公司建立关键风险预警体系的原则与实现.doc

合集下载

(完整版)公司风险控制管理制度

(完整版)公司风险控制管理制度

公司风险控制管理制度第一章总则第一条为规范公司的风险管理,建立规范、有效的风险控制体系,提高风险防范能力增强风险识别、处置、应对和化解能力,确保公司系统运营能力、项目运营能力稳步提升,以过程管理、等级管理和责任原理为全面风险管理原则,根据《公司法》、《会计法》、《企业内部控制基本规范》等法律、法规和规范性文件的有关规定,结合本公司的实际情况,制定了风险控制管理制度。

第二条本制度所称风险管理是指公司依据总体战略和经营目标,确定风险偏好和风险承受度,通过识别潜在风险、评估风险,针对重大风险拟定风险管理策略并在企业管理的各个环节和经营过程中落实规范化的风险防控要求,从而将风险控制在企业风险承受度范围以内的过程和方法。

第三条按照公司目标的不同对风险进行分类,公司风险分为:战略风险、经营风险、财务风险和法律风险。

(一)战略风险:没有制定或制定的战略决策不正确,影响战略目标实现的负面因素;(二)经营风险:经营决策的不当,妨碍或影响经营目标实现的因素;(三)财务风险:包括财务报告失真风险、资产安全受到威胁风险和舞弊风险;(四)法律风险:没有全面、认真执行国家法律、法规和政策规定影响合规性目标实现的因素。

第四条按风险能否为公司带来盈利机会,风险可分为纯粹风险和机会风险。

第五条按照风险的影响程度,风险分为一般风险和重要风险。

第六条公司根据战略规划和经营目标制定风险管控原则。

(一)全面风险管控原则:公司风险管控工作应覆盖经营与管理过程中所面临的各种风险,并对其中关键风险实施重点管控;(二)分级分类管控原则:公司各级内控管理部门负责管控各自面临的风险,并根据风险的不同特点进行分类管理;(三)可知、可控、可承受原则:公司应对风险进行事前预测,做到风险可知,通过分析、评估并制定风险管理策略和措施加以防范和控制,将风险降至各自可承受范围之内;(四)风险收益匹配原则:公司不能单纯追求业绩而忽略风险管控,也不能因过度防范风险而制约公司的发展。

风险控制的关键原则和最佳实践

风险控制的关键原则和最佳实践

报告应定期进 行,以便持续 监控风险状况
报告应与相关 人员进行沟通, 以便协同应对
风险
有效应对原则
及时识别风险:对潜在的风险进 行及时识别,以便采取措施进行 控制。
制定应对策略:根据风险评估结 果,制定相应的应对策略,包括 预防措施、应急预案和风险转移 等。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
全面评估风险:对风险进行全面 评估,包括风险发生的可能性、 影响程度和持续时间等。
制定应对策略: 根据风险评估 结果,制定相 应的风险应对 策略和措施, 包括风险规避、 风险降低、风
险转移等。
监控和调整: 对实施的风险 管理策略进行 持续监控,定 期评估其效果, 并根据实际情 况进行调整和
优化。
运用科技手段提升风险管理水平
运用大数据和人工智能技术进行风险识别和评估 利用风险量化模型进行风险预测和模拟 开发风险管理信息系统,实现风险信息的实时监控和预警 运用区块链技术提升风险管理的透明度和可追溯性
建立风险应对机制和预案
制定风险管理计 划:明确风险识 别、评估、监控 和应对的流程和 方法
建立应急预案: 针对重大风险制 定应急预案,明 确应对措施和责 任人
培训员工:提高 员工的风险意识 和应对能力,确 保他们在面临风 险时能够迅速应 急预案的有效性, 并根据演练结果 进行改进
鼓励创新和优化 流程
提出改进措施和建议
定期进行风险评估,确保控制措 施的有效性
建立反馈机制,收集一线员工的 意见和建议
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
及时调整和优化控制策略,以应 对新的风险和变化
鼓励创新和尝试,不断探索更有 效的风险控制方法

