单方解除合同范本
单方解除劳动合同协议范本9篇
单方解除劳动合同协议范本9篇第1篇示例：单方解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方与乙方于（日期）签订了《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，自愿解除劳动合同，特订立本协议，共同遵守以下条款：一、解除原因1. 乙方因（列明具体原因，如个人原因、公司规模调整等）原因，提出解除劳动合同。
2. 甲方审查乙方提出的解除原因，鉴于无违法情形并同意解除乙方的劳动合同。
二、解除日期1. 甲乙双方约定自本协议生效之日起，本合同解除。
2. 解除生效后，乙方应于解除人底加入工作岗位后的第（n）个自然日内，完成工作交接，并归还公司资产。
三、补偿事宜1. 甲方无需向乙方支付任何解除合同违约金。
2. 乙方应按照公司规定领取最后一次的工资和福利待遇。
3. 乙方在离职后的工资发放、社保缴纳等相关事宜，甲方将在员工离职后的15个工作日内办理完毕。
四、其他约定1. 乙方应妥善保管公司资料和涉及公司保密内容的文件，不得擅自传播和利用。
2. 本协议自双方签字生效，具有法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：签字：签字：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
特此协议。
以上为一份关于【单方解除劳动合同协议范本】，希望对您有所帮助。
感谢阅读！第2篇示例：单方解除劳动合同协议范本鉴于甲方与乙方因工作需要签订了劳动合同，根据双方的协议，现甲方决定解除该劳动合同，达成如下协议：第一条解除原因甲方决定解除劳动合同的原因是乙方无故旷工并且违反了公司的规章制度。
第二条解除程序1. 甲方应当书面通知乙方解除合同的决定，并在通知发出之日起立即生效。
2. 解除通知应当载明解除合同的原因和生效日期。
第三条解除权利1. 乙方在收到解除通知后应当立即停止工作，并按照甲方的要求交还公司的一切财物。
2. 乙方应当在解除合同后的十日内领取工资和应得的离职补偿。
单方解除劳动合同协议范本6篇
单方解除劳动合同协议范本6篇第1篇示例：单方解除劳动合同协议范本鉴于甲方与乙方就劳动合同的签订存在争议和矛盾，为了维护双方的合法权益，经双方协商一致，特制定如下解除劳动合同协议：一、劳动合同信息甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）劳动合同签订日期：（日期）劳动合同编号：（编号）工作岗位：（岗位名称）工作地点：（工作地点）二、解除原因根据劳动合同及相关法律法规规定，因以下原因，甲方决定单方解除劳动合同：1.乙方严重违背劳动合同约定，严重违反公司规章制度；2.乙方经公司提醒教育仍无改善，严重影响公司正常生产经营秩序；3.因公司原因，无法继续提供完整的工作岗位。
三、解除办法根据双方协商一致，劳动合同解除后，乙方应按以下规定办理：1.乙方领取离职手续及相关文件；2.乙方退还公司提供的工作证件、物品等；3.乙方领取离职通知及工资结算事宜；4.乙方与公司无其他关联。
四、其他约定1.乙方应在收到本解除协议后24小时内办理离职手续；2.双方遵守国家法律法规及公司规章制度。
五、协议生效本解除协议自双方签字盖章之日起生效。
本解除协议一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司公章）：________________以上为【单方解除劳动合同协议范本】，请双方认真阅读并确认，签字盖章后生效。
愿双方在未来的发展道路上各自精彩！感谢您的合作。
第2篇示例：【单方解除劳动合同协议范本】尊敬的员工：鉴于您在工作中存在严重违反公司规章制度、严重失职、对公司形象造成严重影响等行为，公司经过慎重考虑，决定解除与您签订的劳动合同。
现将相关事宜通知如下：一、解除事由根据《劳动合同法》相关规定，公司认为您存在以下行为，违反了劳动合同约定，给公司造成了不可逆转的损失和影响，故决定解除与您的劳动合同：1. 严重违反公司规章制度，多次违规行为；2. 严重失职、玩忽职守，严重影响工作进度和质量；3. 对公司形象造成严重影响，损害公司利益；4. 拒绝改正错误，态度恶劣，不配合公司工作安排等行为。
单方终止合同范本8篇
单方终止合同范本8篇篇1甲方（全称）：____________________________乙方（全称）：____________________________鉴于甲乙双方于______年__月__日签订了合同编号为____________的合同（以下简称“原合同”），现因甲方（或乙方）原因，需单方终止原合同。
为明确双方权益，特订立本单方终止合同范本。
一、合同终止声明1. 甲方（或乙方）决定单方面终止原合同，经与乙方（或甲方）协商，乙方（或甲方）同意终止。
