项目1 仓储管理岗位认知
仓管员的岗位认知
仓管员的岗位认知一、岗位概述仓管员是指负责仓库管理和物资出入库工作的员工。
他们需要根据仓库的需求，合理安排货物的存放和取出，确保仓库的物资管理有序、高效。
仓管员通常需要具备一定的仓库管理知识和操作技巧，以保证工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 物资管理：仓管员需要负责对仓库内的物资进行分类、编号、入库和出库管理。
他们需要根据物资的种类和特性，合理摆放和储存，确保物资的安全和完整性。
2. 出入库管理：仓管员需要根据物资的需求和仓库的容量，及时安排物资的入库和出库工作。
他们需要与其他部门或供应商进行沟通，确保物资的及时供应和发放。
3. 库存管理：仓管员需要进行库存的盘点和统计，及时更新库存记录。
他们需要根据库存情况，及时向上级汇报，以便进行合理的物资采购和调配。
4. 质量管理：仓管员需要对入库物资进行质量检查，确保物资的质量符合要求。
他们需要及时处理不合格品，并与供应商进行沟通，以保证物资的质量和安全性。
5. 仓库维护：仓管员需要对仓库的设施和设备进行维护和保养，确保仓库的正常运转。
他们需要及时发现和解决仓库内的问题，确保工作环境的安全和整洁。
6. 文档管理：仓管员需要对相关的仓库文档进行整理、归档和保管。
他们需要根据需要提供相关的文档和报表，以便上级进行决策和分析。
三、任职要求1. 仓库管理知识：仓管员需要具备一定的仓库管理知识，熟悉仓库管理流程和操作规范。
他们需要了解物资分类、储存和出入库管理的基本原则，以保证工作的准确性和高效性。
2. 操作技巧：仓管员需要掌握仓库管理的相关操作技巧，如物资装卸、货架堆码、搬运等。
他们需要熟悉使用仓库设施和设备，以提高工作效率和安全性。
3. 沟通能力：仓管员需要与其他部门或供应商进行沟通和协调，确保物资的及时供应和发放。
他们需要具备良好的沟通能力，能够有效地传递信息和解决问题。
4. 细心谨慎：仓管员需要对物资进行仔细检查和记录，确保物资的质量和安全。
他们需要具备细心和谨慎的工作态度，以避免错误和损失的发生。
仓库管理岗位职责理解
仓库管理岗位职责理解岗位职责概述仓库管理岗位作为一个重要的运营岗位，负责协调和管理仓库的日常运作，确保货物的存储、发货和多种运输方式的安全与顺利进行。
仓库管理人员需要具备一定的管理和组织能力，能够熟练掌握仓库管理系统，与其他部门进行良好的沟通合作，以提高仓库的效率和客户的满意度。
岗位职责详解1. 货物入库管理仓库管理岗位的主要职责之一就是货物的入库管理。
这包括根据发货单或采购订单进行验收和收货，同时进行相应的货物分类、标记和编号，以便于存储和查找。
还需要进行质量检验和记录，并及时通知相关部门进行异常处理。
2. 货物出库管理货物出库管理是仓库管理的另一个重要职责。
仓库管理人员需要根据销售订单或发货要求准备出库货物，并负责核对货物的数量和品质是否符合要求。
在出库过程中，需要进行记录和填写出库单据，并确保及时将出库信息反馈给相关部门和客户。
3. 库存管理和盘点仓库管理岗位还负责库存管理和盘点工作。
这包括对仓库内货物进行分类、整理、摆放并标注库存信息，定期进行库存盘点以确保库存准确性。