公司关键风险预警指标管理与监控实施办法

公司关键风险预警指标管理与监控实施办法

公司关键风险预警指标管理与监控实施办法第一章总则第一条为建立公司关键风险预警指标的工作程序和步骤,形成统一规范的工作机制,确保风险监测工作的有效落实和明确各风险负责单位在关键风险预警指标管理工作中的角色及其职责,根据《公司风险管理办法》,制定本办法。

第二条本办法适用于公司本部及所属单位。

第三条关键风险预警指标管理与监控原则(一)重要性原则关键风险预警指标监测应着重关注对公司经营目标具有重大影响的风险领域,以通过持续监测及时准确地把握公司的关键风险点;(二)全面性原则在突出重点的同时,关键风险预警指标监测应尽可能覆盖公司的主要业务和部门,并涵盖公司面对的所有重大风险领域;(三)开放性原则关键风险预警指标体系是一个开放的体系,关键风险预警指标应根据实际情况的变化和在日常使用中累积的经验不断进行调整、更新、补充与发展;(四)时效性原则关键风险预警指标监测应定期、持续地进行,确保及时了解并分析风险变动趋势,锁定高风险领域,确保风险管理资源发挥最大的作用。

第四条定义(一)本办法所称“关键风险预警指标”,是引起风险事件发生的关键成因指标,该类指标是业务驱动的评价标准,用来追踪、监督和分析风险的变化,以及相关控制环境的质量。

(二)本办法所称“关键风险预警指标管理与监测”,是对引起风险事件发生的关键成因指标进行管理的方法,是指通过采集关键风险预警指标的原始数据,根据计算结果与预设限值对比,并对风险变化结果和原因进行分析的过程。

对关键风险预警指标监测,能够实现对风险状况进行动态的持续监测,及时反映风险分布及变动趋势,发现风险隐患,对所发现的或潜在异常业务情况提出警示,以便尽早采取积极的应对措施。

(三)本办法所称“关键风险预警指标限值”或简称的“限值”,是衡量关键风险预警指标所反映的风险严重程度的标准。

通过将当期关键风险预警指标的计算数值通过与预先设定的限值对比,能够对当前风险水平进行评价。

第二章职责分工第五条法律商务部(一)负责组织并协调关键风险监测工作;(二)负责汇总并分析所收集的定期《关键风险预警指标监测分析报告》,确定风险发展趋势,并向总经理汇报风险监测情况;(三)根据风险监测结果就高风险领域向所属单位及本部有关职能部门和业务部门进行提示;(四)负责维护和更新关键风险预警指标体系;(五)负责对各风险负责单位风险监测工作绩效的考核评价工作。

风险预警机制建立与运行原则

风险预警机制建立与运行原则

风险预警机制是指当系统的某一状态参数超过预定的阈值时,系统能够自动启动相应的预警程序,并向相关人员发出警报,以便及时采取措施,避免或减少可能出现的损失。

风险预警机制的建立与运行原则如下:
1. 科学性原则:风险预警机制的建立必须基于科学的方法和技术,采用先进的数据分析和预测模型,确保预警的准确性和可靠性。

2. 针对性原则:风险预警机制应当针对不同的行业、企业和业务领域,设定不同的预警阈值和标准,以便准确识别潜在的风险。

3. 动态性原则:风险预警机制应当根据市场环境和业务变化,不断调整和优化预警模型和阈值标准,以保证预警的时效性和适应性。

4. 全面性原则:风险预警机制应当涵盖企业的各个方面和业务流程,包括财务、市场、法律、技术等各个领域,以确保全面、准确地识别和评估风险。

5. 独立性原则:风险预警机制应当独立于企业的日常管理和业务活动,不受干扰和影响,以保证其客观性和公正性。

6. 及时性原则:风险预警机制应当及时发现和报告潜在的风险,以便相关人员及时采取措施,避免或减少可能的损失。

7. 可操作性原则:风险预警机制应当易于理解和操作,以便相关人员能够迅速响应和采取措施。

8. 持续性原则:风险预警机制应当持续运行,定期进行评估和调整,以确保其适应不断变化的市场环境和业务需求。

总之,建立和运行风险预警机制需要遵循科学性、针对性、动态性、全面性、独立性、及时性、可操作性和持续性等原则,以确保企业能够及时发现和应对潜在的风险,保障其稳健发展。