2. 本合同的签订并不改变双方在此之前所签订的其他合同的法律效力。
二、终止原因及责任承担1. 终止原因：____________________________。
（具体写明终止原因，如甲方因业务调整、不可抗力等需终止合同）2. 双方同意，终止原因系甲方原因导致的，甲方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于对乙方的损失进行赔偿；如系乙方原因导致，乙方应按照原合同约定承担相应违约责任。
3. 双方在此确认，合同终止后，各方不再受到原合同约束，亦无需对另一方承担原合同项下的进一步义务。
三、资产、权利及义务处理1. 资产处理：双方共同确认，在合同终止时，各方依照原合同已经完成的履行部分应按照约定结算，尚未履行的部分不再履行。
对于因终止产生的剩余资产，按以下方式处理：_______________________________________。
（具体描述处理方式）2. 权利许可：若原合同涉及知识产权或许可等内容，双方应明确终止后的权利处理方式。
例如：已经许可乙方的知识产权，乙方在终止后不得继续使用；对于已使用的部分，应支付相应的费用等。
3. 财务结算：双方应依照原合同条款完成财务结算工作，包括但不限于款项支付、发票交换等。
若有未决款项，应约定支付期限和方式。
四、保密条款双方同意，在合同终止后，对于原合同的履行情况、双方商业秘密以及因合同产生的任何商业信息均应保持保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
单方解除合同范本8篇
单方解除合同范本8篇篇1合同编号：XXXXXX甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方签订了相关合同（以下简称原合同），由于乙方因特定原因无法继续履行原合同义务，经甲乙双方协商一致，现决定单方解除合同。
为明确双方权益，特订立本合同解除协议。
一、协议目的双方同意解除原合同，并明确解除后的相关事宜处理。
本协议旨在规范双方权利义务关系，保障双方合法权益。
二、解除原因及依据乙方因下列原因无法继续履行原合同义务：【此处填写具体解除原因，如乙方发生重大经营困难，无力承担合同责任等。
】基于以上原因，经甲乙双方协商一致，决定单方解除原合同。
解除依据为《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。
三、解除时间本协议自双方签署之日起生效，原合同自本协议生效之日起解除。
双方确认解除时间为XXXX年XX月XX日。
四、解除后的结算与支付1. 双方同意对原合同进行结算，包括但不限于已完成的业务、未完成的业务、预付款项等事项。
结算方式按照原合同约定执行。
2. 乙方应按照原合同约定支付甲方款项，包括但不限于违约金、赔偿金等费用。
具体金额及支付方式如下：【此处填写具体金额及支付方式等内容。
】3. 乙方支付完毕后，甲方应提供相应的收款证明。
双方确认结算完毕时间为XXXX年XX月XX日。
五、双方权利义务终止本协议生效后，双方在原合同项下的权利义务关系终止。
双方应停止履行原合同义务，并返还对方提供的有关资料或物品。
如有未尽事宜，双方应协商解决。
六、保密条款双方同意在本协议签署及履行过程中，对涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
保密期限为协议签署之日起至协议终止后两年。
七、违约责任及争议解决方式1. 若因一方违约导致本协议无法履行或履行过程中产生争议，守约方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。
2. 若因履行本协议产生的争议无法通过协商解决，双方应向合同签订地人民法院提起诉讼解决争议。
八、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
单方解除劳动合同协议范本6篇
单方解除劳动合同协议范本6篇篇1《单方解除劳动合同协议范本》甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方签订的劳动合同（下称“合同”）因以下原因需解除，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定及双方协商一致，特此制作本《单方解除劳动合同协议》，甲、乙双方达成如下一致：一、合同解除原因因乙方下列原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同：1. 乙方擅自向外泄露公司机密信息，给公司造成极大损失；2. 乙方因私事频繁请假，影响了工作效率和公司正常运营；3. 乙方工作态度消极，造成工作质量不合格。
二、解除劳动合同的生效时间本协议自双方签字之日起生效。
