关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇
2023年科长竞争上岗演讲稿范文(通用6篇)
2023年科长竞争上岗演讲稿范文（通用6篇）演讲稿一：尊敬的评委、亲爱的各位领导和同事们：大家好！我是xx部门的xx，今天非常荣幸能够站在这里，向大家展示我竞争科长岗位的决心和实力。
作为一名多年从业经验的职场人士，我深知科长的责任重大。
科长不仅仅是部门的领导者，更是整个公司的标杆。
我希望通过这个平台，向大家展示我作为科长所具备的能力和素养。
首先，我具备优秀的团队管理能力。
在我担任部门主管的这几年里，我对团队的管理已经达到了一定的成熟度。
我能够合理分配工作、激发团队成员的潜力，使得团队的工作效率大幅提升。
我相信，作为科长，我可以更好地带领团队，实现更加出色的工作成绩。
其次，我具备广泛的业务知识和技能。
我一直以来都积极学习各种新知识，不断提升自己的业务能力。
无论是市场推广、项目管理还是营销策划，我都有丰富的经验和独到的见解。
这种广泛的知识面和娴熟的技能能够使我更好地应对各种突发情况和问题，并能够有效解决团队面临的挑战。
再次，我具备较强的沟通与协调能力。
作为科长，沟通是非常重要的一项能力。
我能够与公司内外的各个部门进行良好的沟通，并能够较好地协调各方面资源，为公司的发展提供有效的支持。
我深信只有良好的沟通和协调，团队才能够更好地合作，共同实现共同的目标。
最后，我有较强的目标和执行力。
作为科长，目标导向是非常重要的。
我会与团队成员共同制定明确的目标，并通过有效的执行计划来达成这些目标。
同时，我会不断激励团队成员，使他们保持动力和激情，积极地追求卓越。
只有不断追求卓越，才能够带领团队在竞争激烈的市场中取得更大的成功。
亲爱的评委、各位领导和同事们，我相信自己具备成为一名优秀科长的能力和素质。
我将与大家共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！演讲稿二：尊敬的评委、各位领导及亲爱的同事们：大家好！我是xx部门的xx，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我竞争科长岗位的决心和能力。
首先，我具备良好的人际关系和领导能力。
科长竞争上岗演讲稿
科长竞争上岗演讲稿•相关推荐有关科长竞争上岗演讲稿集锦5篇演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。
随着社会不断地进步，需要使用演讲稿的事情愈发增多，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？以下是小编为大家收集的科长竞争上岗演讲稿5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
科长竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！首先感谢医院给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我院进一步深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。
我一是拥护，二是支持，三是参与。
我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。
今天，我参加的岗位是医务科长竞聘，是因为我具有以下几个优势：第一、敬业、务实的态度，打好了干好一切工作的基矗我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，做到干一行，爱一行，专一行。
善于接受新事物，爱学习、爱思考，工作中注意发挥主观能动性；诚实做人，踏实办事。
第二、不断的学习，提高了自己的专业水平。
常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。
通过坚持不断的学习，先后完成上海职工医学院临床医疗专业四年制大专学习；在上海第二医科大学一年的全科医学专业学习；交通大学医学院夜大临床医疗三年制专升本的学习，使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。
工作以来，在国家级、省市级杂志上发表了多篇医学论文。
其中发表在《中国健康教育杂志》和《中国全科医学杂志》上的2篇论文分别获中华医学优秀科技成果一等奖、全国医药卫生优秀成果二等奖和宝山区医学会年度优秀论文一等奖。
第三、多年的工作，积累了较为丰富的实践经验。