同时，需要密切关注库存数量和仓储空间的使用情况，提前预警并及时补充货物，以确保供应链的畅通和顺利运作。
4. 仓库设备和设施管理仓库管理人员需要负责仓库设备和设施的管理和维护，确保其正常运行。
这包括对仓库内货架、托盘、叉车等设备的检查和维修，以及对仓库温湿度、通风等环境设施的监控和调节。
同时，需要保证仓库内的消防安全设施齐全，并定期进行消防检查。
5. 运输和配送协调仓库管理岗位需要与其他部门协调工作，确保货物的准时运输和配送。
需要与物流部门密切合作，制定运输计划，调度运输车辆和司机，监控运输过程并及时解决出现的问题。
同时，还需要与销售部门和客户进行沟通，确保货物按时送达，并及时处理和解决配送中的问题。
6. 仓库管理系统操作仓库管理人员需要熟练掌握仓库管理系统，并进行日常的数据录入和查询。
需要准确记录货物的入库和出库信息，及时更新库存数量和位置，并生成相应的报表和统计数据。
仓储管理的岗位职责
仓储管理的岗位职责一、岗位介绍仓储管理岗位是指负责仓库物资管理、货物进出库、库存管理等相关工作的职位。
在现代物流体系中，仓储管理起到了关键的作用，直接影响着企业的物流效率和客户满意度。
因此，仓储管理人员的岗位职责也显得尤为重要。
二、仓储管理岗位职责1. 负责仓库物资管理仓储管理人员需要根据企业的物资需求，合理规划和管理仓库的物资储存。
他们需要了解物资的种类、特性和存放要求，确保仓库内物资的安全和完好。
同时，他们还需要建立健全的物资入库和出库流程，确保仓库物资的有序进出。
2. 监督货物进出库仓储管理人员需要对货物的进出库进行全程监控和记录。
他们需要核对货物数量和质量，确保进出库的准确无误，并及时更新库存数据。
在货物异常情况下，他们需要及时采取措施，确保货物的安全和完整性。
3. 进行库存管理仓储管理人员需要根据企业的需求和销售数据，合理规划和控制库存。
他们需要定期盘点库存物资，及时调整库存结构，确保库存的及时供应和减少库存积压。
同时，他们还需要根据企业的销售预测，进行及时的物资采购计划，确保物资的充足和供应链的畅通。
4. 管理仓库设备和设施仓储管理人员需要负责管理和维护仓库的设备和设施。
他们需要确保仓库设备的正常运行，及时进行设备的维修和更换。
同时，他们还需要制定相关的安全操作规程，确保仓库设备的正常使用和操作人员的安全。
5. 负责仓库的安全管理仓储管理人员需要负责仓库的安全管理工作。
他们需要制定并执行相关的安全制度和措施，确保仓库的安全和防火防盗工作。
在发生安全事故或突发事件时，他们需要及时组织应急救援，保障人员和货物的安全。
6. 与其他部门的协调沟通仓储管理人员需要与供应链管理、物流运作、销售等相关部门进行密切的协调和沟通。
他们需要及时提供物资信息和库存情况，协助其他部门进行工作计划和决策。
同时，他们还需要与物流服务提供商和客户进行有效的沟通和协商，确保物流环节的畅通和客户满意度的提升。
三、总结仓储管理岗位的职责涉及到物资管理、进出库监督、库存管理、设备设施维护、安全管理以及部门协调等多个方面。
仓储管理岗位职责
仓储管理岗位职责仓储管理岗位职责包括仓库日常管理、库存管理、物料入库和出库管理、货物搬运与保管等方面。
下面将具体介绍仓储管理岗位职责的详细内容。
