国学中的管理之道
学习国学中的管理之道心得体会
学习国学中的管理之道心得体会篇一：管理之道学习心得《管理之道》学习心得通过高爱霞教授“关于管理之道和企业文化”的课程理解和学习，收获很大，本次培训让我更深刻的认识到了做一名称职中层管理者在企业发展中的重要意义，也感触到提升中层管理者执行力对我企业发展的重要性。
我认为中层管理者要提高执行力，在工作中至少需具备两种能力：准确领会公司高层领导理念的能力和管理好本部门工作上的实施能力。
第一、明确领导意图是前提。
正确领会领导布置工作的意图和初衷，是做好一个高层信息传达者的首要任务，保持工作方向的明确，走在正确的路上，完成各项任务。
第二，表率作用是榜样。
作为一个中层干部，不能只靠说别人，也要靠自己做，打铁先要自身硬，必须身先士卒、百折不挠的树立起自己的榜样形象，成为手下的员工心悦诚服的榜样，中层管理者的管理才更有说服力和执行力。
第三，主动积极是作风。
中层管理者不能事事等领导交待，也不能凡事都亲力亲为。
通过不断的审视自己部门该做的事儿，明晰责权、出台考核、奖勤罚懒，引导员工变得积极主动，才会打造一个主动积极的部门，执行力也就有了保证。
第四，工作到位是准则。
中层管理者要有严谨的工作态度，把握好工作的程度，做到不急不缓、多做不多说。
第五，不讲借口是态度。
在领导面前不讲借口，恪守职责，不给执行力留缺口。
“借口”的实质就是推卸责任。
在担当责任与寻找借口之间，体现了一个中层管理者的敬业和担当，服从和诚信的工作的态度。
第六，团队合作是保证。
中层管理者作为一个团队的领导，虽然不能要求赴汤蹈火，但也是要在各个方面要求成员独当一面的。
彼此互相信任、互相支持、互相配合、互相帮助，相互尊重、相互激励、相互交流，发现优点的团队合作氛围。
为发挥团队的才智和力量，做好基础工作。
只有通过团队合作对中层领导者能力的放大效应，执行力的提高才能落到部门工作的各个角落。
第七，公平公正是原则。
公平公正是激发员工工作积极性和创造性的原动力之一。
作为中层干部要公平公正对待下属的工作业绩、表现，正确的做事。
国学智慧与管理之道
国学智慧与管理之道以国学智慧与管理之道为题，我们将探讨国学智慧和管理之间的联系与互补。
国学智慧作为我国传统文化的重要组成部分，蕴含着丰富的智慧和管理哲学，对现代管理实践具有重要的借鉴意义。
国学智慧强调的是人本主义。
在管理中，人是最核心的因素。
国学智慧强调人的价值和尊严，关注个体的自我修养和内在品质的培养。
在管理中，也应该注重人的尊重和发展，关注员工的需求和成长，激发他们的潜能和创造力，提高组织的整体绩效。
国学智慧注重的是和谐与平衡。
国学智慧强调天人合一的思想，主张人与自然的和谐相处。
在管理中，也应追求组织内外各方面的和谐，协调各种利益关系，确保组织的可持续发展。
同时，要保持工作与生活的平衡，关注员工的身心健康，提高工作效率和生活质量。
国学智慧注重的是道德与人性。
国学智慧强调修身齐家治国平天下，强调道德修养和品德塑造。
在管理中，也应强调道德与伦理的约束，注重企业的社会责任和公益事业，树立良好的企业形象和品牌价值。
同时，要关注员工的人性需求，尊重他们的个性和差异，营造一个和谐、宽容、包容的工作环境。
国学智慧注重的是智慧与智慧。
国学智慧强调知行合一，注重实践和经验的积累。
在管理中，也应当注重知识的学习和实践的经验总结，不断提升自身的管理能力和智慧水平，适应不断变化的市场环境和竞争压力。
国学智慧注重的是天人合一。
国学智慧强调人与自然的和谐相处，强调人与社会的和谐共生。
在管理中，也应注重组织与环境的和谐发展，关注企业的生态环境和可持续发展，积极履行社会责任，推动社会的进步和繁荣。
