设计师陪训感言
设计师培训总结范文
自参加此次设计师培训以来，我深感收获颇丰。
这不仅是一次专业技能的提升，更是一次全面素质的锻炼。
以下是我对这次培训的总结和反思。
一、培训内容丰富，理论与实践相结合此次培训内容涵盖了平面设计、UI设计、网页设计等多个领域，让我对设计行业有了更全面的了解。
在培训过程中，讲师们不仅传授了丰富的理论知识，还通过实际案例剖析，让我们深刻体会到设计在实际工作中的运用。
这种理论与实践相结合的教学方式，让我受益匪浅。
二、团队协作，共同进步在培训过程中，我们分组进行项目实战，通过团队合作完成设计任务。
在这个过程中，我学会了如何与团队成员沟通、协作，共同解决问题。
大家各抒己见，互相学习，共同进步。
这种团队精神让我深感珍贵，也让我认识到，设计不仅是个人技能的体现，更是团队协作的结果。
三、创新思维，突破自我培训期间，讲师们强调了创新思维在设计师工作中的重要性。
通过学习，我明白了创新不是天马行空的想象，而是基于对行业、用户需求的深刻理解。
在今后的工作中，我将不断拓展思维，勇于突破自我，为用户提供更具创意的设计方案。
四、提升审美，提高审美素养设计作品的质量很大程度上取决于设计师的审美水平。
在培训中，讲师们从色彩、构图、排版等方面讲解了如何提升审美素养。
通过学习，我意识到，只有不断提高自己的审美水平，才能设计出更具吸引力的作品。
五、总结与反思回顾这次培训，我深刻认识到以下几点：1. 设计师要具备扎实的理论基础和实践能力，才能在竞争激烈的设计行业中立足。
2. 团队协作和沟通能力对设计师来说至关重要。
3. 创新思维是设计师的核心竞争力。
4. 提升审美素养是提高设计水平的关键。
5. 不断学习、充实自己是设计师永恒的主题。
在今后的工作中，我将以此次培训为契机，不断提升自己的专业素养，努力成为一名优秀的设计师。
同时，我也将珍惜与团队成员的合作机会，共同为设计行业的发展贡献力量。
设计师的培训总结发言稿(3篇)
第1篇大家好！首先，我要感谢公司给予我这次设计师培训的机会，让我有机会与各位优秀的同行交流学习。
经过这几天的培训，我收获颇丰，以下是我对这次培训的总结发言。
一、培训收获1. 理念更新通过这次培训，我深刻认识到，作为一名设计师，我们不仅要具备扎实的专业技能，更要关注行业动态，紧跟时代步伐。
在当今这个快速发展的时代，设计理念也在不断更新。
我们要学会站在用户的角度思考问题，用创意和设计为用户带来更好的体验。
2. 技能提升在培训过程中，我们学习了多种设计软件的使用技巧，如Photoshop、Illustrator、Sketch等。
这些软件的应用让我对设计有了更深入的了解，也让我在今后的工作中能够更加高效地完成设计任务。
3. 团队协作设计师的工作往往需要与其他部门紧密配合，如产品经理、开发人员等。
在这次培训中，我们进行了团队协作的练习，让我明白了团队协作的重要性。
在今后的工作中，我将更加注重与团队成员的沟通与配合，共同推动项目的顺利进行。
4. 案例分析培训期间，我们分析了多个优秀的设计案例，从创意、设计风格、用户体验等方面进行了深入剖析。
这些案例让我明白了优秀设计的标准，也让我在今后的工作中能够更加注重细节，提高设计质量。
二、培训反思1. 理论与实践相结合在培训过程中，我发现有些学员对理论知识掌握得较好，但在实际操作中却遇到困难。
这说明我们在今后的学习中，要注重理论与实践相结合，将所学知识运用到实际工作中。
2. 持续学习设计行业日新月异，作为设计师，我们要保持持续学习的态度，不断更新自己的知识体系。
在今后的工作中，我将定期关注行业动态，学习新技能，提高自己的综合素质。
3. 交流与合作设计师之间的交流与合作对个人成长至关重要。
在今后的工作中，我将积极参加各类设计交流活动，拓宽视野，与同行共同进步。
