ISO14001环境管理体系导入培训教程(ppt33页).pptx
合集下载
ISO14001：2015环境管理体系标准培训教材ppt课件
发展和实施环境方针及目标识别组织活动产品和服务中可能导致重要环境影响的因素建立体系性的过程该过程基于组织的实际状况并考虑了他的重要环境因素风险和机遇以及符合性义务提升组织的环境意识建立运行控制来管理其重要环境因素及符合性义务评估环境绩效必要时采取措施中国特色社会主义进入新时代这是我国发展新的历史方位也是我们国有企业领导人员适应新时代担当新使命实现新作为的新的历史起点02环境管理体系的目标环境管理体系的目标是通过如下方面对可持续发展做出贡献通过消除或者削减对环境的负面影响来保护环境缓解外部环境条件对组织造成的潜在不良影响有助于遵守符合性义务提升环境绩效控制和影响组织设计生产及分配其产品和服务的方式
ISO14001:2015环境管理体系 标准培训教材
1
GB / T 14001-2015 idt ISO 14001:2015
环境管理体系 - 要求
Environment management system - Requirements
GB / T 24001-2015 Idt ISO 14001:2015
30
ISO14001：2015条文解析
6.2.2 策划实现环境目标的措施 当策划如何实现环境目标时，组织应确定： ——做什么; ——需要什么资源； ——谁负责？ ——什么时侯完成？ ——结果如何评估？包括监控可测量的环境目标实现过 程的指标。 组织应考虑如何将实现环境目标的措施与组织的运营过 程相融合。
19
ISO14001：2015条文解析
4.3 确定环境管理体系范围 组织应确定环境管理体系的边界和适用范围以建立其范 围。 当确定这个范围时，组织应考虑： ——要素4.1中所提的外部和内部事宜； ——要素4.2中所指的合规性责任； ——组织单元、职能、及物理边界； ——它的活动、产品和服务； ——权限和其实施控制和影响的能力。 一旦界定出范围，在该EMS范围之内的具有重要环境影响 活动、产品和服务应包含在此EMS范围内。 这个范围应以文件形式予以维持，并为相关方所获取。
ISO14001:2015环境管理体系 标准培训教材
1
GB / T 14001-2015 idt ISO 14001:2015
环境管理体系 - 要求
Environment management system - Requirements
GB / T 24001-2015 Idt ISO 14001:2015
30
ISO14001：2015条文解析
6.2.2 策划实现环境目标的措施 当策划如何实现环境目标时，组织应确定： ——做什么; ——需要什么资源； ——谁负责？ ——什么时侯完成？ ——结果如何评估？包括监控可测量的环境目标实现过 程的指标。 组织应考虑如何将实现环境目标的措施与组织的运营过 程相融合。
19
ISO14001：2015条文解析
4.3 确定环境管理体系范围 组织应确定环境管理体系的边界和适用范围以建立其范 围。 当确定这个范围时，组织应考虑： ——要素4.1中所提的外部和内部事宜； ——要素4.2中所指的合规性责任； ——组织单元、职能、及物理边界； ——它的活动、产品和服务； ——权限和其实施控制和影响的能力。 一旦界定出范围，在该EMS范围之内的具有重要环境影响 活动、产品和服务应包含在此EMS范围内。 这个范围应以文件形式予以维持，并为相关方所获取。
ISO14001环境管理体系基础知识培训PPT课件
4.3.1环境因素
4.3.2法规及 其他要求
4.3.3目标指标和方案
4.5.5内部审核
21
ES3102《新项目环境影响管理程序》
2.1对新建、改建、扩建等项目可能造成的环 境影响进行控制和管理。 2.2“三同时”制度：项目需要配套的环保设施 必须与主体工程同时设计、同时施工、同时 投入生产使用。 2.3建设项目竣工后，在投入试生产之日起3 个月内向原审批环保部门申请环保设施竣工 验收，验收合格后方可正式投产使用。
环境管理代表 （环管会主任委员） 曾总工
环境管理委员会
人 力 资 源 部
生 产 总 厂
销 售 部