建筑项目安全预警体系

建筑项目安全预警体系

建筑项目安全预警体系简介建筑项目安全预警体系是为了确保建筑项目在施工过程中能及时识别和应对潜在的安全风险而建立的一套预警机制和管理体系。

本文档将介绍建筑项目安全预警体系的目标、原则和关键组成部分。

目标建筑项目安全预警体系的目标是保障施工过程中的安全,防止事故的发生,保护工人和项目利益。

通过建立有效的预警机制,及时发现和解决潜在的安全隐患,确保项目按计划进行,并提高整体施工质量。

原则建筑项目安全预警体系应遵循以下原则:- 独立决策:预警机制应独立运作,不受外界干扰,确保决策的客观性和准确性。

- 简单策略:预警策略应简单明了,避免过于复杂的流程和规定,以提高执行效率。

- 无法律纠纷:预警体系的决策不应引用无法核实的内容,避免法律风险和纠纷的发生。

关键组成部分建筑项目安全预警体系包括以下关键组成部分:1. 风险评估:在项目启动阶段进行全面的风险评估,识别潜在的安全风险和隐患。

2. 监测与预警:建立监测系统,对施工过程中的关键环节进行实时监测,及时发现异常情况并发出预警信号。

3. 应急响应:建立应急响应机制,规定各种安全事故的应急处理程序,确保在事故发生时能够快速响应和采取适当的措施。

4. 信息共享:建立信息共享平台,促进各相关方之间的沟通和信息交流,加强协作,共同应对安全风险。

结论建筑项目安全预警体系是确保建筑项目施工安全的重要管理工具。

通过独立决策、简单策略和遵循法律原则,建立有效的预警机制和管理体系,能够提高预警能力和应急响应能力,保障项目的顺利进行和工人的安全。

建筑公司应重视建筑项目安全预警体系的建立和实施,确保项目的安全和成功完成。

风险预警制度

风险预警制度

风险预警制度是通过公司运营和资本管理过后检查,发现资金管理、投资、风险的早期的预警信号,运用定量和定性分析相结合的办法,及早的识别风险的类别、程度、原因及其发展趋势,并按照规定的权限和程序对问题针对性的处理措施以及及时防范、控制和化解风险。

风险预警主要是通过风险预警信号来实现。

即:资本管理公司在发展过程中,对可能发生的风险和危机, 进行事先预测和防范的一种战略管理手段。

是指为了企业生存发展而建立的预测警报系统。

该系统事先发现迹象或者征兆,警示决策者,提醒其采取防范与调整措施,以实现可持续性发展。

是为进一步促进预防风险和未知损失,规范与完善金融服务,提高竞争能力,同时有效防范金融风险、违约风险.1、法律合同规范预警制度---双方签订合约条款,合同签订严格规范权利义务人双方的权利和义务,在执行合同时,合理规避法律风险 ,严格落实法律的要求和规范。

不断按时(按照应客签订的协议来确定时间)催促借款方按照本合同的约定按时足额清偿借款及利息,承担合同约定的各项费用;每月一次的短信和电话回访关于借款利息费用的缴纳的提醒和催促. 2、信息提取预警制度采用合理合规权限内的手段积极获取借款人的住所、法定代表人、经营方式、联系方式变更情形时,应当在变更后的 5 工作日内书面通知出资人,并书面附变更后的相关材料,因未及时通知出资人而造成的损失由借款方自行承担;在未还清出资人借款本息之前,未征得出资方允许 ,不得用本合同项下的借款形成的资产向第三人提供担保。

