四帮四促活动工作总结
环保局“四联四促”活动总结
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环保局“四联四促”活动总结
2019年，为认真贯彻县委、县政府关于在全县开展“四联四促”活动工作的精神，根据县委、县政府统一安排，局党支部组织全体党员干部深入到桃溪乡板埠村，开展了摸底大走访、慰问特困户、项目扶持等相关工作，以实际行动赢民心、促改变，现将这今年开展活动情况总结如下：
一、成立了“四联四促”活动领导小组及连心小分队。
为了进一步加强局党支部“四联四促”活动有序开展，成立了党支部书记同志为组长，党支部委员任副组长，其他党员为成员的“四联四促”活动领导小组，同时还成立了连心小分队，由党支部委员带头任队长，于3月份开始深入进村开展帮扶工作。
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四比四促工作总结
四比四促工作总结
在工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战。
为了更好地总结工作经验，提高工作效率，我们可以采用四比四促工作总结的方法。
这种方法通过对比四个方面来促进工作总结，让我们一起来看看吧。
首先，我们可以比较工作前后的变化。
在工作开始之前，我们可能会有一些设
想和计划，而在工作结束之后，我们可以对比一下实际的结果和最初的设想，从中找出差距和原因。
这样可以帮助我们更好地了解工作的实际情况，为下一步的工作提供参考。
其次，我们可以比较工作中的得失。
在工作过程中，我们会遇到各种困难和挑战，有时候我们会取得一些成绩和收获，有时候我们也会遇到一些失败和损失。
通过对比工作中的得失，我们可以更清晰地认识到工作中存在的问题和不足，为以后的工作做好准备。
再次，我们可以比较工作中的优劣。
在工作中，我们会遇到各种不同的情况和
选择，有时候我们会做出一些正确的决策和行动，有时候我们也会犯一些错误和失误。
通过对比工作中的优劣，我们可以更好地总结工作经验，找出工作中的优点和不足，为今后的工作提供借鉴和改进。
最后，我们可以比较工作中的得失。
在工作中，我们会遇到各种不同的情况和
选择，有时候我们会做出一些正确的决策和行动，有时候我们也会犯一些错误和失误。
通过对比工作中的得失，我们可以更好地总结工作经验，找出工作中的优点和不足，为今后的工作提供借鉴和改进。
通过四比四促工作总结的方法，我们可以更好地总结工作经验，提高工作效率，为今后的工作提供更好的参考和指导。
希望大家都能够在工作中不断总结经验，不断提高自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
四群帮扶工作小结8篇
四群帮扶工作小结8篇篇1一、引言在乡村振兴战略的指导下，我县积极开展了四群帮扶工作，旨在通过政府引导、社会参与、市场运作的方式，推动贫困地区的发展。
本报告将对四群帮扶工作的开展情况进行总结，分析存在的问题及原因，并提出相应的建议。
二、四群帮扶工作开展情况1. 产业帮扶我县针对贫困地区的产业发展需求，引导企业到贫困地区投资兴业，发展特色产业。
同时，积极争取上级财政资金支持，为贫困地区的企业提供贷款贴息、项目补贴等政策支持。
此外，还组织专家和技术人员为贫困地区的企业提供技术指导和培训服务，提高了企业的市场竞争力和盈利能力。
2. 就业帮扶针对贫困地区劳动力过剩的问题，我县积极引导贫困地区劳动力向城镇转移就业。
通过开展职业技能培训、创业培训等措施，提高了贫困劳动力的就业能力和创业能力。
同时，还与用工企业对接，为贫困劳动力提供就业岗位信息，促进了贫困劳动力的稳定就业。
3. 教育帮扶教育帮扶是四群帮扶工作的重要组成部分。
我县通过捐赠图书、建设学校、提供奖学金等方式，支持贫困地区的教育事业发展。
