经济补偿金支付协议书
经济补偿协议书范本
经济补偿协议书范本甲方（支付方）：_________________________乙方（接收方）：_________________________鉴于甲方与乙方就经济补偿事宜进行了友好协商，现双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：一、补偿金额及支付方式1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币（大写）__________元整（￥__________）。
2. 甲方应于本协议签订之日起__________个工作日内，将上述补偿金一次性支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方指定的银行账户信息如下：开户行：____________户名：____________账号：____________二、补偿金的用途1. 乙方承诺将该笔补偿金用于__________________________。
2. 乙方应合理使用该笔补偿金，并保证不用于任何违法活动。
三、保密条款1. 双方应对本协议内容及协商过程中所知悉的对方商业秘密和个人隐私予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本协议的任何内容。
四、违约责任1. 如甲方未按本协议约定支付补偿金，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付补偿金的__________%。
2. 如乙方未按本协议约定使用补偿金，应向甲方返还补偿金，并支付违约金，违约金的金额为返还补偿金的__________%。
五、争议解决双方因本协议的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：________________________授权代表签字：________________________日期：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________（注：以上信息需根据实际情况填写。
经济补偿协议书7篇
经济补偿协议书7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方与乙方在劳动合同履行过程中，因某种原因需要解除劳动关系，为了明确双方权益，妥善解决相关补偿事宜，经双方友好协商，达成如下经济补偿协议：一、协议背景双方同意，基于____________原因，自本协议签署之日起，终止劳动合同关系。
为明确经济补偿事项，特订立本协议。
二、经济补偿内容1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币______元（大写：_________________________元整）。
2. 甲方承诺在乙方办理完毕离职手续后______个工作日内支付上述补偿金。
3. 乙方收到补偿金后，不再向甲方主张其他任何形式的补偿或赔偿。
三、双方权益与义务1. 甲方应遵守相关法律法规，按时足额支付经济补偿金。
2. 乙方应配合甲方办理离职手续，确保工作交接顺利进行。
3. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露工作内容及相关信息。
4. 乙方离开公司后，不得对甲方进行任何形式的诋毁或恶意攻击。
四、违约责任1. 若甲方未按时支付补偿金，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密或其他违约行为，甲方有权追究乙方法律责任。
五、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：_______年______月______日篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方与乙方在双方自愿、平等、公正的基础上，就乙方因特定情况所获得的补偿事宜达成如下协议：一、协议背景本协议背景是甲方与乙方在劳动合同履行过程中，因特定原因需对乙方进行经济补偿。
经济补偿协议书8篇
经济补偿协议书8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方与乙方在劳动合同履行过程中发生经济补偿事宜，双方本着公平、公正、合理、合法的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方在甲方公司服务期间对公司的发展作出了贡献，现因劳动合同终止或解除等原因，甲方愿意根据相关法律法规及公司政策给予乙方一定的经济补偿。
二、经济补偿内容1. 甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币______元整。
该款项包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等所有应支付款项。
2. 甲方为乙方缴纳的社会保险费用、住房公积金等费用将按照国家法律法规及公司政策进行结算，并依法予以支付。
3. 甲方将为乙方提供必要的职业规划和就业指导，协助乙方顺利实现再就业。
4. 双方共同确认，本协议签署后，乙方放弃对甲方提出任何其他经济补偿要求。
三、协议生效及付款方式1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 甲方将在本协议生效后______个工作日内将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方应提供有效的银行账户信息，并确保账户信息真实、准确。
如因账户信息错误导致无法及时支付，责任由乙方承担。
四、保密条款1. 双方同意，本协议内容及履行过程中涉及的双方信息均为保密信息，未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管与本协议相关的文件和资料，不得擅自销毁或对外泄露。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任。
3. 若因不可抗力导致本协议无法履行或履行延误，双方均不承担违约责任。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本协议的订立、效力、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