国学智慧与管理之道不仅有着紧密的联系，而且相互补充、相得益彰。
国学智慧蕴含着丰富的管理智慧和哲学思想，对现代管理实践具有重要的借鉴意义。
通过运用国学智慧中的人本主义、和谐与平衡、道德与人性、智慧与智慧、天人合一等理念，可以帮助我们更好地理解和应用管理理论和方法，提高管理效能，实现组织的可持续发展。
摘 国学中的管理之道
摘国学中的管理之道摘《国学中的管理之道》主讲：翟鸿燊国学运用大师，书道家，演讲家国学TAT学术体系创始人清华大学，北京大学，人民大学客座教授中国国际人才工程学院院长2006年度中国十大国学运用金牌导师TAT：行动力思考力执行力第一篇修养篇道不远人本节主要内容：学到知识，顿悟智慧，以道御术，干事业。
交到朋友，整合资源，祖国处处有亲人！人际沟通：禁忌一脸死相沟通，是情绪的转移，信息的传递，感觉的互动。
大学之道在明明之德，在亲民，在止于至善。
明明德就是你自己要自悟自觉；新民亲民就是不但要自觉，还要觉他。
止於至善就是领着你的团队，领着你的人去追求真理，这是《大学》里的在纲一个人的掌声和他的状态、胸怀、态度，他的未来都有关系。
其实道不远人，平常日用不离道，沟通绝对不仅仅是教点技巧方法就会了。
一个心胸狭隘的人，讲不出来大格局的话；一个没有使命感的人讲不出来有责任的话。
知识很容易就学来，尤其今天互联网时代，很多知识根本不需要去储备，只需要检索就可以了。
但是人的能力是练出来的。
人的胸怀人的境界人的德行人的格局是修出来的。
口乃心之门户相随心生沟通三要素：场景，气氛，情绪。
改变你内在的阴暗，永远不做气氛和情绪的污染者，永远不做破场的事。
中国人的沟通是从家里开始的，叫入则孝，出则悌！谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。
涣然冰释涣：风水为涣涣然若冰之为释，一个好的领导人往哪一走，像春风解冻一样，坚冰消融！《道德经》里：涣然若冰之将释。
群众的眼睛是雪亮的！色难：你改变不了你的面色，是因为你在内在有阴暗变态：改变自己的态度一个人的心智模式不好，知识越多越被动一个人的心态不好，聪明反被聪明误一个心态不好的团队，个人智商高，组织情商不一定高。
世界上最大的力量，是改变的力量。
精通的目的全在于运用。
一个成功的领导人要建立哪些高品质的心态1：喜悦心2：发喜心3：学乐精神4：包容心喜悦心目的：竖立正见，正思维，正语，正精见正见：改变不良的注意力正思维：改变不良的思考方式正语：改变不良的表达方式正精进：改变不良的行为方式正念：改变不良的信念学乐：多花时间成长自己，少花时间苛刻别人，嫉妒别人。
从国学中领悟管理与人生之道
从国学中领悟管理与人生之道“国学”是文化之根,是民族之魂。
党的十七大就提出了“弘扬中华文化，建设中华民族共有精神家园”。
学习国学能够帮助我们接受人文精神熏陶,涵养自身德性,提升自身修养,积极地对待人生。
学习国学不是研究，不是做学问，是要通过学习成长和蜕变我们的生命，让我们的生命更加丰满、更加幸福和更加有效能和效益。
领悟国学可以使我们的生命如水一样永远流动着，成功是流动，工作也是流动，生命效能是流动，灵魂效能是流动，成为可以承污载垢的特质，成为最有效能的生命……一、关于国学与企业文化建设道家讲：“长生久视，死而不亡”。
《道德经》有“载营魄，抱一，能无离乎？”。
毛主席说“人民万岁”。
这都说明了魂魄关系。
什么叫魄？依附身体的精神。
什么叫魂？可以离开身体的精神。
有的人活着却已经死了，有的人死了却还活着。
《亮剑》里李云龙说，一个团队最重要的是打造魂魄。
