美国族群问题及其破解对策
美国种族问题概述
美国种族问题概述美国种族问题是全球范围内最为复杂和棘手的社会问题之一。
由于美国历史上的殖民主义和奴隶制度，种族歧视和不平等仍然存在于美国社会中，并对该国的政治，经济和文化局势产生了深刻影响。
本文旨在探讨美国的种族问题，以及政府和社会为解决这些问题所采取的措施。
一、美国种族问题的历史背景在美国历史上，对非裔美国人，原住民和其他少数族裔的歧视和压迫已持续了几个世纪。
自奴隶制度的建立以来，非裔美国人一直在经历着极端的不公正待遇。
直到1865年美国内战结束，奴隶制度才被废除。
尽管亚裔美国人和拉丁裔美国人并没有被奴隶制度直接影响，但他们也在强烈的歧视和不平等待遇下生活着。
在美国历史上，基督教白人和其他少数族裔之间的冲突和纷争也在不断加剧。
二、美国种族问题的现状尽管美国已废除奴隶制度，但种族不平等和歧视问题仍然存在。
当今美国，黑人占人口的13％，但在居住健康，教育和就业等方面仍然面临明显的不平等待遇。
例如，非裔美国人的失业率更高，收入更低，更容易受到暴力和犯罪的袭击。
在医疗卫生方面，黑人患有糖尿病，癌症，心血管疾病和艾滋病等疾病的比例也更高。
在教育领域，非裔学生的学业成绩明显低于其他族裔。
黑人和拉丁裔美国人的大学入学率和完成率也较低。
这在很大程度上源于底层贫困，家庭环境和他们所在学校的资源和质量等因素。
此外，亚裔美国人和劳工裔美国人也存在诸多种族问题。
在亚裔社区中，他们面临着有关名族转易，婚姻，留学和种族偏见等问题。
在拉丁裔社区中，包括非法移民，语言壁垒和贫困问题。
三、解决美国种族问题的政府和社会措施为了解决美国的种族问题，政府和社会采取了不少措施。
一些措施包括：1.联邦民权法1964年，国会通过了联邦民权法。
根据该法案，禁止以种族，性别和宗教为基础的歧视行为，这是美国历史上最具影响力的民权法案之一。
该法案限制了许多政府机构，包括在雇用，住房和教育方面，禁止在种族，性别和宗教方面进行歧视。
2.群体代表美国很多地方出现了代表性的群体，如“Black Lives Matter”，这是一种抗议行动，旨在侧重于稳定关注与黑人有关的问题。
减少种族不平等的方案
减少种族不平等的方案
减少种族不平等是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。
以下是一些可能的解决方案：
1.消除种族歧视：消除种族歧视是减少种族不平等的根本解决方案。
政府和社会应该采取措施，禁止和打击任何形式的种族歧视和偏见。
2.提高教育水平：教育是减少种族不平等的重要途径之一。
政府可以通过提供免费的教育机会、改善学校设施和师资力量等方式，提高所有人的教育水平，特别是那些来自低收入家庭和少数族裔的人。
3.促进就业机会平等：政府可以采取措施，促进就业机会平等，特别是对于那些来自低收入家庭和少数族裔的人。
例如，政府可以制定就业机会平等法案，禁止企业在招聘和晋升方面歧视某些族裔。
4.加强社会福利：政府可以加强社会福利体系，为所有人提供基本的医疗保健、住房和食品等基本需求。
这将有助于减少贫困和不平等，并提高人们的生活质量。
5.建立多元化的文化：多元化的文化可以促进不同族裔之间的理解和交流，减少种族歧视和偏见。
政府可以支持文化多样性的活动，鼓励不同族裔的人们参与到这些活动中来。
这些解决方案并不是全面的，但它们可以作为减少种族不平等的一些思路和方向，需要政府、社会和个人的共同努力。
当前美国的种族歧视问题探析
当前美国的种族歧视问题探析一、本文概述本文旨在深入分析和探讨当前美国社会中存在的种族歧视问题。
种族歧视作为一种历史悠久的社会现象，至今仍在美国社会的各个层面产生着不可忽视的影响。
