局经验交流材料-精品
省局经验交流材料

省局经验交流材料尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!今天我非常荣幸能在这里与大家分享我的省局工作经验,借此机会互相学习、交流,共同提高。
作为一名省局的工作人员,我始终牢记省局的使命和责任,积极履行工作职责,努力为省局的发展做出贡献。
在工作的过程中,我深刻体会到了以下几点经验,相信对于大家的工作也会有所帮助。
第一,对工作要有充分的理解和热情。
作为一名省局的工作人员,我们需要深入学习和理解省局的工作目标和发展方向,对于自己的工作要有充分的认识和理解,并对工作充满热情。
只有理解工作的重要性,才能真正投入到工作中去,才能在工作中取得好的成绩。
第二,注重团队合作和沟通。
在省局的工作中,常常需要与其他部门和单位进行密切合作,而这就需要我们注重团队合作和良好的沟通。
作为一个团队中的一员,我们要及时与他人进行交流,共同解决问题,避免出现团队内部的摩擦和矛盾。
在团队合作中,我们要敢于提出自己的观点,主动承担工作任务,同时也要尊重和包容他人的意见,共同协作,共同推进工作的进展。
第三,注重学习和自我提升。
在省局的工作中,我们会面临各种新的情况和问题,只有不断地学习和提升自己,才能更好地适应工作的需要。
因此,我们要利用各种渠道和平台,积极学习各种专业知识和技能,提高自己的专业能力。
同时,我们也要多与同行进行交流,共同学习,共同进步。
只有不断地学习和进步,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
第四,要注重工作质量和效率。
在省局的工作中,我们要时刻保持高度的工作质量和效率,只有这样才能满足省局的工作要求,并取得好的成绩。
要做到这一点,我们需要在工作中注重细节,做到事事如意,在时间上做到有序安排,提高工作的效率。
同时,我们也要坚持不断地完善自己的工作方式和方法,提高工作的质量。
只有高质量和高效率的工作,才能获得领导的赏识和同事们的认可。
以此次交流为契机,我将更加努力地工作,在今后的工作中不断学习和进步,为省局的发展贡献自己的力量。
我也希望大家能够积极参与交流,在经验中汲取养分,提升自己的能力。
机关内部经验交流材料模板

机关内部经验交流材料模板篇一:人员配备调整经验交流一、背景由于部门工作重心转变,为了更好地适应新的工作需求,我单位在近期进行了人员配备调整。
经过一段时间的实践和总结,我认为这次调整取得了一些积极的经验。
二、调整过程1. 梳理岗位职责:在开始人员配备调整前,我们仔细梳理了各个岗位的职责,并根据工作重心的变化进行了优化和调整。
2. 调查员工意愿:我们将调查员工意愿作为人员配备调整的重要依据,倾听员工的意见和建议,全面了解他们个人的专长和兴趣。
3. 设立培训计划:了解到有些员工需要通过培训提升技能和知识,我们制定了相应的培训计划,确保新岗位的工作能够顺利进行。
三、经验总结1. 精细化梳理职责:在人员配备调整过程中,我们发现对岗位职责的精细化梳理非常重要。
只有充分明确每个岗位的职责,才能更好地确定人员的配备需求。
2. 倾听员工意见:员工的意见是非常宝贵的,他们对自己的专长和兴趣有着更为深刻的了解。
倾听和采纳员工的意见,有助于提高员工的工作积极性和满意度。
3. 提供培训支持:人员调配后,有些员工可能会面临新工作的挑战。
为了帮助他们更好地适应新岗位,我们制定了培训计划,提供相应的培训支持。
四、展望未来通过这次人员配备调整,我们对工作重心的转变有了更深入的了解,也为未来的工作做好了准备。
我们将继续倾听员工的声音,加强岗位职责的梳理和培训支持,以提高团队整体的工作效率和绩效。
篇二:项目实施经验交流一、背景近期,我单位完成了一个重要项目的实施工作,通过总结,我做了以下经验交流。
