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园长资格培训心得体会8篇

园长资格培训心得体会8篇

园长资格培训心得体会8篇心得体会是可以促进我们不断思考进步的感受性材料,合理的观点是心得体会的中心,这是其中最为重要的部分,这样写心得体会才是有意义的,下面是为您分享的园长资格培训心得体会8篇,感谢您的参阅。

园长资格培训心得体会篇1通过学习,我对“如可管理好幼儿园”做了深刻的思考。

体会到幼儿教育,是人生最初的阶段,它是一个奠基阶段,它的重要性不仅仅为他能顺利入小学打基础,更重要的是为他一生的发展打基础,如何管理好幼儿园,实现促进幼儿基本素质的全面发展,是幼教管理者的重要任务。

如果我是一园之长,就应该知道肩负的重任,在幼儿园的教改和管理中,博采众长,一方面要重视安全责任、后勤服务、卫生保健和玩具设施等硬件建设,更重要的是狠抓另一方面,那就是教师队伍的管理。

同样,在幼儿园这一个群体中,有两个重要的角色。

一个角色是:一群女教师,情感丰富,细腻,情绪易波动;另一个角色是:一群孩童,天真活泼、优质好动,缺乏自我能力。

双重的“单纯”被管理角色,给管理者的创新管理带来一定的挑战。

如果把管理者和被管理者比作为一对主、客体的对应关系的话,如何使客体主动同化、内化主体的目标要求,使主体自主、自省的接受客体反馈过来信息,使之在管理事件中真正做到:以人为本,唤醒生命活力,服务主体发展,成就高素质现代化优质管理。

假设我是幼儿园主要管理者,我将从以下方面开展工作:一、实现特色办学,提高教师素质,幼儿园办园力求使幼儿的教育教学与大中城市接轨,深知特色办园是立足之本。

注意引入先进的特色教学,带领教师外出学习新教材、新教法。

让她们接受新知识、新理念,提高她们业务素质,提高办园档次。

二、设计特色教案。

要求教师遵照国家的教育方针和政策,遵循幼儿教育的基本规律,依据特色根据班级幼儿的实际情况,去思考,去探索,去创造,去最大限度地发挥自己的聪明才智,找出幼儿教育的规律,设计个性教案。

把握课程生成和演变的灵活性、教育的情景性、师生交往和影响的交互性,给教师一个有利于发挥积极主动性,独立自主的空间,让她们成为教学的主人。

最新优秀园长培训心得体会(通用5篇)

最新优秀园长培训心得体会(通用5篇)

最新优秀园长培训心得体会(通用5篇)
1. 突出特色教学:在园长培训中,我深刻体会到了培养特色教育的重要性。

一个优秀的园长应该有自己独特的教育理念和教育方式,能够注重培养学生的特长和个性,使学生得到全面发展。

在培训中,我深入学习了一些先进的特色教育模式和实践案例,对我以后的教育工作有了很大的启发和帮助。

2. 全面提升管理能力:作为园长,管理能力是非常重要的。

在培训中,我学到了很多管理方面的知识和技巧,如团队建设、决策能力、沟通技巧等。

我认为,一个优秀的园长应该具备良好的人际关系和团队管理能力,能够合理分配资源,处理好与教职员工、学生家长等各方面的关系,从而使园所的教育质量和运行效率都得到提升。

3. 注重师资队伍建设:在培训中,我认识到园长的一个重要职责是发展和培养优秀的教师队伍。

一个优秀的教师团队是园所良好运行的基础,因此我积极学习了一些关于师资队伍建设的方法和策略,如招聘、培训、激励等。

通过这次培训,我更加明确了师资队伍建设的重要性,以及如何做好这方面的工作。

4. 强调园所文化建设:园所文化是园所发展的灵魂和核心竞争力。

在培训中,我了解到园所文化是由整个教育团队共同创造和维护的,在文化方面具有独特的品牌和特色。

一个优秀的园长应该注重园所文化的建设,创造积极向上、和谐有序的教育氛围,以提升学生学习积极性和创造力。

5. 注重家校合作:在培训中,我深入学习了家校合作的重要性
和方法。

家庭是学生教育的重要环境,家校合作能够更好地促进学生的全面发展。

一个优秀的园长应该注重与学生的家长建立良好的沟通和合作关系,使家庭教育和学校教育相互配合,共同为学生的成长营造良好的环境和条件。

园长培训心得体会(19篇)