本文将首先概述种族歧视在美国的历史背景和社会现状，接着分析导致这一问题的多种因素，包括历史遗留问题、社会经济结构、法律制度以及教育等。
本文还将探讨种族歧视对美国社会各个方面，如经济发展、政治稳定、社会和谐以及国际形象等产生的深远影响。
通过本文的阐述，我们希望能够增进对美国种族歧视问题的理解，为消除种族歧视、促进社会公正和和谐提供有益的参考。
二、美国种族歧视的现状尽管美国在法律上明确反对种族歧视，并设立了各种机构和法律来保障公民的平等权利，但种族歧视问题在美国依然普遍存在。
这种歧视不仅体现在日常生活中的微妙态度和行为上，还深深地烙印在社会的各个角落，包括教育、就业、司法、医疗、住房等多个领域。
在教育领域，种族歧视表现为教育资源的不公平分配。
黑人和其他少数族裔的学生往往在学校设施、师资力量和教学质量等方面受到不公平的待遇。
在就业市场，种族歧视也表现得十分明显。
少数族裔在求职过程中常常面临更大的困难，他们的工资水平往往也低于白人同事。
在司法系统中，少数族裔也更容易受到不公正的对待，包括过度执法和司法不公等。
种族歧视问题在美国的深层次原因包括历史遗留问题、社会结构和文化背景等。
美国在奴隶制度、殖民扩张等历史时期对非洲裔美国人和其他少数族裔的压迫和剥削，为种族歧视问题留下了深刻的烙印。
美国社会的阶级分化和贫富差距也加剧了种族歧视问题。
在一些贫困地区，少数族裔往往面临更高的贫困率和更低的社会地位，这也使得他们更容易受到歧视和排斥。
近年来，美国社会对于种族歧视问题的认知和态度也在发生变化。
越来越多的民众开始关注并反思种族歧视问题，一些社会组织和民间团体也在积极推动反歧视运动。
然而，由于历史遗留问题和社会结构的复杂性，美国要解决种族歧视问题仍然面临巨大的挑战。
美国的族群和族群问题
独特的观念：国家因有不同族裔的民众而受益并因此而繁荣昌盛纽约和新泽西之间的爱丽丝岛移民博物馆美洲印第安人，最早的移民，祖先与西伯利亚的人群有联系，多样化的族群，250多种语言1492年以后欧洲各国移民以及世界其他地区移民都来到北美..《the snake head》族群差异：内部差异：eg菲律宾人内部的支系；泰国裔与日本裔组建的小家庭；越南夫妇领养中国孤儿；犹太人的内部构成之类庆幸多群？（celebrate diversity）Harrison ford的《证人》Amish人群不用电类，不纳税，不服兵役，不上公共学校，不与外界通婚，有自己的教堂，学校等（黑色马车，农场）美国没有官方宗教，法律保证宗教信仰自由，大多数属基督教徒，但几乎所有基督教分支在美国都有信徒，诶过拥有数十个基督教派别和许多基督教以外的宗教；许多社区和族群以教会为中心聚族而活动，但是宗教和族性不一定吻合。
爱尔兰，意大利，波兰，菲律宾裔的天主徒都认为自己是单独的族群，宗教习俗反映吻合，而不是文化反映宗教。
一些宗教族群是独特的文化族群，如摩门教（犹他州的盐湖城？摩门教建立的大学？）安息日会？英语是标准语，但英语也包括不同方言，如南方英语，黑人英语，波士顿方言；土著语言的西班牙语，汉语，日语，那瓦霍语等；…外貌差异：肤色—族裔身份宽泛的分类将所有黑色和棕色皮肤的人都归类到黑人或非洲裔美国行列，掩盖了其中巨大差异；非洲裔美国人包括南部奴隶后裔，海地人，牙买加人，也包括其他近期非洲血统的族群，虽然他们看起来很相似，但自认为属于单独的特殊族群；地区差异：新英格兰文化、南方文化、中西部文化、西南部文化、加利福尼亚文化、大平原文化、西北海岸文化；例如西雅图浓厚的咖啡味道；新世纪大众传媒的发展，人口流动冲淡了地区差异，但许多美国人仍保留特定地区的认同；很多美国白人学者非常强调美国的一致性，英语、麦当劳、肯德基，一致的美国价值观；阶级差异：社会阶级是构建美国社会秩序的重要组成部分，以往的族裔和种族歧视限制了一些族群向上流动的可能性，导致某些人群处于特定的阶层肥胖人-穷人-黑人往往重叠于一个人；黑人犯罪率和白人连环杀人犯；。
