民族团结进步创建典型材料
民族团结进步创建典型材料
民族团结进步创建典型材料民族团结进步创建典型材料一、全国人民奋力推进民族团结进步创建自中华人民共和国成立以来，我国一直高度重视民族团结进步的创建工作，旨在促进各民族交往交流、互学互鉴，推动全国各族人民共同发展和进步。
在这个过程中，涌现出了许多典型事例和活动，激励着广大群众增强文化认同、加强民族团结，推动国家和社会的发展进步。
一、加强民族团结教育，促进民族交往交流在全国范围内，各地开展了多种形式的民族团结教育活动。
例如，西藏自治区开展了“尊重、保护和发展民族文化，共同促进各民族交流交往”的主题教育活动，通过举办展览、文化节、演出等方式，增进各民族之间的了解和沟通，提升民族团结意识和认同感。
此外，贵州省开展了民族团结进步创建的教育实践活动，鼓励各民族学生深入了解其他民族的文化、风俗习惯等，通过多样化的教育形式，提高民族团结进步创建的水平。
二、民族团结进步创建在经济发展中的作用民族团结进步创建在经济发展中也起到了积极的推动作用。
例如，新疆维吾尔自治区积极开展了维吾尔族和汉族群众就业创业互助帮扶活动。
通过政府组织的培训班、“双寄语”活动等，提高了维吾尔族群众的就业能力和创业意识，为维吾尔族群众提供了更多的就业机会和创业平台，进一步促进了各民族之间的交往和了解。
三、加强民族团结进步创建的实际案例乌鲁木齐市作为全国民族团结进步创建工作的重点地区，取得了一系列的成绩。
该市通过加强宣传教育，组织开展多种形式的民族团结进步创建活动，取得了显著的效果。
通过定期举办民歌大赛、文化节等活动，增进了各民族之间的交流和了解，提高了各民族群众的团结意识和归属感。
同时，该市还加大了对民族宗教事务的管理和保护力度，努力维护各民族群众的宗教信仰自由，进一步促进了民族团结进步创建的进程。
总之，民族团结进步创建是我国社会发展的重要基础和保障。
我们应该进一步加强民族团结教育，提高各民族之间的交流和了解，促进各民族共同发展和进步。
只有通过全社会的共同努力，才能创造出更多的具有典型意义的案例，激发出更多的民族团结进步的正能量。
企业创建民族团结进步创建典型 材料
企业创建民族团结进步创建典型材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：近年来，我国企业在创建民族团结进步方面积极开展各项工作，取得了显著成就。
为了促进民族团结，建设具有中国特色社会主义先进文化，营造和谐稳定的社会环境，一些企业积极响应国家政策，发挥自身优势，开展了一系列有益的活动，成为企业创建民族团结进步的典型代表。
作为国内领先的互联网服务企业，企业在组建团队时坚持民族团结原则，根据员工不同的民族特点，注重文化差异的尊重和互相理解。
企业注重员工的情感需求，举办多样化的文化交流活动，开展民族传统节日庆祝活动、民族文化讲座等，使员工感受到尊重和关爱，增强了凝聚力和向心力。
企业不断强化团队建设，加强员工之间的交流和合作，促进不同民族员工之间的融合，构建和谐的企业文化氛围。
企业还积极参与民族团结进步宣传教育活动，组织员工参观国家和地区民族文化展览，了解各民族的传统文化、习俗和风俗，提升员工对民族文化的认同感和自豪感。
企业还主动承担社会责任，积极开展公益事业，参与支持少数民族地区的教育、医疗、扶贫等工作，关爱弱势群体，推动民族团结和谐的发展。
企业的这些做法不仅有助于增强员工的自豪感和凝聚力，也有助于促进各民族之间的相互理解和友谊，构建一个共同奋斗、和睦相处的工作环境。
企业所取得的成绩也受到了社会各界的肯定和赞誉，成为民族团结进步的典型代表，树立了良好的社会形象。
与此企业发现，在履行企业社会责任的过程中，如果能够更多地关注和支持民族地区的发展，积极参与民族事务，为民族团结做出更大的贡献。