物 流 部
技 术 中 心
品 质 部
财 务 部
总 务 部
14
4.2环境方针
最高管理者应在确定的环境管理体系范围内指定本组织的 环境方针并确保它 a）适合于组织的活动、产品或服务的性质、规模与环境影响； b）包括对持续改进和污染预防的承诺； c）包括对遵守对本组织相关的环境因素适用的有关环境法律 法规和组织遵守的其他要求的承诺； d）提供建立和评审环境目标和指标的框架； e）形成文件、付诸实施，予以保持； f）传达给所有为组织工作或代表组织工作的人员； g）可为公众所获取。
28
4.4.4 文件 环境体系文件应包括： a）环境方针、目标和指标； b）环境管理体系范围的描述； c）环境管理体系主要要素及其相互关系，相 关文件的引用的描述 ； d）本标准所要求的文件和记录； e）确保组织有效策划、运作和控制与重大环 境因素有关过程的必须的文件记录。
29
4.4.5 文件控制
25
4.4.2 能力、培训和意识
组织应确保从事可能产生重大环境影响的工作人员或代 表组织工作的人员应具备适当的教育、培训和工作经验，从 而胜任他所担负的工作，并保持相关的记录。 组织应确保与环境因素和环境管理体系相关的培训需求。 应提供培训或采取其他措施满足这些需求，并保持相关的记 录。 组织应建立、实施并保持一个或多个程序，使为其工作 或代表其工作的人员都意识到： a）符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性； b）重要环境因素何在他们工作活动中实际的或潜在的重大 环境影响，以及个人工作的改进所带来的环境效益；
14001环境管理体系培训资料课件
-----米糠油事件 8、 1931日本富山炼锌厂，把含镉污水排入河中死亡215人 ；
-----富山痛痛病事件
注：2008年发生的三鹿奶粉事件。。。。。
第六页第，五共页42页。
一、当前的环境问题
（三）全球性的环境问题
● 全球变暖，到2050年可能升高5到10度，海水上升1米多，起因S02；
● 臭氧层破坏，臭氧变薄，南极上空有臭氧调洞紫外线伤人，起因CFCS；
● GB/T24011—ISO14011《环境审核指南—审核程序—环境管理体系审核》 ● GB/T24012—ISO14012《环境审核指南—环境审核员资格要求》 2、ISO是指国际标准化组织。ISO为一非政府的国际科技组织，是世界上最大的、最具权威的国
际标准制订、修订组织。它成立于1947年2月23日。
2、1943美国络杉机汽车排放氮氧化物与紫外线作用，大多数人患病，400人死亡；----
--光化学烟雾事件
3、1948美国多拉诺镇排放S02、S03，6000人患病，20多人死亡；
------多诺拉事件
4、1952年英国伦敦居民煤炉排放大量S02、S03，5天内4000人死亡 ； ------伦敦烟雾事件
第二十第三二页十，二共页42页。
4.3.3目标、指标与方案
• 组织应制定、实施并保持一个或多个旨在实现环境目标和指标 的方案，其中应包括：
• a) 规定组织内各有关职能和层次实现环境目标和指标的职 责；
• b) 实现目标和指标的方法和时间表。 见文件：YD-EC123环境目标、指标
YD-EC121树脂管理方案
3、实施14001的目的：企业建立环境管理体系，以减少各项活动所造成的环境污染、节约资源、改善环境
质量、促进企业和社会的可持续发展。
-----富山痛痛病事件
注：2008年发生的三鹿奶粉事件。。。。。
第六页第，五共页42页。
一、当前的环境问题
（三）全球性的环境问题
● 全球变暖，到2050年可能升高5到10度，海水上升1米多，起因S02；
● 臭氧层破坏，臭氧变薄，南极上空有臭氧调洞紫外线伤人，起因CFCS；
● GB/T24011—ISO14011《环境审核指南—审核程序—环境管理体系审核》 ● GB/T24012—ISO14012《环境审核指南—环境审核员资格要求》 2、ISO是指国际标准化组织。ISO为一非政府的国际科技组织，是世界上最大的、最具权威的国
际标准制订、修订组织。它成立于1947年2月23日。
2、1943美国络杉机汽车排放氮氧化物与紫外线作用，大多数人患病，400人死亡；----
