2014江西公务员面试百变神器：高招突破
2014年江西公务员面试免费模拟测评
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模拟面试现场答题/权威名师现场点评/一对一个性化答疑即日起，中公教育为考生打造2014江西公务员面试完美决胜方案，推出面试模拟测评活动，让考生提前感受面试氛围，同时，名师一对一的专业点评、提供个性化《面试能力测评报告》，帮助考生清晰定位。
一、前期面试测评安排(面试预热阶段)
1.测评时间：5月4日-5月24日
(9:00-11:30；14:00-17:30）
2.测评流程：
电话或者网上预约——现场填写测评表——进行测评——专业老师一对一点评
3.测评内容：
(1).公务员考试面试现场模拟;
(2).专家针对考生面试表现进行权威点评;
(3).专家针对面试答题技巧和注意事项进行点拨;
(4).专家精讲模拟演练试题;
(5).为各位参加模拟的考生提供交流、互动平台。
二、参与方式
1.电话预约：400-6300-999
2.微信预约：发送“我要预约”--回复“姓名+联系方式”--回复“@”--预约成功
3.QQ群内预约：340538073(联系管理员报名)
4.前往江西各分校前台直接参与(点击查看各分校地址和联系方式)
三、测评须知：
1.测评时须着正装。
2.已预约测评学员如需临时改期或取消请提前和工作人员沟通。
2014江西公务员面试备考：考前实战演练及解析四十五-2014江西公务员面试真题
【题目】1、面对基层公务员工资比较低，这种社会现象你怎么看?【题目类别】综合分析之现象【参考解析】在公考热的背景下基层公务人员的工资越来越受到大众的关注，整体看来部分基层公务人员的待遇确实不容乐观。
2014年3月6日，两会期间习近平总书记参加广东代表团审议的时候接见了大学生村官冼润霞，期间就探讨了基层公务人员的待遇问题。
冼润霞说“现在我们大学生村官好多已经30岁了，我们都要结婚、生孩子，但我们目前的收入很难去承受这些别人看起来似乎很平常的梦想;而且服务期满后，我们的出路在哪里，也是我们最为纠结的问题。
我们不怕吃苦，怕的是我们为梦想来到基层，但最后却可能因为生计而不得不离开农村。
”风靡一时的大学生村官向总书记反应收入低引起了各大新闻媒体的关注，这也是对题目的真实写照。
对此习近平总书记也给予了明确的回应其核心内容主要是“要关心大学生村官的工作生活，包括婚恋问题，给他们创造条件扎根基层、实现梦想。
”可见习近平总书记对基层公务人员待遇的关注和重视。
今年5月底《人民日报》公布的一项调查数据显示,有58%的基层干部认为目前的待遇“低了”。
此前则有报道指出,如今不少基层公务员的“职场个人幸福感”相对偏低。
如种种数据显示，目前部分基层公务人员的待遇不容乐观。
为此我们必须高度重视尽快解决该问题，否则将会无法带动基层公务人员的积极性、创新性，久而久之会让越来越多的人对于基层公务人员的职位望而却步，造成优秀人才扎堆城市，基层单位人才严重匮乏。
为了能够让更多优秀人才来到基层、奉献基层、扎根基层，先关部门需采取有效行动环节基层公务人员待遇问题：第一，解决该问题的关键在于结合当地实际情况，提高基层公务人员的薪资以及福利待遇，如住房补贴、交通补贴等;第二，解决该问题的根本在于给基层公务人员一个发展的平台，保障他们的后续出路，尤其是向村官这样有服务期限的职位，要让他们看得见希望，留的住基层;第三，完善相关政策，从大政方针的高度给予基层工作人员一个保障;第四，不容忽视的是在整个过程中一定要结合当地实际具体问题具体分析，不可盲目拔高基层公务人员的待遇，还要公开透明防止别有用心的人钻了法律的空子。
2014江西公务员面试冲刺模拟试题解析
2014江西公务员面试冲刺模拟试题（2）引导语：首先，祝贺你顺利地通过了笔试，欢迎参加今天的面试。
今天一共有4道题，回答问题的时间为20分钟。
回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张，好好把握回答时间。
最后祝你成功!好，现在开始。