企业在实践中不断总结经验，寻找更有效的途径和方法，推动民族团结进步工作的开展。
通过企业的努力，民族团结进步工作在国内各行业得到了广泛的认可和支持。
企业的先进经验和做法也为其他企业提供了宝贵的借鉴和启示，促进了民族团结进步事业的蓬勃发展。
相信在全社会的共同努力下，我们的民族团结进步事业一定能够取得更加辉煌的成就。
【完成】第二篇示例：民族团结进步是我国社会主义制度的特色之一，也是社会稳定和发展的基石。
创建民族团结进步示范经验交流材料锦集三篇
创建民族团结进步示范经验交流材料锦集三篇第1篇: 创建民族团结进步示范经验交流材料新疆是一个少数民族聚居的地方，民族团结是保证我区繁荣稳定发展的重要基石，如何继续做好民族团结工作，并能在原有基础上做到努力创新，是团结新村社区今后工作的一个重中之重。
多年来，社区党总支积极有效的开展了大量有关民族团结方面的工作，强化组织宣传，创新活动载体，与此同时大力发展民心工程，巩固民族团结基础。
每一位工作人员在民族团结工作中都能做到在思想认识上到位，能够坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识上的基础上认真安排，精心组织；另一方面做到了学习宣传到位，通过开展各种丰富多彩的活动，做到了家喻户晓，人人皆知。
社区党总支、居委会在今后的日常工作中仍会继续坚持团结进步两大主题，促进社区两个文明建设，并大力贯彻民族宗教政策，充分尊重少数民族风俗和宗教信仰，加强与少数民族群众的交流，增加情感。
在开展社区民族团结活动中，紧紧围绕服务居民群众这条主线，实实在在的为居民办好事，办实事。
社区还会继续坚持开展民族团结、丰富群众的文化活动，并延续以往积极有效的活动内容，如每年五月民族团结教育月等，通过结合教育月活动为载体，使少数民族群众参与面不断扩大，各项活动丰富多彩。
并努力做到调动和影响少数民族群众的积极性，共同把民族团结文化活动这一工作落到实处。
在今后的工作中，爱国社区会不断丰富和完善创建“民族团结社区”的形式和内容，以更高的热情投入到“社区民族模范单位”的活动中去，开拓进取，求真务实，大胆创新，不断开创社区民族团结新局面，努力推动社区民族工作健康、快速的发展。
为构建和谐民族社区，作出应有的贡献。
认真自查自结后，认为我社区已经达到申请创建市级民族团结进步模范单位的各项指标和要求，现恳请来我单位进行初评。
第2篇: 创建民族团结进步示范经验交流材料民族团结创建工作开展以来，在州委、州政府的坚强领导下。
白玉县紧紧围绕“12345”县域经济发展思路和六县发展战略，狠抓“依法治县”“群众工作”“党旗红”“精准扶贫”等活动的有机结合，不断巩固和发展各族人民和睦相处、和衷共济、和谐发展、各族人民大团结的良好局面。
民族团结进步创建工作典型经验材料
民族团结进步创建工作典型经验材料民族团结进步创建工作典型经验材料民族团结进步创建工作是我国长期以来一项重要的工作，旨在促进各民族之间的和谐相处，推动全国各族人民共同发展。
在这项工作中，各地区和单位都有着自己的经验和做法，下面就来介绍一些典型的经验材料。
一、加强宣传教育，提高民族团结意识在民族团结进步创建工作中，宣传教育是非常重要的一环。
各地区和单位都要加强宣传教育，提高民族团结意识。
例如，某地区在创建民族团结进步模范城市时，采取了多种宣传方式，如举办民族文化节、开展民族团结主题教育活动等，让各族群众更加深入地了解彼此的文化和习俗，增强了彼此之间的信任和理解。
二、加强民族团结工作机构建设建立健全的民族团结工作机构，是保障民族团结进步创建工作顺利开展的重要保障。