一、仓库日常管理：仓储管理岗位的员工需要负责仓库的日常管理工作，包括仓库的清洁卫生、安全防护措施的落实、设备设施的维护保养等。
保障仓库的整体运营环境，确保员工和物资的安全。
二、库存管理：仓储管理岗位的员工需要负责对仓库中的货物进行盘点、清点、分类、标记和整理等工作，确保库存数据的准确性和实时性。
同时，根据销售预测和需求计划，优化库存结构和控制库存成本。
三、物料入库和出库管理：仓储管理岗位的员工需要做好物料的入库和出库管理工作，包括接收供应商送货、检查货物完整性和数量、进行质量检验、上架存放等工作。
同时，根据订单要求，合理安排货物的出库和发货，确保及时准确地完成发运任务。
四、货物搬运与保管：仓储管理岗位的员工需要负责货物的搬运、保管和装卸工作，确保货物的完好无损，避免货损货差。
员工需要熟练掌握搬运设备的操作技能，遵守搬运操作规范，保证搬运工作的安全高效进行。
五、仓库信息管理：仓储管理岗位的员工需要利用信息化系统进行仓库信息管理，包括对仓库数据的录入、存储、查询、分析和统计等工作。
员工需要保障仓库信息的准确性和完整性，及时更新和维护数据，为仓库管理决策提供可靠数据支持。
在执行以上工作过程中，仓储管理岗位的员工需要密切配合上级主管和其他部门人员的协调合作，做好沟通与协调工作，确保整个仓储管理工作的顺利进行。
同时，员工需要不断提高自身专业知识和技能，持续学习和进步，适应企业业务发展的需要，提升仓储管理水平和综合素质。
总的来说，仓储管理岗位是一个重要的管理职位，对企业的仓储管理工作负有重要责任。
通过严格执行仓库管理政策、规章制度和工作流程，规范管理仓库运营过程，提高仓库库存周转率和效益，最大程度地实现仓库管理的优化和升级，为企业的持续发展和壮大提供强有力的支持和保障。
仓储管理仓储企业认知
仓储部经理
原材料库主管
库管员
辅料库主管 库管员
备件库主管 库管员
成品库主管 库管员
仓储部门组织结构
• 按照职能不同设计组织结构,即将仓储部主导业务分解 成多个环节,由相应的职能小组负责执行
仓储部
仓储部经理
检验主管 检验专员
出入库主管 出入库专员
仓储保管主管 运输配送主管 仓储保管专员 运输配送专员
仓储管理实务
项目2 仓储及仓储企业认知
2024/2/12
1
能力模块
1 仓储历史及发展趋势 2 仓库及仓储管理相关知识 3 本区域仓储企业的现状
2024/2/12
2
能力模块1 仓储历史及发展趋势
一 仓储发展历史认知
中国古代人们的仓是指储藏粮食的场所；而库则是指储存物品的 场所.以后,人们逐渐将仓和库两个字连在一起用,表示储存各种商品、 物资的场所.
19
能力模块2 仓库及仓储管理相关知识
四 仓储管理的基本原则
3、仓储管理的服务原则
不同时期仓储企业服务定位策略
进入或者引起竞争时期：高服务、低价格且不惜增加仓储成本； 积极竞争时期：用较低的成本实现较高的仓储服务； 稳定竞争时期：提高服务水平,维持成本不变； 已占有足够的市场份额处于垄断竞争寡头：服务水平不变； 退出阶段或完全垄断：大幅降低成本,但也降低服务水平.
2024/2/12
22
能力模块3 本区域仓储企业的现状
一 仓储企业认知
仓储为利用仓库存放、储存未即时使用的物品的行为.传统的仓储企
业是从事储藏、保管货物等商业营业活动的企业.
仓储企业的作用包括输送、保管、配送、理货等.