三、未来展望1. 提高设计质量在今后的工作中，我将努力提高自己的设计水平，为用户提供更优质的设计服务。
通过不断学习，提高自己的审美观和设计技能，打造具有独特风格的设计作品。
设计师个人培训总结及心得
设计师个人培训总结及心得前言在过去的一段时间里，我参加了设计师个人培训课程，通过这次培训，我学到了许多有关设计的知识和技能，并有了一些深刻的体会和心得。
研究内容在培训中，我们研究了设计的基本原理、色彩搭配、平面设计以及UI/UX设计等课程。
通过理论研究和实践操作，我逐渐掌握了设计的基本要素和技巧。
设计原理我学会了如何运用比例、间距、对比度等设计原理来构建美观和平衡的设计作品。
这些原理在实际设计项目中起到了重要的指导作用，帮助我创作出符合规范和审美要求的设计作品。
色彩搭配色彩搭配是设计中至关重要的一环。
我学会了如何选择合适的颜色进行搭配，以及如何利用颜色的对比和饱和度来增强设计作品的视觉效果。
这些技能使我能够更好地表达设计的意图和传达信息。
平面设计平面设计是设计师必备的基本技能之一。
通过培训，我了解了平面设计的基本原则和规范，学会了如何使用排版、图形和图片来创作出具有艺术感和功能性的设计作品。
UI/UX设计在UI/UX设计的课程中，我学到了如何根据用户需求和心理特点进行界面设计，并通过用户测试来优化设计方案。
这些知识和技能使我能够设计出更符合用户体验和界面交互规范的产品。
心得体会通过这次培训，我深刻体会到设计是一门学问和艺术的结合。
设计不仅仅是美的呈现，更是通过合理的构思和创造来解决问题和满足用户需求。
同时，我也认识到设计是一个不断研究和进步的过程，需要不断积累和拓展自己的知识和技能。
总结这次设计师个人培训给了我很多启发和收获。
通过研究和实践，我不仅提升了自己的设计能力，还拓宽了设计思维和视野。
我相信这些学到的知识和经验将会在我的设计工作中发挥重要的作用。
以上是对我参加设计师个人培训的总结及心得，希望能够对我的设计之路有所帮助和启发。
设计工作培训感言
时光荏苒，转眼间我已经完成了为期一个月的设计工作培训。
在这段时间里，我不仅学到了丰富的专业知识，更深刻地体会到了设计工作的魅力和挑战。
在此，我想借此机会，向培训期间的导师、同事以及所有关心和支持我的人表达我的感激之情。
首先，我要感谢公司为我提供这次宝贵的学习机会。
设计工作作为现代社会不可或缺的一环，对于提升企业品牌形象、促进产品销售具有重要意义。
公司能够认识到这一点，并投入资源为我们提供专业的培训，让我深感荣幸。
在培训期间，我收获颇丰。
以下是我对这次培训的一些感悟：一、设计思维的重要性在培训过程中，导师强调了设计思维的重要性。
设计思维是一种以人为本的思维方式，它关注用户需求，注重创新和解决问题。
在设计中，我们要学会换位思考，站在用户的角度去思考问题，从而创造出满足用户需求的作品。
通过这次培训，我深刻认识到，设计不仅仅是将美感和实用性相结合，更是一种解决问题的过程。
设计师要具备敏锐的洞察力，善于发现生活中的问题，并通过设计手段去解决这些问题。
这种思维方式将贯穿于我未来的设计工作中。
二、设计软件的应用培训期间，我们学习了多种设计软件，如Photoshop、Illustrator、InDesign等。
这些软件是设计师的得力助手，能够帮助我们高效地完成设计任务。
在培训过程中，我掌握了这些软件的基本操作，并学会了如何运用它们解决实际问题。
例如，在Photoshop中，我学会了如何调整图像的色彩、亮度、对比度等，使图像更具视觉冲击力；在Illustrator中，我学会了如何绘制矢量图形，使设计作品更具灵活性和可扩展性。
这些技能的掌握，为我未来的设计工作奠定了基础。
三、团队协作与沟通设计工作往往需要团队成员之间的紧密协作。
在培训过程中，我深刻体会到了团队协作的重要性。