例如，某单位在创建民族团结进步示范单位时，成立了由各民族代表组成的民族团结工作委员会，制定了详细的工作计划和措施，有效地推动了民族团结进步工作的开展。
三、加强民族团结工作队伍建设民族团结进步创建工作需要一支高素质的工作队伍，各地区和单位都要加强民族团结工作队伍建设。
例如，某地区在创建民族团结进步模范城市时，注重培养和选拔优秀的民族团结工作干部，建立了一套完善的干部培训和选拔机制，为民族团结进步工作提供了有力的人才保障。
四、加强民族团结工作的制度建设制度建设是民族团结进步创建工作的重要保障。
各地区和单位都要加强民族团结工作的制度建设，建立健全的制度体系，确保民族团结进步工作有序开展。
例如，某单位在创建民族团结进步示范单位时，制定了一系列的制度文件，如《民族团结进步工作实施方案》、《民族团结进步工作考核办法》等，为民族团结进步工作提供了有力的制度保障。
总之，民族团结进步创建工作是我国长期以来的一项重要工作，各地区和单位都要加强宣传教育，加强民族团结工作机构和队伍建设，加强民族团结工作的制度建设，为民族团结进步工作提供有力的保障。
只有不断加强这项工作，才能促进各民族之间的和谐相处，推动全国各族人民共同发展。
民族团结一家亲先进典型事迹材料八篇
民族团结一家亲先进典型事迹材料八篇材料一：民族团结一家亲的典型事迹——"湖南敦亲睦邻工程"湖南省长沙市由于城市扩张，农村居民逐渐迁入城市，导致城市社区发展不平衡，农村居民与城市居民之间存在一定的隔阂。
为了促进民族团结，湖南省委决定实施"湖南敦亲睦邻工程"，倡导城市居民与农村居民相互融合，真正形成一个大家庭。
在湖南省郴州市苏仙区，将此工程付诸实施，城市居民和农村居民通过组织各类文艺活动、志愿服务等方式互动交流。
他们一起组织社区义工队，协助农村居民进行农活劳动；同时，在城市居民家中开设农村游学点，让农村孩子亲身体验城市生活。
通过这样的互动，城市居民和农村居民建立了深厚的友谊和亲情，实现了民族团结一家亲的目标。
这一事迹充分展示了湖南省委在促进民族团结方面的创新举措和理念，也同样为其他地方做好民族团结的工作提供了宝贵经验。
材料二：民族团结一家亲的典型事迹——"西部少数民族地区发展计划"西部地区是我国的少数民族聚集区，由于历史上的各种原因，该地区经济落后，民众生活水平普遍较低。
为了促进民族团结和少数民族地区的发展，中国政府实施了西部少数民族地区发展计划。
该计划通过提供资金支持、技术培训、人才引进等措施，推动少数民族地区的经济建设和社会发展。
政府加大对少数民族地区的扶贫力度，帮助贫困民族脱贫致富；加强教育投入，改善民族地区的教育条件；推动基础设施建设，提高民族地区的交通、通讯等基础设施水平。
通过西部少数民族地区发展计划，西部地区的经济得到了显著改善，民众生活水平也得到提升。
这不仅促进了民族团结，也为少数民族地区的长远发展打下了坚实的基础。
材料三：民族团结一家亲的典型事迹——"阿克苏市民族团结联盟"在新疆阿克苏地区，由于当地少数民族众多，民族关系较为复杂，为了促进民族团结和谐，成立了阿克苏市民族团结联盟。
联盟成立以来，致力于拓展宣传、统战、文化交流、经济合作等方面的工作。
民族团结进步创建典型经验材料
民族团结进步创建典型经验材料民族团结进步是我国长期以来坚持的一项基本国策和根本政策。
作为一个多民族国家，我国经历了长时间的封建专制社会和殖民统治，不同民族之间的矛盾和冲突较为突出，国家长期处于分裂的状态。
因此，我们必须借鉴历史经验，以民族团结进步为基础，推动国家统一和社会发展。
一、背景我国是一个多民族国家，拥有56个民族。
每个民族都有自己的语言、文化、习俗和传统。
为了确保民族团结和国家统一，我们需要制定相应的政策和法律法规来保护少数民族的权益，并提供平等和互相尊重的环境。
