我国中小企业会计工作现状及思考
中小企业会计管理问题及对策研究
中小企业会计管理问题及对策研究随着市场经济的不断发展，中小企业的数量越来越多，它们在国民经济中的地位越来越重要。
由于其规模较小和管理资源有限，中小企业会计管理问题也日益突出。
如何解决中小企业会计管理问题，提高其管理水平和能力，是当前亟待解决的问题。
本文拟从中小企业会计管理问题的现状出发，探讨其对策，并提出一些建议。
一、中小企业会计管理问题的现状1. 会计人员素质不高。
由于中小企业规模较小，很多中小企业并没有专业的会计人员，或者会计人员的专业素质不高，对于企业的财务状况和经营成果缺乏有效的分析和把握，导致企业的经营管理水平低下。
2. 财务数据质量不高。
由于中小企业财务管理体制不够健全，会计信息披露不够及时和准确，财务数据的真实性和准确性存疑，使企业的财务决策难以准确有效。
3. 会计制度与税收政策不适应。
中小企业的会计核算制度和税收政策大多参照大企业制定，没有充分考虑到中小企业的特点和需求，导致中小企业在会计核算和纳税过程中遇到很多问题，增加了企业的财务成本和负担。
4. 会计信息技术应用不足。
中小企业在会计信息系统建设和应用方面投入不足，很多企业还停留在传统的手工会计阶段，缺乏有效的信息技术支持，无法满足企业发展对信息化的需求。
1. 加强会计人员的培训与引进。
中小企业应注重培养和引进高素质的会计人员，提高会计人员的专业技能和素质，使其能够胜任企业的财务管理工作，为企业提供专业的财务管理支持。
2. 建立健全的内部控制体系。
中小企业应建立完善的内部控制机制，健全财务管理体制，加强内部审计和监督，确保财务数据的真实性和准确性，提高财务管理水平。
三、建议1. 中小企业应加强财务管理意识，树立正确的财务管理理念，注重内部控制和财务监管，提高财务管理水平。
2. 政府部门应积极出台中小企业财务管理的相关政策和法规，支持中小企业的财务管理改革和创新。
3. 会计从业人员应持续提高自身的专业素质，不断学习和进步，提高自身的综合素质和能力，更好地为中小企业的财务管理提供支持。
中小企业会计实务的现状与发展
中小企业会计实务的现状与发展中小企业作为经济发展的重要组成部分，在促进就业、推动经济增长等方面发挥着重要作用。
而会计实务作为企业运营管理中的核心环节，对中小企业的发展起着举足轻重的作用。
由于中小企业自身的特点和发展阶段的限制，中小企业会计实务在现实中仍存在着诸多问题和挑战。
本文将从中小企业会计实务的现状和发展趋势两个方面展开探讨，以期能够对中小企业会计实务的发展提供一定的借鉴和参考。
1. 信息化程度低：相对于大型企业，中小企业在信息化方面的投入和运用远远不足。
很多中小企业在会计实务方面仍然采用传统的手工录入方式，存在着数据处理效率低、质量难以保证等问题。
2. 缺乏专业会计人才：中小企业在会计岗位上普遍存在着人才匮乏的问题，很多企业难以招聘到熟悉财务报表编制、税收政策等方面知识的专业人才，导致企业在会计实务方面存在着严重的管理漏洞。
3. 法律法规不规范：由于中小企业所处的行业环境和市场竞争的特点，导致中小企业在会计实务遵守法律法规的意识和能力较差，在税收申报、资产负债表编制等方面容易出现误差和疏漏。
4. 缺乏有效的内部控制体系：中小企业在内部控制体系的建设上存在着明显的滞后性，很多企业没有建立健全的内部控制机制，导致会计数据的真实性和准确性难以得到有效保障。
二、中小企业会计实务的发展趋势1. 强化信息化建设：随着科技的不断进步和发展，中小企业应当重视信息化建设，加强对会计软件的应用和财务数据的管理，提高会计实务的效率和质量。
2. 培养专业人才：中小企业应当注重员工的培训和教育，提高员工的会计实务水平和专业知识，以应对日益复杂的会计环境和工作需求。
3. 提高遵规意识：中小企业应当重视会计合规和风险管控，建立健全的内部控制机制，确保会计数据的真实性和准确性，避免因规避风险而造成更大的损失。