三、合同解除后的事项1. 乙方应在接到本协议后立即清空工作岗位与办公桌，并向甲方交还所有公司资产；2. 甲方应按照劳动法规定向乙方支付相应的工资及离职补偿费用。
四、其他约定1. 本协议经双方签字生效，自愿解除与乙方的劳动合同，乙方无权再以解除合同为由，要求任何其他形式的经济赔偿或其他权利；2. 自本协议签订之日起，甲、乙双方不再存在任何工作关系，甲方对乙方不再承担雇佣义务。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：__________________________ 日期：__________________________本协议经双方签字生效，自愿解除与乙方的劳动合同，自双方签字之日起生效。
特此确认！篇2单方解除劳动合同协议范本一、甲方：（以下简称甲方）地址：电话：二、乙方：（以下简称乙方）地址：电话：鉴于甲、乙双方签订的劳动合同自（具体日期）起生效，经双方协商一致，甲方因以下原因解除该劳动合同，特制定本协议如下：一、解除原因1. 乙方经查实存在严重违纪、违法或失职行为；2. 乙方无故长期不按时上班、旷工或旷工居多；3. 乙方因疾病等原因长期无法继续履行劳动合同；4. 其他经双方协商一致认定的合法解除原因。
二、解除程序1. 甲方应向乙方发出解除劳动合同书面通知，解除通知应包括解除原因、解除日期等相关信息；2. 乙方收到解除通知后，应在（具体时间）内向甲方返还公司物品、资料等；3. 双方应自愿、友好地协商解决相应的竞业禁止、保密协议等问题。
单方解除合同范本5篇
单方解除合同范本5篇篇1单方解除合同范本甲方：（全称、注册地址）乙方：（全称、注册地址）鉴于甲方与乙方于（具体签订合同日期）签订了《合同名称》，现甲方基于以下原因，单方解除该合同，依法提出如下通知：一、解除原因（解除合同的具体原因，包括但不限于合同条款约定、违约行为等）二、解除时间本解除通知自送达之日起生效。
三、解除方式1. 书面方式：乙方收到本解除通知后，应立即停止履行合同相关义务，配合甲方办理解除合同手续。
2. 其他方式：如果乙方无正当理由拒绝接收书面解除通知或无法联系，甲方有权通知乙方解除合同。
四、解除后事宜处理1. 乙方已支付的费用或定金，由甲方全额退还。
2. 乙方应在解除通知送达后（自乙方收到解除通知之日起）3个工作日内，将未完成的工作交接给甲方。
3. 乙方在解除合同后不得继续使用甲方的商标、知识产权等。
五、其他1. 本通知生效后，解除合同双方应各自履行自己的法定义务，不得擅自解释、修改或终止合同内容。
2. 本通知一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：日期：日期：（备注：本文仅为单方解除合同的范本示例，实际操作中需要根据具体情况进行调整修改。
请在解除合同前咨询法律专业人士的意见，以确保操作合法有效。
）篇2单方解除合同范本一、根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，特签订本合同。
因乙方违反合同第几条之规定，使甲方需要单方解除合同，甲方特此向乙方宣布解除合同，并依据下列内容进行解除。
二、合同解除声明本合同原于____年____月____日签订，合同双方为甲方（乙方）。
因乙方违反合同第几条之规定，甲方解除合同。
三、违约情况乙方在合同第几条规定的期限内未履行（例：支付货款、交付货物、提供服务等），违反了合同约定。
四、解除依据1.《中华人民共和国合同法》第多少条规定：违反合同的一方应当承担违约责任，并可以要求对方给予相应的保证。
2.合同第几条规定：乙方违反了本合同第几条相关的约定。
单方解除劳动合同协议范本3篇
单方解除劳动合同协议范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了关于[具体工作岗位]的劳动合同，现因特定原因，甲方需提前解除劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的因[具体原因，如乙方表现不佳、违反公司规定等]，甲方需提前终止与乙方的劳动合同。
为规范双方行为，明确解除劳动合同的相关事宜，达成此协议。
二、解除劳动合同的时间经双方协商一致，解除劳动合同的时间定为[具体日期]。
三、工资和福利结算1. 乙方工资结算至[具体日期]，后续工资不再发放。
2. 乙方享有的公司福利（如年终奖、带薪年休假等）按照公司规定处理。
3. 甲方需向乙方支付的赔偿金/补偿金为[具体金额]，支付方式和时间[具体支付方式及时间]。
四、工作内容及资料交接1. 乙方需在解除劳动合同前完成所有工作任务，并与甲方指定人员完成工作交接。
2. 乙方需归还甲方所有公司资料、设备、工具等，确保没有遗漏。
3. 乙方在职期间涉及的商业机密、客户信息等需严格保密，不得外泄。
五、社保和公积金处理1. 甲方为乙方缴纳的社保和公积金将截至[具体日期]。