园长培训心得体会(19篇)

园长培训心得体会(19篇)最新园长培训心得体会(精选19篇)最新园长培训心得体会篇11月11日培训的第一天,上午由潘老师给我们培训了《学前教育课程改革与实践》。

学前教育课程通过几十年来不断地改革与实践,发生了很大的变化。

很多经验值得我们借鉴和学习。

学前教育的发展趋势指引我们:需要更新教育观念,注重幼儿权益的保护,突出现代化幼儿教育价值;倡导多元文化教育;提倡课程模式的多元化;运用现代科技手段和成果,加强学前教育的科学研究。

其中更新教育观念,注重幼儿权益的保护,突出现代化幼儿教育价值必须做到:树立正确的儿童观和教育观最根本的要求;儿童观直接影响着幼儿教育目标的确立、内容的选择、方式和手段的运用、评价标准的制定;“儿童是行使自己权利的主体”;把善待儿童,尊重儿童,为儿童创造良好的生活、教育环境提升到社会的角度、法律的角度予以认识。

同时,建议从幼儿时期开始,教育机构就应利用各种机会来进行多元文化教育。

提倡课程模式的多元化则要求我们开设幼儿园课程则因地制宜,符合实际。

不能盲目照搬照套发达国家和地区的做法,要做到适合自己幼儿园自身发展的特色模式。

通过学习,体会深刻,今后要在实践中加强总结幼儿园课程的改革带来好处。

从而使工作得到提高与进步。

最新园长培训心得体会篇2非常有幸参加华东师范大学第37期幼儿园园长培训。

在短短的一周时间里,我和许昌市各位园长参观上海市优秀幼儿园、听朱家雄等专家讲座、观摩幼儿园优秀教育活动,每天都颇有收获。

通过学习,我找到了差距,认清了努力方向。

我的体会有以下几点:一、要让幼儿园成为“花园”、“乐园”、“家园”。

我们先后到上海新区东方幼儿园和真奇妙幼儿园参观。

这两所幼儿园花团锦簇、绿草茵茵、玩具齐全,有室内溜冰场、温水游泳池、科技探索室、陶艺室、钢琴房、电脑房、阳光教室等完备的教学设施,墙壁上装饰的格言语句散发着一种积极、博爱、专业的校园文化。

我感慨:这才是孩子幼年的幸福摇篮。

我们是一所县城的幼儿园,和上海的这些幼儿园根本没法比,但是,我们也要舍得在外部环境和设备设施上投资。

幼儿园园长培训的心得体会范文(通用5篇)

幼儿园园长培训的心得体会范文(通用5篇)

幼儿园园长培训的心得体会范文(通用5篇)幼儿园园长培训的心得体会1通过这次培训听取了各教授及幼儿园园长的管理经验介绍,这次培训活动不仅使我开拓了视野,增长了见识,而且让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入了新的动力。

首先,在培训学习培训过程中,使我对“什么是幼儿教师专业和什么是幼儿教师专业发展?”有了新的认识。

这次活动为我们教师专业发展存在的问题,以及如何去进行教师的专业发展,以及以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。

其次,作为一名民办的园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正是我所面临的问题,讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求,明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向,在此次学习培训中,让我们明确的知道了民办幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化方向发展。

这次活动让我对目前制约我们民办幼儿园发展的几个主要因素,有了新的看法和观点。

怎样让孩子在他人生的第一个课堂里快乐地度过。

处理好家庭教育和幼儿园教育的关系,让家长知道配合幼儿园的工作是家长的责任和义务,教师在幼儿教育中起引领作用,家长则起主导作用。

我们可以通过多种渠道给家长做工作,要开好每个家长会。

开好家长会——实现真正意义上的家园共育。

尤其是开好新生家长会更为重要,让信任从第一次家长会开始,通过新生家长会,增进家长对幼儿园的信任和理解,从而更积极地配合老师的工作。

另外是取信于家长——家长会立足于求诚、求专、求实、求新的观点,“求诚”即视家长为朋友,用诚心诚意打动家长。

“求专”即家长会要有专业内涵,用专业理论科学规律引领家长。

“求实”即家长会力求朴实、真实、实事求是,贴近幼儿和家长实际。

“求新”就是每次家长会都要让家长感觉到有新的信息,新的内容,新的收获,会后有新的效果。

这样对家园共育有更好的帮助。

作为一名管理者,应首先领会幼儿园科学发展的内涵,切实转变教育管理理念,努力营造科学发展的氛围,为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。