自1982年毕业以来一直从事基层医疗卫生工作，对医院和临床的基本情况比较了解，并积累了比较丰富的临床工作经验。
20xx年，我担任社区卫生科科长竞聘报告，负责家床、社区卫生服务站及预防保健的几项工作，其中预防保健工作连续三年在宝山区名列前茅；20xx 年7月任医务科科长至今，全面负责医疗、护理、医技、药剂等部门的业务工作，熟悉了本部门的职责任务和规范，具备了本部门工作的素质和要求，掌握了搞好本部门方法和策略，同时对全面开展“六位一体”的社区卫生服务工作积累了一定的实际工作经验。
科长竞争上岗演讲稿5篇
科长竞争上岗演讲稿5篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
在日常生活和工作中，我们都可能会用到演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的科长竞争上岗演讲稿，希望能够帮助到大家!科长竞争上岗演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家早上好!今天，我怀着十分激动的心情，参加公司业务人事竞争上岗演讲稿的竞选，这既是领导的关怀，又是大家对我的信任，在此，我首先对单位领导长期以来对我的培养表示由衷的谢意!同时也借此机会对一直以来关心我、支持我的各位同事表示衷心的感谢!今天我参加竞聘的岗位是人事科科长。
为什么我要参加竞聘?那是源于我对公司的热爱。
作为一名矿山人，我为能在这家企业工作而感到兴奋，同时也为自己能为国家的矿山事业作贡献而感到非常的光荣。
为了公司能发展壮大，蒸蒸日上，作为一名公司员工，我责无旁贷，因此我今天参加科级领导竞争上岗演讲稿竞聘，就是想要挑起更重的担子，负起更大的责任，为公司的发展壮大贡献更大的力量!我参加竞聘的第一个优势是具有丰富的实践经验。
自参加工作，至今已在公司工作了近13个年头，本人对公司的运作流程有比较深入的了解，有大局观。
在实际工作中也取得了一定成绩，曾多次在年度考核中评选为“先进工作者”和优秀党员。
我的中层领导竞争上岗演讲稿第二个优势就是好学，有上进心。
在工作之余，我积极学习管理、营销等知识。
出于个人的爱好，我重点加强对人事方面知识的学习，获得了人事中级经济师职称，对人事的开发与管理有独到的见解。
我的第三个优势就是具有较强的组织协调能力。
善于和别人沟通交流，工作中以诚待人，用心做事，一丝不苟;生活中积极团结同事，关心同事，帮助同事，在同事中间人际关系良好，有一定的号召力。
我的第四个优势就是年龄优势。
我正处在干事业的最佳年龄，身体健康，家庭和谐，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟，工作热情高，接受新事物快。
因此我希望能多承担责任，多挑重担，替领导分忧，为单位工人竞争上岗演讲稿付出。
有关科长竞争上岗演讲稿(通用6篇)
有关科长竞争上岗演讲稿（通用6篇）演讲稿一：尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX市某单位科室的一名科员。
今天，我很荣幸站在这里，向大家分享我的初心和理想。
作为一名普通的科员，我清楚自己的岗位责任和职责，同时也深切地感受到我们单位所面临的各种挑战和问题。
然而，问题永远不能成为阻挡我们前进的绊脚石，而应成为我们前行的动力。
科长是单位科室的核心，是团队的灵魂，更是引领我们科室前进的舵手。
在未来的工作中，我有几点倡议和计划。
首先，我希望通过加强团队建设，形成科室共同的价值观和团队精神。
作为科长，我将积极倡导团结协作、共同进步的工作氛围，搭建良好的沟通平台，让每一个同事都能感受到自己的价值和作用。
其次，我将注重提升科室工作效率和质量。
通过制定科学合理的工作流程和标准，统筹资源，合理分工，优化工作方式，提升工作效率。
同时，我会加强对同志们的培训和指导，提高大家的专业素养和技能水平，提高工作质量和水平。
第三，我将加强科室与其他部门之间的协作和沟通。
科室的工作是整个单位工作中的重要组成部分，必须与其他科室和部门保持良好的联系和合作。
我将积极开展业务交流，加强信息沟通，促进工作协同，为单位的发展贡献自己的力量。
最后，我深知，成为一名优秀的科长，需要付出更多的努力和时间，需要不断学习和提升自己。
作为科长，我将持续学习学习新知识、跟进新技术、不断提高自身的综合素质，以应对未来的各种挑战。
亲爱的领导、同事们，我相信在我们全体同事的共同努力下，我们的科室一定能够取得更好的发展。
让我们携起手来，共同书写属于我们科室的辉煌篇章！谢谢大家！演讲稿二：尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是某科室的一名科员，今天我站在这里，向大家分享我个人竞争科长岗位的话语。