2. 乙方需自行办理个人社保和公积金的转移或续保手续。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付赔偿金/补偿金，乙方有权要求甲方支付并追究甲方违约责任。
2. 若乙方未按照本协议完成工作交接或泄露公司机密，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、争议解决1. 本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议条款的修改、补充需经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。
甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方手写签名]日期：[签署日期]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：[签署日期]篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了关于[具体工作岗位]的劳动合同，现因特定原因，甲方需提前解除劳动合同。
单方单方面终止合同范本8篇
单方单方面终止合同范本8篇篇1甲方（全称）：____________________乙方（全称）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了合同编号为____________的合同（以下简称原合同），双方共同确认在平等、公平、自愿的原则下订立本协议，但出于某种原因，甲方需要单方单方面终止原合同，为明确双方权益，特订立本单方单方面终止合同范本。
一、合同终止声明甲方在此声明，由于____________原因（如市场环境变化、政策调整、不可抗力等），甲方需要单方单方面终止与原合同的履行。
经甲方审慎考虑，决定行使单方终止权，本合同自____年____月____日起终止。
二、合同终止后的处理1. 双方应本着诚实信用的原则，共同清理原合同项下的账务、物资及一切相关事项。
2. 乙方应按照甲方的要求，及时返还甲方提供的物资、设备或其他财产，并保证完好无损。
如有损坏或丢失，乙方应负责修复或赔偿。
3. 对于原合同中约定的保密条款，乙方应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。
4. 若因甲方单方面终止合同给乙方造成损失的，甲方应依法承担相应赔偿责任。
三、知识产权及法律责任1. 双方确认，原合同项下的知识产权归属不变，除非另有约定。
2. 双方均须按照法律法规的规定承担各自的责任和义务。
甲方单方面终止合同的行为若违反法律法规的，应承担相应的法律责任。
四、协议生效与终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议生效后，原合同即行终止。
3. 本协议的修改、补充应以书面形式作出，作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
五、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
六、其他1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
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二、特别法定解除权在各有名合同中有较详尽、明确的规定。为了便于区分，可以将特别法定解除权分为任意解除权和违约解除权。所谓任意解除权是指不需违约事实的存在，当事人即可依据法律规定行使解除权。而违约解除权则须一方违约，非违约方因此获得解除权。
或者解除合同。贷款人对法律赋予的权利可以选择使用。《合同法》第224条第２款规定：承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。此时出租人解除的是其与承租人之间的租赁合同。第一个租赁合同解除后，承租人与次承租人之间的租赁合同亦应终止，承租人对次承租人（不知情的）负违约责任，承租人赚取的差价租金，应作为不当得利返还出租人。《合同法》第233条规定：租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。这条规定的是出租人的质量瑕疵担保义务，违反该义务构成根本违约，承租人可以解除合同。《合同法》第253条第2款规定：承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人可以解除合同。承揽合同双方当事人的权利义务是围绕承揽人的劳动技能和劳动条件展开的，工作成果的质量决定着定作人的特殊合同目的是否能够实现。也就是说，承揽合同有一定的人身性，承揽人不得擅自将承揽的主要工作交由第三人完成，否则定作人可以解除合同。