同时，还组织教师到贫困地区支教，为当地学生提供更好的教育条件和学习机会。
4. 健康帮扶健康帮扶是四群帮扶工作的又一重要方面。
我县通过实施健康扶贫工程、建设卫生院、提供免费体检等方式，改善了贫困地区的医疗条件。
同时，还组织医务人员到贫困地区开展义诊活动，为当地居民提供基本的医疗保健服务。
三、存在的问题及原因分析1. 产业帮扶方面存在的问题及原因虽然我县在产业帮扶方面取得了一定的成效，但仍然存在一些问题。
一方面，由于贫困地区的交通不便、信息不畅等原因，导致企业投资兴业的积极性不高。
另一方面，由于缺乏技术人才和管理经验等原因，导致企业发展后劲不足。
此外，由于市场竞争激烈等原因，导致部分企业面临生存困境。
2. 就业帮扶方面存在的问题及原因在就业帮扶方面，虽然我县采取了一系列措施促进了贫困劳动力的稳定就业，但仍然存在一些问题。
一方面，由于贫困地区劳动力素质较低等原因，导致部分劳动力难以适应市场需求。
2024年开展帮扶活动的总结一（2篇）
2024年开展帮扶活动的总结一2024年帮扶活动总结2024年，我们组织开展了一系列帮扶活动，致力于帮助那些生活在困境中的人们改善生活，并携手构建更加公平和和谐的社会。
在这篇总结中，我将回顾这些活动并提供一些反思和建议，以期在未来的帮扶工作中能够做得更好。
一、帮扶活动回顾：1. 敬老院慰问：我们组织了一次敬老院的慰问活动，为那些孤寂的老人们送去温暖和关怀。
我们与志愿者一起为他们提供康复训练、娱乐活动和精神慰藉，帮助他们减轻孤独感和心理压力。
2. 学校资助：我们通过设立奖学金和提供学习用品等方式，资助了一些贫困家庭的学生。
我们的资助活动不仅帮助他们继续接受良好的教育，还为他们树立了积极进取的榜样，激励他们努力学习，改变自己和家庭的命运。
3. 农村服务：我们前往农村地区，开展农村教育支持和技能培训等服务。
我们帮助村民们提高农业生产水平，推广良好的农业技术和管理经验，使他们能够增加收入，脱贫致富。
4. 灾区援助：我们积极参与了灾区的援助工作，为受灾群众提供食品、药品、饮用水和临时住所等物资。
我们还组织了心理疏导活动，帮助灾民们渡过难关，并开展后续重建工作，帮助他们尽快恢复正常生活。
二、活动反思：回顾这些帮扶活动，我们认识到了一些问题和不足之处，这些问题需要我们进行思考和改进。
1. 资金问题：在一些帮扶活动中，我们遇到了资金短缺的问题，导致我们无法给予更多的帮助。
在未来，我们需要寻找更多的赞助和合作机会，确保资金的充足和可持续，以便更好地开展帮扶工作。
2. 志愿者管理：虽然我们吸引了一些热心的志愿者参与帮扶活动，但在志愿者的选拔和管理方面，我们还有待改进。
下一步，我们需要建立健全的志愿者管理制度，加强对志愿者的培训和激励机制，提高工作效率和质量。
3. 长期帮扶计划：在一些帮扶工作中，我们只是提供了一次性的援助或服务，而未来的帮扶应该是一个长期的过程。
我们需要制定长期的帮扶计划，关注受助群体的发展与变化，定期评估和调整帮扶策略，确保持续有效的帮助。
开展“四进四联四帮”活动情况汇报
开展“四进四联四帮〞活动情况汇报为全面贯彻落实省委深入推进“四进四联〞和县委“四进四联四帮〞活动的部署要求，进一步加强干部作风建设，7月3日，全县“四进四联四帮〞活动发动大会结束后，我镇立即进行贯彻落实，根据县委文件要求，结合本镇实际，及时研究部署了活动安排，推动了活动开展，现将活动开展情况汇报如下：一、加强领导，开创活动良好环境1、强化组织领导。
镇党委对活动开展高度重视，按照“三严三实〞要求，将“四进四联四帮〞活动作为干部作风建设的重要内容摆在突出位置。
镇党委成立了活动协调领导小组，由党委书记任组长，并明确了党委书记履行活动第一责任人职责。
2、统筹安排部署。
严格按照中共乡县委《关于开展“四进四联四帮〞活动加强干部作风建设工作方案》文件要求和节点安排，结合实际，统筹安排活开工作，妥善安排好“连心〞队员的住宿、用膳、办公场所，为他们解决后顾之忧，提供良好生活、工作环境。