二、项目实施过程1.明确目标:在项目启动前,我们对项目目标进行了详细讨论和界定,确保团队成员都对项目目标有清晰的认识。
2.分工合作:项目团队根据成员的专长与能力进行合理的任务分配,确保每个人在项目中发挥出最大的能力。
3.及时沟通:在项目实施的过程中,我们保持着及时的沟通和协作,及时解决出现的问题和难题。
三、经验总结1.明确目标:明确的项目目标有助于确立团队工作的方向,避免项目进度的偏离。
人社局服务工作经验交流材料

人社局服务工作经验交流材料1. 工作经验一:服务窗口工作经验在人社局服务窗口工作期间,我负责为前来办理各类人社业务的市民提供服务。
通过与大量市民的交流和沟通,我学会了倾听和理解他们的需求,并能够准确地提供相关的咨询和解决方案。
在繁忙的办公环境中,我能够保持自己的冷静和专业,合理安排时间,高效地处理各类业务。
通过这段工作经验,我提高了自己的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。
2. 工作经验二:人力资源管理经验在人社局的人力资源部门工作期间,我负责招聘、培训和绩效管理等工作。
我经常与部门负责人和员工沟通,了解各部门的需求,并根据需求制定相关的招聘计划和培训方案。
同时,我还参与了员工绩效评估及奖惩制度的设计和实施。
通过这段工作经验,我学会了如何与不同层级的员工进行有效的沟通和协调,并能够有效地解决人力资源管理方面的问题。
3. 工作经验三:社保管理经验作为人社局社保管理部门的一员,我负责处理各类社保申请和待遇支付。
在这个岗位上,我不仅要熟悉各项社保政策和相关法规,还需要了解市民的实际情况,为他们提供准确的咨询和帮助。
在处理各类社保事务时,我注重细节,认真核查相关材料,确保申请和支付的准确性和及时性。
通过这段工作经验,我学会了专业的社保管理技能,并且提高了自己的服务意识和责任心。
4. 工作经验四:劳动争议调解经验作为人社局劳动争议调解员,我负责处理涉及劳动纠纷的调解案件。
在这个岗位上,我需要充分了解劳动法律法规和相关政策,同时要具备很强的调解能力和沟通能力。
在处理劳动争议案件时,我注重保持中立公正的立场,倾听双方的意见和诉求,并协助双方找到共同的解决方案。
通过这段工作经验,我提高了自己的法律意识和调解技巧,并且锻炼了自己处理复杂案件的能力。
5. 工作经验五:就业服务经验在人社局的就业服务部门工作期间,我负责为失业人员提供就业指导和职业培训等服务。
我经常与失业人员进行深入的沟通,了解他们的专业背景和就业需求,并根据他们的实际情况提供个性化的求职建议和培训方案。
某部门工作经验交流材料

某部门工作经验交流材料某部门工作经验交流在我所长期从事的某部门工作中,我积累了丰富的工作经验,并获得了一些宝贵的经验和教训。
以下是我在这个部门工作的心得和体会。
首先,我认为一个好的团队合作是至关重要的。
在这个部门中,我们有一个高效的团队,每个人都担任不同的角色,共同努力,充分发挥个人的优势。
我们定期开展团队会议,交流和分享工作经验,共同解决问题。
团队成员之间的相互支持和理解,使得我们在工作中能够更好地协作和配合。
我们相信“团结合作,共同进步”,这也是我们团队的核心价值观。
其次,我也学到了沟通的重要性。
在我刚进入这个部门的时候,我发现有时候沟通不畅,信息传达不到位,这导致工作的进展受阻。
因此,我开始积极主动地改善沟通能力。
我主动与同事交流,倾听他们的意见和建议,并与他们保持密切联系。
同时,我也学会了善于表达自己的意见和想法,以便更好地和团队成员沟通和共享信息。
通过不断的尝试和改进,我的沟通能力逐渐提高,工作效果也更加明显。
另外,我意识到项目管理的重要性。
在这个部门中,我们经常面临各种各样的项目和任务。
项目管理的好坏直接影响到工作的质量和效率。
我从负责项目管理的同事那里学到了很多实用的技巧和方法。