否则,出资方有权提前终止合同,收回借款本金及相应利息,如出资方拒绝返还借款本金及相应利息,出资方有权处置担保物 , 借款方不得干涉。

合理提前预警顾客浮现以下情况,而导致的经营不善,不能及时还款(1)当浮现死亡或者被宣布死亡而其财产的合法继承人不继续履行本合同的;(2)借款人被宣告失踪其财产代管人不继续履行本合同的; (3)借款人丧失民事行为能力 ,而其监护人不继续履行本合同的;3、事后追踪预警制度追踪借款人或者其财产合法继承人受到行政或者刑事处罚、卷入或者即将卷入重大的诉讼或者仲裁程序及其他法律纠纷 ,借款人认为可能或者已经对其偿债能力造成不利影响的;(1)借款人的个人资信情况或者还贷能力浮现其他重大变化 (包括但不限于国籍变更、住所地变更、婚姻状况变动、家庭财务状况恶化、收入降低、失业、重大疾病、拖欠其他债务等) ,借款人认为可能或者已经对其偿债能力造成不利影响,且借款人未追加借款人认可的其他担保的。

公司四级预警管理制度

公司四级预警管理制度

公司四级预警管理制度第一章总则第一条为有效预防和控制公司经营过程中可能出现的风险,做到及时发现、快速响应,提高公司整体应对危机的能力和效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各类风险的预警管理,包括但不限于市场风险、信用风险、操作风险等,旨在规范公司预警管理工作流程,确保公司与风险的早期发现和有效应对。

第三条公司四级预警管理制度分为一般预警、较大预警、重大预警、特大预警四个级别。

四级预警由公司预警管理委员会负责监督和管理。

第四条公司各部门、各级员工应根据本制度相关规定,认真履行预警义务,有效传达和落实预警信息。

第五条公司预警管理委员会由公司高层领导组成,负责预警管理工作的决策和协调,领导和推动公司预警管理体系的建设和运行。

第二章预警体系第六条公司建立完善的风险预警体系,包括风险预警指标、风险预警因素、风险预警机制等,确保有效监控和识别风险。

第七条风险预警指标是衡量风险程度的重要标志,公司各部门应根据业务特点和实际情况确定相关指标,并进行监控和评估。

第八条风险预警因素是导致风险发生的主要原因,公司应认真研究和分析各种风险因素,及时调整预警策略。

第九条风险预警机制是公司对风险进行监控和应对的具体手段和程序,包括信息收集、预警发布、应急响应等环节。

第十条公司各部门应按照预警体系的要求,建立健全自身的风险管理体系,确保预警工作的准确性和有效性。

第三章预警工作流程第十一条公司预警工作流程包括信息采集、信息分析、预警发布、协同应对等四个环节,确保预警工作的全面性和及时性。

第十二条信息采集是预警工作的第一步,公司各部门应建立健全信息收集渠道,及时获取各类风险信息,并进行核实和分析。

第十三条信息分析是预警工作的重要环节,公司应设立专门的分析团队,对收集到的风险信息进行深入研究和评估,形成预警报告。

第十四条预警发布是预警工作的核心环节,公司应建立统一的预警发布平台,及时向相关部门和人员发布风险预警信息,确保信息的传达和响应。

(完整版)公司风险应对方案

(完整版)公司风险应对方案

(完整版)公司风险应对方案公司风险应对方案风险应对是全面风险管理体系的重要组成部分,是企业风险管理基本流程中的重要环节,是防范控制风险和保证企业持续、健康、稳定发展的有效举措。

风险应对工作是在评估出风险的基础上,通过在企业各个层面落实风险责任,设置企业对风险的风险偏好和风险承受度,制定风险的解决方案,从根本上提高公司风险管理水平和风险防控能力,避免其他遭受重大损失、保障企业生产经营、战略目标的视线。

本方案结合四川航天高技术有限公司全面风险管理的实践活动,对公司应对方案的制定与实施进行探讨。

一、开展风险应对工作应遵循原则1.坚持风险应对与公司日常管理相融合的原则,公司应及时总结、提炼行之有效的风险应对措施,加强管理工作,梳理业务流程,找出风险源和风险控制点,完善管理制度,强化内部管理,制定明确的风险解决方案,把风险控制在企业可承受的范围之内,提高风险管理水平。