3、广泛发动发动，营造良好气氛。
充分利用各种会议和宣传工具，广泛开展“四进四联四帮〞活动宣传，先后召开镇党政联席专题会议3次，并于7月6日召开了全体镇村干部和镇直机关单位负责人发动大会，县挂点领导和13个市、县挂点单位负责人一同参加了会议。
随后市、县挂点单位和镇驻村包点干部全部深入所包村组开展宣传发动，共召开村组干部发动会13场，群众座谈会52场，入户宣传1100余户，张贴宣传标语630条，群众知晓率达100%。
二、精心实施，推动活动有序开展1、上下协同，全力配合。
根据上级要求和本镇实际情况，镇党委严格按照年初班子挂点分工，指定1名驻村班子成员具体协助连心分队，并于7月6日连同市、县挂点单位进驻各自包点村组。
共落实帮扶村13个、帮扶点5个。
2、明确职责，严格纪律。
重点明确了六项工作职责。
一是做好信访维稳和扶贫攻坚两项工作。
二是指导帮助整顿软弱松散后进村。
三是扎实抓好农村建设试点工作。
四是做好新农村建设工作。
五是注重对接落实“微心愿〞。
四抓四比四促进工作总结
四抓四比四促进工作总结中国正在迅猛发展，各行各业均在不断提高水平。
“四抓”、“四比”、“四促”是我国经济发展方针，也是企业和部门工作有效开展的中心思想。
现以“四抓四比四促”为核心，总结近期工作为本单位打下坚实的基础。
一、“四抓”1、抓品牌建设。
要加强品牌管理，提升品牌知名度、产品质量和形象，确保企业和品牌在社会上有良好声誉。
2、抓产品开发。
增强质量与价值，改进产品，努力开发新产品，及时更新，使它们跟上市场发展的节奏，满足客户的需求。
3、抓技术研究。
加强技术研究，改善生产过程，研究新技术，探索工艺，创新产品，提高“十佳”产品的水平。
4、抓精益管理。
推行精益管理，提升产品质量，提升资源整合，提升企业效率，降低成本，提高利润率。
二、四比”1、比学习。
加强科技认知，认真阅读发展动态，改进技术，完善管理模式，提高技术水平，不断更新不断发展，保持竞争优势。
2、比比营销。
加强营销管理，提高营销水平，扩大营销市场，增加产品销售量，保持品牌形象，提升知名度。
3、比服务。
加强服务管理，提高服务质量，提高客户的满意度，维护客户的利益，建立企业的声誉，推动企业的发展。
4、比创新。
加强创新意识，积极开展创新思维，改变营销理念，改进管理方式，创新管理模式，提高企业绩效。
三、“四促”1、促资源整合。
积极拓宽合作渠道，改进合作模式，凝聚共识，实现资源有效整合，提高企业竞争力。
2、促文化建设。
加强企业文化建设，提升企业责任感，提升职工的积极性，使企业的价值观得到坚实的根基。
3、促社会关系。
积极开展社会关系管理，搭建良好的社会关系，建立高效的沟通机制，提高企业形象，拓展社会空间。
4、促企业可持续发展。
注重企业可持续发展，完善社会责任管理，实施绿色管理，从而构筑良性社会环境，推动企业发展。
四、结语以上，总结了四抓四比四促有效开展企业和部门工作的核心思想，可以说“四抓四比四促”的落实，是企业发展的基础，它有利于企业成功发展，丰富企业经营方式，推动企业的发展，促使企业更好的实现经济目标，实现更大的社会效益。
驻村帮扶队员的工作总结8篇
驻村帮扶队员的工作总结8篇驻村帮扶队员的工作总结8篇驻村帮扶队员的工作总结篇1为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，半年以来我认真组织开展了“联乡、驻村”工作，并取得一定成绩。
根据__县8号《关于认真做好“帮县、联乡、驻村”工作干部到位情况自查工作的通知》的文件要求，我对此项工作进行了认真细致的自查，现将“联乡驻村”工作总结如下：一、帮扶驻村工作开展情况1、及时进村驻点了解基本情况。