4. 加强会计信息披露：中小企业应当加强会计信息的披露，提高财务透明度，增强投资者和利益相关方对企业的信任和认同，为企业的发展提供有力保障。
中小企业会计实务的现状与发展
中小企业会计实务的现状与发展随着经济的不断发展，中小企业在我国的发展中扮演着不可忽视的角色。
而中小企业会计实务则是中小企业经营管理中不可或缺的一部分。
然而，目前中小企业会计实务在我国存在着一些问题，如信息不对称、人才短缺、制度不完善等等。
下面本文将分别从现状和发展方向两个角度来分析中小企业会计实务的现状与发展。
一、现状1.信息不对称中小企业最大的问题之一就是信息不对称，也影响到了会计实务。
中小企业通常缺乏公开透明的信息披露机制，导致企业间信息不对称，使得企业间的交流往往不够有效，决策过程缺乏科学性，这增加了企业运营和管理上的难度。
2. 人才短缺中小企业从业人员素质普遍较低，中小企业会计人员更是如此。
不能满足企业需要的会计人员的数量和质量对企业发展构成了挑战，长期来看可能制约中小企业的发展。
3. 制度不完善中小企业会计实务在制度方面存在缺陷，规范性文件相对较少，各地的执行标准存在差异，这也使得中小企业会计实务在规范化、标准化方面存在很大问题。
另外，会计实务对融资等领域的支持也比较有限。
二、发展方向1. 推进信息化信息化是当前社会的一个大趋势，也是中小企业会计实务发展的必要条件。
在这种情况下，中小企业需要加强信息的汇总、处理、传输和利用等方面。
通过信息化手段的应用，可以大大提高会计实务的效率和准确性，减少了企业信息不对称的现象，也适应了时代发展的需求。
完善人才培养机制，提高人才培养质量，是保障中小企业健康发展的重要手段之一。
中小企业会计人员应该注重学习实践经验，不断提高技能，既要有理论知识，又要有操作能力，更要具备团队协作意识，这样才能更好地为企业服务。
制度建设是中小企业会计实务发展的基础工作。
中小企业会计实务的规范化和标准化需要政策支持。
政府应该出台相关的指导性政策，建立一套规范统一的会计制度，推广企业会计信息公开的制度和完善企业信用体系建设，以便中小企业取得更多的融资渠道。
总之，中小企业会计实务在我国的发展中扮演着不可或缺的角色。
中小企业财务会计管理中存在的问题及对策探讨
中小企业财务会计管理中存在的问题及对策探讨中小企业作为经济发展的重要组成部分，对于社会和经济的发展具有重要的意义。
中小企业在财务会计管理方面面临着诸多问题，这些问题可能会对企业的发展和经营产生负面影响。
有必要对中小企业财务会计管理中存在的问题进行探讨，并提出相应的对策，以帮助企业更好地管理财务会计事务，提高经营效益。
1. 会计信息质量不高中小企业由于管理层和员工数量有限，会计事务可能会被忽视或轻视。
导致财务会计信息不够准确、完整、及时，无法满足企业日常经营和决策的需要。
2. 会计内部控制制度不健全中小企业的内部控制体系通常不够完善，会计人员缺乏规范的操作流程和制度，容易导致会计失误和管理风险。
3. 税收管理不规范许多中小企业对于税收政策的理解不够深入，容易出现偷税漏税的问题，导致税务风险和财务风险上升。
4. 缺乏专业的会计人才由于中小企业经营规模较小，通常无法吸引和留住优秀的会计人才，导致财务会计管理水平难以提升。
1. 提高会计信息质量中小企业应加强对财务会计人员的培训和教育，以提高他们的专业素养和业务水平。
可以通过引入先进的财务软件和系统来提高会计信息的可靠性和准确性。
3. 规范税收管理中小企业应及时了解并遵守相关税收政策，建立健全的税务管理制度，加强对税务风险的识别和防范，避免因税收问题而给企业带来不必要的风险和损失。
4. 加强会计人才队伍建设中小企业应通过提高薪酬待遇、提供良好的职业发展机会等方式，吸引和留住优秀的会计人才，同时加强对会计人员的培训和学习，提高其专业水平和业务能力。
5. 利用外部专业机构和人才资源中小企业可以通过外包的方式，将财务会计管理等业务委托给专业机构或人才，以提升财务会计管理水平，降低管理成本，提高企业竞争力。