发展的趋势是连接起销售,将货主与物流中心两者结合在一起,已经
仓储管理的岗位职责
仓储管理的岗位职责一、岗位介绍仓储管理是指对企业的物资、产品等进行妥善的仓储和管理工作，确保物资的安全、有效、有序存放、出入库及其他各项工作的顺利进行。
下面将对仓储管理的岗位职责进行详细介绍。
二、入库管理1. 负责接收货物，并对货物的数量、质量、规格等进行检查和核对，确保货物信息的准确录入系统。
2. 对于有质量问题的货物，及时上报并协助质检部门进行处理。
3. 按照入库要求，对货物进行分类、整理和储存，并及时进行标识和贴标。
三、出库管理1. 根据订单及时准确安排货物的出库操作，并及时更新系统库存信息。
2. 对出库货物进行包装、装车等工作，确保货物在运输中的安全性。
3. 根据财务部门要求，开具相应的出库单据并进行归档。
四、库存管理1. 定期进行库存盘点工作，确保库存数量和系统记录一致，及时发现和解决库存差异问题。
2. 根据销售情况和存货周转率等指标，合理控制库存数量，降低滞销和过期物资的风险。
3. 对存放时间较长的物资进行定期检查和保养，确保物资的质量和保存期限。
五、仓储设备维护1. 负责对仓储设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
2. 对于出现故障的设备及时上报，并协助维修人员进行维修工作。
3. 定期进行设备巡检，发现问题及时处理，确保仓储设备的安全和高效。
六、安全管理1. 遵守仓库的安全操作规程和防火、防盗等安全管理制度，确保员工和货物的安全。
2. 检查和保管仓库的消防器材，确保消防设施的完好。
3. 对入场和离开仓库的人员、车辆进行登记和核实，保证仓库的安全控制。
七、团队协作1. 积极与其他部门合作，确保与供应商、客户的紧密配合，满足外部需求。
2. 在仓储管理团队内部建立良好的沟通合作，共同完成仓储管理工作。
3. 对于新入职员工，积极培训和指导，提高团队整体素质和工作效率。
八、总结仓储管理的岗位职责涵盖了仓库运作中的各个方面，包括入库管理、出库管理、库存管理、仓储设备维护、安全管理和团队协作等。
仓储部岗位职责简介
仓储部岗位职责简介仓储部作为一个企业或组织内部的重要部门，其岗位职责主要包括仓储管理、库存管理、物料调配和入库出库等环节的协调和管理。
下面是对仓储部岗位职责的详细介绍。
1. 仓储管理仓储管理是仓储部的核心职责之一，主要包括仓库设备和设施的管理、仓库空间的利用和规划、仓库运营的监控与协调等工作。
仓储部需要负责保持仓库设备和设施的完好，并确保其正常运作。
同时，根据企业的业务需求，合理规划和优化仓库的布局和空间利用，提高库存容量和效率。
此外，仓储部还需要与其他部门密切协作，监控仓库的运营情况，及时调整工作计划和资源分配，确保仓库的正常运营。
2. 库存管理库存管理是仓储部的重点工作之一，主要涉及到物料的收入、存储和流出等方面。
仓储部需要负责监督和管理物料的入库过程，包括对物料的质量进行检验和验收，确保入库物料的品质符合企业要求。
同时，仓储部还需要对物料的存储进行规范和管理，保证物料的存放安全和有序。
在物料流出方面，仓储部需要根据企业的需求，合理安排和调配物料的发放，避免库存积压和过多备货。
此外，仓储部还需要进行库存的定期盘点和清点，及时补充和调整库存，确保库存的准确性和有效性。
3. 物料调配物料调配是仓储部的另一个重要职责，主要包括根据生产计划和销售需求，合理调配和分配物料给各个生产线或销售部门。
仓储部需要根据企业的生产和销售计划，及时准确地调配物料，确保生产线的正常运转和销售部门的正常供货。
同时，仓储部还需要与供应链部门和供应商密切合作，及时了解物料的供应情况和交期，做好物料的调配和配送工作。
4. 入库出库管理入库出库管理是仓储部的日常工作之一，主要涉及到物料的收发和记录。
仓储部需要负责对物料的收入进行登记和记录，包括物料的种类、数量和质量等信息，以便进行后期的管理和跟踪。
同时，仓储部还需要负责将物料按照规定的流程和程序进行分发和发放，确保物料的安全和及时性。