二、原则1. 平等互利原则平等互利是民族团结进步的基本原则之一。
各民族应该在政治、经济、文化和社会等各个领域享有平等的权利和机会。
同时，各民族之间应该互相尊重和包容，形成良好的合作关系和共同发展的利益共同体。
2. 积极融合原则积极融合是民族团结进步的另一个重要原则。
各民族应该保持自己的传统文化，同时也要融入主流文化，形成多元一体的文化格局。
这样可以增进各民族之间的相互了解和交流，促进民族团结和共同进步。
三、政策与措施为了确保民族团结进步，我国采取了一系列政策与措施，包括：1. 全民普及民族团结教育通过教育来加强民族团结进步的意识和理念，培养全民的国家观念和民族意识。
各级政府和学校要加强对民族传统文化的保护和传承，组织各种形式的学习活动，提高全民对不同民族的了解和尊重。
2. 促进民族经济发展加强对民族地区的经济支持和扶持，改善民族地区的基础设施和生活条件。
同时，鼓励少数民族积极参与全国经济建设，提供平等的就业机会和创业环境，促进各民族之间的经济交流和合作。
3. 加强法律保护制定和完善有关维护民族团结和少数民族权益的法律法规，确保各民族在政治、经济、文化和社会等各个领域的合法权益得到保护。
同时，要加强对民族地区的法治建设，提高民众的法律意识和维权能力。
四、典型经验1. 广西壮族自治区广西壮族自治区是我国少数民族分布最为集中的地区之一。
民族团结创建工作汇报材料三篇
民族团结创建工作汇报材料三篇下面职场范文网的就给大家分享下关于民族团结创建工作汇报材料，欢迎阅读。
民族团结进步创建工作经验交流材料篇一近年来，常牧镇各族群众在党和政府的带领下，用勤劳和智慧在民族团结进步创建路上前进，全镇干部群众相互团结、尊重不同的信仰、包容不同的文化，共同团结进步，共同繁荣发展，呈现出人民安居乐业、社会和谐稳定、经济持续发展的幸福画卷。
一、民族团结进步创建的主要做法(一)以夯实基层组织“促”创建。
以强化组织建设为总抓手，发挥基层党组织在民族团结进步创建工作中的领导核心作用，引领民族团结进步创建活动向纵深发展。
一是提高党员干部素质。
镇党委依托各类培训资源，组织农牧区村干部、人大代表等参加党性教育、乡村振兴、基层维稳等各层面培训班31期101人(次)，联镇县级领导深入我镇大力宣讲各类政策法规及党的十九大精神8场(次),镇党委班子成员授党课25场(次)，进一步强化了责任担当意识。
二是开展“大党建+”行动。
以“党建+维护稳定”为基础，整合上岗查达毛崖壑驻守点党员资源，成立临时党支部，在掌握群众思想动态，搜集维稳信息、化解矛盾纠纷等方面发挥了巨大作用;以“党建+武装”为举措，组织优秀民兵到上岗查驻守点开展整组训练，积极投身参与巡山工作，切实为维护虫草采挖期间的边界和谐稳定贡献力量;以“党建+乡风文明”为载体，通过在拉德村推行“十不三戒两少一承诺”村规民约，选树先进典型等形式，引领全镇各村形成勤俭节约、文明和谐的新风正气。
三是打造周屯村史馆。
以“党建大提升、民族大团结、文化大繁荣、社会大发展”为主线，依托周屯村独特的屯边文化、农耕文化、民俗文化等多元文化资源禀赋，建成周屯村史馆。
旨在让老年人记住乡愁，让青年人励志奋进，让学生了解地域文化，让党员接受党性教育。
(二)以强化宣传教育“抓”创建。
镇党委始终坚持将民族团结进步创建同加强意识形态工作有机结合，不断筑牢各民族和睦共处的思想基础。
一是加强宣传教育。
民族团结进步创建工作汇报材料(通用6篇)
民族团结进步创建工作汇报材料(通用6篇)篇一：民族团结进步创建工作汇报材料尊敬的领导：感谢您对我们团队的支持与指导，在您的带领下，我们一直在全心全意地投入到民族团结进步创建工作之中。