我学会了制定详细的工作计划和时间表,并且合理分配工作任务。
同时,我也学会了及时跟进和监督项目进展,避免延误和失误。
通过良好的项目管理,我成功地完成了许多重要的项目,得到了领导的高度赞赏。
最后,我也体会到了持续学习的重要性。
工作是一个不断学习和进步的过程。
在这个部门,我不仅通过日常的工作积累了丰富的实践经验,还积极参加各种培训和学习机会,提升自己的专业知识和技能。
我参加了多个行业内的研讨会和培训班,学习了最新的行业动态和技术趋势。
通过不断的学习和提升,我能够更好地适应和应对工作中的挑战。
总的来说,某部门工作经验让我获得了很多宝贵的经验和教训。
团队合作,良好的沟通,项目管理和持续学习都是我在这个部门工作中的重要体会。
公安分局工作经验交流材料

公安分局工作经验交流材料公安分局工作经验交流材料尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX市公安分局某派出所的一名民警,非常荣幸能够在这里与各位领导和同事们进行工作经验的交流。
今天,我将结合自身的实际工作经验,与大家分享一些感悟和心得。
在过去的几年里,我一直在XX市公安分局某派出所从事基层警务工作。
这些年来,我深刻体会到了警务工作的复杂性和艰巨性。
每天面对的是各种各样的案件、群众的求助和治安环境的复杂变化,要真正解决问题并维护社会的安定和稳定,需要我们具备坚定的信仰和强大的专业素养。
首先,在办案方面,我们需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
作为警务人员,我们的首要任务是保护人民群众的生命财产安全,为此我们必须掌握一系列的调查取证技巧和相关法律法规。
此外,对于一些特殊案件,我们还需要具备一些专业技能,比如DNA鉴定、字迹鉴定等。
只有不断学习和提升自己的专业素质,才能更好地履行职责,为群众提供更高质量的服务。
其次,在处理各类突发事件的过程中,我们需要具备快速反应和处置问题的能力。
事故、抢劫、火灾等突发事件时常会发生,如何迅速合理地组织力量、调度资源,妥善处理这些事件,是我们工作的一大挑战。
在实践中,我逐渐总结出了一套行之有效的处理方法,即及时收集信息、迅速决策、果断行动。
这些经验为我改进工作方法提供了宝贵的借鉴。
最后,处理个案和服务群众的时候,我们需要真诚耐心地倾听、经营良好的关系。
在工作中,我们经常会面对一些复杂矛盾和冲突,如何解决这些问题是一个技术活,需要我们有足够的耐心和智慧。
我在工作中一直坚持倾听群众意见、与人为善、尽力解决问题,逐渐赢得了社会的信任和尊重。
因而,在办案和处理问题时,我经常得到了当事人的配合和理解,取得了良好的社会效果。
作为警务工作者,我们的职责是为人民服务,维护社会安定和秩序,无论困难多大,风险多高,我们都要全身心地投入到这份工作中。
希望广大同事和我一样,不断努力,提升自己的素质和能力,为社会治安的改善和群众的安宁作出更大的贡献。
局值班工作经验交流材料

局值班工作经验交流材料局值班工作经验交流材料尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,很荣幸能在这个平台上与大家分享我的值班工作经验。
我在本局工作已有五年时间,其中三年半的时间都在承担局值班的工作,对这个工作有一些心得和经验,现在我很高兴能够向大家进行交流。
首先,我想强调的是团队合作的重要性。
在局值班的工作中,我们常常面临着突发事件、紧急情况,而这时候团队的配合就显得尤为重要。
我记得有一次,我们接到了一个紧急报警,要求我们尽快前往现场。
当时正是深夜三点,大家都在休息之中,但是面对这个紧急情况,我们迅速召集了值班人员,合理分工,迅速出动。
最终我们成功解救了被困在火灾现场的居民,这次成功也得益于我们之间的默契和配合。