引申到企业方面就是打造基业长青的企业理念文化内涵！企业经营发展，企业文化在不同发展阶段充分激活了企业的内驱力，极大地促进了企业的发展和进步并已真正转化为企业的核心竞争力和“软实力”。
“一支部队的性格，是由他的首任指挥官的性格所决定的。
” 同样创业企业家的人格力量，包括性格、智力和工作态度等对企业文化的影响程度是相当重要的。
企业家本身就是一个企业的精神领袖。
每个企业的成长与发展都会鉴证其创始人不断成长发展以自己鲜明的管理理念、管理性格，塑造了企业的性格。
“满怀理想与激情，执着，劳动奉献，果敢，无畏，学习，宽容，友爱，孝道，……”仍然是我们企业的主流。
企业经营发展的精彩，就源自于企业家的性格。
现代企业家更多于强化自身的学习与修炼，我们公司董事长几年来到北大、中欧、清华等名校学习，到世界与国内名企考察，通过孜孜不倦的学习，用心经营管理，成为跨越学术研究、企业管理、参与区域政治多个领域知行合一的实践家。
也体现了“学而识习之不易悦乎”的学乐精神，这也是建立学习型组织的关键。
中国古人的管理智慧
中国古人的管理智慧中国古人的管理智慧有着悠久的历史和丰富的内涵。
在数千年的实践中，中国古代先贤们总结了许多管理理念和技巧，对现代社会依然具有重要的借鉴意义。
以下是一些中国古人的管理智慧：1. 以人为本：中国古代管理者强调以人为本，关注员工的成长和发展。
他们认识到，只有关心员工的需求，才能激发他们的积极性和创造力。
2. 知人善任：中国古代管理者善于识别和选拔人才，根据每个人的特长和特点安排合适的职位。
这种管理方式有利于提高工作效率和团队凝聚力。
3. 诚信为本：诚信被认为是中国古代管理者应具备的基本素质之一。
只有讲信修睦，才能赢得下属和合作伙伴的信任和支持，从而促进事业的发展。
4. 刚柔并济：中国古代管理者善于运用刚柔并济的管理方法，根据不同的情况调整管理策略。
他们既注重严格执行制度，又注重关爱员工，从而实现有效管理。
5. 与时俱进：中国古代管理者具有强烈的时代意识，能够根据社会发展的变化调整管理策略。
他们不断吸收新的知识和技术，以提高管理水平。
6. 善听谏言：中国古代管理者重视听取不同的意见和建议，善于集思广益。
他们深知，多方面的意见有利于更好地决策，避免失误。
7. 修身齐家：中国古代管理者注重自身修养，认为良好的品德和素质是成功管理的基础。
同时，他们还关注家庭建设，认为家庭和睦有利于事业的成功。
8. 平衡和谐：中国古代管理者追求平衡和谐的管理境界。
他们善于协调各种利益关系，实现团队内部的和谐稳定，从而为事业的发展创造有利环境。
总之，中国古人的管理智慧丰富多彩，具有深刻的哲理和强大的生命力。
在当今社会，我们应当汲取古人的智慧，将其应用于现代管理实践中，以促进个人和组织的成长与发展。
国学中的管理之道
互赖包括：互相依赖、互相信赖。互相依靠，互相扶持
3、分享
分享是一种最好的建立人脉网的方式，分享的越多，得到 的就越多。
向他人传递你的价值
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团队建设
团队的精髓是沟通、分工、合作、共同进步，以形成一个目标明确、 有战斗力的团队。 首先应该是建立共同的奋斗目标，让奋斗目标把人心统一起来，亮出 自己的旗帜，选择响亮的团队名称和呼号。 其次要树立共同的人生价值，让团队的每一个属员都知道“为什么奋 斗？怎么奋斗？奋斗之后能达到什么样的结果”，让灿烂的工作之花， 结出丰硕的团队发展的效益之果，并让每一个属员都能够分享到。 第三就是采取切实有效的工作方式，提升团队的凝聚力、战斗力。
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沟通智慧