3月20日，在校领导__校长的带领下，于中午13：00整在我县行政中心前广场参加了__县“联乡驻村”干部集中出发仪式。
之后，我与__镇“联乡驻村”干部成员一同前往__镇，接受宋书记、史镇长等各位镇领导的工作指示。
3月21日，本人到__村居委会联系到村主任、支书：__，文书：__，镇分管副镇长：__等成员，深入了解__村的基本情况。
下午，走访了郑家坡、火石坡、栗木山一组三个村民小组，并查看高粱种植和夏种水稻种植育苗用水供应情况。
晚上，与村民委会成员交流学习。
3月22日，参加村委会成员进行村民“低保提示工作评议公示”张贴宣传工作，同时也走访栗木山二组、吕家寨、骂六、冗外、更纳五个村民小组，同时查看春耕种植情况。
深入了解村民组存在的问题和收集村民意见，晚上与村民委员会成员展开座谈交流。
为确保“帮乡驻村”工作不受影响，我每月不定期深入党建扶贫村对驻点干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻点存在的困难和问题。
2、帮乡联村取得实效。
一是精心组织开好党员和群众代表座谈会。
3-6月，在村活动室，组织召开了驻点村党员和群众代表座谈会，为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全县经济发展形势。
会议中，党员群众积极发言，气氛热烈。
二是给郑家坡、栗木山二组村民高粱种植增强信心。
驻村后，立即结合村委，校领导从紧张的工作经费中出资3500元，给这两个高粱种植示范点化肥帮扶，村民的高粱种植春种得到保障。
6月21日，学校领导派__(体育)、__(音乐)两位教师给__小学的师生上了两节教学示范课，收到很好的效果。
2024年初中四帮一活动总结(4篇)
2024年初中四帮一活动总结一、活动背景和目的2024年初中四帮一活动是我校为了加强学生间的沟通与合作能力，推进同学之间的交流与友谊，并培养学生的领导才能和团队精神而开展的一项活动。
通过组织学生四人为一组，互相协作完成各项任务，让他们在活动中体会合作与竞争的乐趣，锻炼自己的思维和智慧，提高解决问题的能力。
活动目的如下：1. 培养学生的合作精神和团队意识。
通过共同合作完成任务，学生能够互相协作和集思广益，共同解决问题。
2. 提升学生的领导才能。
每个小组选出组长，他们需要负责协调组内成员的工作，照顾到每个人的特长和意愿，使团队在活动中顺利进行。
3. 加强学生的沟通能力。
活动中，学生需要通过交流和讨论来解决问题，提高他们的表达能力和理解能力。
4. 培养学生的解决问题的能力。
活动中，学生需要解决各种各样的难题，培养他们的创新思维和解决问题的能力。
二、活动准备为了确保活动顺利进行，我们进行了详细的准备工作。
首先，策划组根据活动目的和任务，制定了活动方案。
活动内容主要包括团队合作任务、智力游戏、竞赛活动等。
接着，策划组负责人与各科老师一起商讨任务内容和形式。
我们在教室中设置了不同的活动区域，为学生提供了不同的任务场景。
同时，我们还准备了活动所需的道具和材料。
为了保证活动过程的安全，我们向学生的家长发放了活动通知，详细介绍了活动的目的、过程和注意事项，并要求家长签署同意书。
三、活动过程初中四帮一活动是在一个周末进行的。
在活动开始之前，我们首先向学生介绍了活动的目的和任务，并确认了每个小组的成员和组长。
每个小组分配了一个任务卡，上面有他们即将完成的任务。
随后，活动正式开始。
学生们根据任务卡的要求，分工合作，有条不紊地进行着各自的任务。
在活动过程中，学生表现出了积极的态度和出色的团队合作精神。
他们互相帮助，齐心协力地解决问题。
在任务的完成过程中，学生们发挥了自己的才能和创造力，提出了许多新颖的想法和解决方法。
除了任务的完成，活动中还设置了智力游戏和竞赛环节，增加了活动的趣味性和竞争性。