幼儿园园长培训心得体会(15篇)

幼儿园园长培训心得体会(15篇)

幼儿园园长培训心得体会(15篇)幼儿园园长培训心得体会1很荣幸参加xx市教育局及xx师范学校组织的园长培训活动,通过这几天的培训,让我们更加明确了幼儿园教育是教育的基础阶段、重要阶段。

作为一名学前教育工作人员,通过学习,我反思了以往工作中的不足,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。

“园本教研”怎样有效开展,以及师德师风建设都是我们最需要的,园长论坛活动也让我从其他园长那里学到很多,结合本次培训,浅谈自己的一些感受:幼儿的学习和生活大部分时间都是在幼儿园渡过的,怎样才能使幼儿更好的发展,为孩子终身发展奠定良好基础,幼儿园的理念及教师专业素质的高低,决定着幼儿教育的优劣。

因此,培养一支高素质的专业教师队伍是幼儿教育发展的前提。

一、更新观念,建立良好的师德师风培养和提高教师专业素质首先要改变教师的思想认识,提高教师的职业道德水平。

随着社会的发展、人民生活水平的不断提高,人们对知识需求的日益增长,对教育的要求也越来越严格,这就要求我们幼儿教育工作者要从思想上认识到自身工作的重要性,更新教育观念,树立正确的教育观,努力提高职业道德水平。

幼儿园教育是对一个人的启蒙教育,是“基础教育的重要组成部分”,是一项非常细致的工作。

我们要求每位教师树立正确的教育观和儿童观,摆正自己在教育活动的位置,营造良好的氛围,注意挖掘幼儿各方面的潜能,使幼儿得到全面发展。

我们运用各种形式组织教师学习《指南》,学习后大家达成共识,明确:“幼儿园教育要尊重幼儿的人格和权利,尊重幼幼儿园教育是对一个人的启蒙教育,是“基础教育的重要组成部分”,是一项非常细致的工作。

“幼儿园教育要尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,以游戏为基本活动,保教并重,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。

”作为幼儿教师应该与幼儿“建立良好的师生关系”,把幼儿作为平等的主体来对待,不要居高临下,无视幼儿的人格与自尊。

对幼儿既要关心爱护,又要尊重。

幼儿园园长岗位培训学习心得体会(共20篇)

幼儿园园长岗位培训学习心得体会(共20篇)

幼儿园园长岗位培训学习心得体会(共20篇)篇1:幼儿园园长岗位培训学习心得体会9月15日,我代表玉林市玉东新区参加关于幼儿园园长的国培培训班学习,在此期间,我们聆听了培训中心各位专家关于幼教事业的讲座;参观了皇家国际幼儿园以及玉林市幼儿园,听取了各幼儿园园长的管理经验介绍;课余时间我与来自各地的部分园长同行就办园经验、管理方略、幼儿园特色等问题进行了交流探讨。

通过国培计划,不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经历了一场深刻的教育思想,观念的洗礼。

首先,在培训学习和参观,考察过程中,使我真正了解什么事教师专业,什么是教师专业发展,我们的教师专业发展存在的几个问题,以及如何去进行教师的专业发展,为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。

其次,作为一名园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正是我所面临的问题。

玉林市幼儿园苏蔚园长说得好,没有满意的员工就没有满意的客户。

苏园长的管理是:他以爱关注每一位员工,对员工的爱表现在以事业留人,关心员工的事事处处,时时刻刻,用优化环境,美化心灵,创设丰富厚重的校园文化。

以情感人,关心员工的工作和生活。

他在组织培养中肩负双重身份,急用好自己的智慧,管理好幼儿园他大的智慧,激发交工潜能,把个人的智慧转化为组织的智慧。

打造一充满生机和情趣的现代幼儿教师。

由此可见,有了号员工就有好的团队,有了好的团队才能在快速发展的现代化幼儿教育中立足。

讲座很明确你的给我们提出了现代化园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求,明确了幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、环境、孩子,家长等各方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化方向发展。

再次,侯老师的讲座,改变了我们的育儿观念,让我们学到了很多科学的育儿方法,更让我深刻的意识到幼儿园校园安全的重点和难点,由来至园外的、也有来自园内的,有灾的,也有祸的,通过最大努力把安全伤害降到最低点,特别是近期,校园血案频发生。