第一题：某市政府领导把电话在报纸上公开，报纸发行后被一抢而光，又重新印刷发行，对这件事你怎么看?第二题：小张和老王去一个县考察工作，该县是现单位局长以前工作的地方，小张认为该县有很多问题，主张向领导汇报，老王则建议小张慎重，但没等到向领导汇报，两人被邀请去吃饭。
席间小张插话说该县的问题，弄得气氛尴尬，该县领导表示如有问题，一定严肃查处。
请问小张哪些做法做的不好，为什么?如果是你，你怎么办?第三题：一项方案在执行过程中，很多部门反映有困难，领导让你负责这件事情，你将如何处理?第四题：漫画“牛栏关猫”，栏上写着法律制度，猫没被关住，谈谈你的理解?结合以后的工作谈做法。
\【考官点评】\【参考答案】第一题：某市政府领导在报纸上公开电话号码，报纸发行后被一抢而光，又重新印刷发行，对这件事你怎么看?【关键语句】政府领导电话号码公开一抢而光【测评要素】综合分析类试题。
考查考生的综合分析能力和对服务型政府的理解。
【参考答案】对待民意犹如治水，宜疏不宜堵，题中该市领导在报纸上公开电话号码，正是拓宽民意渠道的一个办法，有利于加强对广大领导干部的监督。
报纸迅速被抢购一空，充分反映出人们表达诉求的强烈愿望。
温家宝总理曾引用过一句话：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。
”政府工作应该怎么去做，做得好不好，只有人民群众最有发言权。
所以，要想让政府的工作得民心，就必须从群众中来，到群众中去，问计于民，问政于民，确保每一项政策的出台、每一项措施的实行，都能尊重人民的意愿，体现人民的要求，都能以人民赞不赞成、高不高兴、满不满意作为衡量的最高标准。
但是，该市政府领导的举措，主要是靠官员的自觉性发挥作用，其效果具有不稳定性，并未形成长效机制。
2014国家公务员面试紧急提升技巧
2014国家公务员面试紧急提升技巧面试基础知识：具体实例详解能够在竞争激烈的国家机关公务员考试中，顺利的通过笔试并迈入面试考场的考生，都可谓“鲤鱼跳龙门”后的胜利者、幸运者，艰难的闯过充满荆棘的国考笔试大关，在距离自己梦寐以求的工作仅一步之遥时，谁也不想在最后一刻输掉面试，成为他人成功的垫脚石。
第一章：面试基础知识Y省200×年考录公务员面试题本指导语你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。
请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。
我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。
对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。
在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。
对你所谈的个人信息，我们会为你保密。
面谈的时间为20分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。
好，现在就让我们开始。
导入语请用二三分钟时间简单介绍一下你的简历和家庭情况。
此题用于简单问候或寒暄之后，起自然过渡、导入正题的作用，其目的一是让考生放松，能自然进入面试情境；二是了解考生的学习、工作、生活经历；三是考查考生自我认知能力。
一、敬业、诚实精神(10分)测评要点：(1)报考动机及对工作的责任心、进取心；(2)诚实、求是精神。
测试题目：1．物质待遇和工作条件是人们选择工作的重要因素之一，你是否也承认这一点?请结合这次报考谈一谈你在选择工作时都考虑哪些因素?为什么?评价参考标准：好：既能够坦率承认在择业过程中的个人利益因素，又能够超越物质利益因素，有正确的择业观，积极向上，叙述有条理，具有说服力。
中：基本能够正视现实，实事求是地考虑择业问题，叙述问题基本清楚，有一定说理性。
差：隐瞒自己的真实想法，假、大、空，或者过分注重自己的个中公教育·给人改变未来的力量性需求，叙述无条理，说理性差。
