、资金到位，广州将成为人才洼地。
超多工匠注入，亦将为广州经济腾飞奠定坚实基础。
【关于精益求精的发言】三我们为什么需要工匠精神?工作是一种修行，世间只有必然性没有偶然性!截止20 年，寿命超过220 年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。
为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神!很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。
他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。
工匠不必须都能成为企业家。
但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
“工匠精神”能够从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。
瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。
在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。
正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。
工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。
这种精神其实就是“工匠精神”。
所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。
在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间构成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。
在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。
一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，透过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。
他也因此受到了人们的好评。
这名葬仪师的成功感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流。
工匠之术：用的方法，创造价值“工匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培养了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。
工匠精神，就是追求极致的精神，并且专业、专注。
在这个“商人精神”横行的年代。
个人和企业都面临巨大的生存挑战。
比如一些以山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业能够生存，一但外部环境变的恶劣，企业很容易立刻倒闭。
企业的核心因素是人，而脱离了这种困境的途径是培养企业的“工匠精神”。
工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。
其他企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”。
而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求，看着自己的产品在不断改善、不断完善，最终以一种贴合自己严格要求的形式存在。
工匠用的工作获得金钱，但工匠不为钱工作。
一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。
工匠精神并不是舶来品，《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。
厨师给梁惠王宰牛。
他的手所接触的地方，肩膀所依靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时豁豁地，没有不和音律的。
梁惠王问：“你解牛的技术怎样竟会高超到这种程度啊?”厨师回答说，他凭精神和牛的接触，而不用眼睛去看，依照牛体本来的构建。
用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。
十九年了，他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。
厨师还说：每当碰到筋骨交错很难下刀的地方，他就留意翼翼地提高注意力，视力集中到一点，动作缓慢下来，动起刀来十分轻，霍啦一声，牛的骨和肉一下子就解开了。