在这段时间里，我们自始至终以团队合作为基础，依托我们的团队力量服务于社会，秉承了团结、互助、奋进的精神，通过不断创新思考，一步步推进工作进程，实现了一系列具有实际价值的成果。
现将本期工作汇报如下：一、开展宣传活动为了让广大市民了解和认识民族团结进步创建的重要性，我们利用多种媒体形式，开展了一系列的宣传活动。
比如，我们在社区和公园等人流密集的场所进行现场宣传，通过悬挂横幅、派发宣传资料等方式，向市民介绍民族团结进步创建的宗旨和意义。
我们还结合网络媒体，开展网上宣传，通过新媒体平台传播有关民族团结进步创建的信息。
二、开展培训工作为了提升团队成员在民族团结进步创建方面的理论知识和实践能力，我们开展了一系列的培训工作。
比如，我们邀请了相关方面的专家学者进行讲座，对民族团结进步创建的理论与实践进行了深入研讨。
同时，我们也自主开展课程，加强团队成员的培训和学习。
三、开展志愿服务为了更好地贯彻落实民族团结进步创建的意义，我们开展了志愿服务活动。
比如，我们在社区和公园开展义务清扫，协助街道办事处维护社区治安以及绿化环境等。
我们还在孤儿院、敬老院等公益机构展开志愿服务活动，呵护弱势群体，关爱社会公益事业。
四、开展评价工作为了及时有效地反馈民族团结进步创建工作的进程与效果，我们开展了一系列评价工作。
通过市民满意度的调查、社会反馈等方式，对民族团结进步创建工作进行评价，收集群众需求和诉求，进一步完善我们的服务内容，为民族团结进步提供提供支持。
在团队成员的共同努力和领导的积极关注下，我们团队顺利完成了本期民族团结进步创建工作，取得了一定的成效。
感谢领导对我们工作的支持与关注，我们将继续努力，为民族团结进步贡献我们的力量。
此致敬礼！cc：相关部门日期：XXXX年XX月XX日。
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民族团结进步创建典型材料
加强领导创新载体
深入开展民族团结进步创建活动
龙煤集团双鸭山分,子,公司民族团结进步创建工作汇报提纲
龙煤双鸭山分,子,公司的前身是双鸭山矿务局～1947年建企～2001年改制为双矿集团公司～2009年分立为双鸭山分,子,公司。
公司现有资产总额100.08亿元～基层单位36个～员工总数55619人～其中少数民族员工837人～他们主要分布在市、矿区域内～居住比较分散。
837名少数民族员工中～有回族423人～满族285人～蒙古族50人～朝鲜族68人～锡伯族5人～赫哲族2人～土族4人。
其中～有少数民族党员145人、团员11人、中级管理人员10人、初级管理人员42人。
近年来～公司党委按照省、市委宣传部、统战部、民委关于不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系的工作要求～牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题～以“促团结、谋发展、创和谐、保稳定”为目标～积极推进党和国家民族政策、法律法规的贯彻落实～广泛扎实地开展民族团结进步创建活动～切实维护了少数民族员工群众的利益～促进了企业和谐发展。
一、加强领导，为创建活动提供坚强保证
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公司党委把民族团结进步创建活动作为“一把手”工程来抓～从企业和谐发展的高度深刻认识开展民族团结进步创建活动的重要性～从组织领导、经费保障、方案制度、宣传教育、督查考核等方面入手～保证活动顺利开展。
一是加强组织领导。
公司两级党委成立了以党政一把手为组长、主管党政副职为副组长、有关部门负责人为成员的民族工作领导小组～制定了民族团结进步创建活动方案～并将其纳
入公司两级党委日常工作之中。
二是提供经费保障。