团队成员之间要相互信任、相互支持，共同完成设计任务。
此外，良好的沟通能力也是设计师必备的素质。
在培训期间，我学会了如何与客户、同事进行有效沟通，以便更好地理解需求，确保设计作品符合预期。
设计师培训感悟
设计师培训感悟设计是一门需要不断学习和不断成长的行业，而作为一个设计师，在接受培训的过程中，我收获了许多。
设计师培训不仅帮助我提升了技能，还培养了我对设计的热爱与专业素养。
下面我将分享我在设计师培训中所得到的一些感悟，希望可以给其他设计师或者对设计感兴趣的人一些启发。
1. 多样的设计理论在设计师培训过程中，我们学习了各种各样的设计理论，例如色彩理论、排版原则、平面设计等。
这些理论性知识帮助我更好地理解和运用设计原则，让我的设计更加有逻辑性和美感。
同时，从理论中获得启发，也能够创造出更加创新独特的设计作品。
2. 实践是提升的关键设计师培训并非只有理论知识，更强调实践应用。
在培训中，我们完成了许多实际案例的设计，这些实践锻炼了我的设计思维、审美能力和技术水平。
通过实际的操作，我们能够更好地理解课堂上学到的知识，并将其应用到实际项目中，从而进行不断地实践与反思，提升自己的设计能力。
3. 团队合作与交流设计师培训还鼓励了我们进行团队合作和交流。
在合作项目中，我与不同背景的设计师一起工作，互相分享和借鉴。
这不仅加深了我的设计思路，还培养了我在团队中协作和沟通的能力。
团队合作使得我们可以从不同的角度和观点中获得启发，通过交流，我们可以学习到其他设计师的优点和经验，从中汲取灵感，并在交流中共同提高。
4. 对细节的关注在设计师培训中，我深刻认识到设计中的细节对整体作品的影响。
一个细微的改动往往能够改善作品的视觉效果和使用体验。
通过对细节的关注，我学会了审视和反思自己的设计作品，不断追求完美。
这种注重细节的态度成为了我设计工作中的一种习惯，也帮助我在设计中取得更好的成果。
5. 持续学习的重要性设计是一个时刻都在进步的领域，技术和潮流都在不断变化。
设计师培训教会了我如何持续学习和跟上时代的步伐。
培训的过程并不是终点，而是起点。
设计师应该始终保持学习的心态，关注行业的发展和变化，并不断提升自己的技能和素养，以适应不断变化的设计环境。
设计院培训感想总结
作为一名设计院的工作人员，我有幸参加了这次设计院组织的专业培训。
这次培训让我受益匪浅，不仅提高了我的专业素养，还让我对设计行业有了更深入的认识。
在此，我想对自己在这次培训中的收获和感悟进行总结。
一、专业知识的提升在设计院培训中，我学到了许多专业知识。
培训课程涵盖了建筑、结构、给排水、电气等多个领域，使我对整个设计流程有了更全面、更系统的了解。
同时，老师们通过案例分析、现场讲解等方式，让我对设计过程中遇到的问题有了更清晰的认识，提高了我的解决能力。
二、实践能力的锻炼在培训过程中，我们进行了多个实际项目的设计，这使我有了将理论知识应用于实践的机会。
通过与其他同事的协作，我们共同完成了多个项目的设计任务，锻炼了我的团队协作能力和沟通能力。
同时，在实践中我学会了如何把握项目进度、协调各方资源，为今后在工作中更好地完成项目奠定了基础。
三、创新意识的培养设计院培训注重创新意识的培养。
在培训过程中，老师们鼓励我们勇于尝试新方法、新技术，不断挑战自我。
这使我意识到，作为一名设计师，要具备创新精神，紧跟行业发展趋势，为业主提供更优质的设计方案。
四、职业素养的提升在设计院培训中，我认识到职业素养的重要性。
培训课程不仅注重专业知识的传授，还强调了职业道德、团队精神等方面的培养。
这使我明白了作为一名设计师，要具备良好的职业道德，为业主和社会创造价值。
五、人际关系的拓展在设计院培训过程中，我与来自不同领域的同事进行了深入交流，拓宽了人际关系。
这不仅有助于我在今后的工作中更好地与各方沟通协作，还让我结识了许多志同道合的朋友。