美国南方文化中的种族和性别问题
美国南方文化中的种族和性别问题美国南方文化是由欧洲殖民者、非裔美国人以及其他种族移民共同构建而成的。
随着时间的推移，这些不同种族之间的关系变得越来越复杂，尤其是在种族和性别问题方面。
本文将探讨美国南方文化中存在的种族和性别问题，并提出解决方案。
种族问题美国南方是种族关系最为复杂的地区之一。
这个区域的历史与奴隶制、种族歧视、种族隔离和民权运动密不可分。
虽然奴隶制在南方地区已经废除了，但种族歧视和种族隔离的问题仍然存在。
下面是一些关于美国南方文化中的种族问题的案例。
1. 种族歧视在美国南方文化中，种族歧视是一种常见的现象。
许多非裔美国人受到人身攻击、房屋租赁限制和就业机会限制等形式的歧视。
例如，黑人在南方州的选举中往往受到阻挠，难以获得选民注册和投票权。
尽管完全废除了“种族隔离”法律，但南方地区许多城市和县仍然存在重重限制和歧视。
这种歧视也波及到了其他族裔，如亚裔、西班牙裔和中东裔等。
2. 种族隔离在美国南方文化中，种族隔离是一种常见现象。
种族隔离主要发生在住房区和学校中。
许多学校都采取了严格的种族分班制度，导致学生之间缺乏交流和相互理解。
此外，黑人和其他少数族裔居住区也往往存在一定的隔离，这使得他们往往难以获得公平的工作机会、教育资源和医疗服务等。
解决方案要解决美国南方文化中的种族问题，有以下几种解决方案值得探讨。
1. 反歧视教育在美国南方地区，政府、学校和社会组织应该加强反歧视教育的宣传和实践。
通过让年轻人接受“平等和多样性”的教育，可以帮助他们更好地理解种族关系，减少歧视，建立一个更加公平、更加平等的社会。
2. 文化交流让不同种族之间的学生和社区更多地互相交流也是解决种族问题的一种方法。
通过举办文化艺术节、庆祝不同节日和组织其他活动，可以让不同种族之间更加互动、理解和尊重。
3. 聘请多样化的工作人员在学校、社区和政府组织中，聘请不同种族、不同背景的工作人员可以帮助减少种族歧视和种族隔离，同时也可以为年轻人提供更多的榜样和机会。
美国南部重建时期的种族问题与社会重建
美国南部重建时期的种族问题与社会重建美国南部重建时期是指1865年至1877年间，南北战争结束后，美国南部各州开始重建的时期。
这个时期是美国历史上一个重要的转折点，也是一个充满挑战和争议的时期。
在这个时期，种族问题成为了南部重建的核心之一，同时也是社会重建的重要组成部分。
南部重建时期的种族问题主要集中在黑人奴隶的解放和权益保障上。
南北战争结束后，奴隶制度被废除，黑人奴隶获得了自由。
然而，他们在南部社会中仍然面临着巨大的歧视和不平等。
许多白人南方人认为黑人是他们的私人财产，他们不愿意接受黑人的自由和平等地位。
这导致了南部重建时期的种族冲突和紧张局势。
为了解决种族问题和实现社会重建，美国政府采取了一系列措施。
其中最重要的是通过立法来保障黑人的权益。
1865年通过的《解放宣言》宣布了黑人的解放，但并没有解决他们的社会地位和平等问题。
为了解决这个问题，1868年通过的《第十四修正案》确立了黑人的公民权利和平等保障。
此外，还通过了《民权法案》和《选举权法案》，保障黑人的选举权和平等待遇。
然而，这些立法并没有完全解决种族问题。
在南部，白人南方人对黑人的歧视和压迫仍然存在。
他们采取了各种手段来限制黑人的权益，比如实行种族隔离制度、恐吓和暴力。
这导致了南部重建时期的种族冲突和社会动荡。
在这个时期，一些黑人领袖和社会活动家起到了重要的作用。
他们积极组织和发起抗议运动，争取黑人的平等权益。
其中最著名的是马丁·路德·金恩和弗雷德里克·道格拉斯等人。
他们通过演讲、抗议和组织活动，引起了公众对种族问题的关注，并推动了社会的变革。