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四帮四促活动工作总结盘江镇“四帮四促”活动总结盘江镇“四帮四促”活动按照《中共贵定县委关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》（贵党发〔201*〕32号）文件精神的要求，从改进干部工作作风着手，切实做好群众工作，开展了一系列帮促活动，使广大干部职工做到了更好地服务基层、服务群众、服务发展。
一、强化领导，确保活动顺利开展根据县委文件精神，地湖乡结合实际拟定并下发了《中共地湖乡党委关于在全乡领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》至辖区内各村和机关各部门。
方案中明确了此次活动的总体要求。
在深入贯彻落实十七届五中全会、省委十届十次全会、县委有关会议精神的同时，不断推进我乡经济社会又好又快，更好更快发展。
此外，方案还明确要求了乡村领导干部和各部门负责人要深入到联系各挂帮的村中，帮助基层深刻领会我乡以统筹城乡一体化为着力点和突破口的精神实质和重要意义。
针对此次活动，乡党委成立了以党委书记任组长，乡党政领导、机关各部门主要负责人为成员的活动工作领导小组，负责此次活动的协调指导工作。
并明确了乡级领导和各部门帮促的村工作安排表，以便活动的顺利开展。
根据方案要求，我乡村领导干部和各部门负责人迅速深入到所联系和挂帮的村中，帮助基层全面总结以往工作，分析当前和今后我乡发展的形势，不断增强广大干部群众解放思想、开拓创新、加速发展的紧迫感、责任感和使命感，真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上，在全乡上下形成“一条心、一个调、一个劲”，全力推进我乡经济快速发展的良好局面。
二、深入基层，积极推进活动开展以村居换届为契机，扎实开展“四帮四促”活动。
今年11月初村居换届工作启动以来，为保证换届工作的顺利进行，我乡包村领导和各部门负责人迅速下到所挂帮的村，和村干部一起提早准备、提早宣传、提早摸底、提早安排、提早解决在摸底中发现的困难矛盾问题，紧抓重点，有的放矢开展工作，在选人和用人上严格把关，积极引导村民把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务的人提名为候选人，确保把优秀人才选到村“两委”班子中来，着力夯实基层基础，为我乡经济社会跨越发展提供坚强有力的组织保证。
三、提升服务，确保活动取得实效地湖乡在此次活动中，将服务理念的树立和提升作为推动活动的抓手，将服务基层、服务群众、服务发展融入到工作的方方面面，促进了全乡经济社会又好又快更好更快发展。
（一）加强督导、整体推进，构建服务平台。
加强服务平台的打造，以服务推动活动的开展，充分调动了广大干部职工在活动中参与的主动性和创造性。
按照县委组织的要求，我乡完成了乡便民服务中心和5个级村服务点的建设，统一达建了比较规范的便民服务平台，逐步完善服务制度，拓展服务功能，提升服务水平，较好地发挥综合服务中心服务辖区党员群众的功能。
（二）创新机制、优化队伍，提升服务水平。
一是建立了完善的保障机制。
建立健全基层党建工作经费保障机制，将基层党建工作经费、村级组织、其他基层组织工作经费和党员教育培训经费列入财政预算或单位专项经费预算，解决活动阵地和经费保障问题；建立健全了党内事务监督机制，对本辖区、本单位党员、群众关心的重大事项、热点问题，最大限度、最广泛地进行了公开，党员、群众按照制度的规定，进行了全面监督。
二是建立完善管理机制。
建立健全党务干部队伍建设管理机制，积极运用两推一选等方式选好配强基层党组织负责人，注重将素质好、能力强和热爱党务工作的党员选进党务干部队伍；建立健全党员教育管理机制，推行了支部分类设置、党员分类管理模式，认真制定并落实党员轮训规划，实施好党员素质提升工程；建立健全了服务窗口管理机制，根据服务窗口的实际和特点，规范服务窗口的运行，统一服务窗口的服务标准，提高窗口服务人员的服务水平。