总之，这次设计院培训让我收获颇丰。
在今后的工作中，我将继续努力，将所学知识运用到实际项目中，不断提高自己的专业素养，为我国建筑设计事业贡献自己的力量。
以下是我对这次培训的几点感悟：1. 持续学习，不断充实自己。
设计行业日新月异，我们要紧跟行业发展趋势，不断学习新知识、新技术。
2. 注重团队协作，发挥团队优势。
设计师培训个人学习心得体会
设计师培训个人学习心得体会在参加设计师培训的这段时间里，我学到了很多宝贵的知识和经验，并且收获了许多个人的研究心得体会。
以下是我对设计师培训的研究感悟和总结：1. 研究态度在培训期间我认识到，拥有正确的研究态度是取得进步的基础。
作为一名设计师，我们需要保持开放的心态，虚心地研究各种新的设计理念、技巧和工具。
不怕吃苦，勇于迎接挑战，积极主动地投入到研究中去。
只有持续不断地研究和探索，才能不断提升自己的设计能力。
2. 团队合作在培训中，我发现团队合作是非常重要的。
作为一名设计师，很少有单打独斗的机会，更多的是需要与团队成员紧密合作。
在与团队的合作中，我学到了如何有效地沟通、协调和分工合作。
通过与他人的合作，我发现多角度的思考和不同意见的交流能够激发出更多创意，并提高最终设计的质量。
3. 实践和反思一直以来，我都坚信实践才是检验真理的唯一标准。
在培训中，不仅有理论知识的研究，还有大量的实践任务。
通过实践，我学到了应用设计理论和技巧的方法，并不断改进自己的设计技能。
同时，我也意识到反思是提高自我能力的关键。
及时反思和总结自己的设计作品，发现不足之处，并努力改进，这是我在培训中学到的重要一课。
4. 多样化的设计思维设计思维是培养设计师创造力和解决问题的重要方法。
在培训中，我接触到了不同的设计思维模式，如用户体验设计、系统思维等。
通过研究这些设计思维模式，我拥有了更丰富的思维工具箱，能够更好地分析和解决设计问题，提出有创意的设计方案。
5. 经验分享和研究交流在培训过程中，我和其他学员保持着密切的研究交流，积极分享自己的研究经验和心得体会。
这种交流不仅拓宽了我的设计视野，还使我受益匪浅。
通过与他人的研究交流，我不仅了解到了其他人的设计思路和方法，也收获了许多宝贵的反馈和建议，对我自身的成长有着积极的影响。
总的来说，参加设计师培训是一次非常有意义的研究经历。
通过培训，我不仅提升了自己的设计能力，也拓宽了自己的设计视野。
设计培训感悟心得体会(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，设计行业在各个领域中的地位越来越重要。
为了适应时代的发展，提高自己的设计能力，我参加了为期一个月的设计培训课程。
在这段时间里，我不仅学到了丰富的设计知识和技能，还对设计行业有了更深入的认识。
以下是我对这次设计培训的一些感悟和心得体会。
一、设计观念的转变在设计培训课程中，我深刻体会到了设计观念的转变。
以前，我认为设计就是简单地追求美观，把颜色、形状、字体等元素组合在一起，使其看起来舒服。
然而，在实际操作过程中，我发现设计远比这复杂得多。
首先，设计要有目的性。
一个好的设计作品，必须明确传达出设计师想要表达的思想和情感。
在设计过程中，我们要关注目标受众，了解他们的需求，从而设计出符合他们审美和价值观的作品。
其次，设计要注重用户体验。
在当今这个信息爆炸的时代，人们接触到的信息量越来越大，因此，设计作品要简洁明了，便于用户快速获取信息。
此外，设计还要考虑到用户的使用场景，使作品在使用过程中更加便捷。
最后，设计要具有创新性。
在众多设计作品中，如何脱颖而出，关键在于创新。
我们要敢于突破传统，尝试新的设计手法，为用户带来全新的视觉体验。
二、设计技能的提升设计培训课程让我系统地学习了设计软件的使用，如Photoshop、Illustrator、C4D等。