作为一名科员，我深深地感受到我们科室面临的挑战和问题，也深知科长在科室管理和团队建设中的重要作用。
我有信心和决心，通过自己的努力，争取成为优秀的科长。
作为科长，我将致力于加强团队建设，形成团结协作的工作氛围。
科长竞聘演讲稿【优秀6篇】
科长竞聘演讲稿【优秀6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年科长竞争上岗演讲稿例文（6篇）
2024年科长竞争上岗演讲稿例文尊敬的评审团，尊贵的同事们：大家好！我是候选人____，深感荣幸能在此刻站在这次演讲台上，向大家展示自我，并竞逐科长的职位。
我要向所有在座的同事们表达我深深的谢意。
在我们的团队中，我有幸与大家并肩工作，共同进步。
每一位同事的卓越才华，无论是专业技能的传授，还是人际交往中的沟通协调，都让我收获良多。
我衷心感谢每一位给予我支持和帮助的人，是你们让我有机会站在这里，角逐科长的职位。
我充分认识到科长这一角色所承载的责任和期望。
我将坚定不移地执行公司的战略规划，认真履行科长的职责，充分发挥领导示范作用。
我将通过自身的行为，激励团队成员，以共同的目标为引领，促进团队形成高效、协作和进取的氛围。
我将积极倾听团队的声音，关注每一位成员的工作和生活。
团队的凝聚力和精神是大家共同努力的结果，我将积极与团队成员进行交流，理解他们的需求，及时解决困难，以最大化提升团队的工作效率。
我将致力于为团队成员创造学习和发展的机会，助其提升个人能力和素质。
我将秉持问题导向的原则，识别并解决团队面临的挑战。
作为科长，我将始终以团队的需求为中心，通过与大家的协作，协助解决遇到的问题，确保工作的顺利推进。
我深知团队凝聚力和团队文化对于团队成功的重要性。
我将致力于构建一个团结、互助、积极的团队环境，鼓励大家共同成长，共同进步，形成强大的团队合作精神。
以上就是我作为科长候选人的理念和承诺。
如同少先队员在团队中相互支持，团队的成功需要我们每个人的共同努力。
我期待大家能赋予我这个机会，让我成为团队的领导者，与你们携手共创更加辉煌的未来。
感谢大家的聆听！谢谢！2024年科长竞争上岗演讲稿例文（二）尊贵的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我深感荣幸能在此刻，向大家阐述我对于竞聘科长职务的见解和能力。
我是×××，目前在××部门担任普通员工，我坚信，正是每一位平凡员工的不懈努力，才铸就了部门的稳定与高效。
科长竞聘演讲稿材料5篇
科长竞聘演讲稿材料5篇作为科长，必须明确自己的身份，摆正位置，做到到位而不越位。
那么科长竞聘演讲稿该怎么写呢？下面是小编为大家带来的科长竞聘演讲稿材料，希望能给大家提供帮助。
科长竞聘演讲稿材料精选篇1尊敬的各位领导、各位同仁：上午好!我这次竞争的目标是组织科长，我认为我竞争这个岗位有以下几点优势：一是我热爱这项工作。
因为组织科的工作相对具有独立性、主动性和创新性，自己的好主意好点子可以在工作中得到实施，使人工作上有一种成就感，能够更加促使自己爱岗敬业，增强工作事业心和责任感。
因为这样，从03年起到06年年度考核中我连续四年被评为优秀，其中05年立三等功一次，今年七一又被评为优秀共产党员。
二是有担任这项工作的专业优势和能力优势。
我考进组织部就在组织科工作，算起来有五年的组织科工作经历，熟悉业务，并且有较强的组织协调能力和文字综合把关能力，我先后有一年在研究室工作，去年担任研究室主任期间，调研信息工作在益阳排名中有明显提升，原来写的调研报告曾在益阳获得过一等奖。
在今年部里组织的两次业务考试中分别获得第一名和第三名。
三是有实践经验优势。
党的建设工作涉及的范围很广，事务性工作也很多，我从事乡镇工作有7年，从事组织工作有8年，并在多个岗位上工作过，对组织工作有较为深刻的认识，比较熟悉上级政策和工作规程，担任组织科长近一年时间，每周每月都拿出工作计划并组织实施，积累了较丰富科室负责人工作经验。
这次竞争，如果大家选择了我，我将从以下两个方面努力：二是结合实际，创造性地开展党建工作。
在把常规性工作做得更扎实的基础上，创造性地抓好以下两个方面的工作：一是努力改进过去党员教育管理的常规模式，重点从真情关爱、创新服务方式入手，为其排忧解难，开展有新意党的活动，努力抓出特色、抓出成效，特别是抓好非公企业、国有破产改制企业中流动党员的教育管理，积极探索这部分党组织和党员发挥作用的途径和方式，努力提高全市党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力。