三是建立了完善激励机制。
制定了科学合理的考核机制，切实改进考核手段，坚持将考核结果运用到单位和个人实绩评定、评先选优、选拔任用等方面；建立健全了民主评议制度，组织党员、党代表开展了对党建工作的满意度评价；建立健全了党内帮扶机制，促进党组织和党员之间的互帮互助，帮助贫困党员脱贫致富，实施党内关怀救助。
四是建立完善落实机制。
建立健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门协同配合的党的基层组织建设联系会议制度，定期研究基层党建工作；建立健全了领导挂帮机制，坚持领导干部调研指导基层党建和联系点工作制度，党委班子成员都有直接联系的村，帮助发现问题和解决具体困难。
优化干部队伍，我乡按期对窗口服务人员进行业务技能培训和政策法规的学习，提升了服务能力。
通过服务窗口人员的优化和服务质量的提升，让更多的干部从繁琐的管理性事务中解脱出来，服务于项目建设，服务于推动经济社会发展的方方面面。
（三）服务党员、服务基层，解决群众所盼所需。
以创建服务型党组织为抓手，把“四帮四促”贯穿于促进经济社会和谐发展的始终。
一是切实做好党内咨询等服务，从工作、生产、生活等方面，真正关心关怀党员，充分发扬党内民主，保障党员权利。
广泛开展“争先创优”活动，增强党员的自豪感和党组织的凝聚力、感召力。
二是服务基层群众。
针对群众关心的热点难点问题，努力搞好服务，切实解决当前农村面临的突出问题。
认真做好社会保障，合作医疗，家电下乡等工作。
从工作、生产、生活等方面，真正关心关怀党员，充分发扬党内民主，保障党员权利。
广泛开展“争先创优”活动，增强党员的自豪感和党组织的凝聚力、感召力。
扩展阅读：三个建设年暨“三个建设年”活动暨“四帮四促”活动根据县委县县人民政府关于开展“三个建设年”活动暨“四帮四促”活动的总体安排，我局党组委高度重视，精心安排，在全局扎实开展了“作风建设年”暨“四帮四促”活动。
通过精心组织，周密安排，并结合工作实际，开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动，使全局广大党员干部对开展“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，全局在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。
现将我局201*年上半年开展“作风建设年”暨“四帮四促”活动工作总结如下：一、明确指导思想和工作任务，高度重视，精心组织在县委召开全县“作风建设年”活动动员大会后，我局党组高度重视，立即把开展“作风建设年”活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。
一是抓组织领导。
活动一开始，局党组就对如何在我局开展好这一活动进行了周密部署，并迅速开展工作，成立了局作风建设年活动领导小组及其办公室，由局党组书记亲自担任领导小组组长，局长任副组长，成员由各分管领导组成，领导小组办公室派专人负责具体事务，以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。
二是抓计划制定。
根据县委的统一部署，并结合我局的工作实际，制定了开展“作风建设年”活动的实施意见。
并在各个阶段都先后制定了实施方案，明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步。
确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。
三是抓宣教育。