--光化学烟雾事件
3、1948美国多拉诺镇排放S02、S03，6000人患病，20多人死亡；
------多诺拉事件
4、1952年英国伦敦居民煤炉排放大量S02、S03，5天内4000人死亡 ； ------伦敦烟雾事件
第二十第三二页十，二共页42页。
4.3.3目标、指标与方案
• 组织应制定、实施并保持一个或多个旨在实现环境目标和指标 的方案，其中应包括：
• a) 规定组织内各有关职能和层次实现环境目标和指标的职 责；
• b) 实现目标和指标的方法和时间表。 见文件：YD-EC123环境目标、指标
YD-EC121树脂管理方案
3、实施14001的目的：企业建立环境管理体系，以减少各项活动所造成的环境污染、节约资源、改善环境
质量、促进企业和社会的可持续发展。
ISO14001审核培训ppt课件
是為了嚴格控制新的污染,對可能 影響環境工作的工程建設、開發活 動和各種規劃項目,在工程興建以 前,對它的規劃選址/設計/以及在放 工過程中或以後可能對環境造成影 響進行調查、評價、預測和評價, 並提出防治方案報告,經當局批准 後,主可進行建設的制度,此與[與三
同時]制度是相輔相成的。
建設項目的主體工程與環保 設施:同時設計/同時施工/同 時投產使用。其目的是為防 止建設項目生產新污染,破壞
3.1審核員(Auditor)
有能力實施審核的人員。
[GB/T19000-2000,3.9.9]
3.2持續改進(Continual improvement)
對環境管理體系(3.8)進行強化的經常性過程,目的是根據(3.16)的環 境方針(3.11),實現對整體環境表現(行為)(3.10)的改進。 註:該過程不必同時發生於活動的所有方面
組織(3.16)對其環境表現(行為)(3.10)的總體意圖和方向所做的正式闡述。
註:環境方針為採取措施,以及建立環境目標(3.9)和環境指標(3.12)提供了一 個框架。
3.12環境指標(Environmental target)
要素的集合。 註:管理體系的一個組成部分,包括為制定、實施、實現、評審和保持環境方針所
需的組織結構、計劃活動、職責、慣例、程序(3.19)、過程和資源。
3.9環境目標(Environment objective)
與組織(3.16) 所要實現的環境方針(3.11)相一致的總體環境目的。
37
3.10 – 3.12 定 義
3.3糾正措施(Corrective action)
針對所發現的不符合的起因採取的補救措施。
34
威盈 ( 深圳 ) 管理顧問公司
ISO14001环境管理体系导入培训教程ppt33页
11
ISO14001体系建立初期的管理项目
污水管理(生活污水/工业污水) 废气管理(生活废气/工业废气/交通运输废气) 噪音管理 固体废物 化学品管理 消防安全管理 水电资源管理
12
各部门在环境管理建立初期应开展的工作
推行委员会 文件负责人 培训负责人 工程负责人 联络协调人
环法 境律 因法 素规 管管 理理
从标准本身来说：ISO9000标准在全面质量管理的 基础上形成，实践较充分，理论上较成熟，因此规 定比ISO14001更详细、更严谨，但内在逻辑性不 如ISO14000强，平铺直叙。
29
ISO14000和ISO9000标准的 主要差异
法律法规和政府的作用不同 －在产品质量标准中除少数安全性标准外，许多标准
求
21
(9) 应急预案管理
责任主体:行政部或安全部 工作内容: 1.编制应急预案 2.制定应急预案演习计划（ 4.编制应急预案演习总结报告
22
(10) 内部审核管理
责任主体:品质部或行政部 工作内容: 1.制定年度内审计划 2.组织编制内审检查表 3.组织实施内部审核 4.编制内审总结报告 5.发出纠正措施要求，跟踪验证其完成情况
27
环境管理体系和职业安全健康管理体系的 整合方式
建成完全相溶的管理体系(ESH) 同一个手册; 90%以上相互溶合的程序文件; 共同的环境&安全管理委员会; 整合一体的作业文件; 采用共同的三级教育制度
28
ISO14000和ISO9000标准的 主要差异