南部重建时期的种族问题不仅影响了南部地区，也对整个美国社会产生了深远的影响。
这个时期的种族冲突和社会动荡，使得美国社会更加关注种族平等和社会正义。
这也为后来的民权运动和种族平等的实现奠定了基础。
总的来说，美国南部重建时期的种族问题与社会重建密不可分。
种族问题成为了南部重建的核心之一，也是社会重建的重要组成部分。
美国人种问题归纳总结
美国人种问题归纳总结美国作为一个多元文化的国家，一直以来都存在着严重的种族问题。
这些问题涵盖了历史、社会、政治、经济等多个方面，对美国社会产生了深远的影响。
本文将对美国的人种问题进行归纳总结，以期更好地理解这一复杂的社会现象。
一、奴隶制度与种族歧视美国的人种问题源于奴隶制度的存在。
自17世纪中叶开始，美国殖民地逐渐建立起奴隶制度，非洲人作为奴隶被大规模贩卖到美洲大陆。
这种不平等的制度导致了种族歧视的滋生，非洲裔美国人长期受到剥削、歧视和压迫。
二、美国土著人的命运除了非洲裔美国人，美国土著人也遭受了极大的不公正待遇。
美洲大陆本是土著人的家园，但随着欧洲移民的涌入，土著人遭受了土地侵占、种族灭绝等残酷待遇。
至今，土著人在社会地位、教育、就业、医疗等方面仍然面临着严重的不平等问题。
三、移民与文化差异美国是一个移民国家，不同种族和国家的人们来到美国谋求更好的生活。
然而，这种多元化也带来了文化差异的融合难题。
不同文化背景的移民社群之间容易出现偏见、误解和冲突，加剧了美国社会的种族问题。
四、种族隔离与民权运动20世纪初至中期，美国存在着显著的种族隔离现象。
例如，南部各州实行了“种族隔离”政策，导致黑白种族之间的社会地位存在明显的差距。
为争取平等权利，黑人领导的民权运动在上世纪五六十年代蓬勃发展。
马丁·路德·金恩等民权领袖的努力，终于促使美国政府通过了《民权法案》和《选举权法案》，为种族平等迈出了重要一步。
五、现代种族问题与社会进步尽管美国在民权方面取得了一定的进步，但现代社会仍存在着令人担忧的种族问题。
例如，警察针对非洲裔美国人的过度执法，种族主义言论和行为的频繁发生，种族收入差距的存在等等。
这些问题反映了美国社会在种族平等方面仍然存在深层次的结构性问题。
六、种族问题的解决之路为解决美国的种族问题，需要政府、社会和个人的共同努力。
政府应加强反歧视法律和执法机构，确保公正和平等的社会体系。
美国种族与性别平等问题的历程与挑战
美国种族与性别平等问题的历程与挑战在美国的历史长河中，种族与性别平等问题一直是一个备受关注的议题。
自从美国独立以来，这个国家一直在努力实现平等的目标，但同时也面临着诸多挑战。
首先，让我们来看看美国种族平等问题的历程。
美国自诞生之初就存在着种族歧视和奴隶制度。
数百年来，黑人和其他少数族裔一直受到不公平待遇。
然而，随着时间的推移，美国逐渐意识到这种不平等是不可接受的。
在19世纪中叶，南北战争爆发，导致奴隶制度的废除。
此后，美国通过一系列法律和政策来确保种族平等，例如《民权法案》和《公民权利法案》的颁布。
这些法案的通过为黑人争取到了平等的权利，然而，种族歧视问题仍然存在于美国社会中。
种族间的隔离和歧视在许多领域仍然存在，如教育、就业和住房等。
这些问题仍然是美国社会所面临的挑战之一。
除了种族平等问题，性别平等也是美国社会长期以来的一个重要议题。
在美国历史的早期阶段，女性被认为是男性的附属物，缺乏基本的权利和自由。
然而，随着时间的推移，女性开始争取平等权利。
19世纪末和20世纪初，妇女运动兴起，争取妇女的选举权和其他权益。
1920年，美国通过了第19修正案，赋予妇女选举权。
这一里程碑式的事件标志着妇女争取平等权利的成功。
然而，尽管取得了一些进展，性别平等问题仍然存在于美国社会中。
女性在职场上面临着工资差距和晋升机会不平等的问题。