2.坚持风险硬度分级分类的管控,相互协作的原则,公司应按照风险管理的职能定位,针对各自牵头管理或设计的风险,单独或联合开展风险应对工作。

3.坚持风险管控具体目标和总体目标相结合的原则。

公司各单位、部门针对职责范围内存在的风险,进行相关性分析,将评估出的风险与企业整体风险相联系,从企业战略目标出发,通过定性和定量分析,惊喜风险偏好和承受度设置,确定风险预警指标,制定切实可行的风险管理方案。

4.坚持风险管控过程和结果与经济奖惩政策挂钩的原则。

公司对各单位、部门的风险应对工作设定相应的标准,定期进行考核,并根据考核结果决定奖惩。

各单位、部门对所属单位、部门及其相关责任人员进行定期考核,并根据考核结果决定奖惩。

二、开展风险应对工作目标通过大力开展风险应对工作,主要实现以下3个目标:1.实现全面风险管理基本流程的有效落地运行,不断提升企业管控能力和水平,杜绝风险事件的发生,控制和减少一般风险事件的发生;2.确保公司风险得到有效管控,有效规避经济运行及发展中各种风险,增强其他持续发展能力;3.针对每一时期年评估出各类风险、公司层面风险和业务风险,并制定相应的风险应对方案,确保公司潜在风险始终处于可控状态。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

企业建立关键风险预警体系的原则与实现按照国务院国资委《关于2014 年中央企业开展全面风险管理工作有关事项的通知》(国资厅改革〔2013〕74 号)的有关要求,为规范开展风险预警体系建设,提高企业整体风险管控能力,保证企业持续健康稳定发展,各中央企业集团公司纷纷出台相关指导文件,要求各下属单位在《中央企业全面风险管理指引》和《企业内部控制规范》及配套指引的指导下,结合企业的实际情况,开展风险预警体系建设工作。

一、关键风险预警体系构建的必要性当前经济全球化和一体化进程速度加快,在激烈的竞争环境下,企业面临战略、市场、运营、财务及法律等多方面的诸多风险、通过建立关键风险监控预警体系,科学设置监控指标,及时掌握、分析关键风险的变化趋势,动态调整管理策略,向决策层及时发出预警信息并提前采取预控措施,实现对关键风险的动态管理和有效管控,保证企业战略目标的实现。

二、建立关键风险预警体系的原则建立风险预警体系的目的在于以关键风险为起点,量化预警指标和区间,明确管理权责和程序,运用信息管理系统,实现对重大风险的实时、动态预警管理,不断完善企业风险管理体系、各个企业建立风险预警体系的方式方法虽然不完全相同,但是有效的预警体系存在共性。

1、系统性原则企业是由多个职能子系统构成的有机整体,企业面临的风险并不是孤立或单一的,往往是由不同部门共同造成的,也可能是一系列风险形成的风险组合、因此,企业风险预警系统的构建,必须考虑各子系统的相互联系和影响,基于系统、全面和完整的基础上,覆盖企业和所属单位的各种业务和事项。

2、重要性原则在风险预警体系建设过程中,需要结合企业自身的经营业务特点,关注企业的重要业务事项和高风险领域,分析企业在经营管理活动中将面临的关键风险。

3、灵活可操作性原则风险预警体系的建设要综合考虑企业内外部环境因素,体系的设置尽量简化,预警指标因势利导,实施动态管理运作,保证预警体系的灵活性、同时选取的预警指标便于量化,针对所选指标要考虑其具有确切的且可持续获得的数据来源,确保指标有数据易于获取与度量。

三、关键风险预警体系的构建为进一步加强了企业关键风险的日常管理和监督,企业应在内部建立一套切实可行的关键风险预警体系,以降低企业经营过程中面临的风险,实现企业的持续健康发展、笔者认为,较为完善的风险预警体系应包括建立风险预警机构、开展风险调研与评估、确定预警指标及阈值以及预警结果的应对与处置,并依托关键风险预警信息系统平台,进行有效运转和实时监督。