服务对象不同：ISO900对客户负责，将产品的正 面发扬光大，满足顾客对质量的要求；ISO14000 对社会负责，将组织活动、产品和服务的负面影响 降至最低。
6、1996年9月1日，ISO/TC207正式颁布了ISO14000环境 系列国际标准。
ISO14001体系建立初期的管理项目
污水管理(生活污水/工业污水) 废气管理(生活废气/工业废气/交通运输废气) 噪音管理 固体废物 化学品管理 消防安全管理 水电资源管理
12
各部门在环境管理建立初期应开展的工作
推行委员会 文件负责人 培训负责人 工程负责人 联络协调人
环法 境律 因法 素规 管管 理理
从标准本身来说：ISO9000标准在全面质量管理的 基础上形成，实践较充分，理论上较成熟，因此规 定比ISO14001更详细、更严谨，但内在逻辑性不 如ISO14000强，平铺直叙。
29
ISO14000和ISO9000标准的 主要差异
法律法规和政府的作用不同 －在产品质量标准中除少数安全性标准外，许多标准
求
21
(9) 应急预案管理
责任主体:行政部或安全部 工作内容: 1.编制应急预案 2.制定应急预案演习计划（ 4.编制应急预案演习总结报告
22
(10) 内部审核管理
责任主体:品质部或行政部 工作内容: 1.制定年度内审计划 2.组织编制内审检查表 3.组织实施内部审核 4.编制内审总结报告 5.发出纠正措施要求，跟踪验证其完成情况
27
环境管理体系和职业安全健康管理体系的 整合方式
建成完全相溶的管理体系(ESH) 同一个手册; 90%以上相互溶合的程序文件; 共同的环境&安全管理委员会; 整合一体的作业文件; 采用共同的三级教育制度
28
ISO14000和ISO9000标准的 主要差异
服务对象不同：ISO900对客户负责，将产品的正 面发扬光大，满足顾客对质量的要求；ISO14000 对社会负责，将组织活动、产品和服务的负面影响 降至最低。
6、1996年9月1日，ISO/TC207正式颁布了ISO14000环境 系列国际标准。
iso14001环境管理体系培训ppt课件
全球八大公害事件
伦敦烟雾事件
1952年12月5日－9日发生在伦敦 的一次严重大气污染事件。因居 民和工厂燃煤排出大量的SO2和 烟尘，并在逆温的特定条件下致 使大气中烟尘、SO2浓度剧增， 居民出现喉痛、咳嗽、胸闷、头 痛、呼吸困难、眼睛刺激等症状， 这次事件造成多达12000人因为 空气污染而丧生。
顾客（买方）
社会
3 相关方数量 一对一（买方）
很多
4
遵循准则
合同
法律、法规、标准
5
覆盖部门
生产环节
所有部门
6
特殊要素
产品实现 (生产过程控制)
环境因素
7 有否持续改进
有
有
1.5 ISO14001主要特点
以市场为驱动为前提,自愿性 强调法律法规的符合性：最高管理者必须承诺符合有关环 境法律法规和其它要求 强调污染预防：污染预防是标准的基本指导思想 强调持续改进 广泛适用性：不仅适用于企业，同时也可适用于事业单位、 商行、政府机构、民间机构等任何类型的组织 可认证性
ISO14001环境管理体系
我们共同的课堂约定
-请将手机调到静音或关机状态 -请勿任意走动、交谈、接听电话 -保持教室宁静 -请准时到课，不要随便走出 -感谢您的配合
课程目录
1 第一章：关于ISO14001及推行益处 2 第二章：ISO14001标准的条文解析 3 第三章：我国环保法律法规体系 4 第四章：案例分析
第一章：关于ISO14001及推行益处
1.1 背景--突出的环境问题 1.2 ISO14001的产生过程 1.3 ISO14001目的、范围、核心 1.4 ISO14001标准结构 1.5 ISO14001的特点 1.6 ISO14000环境管理系列 1.7 与环境有关的几个重要概念
环境管理体系ISO14001-2015换版培训经典PPT教材
Folie Nr. 6
标准换版培训
1 2
目标 新版标准审核注意事项
标准解读
实施标准的组织换版思路探讨 18个重点术语
3
4
新版标准的目的