通过实际操作，我掌握了以下技能：1. 图像处理：学会了如何调整图像的亮度、对比度、饱和度等，使图像更加美观。
2. 绘制图形：掌握了矢量图形的绘制方法，能够绘制出各种复杂的图形。
3. 3D建模：了解了3D建模的基本原理，能够制作简单的3D模型。
4. 动画制作：学会了如何制作简单的动画，使设计作品更具动感。
5. 设计排版：掌握了版式设计的基本原则，能够设计出美观、和谐的版面。
通过这些技能的学习，我在实际工作中更加得心应手，能够快速完成设计任务。
三、团队合作与沟通能力的提高设计培训课程中，我们进行了多个小组项目，每个项目都需要团队成员之间的密切合作。
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设计院实习培训讲座感想与总结在为期三天的设计院实习培训讲座中，我收获了些许心得。
对于想要成为一名合格的建筑师的我们来说，所需要具备的素质与能力是多种多样的，设计院的前辈们给了我们一些有益的启示。
下面我就分三个方面谈谈我这几天的收获。
关于设计在第一天的讲座中，设计师王小工向我们介绍了一个北京澳际国际学校的实际设计案例，他分别从前期分工，策划管理，设计理念落实，空间与概念的结合，功能关系，近人尺度的细节处理，外观材料考虑，技术考虑等多个方面一一介绍。
在前期分工中，他提到了国外学校的一种管理特色，即策划公司与管理团队的相互配合的运营管理方式，这种方式在国外已经运行到了一种很成熟的程度，这种运营方式的好处在于可以满足有着不同管理理念的不同的学校的个性化设计要求。
虽然这是在管理方式上的不同，但它也与日后的建筑设计息息相关。
在这个项目的设计中，以这样的策划管理模式为基础，国内外建筑设计公司进行合理的分工，保证了整个设计流程的正常有效进行。
我想这样的工作模式国内是可以借鉴的。
北京国际澳际学校的设计理念是“培养创新领袖”，以这个概念为出发点，设计师在建筑语言上进行了更进一步的诠释。
首先，建筑师们提出了“创新中心”这一功能核心，其余的功能如音乐，媒体，科学，技术，设计，艺术，工程等围绕着它排布，从流线上来说，这些功能区都应经过“创新中心”。
除此之外，功能上进行复合化处理，呼应“创新”的内涵。
关于复合化的体现，主要体现在例如餐厅的多功能的使用，教师的多功能使用，活动区看台与跑道的结合等处。
除了“创新”这个理念，设计师们还想体现“交流随时随地”这个概念，通过增加空间的趣味性，吸引并引发经过者的好奇，想要进入空间并体验空间，进而利用交流增加环境的丰富性，达到弹性的使用空间的目的。
在这一点上，给我留下很深印象的是设计者所推崇的“宿舍区应相互交流”的想法。
在国内，大部分的学校对于宿舍的管理是十分严格的，尽可能的避免同学之间由于过于自由的交流引发的冲突，总是希望同学们按照既定的规则“和谐相处”。
在我看来，这样做的好处是便于管理，但是缺点就在于同学之间缺乏交流，容易形成一种内向的氛围。
但是，在这个学校的设计中，设计师们认为交流虽然可以引发冲突，但是冲突被解决之后，带来的是一种成长。
因此他们希望通过可以互相交流的宿舍空间，达到这一目的。
这一点对我很有触动，它充分展现了建筑对于人，以及我们的日常生活甚至是精神层面的影响。
在几轮初步构想方案之后，设计师们才开始细化方案。
这一点和国内很不同，这样把大部分的精力与时间用在前期方案推敲上的设计方式我认为很有借鉴性，这样可以“一步一个脚印”的逐步深入，渐渐细化方案，减少了日后不必要的返工，保证了设计质量。
设计师们的细化首先从“功能关系”开始，即学生动线与功能分区，保证使用者不走回头路，同时功能合理，并把设计理念一一体现在设计当中。
除此之外，还要进行近人尺度的细节处理，从孩子的年龄，心理特征考虑外观与材料等方面的细化设计。