2．你现在单位的同事(或学校的同学)对你是如何评价的?追问1：你受过哪些表彰或奖励?追问2：对所受的表彰或奖励，你是如何看待的?评价参考标准：好：诚实坦率，工作责任心强，态度认真，积极向上，叙述条理清楚，说服力强。
助你快速通过2014公务员面试“独木桥”
为了帮助大家在公务员面试中脱颖而出，江苏公务员考试网()专家给你指明这段空白期也是黄金突破期最应该做的事情：储备，储备，再储备。
第一，时政热点是基础。
根据对历年省考面试真题的分析总结，中公教育专家发现时政热点类型的题目占据了省考面试题的半壁江山，尤其是民生与改革等现今热门话题，成为了炙手可热的“烫山芋”。
人民网和新华网中有专门的时事评论版块，对于当前热门话题都有“官方”的评价，而这些语言的凝练性以及表述的得体度正是我们考生在面试中最难突破的瓶颈。
储备知识热点，有两点好处：一是学习知识本身，增强日常知识储备，避免考场上对材料背景的不熟悉;二是学习评价的思路方法，理解性分析掌握有关专家关于一些社会问题的评析脉络，提升我们从“政府角度”辩证分析问题的能力。
“他山之石，可以攻玉”，通过识记这些名师的观点是目前提升知识储备的最佳学习方法。
第二，职位匹配是保证。
考生对所报考岗位的相关情况必须要有一个全面的了解，甚至对于所报考岗位的单位也应该有一个宏观角度的掌握。
因为每一道面试题的设置都是在考生所报考该岗位或者是这一类岗位的基础上建立的，考生在答题时必须立足于这一基本现实，从岗位所需求的职业要求或者是能力匹配的角度出发，切实做到人岗合一。
第三，勤加苦练是关键。
“腹有诗书气自华”，自身基本的知识积累必不可少，但公务员面试由于其考察形式的特殊性决定了它更加注重外在形式——语言表达能力。
我们在通过一段时间的沉淀以后必然掌握了不少的考察知识，但是如何将它在那短短的10几分钟内展现出来，这才是“真功夫”。
如何快速提高语言表达能力，中公教育专家给同学们提出两点建议：两两互练(没有竞争关系的两人彼此相互练习，相互给予对方指出不足之处);个人独练(可以对着镜子自己答题，以便观察面部表情等变化)。
当然也有考生会发现这两种方法存在一定的弊端，如果经济条件允许而且同学们也有必上的决心的话也可以参加中公教育面试的相关班次，相信大家通过系统的学习，一定会有更大的收获与突破，离面试成功更近一步。
2014年6月22日江西省公务员面试真题
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2014年6月22日江西省公务员面试真题
2014-11-07 14:19:47 作者：华公公考 来源：江西华公官网 浏览次数：5996
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2014年6月22日江西省公务员面试真题
1、新农村建设，农村垃圾要做好分类工作，要你去收集信息，你如何做好前期调研工作，保证信息的真实和可靠？
2、对于前段时间的高考生见义勇为公交上夺刀事件，柳艳兵易政勇！对于他们、有人说要直接保送大学、有人说又组织单独高考、你的观点是什么？为什么？
3、世界杯激战正酣，我们都知道足球是一种竞技运动，足球场上岗位经常调换，会让后卫进攻，前锋回防，在我们的工作中也会岗位互换，结合你自身经验，谈谈对你的启示？
4、企业面临一些困难，你作为节能减排执法负责人，应该怎么做？
（责任编辑：江西华公）。
2014江西公务员面试综合分析题破题“杀手锏”：辩证分析法-2014江西公务员面试真题
综合分析题在江西公务员面试中占举足轻重的地位，因此答好综合分析题至关重要。
中公教育研究发现，辩证分析法能快速破解综合分析题。
何谓辩证分析法，相信很多同学在大学的哲学课上学过，知道一些但又不太清楚，教科书中告诉我们的定义是强调用全面的、联系的、发展的观点看问题，通俗说就是一分为二地看待问题，不能仅仅说好或者不好，必须全面地看待问题，就像“塞翁失马焉知非福”，不能简单的说是福还是祸，要用发展的眼光看问题。
比如下面几道面试的真题：1.有人说，做事情应该从大处着眼，小处着手。
也有人说，要不拘小节。
根据大事小事的关系做一个简短发言。