在物料出库方面，仓储部需要根据生产计划和销售订单，及时安排物料的出库，并进行相应的出库记录和信息更新。
仓储管理员工作岗位描述简短
仓储管理员工作岗位描述简短
仓储管理员是负责管理和监督货物存储、分拣和配送的专业人员。
以下是仓储管理员工作内容的简要概述：
主要职责：
1.管理货物的收发、质量检查和分类；
2.将货物按照规定分类、存储和安排妥善，确保库房整洁有序；
3.定期盘点货物，并保持库存的准确记录；
4.根据订单要求，及时准确地拣选货物，并进行打包和装运。
任职要求：
1.具备一定的仓储管理知识和相关工作经验；
2.熟悉货物的分类、储存和保管规定；
3.具备良好的组织能力和沟通能力，能够协调处理多任务；
4.具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用仓储管理系统。
工作条件：
1.需要在仓库内长时间站立工作，有一定的体力要求；
2.工作环境可能会有一定的噪音和气味，需要适应；
3.需要遵守相关的操作规程和安全措施，确保工作过程安全。
以上是对仓储管理员工作岗位的简要描述，仓储管理员在日常工作中需要对货物的管理和处理进行细致认真的操作，确保仓库内货物的有序存储和及时配送。
希望对应聘者有所帮助。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018/10/21
5
仓库或堆场实景
仓库或堆场实景
二、常见的仓储业务
库场规划、仓储商务、仓储经营、仓 储操作、客户服务、其他相关服务 （如配送、订单处理、流通加工、装 卸搬运、代理报关、货代、仓单质押 等）
举例（物流行业）
• 中海物流/products/First.aspx
/newsshow.asp?id=924
石伟坚董事长
陈带红、朱秀娟、赵春婷
事业部型
优 点：
缺点：
其他（举例）
• 安得物流
各区域公司业务管辖范围
近400多万平米的仓库分布在全国 省会城市及部分二、三级城市
冷链恒温仓库 立体仓
储存场所
保值、增值 防止短缺
静态仓储
2018/10/21
简言之，仓储就是在特定的 场所储存物品的行为。
4
一、仓储的概念
根据市场和客户的要求，为确保物品质量与安全，以 及为调节生产、销售和消费活动以及确保社会生产、 生活的连续性，而在仓库内对原材料等物品进行储存、
保管、管理、保养、维护、供给的一系列作业活动。
库区
升降平台
单项实训1-2
• 调查一家企业，了解其组织结构图。要 求画出来。
/newEbiz1/EbizPortalFG/portal/html/General
任务3 仓储企业岗位认知
有关仓储的，有哪些职位？ 仓储组织常见的九个岗位
• 中储发展股份有限公司
举例（制造业）
① 珠海德豪润达公司（仓库面积超4万平方米） /index.aspx ② 珠海格力电器/index.jsp ③ 深圳智多威印刷公司
二、仓储企业组织结构认知
• • • • 直线型 直线职能型 事业部型 其他类型
直线型
优 点：
仓储主管
缺点：
质检员
理货员
仓管员
财务
装卸搬 运员
直线职能型
优 点：
缺点：
适合大多数 中小型企业！
举例（江门通盈） /index.asp
顺便看看我的学生、老朋友
对仓储管理人员的基本要求
1. 2. 3. 仓储管理人员的基本素质要求 具有丰富的商品知识。 掌握现代仓储管理的技术 熟悉仓储设备，能合理高效的安排和使用仓定的财务管理能力。 仓储保管人员的职责
案例3 广州某国际货运代理有限公
司仓储主管岗位职责及任职要求
对仓储管理人员的基本要求
案例
从企业招聘说起
有关仓储的，有哪些职位？
/default.php
仓储组织常见的九个岗位
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 仓储经理 仓储主管 仓管专员 保管员 信息员 理货员 配送员 调度员 搬运员
• 参阅教材
小 结