1、健立风险预警机构在企业内部应设立专门负责风险预警工作的组织机构,明确风险预警工作的决策机构、归口管理部门、各职能部门及业务单位在关键风险预警体系中的职责与分工,为培育企业风险管理文化,实现风险预警工作全员化奠定基础。

2、开展风险调研与评估从企业战略、市场、运营、财务和法律等方面,收集相关的内外部风险信息,结合宏观环境、行业环境分析,识别企业内外部的风险源,通过调查问卷、风险访谈以及风险研讨会等多种方式,打分排序得出风险排序表和风险坐标图。

3、确定预警指标和阈值以关键风险为出发点,采取定性和定量相结合的方式,设定关键预警指标、通过参考行业综合数据、企业的内部历史数据及考核对标数据,并在结合自身风险容忍度及生命发展周期的基础上,设置符合本企业风险管理要求的预警区间和阈值。

4、预警结果的应对与处置企业各职能部门和业务单位应在日常经营中持续关注风险改善状况,确保风险得到化解或降低、针对不同的预警区间,在关键风险预警信息系统中设置红黄绿亮灯预警方式,通过红、黄、绿三种颜色直观反映风险预警结果,并针对不同的预警结果,及时制定有效的风险应对策略和措施。

5、开发运行关键风险预警信息系统风险预警信息系统是风险预警体系信息化的体现,是企业用于日常监控关键风险的工具,是企业进行风险预警的科学、合理的手段、风险预警信息系统推进了风险预警体系建设的改进与完善、关键风险预警信息系统通过对预警指标进行模拟亮灯预警的方式,简单明了的反映企业风险预警结果,便于企业及时制定应对策略,并根据系统设定的处理流程进行处理,降低风险带来的损失。

6、监督与维护风险预警是一项系统性、持续性的工作,风险预警工作归口管理部门应根据企业业务变化和面临的内外部环境因素影响,定期对风险预警体系进行更新、维护。

四、结语关键风险预警体系从企业战略目标出发,结合经营模型,考虑影响战略目标实现的重大风险领域,确定关键风险预警指标,并根据风险预警指标历年变化情况以及行业情况确定指标预警区间,通过模拟亮灯预警的方式,综合反映风险预警结果,固化预警管理工作流程、责任部门管理权限及责任,确保重大风险能及时发现、应对充分。

:[1]陈伟、风险管理与信息化的融合[J]、现代国企研究,2013(10)、企业建立立体仓库后如何将搬移平面仓库_商务指南频道_运输导航随着物流热的兴起,不少企业投资建了自己的立体仓库。