幼儿园园长培训心得体会(20篇)

幼儿园园长培训心得体会(20篇)

幼儿园园长培训心得体会(20篇)幼儿园园长培训心得体会1很荣幸在这严热的里能结识到这么多来自郴州市各地幼儿园园长和骨干教师们,也很感谢市教育局和郴州师范为我们提供了一个这么好的学习机会;让我们能再次走进久别的教室学习深造;又能让我们向更有经验的园长和骨干教师们学习,且相互交流沟通。

通过这一段的理论学习,让我们切身感受到了很多,受益匪浅。

虽然仅只有20天的园长培训,但我对幼儿园园长这一职位有了新的认识:园长不仅肩负为人才培养奠基的艰巨任务,还是一所幼儿园的总者。

要办好幼儿园、提高整体教育质量,关键在于园长,从某种意见上讲,一个好的园长就意味着一所好的幼儿园。

在园中,园长的思想、行为和作风能影响全局,作为园长,她所担负的管理是整个园所的教育、保育、三方面的工作。

首先园长要明确幼儿园的任务、性质、地位、作用、目标、职能等多方面的知识。

课堂里我有幸能听到郴州师范政治高讲黄成元老师向我们指明了教育现状和教育事业的发展方向,让我们认识到我们要一起为我国的教育事业做贡献;也很感谢我们那么多的幼教先驱们能那么心胸宽广与我们共同分享多年的幼教经验:有郴州市直机关幼儿园的彭园长,向我们讲述了撰写教学案例的典范,让我们认识到教学案例并不是一谓的重复往日的内容,为了完成一页纸而矣,而是要将它当作是一项创作,要用设计的理念去完成它,要精典又不失新异且真实;有郴州市实验幼儿园的教学法王老师和舞蹈教学周老师,课堂气氛生动活泼,那毫无保留的教学,很是咸悟;还有省直第二幼儿园向园长不辞劳苦百忙中赶到郴州给我们上课,让我们对安全有了新的认识,安全大于天!在所学课程里美术让我感悟特多,所学到的也多,我接触幼儿园的方方面面并不是很多,特别是美术教学这一块,虽然自己是美术设计专业的但结合幼儿绘画教学的学习和思考并不多,对幼儿美术教育很是困扰,尤其是对将自己到美术中所学理论的`专业的知识将其通俗化应用到幼儿园的环境布置和美术教学这一块开启了方向,懂得了如何将美术中所要学的内容找到一种合适的方式结合到幼儿教学中,要让孩子们在玩的过程中学习,吸引它们爱上美术,不说搞,搞艺术,而是“玩”,玩画画,玩创意,玩创作,玩艺术。

关于园长培训的心得体会(精选5篇)

关于园长培训的心得体会(精选5篇)

园长培训的心得体会关于园长培训的心得体会(精选5篇)当我们经过反思,对生活有了新的看法时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。

那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是小编精心整理的关于园长培训的心得体会(精选5篇),希望对大家有所帮助。

园长培训的心得体会1作为一名新园长,尤其是一名从教学第一线直接出来的新园长,虽然对面临的管理工作充满着热情和满心的畅想,但具体到管理实践时,理想与现实之间总有那么一段的距离,不免地让我彷徨而无助。

新学期之际,参加了高级职业园长的培训,使我深切感受到了“登高而招,臂非加长也,而见者远;顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰”的妙处,也在一定程度上增强了我做好园长的信心,并有效指导了我做好管理的目标和方向。