科长竞聘演讲稿【五篇】
【导语】演讲是阐明事理或抒发情感，进⾏宣传⿎动的⼀种语⾔交际活动。
演讲同时也是⼀种对⾃⾝沟通能⼒的提升。
以下是为⼤家准备的科长竞聘演讲稿【五篇】，供您参考学习。
【篇⼀】科长竞聘演讲稿 尊崇的各位指导及评委： ⼤家好！ ⾮常感激处指导和同志们的怀疑和⽀撑，使我有机会站在这⾥参与总务科科长的竞聘，承受指导和同志们的选择，以实际举动⽀撑处指导的决议。
同时，借此机会，增进指导和同志们对我的理解。
我愿意把本⼈过来的任务、进修经历，以及我对新岗位的理解、认识，顺应此项任务的优势和今后任务的设想，向各位指导和同志们进⾏汇报： 我叫xxx，现年xx岁，中共党员，本科学历，现任xx总务科科长，现我应聘的岗位仍是处总务科科长职务。
我之所以竞聘总务科科长的职位，基于以下要素。
第⼀，本⾝素质过硬。
在政治涵养上，能够保持以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想指导任务理论，勤于进修，不断进步本⼈的政治思想觉悟和政管理论程度，保持原则，掌握政策，始终盘绕环卫处的核⼼任务展开任务，得到了指导肯定。
在本⾝素质上，具有积极进娶乐于奉献的事业⼼和进取⼼，始终保持吃苦耐劳的任务⼲劲，认真担任、永不效劳输的任务热情，半途⽽废、固执务实的任务态度，勾结友爱、合作协同的团队认识。
思想作风上，我⼀向狂妄⾃⼤，诚恳待⼈，任务上尊重指导，⽀撑指导的任务，与同事之间相互理解，坦诚交往，对待别⼈，真诚热情，举⽌礼貌，有着优良的⼈际关系和⼴泛的社会关系。
第⼆，⽐较熟悉总务科业务。
在此次竞聘之前，我就担任总务科科长这⼀职务。
在任务中我不断汲取教训积累好的经历，我以为要做好这⼀任务，该当做好以下⼏点： 1、应率领上司认真进修党的道路⽅针政策，不断进步队伍素质，积极塑造⾏业抽象。
组织本部门职⼯加强安全消费、财会法规、物业管理等业务范畴内的法规⽂件进修，进步业务素质。
2、纯熟掌握我处各岗位所需的材料、劳开⼯具、劳保⽤品等物品的品种、数量，并保证及时、优良、优价采购，合理安排采购物品的库存量。
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关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇这里给大家分享一些关于科长竞聘上岗的演讲稿，供大家参考。
关于科长竞聘上岗的演讲稿（精选篇1）各位领导、各位同事：面对了一个崭新挑战自我时机。
感谢公司领导为我发明了这次公平竞争的机会。
非常自豪地看到公司改革前进的步伐，这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。
以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，相信我同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。
个人简历都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。
几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，无论是普通的职工还是部门负责人员。
胜利与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现自我价值。
主要业绩质量平安科是处改革后新成立的一个科室，这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。
由于是新的所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才干的空间。
愿意面对这种挑战，也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作，试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。
试验室做过负责人、工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比较全面的工作，也在这些工作中下过功夫，认真学习和实践过。
d1项目试验室，存在二年多时间里，得到过业主和监理的认可和多次表扬，无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕;梨温a2-1项目工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。
