骨干教师培训学习总结
关于骨干教师培训个人总结6篇

关于骨干教师培训个人总结6篇篇1一、培训背景与目的作为教育行业的骨干教师,我参加此次培训旨在提升自身教育教学能力,深入了解最新的教育理念和方法,以适应新时代的教育发展需求。
培训过程中,我认真听讲,积极参与讨论,现将此次培训的个人总结如下。
二、培训内容本次培训内容丰富,涵盖了教育教学理论、课程设计、教学方法、教育技术应用等多个方面。
1. 教育教学理论学习:通过专家讲座和案例分析,我深入学习了教育教学基本理论,了解了新时代教育的特点和要求,明确了作为骨干教师应该承担的责任和使命。
2. 课程设计与实践:在课程设计方面,我学习了如何根据学生的学习需求和特点,设计具有针对性、实效性的课程。
通过实践,我掌握了一些课程设计的技巧和方法。
3. 教学方法创新:在教学方法上,我尝试了一些新的教学理念和方法,如合作探究、翻转课堂等。
这些新的教学方法有助于提高学生的学习兴趣和积极性,增强学生的学习效果。
4. 教育技术应用:我学习了如何运用现代信息技术手段,如多媒体教学、网络教学等,以提高教学效果。
同时,我也了解了在线教育的发展趋势,为未来的教育教学工作做好准备。
三、培训收获1. 提升了教育教学能力:通过培训,我掌握了更多的教育教学理论和方法,提高了自己的教育教学能力。
2. 拓宽了视野:培训过程中,我接触到了许多新的教育理念和教学方法,拓宽了自己的视野,激发了自己的创新灵感。
3. 增强了团队合作意识:在培训过程中,我与来自不同地区的骨干教师一起学习和交流,增强了团队合作意识,共同探讨教育教学问题,共同提高。
4. 提高了教育技术应用能力:我学习了如何运用现代信息技术手段进行教育教学,提高了自己的教育技术应用能力。
四、存在问题与改进措施1. 理论与实践结合不够紧密:虽然我在培训过程中掌握了一些新的理念和方法,但在实际应用中还需要进一步加强理论与实践的结合。
2. 创新能力有待提高:虽然我在培训过程中拓宽了视野,但如何将这些新的理念和方法创造性地运用到实际教学中,还需要进一步提高自己的创新能力。
骨干教师培训总结报告范文8篇

骨干教师培训总结报告范文8篇第1篇示例:骨干教师培训总结报告近年来,教育事业的发展越来越受到社会的重视,培养优秀的骨干教师成为学校教育工作中的重要任务。
为了提高教师的教学水平和专业素养,我校开展了一次骨干教师培训活动。
下面就此次培训的情况进行总结报告。
一、培训内容本次骨干教师培训主要包括教学理念、教学方法、教学技能以及教学管理等方面的内容。
通过专家讲座、案例分析、讨论交流等形式,培训了骨干教师在这些方面的能力。
二、培训效果1. 教师认识提升:通过培训,骨干教师对于教学工作的理念和方法有了更深刻的认识,能够更好地引领和带动其他教师的教学工作。
2. 教学水平提高:培训后,骨干教师的教学技能得到了进一步的提升,授课内容更加生动、丰富,教学效果也更加显著。
3. 团队合作能力增强:通过与其他骨干教师的交流和合作,参训教师的团队合作意识得到了增强,可以更好地发挥团队的力量,共同提高教学水平。
三、培训体会1. 重视实践:教师培训要注重实践,通过课堂观摩、教学设计等方式让教师深入实践,真正提高教学水平。
2. 多元发展:教师的培训应该是多元化的,结合各类培训形式和内容,让教师得到全面的提高。
3. 持续学习:骨干教师不仅要在培训期间认真学习,还要在平时不断积累经验,不断提升自己的教学水平。
四、下一步工作1. 落实培训成果:学校将通过教学观摩、课程设计评比等方式,落实本次培训的成果,确保培训效果得以持续。
2. 继续培训:学校将定期组织骨干教师培训,不断提高教师的教学水平和专业素养,为学校的教育事业发展提供有力支持。
本次骨干教师培训取得了较好的效果,提高了教师们的教学水平和专业素养,也为学校的发展带来了积极的促进作用。
希望学校能够继续加大对教师培训的投入,进一步提高教师队伍的整体素质,为学生的成长和发展提供更好的教育保障。
【注意:此处的报告仅为虚构,与实际情况无关】。
