公司烟酒管理办法
公司酒水管理制度范本
公司酒水管理制度范本
一、目的与原则
制定本制度的目的，在于确保公司酒水采购、存储、使用等环节的合理性与安全性，同时倡导健康、文明的饮酒习惯，防止酒精滥用带来的负面影响。
本制度遵循公平、公正、透明的原则，适用于公司全体员工。
二、管理机构
公司设立专门的酒水管理小组，负责酒水的采购、存储、分发及监督管理。
该小组由行政部门负责人领导，财务部门和人力资源部门各派一名代表参与。
三、采购管理
1. 酒水采购需根据实际需求进行，避免浪费。
2. 采购申请应由酒水管理小组审核，并报行政总监批准。
3. 优先选择性价比高、口碑良好的酒水供应商，确保酒水质量。
四、存储管理
1. 酒水应存放在指定仓库，由专人负责管理。
2. 保持仓库环境干燥、阴凉，确保酒水品质。
3. 定期盘点库存，记录酒水的进出情况。
五、使用管理
1. 公司举办的各类活动中如需使用酒水，应提前向酒水管理小组提出申请。
2. 酒水使用应遵循节约原则，避免过量浪费。
3. 严禁工作时间饮酒，确保工作效率和安全。
六、健康倡导
1. 公司鼓励员工适量饮酒，提倡健康生活方式。
2. 对于因工作需要频繁饮酒的员工，公司将提供必要的健康指导和支持。
七、违规处理
违反本制度的个人或部门，将根据情节轻重，给予相应的警告、罚款或其他纪律处分。
严重者可能面临解雇。
八、附则
本制度自发布之日起生效，由酒水管理小组负责解释。
如有变更，需经过相应程序审批后实施。
烟酒礼品采购使用管理办法
烟酒礼品采购使用管理办法一、背景介绍烟酒礼品作为一种特殊的礼品形式，在商务活动和社交场合中被广泛使用。
然而，由于烟酒礼品的特殊性，其采购使用需遵循一定的管理办法，以确保采购的合理性、使用的合规性。
本文档旨在制定烟酒礼品的采购使用管理办法，以确保公司在此方面的运作符合相关法规，并提高烟酒礼品的采购使用效率。
二、采购管理1. 采购需求确认在进行烟酒礼品采购前，需要明确采购的需求。
相关部门应根据业务需求提供详细的采购需求清单，包括烟酒种类、数量、预算等信息。
2. 供应商评估与选择为了保证采购的质量和合规性，应对潜在供应商进行评估。
评估标准包括供应商的信誉度、产品质量、价格合理性等。
评估结果应以评估报告的形式记录，并由相关部门审批确认。
3. 采购合同签订在确定供应商后，双方应签订正式的采购合同。
采购合同应明确烟酒礼品的品种、数量、价格等采购信息，以及交付时间、付款方式等合同条款。
签订合同前，应对合同内容进行审核，确保合同条款合规。
4. 采购执行与结算供应商交付烟酒礼品后，采购部门应核对实际交付的数量与合同约定是否一致，如有差异应及时与供应商沟通并解决。
采购结算应按照合同约定的付款方式进行，并由财务部门进行审批和支付。
三、存储与分发管理1. 存储管理烟酒礼品应妥善保管。
库房应具备防火、防潮、防盗等基本设施。
采购部门应制定存储管理制度，规定烟酒礼品的存储位置、存储方式及标识要求，以便于库存管理和查找。
2. 分发管理根据业务需求，采购部门应按照事先制定的流程和规定进行烟酒礼品的分发。
分发时应记录烟酒礼品的领用人员、领用日期、数量等信息，以便进行核对和追溯。
四、使用管理1. 合规使用烟酒礼品的使用应符合相关法律法规和公司内部规定。
在商务活动和社交场合中，使用单位或个人应遵循合规、合理、节俭的原则进行使用。
2. 使用记录与报备使用单位或个人应对烟酒礼品的使用情况进行记录，并根据公司要求进行报备。
使用记录应包括使用日期、地点、用途等信息，并应妥善保管相关凭证和发票。
公司烟酒水管理制度
公司烟酒水管理制度一、总则1. 本公司烟酒水管理制度旨在规范员工的烟酒水消费行为，保障员工健康，维护工作秩序，提升公司整体形象。
2. 本制度适用于公司全体员工，特别是经常需要应酬的业务人员和管理层。
3. 公司鼓励健康、文明的生活方式，提倡适量饮酒，禁止酗酒和吸烟行为。
二、烟酒水使用范围与限制1. 公司内部严禁吸烟。