还代管试验室，不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处置得比较圆猾，给监理业主留下了很好的印象。
管理他人的这几年，悟出了很多做人的道理：一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。
认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他发明了让他为集体奉献的环境，并让他适当的时候感受到发明价值实现自我幸福感和成就感，d1项目试验室，和我同事们达到一种非常舒服的管理和适应管理的境界，那就是默契和谐。
工作之余，共同享受我喜好，甚至互相影响相互的好恶感觉，共同对付监理和业主，但是给监理与业主很良好的感受：尊重他适时表示自己的个性。
共同干体力活，干活时，招呼一下，马上他都会响应，从没有让我该谁干这件事上为难过，而且非常主动，想这是共同的劳动过程中培养出来的热爱本职工作和热爱我这个集体的感情。
二、提高自己的业务水平，多给他人发明表示的机会。
负责过试验室，此之前，基本没接触过此方面的工作，接手后，凭着极大的压力感和自己的要干一些事的责任感，连续加班加点，也仗着手下的兄弟们协助，很快摸到门路，并进入角色。
负责工程部之前，也只是做过一些资料整理方面的事，对于生产经营是模模糊糊，刚开始，真是无所适从不知从哪里下手，慢慢地经过自己的领悟和别人的协助，也将此项工作做得有声有色。
对同事，给他明确的工作任务，并适当给他压力让他独立解决问题，其时这很重要，有些人喜欢依赖的感觉，有些人喜欢被依赖的感觉，这让他有轻松感和责任感。
每个人都尽量独立地完成任务，日久他都会发生一种成就感，这有利于他积极进取，不时进步。
这几年的实践中，积累了知识，也领悟了很多为人处事的道理，得到他人的认可，得到过三次处优秀共产党员的称号，二次局优秀共产党员的称号。
一次优秀工程部长的荣誉。
工作设想只有基础牢固，平安质量是企业生存的两大基矗才干有其他经营效果的好坏，认为平安质量科涉及的工作应该有：一、平安方面比较杂，原有的平安管理涉及的内容比较多。
日常工作，应该将原有的工作做细，做深入。
比方：施工平安，很多经营效果功亏一篑，完全凭借运气的好坏，不能将主动权掌握在手中。
很多施工平安中的隐患一直存在实际上每天我经营者都在提心吊胆，这一方面，应该不只停留在检查扣分上面，想应该将项目上的平安员切实地利用起来，现在情况是项目平安员大多在跑外交，跑征地拆迁或办公室的工作，平安作为附属了这实际上是本末倒置了项目平安员不能满足于月末填几张报表，而起不到真正预防的作用，这是很可怕的要将项目的平安人员很好地组织起来，培训并真正发挥作用。
依照我局里规范项目管理方法中“项目经理部施工生产平安设施规范”中规定，项目成立之初，就将这些处于危险边缘地带的锅炉房、变电室、易燃易爆物品仓库、龙门吊架、预制厂张拉台座等仔细考虑到并给他以合适的位置;施工中，对分包队伍的用电、爆破、钻孔或挖孔、吊装、高空作业等都要给予充分的关注，不只制订操作规范，执行平安技术交底工作，而且要多跑腿，勤检查，抓落实。
真正做到平安第一，预防为主”除了原有的工作外，认为在职工的职业健康”和“环境维护”两方面应该增加涉及的范围，职工是企业存在原因和发展的动力，企业要依靠职工，所以，企业职工的身体健康是经营者经常挂在心中的大事，现在情况是由于我施工条件比较艰苦，大多数一线施工职工的健康受到影响，尤其是机械操作人员，现在进行的qhse管理体系认证工作就在这一方面加强了管理，使我职工尽可能地回避这些对身体健康有害的环境，或者发明一个良好的环境，职工为企业生存不计较环境的恶劣，但作为有情管理，不能不管职工的健康，所以平安质量科有义务在此方面充分考虑，使职工们更有资本为企业奉献。
环境问题是一个“与时俱进”问题，随着时代的发展，越来越受到人们普遍关注，随着环境意识地增强，这一行业也无疑受到环境的考验，所以我应该及早着手在此方面有一定的探索，不可能做到完全控制，但我相信继续发展，只要我采取了有效的方法，施工环境会越来越好，应该提一个口号“平安是质量，环境是质量”这是企业实现可持续发展的保证。
二、质量方面要求企业经营者树立质量经营战略思想，质量经营是一个战略问题。
站在战略的高度用发展的眼光看待质量问题，对企业质量工作进行整体规划，树立以质量取胜的经营理念。
作为主管质量的科室，深感责任重大，施工过程中，技术方面有了方案，经营方面也划定了最佳的人、财、物界线，剩下的就是过程控制了也就是质量的保证过程。
怎么样保证质量受控，尤其是现在改革呈现了两层分离，原有的技术力量在不时削弱，这是深深思考过的一个问题。