结语中小企业在财务会计管理方面所存在的问题不可忽视，必须采取相应的对策来加以解决。
加强会计信息质量、健全内部控制制度、规范税收管理、加强人才队伍建设以及利用外部专业机构和人才资源，都是中小企业提高财务会计管理水平的有效途径。
中小企业会计实务的现状与发展
中小企业会计实务的现状与发展随着我国经济不断发展，中小企业在国民经济中的地位日益重要，对于中小企业会计实务的需求也越来越高。
中小企业会计实务是指中小企业在日常经营管理活动中所进行的会计处理和管理工作。
这项工作涉及到会计核算、财务管理、税务管理、风险管理等多个方面，是中小企业经营管理中的关键环节。
本文将对中小企业会计实务的现状进行梳理，并对其未来的发展进行展望。
1. 发展面临的困难中小企业的会计实务工作面临着很多困难。
由于中小企业的经营规模较小，管理水平不高，会计人员素质较低，这导致会计实务工作的专业性和规范性不足。
受限于资金和技术条件，中小企业在信息化建设上进展缓慢，会计信息系统落后，无法有效支撑企业的管理和决策需求。
中小企业的会计实务工作涉及范围广泛，需要同时处理会计核算、报表编制、成本管理、风险管理等多个方面的工作，这对会计人员的综合素质提出了更高的要求。
2. 需要提高的地方当前中小企业的会计实务工作需要提高的地方主要有两个方面。
一是加强财务管理，提高会计人员的财务管理水平和财务决策能力，使企业能够更加准确地掌握财务状况，科学合理地运用资金，提高企业盈利能力和风险控制能力。
二是推动信息化建设，提高会计信息系统的建设水平，使企业的会计工作更加高效、规范和透明。
这两方面是中小企业会计实务工作的重点和难点，也是未来发展的重要方向。
二、中小企业会计实务的发展前景1. 信息化将是未来的方向信息化已经成为企业发展的必然趋势，中小企业的会计实务工作也将更加紧密地与信息技术相结合。
未来，中小企业会计实务工作将更多地利用信息化技术，加快建设和应用会计信息系统，实现会计工作的自动化和智能化。
这将大大提高会计工作的效率和质量，同时也提升企业的管理水平和竞争力。
2. 财务管理将迎来新的挑战随着我国经济的不断发展和企业经营环境的不断变化，中小企业的财务管理将面临新的挑战。
未来，财务管理将需要更多地结合企业的战略目标和市场需求，加强风险管理和成本控制，提高财务决策的科学性和准确性。
中小企业会计核算问题及其对策
中小企业会计核算问题及其对策中小企业在经营过程中，会计核算问题是一个常见的挑战。
不同于大型企业拥有完善的财务团队和资源，中小企业往往面临着人力资源不足、财务专业知识缺乏等问题，因此会计核算难题对于中小企业来说尤为严峻。
本文将从中小企业会计核算问题的现状出发，分析其中存在的原因，并提出一些解决对策，以帮助中小企业更好地应对会计核算问题。
一、中小企业会计核算问题的现状1. 人力资源不足中小企业往往缺乏专业的财务人员，甚至可能只有一个会计人员负责全部的财务工作。
这导致会计核算工作无法得到及时、准确地处理，容易出现错误。
2. 财务专业知识缺乏由于中小企业的员工通常是全能型的，财务专业知识的不足导致了在会计核算过程中的盲点和错误。
3. 业务复杂度和规模虽然是中小企业，但也可能面临着复杂的业务和规模，这会对会计核算的难度提出更高的要求。
4. 系统和技术设施欠缺中小企业可能没有完善的财务管理系统和技术设施，这使得会计核算工作过于依赖手工操作，增加了出错的概率。
1. 财务管理理念不够先进中小企业可能没有意识到会计核算对于企业经营的重要性，忽视其对企业运营的影响。
2. 财务专业人才缺乏现有的会计人员可能只是一般性的会计工作，没有接受过较系统的财务培训，无法胜任复杂的会计核算工作。
3. 信息化建设滞后中小企业对于信息化建设的投资较少，因此缺乏完善的财务管理系统和相关技术设施，难以提高会计核算的效率和准确性。
4. 对财务管理的重视不够企业领导和管理者对财务管理的重视不够，导致了对会计核算问题的忽视和放任。
2. 提升财务专业人才队伍中小企业应加大对财务人才的培训和引进力度，提高财务人员的专业素养和能力。