设立专门的吸烟区域，仅供有需求的员工在规定时间内使用。
2. 公司举办的官方宴会或商务接待中，酒水消费应遵循适量原则，禁止过量饮酒。
3. 非工作时间及非公务场合，员工个人的烟酒水消费行为不受公司直接管理，但应遵守法律法规和社会公德。
三、公务接待管理1. 公务接待中的烟酒水消费必须经过上级主管审批，严格按照预算执行。
2. 接待过程中应有专人负责记录烟酒水的消费情况，确保透明和合理。
3. 对于违反规定的接待行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
四、监督与执行1. 人力资源部负责本制度的宣贯和监督执行。
2. 任何员工发现违规行为都应及时上报，公司将对举报人保密并给予表彰。
3. 违反本制度的员工，根据情节轻重，将给予批评教育、罚款、降级直至解除劳动合同等处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
2. 公司保留根据实际情况对本制度进行调整的权利。
通过上述制度范本，我们可以看到，一个合理的烟酒水管理制度应当明确规范的范围和限制，制定具体的管理措施，并设立相应的监督执行机制。
这样的制度不仅有助于提升员工的健康意识，还能够在一定程度上避免不必要的浪费和潜在的风险，同时也展现了公司的社会责任感和专业形象。
招待用烟酒管理办法
三信公司招待用酒管理办法
公司办公及业务招待用酒,统一由办公室按照需要进行采购、保管和发放。
一、采购：
1、办公室应做好各种招待用品的采购计划，保证公司办公和业务招待的正常、及时使用.
2、办公室对于酒等招待用品的采购应确保优质、低价，采取两人同时经手，价格公示的办法。
即将所采购酒的价格、采购地点、联系方式详细列表，总经理和董事长处备案。
3、保管：办公室对于酒采取专人、专库，建账保管的办法,并每月月底盘点一次.
二、领取：办公及业务招待用酒类用品的发放一律凭《领用单》发放.《领用单》上要标明领用物品的时间、名称、数量、用途（包括所招待的单位或部门,招待人数和原因），同时要符合签字审批程序。
1、各部门对于用餐招待需领用酒类的应提前凭经相关领导审批签字后的《领用单》到办公室领取。
公司各单位、各部室领用酒由领用人签字，单位或部门主管签字,主管副总签字审核,总经理或董事长签字批准。
2、用餐酒水(包括白酒、红酒）领用标准:招待客人用酒应本着按需、按标准领用的原则。
档次标准：由主管副总或总经理按照实际需要审批。
数量标准:应根据招待人数需要酌情领取，未能用完的应予以退回办公室,由办公室开入库单做入库冲减.
3、特殊情况来不及填写《领用单》的可由审批人口头通知办公室领取，但用餐完毕必须补办相关手续。
三、要求：各单位、各部门在进行办公和业务招待时要本着实用、节约的原则，尽量减少酒类招待用品的浪费，降低招待费用;办公室每月要将领用情况汇总上报总经理和董事长.。
公司烟酒物资管理制度范本
公司烟酒物资管理制度范本一、目的和原则本公司制定烟酒物资管理制度，旨在规范烟酒物资的采购、存储、分发及使用流程，确保物资安全，防范滥用和浪费现象，同时符合国家相关法律法规的要求。
本制度遵循公平、公正、透明的原则，适用于公司全体员工。
二、管理责任1. 综合管理部门负责烟酒物资的采购申请审批、供应商选择、价格谈判等工作。
2. 财务部门负责烟酒物资采购的资金审批与支付。
3. 仓库管理部门负责烟酒物资的验收、入库、保管和出库工作。
4. 各部门负责人负责监督本部门员工遵守烟酒物资管理规定。
三、采购管理1. 烟酒物资的采购需提前提交申请，明确用途、数量及预算，由综合管理部门审核后报财务部门批准。
2. 采购应选择正规渠道，确保烟酒物资的品质和合法来源。
3. 单次采购金额超过一定数额时，需通过招标等方式选择供应商。
四、存储管理1. 烟酒物资入库时应进行严格的质量检查，确保产品符合要求。
2. 存储环境应保持干燥、阴凉、通风，防止烟酒变质。
3. 定期对库存进行盘点，确保账物相符。