第2篇示例:骨干教师培训总结报告骨干教师培训是为了提高学校教师的教育教学水平,促进学校教学工作的发展而开展的一项重要工作。
骨干教师培训阶段总结(通用8篇)

骨干教师培训阶段总结(通用8篇)骨干教师培训阶段总结1 本人从7月开始有幸参加xx市第三批科技骨干教师培训班的学习。
经过六个月的学习,我在开展科技教育活动得到了丰厚的收获。
一.导师引领在学习过程中,得到雷xx老师、黄xx老师、罗xx老师三位名师的指引,使我在科技教育理论、科技活动开展和科技项目实践等方面都受益匪浅。
例如:雷xx老师带领我们进行科技活动的体验交流和到科技特色学校跟岗活动。
黄xx 老师为我开展机器人项目制作研究项目指明了研究方向,提供技术的支持。
罗xx老师在教育理论给与有力的支撑。
二.科技活动学习、交流及分享在培训团队的组织下,我参与了在六中举行的科技理论学习、特色交流、中期汇报、成果分享等系列科技学习;参与了体育东路小学、广铁五小的科技特色跟岗活动;参与了在广东科学中心、协和小学举行的对象交流考察活动。
通过这些活动让我系统的学到了科技特色活动开展、积累科技成果、创建科技特色学校等方面的途径和做法。
为我在科技教育领域的发展提供了很好的借鉴和经验,使我在开展科技教育方面的能力和水平得到了提高。
三。
动手实践通过开展实训项目制作、申报科技项目、指导发明项目、撰写论文、组织活动等实践,我感觉到在开展科技教育不再迷茫了,各项科技工作变得清晰、有条理了。
同时,我也感受到了压力,感受到要开展好各项科技教育必须付出更多时间和精力。
总的来说,通过本次培训班学习我的水平和能力都得到了提升,我会继续努力在实践中锻炼自己,提升自己。
最后感谢培训团队、培训导师的帮助和指导。
骨干教师培训阶段总结2 8月5—7日我县小学教研室对全县英语骨干教师进行了培训。
馈赠给全县的小学英语教师一顿知识大餐,同时充实了教师们漫长的假期生活。
培训内容丰富多彩、形式多样,朱祥慧老师对如何做好网络大集体备课作经验介绍,为我们搞好网络集体备课树立了典型;龙宝乾老师引领大家学习了制作ppt的基本要领;李老师身体力行手把手地教我们进行图片的剪切和声音的录制和处理。
骨干教师培训学习心得总结8篇

骨干教师培训学习心得总结8篇骨干教师培训学习心得总结【篇1】精彩实用的培训与紧张的学生复习和考试交织在一起,不知不觉中两个月过去了。
尽管,感到很累,但收获颇丰。
在两个月的培训中,我认真地聆听黄晓光、刘晓明、王庆兰、赵文娟等专家的讲座,使我接触到了许多先进的教育理念和科学的教育方法,同时还与我省一线老师就教育、教学、思想、生活等方面进行了积极的交流。
现就此次培训,谈几点感想。
一、思想上大的转变黄晓光老师的讲座《关爱学生是师德修养的灵魂》中,要求教师对学生要严慈相济;要在尊重中走进学生的心灵;不要“体罚”和“心罚”学生等等。
这些理论在指导和改变着我的思想和行动。
作为一位教师,不应该只把知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,而是要成为学生学习共同体中的成员,成为学生的伙伴和知心朋友。
在教育和教学中,我不再把教师和班主任当成权威的象征,不再要学生的决定服从,而是走近学生,尊重学生的个体差异,平等地对待每一名学生,特别是后进生。
通过努力和实践,我和学生之间的关系更加趋于和谐融洽。
二、教学方法的改变赵文娟老师说,教无定法,但必须灵活实用,能够启发学生的思维,培养学生所需的一些能力。
因此,在教学中,我已经尝试着转变传统陈旧的“老师教、学生学”的教学模式,开展了以教师指导和启发的自主探究、合作探究的学习模式,给了学生更加宽松自由的学习空间。
这种以学生为本的教学理念,为我的课堂注入了生机和活力,改变了课堂的面貌,使课堂气氛活跃了,学生的学习热情高涨了,师生关系也融洽了,教学效果也提高了,那么成绩的提高自然是“水到渠成”的事。
三、促发反思通过培训学习,促进我不断地反思。