四天三晚的培训既有计划解读,也有经验分享。

各位专家与我们零距离地接触,在专业理论的指导下深入浅出地解读了新学期的工作计划,着力提升了园长们的业务水平。

围绕着先进理念,园长们同坐一室,彼此交流,浓厚的现场气氛,使我更加开阔了管理的视角、丰富了管理的经验。

从看到听、从思到说,我着实体会到了“三驾马车”的影响力和感召力,也憧憬着用独特的“别动力”逐步塑造并强化周村园美好的明天。

一只风筝牵引的管理使命。

在分享姐妹园教师节的活动组织中,园长们各抒己见,活动也都做的精彩纷呈。

有的园长用放风筝做比喻,将园长的管理工作定位在老师、孩子和家长们的牵线人的角色上。

作为一名园长,不仅要关注活动本身,更要关注活动背后的深层次的东西,我们不是为了活动而活动。

我们在活动之前要有明确的目标,要有切实可行的活动方案,甚至要有必要的安全预案,这是我们和别家不一样、甚至优于他们的“别动力”。

作为一名优秀的园长,就要善于抓住活动的灵魂部分,做足教育的价值点,逐步学会用计划掌控幼儿园管理的全局。

明确期望下的高效培训效果。

带着期望来倾听,带着问题去学习,那么培训就会取得一种高效率的成果,这也符合目标化学习的思想。

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园长培训心得体会第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:园长培训心得体会第二篇:园长培训心得体会第三篇:园长培训心得体会第四篇:园长培训心得体会第五篇:园长培训心得体会更多相关范文正文第一篇:园长培训心得体会园长培训心得体会8月23日全市幼儿园园长培训班分三个阶段——第一阶段:学习幼儿园管理理论;第二阶段:每位学员回到自己幼儿园,自学、理解、运用、改进、提高;第三阶段:组织学员实地参观学习。

记得在刚到这里时,学员们带着满心的困惑走到了一起。

通过第一阶段的学习,我受益匪浅,这些对于一个从教师角色转变为与园长角色的我来说,是一次非常难得的学习机会。

我是1998年走进幼儿教育这支队伍的,经历了从一位普通教师→骨干教师→园长,不断发展、成长的过程,是幼儿园给了我成长的土壤与空间,更是给了我工作锻炼与专业发展的机会。

因此,我十分重视这次培训的机会,从中获取我所需要的。

对于《幼儿园管理》对我来说:是从“0”的开始,但是从现在起“0”已经成为了我的过去,因为,园长培训班给了我学习、提高的机会,使我各方面的能力都有了很大的提高。

从幼儿园管理的意义上说,“园长是一个幼儿园的灵魂”。

因此,省教育厅大力加强幼儿园园长队伍建设,是实施素质教育,改善幼儿园管理,提高教育质量的关键性举措,本次培训让我有以下几点深刻的体会:1.课堂讲授突出“精”,增强培训的吸引力。

课堂讲授是传授知识、拓宽视野、激活思维的重要培训环节。

本次培训,主讲老师们做到了“三个精”:一是“精英”:所有授课老师都是拥有丰富教学经验的幼教专家、教授。

她们又结合幼儿园实际工作,让我们了解如何在幼儿园进行管理工作。

管理者要有一整套的、成功的实施策略、管理经验和以人为本、为教师服务的理念。

管理者没有思想,就没有出路;没有做为,就没有地位;没有实力,就没有魅力;没有眼界,就没有境界。

在今后的工作中,这些先进的理念值得我去借鉴。

二是“精选”:即在摸底调查的基础上,了解我们的困惑。

精心选择符合园长的胃口,能满足我们急需的既新颖又实用的教学内容。

三是“精讲”:即对设置的教学内容,要反复推敲、熟悉把握、精益求精,并不断提高授课水平和艺术,增强课堂教学的效果和吸引力。

2.经验交流突出“活”,增强培训的启发性。

我认为,参训园长之间相互交流、相互学习、相互启发、相互促进、共同提高是园长培训班的最终目的,在本次培训中也真正做到了这一点。

主讲老师们积极引导,善于发动,注重点拨,做到了:内容设置、形式操作、时间安排恰当,并创造一种民主、和谐、融洽的教学氛围,给予了我们发表个人意见的机会,让我们畅所欲言去发表评论。