① 一般来说，即便是以仓储为主营业务的 企业，往往也伴随着其它相关业务。 ② 大多数制造类企业都拥有一定规模的仓 库，用来储存原材料、半成品和产成品。 ③ 既要关注物流企业，也要关注制造类和 贸易类企业的仓储业务。
三、仓储的作用
分组讨论：仓储的作用有哪些？
小 结
1．仓储是社会生产顺利进行的必要过程 2．调整生产和消费的时间差别，维持市场稳定 3．劳动产品价值保存的作用 4．流通过程的衔接 5．市场信息的传感器 6．开展物流管理的重要环节 7．提供信用保证 8．现货交易的场所
本项目课外作业
• 教材P17-18一~五题 • 课后完成
仓储管理的任务
1. 仓储资源的配置 2. 组建管理机构 3. 开展商务活动 4. 组织仓储生产 5. 树立企业形象 6. 提高管理水平 7. 提高员工素质
仓储管理内容
仓储资源的获得 仓储网点的布置 仓储设备的选择 库场规模的确定 仓储作业管理 库存控制 仓储商务管理 仓储经营决策 仓储安全管理 仓储信息管理 ……
• 任职资格
（1）专科学历，物流、供应链类相 关专业； （2）有外企相关领域工作经验者优 先考虑； （3）熟悉物流仓储作业流程，熟悉 相关物流设备的使用和维护规范， 有ERP系统操作经验者优先考虑； （4）较强的解决问题和沟通的能力， 熟练使用基本的办公管理软件； （5）具备较强的责任心和团队精神， 能吃苦耐劳，能承受一定工作压 力。
单项实训1-3
1.上51job网 （），查询仓 储管理类招聘信息，了解有哪些仓 储岗位招聘职位，查看具体工作职 责和入职要求。
基于工作过程的实训任务
• 项目实训1-1 企业仓储活动认知
• 具体要求详见教材P18-19
思考题
1.仓储管理的含义是什么？仓储管理的任 务和内容各有哪些？ 2. 你认为仓储管理人员应具备哪些基本 素质和能力？
任务2 仓储企业组织结构认知
一、仓储管理的含义与任务 二、仓储企业组织结构认知
一、仓储管理的含义与任务
仓储管理的含义 指对仓库及仓库内的储存物资所进行的管理， 是仓储机构为了充分利用所具有的仓储资源来 提供仓储服务所进行的计划、组织、控制和协 调的活动。 具体来说，仓储管理包括仓储资源的获得、仓 库管理、经营决策、商务管理、作业管理、仓 储保管、安全管理、劳动人事管理、财务管理 等一系列管理工作。
一、仓储的概念 二、常见的仓储业务 三、仓储的作用
一、仓储的概念
“仓”也称为仓库，是存放、保管储存物品的建筑物和场地，可以
为房屋建筑、大型容器、洞穴或者特定的场地等，具有存放和保护物品 的功能；
“储”即储存、储备，收存以备使用，具有收存、保护、管理、贮
藏物品、交付使用的意思。 动态仓储
流通、交换
剩余产品出现
项目1 仓储业务认知 项目目标：
1. 了解仓储活动及常见的仓储业务类型 2. 了解仓储企业组织结构形式和相关的岗位设 置 3. 明确企业对仓储业务人员岗位职责和知识、 能力、素质的要求
项目1 仓储业务认知
任务分解
任务1 仓储业务活动认知 任务2 仓储企业组织结构认知 任务3 仓储企业岗位认知
任务1 仓储业务活动认知
四、仓储的种类
思考题
1.什么叫仓储？ 2.仓储有哪些作用？ 3.文献调查：仓储业是指从事仓储经营活动的 企业的总称。请阅读有关书籍、杂志及网 络资源，了解我国仓储业的沿革、现状及 发展方向。
单项实训1-1
1、参观校园内或附近商品较多的超市，从 仓储角度观察其货架及商品布局。 2、参观学校图书馆，观察书库分布特征。 3、有条件的同学参观一家制造类或贸易类 企业的仓库。 要求：拍摄至少一张照片，并对所观察的 仓库及储存特征简要文字说明。下次课 提交。
• 岗位职责
（1）协助经理管理仓库运作团队， 确保收货、包装、发货等流程正 常进行； （2）执行和完善仓库的规章制度、 规范作业标准及流程，提高效率， 降低成本； （3）科学管理货品库位，提出改进 方案，保证仓库最大化的使用率； （4）有效配合公司整体业务运作需 求； （5）监督执行盘点工作和结果分析， 并提出改进方案； （6）对承运商的协同管理。