此外，性别歧视在家庭和社会中仍然存在。
这些问题是美国社会所面临的挑战之一。
然而，美国在种族与性别平等问题上取得的进展也是值得称赞的。
随着时间的推移，美国社会变得越来越多元化和包容。
种族和性别多样性得到了更多的认可和尊重。
政府和社会组织也在努力制定和实施政策来解决不平等问题。
例如，美国政府在教育领域实施了一系列的措施，以确保所有学生都能获得平等的教育机会。
此外，各种民间组织和社会运动也在积极推动种族与性别平等的议程。
这些努力为美国社会带来了积极的变化。
然而，美国在种族与性别平等问题上仍然面临着诸多挑战。
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美国族群问题及其破解对策摘要:美国是一个多族群的国家，族群之间的矛盾和斗争充斥着整个美国历史发展过程。
“二战”之后，特别是20 世纪80 年代以来，由于白人至上主义和极右思潮的抬头，美国族群关系更趋于紧张。
然而，在前苏联、南斯拉夫这些多族群国家解体的后冷战时代，美国却能够保持相对稳定的族群关系。
这主要得益于其不断完善的法律制度、多元与一体的相对平衡，以及不断改进的社会保障制度等因素。
由于美国族群政策是建立在资本主义私有制基础之上的，具有不可避免的局限性，因而对美国的族群政策应重于研究、分析，慎于借鉴。
关键词:美国族群问题; 族群政策; 种族歧视美国是一个移民国家，也是一个多族群国家。
美国历史上经历了三次大的移民潮，每一次移民潮对其发展都产生了深远的影响。
从某种程度上讲，正是移民造就了美国，正是移民发展和改变了美国。
移民的广泛性和差异性造成了美国族群构成的复杂性和多元性，因而美国的族群矛盾一直比较突出。
然而，在苏东剧变、南斯拉夫解体的后冷战时代，美国这个多族群国家，并没有出现大的族群冲突或者谋求独立的事件，也没有一个族群从美国的版图上分离出去。
深入研究其可取之处及不足，对多民族国家的民族问题的处理具有重要的借鉴意义。
一、美国族群问题的概况要了解美国族群问题的概况，首先必须对族群的基本概念作一个界定。
只有厘清族群的概念，才能正确认识族群与种族、部族和民族等概念之间的关系，从而客观、全面地认识美国的族群问题。
1. 1 族群的界定族群( ethnic group) 概念是西方人类学研究社会实体的一种范畴分类法。
“族群”一词最早是20 世纪30 年代开始使用，被用来描述两个群体文化接触的结果，或者是从小规模群体在向更大社会中所产生的涵化现象。
①“二战”后，族群一词被用来代替“部族”( tribe) 和“种族”( race) ，运用也更加广泛。
有关族群( ethnic group) 的概念并不统一，较有代表性的是科威特人类学家穆罕默德·哈达德( Moham-ed Haddad) 的界定。
他说，族群是指在社会上具有独特的因素，因文化和血统而形成不同意识的群体。
可以说，它是因体质或文化上的特点而与社会上其他群体区别开来的人们共同体。
他认为，可识别性( identifiability) 、权力差别( differential power) 及群体意识( group aware-ness) 是族群的三个基本特点。
②这是从广义上给族群下的定义。
在当前学术界比较常用的是马克斯·韦伯( Max Weber) 的定义: “某种群体由于体质类型、文化的相似，或者由于迁移中的共同记忆，面对他们共同的世系抱有一种主观的信念，这种信念对于非亲属社区关系的延续相当重要，这个群体就被称为族群。
”③根据韦伯关于族群的定义，美国的族群分为欧裔( 白人) 族群、非裔( 黑人) 族群、西裔( 拉美人) 族群和亚裔族群。
四大族群在体貌、文化、语言、经济水平等方面皆有比较大的差异。
美国的主流社会是以白人为主导的。