3、实地考察,增强培训的实用性。

这次的培训还安排我们到各个幼儿园实地参观、观摩,每到一处大家都认真学习,仔细聆听,用手中的照相机留下了宝贵的第一手资料。

总之,在这次的培训中,令我受益匪浅。

我一定能学有所用,在工作中做到理论结合实际,把自己的幼儿园管理水平提升一个档次,望再有机会参加提高班的培训,让自己的各种水平得到质的飞跃。

第二篇:园长培训心得体会园长培训心得体会鸡场坡乡春芽幼儿园沈明琼通过这次学习和深刻认识,续写一份心得体会。

我幼儿园的本质功能就是幼儿玩耍的地方,充分释放幼儿天性的地方。

可遗憾的是,由于应试教育和社会上一些不良宣传的影响,时下幼儿园教育“小学化”的现象越来越严重。

产生的原因主要是家长望子成龙,望女成凤和迅速成才的心理,不顾幼儿的年龄实际、身心实际、接受能力实际向幼儿提出过高的学习要求。

而幼儿园为了招揽生源,一味的迎合以满足家长的虚荣,并以此为“办园成绩”向社会炫耀,以提高幼儿园的吸引力和竞争力。

这些做法势必对幼儿的成长造成不可逆转的危害,不仅扼杀幼儿天性,还严重损害幼儿身心健康,无疑是弊大于利的。

幼儿园“小学化”的做法从根本上忽视了幼儿的生理及心理特点,剥夺了幼儿的童真童趣和游戏玩耍的权利,扭曲甚至扼杀了幼儿的天性,严重影响幼儿的正常发育和心理的正常发展,严重影响幼儿的健康成长。

所以幼儿园遵循幼儿身心发展规律,防止和纠正幼儿园“小学化”倾向势在必行。

关键是:幼儿园“小学化”倾向原因危害纠正目前,很多家长都非常重视孩子的早期教育,在孩子很小时就开始教他们唐诗宋词、数数、识字、弹钢琴等,有的甚至还教电脑之类的知识。

而一些幼儿园特别是私立幼儿园和特色幼儿园更是以孩子在他们园里能学多少东西作为自己吸引家长的优势,许多的幼儿园都开设了各种“兴趣班”、“特色班”和“实验班”。

特色教育、知识教育、识字教育已成了幼儿园竞争的一种有效途径。

这也正好迎合了部分家长望子成龙、望女成凤的心理,两者各取所需,正所谓“两全其美。

“在西方,幼儿园称为“幼稚园”,这充分说明了幼儿园的本质功能就是幼儿玩耍的地方,充分释放幼儿天性的地方。

我国著名教育家陶行知也主张:“解放小孩的头脑,解放小孩的双手,解放小孩的嘴,解放小孩的空间,解放小孩的时间”。

《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》明确指出:幼儿园要遵循幼儿身心发展规律,纠正“小学化”教育内容和方式。

要坚持以游戏为基本活动,灵活运用集体、小组和个别活动等多种形式,锻炼幼儿强健的体魄,激发探究欲望与学习兴趣,养成良好的品德与行为习惯,培养积极的交往与合作能力,促进幼儿身心全面和谐发展。

可遗憾的是,由于应试教育和社会上一些不良宣传的影响,时下幼儿园“小学化”的现象越来越严重。

幼儿园“小学化”势必对幼儿的成长造成不可逆转的危害。

那么,如何才能防止和纠正幼儿园的“小学化”倾向,在这里我谈谈自己的一些看法。

首先,我们要了解幼儿教育“小学化”倾向产生的原因。

(一)一些幼儿园的办园宗旨不端正,为了招揽生源,一味的迎合家长望子成龙,望女成凤和迅速成才的心理,不顾幼儿的年龄实际、身心实际、接受能力实际而开设一些不该开设的课程,向幼儿提出过高的学习要求,以满足家长的虚荣,并以此为“办园成绩”向社会炫耀,以提高本幼儿园的吸引力和竞争力。

《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》指出:“遵循幼儿身心发展规律,面向全体幼儿,关注个体差异,坚持以游戏为基本活动,保教结合,寓教于乐,促进幼儿健康成长。