对于办公区，设计者进行了办公室空间模式的研究，方案的可行性分析，场地分析，形态与容积率的平衡，商业价值的估算等分析，这一系列的分析使这个方案真正从“图纸”变成了具有可建性的“实体建筑”。
在这个设计案例中，国外的学校设计思路启发了我很多。
在我看来，对于一个学校设计，我们要注意对于交流与沟通空间的营造，拒绝宿舍的“宾馆化设计”，理解细节处理的重要性，同时在前期考虑，总平面规划上要花时间与精力，保证一个设计“骨骼”的健全。
这个设计对国内的学校设计有很多启发，国内的学校大多数在设计之初并没有明确的教育理念，因此，在设计时容易出现“大同小异”的情况。
而国外通常是将教育理念与管理理念相结合，在设计之初会对设计者提出要求，因此，设计的学校更具有针对性和个性，我想这些方面还需我们在未来进一步完善。
建筑师的职业要求在第二天的讲座中，北建院的会展建筑设计师给我们讲了一堂关于“我的大学和我的职业”的讲座，他提到了很多建筑师应具备的职业要求，对我很有启发，主要有以下几个方面：建筑师的团队精神设计师提到，在西方人眼中，中国人被称为一盘散沙，团队精神相对较弱，往往更注重个人利益。
尤其在建筑行业中，建筑师作为“自由职业者”，工作有艺术性的一面，比较容易注重个人价值，而忽视团队精神。
从行业角度上讲，建筑从设计到建造的复杂分工，使得严密的团队协作成为必需。
因此，我们应该从现在起重视这一点。
2.不断学习的态度建筑行业在飞快的发展之中，无论是从建造技术，表达技术，设计技术还是材料更新上来说都处在一个快速更新的阶段，因此，对于当代的建筑师来说，一定要有不断学习的态度，这样才能适应行业的发展要求。
3. 具备足够的专业知识积累积累是建筑师必不可少的过程。
包括：建筑技术方面知识的积累、建筑法规规范知识的积累、对于国内外建筑作品的了解以及长期实践经验的积累。
设计师提到，建筑师的成熟期都在四五十岁以后，而50岁以下的建筑师都属于“青年建筑师”之列。
现代主义大师柯布西耶设计最著名的朗香教堂时是63岁。
建筑师需要充分积累，才能寻求到知识和创造力的平衡点。
在我看来，积累的实现来自于对生活点滴事情的关注，据说中国建筑界第一人梁思成先生，去中南海开会还随身携带卷尺，遇见坐着舒服的沙发，他就拿出卷尺来量一量尺寸。
对很多建筑师而言，关注生活中的建筑现象和细节已经成为了一种职业习惯。
4.对城市空间尺度、建筑群空间尺度的把握创造良好的城市、建筑空间，始终是建筑设计的首要责任。
在我看来，空间尺度是建筑的基本问题，也是当前一些建筑师在追求建筑理念时容易忽略的问题。
城市和建筑群的空间尺度存在着基本规律，只有掌握了这一规律，才不会导致建筑创作时的方向性失误。
5.审美素养和造型能力“坚固、实用、美观”是维特鲁威提出的最早判断建筑优劣的标准。
审美素养是成为一个优秀建筑师的必要前提。
因此，我们应该从现在开始，在生活中关注美，留心进行有益的思考，一点一滴的培养自己的审美与造型能力。
6.表达和沟通能力表达和沟通合称“交流”，是说明自身意图，进行讨论，并接受反馈意见的过程。
包括建筑和思想两方面内容。
建筑师的建筑表达能力，即将自己对空间和形态的设想用图的形式反映为具体的形象，这是建筑师的基本功。
7.方案表现能力首先是徒手绘图的能力，也就是我们常说的“手头功夫”。
徒手绘图可以迅速而概括地表达设计意图，也可以用来记录，很适合于面对面的交流。
其次是电脑绘图。
电脑绘图可以精确的绘制图纸，易于修改，也可以很真实的表达建筑形象和空间氛围，能够缩短图纸和现实的距离，在专业人士和非专业人士的交流中必不可少。
我想我们应该在在大学期间，认真对待每一次作业，勤奋练习，努力掌握好这两种基本功。
以上是设计师提到的一些建筑师职业要求，其实对于未来的建筑师，我们需要的能力还有很多，要想成为一名合格的建筑师，我们就要用更高的标准来要求自己，踏实认真的做好每一次设计。