以上四项中１、２、４项要求已构成了不能实现合同目的，故非违约方不须经催告即可解除合同，而第３项则要求必须经过催告。
５、法律规定的其他情形。
《合同法》第97条规定：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。也就是说当依据法律规定行使了合同解除权之后，也相应地获得了其他法律权利。需注意的是因违约发生的解除权，非违约方一方面可以要求解除合
三个条文的共同点是合同的建立都是基于当事人之间的相互信任，而行使任意解除权的一方则要对因行使解除权给对方造成的损失承担赔偿责任。合同的任意解除权还在以下条文中规定，《合同法》第232条、第215条、第236条、第195条、第337条。
２、关于违约解除权。《合同法》第69条规定：当事人依照本法第68条的规定中止履行的，应当及时通知对方。对方提供适当担保时，应当恢复履行。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。这是我国《合同法》关于不安抗辩权的规定。法律在给予先给付义务人不安抗辩权的同时，又对行使不安抗辩权作了严格的限制。先给付义务一方应依据法律先中止履行，中止履行的同时，对后给付义务方所存在的《合同法》第68条所列的情形负证明责任。只有当后给付义务方在合理期限内未恢复履行能力且未提供担保时，先给付义务方才能行使解除权。也就是说，先给付义务人在行使单方解除权的同时也承担了一定的法律风险。《合同法》第167条规定：分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一的，出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。出卖人解除合同的，可以向买受人要求支付该标的物的使用费。这条规定赋予了权利人较宽松的法律环境。《合同法》第203条规定：借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款
１、任意解除权规定在以下法律条文中。《合同法》第268条规定：定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。承揽合同是以当事人之间的信赖关系为基础的，在合同履行中，当这种信赖关系受到破坏时，法律允许当事人解除合同。《合同法》第308条规定：在承运人将货物交付收货人之前，托运人可以要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或者将货物交给其他收货人，但应当赔偿承运人因此受到的损失。货运合同的标的是承运人的运送行为，在货物交付收货人之前，托运人可以根据自己的需要，围绕运送行为对承运人提出新的要求，以达到变更或解除合同的目的。《合同法》第410条规定：委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。委托合同建立在双方相互信任的基础上。在合同的履行过程中，委托人或者受托人均可单方解除合同。
３、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。这里强调的是迟延履行的是主要债务和履行，非违约方可以解除合同。
４、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。这项规定中迟延履行的债务，未必是主要债务，但违约的程度要达到不能实现合同目的，此时非违约方享有解除权。
一、一般的法定解除权《合同法》第94条规定了五种情形当事人可以解除合同。
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。当事人双方均享有解除权，发生不可抗力一方因不可抗力解除合同，不负损害赔偿责任。但须具备以下条件：发生方有证明责任，证明不可抗力已发生；及时通知了对方；不可抗力并非发生在迟延履行时。 ２、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明，不履行主要债务。这种合同的解除要求发生在履行期届满之前，非违约方享有解除权。合同解除后，非违约方可以要求违约方承担违约责任。
单方解除合同范本
篇一：单方解除合同条件及生效
单方解除合同效力
根据我国《合同法》的规定，合同的解除包括双方解除和单方解除。双方解除又称协议解除，即当事人双方订立协议，意在消灭有效合同而达成意思表示一致。在这种情形中，当事人双方均可以单方意思表示使合同消灭。而单方解除则包括单方约定解除和单方法定解除。单方约定解除是指当事人双方在合同中约定了某种解除情形，当这种情形出现时，享有解除权的一方以单方意思表示即可使合同消灭，不必征得对方同意。单方法定解除是指法律上有明确规定，当某种情形出现时，享有解除权的一方可依据法律规定直接行使解除权，以达到消灭合同的目的。关于单方法定解除，我国《合同法》有较详细的规定。