在资金比较紧张的情况下～坚持民族工作资金保障不动摇。
采取单位资助、各级部门扶助、工会救助、群众捐助等办法～每年都筹集和投入资金500多万元～确保民族工作资金使用到位。
三是制定和完善相关制度。
公司两级党委制定和完善了民族工作例会、走访调查、扶贫帮困等相关工作制度～从制度上保障了民族团结进步活动的有序开展。
四是强化督查考核。
将民族团结进步创建活动开展情况纳入公司党委的年终考核目标～实行月安排、季考核、年总评～并由党委宣传部进行不定期检查～及时解决民族工作中存在的问题～使创建活动始终做到“有组织、有领导、有目标、有措施、有效果”。
二、强化教育，为创建活动提供思想保障
民族团结教育事关社会发展大局～事关企业科学发展和和谐稳定。
公司党委以贯彻落实全省第六次民族团结进步表彰大会精神和《黑龙江省民族工作条例》为重点～在全公司
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开展了“从党的基本路线看民族工作的重要性,从矿区长治久安看民族工作的紧迫性,从员工队伍构成看民族工作的必要性,从推动公司转型发展看民族工作的实效性的“四从四看”活动。
通过政治理论学习、大课辅导、举办专题讲座等形式～教育引导干部员工正确认识民族工作的深刻内涵和重大意义～进一步提高抓好民族创建活动的责任感和使命感。
与此同时～各基层党委、工团组织～还以举办少数民族法制培训班、少数民族联谊会、发放民族法律法规传单等活动形式～在少数民族员工中开展政策法规的宣传教育。
并充分利用广播、电视、网络等形式～深入贯彻落实“两部一委”《关于在全省深入开展民族团结进步创建活动的实施意见》的精神要求～全方位、多角度地在各级党政领导干部和员工中进行党的民族政策宣传教育。
通过开展各种形式新颖、内容丰富、团结向上的宣传教育活动～公司上下营造出了人人参与民族创建～
人人促进团结进步的浓厚氛围～使各级领导干部和员工普遍认识到“民族工作无小事”～没有民族的团结～就没有企业的发展壮大。
三、结合实际，为创建活动提供政策保障
公司党委认真落实民族政策～积极为少数民族员工办实事、办好事～鼓励他们投身企业的发展建设～具体做到了“四从”:一是从政治上关心。
在发展党员、培养后备干部、提拔使用干部、评定专业技术职称、选举职工代表、评选劳模
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等方面～都在同等条件下优先考虑少数民族员工。
2009年以来～公司共提拔副处级以上少数民族干部 7人～科级干部28人～发展党员13人～获高、中级职称的46人～职代会中少数民族代表占5,～每年都有10,的少数民族员工获得各级先进工作者称号。
东荣三矿副矿长刘金岐和选煤厂厂长柳海军还多次获得公司特等劳模称号。
刘金岐还曾是全国劳动模范～并荣获各项荣誉称号达87个。
二是从生活上体贴。
在回族员工较多的厂矿拨专款建成清真寺、回民食堂、回民保健食品加工车间～在回民人数少的单位也都专设了窗口。
每逢春节、中秋节和回民开斋节都给放假并发放米、面、油等副食品。
三是从政策上倾斜。
每年公司职代会都能及时对各类宗教组织反映和提出的问题给予明确答复和解决～对于贫困的少数民族员工～公司每半年发放一次救济款、救济面～并帮助特困学生交学费。
为帮助他们尽快脱贫～公司工会还通过扶贫贷款、提供致富信息、政策保护等方式引导扶持他们发展个体经济～走劳动致富之路。
目前～公司帮扶建起的饭店、糕点厂、啤酒批发、小商店、家电修理共有20余个网点。
四是从活动上支持。
每年都组织有特长的少数民族员工参加公司及各单位举办的各种赛事～并在就餐、用车、奖金、服装等方面给予资助。