建好立体库之后,第一个问题就来了——如何把“家底”从平面仓库搬过来,尽管看起来很简单,但其中还是有不少学问。

预先打算从平面仓库向立体仓库搬迁,和搬家还不太一样。

搬家时可能会将一些不用的东西扔掉,但搬仓是要将原来的货物完好无缺地搬迁到新仓库。

首先,要选择一个“吉日”。

为了不影响正常的业务,可以选择在节假日加班来搬仓,如元旦、五一、国庆节,对于不采用自然年而采用财务年的企业,也可以在财年开始或结束时搬仓。

如果搬仓的工作量不大,双休日搬仓也可以。

其次,要制订好搬仓方案。

明确搬仓负责人,选择搬仓设备,安排搬迁路线,采取安全措施等等。

对于一个企业的物流部门来说,安全问题始终是第一位的,也是最基本的。

安全问题包括人员的安全和货物的安全,要确保人员不受伤、货物不丢失或损坏。

搬仓一般应该成立一个搬迁小组,企业物流部门的负责人担任组长,每一业务块的负责人担任成员。

责任落实到人,谁负责平面仓库货物发出前的清点,谁负责货物到达立体仓库后的签收、谁负责运输途中的安全等等,要细分并明确责任人。

如果存储的货物中绝大多数是托盘存储的,可以采用5吨加宽的箱式货车(宽度比托盘宽度的2倍大10毫米以上),如果是散件,可以采用一般的箱式货车即可。

一般情况下企业自有车辆会不够用,可以采用外租的方式,外租时可以采用台班付费,也可以体积或吨位付费,还可以给一个总价。

总之,盘算一下怎么划算怎么定。

搬迁路线一般要充分考虑安全问题和符合交通法规。

由于一般情况下成托盘的货物或散件装车后,没有做填充处理或捆扎,货物之间会有一些间隙,如果车辆急转弯或变速时,货物会倾倒或跌落,道路不平坦也会对货物造成损伤。

除了要求行车时注意速度外,还应该选择路况好的路线,包括道路是否平坦、拥堵等等,为了选择路况好的路线,适当地绕行也是可取的,因为搬迁路途距离的少量增加对搬迁时间的影响很小,基本上可以忽略,而货物损坏造成的影响会严重得多。

细心安排搬仓不只是关系到货物的安全,还影响到立体仓库的运行。

搬仓时经常遇到一些预想不到的问题。

最常见的是对搬仓工作量的估计不准。

可能在搬仓时发现人手不够、车辆不够、时间不够。

遇到这种情况,最重要的是不要乱,准确是首要的,速度是次要的。

如果估计在预定的时间内无法全部搬迁完毕,可以及时调整搬仓策略。

压缩搬迁范围、延长工作时间、临时雇佣人员和车辆都是可以考虑的。

可以将出库可能性不大的货物(如积压时间很长的货物、已经淘汰的货物)先不搬;对于批量很大的货物,可以只搬迁一部分,足够最近几天发货的需要就行。

没有搬迁的货物在下一个节假日(一般在周末)或工作日下班后再搬迁。

临时雇佣人员一般只安排一些简单的搬运工作,强调不要野蛮装卸货物。

对于一个企业来说,每一车货物其价值不菲,而且牵涉到配套问题,少了一件不起眼的东西可能会造成一整套东西无法交付。

临时雇佣的车辆要注意其诚信度,不能随便在路边找一个没有足够证件的车辆(如是否已投保),以防止其逃逸或发生交通事故后无法索赔。

搬仓的一些细节问题也值得注意。

搬仓时一定要有单据交接,一般采用一式4联的无碳复写单据。

可以专门制作,也可以用企业已有的类似单据替代。

平面仓库发货人、立体仓库接收人各1联,粘贴在托盘上1联,存根1联),要做到每一环节都有签字确认,每一货物都有单据可查。

每一辆车运输时都要有运输记录。

一般情况下,平面仓库使用的托盘在立体仓库中无法继续使用,搬仓还有一个更换托盘的问题。

更换托盘可以在平面仓库中进行,也可以在货物搬运到立体仓库后重新组盘。

在搬仓前,可以将货物组好盘,将押运单填写好,除存根联外的3联全部放在对应托盘上,其中一联粘贴或固定在托盘上。

在装车时将接收联交给押运人,押运人清点好货物后,签字确认,并将押运单单号填写到运输记录表中(此工作可以在运输途中进行)。

固定在托盘上的一联押运单主要是便于接收人能将不同的托盘货物与押运单一一对应。

每天下班前,应该将接收人签字后的押运单与存根联一一对应上,发现问题及时追查。

货物搬迁到立体仓库后,要及时地入库,做到下班前所有货物进入到立体仓库货位中,同时要注意物流信息系统中相应数据的同步更新。

一般情况下,在搬仓之前会对系统数据进行初始化,可以先将所有的数据通过程序自动更新为立体仓库数据,也可以在入库时逐一导入立体仓库的信息系统。

如果平面仓库的数据与立体仓库的数据有区分,搬仓时每天下班前还要将这些数据汇总,核对是否相符。

搬仓结束后,要注意信息系统中的数据与实际库存数据的一致性。

由于在平面仓库运作过程中会产生一些系统中没有库存记录的货物(俗称账外物),日积月累,而且容易被人遗忘,一般情况下在搬仓时会发现这些账外物。

对于账外物要单独存放,作好记录,在有的物流信息系统中专门有账外物的管理。

无论是手工记录还是信息系统记录,账外物一定要有账,以避免产生漏洞和滋生腐败。

相关文档
最新文档