反思自己的教学理念,反思自己的教学方法,反思自己的课堂效果,反思自己的知识储备......我会让反思成为我不断进步的不竭动力。
培训结束在即,但它也是我教育教学新起点的开始。
我将把培训中学到的新的教学理念、教学方法等逐渐应用到教育教学的实践中去,落实学生的主体地位,关注学生的需求,真正让学生成为学习的主人。
骨干教师培训研修总结(17篇)

骨干教师培训研修总结(17篇)骨干教师培训研修总结(精选17篇)骨干教师培训研修总结篇1一、明确目标,加强领导,计划详实根据本校的师资情况,制定了教师教育工作计划、校本培训计划、班主任、新任教师培训计划等各种校本培训方案,充分利用校内外师培资源,对教师进行全方面的培训。
领导重视,以规章制度做保证,切实可行的制度,是教师教育工作顺利进行的保障。
目标明确,以切实可行的计划做保证二、以校为本,加大“校本研修”学习、培训力度1.强化教师培训,提高教师业务理论水平:在提升教师内涵的大环境下,本学期把组织教师进行业务理论学习的工作放在了首位。
学期初就根据学校特色,制定了本学期的学习专题,对教师进行了新课程培训、业务理论学习。
充分利用校本培训进行了课堂教学培训、自主学习、教学经验交流等。
促使教师在不短完善自身的知识结构和理论素养的同时,提高了教师研究和解决教学实际问题的能力。
每位教师在撰写万字读书笔记和读教育名著撰写心得体会的基础上,要结合自己的任教学科结合自己的教师实际撰写一篇教学案例、至少一篇教学反思;每学期至少听课20节。
通过这样理论联系实际的反思、交流,解决了教师课堂教学中的疑难困惑,促使教师逐步成为了研究型的教师。
2、强化教师的校本研修管理:每次组织的校本研修活动,都要做详实的活动记录。
加强出缺勤的管理以及记录。
学校按时对教师自主学习笔记,读书笔记、听课记录等校本研修记录做检查、记录、评比。
促使校本教研工作不断的改进能更深入的开展。
我校根据校工作的具体特点,不断提高教师素质,提高教师服务教育教学的教育理念。
骨干教师培训研修总结篇220__年7月7日至13日,我有幸参加了20__年千名农村市县级骨干教师的培训。
多名专家与一线教师的精彩汇报,精湛的语言,精辟的分析,如春风化雨般的滋润了正在成长为骨干教师的我。
曾记得有人说,教师是天底下最光辉的职业,之前记得,如今懂得,倾听了邢益宝校长的独特见解后,恍然间,觉得自己很阳光,好像又回到自己当学生的年代,对我的影响极其深远,受益匪浅。
骨干教师培训总结范文6篇

骨干教师培训总结范文6篇骨干教师培训总结范文 1感谢本次培训带给我们的专家引领,如果没有专业引领,也许我们只是一味埋头苦干;如果没有专业引领,也许我们只是一只“井底之蛙”。
就应庆幸,我们能处在一个注重专业知识、提倡专家引领的市中教育,透过专家的引领,促进了我们自身的专业化成长。
此刻回想,全国特级教师于永正“教出孩子恍然大悟”的精彩课堂场景仍时时浮现于眼前;省教育学院齐健教授对于“教师何以走向成功?”的精辟论述仍常常回荡耳边;省教育社陶继新总编机智幽默、乐观谦虚、宽容大度、高贵自信的大家风范仍时时撞击着我的心灵;心理学专家张桂薇老师形象生动、言简意赅阐述的四种类型教师心理健康对学生的影响使我们茅塞顿开;首席班主任王欢欢色香味俱全的“治班级若烹小鲜”使我们感同身受,回味无穷,久久沉浸在作为教师的幸福中……这些名师大家带给我们的不仅仅仅是独到的见解、先进的思想、丰富的知识及精湛的理论阐述,更重要的是带给了我们做学问和做人的道理。
他们的讲座折射出一种职责:国家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身;他们的阐述中表现出一种学者风范:敬业、精业、幽默、谦虚、乐观、朴实;他们的课堂传递着和谐、自信……这些精神与品质都深深感染着我,激励着我。
聆听专家们的讲座使我意识到努力做到内在和谐、精神高贵、充满自信、走近审美,不断丰富自我、不断完善自我、不断超越自我,把自我完善与团队和谐统一齐来,才能与学生过上一种幸福完整的教育生活,实现教学生与教师发展的双赢。