特别是在回族开斋节庆祝活动期间～各民族所在单位党委领导都及时送去3000元至5000元不等资金～以示祝贺～加深了各民族之间的兄弟情谊。
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四、创新载体，拓展民族创建活动平台
结合实际在提高各族员工群众幸福指数上下功夫～是公司党委的一大特色。
一是加强基础设施建设。
通过实施矿区棚户区改造工程～使贫困家庭住进了宽敞明亮的新楼房。
各生产矿还投入资金对民族群众活动场所～新增了健身设施～并对部分庭院、公园等场所进行了修改和完善。
如:七星矿投资近300万元为矿区修建了柏油路～为少数民族居住人员较多的土楼安装了暖气～为矿区民族群众的生产生活创造了良好的环境和条件。
二是全力开展矛盾纠纷排查化解工作。
与公司社会治安综合治理工作相结合～建立了处理涉及民族因素的群体性、社会性事件应急预案～建立健全了公司、厂矿、区科三级网络～积极开展隐患排查调处工作。
坚持预防为主～成功处理不和谐、不稳定的突出问题～加强调研和各部门的沟通协调～努力把矛盾和问题化解在基层。
三是开展创建“和谐教堂”活动。
督促宗教活动场所积极完善规章制度～帮助其改善场所整体形象～规范管理秩序～整治安全隐患～有效提升了场所管理层次～有力地维护了各单位区域内民族团结稳定和谐的大局。
四是开展了“爱矿山、创效益、做奉献”活动。
公司党委还在少数民族和广大员工群众中开展了“爱矿山、创效益、做奉献”活动。
蒙古族中级管理人员刘莉把自己多年在报社所写下的新闻装订成《行思记录》作品集～并由黑龙江人民出版社出版发行～她还把这些作品
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集免费发放到新闻爱好者手中～为新闻工作者提升素质～促进工作质量的提高做出了应有的贡献。
新安、双阳、七星等煤矿结合少数民族员工较多的实际～不失时机地组织少数民族员工家属给大战的生产段队班前送糖水、送包子、送鸡蛋～把绣有“安全”、“幸福”字样的鞋垫送到入井口～把自编自演的安全生产内容的文艺小节目送到井口班前～有效地配合了全矿的安全生产建设。
五是开展了丰富多彩的文化活动。
在少数民族人员较多的各单位党委～把少数民族活动与员工群众的文
化活动有机地结合～深入开展了“激情广场”大家唱、“文化广场”大家学、“健身广场”大家练、“民族竞技”大家比、“民族节日”大家庆等活动。
集星公司、七星煤矿等单位～还把活动触角延伸到社会～开展了丰富多彩的“邻居节”等文化活动～在社会当中树立了良好的形象。
使各民族文化活动开展的有声有色～创造了良好的民族“大家庭”氛围。
总之～几年来～公司民族员工在我公司科学发展、安全发展、转型发展和和谐发展的工作中～发挥着积极的不可替代的作用～促进了安全发展、效益发展、和谐发展。
截至目前～公司已连续11年消灭了10人以上事故～连续10年消灭了瓦斯煤尘事故～连续5年消灭了3人以上事故,持续打造了全省“安全绿洲”。
截止2010年末～公司资产总额达到了107.43亿元～核定年生产能力1300万吨～累计生产原煤
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3.92亿吨～职工年人均工资达到33790元～上缴各种税费45亿元。
各级民族人员积极奉献～努力拚搏～创新工作～不仅使自身在公司获得了较高的荣誉和好评～更使公司先后获得全国“五一劳动奖状”、全国“安康杯”竞赛优胜企业、“中华环境友好企业”、全国“十一五”节能减排杰出贡献奖、“省创新型企业”、省先进企业党组织、省民族团结进步模范集体等多项荣誉称号。
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