团队合作的重要性在这个时候体现得淋漓尽致。
其次,我想谈谈责任心。
作为值班人员,我们的岗位特殊,承担着重要的责任。
我们要时刻保持警觉,随时待命,面对突发情况时要能快速反应,及时做出决策。
一次,我值班时接到了一个报警电话,称有人在一个公园内失踪。
我当时立刻联系了相关部门,同时组织了值班人员前往现场进行搜索。
在所有人的共同努力下,最终我们找到了失踪者,将其安全送回家。
这次经历让我深深感受到了值班人员的责任重大,我们的工作直接关乎到公众的安全和利益,因此我们要时刻保持敬业精神和责任心。
最后,我觉得持续学习和提升自己的能力也是值班工作中非常重要的一点。
面对日新月异的时代发展,我们必须跟上时代的步伐,不断学习新知识、掌握新技术。
而这也对值班工作要求更高的素质和能力。
我们要时刻关注最新的安全知识、应急处理方法等,不断提升自己的专业能力,以应对更加复杂和多变的工作场景。
我自己也在平时不断学习和练习,参加各种培训和讲座,不断提高自己的专业素养和应对突发事件的能力。
通过这几年的值班工作,我深深认识到了这个工作的重要性和挑战性。
我们的身影可能不为人所见,但我们肩负着维护社会安定的重任。
我坚信,只要我们牢记团队合作、发扬责任心,并不断学习和提升自己,我们一定能够胜任好我们的值班工作,为服务社会作出更大的贡献。
局人大工作经验交流发言材料

局人大工作经验交流发言材料尊敬的主持人、亲爱的各位领导、尊敬的各位代表:大家好!我是一名充满激情和热情的人大代表,首先感谢组织让我有机会在这里与大家交流工作经验。
我有幸作为人大代表,并不仅仅是为了个人的荣誉,更是为了能够代表人民发声、实现人民利益而感到自豪。
在这个岗位上,我深刻体会到了责任的重大和使命的崇高。
在人大工作中,我深刻认识到代表是人民的“喉舌”,是人民的“眼睛”,要将人民的声音和意愿准确传达出去,为人民谋福祉、解决实际问题。
因此,我始终坚持以人民为中心的工作导向,用心倾听基层百姓的意见和需求,积极反映并解决人民的关切和困难。
同时,我还注重加强与基层的联系与沟通。
在人大的工作中,我积极参加各种基层调研活动,深入了解群众的生活状况,关注百姓的需求,了解他们的困难和问题。
通过与基层代表的沟通交流,我能更加直观、全面地掌握基层的实际情况,并将其反映到人大工作中。
在人大的工作中,虽然遇到了一些困难和挑战,但我始终保持积极向上的态度,不怕吃苦、勇于担当。
特别是在代表履职过程中,我不断提升自己的专业水平和政治素养,通过多学习、多交流,在业务上不断创新,提高自己的工作效能。
作为人大代表,我认为基层联系是非常重要的工作,一方面可以让我更加贴近人民群众,了解他们的需求和要求,另一方面也可以更好地向基层传递中央政策和人大决议,形成党和政府的思想统一。
另外,我还进行了一些尝试性的工作。
例如,在发言时,我注重扎实的调查研究工作,力求用事实和数据来支持我的观点,提高自己的发言水平和说服力。
在履职过程中,我还积极参加各种培训,提高自己的法律和政治知识,提高自己在人大工作中的能力和水平。
作为一名人大代表,我深刻明白这个角色的重要性和责任的重大性。
在今后的工作中,我将继续发扬党的优良传统和人大代表的职责,不断提升自己的履职能力和水平,为人民群众谋取更多的福祉,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
最后,我衷心感谢党和人民给予我这个机会,也感谢各位领导和代表的支持和帮助。
局交流发言材料

局交流发言材料
大家好,我今天想和大家交流一些关于局的问题。
首先,我想谈谈局的意义和作用。
局是一个非常重要的组织,它负责协调和统一一个特定领域的工作和资源,以实现共同的目标。
局的工作有助于提高效率和效果,推动社会的发展和进步。
其次,我想探讨一些局面临的挑战和困难。
局面临着各种各样的复杂问题,包括人员管理、资源分配、政策制定等等。