本次培训,我抱着感恩与珍惜的态度,力求抓住机会,尽自己所能去获取更多、更广、更新的信息,使我对教育教学的理论与方法掌握得更加系统;对一些教育观念的理解更加深刻;对教学理论的认识更加明晰;对开展教研活动的方式更加明确;对投身教育改革的激情更加充沛。
此次师培训使我补了元气,添了灵气,去了骄气,焕发出无限生机。
教育是一个长期的积淀,我会随着时间的推移将理论付诸于教育实践,反思、积淀、坚持,并透过自身的努力不断丰富自己,发展自身,去营造快乐从教的氛围,去去感悟快乐从教的收获,打点一个属于自己的精彩、幸福的教育人生。
骨干教师培训总结5篇
骨干教师培训总结5篇骨干教师培训总结精选5篇不同的质量观会有不同的效率观。
什么样的课堂是高质量的课堂,我们应该明确,好的课堂不仅有质而且要有量。
高质量的课堂要求教师既有既定教学目标,又能根据课堂实际情况进行教学;下面小编带来的骨干教师培训总结,希望大家喜欢!骨干教师培训总结篇1通过一年来的学习,我进一步掌握了新课改的发展方向和新课标解读,反思了以往工作中的不足。
下面是我通过校本培训获得的几个方面的体会:一、在教学活动中,学生才是主人新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。
实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。
每一个学生都发言就是参与吗专家的观点是:“应该说,站起来发言是参与”。
但从表面上看,是一种行为的参与,关键要看学生的思维是否活跃,学生所回答的问题、提出的问题,是否建立在第一个问题的基础之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态,思维的状态,不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思考。
”简单的问答式,一问一答,学生好像忙得不亦乐乎,但实际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热热闹闹,学生能准确地回答教师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;表面上看是师生互动,实际上是用提问的方式“灌”,直到让学生认同教师事先设计好的答案。
师生、生生没有真正地互动起来,是非常值得注意的一个问题。
那么,怎样调动学生的“思维参与”呢专家认为,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。
同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。
教师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。
骨干教师培训心得体会范文(30篇)
骨干教师培训心得体会范文(30篇)骨干教师培训心得体会精选范文(精选30篇)骨干教师培训心得体会精选范文篇120__年4月,我有幸参加了在电大举行的“__县农村中小学数学骨干教师培训”的培训。
这次培训,使我对转变教学观念、对教师职业的认识、对不断提升教师的素质的重要性、对教师语言规范的重要性、对教育创新的重要性等方面都有了深刻的认识。
在这次培训中,我受益匪浅,收获不小,现就对这次培训的心得小结如下:一、师生关系与有效的课堂教学现在的教学是“以学生为中心”的课堂教学,在教学中怎样做才能做到以学生为中心呢?首先是理解老师与学生的关系。
老师并不是圣人,也有不足,必须终身学习;学生并不是一无所知,他们也有许多值得我们老师去学习的,正如孔子所说的“三人行,必有我师焉”一样。
这就是“老师学生”、“学生老师”的关系。
其次是要读懂学生,包括读懂学生的特点、读懂学生的基础、读懂学生的需要、读懂学生的情感、读懂学生的思路、读懂学生的错误等,我们的教学就是要走在学生的前面——引领学生在现有的水平上更前进一步。