为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的，我局在活动开始时就组织全局机关干部及下属单位有关人员召开了局“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会。
局党组书记亲自作了动员讲话，就如何具体开展活动作了详细的部署，号召全局干部职工积极参与到活动中来。
二、活动多样，工作措施有力一是扎实开展服务承诺活动，进一步明确服务内容、服务时限，有力推进了权力运行规范化程序化、办事服务高效化优质化，促进了行风政风的进一步好转。
二是着重围绕省、地、县以有关“作风建设年”和“四帮四促”活动的主要目标责任和要求，向广大干部职工以及社会各界广泛征集有关促进系统作风建设的意见、建议和对策。
同时，局纪检组专门设立了监督投诉电话，扩大社会监督面。
截止今年6月，我局未发现吃、拿、卡、要等违法违纪案件，也未接到投诉举报。
三是仔细查找，认真剖析，开展创先争优党员领导点评活动。
从系统的客观情况出发，紧密联系工作实际，就履行岗位职责情况、关心服务群众情况、工作作风和廉洁自律等情况进行了点评。
通过点评活动，各类矛盾得到及时有效调解，充分保护和调动广大党员职工的积极性、主动性、创造性。
点出动力，评出干劲，促进广大党员职工服务意识进一步增强，工作效率进一步提高。
为促进发改物价工作再上新台阶提供了坚强的保障。
四是以多种形式的救助活动为载体，扎实推进“四帮四促”活动。
为切实帮助基层解决实际困难，推动党员干部在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优，发改局以多种形式的救助活动为载体，扎实开展“四帮四促”活动。
1、帮助联系点村支部制订了全村经济社会发展三年规划，重点突出以烤烟为主的产业建设、以公路和饮水安全为主的基础设施建设为主的社会事业建设，力争在三年内取得明显实效。
2、落实“一对一”结对帮扶措施，局领导班子成员对口帮扶一户农户或一名贫困党员；要求对帮扶对象全面摸底，与其交心谈心、拉近感情，了解基本情况、主要困难和发展愿望，制订帮扶方案，重点突出矛盾化解、困难排解和致富措施。
3、帮助解决修建王大坪通村公路资金20万元。
三、取得的主要成绩一是思想认识有了很大提高，政治理论素质得到增强。
通过系统学习教育，全局党员干部对“作风建设年”和“四帮四促”活动有了深刻的认识，思想上、行动上都能自觉地同局党组保持一致，积极参与各项活动，自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。
二是为民意识明显提高，长效机制进一步形成。
通过下村访户，实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，维护好、发展好人民群众的根本利益，群众对党风政风行风的满意度明显提高。
从活动开展以来，干部和机关作风建设的长效机制进一步形成，健全和完善干部和机关作风建设的制度。
三是工作实效，机关效能建设蔚然成风。
自活动开展以来，全体机关工作人员的工作作风明显改进工作，在工作中注重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，服务质量得到进一步提升，行政成本进一步降低，发展环境进一步优化。
四是率先垂范，模范带头作用明显加强。
通过开展“作风建设年”和“四帮四促”活动，局班子成员，特别是党政一把手时时刻刻起表率作用，要求机关做到的，自己坚决做到，不搞特殊化，集中学习教育场场到位，认真听取并做好笔记，在进村调研中，对困难家庭挨家挨户的问寒问暖，解决他们的最迫切的生活问题。
通过开展“作风建设年”和“四帮四促”活动，我局的作风建设有了明显的改观和进步。
今后，我们将再接再厉，进一步加强作风建设、强化服务意识，真正为人民群众办好事，办实事，把我局各项工作推上一个新台阶。