(2013年5月26日下午河北面试真题)2.棍棒底下出孝子，有人说，这是一种教育方式，也有人说这是家庭暴力。
对此你怎么看?(2014年6月8日下午河北省地税面试真题)3.老师对一个差等生说，你是我眼中的第一，有人说老师是在鼓励他，有人说老师这是在欺骗他，根据这一看法，你怎么看。
(2014年5月18日上午河北省直系统面试真题)4.现在大家总是看手机，这种社会现象你怎么看?(2014年5月17日上午河北省直系统面试真题)第1-3题都是双观点题，经常就是“有人说....有人说...”,这种题型我们一般都是一分为二地看问题，就是每种说法都有一定的道理，要具体问题具体分析。
第1题，破题：做事应该注重细节还是不注重细节，这不是绝对的划分，针对不同的情况采用不同的方式。
在论证观点时可以事理论证也可以事例论证，比如“马蹄铁效应”就是要注重细节，而刘邦不辞而别鸿门宴脱险就是不注重细节才能成功中公教育。
第2题，破题：棍棒底下出孝子到底是教育方式还是家庭暴力，也不能一概而论。
就是不能体罚，但是，不能不惩罚，不能姑息和放任自流，要适度。
第3题，对差等生说你是我眼中的第一，也要具体问题具体分析。
如果老师说的是成绩第一，那么就是欺骗;而如果老师说的是学生的品德第一或者某一方面第一(爱阅读等)，那么就是鼓励。
2014江西公务员面试备考：考前实战演练及解析七十四
1、结合你报考的岗位，谈谈你的社会职业理想，以及将来准备如何实现你的职业理想?【题目类型】自我认知---自我梳理类【参考答案】首先，职业理想是指个体在一定的世界观、人生观和价值观的指导下，对自己未来所从事的职业和发展目标作出的想象和设计。
其次，年轻人应该树立崇高的职业理想。
要树立崇高职业理想，职业理想必须与社会理想相结合。
职业理想是在社会理想的指导下，对社会理想的落实和具体化，它决定和制约职业理想和其它理想，任何离开社会理想去谈职业理想，都是片面的。
当代我国是建设有特色的社会主义，我们必须在这个大环境下来设计自己从事的职业追求;其次，职业理想必须具有时代性和现实性。
改革开放的今天，整个社会越来越重视科技文化的价值，•这为大学生提供了越来越多的就业机会，职业的选择要以能服务于社会主义事业，服务于人民和国家为动机，从社会需要出发，将自己的知识奉献给社会，最大的体现自己的价值;再次，职业理想要以敬业精神为基础。
敬业精神是一种对所从事职业、事业全身心的投入，是体现在职业行为方面的责任感和主人翁精神。
无论是一个国家，一个企业和单位，敬业精神都是其兴旺发达的灵魂;第四，职业理想必须以进取精神为核心。
年轻人精力充沛，创造力旺盛，在职业生活中应该发挥自己的优势，积极进取，勤于思考，努力拼搏，从而展示自己对社会的价值。
唯有积极进取，才能使人们把职业作为自由发展的基地，积极地分析自己的选择合理地完善自己的选择，认清自己所肩负的社会责任和历史使命;第五，职业理想必须强化角色意识。
现代社会是一个无限广阔的舞台，要求众多的社会角色协调配合。
在一个单位，你将同时承担职员、同事或领导等多生角色，这就需要你演好每一个角色。
无论是主角还是配角，都有其作用和价值。
社会上每个人都有自己的起点和能力的局限，对于职业的选择和胜任不可能一致，只要从自己的起点和能力出发，在平凡的岗位上同样能实现自己的职业理想。
再次，我报考的岗位是……，它作为XX系统、单位的一颗螺丝钉，作为替国家从事公共管理的一份子，一是先要树立以人为本，执政为民的职业理想，就是要一切以人民利益为重，想一切问题，做一切决断都应站在群众立场上，以人民群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为检验标准。
2014年江西省公务员面试真题
2014年江西公务员面试真题及解析（6月21日）1、你所在的小区有一对夫妇想生二胎，但是他们不知道单独二胎的办理手续，来计生办了解情况，你是计生办的工作人员，你会怎么办?【参考解析】国家推行放开单独二胎政策，是我国解决人口生育率低，老龄化等人口问题的重要举措，也事关群众的切身问题，所以作为计生办的工作人员，我一定会做好政策的宣传工作，并且配合好居民办好相关手续，这也是计生部门的例行工作，对于题干中的情况，我会从以下几个方面来落实：第一，对来访夫妇我要热情接待，仔细了解倾听他们的想法，看看他们对于生二胎的相关情况，比如说时间、双方是否属于独生条件范围内，在这个基础上进一步询问一下近期是否有相关体检，询问一下健康状况以及他们对于二胎政策疑惑之处。