建筑法规与建筑设计在第三天的讲座中，北建院的毕晓梅建筑师从建筑法规的发展与示例方面为我们做了演讲，从中我收获了以下三点：什么是建筑法规？首先，我们应该明确建筑法规的概念，建筑法规是指国家权力机关或其授权的部门制定的，旨在调整政府部门、企事业单位、经济组织和个人之间，在建筑领域中所发生的诸种社会关系中所运用的法律和规范的总称。
2.如何正确的认识建筑法规与优秀建筑的关系？建筑师是一个理性与感性相结合的行业，感性在于建筑所具有的充满艺术性的造型以及富有人文气息的内涵，而理性的一面就在于如何将“图纸”变为现实。
这就关系到了建筑规范，而在实际中，建筑规范的尺寸源于人体工程学，是一种实际经验的总结。
但是，是不是满足建筑规范的建筑就一定是优秀的建筑？答案是否定的。
满足规范只是优秀建筑的基本标准，真正的优秀建筑应能满足功能，形式，内涵，建造等方面的多种要求。
3.如何对规范有更深入的要求？建筑规范的尺寸来源于人体工程学，但是作为建筑师，我们不能“死记硬背”，要在理解的基础上进行记忆，那么，如何理解？这就要求建筑师要处处留心，在生活中体验建筑，真正从人的使用角度入手，去理解建筑空间的尺度以及各种功能需求，这是一个需要长时间积累的过程。
以上是我对于这次为期三天的讲座些许心得，对于即将走入工作岗位的我们，除了从理论上了解建筑，更重要的是从实践中了解建筑这个行业的方方面面，但是，不论身处于何种阶段，我们都应该踏实认真的走好每一步！2014年6月30日篇二：设计-入职培训感想入职培训感想我很荣幸可以参加为期四天的入职培训，虽然时间很短暂，但是通过行政部的精细安排，在短短的四天时间里，让我们这些新入职的员工对公司的背景、组织架构、领导班子、部门的职能职责人员以及项目的实地情况等方面进行了一个了解。
经历了四天的培训以及一周时间的入职工作，深深感受到公司氛围，公司企业文化以及员工的工作态度都是我十分认同的。
这也是我能以最快的速度融入到大明宫置业这个集体的基本保证。
新员工是一个公司的新鲜血液，我们会给公司带来一些新的东西，同时我们也要学习老一辈置业人的光荣传统。
曲江精神中“敢为人先”正是我们在这个行业，这一代人所需要的，想别人之不敢想，做他人之不善做。
这样我们在市场上的竞争力就会有显著地提高。
10年前的万达对商业也是一窍不通，但是通过对商业开发模式、运营形式的钻研尝试，形成了现在这种惊人的扩张速度与标准化的商业模式。
所以一个公司的创新就显得尤为重要。
这也正式我们曲江人的特长。
所以我就要从老一辈曲江人身上去学习，虚心接受，在曲江精神的指引下，为公司的发展贡献自己的一份力量。
目前我所在的部门为设计管理部，是在房地产开发环节中扮演着承上启下的角色，我也深感自身的责任。
借着参观项目的机会，对目前公司在建的项目概况有了一些了解。
目前公司的4个在建项目，1个完工项目，开发规模是有保证的；从另一个方面来说，这也是公司为员工搭建了一个良好的发展平台。
这样随着公司的发展，个人能力同样也会得到显著提升。
房地产企业是一个大型的资源整合器。
同时它考验一个从业者的综合实力。
从几天的培训，以及从各位领导的言传身教中，我也体会到了这一点。
在地产企业专业固然是重要的，但是在专注本专业的同时，也要努力去了解其他专业知识。
作为一个电气设计人员，也必须要了解建筑、结构、给排水、暖通的相关知识，一个好的设计是做到与其他专业的无缝链接与配合。
也不单单是专业层面，设计部作为一个承上启下的部门，与其他部门的衔接就显得尤为重要了。
所以一个合格的房地产设计人员同时也要了解营销、成本、施工等相关领域的基本知识。
俗话说“站得高，看得远”如今置业公司为我们提供了这么好的平台，我们就应该丰满自己的羽翼，展翅飞翔。
希望自己可以快速的融入到置业公司这个大家庭中，在工作中做出成绩，为公司做出应有的贡献。