为未来十年左右时间提供一系列稳定的核心要求 把当前的关注点持续保持在有效的过程管理上，以期产生期望的结果 将2000年以来管理体系的实践和技术变化体现在标准中 应用ISO/IEC导则第1部分附件SL提供的管理体系标准高阶架构， 提高与其他标准的兼容度 促进组织有效的实施标准 促进有效的第一方、第二方、第三方合格评定 便于对标准要求的理解和解释的一致性
将documented information翻译为形成文件的信息。 将有形成文件的信息中关于maintain翻译为保持，主要针对应该有对应 的文件。 将retain翻译为保留，主要针对应该有记录。 将没有形成文件的信息的maintain翻译为维护。
新的审核准则发布后，以新的审核准则为准
Folie Nr. 10
标准规定的18处形成文件的信息
1. 4.3 确定环境管理体 系范围 2. 5.2 环境方针 3. 6.1.1 总则 4. 6.1.2 环境因素 5. 6.1.3 合规义务 6. 6.2.1 环境目标 7. 7.2 能力 8. 7.4.1 总则 9. 7.5.1 总则 10.7.5.2 编制和更新 11.7.5.3 形成文件信息的 控制 12.8.1 运行策划和控制 13.8.2 应急准备和响应 14.9.1.1 总则 15.9.1.2 合规性评价 16.9.2 内部审核方案 17.9.3 管理评审 18.10.2 不合格与纠正措施
5.1 领导作用 和承诺 5.2 环境方针 5.3 组织的岗位、
6.1 应对风险和 机遇的措施 6.2 环境目标及 其实现的策划
ISO14001环境管理体系标准培训PPT参考幻灯片
1992年,在巴西召开环境与发展大会,183个国家和70多个国际组织出席会议,通过了 《21世纪议程》等文件。
1993年6月,国际标准化组织(ISO)成立了ISO/TC207环境管理技术委员会,正式开展 “环境管理系列标准”的制定工作。
2020/4/5
4
ISO14001:2015
------标准架构
5
内部审核程序、方法
2020/4/5
3
ISO14000系列标准产生的背景
1972年6月5日,在瑞典召开了人类环境大会。大会成立了一 个独立的委员会,即“世界环境与发展委员会”。大会通过 了《人类环境宣言》等,并将每年6月5日定为“世界环境 日”。
1987年,出版了《我们共同未来》报告,这篇报告首次引进 了“可持续发展”的观念,敦促工业界建立有效的环境管理 体系 。
ISO14001:2015版标准 培训课件
主讲：谢桂娣
2
学习要求
积极参与培训全过程 上课时将手机调节到振动档 不迟到、不早退、不缺勤 不从事与培训无关的活动 课堂内禁止吸烟
2020/4/5
课程大纲
1
环境管理系列标准背景及介绍
2
环境管理体系术语与定义
3
环境管理体系标准要求
4
环境保护法律法规及其它要求
2020/4/5
19
3.1与组织和领导作用相关的术语
3.1.1 管理体系
组 织 ( 3.1.4 ) 用 来 建 立 方 针 、 目 标 ( 3.2.5 ) 和 过 程 (3.3.5)并进而实现这些目标的一系列相互关联或相互 作用的要素的集合。
注1:一个管理体系可包括一个学科领域,也可涉及几个学科领域(如质量、 环境、职业健康安全、能源和财务管理)。
1993年6月,国际标准化组织(ISO)成立了ISO/TC207环境管理技术委员会,正式开展 “环境管理系列标准”的制定工作。
2020/4/5
4
ISO14001:2015
------标准架构
5
内部审核程序、方法
2020/4/5
3
ISO14000系列标准产生的背景
1972年6月5日,在瑞典召开了人类环境大会。大会成立了一 个独立的委员会,即“世界环境与发展委员会”。大会通过 了《人类环境宣言》等,并将每年6月5日定为“世界环境 日”。
1987年,出版了《我们共同未来》报告,这篇报告首次引进 了“可持续发展”的观念,敦促工业界建立有效的环境管理 体系 。
ISO14001:2015版标准 培训课件
主讲：谢桂娣
2
学习要求
积极参与培训全过程 上课时将手机调节到振动档 不迟到、不早退、不缺勤 不从事与培训无关的活动 课堂内禁止吸烟
2020/4/5
课程大纲
1
环境管理系列标准背景及介绍
2
环境管理体系术语与定义
3
环境管理体系标准要求
4
环境保护法律法规及其它要求
2020/4/5