加强对幼儿园教具,幼儿图书的配备与指导,为幼儿创设丰富多彩的教育环境,防止和纠正幼儿园教育“小学化”倾向”。

我们从事幼儿教育的工作者,一定要遵循这一原则,不能盲目的迎合家长的需求,尤其是当园长的,一定要有正确的办园思想和办园理念。

幼儿教师是幼儿教育的直接实施者,端正幼儿教师的教育思想,对纠正幼儿园“小学化”倾向显得尤为重要。

幼儿园不能任意增设英语、写字、珠心算等课程。

幼儿园不能以识字为主要目的,人为规定识字的数量。

严格控制课堂书写量,不得给幼儿布置家庭作业。

(二)家长要转变教育观念,尊重和支持幼儿园教师的教学活动“不能让孩子输在起跑线上”,从孩子出生那一天起,很多家长们就进行了赛跑,学什么都想超前。

有的家长恨不得孩子一生下来就会外语,以为早期教育就是让孩子尽早学习读、写、算。

有90%以上的家庭把教育与学习相提并论,认为学习的成绩就是教育的效果。

于是就让孩子参加各种兴趣班的培训。

因为教育部有规定,严禁幼儿园提前教授小学教育内容。

幼儿园不得以举办兴趣班、特长班和实验班为名进行各种提前学习和强化训练活动,不得给幼儿布置家庭作业。

于是家长回家后就给幼儿报班补课。

其次,要让大家了解幼儿园“小学化”的危害。

幼儿园“小学化”的危害之一是提前学习弊大于利。

“孩子在每一个阶段都有各自的发展任务,学龄前儿童就是要在游戏中培养自己的思维方式。

”虽然提前学习小学内容对增强孩子的自信心有一定的帮助,但家长不知道的是有的孩子即使勉强学了,到了小学再学就等于留级一年,孩子似懂非懂,毫无新鲜感,因此成绩也未必好。

而无味枯燥的重复使孩子丧失了对学习的兴趣,容易因我已懂而不专心听讲,做小动作,不完成作业等不良的学习态度,成了老师和同学眼里的差生,从而使孩子产生对学校,对学习的厌恶,厌烦情绪。

许多家长总是埋怨孩子不好好学习,不争气,其实最该检讨和受到责备的正是我们家长自己,孩子本来是棵好苗苗,却被你急功近利的做法给“拔”得“焉”了甚至“枯了”,这种“小学化”的教育方式好比“起了个大早”却送孩子“赶了个晚班”。

幼儿园“小学化”的危害之二是扼杀幼儿天性,严重损害幼儿身心健康。

幼儿正处于身体早期发育成长期,身心极为脆弱。

幼儿天性就是好动好玩,他们对什么事物都怀有一种新奇感,他们在游戏中得到乐趣和知识。

幼儿园“小学化”的做法从根本上忽视了幼儿的生理及心理特点,剥夺了幼儿的童真童趣和游戏玩耍的权利,扭曲甚至扼杀了幼儿的天性,严重影响幼儿的正常发育和心理的正常发展,严重影响幼儿的健康成长。

各幼儿园要利用家长开放日,家长会,宣传栏等形式,加大宣传力度,让全社会充分认识幼儿教育的宗旨、意义、形式和目的,纠正“小孩上幼儿园主要就是学习知识”的错误认识,调整对幼儿园的评价标准,这样幼儿园“小学化”才能得到有效制止。

最后,强化管理,切实防止和纠正幼儿园“小学化”倾向问题(一)依法治教,规范办园行为。

2020年12月28日,教育部发布《关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》,通知要求幼儿园要遵守幼儿身心发展规律,严禁幼儿园提前教授小学教育内容。

幼儿园不得以举办兴趣班、特长班和实验班为名进行各种提前学习和强化训练活动,不得给幼儿布置家庭作业;《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》明确指出:幼儿园要遵循幼儿身心发展规律,纠正“小学化”教育内容和方式。

要坚持以游戏为基本活动,灵活运用集体、小组和个别活动等多种形式,锻炼幼儿强健的体魄,激发探究欲望与学习兴趣,养成良好的品德与行为习惯,培养积极的交往与合作能力,促进幼儿省心全面和谐发展。

(二)家长要转变教育观念,尊重和支持幼儿园教师的教学活动。

因为教育部有规定,严禁幼儿园提前教授小学教育内容(小编推荐你关注好范文网)。

幼儿园不得以举办兴趣班、特长班和实验班为名进行各种提前学习和强化训练活动,不得给幼儿布置家庭作业。

于是家长回家后就给幼儿报班补课。

认为“不能让孩子输在起跑线上”,从孩子出生那一天起,很多家长们就进行了赛跑,学什么都想超前。

有的家长恨不得孩子一生下来就会外语,以为早期教育就是让孩子尽早学习读、写、算。

有90%以上的家庭把教育与学习相提并论,认为学习的成绩就是教育的效果。

这种教育观念是极其错误的,幼儿家长们要转变这种错误观念,尊重和支持幼儿园教师的教学活动。

(三)遵循规律,保障幼儿健康成长。

幼儿园要遵循幼儿身心发展规律,以游戏为基本活动形式,科学合理安排幼儿一日活动,坚决执行“六个不准”:不准使用小学教材和其他不规范用书进行教学活动;不准教学拼音、汉字书写、笔算、珠脑心算等小学教学内容;不准给幼儿布置家庭书写作业;不准进行任何形式的知识性测验和考试;不准举办各种形式的小学预科班;不准在正常的幼儿一日活动时间内举办收费性质的兴趣特长班。

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