可以通过培训、招聘等方式补充和完善现有的人才队伍。
4. 完善规范的会计核算流程建立规范的会计核算流程和制度，明确工作责任和权限，提高会计核算的规范性和准确性。
5. 加强内部控制建立健全的内部控制体系，加强对会计核算工作的监督和审计，减少错误和漏洞的发生。
中小企业会计实务的现状与发展
中小企业会计实务的现状与发展中小企业会计实务是指在中小企业中进行的会计相关工作。
中小企业会计实务的现状主要体现在以下几个方面：1. 会计政策逐渐规范化。
在过去，中小企业会计实务存在着不统一的会计政策和做法，导致会计数据的可比性差。
为了提高中小企业的财务透明度和提供可比性的信息，各国纷纷出台了相关的会计准则，要求中小企业按照规范的会计政策进行会计核算。
2. 会计信息化水平不断提升。
随着科技的不断进步，中小企业会计实务也逐渐实现了信息化管理。
企业会计系统的应用越来越广泛，可以实现电子化的记账、报表生成与查询等功能，大大提高了会计工作的效率和准确性。
3. 中小企业会计实务注重企业的内外部报告。
中小企业会计实务包括企业内部的财务管理与决策，以及对外报告给各方的会计信息。
中小企业会计实务的规范化和信息化使得企业能够更好地监控和管理自身的财务状况，同时也可以向投资者、银行和其他利益相关方提供有关企业财务状况和运营情况的详细信息。
4. 中小企业会计实务面临的挑战。
尽管中小企业会计实务在发展中取得了一定的成绩，但仍然面临着一些挑战。
中小企业资金和人力资源有限，无法像大型企业那样配备专业的会计人员；中小企业在会计政策和信息化程度上存在较大的差异，需要进行进一步的规范和提升。
未来中小企业会计实务的发展可以从以下几个方面进行展望：1. 加强中小企业会计人员的培训和素质提升。
中小企业会计人员不仅需要具备扎实的会计知识和技能，还应具备较强的财务分析和经营管理能力，以更好地为企业提供决策支持和财务管理服务。
2. 推动中小企业会计准则的国际化。
各国中小企业会计准则的差异性仍然较大，这对中小企业的多国经营和跨境投资带来了困扰。
为了促进国际间中小企业的合作与交流，各国应加强会计准则的协调和统一，实现中小企业会计准则的国际化。
3. 继续推进会计信息化建设。
中小企业会计信息化的水平仍有提升的空间。
在保证数据安全和隐私的前提下，中小企业应积极推动会计信息化的建设，提高会计数据的准确性和可靠性，提高会计工作的效率和效益。
中小型企业财务会计管理的现状及对策分析
中小型企业财务会计管理的现状及对策分析1. 引言1.1 背景介绍中小型企业在社会经济中起着至关重要的作用，它们是推动经济增长、促进就业的重要力量。
由于中小型企业的特点和环境的复杂性，它们在财务会计管理方面面临着诸多挑战。
随着市场竞争的加剧和经济环境的变化，中小型企业的财务会计管理面临着日益严峻的挑战。
中小型企业的财务会计管理现状不容乐观，一方面，许多中小型企业在财务会计管理方面存在着管理不规范、信息不及时、财务风险较大等问题；由于中小型企业的规模相对较小，往往缺乏专业的财务人员和管理经验，导致财务会计管理水平偏低。
在这样的背景下，本文将对中小型企业财务会计管理的现状进行深入分析，探讨中小型企业财务会计管理面临的挑战，并提出相应的对策建议，以期为中小型企业改善财务会计管理提供参考和借鉴。
1.2 问题现状中小型企业财务会计管理问题现状：目前，我国中小型企业财务会计管理存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：由于中小型企业规模相对较小，管理资源有限，导致财务会计管理体系不够健全，财务信息披露不够及时准确。
部分中小型企业缺乏专业财务人才，造成财务管理水平较低，难以及时准确地进行财务分析决策。
中小型企业在财务会计管理方面缺乏系统性的培训和指导，导致管理人员对财务会计管理的重要性认识不足，无法有效地运用财务信息辅助企业经营管理。