心灵的距离，因为心的沟通而让心沉静；心灵的距离，因为 心的沟通而更加了解一切；心灵的距离，因为心的沟通而 更能发现世间的丑恶。让自己与心进行沟通，原本喧嚣的 世界也在此刻安静下来，让心灵的沉渣也随风飘去。用心 去看世界，世间的美好与丑陋。
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人脉建设
一、建立人脉的原则 1、互惠 2、互赖
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立德修身
“修身，齐家，治国，平天下”古人把“修身”放在了第一位，修 的是个人品德，是一定社会或阶级的道德原则和规范在个人思想和 行为中的体现。是一个人在一系列的道德行为中所表现出来的比较 稳定的特征和倾向。 孔子说：“躬自厚而薄于人”，“其身正，不令而行，其身不正， 虽令不从”
严于律己，宽以待人。
第四就是努力提高每一位主管的组织协调能力，提高管理效率，用自 己的一言一行去感染自己的属员，去带动团队的前进。
国学智慧与管理之道
国学智慧与管理之道《国学智慧与管理之道》第一部分：国学中的智慧国学，是中国古代文化中受到推崇的一门学问，它不仅仅是一种学术思想，也是一种智慧。
在中国历史文化传统中，国学被视为一种可以引导人去统治国家、社会的广泛知识系统。
其中的核心考量是“仁”，而“仁”是指尊重他人、把他人的利益放在自身利益之前，用自身的平和、情商和互助的境界来沟通和解决社会冲突。
国学中智慧的思维方式，可以发现世界的本质而不被表面现象所蒙蔽，能够看到事物本性，从而让自己与周围的处境都能有效地应对。
凭借此种仁慈谦虚的以及让天地人三者和谐共处的看法，对于生活和管理都有着巨大的启发。
第二部分：管理中的国学智慧以国学智慧管理，首先需要从国学中学习心态的放宽，不断提升自己的人生观念，追求自身的发展，以及对他人的尊重。
用心谨慎，审慎思考，更好地理解周围环境，用宽容的心态处理来自他人的攻击，践行仁爱的思想，将自身的能量转化为对自己和他人的积极结果。
再者，以国学智慧管理，也需要在改变时代背景的同时，以和谐友善的态度面对当下的变化，在变化中寻找新机遇，把国学中的古老知识表达出来，以最优的方式去解决当下的问题，让国学的智慧精髓能够在当今的社会管理中体现出来。
第三部分：实践与发展国学智慧在今日的社会管理中，可以表现出很多有益的方面，比如拥有清晰的发展目标；能够把握机遇，制定出合理的策略；结合了当代社会的发展状况，做出拓展性的解决方法；要求高度敏锐的市场观察和分析能力，这些都是实践中需要掌握的技能。
国学的核心思想是以“仁”管理，包括仁慈、谦虚、互助等，只有在日常行为中恪守这一思想，才能真正体现国学智慧。
未来，多种社会管理模式将会持续发展，但国学智慧在社会管理中的作用也同样重要，因此在未来社会，国学智慧仍将是不可忽视的一部分。
国学中的管理之道
君子坦荡荡 小人常戚戚 万丈红尘三杯酒 千秋大业一壶茶 同流才能交流 交流才能交心 然后才有交易 变动了自己的容貌，就远离了粗暴和傲慢， 端正了面色，就建立了信赖 1、文字语言 传达信息 2、有声语言 传达感觉 3、肢体语言 传达态度
失败的原因：不在于你行动之前没有计划，
钱越花越多 股份越分越大
财散人聚
财聚人散 义————仁义 仗义 学费是学习的一部分，拜师是成长的一部分， 舍得是习惯的一部分 钱在哪里，心就在哪里，时间在哪里，收获 就在哪里，赚钱、挣钱只有一个目的—就是 为了花！
有深爱，必有和气，有和气，必有愉色，有