这些问题需要局具备相应的能力和经验来解决,而且需要合理的策略和方法来处理。
不仅如此,我认为局还应该注重与外部环境的交流与合作。
局作为一个组织,不能孤立于外部,而应该积极与其他相关的组织和机构进行合作和交流,共同解决问题。
只有通过有效的合作和沟通,局才能更好地发挥其作用和功能。
最后,我想分享一些促进局发展的建议。
首先,局应该注重提高组织和管理能力,培养和吸引优秀的人才。
其次,局需要不断学习和掌握最新的技术和知识,以适应快速变化的环境。
此外,局还应该主动与相关的利益相关者进行沟通和合作,建立良好的关系。
总结一下,局的交流和发言材料需要包括对局的意义和作用的说明,面临的挑战和困难的探讨,与外部环境的交流和合作的重要性,以及促进局发展的建议。
通过这些材料的分享,我们可以更好地了解局的工作,并推动其发展和进步。
谢谢大家!。
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局经验交流材料-精品2020-12-12【关键字】方案、情况、台阶、思路、方法、环节、条件、前提、实效、成绩、空间、文件、会议、质量、模式、增长、行动、计划、监控、监测、运行、基层、地方、作风、问题、亮点、难点、系统、体制、机制、加强领导、明确任务、统一思想、有效、大力、密切、主动、深入、充分、整体、现代、平衡、良好、开拓、加大、沟通、整顿、召开、保持、提升、统一、发展、建设、建立、制定、提出、发现、掌握、了解、研究、做好信息工作、合力、措施、特点、覆盖面、位置、突出、关键、局面、支撑、安全、稳定、网络、热点、意识、思想、精神、长效机制、基础、需要、素质、环境、政策、工程、项目、途径、倾向、职能、资源、重点、体系、能力、需求、制度、载体、纽带、主导、方式、渠道、差距、特色、作用、办法、标准、规模、结构、水平、主体、秩序、任务、形势、反映、力度、关系、设置、筑牢、增强、动员、分析、搞好、吸引、着眼、疏导、培育、倡导、弘扬、把握、取缔、形成、拓展、拓宽、树立、夯实、保护、整治、推广、严格、推行、整合、规划、开展、管理、监督、坚持、引导、鼓励、保证、维护、确保、服务、指导、强化、帮助、带动、支持、发挥、教育、宣传、解决、优化、改善、扶持、分工、加快、完善、方向、保障、巩固、促进、加强、扩大、创新、改革、实现、提高、转变、健全、推动、推进、深化、实施、做实、改进、规范、落实、多途径、多方面、找准切入点、切入点、大局意识、政治意识、新形势、中心、核心、关心、决心、正常化、规范化、积极性、针对性、主动性篇一:经验交流汇报材料夯实基础注重规范创新管理科学发展—城区局专卖部门上半年工作经验交流 XX年上半年,按照省、市局提出的“抓基层、打基础、上水平”的工作要求,城区局专卖部门紧密围绕市局中心工作,积极部署专卖基础工作年活动,现将近半年来的工作情况小结如下:一、基层队所建设,稳扎稳打1、完善信息,筑牢市场根基。
首先健全经营户基本信息资料,结合09年的换证工作,对辖区内所有卷烟零售户基础信息进行了一次“拉网式”摸底调查。
通过换证,彻底消灭空白村,摸清辖区零售户情况,进一步巩固市场管理完善经营户基础信息。
其次是建立健全违法涉烟人员信息档案,各队、所根据掌握的实际情况,建立、健全辖区内违法涉烟人员信息档案,包括姓名、照片、家庭住址、违法经营记录等,时刻关注违法涉烟人员的活动和专卖市场一些新的动向,为打击违法涉烟犯罪,提供信息保障。
2、专卖网建,突出“三化”。
一是注重网建工作的痕迹化,各项工作有计划、有记录,市场检查在工作日志中反映,市场巡查在巡查表中反映,对于市场中出现非法三烟、无证经营、价格不到位的情况如实记载,并采取相应的工作措施。
二是突出网建工作规范化,市场检查流程、市场巡查流程、教育转化流程,网建记录规范填写,杜绝不认真和敷衍了事填写,网建档案整齐划一,一线一档,数出一门。