只有在读懂学生的基础上进行的教育才是“以学生为中心”教育。
只有认真开展“以学生为中心”的课堂教学,才能真正体现以学生发展为本的课堂价值观。
有效的课堂教学的具体要求是教的有效性和学的有效性,也就是教和学都要有效果、有效率、有效益。
为了使教学有效,我们就应该使用和掌握一定的策略。
有效教学的策略有如下几点:1、关注学生生活中的经验;2、在游戏中提供教育契机。
通过活动和游戏,提高学生学习的兴趣;3、充分利用教学资源;4、让学生亲身体验;5、创设有效情境;6、变式教学,包括概念性变式和过程性变式;7、课堂提问中预设与生成的应对策略;8、关注知识背后的思想;9、哲学思辨;10、各学科之间的整合策略;11、综合运用不同学习方式。
在教学中,我们只有正确处理好了师生关系,运用各种策略,抓住教学中各种生成的资源,不断创新,才能真正上出一堂好课来。
学校骨干教师培训总结范文6篇
学校骨干教师培训总结范文6篇篇1尊敬的领导,各位骨干教师培训同仁们:作为教育事业的推进者和领军者,我们在当前教育教学背景下深感肩负重任。
为进一步提高教育质量,我校特举办本次骨干教师培训,现就此作出如下总结报告。
本次培训旨在提高骨干教师的教育教学水平,促进教师队伍整体素质的提升。
以下是本次培训的总结内容:一、培训背景与目标随着教育教学改革的深入推进,对教师队伍的专业素养提出了更高的要求。
为提高我校骨干教师的教育教学能力,培养一支高素质的教师队伍,我们举办了本次培训活动。
本次培训的主要目标是提高教师的教育教学理念,增强教育教学能力,拓宽教育教学视野。
二、培训内容与方法本次培训为期两周,内容丰富多样,包括教育教学理论、教学方法、教育技术应用等多个方面。
具体培训内容如下:1. 教育教学理论学习:邀请知名教育专家进行授课,系统学习教育教学理论,更新教育教学观念。
2. 教学方法研讨:针对各学科的特色及教学方法进行探讨与交流,共同分享教育教学经验。
3. 课堂实践观摩:观摩优秀教师的课堂教学,学习优秀的教学设计与教学技巧。
4. 教育技术应用:学习多媒体教学方法与手段,提高信息技术应用能力。
在培训方法上,我们采用了讲座、研讨、观摩等多种形式相结合的方式,力求理论与实践相结合,让教师们学以致用。
三、培训成果与收获本次培训取得了显著的成果与收获:1. 教师教育教学理念得到了更新与提升,对教育教学改革有了更深入的认识。
2. 教育教学能力得到了提高,掌握了更多的教学方法与技巧。
3. 拓宽了教育教学视野,了解了最新的教育教学动态与趋势。
4. 提高了信息技术应用能力,为今后的教育教学工作打下了坚实的基础。
四、问题与建议尽管本次培训取得了显著成果,但也存在一些问题与不足:1. 部分教师的参与度不高,需要加强动员与引导。
2. 培训内容需进一步贴近教学实际,增强实用性。
3. 培训时间相对较短,部分教师需要进一步消化和吸收培训内容。
优秀骨干教师培训总结8篇
优秀骨干教师培训总结8篇优秀骨干教师培训总结篇1我努力,我工作,我也就有幸成为了平湖市小学语文骨干教师培训班的学员。
在为期一年半这短暂而又漫长的培训期间,本人积极参加每次培训活动,认真完成各项培训作业。
本次培训的形式丰富多样:聆听讲座、学员上课、互动评课、交流说课、外出观摩等等,每一次的培训都带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。
培训即将结束,在感叹时间过得太快,想学的东西太多的同时,所幸的是每一次的活动都过得很充实:聆听智者的教诲,参与伙伴们的探究……收获颇丰!一、书本理论,为已充电。
时代在进步,教育在发展,在新课程改革的当今,更需要每一位教育工作者不断进行自我充电。
为师从教不可不听、不可不读的《如何当好班主任》,这2张1本全方位、多角度地阐述了当好班主任的奥秘。
魏书生不愧为当代的教育改革家,他的名字就给人以教书育人的感觉。
班主任要努力改变自我、学生素质培养、班级管理原则、班级管理方法、班级管理细则、如何提高学生学习效率,班级管理民主化以及班级管理科学化,这诸多内容让我从理论上学习了如何做班主任。