愉色，必有婉容 永远不做气氛和情绪的污染者，看到别人不 顺眼实际上是自己修养不够，哪里有那么多 憎恨、抱怨和挑剔 一个人说你坏话时间的长短，取决于你最后 一次请他吃饭点菜的质量 ——钱钟书 君子敬而不失 与人恭而有礼 四海之内皆兄 弟也
国学中的管理之道
卓越的中层管理
学习力是企业发展的唯一途径
学而时习之，不亦悦乎？——孔子
知识是学来的，能力是练出来的，能量是修
出来的，人的智慧是觉悟出来的。 精通的目的全在于应用。——毛泽东 很多人都愿意学习。但是，不愿意复习，更 不愿意练习，所以没有出息！ 学到知识 顿悟智慧 交到朋友 整合资源 家是缩小的国 国是放大的家
有深爱必有和气有和气必有愉色有愉色必有婉容永远不做气氛和情绪的污染者看到别人不顺眼实际上是自己修养不够哪里有那么多憎恨抱怨和挑剔一个人说你坏话时间的长短取决于你最后一次请他吃饭点菜的质量君子敬而不失与人恭而有礼四海之内皆兄君子坦荡荡小人常戚戚万丈红尘三杯酒千秋大业一壶茶同流才能交流交流才能交心然后才有交易变动了自己的容貌就远离了粗暴和傲慢端正了面色就建立了信赖1文字语言传达信息2有声语言传达感觉3肢体语言传达态度当一个人心态好的时候心态充满喜悦的时候才有正见才有正思维海纳百川有容乃大挣不到钱是因为朋友太少质量不高能人帮衬方为王会当凌绝顶一览众山小杜甫他不厌恶小草的低矮它不嫌弃树木的丑陋它能接纳泥土的肮脏它还能感受石头的坚硬用人所长天下无不用之人用人所短天下无可用之人用人所长比容忍所短领导者的价值是
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《国学中的管理之道》各集主要内容：第一集见贤思齐1.学而时习之，不亦说悦乎2.有朋自远方来，不亦乐乎3.独乐乐，众乐乐4.四海之内皆兄弟案例：北京200要运会开幕式第二集立德修身1.人与人之间的关系2.人与自然之间的关系3.人与道之间的关系案例：1.现行车辆，换来数日蓝天；2.快乐资产负债表第三集忠孝天下1.为人谋而不忠乎！与朋友交而不信乎2.忠告而善道之，不可则止，毋自辱焉3.小孝治家，中孝治企，大孝治国案例：1.经济崛起文化繁荣，“汉语热”席卷全球；2.孝敬父母要趁早第四集处世之道1.君子务本,本立而道生.孝弟（悌）之道，其为仁之本与（欤）2.子曰:色难！至于犬马，皆能有养，不敬，何以别乎3.求百世功求千秋利用求万代名案例：1.感恩要常怀于心；2.蒙牛文化第五集沟通智慧1.精乃生命之力；气乃生命之能；神乃生命之光2.喜悦心--是最好的人格状态第六集人脉建设1.喜悦心--是最好的人格状态2.人脉建立案例：火车站接人第七集团队精神1.有教无类，道不同不相为谋2.财聚则民散，财散则民聚3.利者义之合也案例：1.捐出全部资产580亿美元的比尔盖茨；2.将源兵魂（亮剑）第八集团队打造1.精乃生命之力；气乃生命之能；神乃生命之光2.领导人:生命取向要高！生命体验要深！生命能量要强4.修之于身，其德乃真5.知治身，则能治国，内圣外王，其理一贯案例：1.里根拜老子为师；2.生活本身就是财富高品质沟通详细说明翟鸿燊《高品质沟通》课程介绍：您说的每一句话和您说话的方式将决定您的财富和命运。
1、沟通的品质决定您生命的品质；2、解析“沟通”；3、沟通的信念；4、问问题的十大技巧；5、问开放式的问题，了解并创造需求；问限制性问题，建立主控；问封闭性问题，锁定成交。
6、沟通的九个策略；7、十二种练习倾听的方法；8、如何运用沟能的三个要素；9、沟通的80/20法则；10、进入对方心灵的频道；11、赞美是人际沟通的润滑剂；12、同理战术。
清华讲国学之国学应用智慧-翟鸿燊的详细描述国学文化《清华讲国学之国学应用智慧》内容介绍：我国的传统文化源远流长，博大精深。