由于市场竞争压力加大，中小型企业在财务会计管理中还面临着财务风险管理、投资决策不确定性等挑战。
这些问题严重影响了中小型企业的持续发展和稳健经营，因此急需采取有效的对策措施来解决。
1.3 研究意义中小型企业财务会计管理在当前经济环境中具有重要的研究意义。
中小型企业是我国经济的重要组成部分，其发展状况直接关系到整个国民经济的稳定和持续增长。
而财务会计管理作为企业管理的核心内容，对于中小型企业的发展至关重要。
其良好与否直接关系到企业的经营效益和持续发展。
当前我国中小型企业发展面临着诸多困难和挑战，财务会计管理不规范甚至存在着违规问题，严重影响了企业的正常经营。
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我国中小企业会计工作现状及思考
伴随着科学技术的不断进步和人们生活水平的不断提高，我国中小企业也在不断的进步和发展。
会计工作在企业的发展和进步的过程中起着十分重要的作用，能够为企业的发展决策提供重要的支持和依据，因此，在企业的发展中应该重视会计工作。
我国的中小企业在发展的过程中，由于受到自身基本条件的制约，对会计工作的关注和投入并不多，甚至忽视会计工作，这种行为对企业自身的发展十分不利，使会计工作难以为企业的发展献策献力。
文章首先分析了中小企业会计工作的特点，阐述了中小企业目前会计工作中的现状，并在此基础上提出了相应的对策和建议，希望能够为中小企业的会计工作提供一些借鉴，仅供参考。
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自我国加入WTO以来，市场竞争越来越激烈，人们对产品和服务的质量和要求更高，而且伴随着我国市场经济体制的日趋完善，我国中小企业异军突起，作为增加国家税收、缓解社会就业压力的主力军，中小企业极大地推动了我国经济社会的快速发展，为我国的经济发展做出了不可磨灭的贡献。
但是我国中小企业的管理发展之中也存在着一些不可忽视的重要问题，尤其是会计工作的职能难以发挥，严重阻碍了中小企业的进一步发展。
1 中小企业会计工作的特点
中小企业的生存与发展受市场经济环境的影响，在其发展的过程中，经常受到市场环境的波及，形成“成立简单，倒闭快”的局面，这是十分不利的。
中小企业由于自身规模小，与大型企业相比，融资能力差，这就导致其发展容易出现后劲不足的问题。
会计工作在企业的发展过程中起着十分重要的作用，能够根据企业的资金能力为企业领导者提供相应的决策依据。
同时，会计工作还包括做好财会信息的统计、纳税额度、银行信贷等方面的工作，这些工作对企业的发展都有着十分重要的作用，能够为企业的进一步发展打下坚实的基础。
但是我国中小企业的管理组织结构都十分简单，在行政管理上，人员的分工并不明确，会计人员的工作职责和职能也不是十分明晰。
这就导致中小企业的会计管理工作不能做到其相应的职能，不能更好的为企业的发展服务。
在发展过程中，中小企业的发展也面临了一些尴尬的境地，社会上的部分人群对中小企业不认可、不信任，这就导致中小企业对自身的发展前景十分迷茫。
一些高水准的会计工作人员不愿到中小企业中进行工作，导致大部分中小企业没有专门的会计相关人才，甚至中小企业的财会人员很多身兼数职，很难取得应有的工作效果，而且由于自身能力和精力的不足，许多会计工作人员不熟悉最新的财会制度和知识，这就导致中小企业的会计工作很难有效率的完成。
2 中小企业会计工作现状
2.1 企业会计岗位设置不合理
目前，一些中小企业由于受到资金和人员的限制，并没有设立专门的会计工作部门，甚至出现会计人员身兼数职或将会计人员隶属到其他部门的情况，有些小规模的企业只是聘请兼职的财会人员进行财会相关的工作，根本没有专职的会计工作人员，这种情况对中小企业的发展十分不利。
而且我国中小企业中还存在家族式的管理模式，财会人员的业务素质和相关的技能水平低下，不能很好地完成会计的相关工作，进而阻碍了中小企业的进一步发展。
而且中小企业的会计人员对自身的工作规范不甚了解，这也不利于企业的进一步发展。