我想,在今后的工作中,如果担任班主任,基于魏教育家的“指导”,我的工作必将比原本得心应手些。
作为一名教师,课堂教学非常重要,《新课程的教学艺术指导》中的课堂组织艺术、教法选择艺术、学法指导艺术、掀起课堂小高潮艺术、开讲艺术以及课堂提问艺术也让我受益非浅,实践中的课堂教学艺术在原有基础上有了一定的提高。
二、专家讲座,引领前行。
每一次的专题讲座都是那么精彩!带着教育教学实践中的种.种疑问,我走进了培训课堂。
课堂上,专家们的精彩讲座一次次激起了我内心的感应,更激起了我的反思。
在这种理论和实践的对话中,我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。
听了谢利民教授的报告,我进一步体会到了课堂教学艺术的重要性。
其中,教师的语言艺术尤其重要,语言艺术中的趣味性不容忽视,因为小学生天生活泼好动,需要有趣的东西来吸引他,带有趣味性的语言更能吸引他的注意力,学生的注意力集中了,才能更好地进行教育教学。
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骨干教师培训学习总结骨干教师培训学习总结骨干教师培训学习总结1我努力,我工作,我也就有幸成为了平湖市小学语文骨干教师培训班的学员。
在为期一年半这短暂而又漫长的培训期间,本人积极参加每次培训活动,认真完成各项培训作业。
本次培训的形式丰富多样:聆听讲座、学员上课、互动评课、交流说课、外出观摩等等,每一次的培训都带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。
培训即将结束,在感叹时间过得太快,想学的东西太多的同时,所幸的是每一次的活动都过得很充实:聆听智者的教诲,参与伙伴们的探究……收获颇丰!一、书本理论,为已充电。
时代在进步,教育在发展,在新课程改革的当今,更需要每一位教育工作者不断进行自我充电。
为师从教不可不听、不可不读的《如何当好班主任》,这2张1本全方位、多角度地阐述了当好班主任的奥秘。
魏书生不愧为当代的教育改革家,他的名字就给人以教书育人的感觉。
班主任要努力改变自我、学生素质培养、班级管理原则、班级管理方法、班级管理细则、如何提高学生学习效率,班级管理民主化以及班级管理科学化,这诸多内容让我从理论上学习了如何做班主任。
我想,在今后的工作中,如果担任班主任,基于魏教育家的“指导”,我的工作必将比原本得心应手些。
作为一名教师,课堂教学非常重要,《新课程的教学艺术指导》中的课堂组织艺术、教法选择艺术、学法指导艺术、掀起课堂小高潮艺术、开讲艺术以及课堂提问艺术也让我受益非浅,实践中的课堂教学艺术在原有基础上有了一定的提高。
二、专家讲座,引领前行。
每一次的专题讲座都是那么精彩!带着教育教学实践中的种种疑问,我走进了培训课堂。
课堂上,专家们的精彩讲座一次次激起了我内心的感应,更激起了我的反思。
在这种理论和实践的对话中,我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。
听了谢利民教授的报告,我进一步体会到了课堂教学艺术的重要性。
其中,教师的语言艺术尤其重要,语言艺术中的趣味性不容忽视,因为小学生天生活泼好动,需要有趣的东西来吸引他,带有趣味性的语言更能吸引他的注意力,学生的注意力集中了,才能更好地进行教育教学。
课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要。
教学中不仅教师要善于提问,还要善于启发学生自己提出问题。
汪潮教授在《智慧语文》中,集“名言”与“案例”为一体,深入浅出地重点阐述了“简约语文”的,他的“简约不是简单,它是一种课堂感受;简约不是随意,它是一种精湛设计;简约不是低能,它是一种高效整合;简约不是无为,它是一种教学境界。
”更是给我留下了深刻的印象。
三、课堂示范,催我反思。