三是教育转化工作人性化,针对不同类型的个性特点,分析违法动因,找准切入点,实现一把钥匙开一把锁,灵活运用“法律宣传、劝说疏导、指导经营、培训学习、协助转化”五种方式开展教育转化工作。
3、加强业务技能培训,提高队伍素质。
采取多种渠道加强员工业务培训,促进专卖人员统一思想、转变观念、提高素质,努力实现队伍转型。
一是专题培训。
联合公安部门对专卖人员进行行政执法培训。
通过系统的讲授涉烟案件的经营与侦办、案源信息收集、调查取证等方面的专业知识,进一步夯实行政执法的专业理论知识,提高了专业技能水平。
二是以会代训。
管理所每周召开工作例会,由专管员把实际问题带到会上,互相学习交流,既要总结成绩,发掘亮点,也要查找不足,提出改进措施。
一些管理所还采取模拟演练、一问一答等方式,强化训练专管员对常用法律法规、真假卷烟鉴别的实际运用能力。
三是经验交流。
各队、所内部开展培训,实行“每周一题”的学习办法,以管理所为单位,在每周例会中,拿出一定时间,研究一个问题,认准一包烟,互教互学,使专卖队伍的整体素质不断提高。
二、三个抵制,构建卷烟零售市场诚信经营体系一是建立“三个抵制”诚信经营视觉识别系统,通过向经营户发放《致卷烟零售户的一封信》、签订《三个抵制规范经营承诺书》、张贴心服务彩带等VA标识,在外包装上,有效区分无证户和有证户,提高烟草专卖法定经营户在消费者心目中的认知度,引导客户选择有证户进行消费。
二是建立诚信等级管理系统,重塑客户诚信价值,以客户守法经营情况为依据,细分客户诚信等级,建立货源分配升降档机制,按经营户诚信等级进行货源分配,同时积极向消费者宣传,引导选择性消费诚信等级高的经营户,提高经营户盈利能力,发挥专卖的诚信管理价值。
三是广泛开展规范经营示范线评比活动,深入推进“三个抵制”,通过制定考评标准,将“三个抵制”纳入规范经营示范线创建活动,由评比活动领导小组,按照评分标准,严格开展检查考核,同时定期、不定期的对规范经营示范线进行督察、检查,保持规范经营状态的连续性,确保市场管理的质量不反弹、不降低,充分发挥使示范线在打击非法三烟、维护良好市场秩序、为消费者提供优质服务方面的示范引导作用。
三、加强监管,提高市场掌控能力1、专项行动,紧扣市场动态,每月确定工作重点,以专项行动为切入点,加强市场监管, 4月份,针对城区卷烟货源供应紧张,部分品牌与周边地区价格倒挂的市场情况,开展了对黄鹤楼、中华系列等高档品牌假冒卷烟和红河、娇子等品牌的非渠道卷烟专项整治行动,5月份以打击非法收购全包虹之彩红金龙和利用托运部、邮政快递贩销非法卷烟为重点, 6月份以监控黑名单中涉烟人员为重点,严厉打击不法烟贩。
通过开展上述行动,取得了良好的效果,有力的净化了卷烟市场。
2、整顿无证经营,规范市场秩序无证经营是当前卷烟市场的一个顽疾,今年我局将治理无证经营作为专卖管理一个重要创新课题,局领导对此项工作高度重视,多次与工商、公安等协作部门进行沟通,成立领导小组,并联合下发了整治方案,采取“调研、打击、堵截、疏通”等一系列措施,确保整治工作取得实效。
一是充分调研,首先对辖区内无证户的分布状况、从业人员、形成原因、货源来源、销售对象、仓库地址、经营时间、是否有抗法倾向等基本情况进行充分调查,并进行分析、研究,并建立了无证户管理档案。
二是严厉打击,加强与工商、公安部门的联系,借助外力开展联合整治。
对典型案例,在当地媒体及时曝光,以对无证户起到震慑和教育作用,注重复查检查,多杀几个“回马枪”,对已被取缔的无证户进行回查,以避免死灰复燃。
三是堵截源头,强化监控卷烟经营大户的力度,切断无证户的进货渠道,加强对有证户的宣传教育,防止“以有供无”现象发生,同时注意收集线索,大力打击地下贩假、售假行为,进一步净化卷烟市场。
四是疏通疏导,做好普法宣传工作,教育符合条件的经营户及时依法申办许可证。