第二，根据他们反映的情况，向他们说明二胎政策的申请要求及流程，并将这些写成纸质让他们带回去，尤其将流程要明确，以免耽搁他们在办理过程中的时间。
当然他们要是不满足申请条件，我也会耐心跟他们解释，让他们明白政策规范性。
第三，询问这位夫妇有没有其他问题需要办理，并请他们回去后可以帮忙向其他有二胎计划的邻居普及政策。
对于这两位夫妇锁反映的问题我自己要整理一下，自己也要进一步学习一下相关政策，争取这对于这样问题的回复能形成一套流程。
第四，我会向领导建议，开着一次二胎政策的宣传活动，制作一些关于二胎政策、申请条件和办理流程的宣传栏、宣传横幅和宣传册子，宣传栏主要画出办理流程图，也可以联合辖区内相关社区居委，举办一次集中的政策宣讲会，请单位业务科室工作人员现场讲解，对一些政策要求进行详细解读，让居民及时了解这个政策。
不管怎样，作为计生办工作人员，有义务也有责任主动为二胎政策做好咨询服务工作，我会把群众反映较多的、比较常见的问题整理出来，组织单位同事学习和发布到单位网站，以便日后更加高效便捷回答群众问题，进而切实落实单独二胎政策。
2、城管做得好不好，商贩最有发言权。
武汉城管邀请部分商户为城管队员打分。
江西公务员面试高分五大突破口
【概述】对于考生来说，顺利通过笔试只是走向成功的第一步，有幸进入面试的考生朋友现在正在面临更大的挑战。
面试考试是公开、公正、公平的，并且试题设计科学，能够直接反应一个人的精神面貌和潜在能力。
江西公务员考试网提醒考生，在复习过程中环环相扣的五大层面，共同搭建了面试内容的架构。
所以广大考生朋友需要从这五个方便寻找突破口，力求取得完美结果。
【步骤】一、了解公务员面试与企业面试不同，公务员面试尤其强调考生的社会认知能力。
简单说来，考生必须对社会的方方面面都有所关注，必须具备心怀天下的气度，否则很难在面试中拿到高分。
认知层面是面试准备的第一层面，在考场强刺激的环境下，考生对社会的认知能力是无法伪装的，也是无法通过答题技巧进行掩盖的。
因此，认知层面的准备，要引起广大考生足够的重视。
认知层面的复习，要求考生对政府政策、社会事件、社会现象有相当程度的认知，这种认识不仅仅是听说过，而且是要思考过，要有深刻的认识与分析，要有自己独到的想法。
这就要求广大考生要多看，看新闻，看报纸，关注政府的政策。
一些比较重大的社会事件、具有一定影响力的社会现象，也应该引起考生的关注。
二、公务员面试理论准备理论层面往往被考生忽视。
大部分考生认为，面试只是展现良好形象的舞台罢了，只要台风好，形象好，就可以顺利过关。
还有考生认为，只要掌握了各种类型题目的破解技巧，凭借这些技巧就可以顺利通过面试。
其实这种观点是错误的。
就像笔试我们使用的江西公务员考试综合教材一样，我们只看技巧不去训练的话，肯定是不可取的。
论层面的复习，应当围绕着党中央、国务院最新的执政理论展开。
在考场上，大部分考生连中央最新精神的含义都不清楚，跟着自己的感觉走，结果离题万里。
理论层面的复习，要求考生能够掌握一些常用的社会科学理论。
三、公务员面试破解在具备了丰富的社会知识和一定的理论知识后，考生要重点掌握题目的破解方法。
比如结构化面试，它可以采取多种形式，比如个别省份会首先给考生提供一份大约1000字的书面材料，考生在规定时间阅读完毕之后，再接受考官的提问。
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据教育部消息透露，2014年继“史上最难就业季”后，高校毕业生再增28万，创历史新高。
针对于此，公职考试报考热度的只增不减，尤其正值省考临近，在趋向严格和正规化面试的基础上又增加了一丝紧张感，对广大考生也提出了更高的要求，那么如何做到在公务员面试中从容应对，脱颖而出，高分逆袭，中公教育专家在此提出破解常现问题的百变神器：高招突破。