每一次的课堂展示都是那么可贵!特级教师张滔元老师的《赶花》一课,让人耳目一新。
这耳目一新并非在现代教育手段下的缤纷世界,而是在倡导课堂教学有效性下的真实、扎实、朴实的课堂,时时处处渗透着教师的教育机智之强,教师的教学基本功之扎实。
特级教师金明东老师的《穷人》一课正是体现了汪潮教授的“简约语文”那丰厚的,他的教学设计独具匠心——“52=?”。
一道数学题,一堂语文课,名师的智慧语文,名师的简约语文,引领着新课程改革不断完善。
聆听了特级教师的课,反思自己平时的课堂教学,需要学习与改进的地方实在是太多了。
骨干教师培训班的同伴们上课,虽然只是普通的培训班的课堂教学交流、研讨,但也为我提供了宝贵的教学案例和资源,让我从自身出发,不断地反思和总结。
四、自我实践,不断提升。
向书本请教,听专家讲座,聆听名师的课堂,学习同伴的长处,这都是为自己的教育教学实践水平的提高作好准备。
一切的学习都是为了自己的实践,为了教育好我们新世纪的接班人,否则皆为空谈。
于是,在培训期间,我用学到的东西来改进我的教育教学。
特别是一些教育教学的方法让我在实践中体验到了成功的喜悦。
为期一年半的骨干教师培训,不论从教育教学的理论还是实践上,都是一个锻炼和进步的有效良机。
在整个培训过程中,我尽自己所能,积极参与交流讨论,聆听感言,同时,借助培训教师博客交流自己的心得。
骨干教师培训,让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光,自觉要钻研的路很难,要学习的路还很长,但对教育教学充满了信心和希望。
虽然培训期间的学习即将结束,但终身的学习还在继续,这次培训就像一抹浓浓的绿意,带给我无限希望!骨干教师培训学习总结2北国的冬天,雪很大,但收获同样很大。
在12月3日到2月2日,我有幸参加由国家教育部组织的“全国中等职业技术学校机械加工技术专业骨干教师培训班”河北科技师范学院基地的学习。
重新思考过去两个月紧凑而充实的培训学习生活,我感触良多,主要总结如下:一、明确学习目标,激情与责任并进,不破楼兰誓不还。
去年11月15日,校领导推荐我参加中等职业学校国家级骨干教师培训班学习,经过广东省教育厅初审,河北科技师范学院复审,我得到了难得的培训机会。
接到复审通过的通知,激动的同时倍感肩上责任之重大。
激动,是因为在离开大学校园两年多后,又有机会回到大学校园吸取知识提升自己了;压力,是因为我心里清楚地明白,我们学校现在正处于跨越式发展的关键时期,需要不断大胆探索,提升教职工的专业素质是其中非常重要的一点,绝不能辜负了校领导对我的信任和期盼。
激情与责任让我摆正了学习态度,不断鞭策我在培训期间争分夺秒学知识,不断提高自己,学有所成,成有所用,为我国职教事业奉献力量。
二、培训基地重视,科学管理,组织严密,保证了培训质量培训内容精挑细选,无私共享资源。
培训基地更提供了优质的培训环境,成立了包括邓春岩、刘长荣、郑玉才等知名专家、教授在内的培训团队,选定丰富的培训内容和专题讲座,在学习中,我时常被各位专家及教师深厚的教学功底、精湛的教学艺术所折服(比如邓春岩院长幽默务实的教学风格、刘长荣教授科学严谨的治学态度、张小芹老师耐心负责的敬业精神、刘策老师通俗易懂的授课技巧等等),希望自己能加强学习,不断实践和反思,为职业教育的发展贡献微薄之力。
另外,培训单位还将最新研究的职业教育科研成果作为教学资源,供予学员分享,提升了培训质量,学员受益匪浅。
培训形式包括授课、讲座、交流会、工厂实习等,主要培训内容见附表。
三、我的收获与思考1、学习现代最前沿的教学理论与方法,提高了师德水准,更新了教育观念通过学习,我了解到了世界各发达国家如德国、日本、美国等国经济发展迅速的一个重要的原因是因为职业教育的迅速发展。
各国总结出了非常好的经验,使得职业教育的发展取得了良好的效果。
同时,也使我了解到我国现在职业教育所面临的问题,认识到中职教育对一个国家发展的重要性。
通过各种讲座,我对职业教育理念有了新的认识,使我们在教育教学中得以借鉴,少走弯路,对提高中职教育教学质量有深远的影响。