通过宣传、教育,劝退不符合办证条件的无证户,促使其从事其他行业或自行歇业。
3、牢固树立经营意识,提高打假破网能力。
城区局始终坚持把经营网络案件放在突出重要位置,不断总结探索经营案件的方法和经验,提高打假工作水平。
一是强化责任,切实提高案件经营意识。
在案件处理过程中,城区局“一把手”高度重视,亲自带头督战,“向我看齐”,敢于负责、敢于碰硬、敢于较真,每位专卖员工都站在政治意识、大局意识、服务意识和效率意识的高度上,认真投入,积极参与,形成齐抓共管的工作局面。
二是重视证据,不断拓宽案件经营思路,把调查取证工作的预案设计当成拓宽案件经营思路、提高案件经营能力的突破口,在案件的调查取证中寻找案件经营能力的有力支持证据。
充分利用相关证据,通过认真甄别,主动判断,挖出“案中案”,找出“谍中谍”。
三是重心前移,积极探索提高案件经营能力,专卖管理工作始终站在市场的前沿,认真采集、梳理、分析辖区内每个客户的经营信息,积极观察、追踪、判断辖区内每个客户的经营动态,按照“五不放过”(不弄清涉案物品的来源、渠道、销路、辐射面和不接受处罚)的原则,强化对案中案的研究,篇二:经验交流材料标题篇一:典型材料题目附件典型材料题目、提供单位和内容要求1.推行测土配方施肥培育地力促增效(建德市农业局)突出测土配方施肥各环节的技术开发、培训与应用,强化检测体系建设,健全技术咨询与服务网络,建立示范典型等内容。
2.开发农村户用沼气改善农民生活条件(淳安县农业局)根据新农村建设要求,突出推广循环生态模式,狠抓农村户用沼气建设的政策扶持、组织实施、项目管理和服务、示范辐射等。
3.为民办实事服务上档次(富阳市农业局)围绕农业部门转变职能、转变作风,建立为民办实事的长效机制,突出服务载体设计、机制创新、效能提高,切实提高为农服务水平。
4.发展特色园区经济提升现代农业水平(余杭区农业局)着眼现代农业的目标要求,突出园区建设的规划、政策引导、科技创新、工商投入机制,着力提升园区档次,拓展园区功能,扩大园区辐射效应。
5.提升执法能力维护农业安全(德清县农业局)在深化综合执法体制改革、完善执法体系的基础上,突出执法规范化建设,执法活动的组织实施,提高执法能力,提升执法声势,保障农业安全。
6.建立健全畜牧兽医终端体系增强动物疫病综合防控能力(南浔区农林发展局)抓好畜牧兽医体系改革,突出畜牧兽医终端体系建设,完善村级动物防疫队伍,健全防疫管理体系,构建动物疫病防控长效机制。
7.健全体系强化服务有效防控农作物重大病虫害(湖州市农业局)加强农作物重大病虫监测,加大工作力度,创新预警机制,健全防控体系,加强社会化服务,提高农作物重大病虫害防控水平。
8.创新经营模式完善协作机制保障农资供应(长兴县农业局)创新农资服务机制,构筑农资供需协同机制,促进农资的规范化经营和便民服务。
9.改善农业生产环境发展农业循环经济(嘉兴市农业经济局)树立循环经济理念,抓好农业生产条件改善、生产模式创新、生态环境保护等,做大农业循环经济。
10.完善长效机制稳定粮食生产(南湖区农业经济局)从稳定粮食综合生产能力入手,加强新品种、新技术推广应用,加强生产指导和政策激励,建立发展粮食生产的长效机制。
11. “一推两带”做强做大畜牧业(金华市农业局)侧重于多途径发展壮大畜牧业。
12.转变农业增长方式发展高效生态农业(义乌市农业局)从建设高效生态农业的全局出发,突出基础条件的改善、政策体系的完善、主导产业的培育,农产品质量安全管理,农产品加工、市场拓展等。
13.全面构建安全体系努力打造平安农机(东阳市农业局)加强农机安全管理责任落实,强化农机安全生产的基础和基层工作,狠抓宣传教育、源头管理、专项整治等,确保农机安全。
14.多措并举提升食用菌产业(丽水市农业局)着眼食用菌产业的做大做强,加强政策扶持和规划引导,积极推行标准化生产和质量管理,加快新技术和新品种推广使用,挖掘文化底蕴,大力拓展市场空间。