经济补偿金协议书(精选7篇)
经济补偿金协议书（精选7篇）经济补偿金协议书1甲方：_________________乙方：_________________乙方于____年____月____日到甲方处上班，____年____月底提出辞职，并要求乙方就经济补偿金、社会保险问题给予一次性处理，甲、乙双方为化解该纠纷，经协商一致达成如下协议：一、甲、乙双方之间的劳动关系、工伤保险关系、医疗保险关系已于____年____月终止。
二、甲方向乙方一次性支付人民币贰万伍仟元整(25000元)作为经济补偿，该补偿金包括但不仅限于乙方在甲方工作期间未支付的工资、因解除劳动合同的经济补偿金等法律法规规定的一切补偿项目，以及甲方应为乙方缴纳的养老、医疗、失业保险，乙方收到该款项后自行到社会保险部门缴纳。
三、本协议为一次性补偿协议，本协议签订后，乙方对本协议未涉及到的`其他权利予以放弃，并保证不再以仲裁、诉讼等方式对甲方提出任何形式的其他补偿要求。
四、本协议签订后，双方共同到__________市仲裁委员会对本协议内容进行确认。
本协议被仲裁委员会确认之后，甲方将本协议第二条约定的经济补偿款项一次性支付给乙方。
五、甲乙双方确认，本协议的签订系双方真实意思表示。
协议签订时，甲、乙双方已对本协议各项条款中所涉及的相关法律法规进行了详细了解，并确认本协议的全部内容具有不可撤销性。
六、本协议一式三份，甲方持一份，乙方持一份，中卫市仲裁委员会持一份。
本协议自甲、乙双方(或委托代理人)盖章、签字之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________委托代理人：______________________年 _____月____ 日经济补偿金协议书2甲方：_______乙方：________身份证号码：_________基本情况：双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，本协议生效后，乙方自愿放弃与此事相关的仲裁、诉讼权利，自愿放弃追究甲方与此事相关的法律责任。
经济补偿协议书6篇
经济补偿协议书6篇第1篇示例：经济补偿协议书甲方：（甲方填写公司名称或个人姓名）乙方：（乙方填写公司名称或个人姓名）鉴于甲方与乙方就xx事项发生分歧，为维护双方的合法权益，经过友好协商，达成一致意见，具体事宜如下：一、补偿对象及事项1. 甲方与乙方之间存在xx事项的纠纷，为终止该纠纷，甲方同意向乙方支付一定金额的经济补偿。
2. 经济补偿的具体数额为（具体金额）。
二、经济补偿方式1. 甲方同意在（具体时间）内将经济补偿款项支付至乙方指定的账户，并提供相应的发票或收据。
2. 经济补偿款项应以人民币支付。
三、责任范围1. 甲方应承担乙方因xx事项所遭受的一切损失及费用，乙方无需承担其他额外的经济损失。
2. 乙方应保证其所提供的信息真实有效，如因虚假信息导致的后果由乙方承担。
四、终止协议1. 双方经友好协商一致，可以终止本协议。
2. 一旦本协议终止，双方均不得以此事项再次发生为由要求对方承担任何法律责任。
五、违约责任1. 若一方在履行本协议过程中出现违约情况，应按约定向对方支付一定的违约金。
2. 如因一方的违约行为导致对方产生经济损失，应由违约方承担相应的责任。
六、保密条款1. 双方在签署本协议时应保守协商过程中的相关信息，不得向第三方透露。
2. 本协议的一切内容及相关资料均属于商业机密，未经对方书面同意不得擅自转发或披露给第三方。
七、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如因本协议所产生的一切争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。
八、其他1. 本协议自双方落款之日生效，生效后对双方具有法律约束力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：日期：以上为《经济补偿协议书》的具体内容，为确保双方的合法权益，请双方认真阅读并遵守协议内容。
愿双方通过友好合作，达成共赢。
第2篇示例：经济补偿协议书一、甲方：______ 公司法定代表人：______鉴于甲、乙双方在有关______ 项目上的合作，为明确双方利益关系，特就经济补偿事宜达成如下协议：1. 根据双方合作协议，乙方应在______ 年______ 月______ 日前完成相应工作并向甲方提交验收报告。
离退经济赔偿协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（退休人员姓名）身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________乙方：（用人单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（职务名称）住所：__________________联系电话：__________________鉴于：1. 甲方原系乙方单位的一名在职员工，自____年____月____日起至____年____月____日止，在乙方单位工作，担任____职务。
2. 甲方因____原因（如：退休、离职、因故解除劳动合同等）于____年____月____日从乙方单位退休或离职。
3. 乙方与甲方之间存在一定的经济补偿及赔偿事宜，经双方友好协商，现达成如下协议：第一条经济补偿1.1 乙方同意向甲方支付经济补偿金，具体金额为人民币____元整。
1.2 经济补偿金的支付方式如下：（1）一次性支付：乙方在签订本协议之日起____个工作日内一次性支付给甲方。
（2）分期支付：乙方同意分____期支付经济补偿金，具体支付时间及金额如下：第一期：人民币____元，支付时间：____年____月____日；第二期：人民币____元，支付时间：____年____月____日；……（以此类推）1.3 甲方在收到乙方支付的经济补偿金后，应向乙方出具收条。
第二条赔偿事项2.1 乙方同意向甲方支付以下赔偿：（1）赔偿金额：人民币____元整。
（2）赔偿原因：____（如：未按法定程序解除劳动合同、违法解除劳动合同等）。
2.2 赔偿金的支付方式同第一条1.2款。
第三条其他事项3.1 甲方同意在本协议签订之日起____个工作日内，将乙方单位发放的工资、奖金、补贴等所有款项结清。
3.2 甲方在本协议签订之日起，不再以任何形式参与乙方单位的工作。