21世纪是中国的世纪，世界各地争相修建孔子学院，西方人士在科技高度发展的今天，纷纷从中国传统文化中寻找智慧的源泉、精神的乐园和管理的真谛。
只有通过修身、培育人文情怀、提高管理和领导才干、体会博大精深的伟人智慧、修炼广阔的胸襟，方可成就伟业。
国学文化《清华讲国学之国学应用智慧》讲师简介：翟鸿燊中国传统文化的倡导者和传播者。
长期以来，翟教授一直怀着强烈的民族心和使命感致力于中国传统文化与哲学的研究，在融汇国际各种极具代表性的哲学主流、营销理论后，结合中国实际情况，针对管理科学、决策科学、人才培养、市场营销、企业团队等方面提出一整套独到的解决方案，并在学术界引起很大反响。
翟鸿燊教授所研发的著名“TA T（思考力?行动力?表达力）”课程，已在清华大学、中国人民大学、北京科技大学、美国国家大学等知名院校的MBA、EMBA、DBA、卓越领导力项目等研修班中倍受欢迎。
讲，使近百万人在震憾和觉悟中获得心智上的成长和突破。
翟鸿燊教授畅销专著：领导的力量、道法自然、大智慧《著名国学应用大师清华讲国学之国学应用智慧》课程内容提要（2VCD+2CD）：1.修养篇：道不远人2.心态篇：喜悦心3.孝道篇：小孝治家，中孝治企，大孝治国4.交友篇：君子和而不同，小人同而不和5.管理篇：得其时，当其位国学文化《清华讲国学之国学应用智慧》讲师简介：杨庆中中国人民大学哲学院教授、博士生导师，国际易学联合会副秘书长。
研究方向为先秦儒学、传统易学、现代易学等。
著有《二十世纪中国易学史》、《周易经传研究》、《周易与处世之道》、《先秦儒家哲学探源》等。
其中，《二十世纪中国易学史》获北京市第七届哲学社会科学优秀成果一等奖，《周易经传研究》获北京市第九届哲学社会科学优秀成果一等奖。
《周易与人生》各讲主要内容（6CD）：第一讲：推天道与明人生第二讲：慎未然与辨吉凶第三讲：察兆头与知变化第四讲：识时务与求变通第五讲：守中道与尽本分第六讲：穷性理与合天人北大讲国学之大智慧-翟鸿燊的详细描述国学文化《北大讲国学之大智慧》内容介绍：古代智慧现代化，西方智慧中国化，中西智慧全球化。
我国的传统文化源远流长，博大精深。
21世纪是中国的世纪，世界各地争相修建孔子学院，西方人士在科技高度发展的今天，纷纷从中国传统文化中寻找智慧的源泉、精神的乐园和管理的真谛。
只有通过修身、培育人文情怀、提高管理和领导才干、体会博大精深的伟人智慧、修炼广阔的胸襟，方可成就伟业。
本课程乃是著名国学应用大师翟鸿燊教授在北大EMBA总裁班的精彩授课，翟教授站在“天人合一”的绝高境地，旁征博引，纵横古今，融合了中西智慧的精华，系统讲解了“修身齐家治国平天下”。
锤炼企业领导者的个人价值、凝塑自我魅力、提升管理实践；感受“自强不息，厚德载物”的境界；体会“道法自然”、“天人合一”的真实感受。
本套课程深入浅出，在妙趣横生之中感悟天道、地道、人道、商道和王道。
《北大讲国学之大智慧》讲师简介：翟鸿燊中国传统文化的倡导者和传播者。
长期以来，翟鸿燊教授一直怀着强烈的民族心和使命感致力于中国传统文化与哲学的研究，在融汇国际各种极具代表性的哲学主流、营销理论后，结合中国实际情况，针对管理科学、决策科学、人才培养、市场营销、企业团队等方面提出一整套独到的解决方案，并在学术界引起很大反响。
翟鸿燊教授所研发的著名“TA T（思考力·行动力·表达力）”课程，已在清华大学、中国人民大学、北京科技大学、美国国家大学等知名院校的MBA、EMBA、DBA、卓越领导力项目等研修班中倍受欢迎。
演讲，使近百万人在震憾和觉悟中获得心智上的成长和突破。