五、分发和使用1. 烟酒物资的分发应由综合管理部门统一安排，不得私自领用。
2. 使用烟酒物资需填写领用单，注明领用人、领用时间、用途等信息。
3. 严禁在非公务活动中使用公司烟酒物资。
六、监督管理1. 综合管理部门应定期对烟酒物资管理情况进行检查。
2. 违反管理制度的员工，视情节轻重给予相应的处罚。
3. 鼓励员工相互监督，发现问题及时上报。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由综合管理部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
总结：。
公司香烟管理制度
公司香烟管理制度为了维护员工的健康，营造良好的工作环境，公司特制定了香烟管理制度。
所有员工在公司内严格遵守此制度，公司将会加强管理，处理违反规定的情况。
一、香烟管理规定1. 在公司内部任何场所禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊、厕所等公共区域；2. 员工在公司内禁止携带香烟及任何吸烟工具，一经发现将严肃处理；3. 公司不提供任何形式的烟草制品，员工不得向他人提供或传递烟草制品；4. 在公司外的吸烟区域，员工应该保持公共秩序，不得影响他人；5. 为了员工的健康，公司将定期组织戒烟宣传活动，鼓励员工积极参与。
二、香烟管理制度执行1. 公司将配备专门的监管人员，对所有员工的吸烟情况进行监测，一旦发现违反规定的情况，将按照公司规定进行处理；2. 一旦发生吸烟引发的纠纷或事故，公司将对相关员工追责，并可能做出相应的处罚；3. 公司将建立健康档案，定期检查员工的健康状况，对于吸烟的员工，公司将提供相关的戒烟指导和帮助。
三、香烟管理制度意义1. 保护员工的健康，预防吸烟造成的危害；2. 营造良好的工作环境，提高员工的工作效率；3. 增强员工的责任感和自律性，培养健康的生活方式；4. 提升公司形象，展现企业的社会责任感。
四、香烟管理制度的宣传1. 公司将通过内部通知、会议宣讲、海报等形式对香烟管理制度进行广泛宣传，让员工充分了解制度内容和重要性；2. 定期开展讲座、培训等活动，提高员工对健康问题的认识，激发戒烟的意识。
五、香烟管理制度的改进1. 公司将定期对香烟管理制度进行评估和改进，根据实际情况调整制度内容，使其更加完善和有针对性；2. 公司将不断加强监督和管理力度，确保各项规定得到贯彻执行，做到有法必依、有法必行。
六、总结公司制定香烟管理制度是出于对员工健康的关注和对工作环境的管理，希望员工能够自觉遵守制度规定，拒绝吸烟，远离吸烟带来的伤害。
公司将始终关注员工的身心健康，并为员工提供良好的工作环境和发展平台。
公司吸烟管理制度范文
公司吸烟管理制度范文【公司吸烟管理制度】第一条总则为了营造一个健康、安全、和谐的工作环境，保障员工身心健康，根据《中华人民共和国控制吸烟条例》及相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本吸烟管理制度。
第二条管理原则公司吸烟管理制度遵循“限制与引导并重”的原则，通过划定吸烟区域、宣传教育和监督检查等措施，有效控制吸烟行为，减少二手烟的危害。
第三条吸烟区域设置1. 公司内设立专门的吸烟区，吸烟区应远离办公区、餐厅、会议室等公共场所，并配备必要的消防设施。
2. 吸烟区应设有明显的标识，非吸烟区内禁止吸烟。
3. 公司鼓励员工在非工作时间和场所进行吸烟活动。
第四条宣传教育1. 公司定期开展吸烟危害健康的宣传教育活动，提高员工的健康意识。
2. 在公司内部网站、公告栏等平台发布控烟知识，增强员工的自我管理能力。
第五条监督检查1. 公司设立控烟监督小组，负责日常的控烟监督检查工作。
2. 对于违反吸烟管理制度的员工，控烟监督小组有权进行劝阻，并视情节轻重给予相应的处罚。
第六条违规处理1. 在非吸烟区吸烟的员工，首次违规将给予口头警告；再次违规将视情节严重程度给予书面警告或罚款。