想从几个方面着手：1项目各部门的质量职责要切实可行，尤其加强试验和丈量两方面的工作，试验和测量上我都有相应的规定和要求，原有基础上不时细化不时量化。
2强调检查总结的制度，必需定期检查评比总结，并公开检查评比结果，使每个施工队伍都有紧迫感、荣誉感。
3做好质量基础工作，比如器具计量和认证工作。
质量已经被企业的管理者重视，做好把关工作，并给项目服好务，督促检查、严抓不懈，想要按照我qhse管理体系中质量体系的要求去做，质量一定是有保证的三、规范的认证方面没有控制的.事、物、人就难以管理，没有规范就没有控制。
管理的依据是规范，管理的过程就是规范化，现在将要认证的qhse 就是通过完善的管理体系达到不时提高产品质量的目的搞认证工作不止是为了取悦顾客，更重要的改善企业管理更有效率并减少浪费，实施贯标体系的过程就是要每个环节都由人实施，规范人的行为，这样我体系才会有旺盛的生命力。
现在qhse管理体系水平上，觉得我形式多于内容，也存在几个方面的问题：只考虑认证后的方便而不切实以改善管理为目的不能要认证时抓得紧不认证时抓得松;支持性的第三层次文件要充足;质量手册要有自己的行业和单位特点。
要努力改变贯标工作在人们心目中的不良印象，使之为我企业服务，经过一段时间的运行后，发现我存在问题，及时更正，真正为企业的质量、平安、环境服务。
从头捋一遍第三层次的文件，这才是规范人的行为的准则，必需随时增加完善，希望以后每提起贯标来大家都有一种自豪感和亲切感，因为她切实可行，行之有效，受益了想说的以平常心来参与这次竞聘的无论竞聘结果如何，最后。
还是如果失败，将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力量，同时不时完善自己，空虚自己;如果竞聘成功，将使“平安质量科”工作有特色，务真务实，使经营者能免除后顾之忧，真正起到预防为主的目的给同事发明一个团结协作、和谐的工作环境，并用真情和爱心去善待我同事，以自身的行动带动他人，让我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的职责。
真诚地希望每个人都心想事成，愿与大家一起祈祷我__工程处明天会更好。
企业蒸蒸日上。
关于科长竞聘上岗的演讲稿（精选篇2）尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫张_，中共党员。
我爱打球，爱摄影，爱玩“拖拉机”。
但这并不影响我的工作，我有企业财务、财政与金融、会计学三个专业学历，有会计和审计二个执业资格证书，有高级会计师和经济师二个技术职称，是省卫生经济学会和市会计学会会员。
我竞聘的职位是审计科长。
这是一个原则性和技术性较强的岗位，需要有一定的政治思想素质、政策解读能力、决策执行能力和专业技术能力。
我之所以有勇气参加竞聘，是缘于我对这份工作的热爱和对单位人事制度改革的支持，也源于我的工作经历。
20多年来，多部门多岗位的磨练，使我积累了丰富的工作经验。
我担任过主办会计10年，副厂长5年，团支部书记8年，工会主席13年，纪检委员11年，财务科长24年。
发表文章20多篇，其中1篇获得省会计学会科研论文成果奖。
在单位领导的培养、科室团队的支持和同事们的帮助下，我先后获得了省、地、市、县等各部门授予的“先进工作者”、“优秀党员”等荣誉称号40多项。
借此机会，我特向各位领导和同志们表示衷心的感谢！我轮换到审计科长的岗位，在院班子的正确领导下，我以中共党员的标准严格要求自己，努力学习理论，刻苦钻研业务，团结同志，诚实做人，踏实做事，完成了四项工作：一、努力学习专业理论。
审计工作，责任重大。
为了掌握新知识，我把压力变为动力，坚持利用节假日、双休日和每晚睡前一个小时的时间来学习，通过本科函授教育和各种培训，系统地学习了审计理论与实务和相关法律法规知识，不断提高专业理论水平。
二、认真履行审计职责。
9月底止，我共对23项基建维修工程和18份经济合同进行审计，为单位节省了9万多元的开支。
同时配合中介机构对一重大基建项目进行审计，审减金额199万多元。
三、精心编制财务预算。
在年的财务预算中，我为单位争取到了927万元的财政拨款，比09年增加167万元，其中在职人员工资从80万元增加到100万元。
四、积极参加外部审计。
8月至今，市主管局抽调我参加本系统部分法人代表离任审计，我将抓住这次学习和实践机会，不断提高专业技能。
成绩和荣誉只能说明过去，不能代表未来。
不论竞聘结果如何，我都一如既往勤奋工作，为单位的建设和发展作出应有贡献。
如果能够留任，我努力做到：一、制订内审规章制度和工作流程，明确职责，落实任务。
二、坚决服从领导安排，围绕单位发展目标做好各项服务工作。
三、及时对基建投资、修缮工程、设备购置等项目进行审计。