19
3.1与组织和领导作用相关的术语
3.1.1 管理体系
组 织 ( 3.1.4 ) 用 来 建 立 方 针 、 目 标 ( 3.2.5 ) 和 过 程 (3.3.5)并进而实现这些目标的一系列相互关联或相互 作用的要素的集合。
注1:一个管理体系可包括一个学科领域,也可涉及几个学科领域(如质量、 环境、职业健康安全、能源和财务管理)。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5、 减少浪费，降低成本。 资源永远有限，请节约每一滴水，每一滴油。开源节 流，是另一个增长点。
6、 树立形象，增加客户的信心。 展示自己的能力，让客户对你有信心。
11
ISO14001体系管理的具体项目
一、现存污染类： 项 目： 废水、废气、噪音、公害。 改善目的：减低及预防污染，符合法律要求。
二、污染活动类： 项 目：设计、采购、相关方管理。 改善目的：污染预防、影92年联合国环境与发展大会发表了《里约热内卢宣 言》，各国、各地组织根据《宣言》和《21世纪议程》 的原则和具体要求，纷纷制定加强环境管理的法规和标 准，推出包括环境标志、环境标准、环境审核等在内的 一系列技术措施，但是由于各国、各地区、各组织制定 的法律、法规和标准不统一，可能为一些国家制造新的 “保护主义”和技术壁垒提供条件，必然对国际贸易产 生影响。
2
我们只有一个家,我们毁灭他,就是毁灭自己
3
ISO14000产生的背景
一、 环境问题突出，需要人类加强管理 1、 人口激增，资源、能源不负使用； 2、 大气污染，公害事件频频； 3、 水体污染，淡水资源日趋枯竭； 4、 温室效应气体大量排放导致气候变化； 5、 臭氧层破坏，紫外线增加； 6、森林、植被破坏，水土流失、沙漠化严重； 7、 海洋污染加剧； 8、 野生动植物灭绝
4、1993年7月10日欧共体正式公布《工业企业自愿参加环 境管理和环境审核联合体系的规则》，简称《环境管理 审核规则》（EMAS），并规定于1995年4月开始实施。
6
ISO14000产生的背景
5、 国际标准化组织（ISO）在1992年秋接受了ISO/SAGE 的建议：采用与质量管理体系同样的原则对环境管理 制定一套标准，以加强组织评价，并不断改进环境行 为的能力，于1993年6月正式成立了ISO/TC207，负责 制定环境管理方面的国际标准。
推行委员会 文件负责人 培训负责人 工程负责人 联络协调人
环法 境律 因法 素规 管管 理理
环 境 方 案 管 理
文 件 资 料 管 理
教 育 训 练 管 理
环 境 工 程 管 理
固 体 废 物 管 理
化 学 品 管 理
应 急 预 案 管 理
内 部 审 核 管 理
14
(1) 环境因素管理
责任主体:品质部或行政部 工作内容: 1.识别环境因素 2.制定环境因素评价办法 3.环境因素评价 4.制订对重大环境因素的控制办法 5.定期更新以上信息
4
ISO14000产生的背景
二、 各种环境管理方法、标准是ISO14000的基础 1、 二十世纪中期环境公害事件频频发生，引起世界恐
慌，工业界、政府面临来自社会舆论的巨大压力，这 是环保法规健全的主要原因，同时所有人都在思考这 个问题； 2、 二十世纪八十年代末期，欧美许多大公司加强了自 身的环境管理，通过建立自身的环境管理体系，取得 了显著的环境效益和经济效益，并通过外部的咨询机 构的诊断和评估向外公布，以扩大自己的影响。此时 已体现出“自我控制、自我预防、加强管理”的精神。
6、1996年9月1日，ISO/TC207正式颁布了ISO14000环境 系列国际标准。
7
ISO14000产生的背景
ISO，即国际标准化组织（The International Organization for Standardization），是IEC （国际电工协会，International Electrote－
17
(4) 文件资料管理
责任主体:品质部或行政部 工作内容: 1.制定公司环境方针 2.策划并拟定公司环境管理体系文件清单 3.进行ISO14000文件编写 4.讨论、发布并督促文件的贯彻落实 5.收集整理ISO14000认证必备资料