2.2 中小企业会计核算能力差
会计的核算能力是会计基础能力当中最重要的一种，会计部门的设置对会计核算能力具有重要的影响，不合理的会计部门的设置严重影响会计的核算能力。
由于我国中小企业的管理组织层次结构少，没有专门的合理的会计部门，导致我国中小企业的会计核算能力差，经常出现账目混乱、资金流向不清等问题，有的家族企业还存在企业资产划分不明确的问题，会计工作人员难以做到企业财产的正确划分，不能根据企业财产的具体情况做好账目的核算工作，企业的会计工作人员工作难度十分大。
2.3 会计信息失真
中小企业由于规模小，管理不到位，经常会出现会计信息失真的问题。
会计信息失真问题主要表现在以下几个方面：（1）纳税失真，由于中小企业的利润空间小，许多中小企业经常通过不开发票或开具不真实信息的发票来减少纳税额度。
例如一些餐饮企业通过告知顾客没有发票或者开具发票就不享受优惠这样的举措来减少发票的开具。
（2）一些企业在进行银行信贷时，经常通过对自己的信用额度造假，提高自己的信用额度来进行更高额度的贷款，这样虽然给企业带来了一定的融资，促进了企业的发展，但是也是会计信息失真的一种，对企业的长远发展十分不利。
（3）会计人员的本身的职业道德问题。
一些会计人员会为了一己私欲，对企业的会计信息进行造假，将企业的资金占为己有，这也是会计信息失真的一部分原因。
2.4 中小企业的监督机制不完善
我国的中小企业对会计工作的管理不够重视，没有建立相应的监督机制，这种现象产生的根本原因是中小企业的管理组织结构不完善，领导部门和相关的管理部门没能对会计工作形成有效的监督，使会计工作十分混乱，经常会出现会计工作失误的现象，这种问题对中小企业的发展也十分不利。
3 完善中小企业会计工作的对策和建议
针对我国中小企业在会计工作上存在的问题，可以从以下几个方面进行改进。
3.1 设置独立的会计部门
中小企业的相关领导应该对会计工作加以重视，充分认识到会计工作的重要性，在企业的管理中，设置专门的、独立的会计部门，充分实现会计部门的职能，要认清会计部门的设置能够为企业的决策提供支持和依据，能够有效促进企业的发展，企业的领导还应该进行一些合理的会计工作方面的改革，通过一些好的待遇和条件吸引优秀的会计人员到企业中工作，强化会计人员的业务素质和业务能力，进而促进企业的发展。
3.2 将企业会计核算工作标准化
在中小企业的发展过程中，相关的工作者应该根据本企业自身的情况，设置一个会计核算工作的标准，在进行企业怀集核算工作的同时，依据标准进行会计的核算工作。
会计人员在进行相关的会计工作的时候，要制定相应的每日。
每月的自检工作，企业资金的调动等要按照相对应的审批程序来进行，确保财务管理工作做到层层把关，减少不必要的财务资金的流失，确保会计工核算工作顺利开展。
3.3 确保企业会计信息的真实性
在中小企业的会计工作中，一定要确保会计信息的准确性和真实性，杜绝会计信息失真现象的出现，相关的管理者和企业的员工要充分认识到会计信息真实准确的重要性，确定会计信息真实对企业今后发展的重要意义，发挥会计监管部门的监管职能，杜绝企业内部的弄虚作假现象，企业还应该引进专业的会计工作人员，并且加强对企业会计工作人员的培训，树立他们的法制观念，是他们拥有正确的工作态度，不利用工作便利为自己谋取利益，从而确保会计工作的顺利进行。
3.4 加强企业内外对会计工作的监督
我国的相关部门也应该重视对中小企业的惠及工作方面的法律法规的建设，促进中小企业会计工作的规范化，并设立专门的监管部门，监督并指导中小企业的会计工作，对在监督过程中发现的问题，应该及时与中小企业的相关负责人沟通，及时整改，促使中小企业的会计工作向着规范化、合理化的方向发展。
与此同时，企业内部也应该加强自身的监管，对会计工作中的各个流程都予以监督，从而促进企业的良性发展，使会计工作更好的为企业的发展服务。
参考文献
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