面对职业教育正面临较严重的生产发展压力的客观环境,作为职教系统中的一员,必须得与时俱进,开拓创新。
而通过学习郑玉才教授主讲的“教学改革研讨”及“中等职业学校专业教师教学能力标准建设的探讨”等课程,让我开拓视野,郑老师还将对广东顺德梁球锯职业中学的考察成果向我们做了详细的介绍,让我明白,其实要办成功的职业教育,找准自己的办学特色,树立自身的办学品牌相当重要;以市场需求为导向,以企业规格为标准、以社会满意为目标,这些都是学校办学定位的重要环节。
面对严峻的生存压力,我们必须勇敢地承认客观事实,鼓起干劲,大胆开拓创新,夹缝里谋求发展空间。
教书育人是我们教师的天职,科学、合理、高效的教学方法是提高教学质量的唯一手段。
通过学习刘长荣教授主讲的“专业教学法”课程的学习,我突感眼前一亮,倍感三尺教坛大有作为。
刘教授结合她在职教领域多年研究的成果,向我们介绍了在上海中德合作中职师资专业教学法培训班学习的有关学习成果,分别对四阶段教学法、引导文教学法、项目教学法等先进的教学方法进行了讲解,尤其对项目教学法进行了专项指导。
目前,我正参与学校“钳工技术”课程教学改革的任务,这些方法无疑如春风带来的雨露般滋润了我的心田,这一部分的学习成果将在我的教学论文里有所体现。
而从刘长荣教授身上体现出来的尊重学生、把讲课当成是门艺术、严谨的教学态度等都是我必须努力去学习和实践的。
身为学校的学科重点培养对象,如何能够尽快地承担起专业课程改革的任务,是摆在我面前的迫切要求。
在学习邓春岩院长的“机械加工技术专业核心教材建设的研讨”的课程后,我体会最深刻的有两点,第一,重新审视了自己的教学观念,寻找出存在已久过时的、不合理的教学认识,比如什么才算得上是核心课程,我们的教学内容和手段出发点是否合理,怎样教才能达到学生轻松学、老师轻松教、效果一样好的局面。
第二,应该注意学生的”潜在性”,教学的本位应该回归到学生自主学习,主动探索,无形中掌握知识的过程。
这两点要求我们在教材的编写上,课程的设置上不仅必须要进行系统化的考量,更需要打破传统约束的勇气和善于创新的智慧。
2、参加多形式的实践培训项目,夯实了专业技能,拓宽了专业知识结构。
在两个月的培训过程中,培训基地为我们学员安排了形式多样的专业技能素质培训项目,其中包括机械加工专业理论学习、微机软件机房模拟培训,学校实习工厂实操训练、重点技校及著名企业见习等。
学校学习,掌握了“斯沃模拟软件”及“mastercomx3绘图软件”的操作方法。
在机械加工专业理论学习过程中,对普通机床的工艺编制到数控机床的使用及维修等方面进行了系统提供,加深了对机械加工技术理论知识的理解,为日后的教学提供了知识保障。
另外,通过在学校微机软件机房进行模拟软件的培训,掌握了“斯沃模拟软件”及“mastercomx3绘图软件”的操作方法,为日后在本校开设相关课程提供了知识储备。
实习工厂实习。
在为期3个星期的实习工厂实操学习过程中,为了最大限度地提供自己的专业实操技能,主动要求增加实训项目,积极与学员交流实操经验,共同探索机械加工技能的魅力所在。
期间分别独立完成普通车床加工、fanuc系统数控机床的编程及加工任务;为了提高一丝的精度,不断想方设法改变工艺设置,做到追求精益求精。
我始终保持着较高的学习积极性,最早一个到位,最后一个离开实习工厂,并保持全勤,受到实训指导老师孙磊、杨龙飞老师的肯定。
实训基地参观、观摩实习。
培训基地还组织学员到校外进行交流学习。
分别对秦皇岛市高级技工学校、山海关桥梁机械有限公司、秦皇岛长白机械有限公司等实习基地进行为期3天的观摩实习。
期间我体会到如下几点:第一,参观秦皇岛市高级技工学校心得。
秦皇岛市高级技工学校创建于1958年,1998年被批准为国家重点技工学校。
连续十四年被评为“河北省先进技工学校”,曾获得“全国职业教育先进单位”,“国家级高技能人才培训基地(机电类)”,“国家技能人才培育突出贡献奖”等荣誉,是一所以机电专业为主的国家级重点职业技术学校,不仅办学历史悠久,办学特色也非常突出。