18
(5) 教育训练管理
责任主体:人事部或品质部 工作内容: 1.识别不同岗位环境培训要求 2.制定培训大纲及培训计划 3.编写培训讲义、开展培训活动、组织培训考核 4.收集特殊岗位员工上岗资格证书 5.整理培训记录，完善员工培训档案
三、资源使用 项 目：原料、水、电、废品。 改善目的：节省费用、减少浪费、节省资源。
12
ISO14001体系建立初期的管理项目
污水管理(生活污水/工业污水) 废气管理(生活废气/工业废气/交通运输废气) 噪音管理 固体废物 化学品管理 消防安全管理 水电资源管理
13
各部门在环境管理建立初期应开展的工作
ISO14001环境管理体系导入培训
冠智达管理顾问 主讲：杨克军
1
主要内容
ISO14000产生的背景 ISO14000实施的意义 ISO14001环境管理体系管理的项目 各部门在环境管理建立初期应开展的工作 ISO14001环境管理体系概述 环境管理体系和安全管理体系的异同 环境管理体系和质量管理体系的有效结合
15
(2) 法律法规管理
责任主体:品质部或行政部 工作内容: 1.收集相关的环境法律法规 2.制定适用的法律法规清单 3.对法律法规的符合性进行评价 4.对环境法律法规进行摘要整理 5.定期更新以上信息
16
(3) 环境方案管理
责任主体:工程部或行政部 工作内容: 1.制定环境目标指标 2.制定环境管理方案 3.监督及实施相关的环境管理方案 4.检查环境目标、指标及管理方案完成情况 5.每年定期更新环境目标、指标及管理方案
chnical Commission)的姐妹组织，于1947年在伦 敦成立，总部现设日内瓦，其主要宗旨为促进国际 合作，发展工业共同标准。
ISO偏重于制定非电气性产品的各项标准，包括农业、 工业、银行、化工、塑胶等各项工业。
8
ISO14000产生的背景
9
ISO14000实施的意义
1、 人类社会发展的需要 环境是大家的，环境问题是无国界的，加强环境管理是 所有组织的责任，所有人的职责。
2、 贸易的需求，消除“绿色壁垒” 健康的经济和健康的环境是相辅相成的，不环保的产品 和行为终会被淘汰。
3、 增加企业的竟争能力。 环保是发展的主题，紧跟时代，增加企业的生存能力。
10
ISO14000实施的意义
4、 减少意外事故发生。 我们曾因不重视环境保护而受重创，现在我们要做的 是预防、减少事故发生、减小环境风险。
6、 树立形象，增加客户的信心。 展示自己的能力，让客户对你有信心。
11
ISO14001体系管理的具体项目
一、现存污染类： 项 目： 废水、废气、噪音、公害。 改善目的：减低及预防污染，符合法律要求。
二、污染活动类： 项 目：设计、采购、相关方管理。 改善目的：污染预防、影92年联合国环境与发展大会发表了《里约热内卢宣 言》，各国、各地组织根据《宣言》和《21世纪议程》 的原则和具体要求，纷纷制定加强环境管理的法规和标 准，推出包括环境标志、环境标准、环境审核等在内的 一系列技术措施，但是由于各国、各地区、各组织制定 的法律、法规和标准不统一，可能为一些国家制造新的 “保护主义”和技术壁垒提供条件，必然对国际贸易产 生影响。
2
我们只有一个家,我们毁灭他,就是毁灭自己
3
ISO14000产生的背景
一、 环境问题突出，需要人类加强管理 1、 人口激增，资源、能源不负使用； 2、 大气污染，公害事件频频； 3、 水体污染，淡水资源日趋枯竭； 4、 温室效应气体大量排放导致气候变化； 5、 臭氧层破坏，紫外线增加； 6、森林、植被破坏，水土流失、沙漠化严重； 7、 海洋污染加剧； 8、 野生动植物灭绝
4、1993年7月10日欧共体正式公布《工业企业自愿参加环 境管理和环境审核联合体系的规则》，简称《环境管理 审核规则》（EMAS），并规定于1995年4月开始实施。
6
ISO14000产生的背景
5、 国际标准化组织（ISO）在1992年秋接受了ISO/SAGE 的建议：采用与质量管理体系同样的原则对环境管理 制定一套标准，以加强组织评价，并不断改进环境行 为的能力，于1993年6月正式成立了ISO/TC207，负责 制定环境管理方面的国际标准。