目前，白人占总人口的比例在60% 左右，其他均为少数族裔。
美国族群问题主要是欧裔族群与少数族群之间的矛盾与冲突，当然也包含少数族群之间的矛盾与冲突。
1. 2 美国族群问题的基本概况一部美国史既是一部移民史，也是一部族群之间的斗争史。
从美国建国开始至今，核心族群与少数族群、少数族群之间的矛盾和斗争就一直充斥着整个美国社会。
尽管历届美国政府都为之做出巨大努力，但族群矛盾根深蒂固，绝非一朝一夕所能解决。
20 世纪80 年代以来，里根政府推行保守主义政策，使得少数族群所取得的权利并没有得到真正实现。
冷战结束后，“白人至上主义”和极右思潮的抬头，使美国的族群关系趋向紧张和复杂。
概括起来，当前美国族群之间的矛盾主要有以下几个方面。
( 1) “多元”与“一体”的冲突( 欧裔族群与少数族群的矛盾)如何对待族群差异，族群差异与国家认同关系如何，这是当代多元文化主义与自由主义争论的焦点问题。
自由主义认为，国家应该以“无差异”的普遍原则对待每一位公民。
多元文化主义者则认为，自由主义的普遍公民观看似公平，实质却在执行“一人一票”的简单多数原则，这一原则可以确保多数人的利益，却会危及少数族群的生存，更对少数族群的自我认同构成潜在的威胁。
④自由主义将所有差异都界定在非公共领域，认为族群文化与宗教信仰一样，不具有公共性和政治意义。
正如格雷( Gray) 所说，自由主义所谓的“多元”，实质是个人价值观的一种延伸，是一种被稀释了的“个体式”的多元文化主义。
因此，多元文化主义者认为，恰恰要将这些差异界定于政治领域，并且将“文化的差异当成是政治领域所要处理的素材”。
⑤多元文化主义与自由主义的另一个争论，是关于差异政治和少数权利会不会危及自由主义的核心原则这一问题。
自由主义者认为，拥有特殊权利的少数族群为了维持其非自由主义的生活方式，确保其文化特性不受自由主义制度的影响，必然会阻止自由主义核心价值的运作，但这些族群没有意识到，这一行为同样也妨碍了他们内部的平等。
而多数多元文化主义的倡导者则认为，族群差异与自由主义理论并不矛盾。
包容文化差异、推行差异原则，不仅没有带来不公平，反而使少数族群原有不利处境得到改善，公平与正义得以实现。
多元文化主义与自由主义的争论表明了族群差异与国家认同的微妙关系。
如果忽视或漠视族群差异，以国家认同去消融少数族群的差异，很可能会适得其反; 但过分肯定或认可族群差异，寻求差异的族群就会越来越多，社会的稳定与政治的参与就可能受到威胁。
( 2) 种族歧视的长期存在( 欧裔族群与非裔族群的矛盾)美国200 多年的历史表明，美国的种族歧视及由此导致的种族间的冲突从来就没有停止过。
在建国之初，盎格鲁－撒克逊核心群体逐步确立了政治统治地位，欧洲白人新教徒也就成为美利坚民族的先驱和主体，美洲土著印第安人、从非洲被贩卖来的黑人等少数族裔则处于从属地位。
达尔文的进化论被社会达尔文主义者解读为核心群体以歧视、偏见对待其他族群的理论根据。
欧洲白人称他们自己是“上帝的选民”，而其他族群是劣等的，这就是种族主义。
种族主义者认为，人类社会的不同等级群体是由于他们在社会行为、智力上天生不同，因而有优劣之分。
这种种族优越论后来成为法律上社会资源分配不均的理论依据，把不同族群在财富、声望和权利上的不平等合理化，在美国这个号称民主立国的国家历史上，有过黑人奴隶制、种族隔离制、印地安人保留地制度，以及排斥移民法如排华法案等一系列种族歧视政策。
经过长期的反种族歧视的斗争，特别是20世纪60—70 年代，由马丁·路德·金( MartinLuther King，Jr．) 领导的黑人维权运动和印第安人发起的争取“红种人权利”运动声势浩大，美国的种族关系在某种程度上也得到了缓和。
然而冷战结束后，随着“新白人国家主义”的兴起和极右思潮的死灰复燃，美国的种族主义再度升温，种族关系又趋于复杂和紧张，种族歧视事件频频爆发。