翟鸿燊教授畅销专著：《领导的力量》翟鸿燊《北大讲国学之大智慧》内容提要：1、修养篇：道不远人2、心态篇：喜悦心3、孝道篇：小孝治家，中孝治企，大孝治国4、交友篇：君子和而不同，小人同而不和5、管理篇：得其时，当其位国学应用智慧-翟鸿燊的详细描述翟鸿燊《国学应用智慧》内容简介：本教程将国学精髓古为今用，将儒家的进取，道家的无为，周易的精妙，兵家的智慧运用到企业实践中，将企业打造成有文化力，有思想力，有影响力的现代新型企业。
“将不知古今，匹夫勇尔”。
军事家如此，企业家同样如此。
一个不懂传统文化的管理者能成为亿方身价的富豪，但是远不会成为真正的企业家。
《国学应用智慧》是著名国学应用大师翟鸿燊教授在第七届学习型组织论坛上面的精彩演讲《国学应用智慧》讲师简介：翟鸿燊中国传统文化的倡导者和传播者国学应用大师书道家国际IAI（思考力、行动力、表达力）学术体系创始人清华大学特聘教授个人专著：领导的力量、人脉关系经营手册儒家精髓：以“仁”为本，是企业和谐发展之根本以“义”育人，可培养企业团队精神以“礼”待客，赢得人际关系，获得企业信誉以“智”为贵，勇于创新，不断发展以“信”为贵，人而无信，不知其可，信是做人之本，兴业之道道家智慧：美国总统里根上任后宣布“道学原理”为主导思想，立威国际...《道德经》，一部被誉为人类历史最伟大的传世经典，它集。
禅宗智慧与企业伦理：深刻体会禅宗所蕴含的对本性的关怀，以及由此出发而展开的处世方式、人生追求、审美情趣、超越精神道法自然-翟鸿燊的详细描述国学文化,智慧中国《道法自然》内容介绍：人法地，地法天，天法道，道法自然。
翟鸿燊《道法自然》将国学精髓古为今用，将儒释道的智慧运用到企业实践中，打造内圣外王的企业家。
《道法自然》讲师：翟鸿燊中国传统文化的倡导者和传播者。
长期以来，翟教授一直怀着强烈的民族心和使命感致力于中国传统文化与哲学的研究，在融汇国际各种极具代表性的哲学主流、营销理论后，结合中国实际情况，针对管理科学、决策科学、人才培养、市场营销、企业团队等方面提出一整套独到的解决方案，并在学术界引起很大反响。
翟鸿燊教授所研发的著名“TA T（思考力?行动力?表达力）”课程，已在清华大学、中国人民大学、北京科技大学、美国国家大学等知名院校的MBA、EMBA、DBA、卓越领导力项目等研修班中倍受欢迎。
近几年翟教授应邀在各级政府、知名院校做过数千场各种形式的教育训练与演讲，使近百万人在震憾和觉悟中获得心智上的成长和突破。
翟鸿燊教授畅销专著：领导的力量、道法自然、大智慧国学智慧精粹：掌握进退自如的生存智慧领悟刚柔相济的处世策略学会顺逆从容的自然选择感受祸福相倚的因果效应创造静躁合一的人生状态提升企业发展的管理之道儒道精髓：以“仁”为本，是企业和谐发展之根本以“义”育人，可培养企业团队精神以“礼”待客，赢得人际关系，获得企业信誉以“智”为贵，勇于创新，不断发展以“信”为贵，人而无信，不知其可，信是做人之本、兴业之道道家智慧：美国总统里根上任后宣布“道学原理”为主导思想，立威国际...《道德经》，一部被誉为人类历史上最伟大的传世经典，它集商道、兵道、政道、人道、天道...为一体，承载着中华民族最厚重的文化、凝聚着华夏文明最辉煌的智慧，为历代帝王将相、文人贤仕所推崇。
和谐世界，以道相通。
掌握“道法自然”的自然哲学，发挥博大精深的智慧之思，探讨人生之真谛、处世之哲理、经营之“大道”，明天道了人道开启商道，真正实现以道御术、内圣外王。
禅宗智慧与企业伦理：深刻体会禅宗所蕴含的对本性的关怀，以及由此出发而展开的处世方式、人生追求、审美情趣、超越精神，将禅宗精神澄明高远的境界引入到企业，建立各自企业的伦理体系，真正实现企业治理的至高境界，再现领导艺术的颠峰开始时间：2009年05月19日18点40分12秒发票：无最后编辑时间：2009年05月19日18点40分12秒结束时间：2009年05月26日。