问题一：卡壳严重
卡壳俗称“短路”，主要原因就在于：一、不自信，大脑一片空白;二、知识储备不够，无话可说。
要克服这些问题，建议考生做到以下几点：
1、定时练习，熟能生巧，用手机录制题本，定时播放，计时练习。
在听题作答的过程中，要点式书写。
尽量在脑海里想清楚事情的前后顺序，用1、
2、3等次序标注，思考时间不要超过1分钟。
作答时浅吸一口气，内心坚定，按照答题要点组织语言，委婉道出。
建议将做过的题本和通过网络等途径搜罗的题本，间隔(2+1)录制，每天按计划练习听题、书写及作答。
2、积累热点，现在做起。
每天通过人民网、新华网等途径积累热点，至少阅读一篇时事政治评论文章或关注一个社会热点事件，如反腐倡廉、雾霾天气、十八大报告等，自己写读后感，从综合分析的角度做评论。
对镜子练习说出，并用手机将其录制。
之后，查找问题，坚持练习。
3、模拟考场，察言观色。
认真听考官读引导语后仔细审题，尽量避免考官重复读题;答题中注意和考官眼神交流，尤其与主考官交流。
如考官表露出皱眉等显示困惑神情，考生作答时需及时引入解释说明部分;如考官表露不耐烦情绪，注意要点式答题，条理清晰展现，且融入语言阴阳顿挫感，整体进程可适时结束。
问题二：语言不规范
在网络如此发展的今天，网络用语以其幽默、诙谐、朗朗上口的特点在丰富我们生活的同时也给我们的语言增加了不少色彩，比如“妥了、火箭哥、Tuhao(土豪)、Dama(大妈)”等，但在公务员面试中显然不合适，这与考场这种严肃庄重的气氛尤为不搭，考官会以为你在考他或认为你不够重视。
要改变这一问题，建议从以下几点入手：
1、多留心多模仿。
在观看新闻联播以及评论文章时，多留心观察主持人的发音、语速、语调、语言风格等，组织自己的语言，下意识地模仿。
也可定时收看如《时事开讲》、《南京零距离》等节目，从新闻评论员的角度来审视热点话题，揣摩用词用语，规范语言。
2、多积累多练习。
平时在看真题答案时养成记笔记的习惯，对于精彩句段整理出来，甚至可以达到背诵。
然后反复对记载的内容快速阅读，找语感和节奏，掌握政府语言风格。
问题三：答题模板化
在各大公务员考试书目和培训机构如雨后春笋般映入眼帘的时候，“套路”成为广大考
生“病急乱投医”的法宝，于是出现了模板化、僵硬化的答题。
中公教育在此提醒广大考生，注意以下几点：
1、慎用“沟通”。
许多考生但凡遇到人际之间的矛盾或者尴尬。
最常用的即是沟通。
殊不知适时适事的沟通才能起到药到病除的效果。
比如“你和另外一个科室的科长有过节，他和你关系很不好，后来这个科长被调到你们科室成为了你的领导，他对你很冷淡，你怎么办?”，如果你直接沟通显然效果甚微，如果你邀请单位德高望重且和科长关系要好的老同志做中间人，把科长约出来，当着这位老同志的面向科长道歉，沟通效果就能起到事半功倍的效果。
此外，建议考生在使用“沟通”这个词或者表达这个意思时，可以用“交流意见”、“交换看法”、“请求指教”、“寻求帮助”、“切磋”等词汇代替，体现个性化。
2、慎用“反思”。
在作答考察应变能力的情境性问题的时候，许多考生尤为擅长用反思，是不是自己的问题，都会第一时间反思，就造成盲目反思现象。
站在考官的角度上，听多了就是一种假，落下审题不严的嫌疑。
比如“领导让你和一位同事一起到某企业进行税务稽核，到了企业之后，企业方却不理解，不配合你们的工作，甚至驱赶你们。
同事想回去寻求领导帮助，请问你怎么办?”，显然考生做好对同事的劝解以及按照程序原则处理问题即可，盲目自省就显得多余。
3、慎用“汇报”。
在作答考察考生计划组织协调能力的题目中考生最擅长的就是事后总结汇报，而不管题目中的主体你是负责人还是只是工作开展的一部分，考生们似乎都已形成不约而同的约定。
这样的做法一方面答题显示不出亮点，影响得分;另外一方面让考官有种被培训的感觉，降低整体印象。
所以考生在题目涉及到需要给予上级领导汇报的，可以以文件报告、图片、视频资料等形式整理汇总，凸显重点内容，并辅以问题解决方案汇报给领导。
如不需要，则做好文件的归档以及防止类似问题重现的自我总结即可。