3.3 本协议签订后，甲方不得以任何理由向乙方单位提出任何经济补偿或赔偿要求。
3.4 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
员工离职经济补偿金的协议书（五篇）
员工离职经济补偿金的协议书甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：一、甲、乙双方于____年____月____日起解除劳动合同;二、甲方一次性支付乙方人民币_____元（包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用）;三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方（签字）：_____日期：____ 日期：_____ 员工离职经济补偿金的协议书（二）甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：一、甲、乙双方于____年____月____日起解除劳动合同;二、甲方一次性支付乙方人民币肆拾元（包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用）;三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方（签字）：_____日期：____ 日期：_____ 员工离职经济补偿金的协议书（三）甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：一、甲、乙双方于____年____月____日起解除劳动合同;二、甲方一次性支付乙方人民币_____元（包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用）;三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
员工离职经济补偿金协议(三篇)
员工离职经济补偿金协议本协议是由员工（以下简称“甲方”）与雇主（以下简称“乙方”）共同签订，旨在规定甲方离职时乙方应支付给甲方的经济补偿金事宜。
一、离职原因甲方离职的原因如下：（在下面填写离职原因）二、离职通知甲方应提前（在下面填写天数）天书面通知乙方关于其离职的意向，乙方应及时处理甲方的离职事宜。
三、经济补偿标准1. 根据甲方在乙方工作的总工龄，乙方将支付甲方的经济补偿金，补偿标准如下：（1）在乙方工作不满1年的，支付甲方一个月工资的经济补偿金；（2）在乙方工作满1年但不满3年的，支付甲方三个月工资的经济补偿金；（3）在乙方工作满3年但不满5年的，支付甲方六个月工资的经济补偿金；（4）在乙方工作满5年及以上的，支付甲方一年工资的经济补偿金。
2. 甲方在乙方工作期间的工资包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等项目的总和。
3. 经济补偿金将以一次性支付的方式发放给甲方，乙方应在甲方离职生效之日起的（在下面填写天数）个工作日内完成支付。
四、离职手续1. 甲方在离职前应按照乙方的规定完成所有的离职手续，包括但不限于交接工作、交还乙方的财物等。
2. 如甲方在离职时存在违反公司规定、违约行为等，乙方有权不支付经济补偿金或者追回已支付给甲方的经济补偿金。
五、保密义务甲方应对乙方的商业秘密及所有涉及乙方商业活动的信息予以保密，并承诺在离职后不得泄露、利用或披露给任何第三方。
六、知识产权保护甲方在乙方工作期间所创作、开发或发明的任何知识产权归乙方所有，甲方应立即将其所有的有关知识产权相关文件、资料交还乙方。
七、争议解决凡因履行本协议所发生之争议，由双方协商解决；若协商不成，双方同意提交有管辖权的法院裁决。
八、其他1. 本协议自双方签字之日起生效，并取代一切先前有关甲方离职经济补偿金的口头或书面约定。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：_________________ 日期：________________乙方（签名）：_________________ 日期：________________员工离职经济补偿金协议（二）离职经济补偿金协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就乙方离职后的经济补偿金事宜进行协商，双方经友好协商达成如下协议：一、离职原因乙方因个人原因申请离职，经甲方同意，同意乙方离职。
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经济补偿金支付协议书文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
协议书
甲方：公司
乙方：身份证号：
根据国家劳动法律法规的规定，现经甲、乙双方平等协商一致，达成如下协议：
1、甲乙双方劳动关系自20 年月日解除/终止，乙方确认在本协议签订后，双方劳动关系存续期间包括加班费、年休假、社会保险等在内的各项劳动福利、报酬等再无任何遗留未决问题，甲乙双方就劳动关系的解除再无其他争议，乙方不得再向甲方及其关联公司提出任何主张和要求。
2、乙方按照甲方规定流程办结离职手续（包括但不限于工作交接手续、档案及社会保险关系转移等手续），则甲方同意一次性支付乙方包括经济补偿金等劳动报酬在内的所有费用，共计人民币（大写）
（小写）元，乙方对离职手续办理以及费用金额均无任何异议。
3、本协议生效后，乙方办结手续，甲方将于年月日前按以下方式支付协议费用，乙方应在办结手续后30日内领取解除证明及社保统筹转移手续。
□通过乙方工资卡支付上述款项，支付银行及账号为：银行，账号：□其它方式途径：。
4、乙方对本协议负有保密义务，不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容，否则乙方应无条件向甲方退还已收取的所有费用，并支付相当于本协议第二条约定的所有费用总额的违约金。
5、乙方有其他违反本协议约定的行为，应无条件向甲方退还已收取的所有费用，并支付相当于本协议第二条约定的所有费用总额的违约金。
6、乙方确认已经阅读并充分理解本协议所有条款，对于本协议的法律后果完全知悉并自愿接受。
7、本协议一式两份，同等法律效力，甲乙双方各一份，经乙方本人签字、甲方盖章后即行生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月
日。