2. 对于屡教不改的严重违规者，公司将依据相关规定进行更严厉的处罚，直至解除劳动合同。
第七条附则本制度自发布之日起生效，由公司人力资源部门负责解释。
如有变更，将及时通知全体员工。
通过上述制度的实施，公司期望能够有效地控制吸烟行为，保护非吸烟员工的权益，同时也为吸烟员工提供一个合理的吸烟环境。
公司的吸烟管理制度应当得到全体员工的共同遵守和支持，以实现健康、高效的工作氛围。
公司内部烟酒管理制度
公司内部烟酒管理制度
一、总则
1. 本公司制定本烟酒管理制度，旨在规范员工在工作时间内及工作场合的吸烟与饮酒行为，保障员工的健康，维护良好的工作环境，提高工作效率。
2. 本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
二、禁烟规定
1. 公司内部所有办公区域、会议室、走廊、洗手间等公共场所禁止吸烟。
2. 如员工需吸烟，应至公司指定的吸烟区域进行，遵守吸烟区的相关管理规定。
3. 严禁在非指定区域吸烟，违者将根据情节轻重给予相应的处罚。
三、饮酒规定
1. 工作时间内禁止饮酒。
员工在工作时间内不得饮用含有酒精的饮料，以确保工作安全和
效率。
2. 工作场合下的应酬活动中，应严格控制饮酒量，避免影响次日工作。
3. 对于因饮酒导致工作失误或违反公司规定的员工，公司将依据相关规定进行处理。
四、健康管理
1. 公司鼓励员工积极参与体育锻炼和健康活动，提高身体素质，减少对烟酒的依赖。
2. 公司将定期组织健康讲座和体检活动，帮助员工了解烟酒对健康的危害，并提供戒烟戒
酒的指导和支持。
五、监督与执行
1. 各部门主管负责本部门员工烟酒行为的监督管理，发现问题应及时纠正并上报人力资源部。
2. 人力资源部负责本制度的宣贯、监督和执行，确保制度得到有效实施。
3. 对于违反本制度的员工，公司将根据情节轻重采取警告、罚款、降级、解除合同等措施。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
2. 公司保留根据实际情况对本制度进行调整和完善的权利。
总结：。
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集团公司烟酒管理规定
为了进一步满足公司日常招待工作的需要，加强招待用烟酒采购、保管、领用、使用过程中的管理工作，堵塞漏洞，减少不合理支出，从而降低招待成本，特制定本规定。
一、申请，采购
1、公司各部门提前一天向总经办申请，注明使用原因，数量。
（OA
走申请流程）
2、总经办统一采购并设立常规招待库存，建立采购入库台账。
二、领用
1、各部门按实际业务量分次领用，填写《烟酒领用单》，领用单上要求标明领用物品的时间、名称、数量、用途（包括所招待的单位或部门，招待人数和原因），同时要符合签字审批程序。
总经办根据领用单建立出库台账，月末25日前编制汇总烟酒分摊领用表。
1）各部门对于烟酒类的领用，相关领导审批，签字后的《领用单》到办公室领取。
2）特殊情况来不及填写《领用单》的可由审批人口头通知办公室领取，但用餐完毕必须补办相关手续。
3）计划外的特殊，突发领用，可写说明申请特批，购入并领用，但必须主管领导签字。
4）对于领用的烟酒未使用或剩余的，领用人必须在24小时内退还总经办，并在原领料单上注明并且签字确认。
三、审核，结算及其他
1、财务部月末25日审核领用单的实际出库数量，检查出入库台账，并根据烟酒分摊表记各部门招待费用。
2、财务部根据总经办汇总的实际出库数量进行结算。
3、《烟酒领用单》禁止涂改。
4、《烟酒领用单》必须经办人签字，严禁其他人代签。
5、《烟酒领用单》一式两联，总经办一联，经办人一联。
6、总经办设立专人采购，专人建账。
7、对于侵占公司财物的，一经发现，公司予以开除并保留移交公安机关的权利。
四、执行时间
2016年7月1日起集团公司接待用烟酒管理均按此规定执行。
烟酒领用单日期：
烟酒领用单日期：。