推行委员会 文件负责人 培训负责人 工程负责人 联络协调人
环法 境律 因法 素规 管管 理理
环 境 方 案 管 理
文 件 资 料 管 理
教 育 训 练 管 理
环 境 工 程 管 理
固 体 废 物 管 理
化 学 品 管 理
应 急 预 案 管 理
内 部 审 核 管 理
14
(1) 环境因素管理
责任主体:品质部或行政部 工作内容: 1.识别环境因素 2.制定环境因素评价办法 3.环境因素评价 4.制订对重大环境因素的控制办法 5.定期更新以上信息
4
ISO14000产生的背景
二、 各种环境管理方法、标准是ISO14000的基础 1、 二十世纪中期环境公害事件频频发生，引起世界恐
慌，工业界、政府面临来自社会舆论的巨大压力，这 是环保法规健全的主要原因，同时所有人都在思考这 个问题； 2、 二十世纪八十年代末期，欧美许多大公司加强了自 身的环境管理，通过建立自身的环境管理体系，取得 了显著的环境效益和经济效益，并通过外部的咨询机 构的诊断和评估向外公布，以扩大自己的影响。此时 已体现出“自我控制、自我预防、加强管理”的精神。
6、1996年9月1日，ISO/TC207正式颁布了ISO14000环境 系列国际标准。
7
ISO14000产生的背景
ISO，即国际标准化组织（The International Organization for Standardization），是IEC （国际电工协会，International Electrote－
17
(4) 文件资料管理
责任主体:品质部或行政部 工作内容: 1.制定公司环境方针 2.策划并拟定公司环境管理体系文件清单 3.进行ISO14000文件编写 4.讨论、发布并督促文件的贯彻落实 5.收集整理ISO14000认证必备资料
18
(5) 教育训练管理
责任主体:人事部或品质部 工作内容: 1.识别不同岗位环境培训要求 2.制定培训大纲及培训计划 3.编写培训讲义、开展培训活动、组织培训考核 4.收集特殊岗位员工上岗资格证书 5.整理培训记录，完善员工培训档案
三、资源使用 项 目：原料、水、电、废品。 改善目的：节省费用、减少浪费、节省资源。
12
ISO14001体系建立初期的管理项目
污水管理(生活污水/工业污水) 废气管理(生活废气/工业废气/交通运输废气) 噪音管理 固体废物 化学品管理 消防安全管理 水电资源管理
13
各部门在环境管理建立初期应开展的工作
ISO14001环境管理体系导入培训
冠智达管理顾问 主讲：杨克军
1
主要内容
ISO14000产生的背景 ISO14000实施的意义 ISO14001环境管理体系管理的项目 各部门在环境管理建立初期应开展的工作 ISO14001环境管理体系概述 环境管理体系和安全管理体系的异同 环境管理体系和质量管理体系的有效结合
15
(2) 法律法规管理
责任主体:品质部或行政部 工作内容: 1.收集相关的环境法律法规 2.制定适用的法律法规清单 3.对法律法规的符合性进行评价 4.对环境法律法规进行摘要整理 5.定期更新以上信息
16
(3) 环境方案管理
责任主体:工程部或行政部 工作内容: 1.制定环境目标指标 2.制定环境管理方案 3.监督及实施相关的环境管理方案 4.检查环境目标、指标及管理方案完成情况 5.每年定期更新环境目标、指标及管理方案
chnical Commission)的姐妹组织，于1947年在伦 敦成立，总部现设日内瓦，其主要宗旨为促进国际 合作，发展工业共同标准。
ISO偏重于制定非电气性产品的各项标准，包括农业、 工业、银行、化工、塑胶等各项工业。
8
ISO14000产生的背景
9
ISO14000实施的意义
1、 人类社会发展的需要 环境是大家的，环境问题是无国界的，加强环境管理是 所有组织的责任，所有人的职责。
2、 贸易的需求，消除“绿色壁垒” 健康的经济和健康的环境是相辅相成的，不环保的产品 和行为终会被淘汰。
3、 增加企业的竟争能力。 环保是发展的主题，紧跟时代，增加企业的生存能力。
10
ISO14000实施的意义
4、 减少意外事故发生。 我们曾因不重视环境保护而受重创，现在我们要做的 是预防、减少事故发生、减小环境风险。