例如，1999 年，美国联邦检察处对美籍华裔科学家李文和案的处理; 2000 年2 月25 日，美国纽约州高等法院判决1999 年初在纽约枪杀无辜黑人移民迪亚洛的4 名白人警察无罪，从而引发的抗议事件。
①这些只是部分引起巨大社会反响的种族歧视的例子，但足以说明“种族主义”的烙印仍然深深地存在于美国社会。
当然，种族歧视行为在美国并不单单针对黑人，亚裔、西裔等体质特征上不同于白人的一切有色人种都是受歧视的对象。
( 3) 贫富悬殊，两极分化( 欧裔族群与西裔族群、非裔族群的矛盾)贫富悬殊、两极分化是当今世界各国普遍存在的问题，而美国社会的贫富差距更是突出。
和种族歧视一样，大量贫困人口的存在是发达的美国社会的又一大瘤疾。
美国社会的贫富悬殊更明显地存在于族群之间，少数族群是美国最贫困的群体。
2006 年11 月，美国人口统计局对2005 年美国人口收入、住房拥有率、教育水平和贫困率进行统计，数据显示，美国白人比黑人收入高2/3，比西班牙裔美国人高出40%。
美国白人家庭2005 年平均收入5. 06 万美元，黑人家庭3. 09 万美元，西班牙裔家庭 3. 62 万美元。
西班牙裔家庭的收入在1980 年相当于白人家庭的76%，2005 年仅相当于白人家庭的72%。
在美国拥有住房最多的2005 年，3/4 的白人家庭拥有自己的住宅，但只有46% 的黑人和48%的西班牙裔美国人拥有自己的房产。
至少有30% 的成年白人拥有学士学位，但只有17% 的成年黑人和12%的成年西班牙裔美国人拥有学位。
2005 年白人贫困率为8. 3%，黑人和西班牙裔美国人的贫困率则高达24. 9%、21. 8%。
②贫困剥夺了少数族群的许多政治经济权利，使他们在生活中受到不平等待遇和歧视。
尽管美国的福利制度不断改革，但这无法从本质上改变族群之间贫富悬殊过大的现状。
而且在现代福利国家中，美国为公民提供的医疗保险、住房、教育等方面的社会保障也远远落后于许多西欧发达国家。
( 4) “9·11”事件后增添的新问题( 欧裔族群与阿拉伯裔的矛盾)“9·11”事件给美国原本复杂的种族矛盾又增添了新问题，即美国社会针对阿拉伯裔的歧视，延伸到对其他少数族群的歧视。
随着世贸中心大楼的倒塌，美国的种族歧视事件以及因此引起的仇恨犯罪大量地增加，特别是针对阿拉伯裔和穆斯林教徒，或者是貌似阿拉伯裔民众的仇恨犯罪案件明显上升。
一项由美国民权委员会组织的针对阿拉伯裔的民意调查显示，从2001 年9 月11 日到10 月11 日仅一个月的时间，32% 的阿拉伯裔受到过某种形式的种族歧视，20%的人说自“9·11”以后受到过基于种族因素的人身攻击，45% 的阿拉伯裔学生和37% 的阿拉伯人被当作歧视的靶子。
①此外，“9·11”事件后，针对亚裔的仇恨性事件持续增加，形成仇恨暴力趋势。
2001 年美国全国范围内发生的针对亚裔的仇恨犯罪事件比2000 年猛然增长了23%，针对锡克教和其他南亚裔的暴力程度和仇恨事件也迅猛增加。
2002 年3 月11 日《纽约时报》报道，在“9·11”事件发生后的几个星期内，亚裔美国人尤其是巴基斯坦裔移民在美国国内遇袭的个案大幅度上升。
②当然，“9·11”恐怖事件震惊了所有的美国人，亦引发美国有识之士的自我反省，“是什么原因使我们成为众矢之的”。
纽约公民权利中心总监古德曼认为，“9·11”事件是上布什政府一方面批评种族主义，一方面却在实施美国历史上最为种族主义的移民政策造成的必然结果。
也许这就是问题的所在。
二、美国破解族群问题的策略尽管美国社会一直充斥着族群之间的矛盾和斗争，但是从近年美国的发展情况来看，其族群冲突程度比以往任何时候都要低，在全世界多族群国家中，美国族群冲突的强度相对较低。