2018年区域经理合作协议书
区域经理协议书模板
甲方：（公司名称）乙方：（区域经理姓名）鉴于甲方是一家（公司主营业务）企业，为拓展市场，提高品牌知名度，现拟聘请乙方担任（具体区域）区域的经理，负责该区域的市场开发、销售管理及团队建设等工作。
双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限，如：三年）。
2. 协议期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本协议。
二、工作内容1. 乙方负责（具体区域）市场的调研、分析，制定市场开发策略。
2. 乙方负责组建、管理、培训销售团队，确保销售目标的达成。
3. 乙方负责维护客户关系，提高客户满意度，拓展新的客户资源。
4. 乙方负责产品推广、促销活动策划与执行。
5. 乙方负责与区域内合作伙伴的沟通与协调。
三、工作职责1. 乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应积极完成公司下达的各项销售任务，确保销售业绩。
3. 乙方应定期向上级汇报工作进展，及时反馈市场信息。
4. 乙方应关注团队成员的成长，提高团队整体素质。
四、劳动报酬1. 乙方基本工资为人民币（具体金额）元/月。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：- 五险一金；- 年假、婚假、产假等；- 节日慰问金等。
3. 乙方销售业绩达成目标后，公司将根据公司规定给予相应的提成或奖金。
五、社会保险1. 乙方入职后，甲方将按照国家规定为其缴纳五险一金。
2. 乙方患病或非因工负伤的工资按国家规定及当地规定办理。
六、甲方责任1. 甲方为乙方提供必要的办公条件、交通工具及通讯设备。
2. 甲方依法保障乙方的工作期间和休息休假的权利和义务。
3. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本协议：- 违反国家法律法规及公司规章制度；- 擅离职守，给公司造成重大损失；- 泄露公司商业秘密；- 其他严重违反本协议约定的行为。
区域销售经理聘用合同书样书5篇
区域销售经理聘用合同书样书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方担任区域销售经理事宜，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务拓展需要，现决定聘请乙方担任区域销售经理一职，负责在指定区域内推广甲方的产品和服务，扩大市场份额，提高品牌影响力。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的区域内开展市场拓展工作，推广甲方的产品和服务；2. 负责区域内客户关系的建立与维护，积极拓展新客户；3. 监督并协调售后服务工作，确保客户满意度；4. 按时提交工作报告，反馈市场动态及竞争对手情况；5. 遵守甲方的各项规章制度，完成其他由甲方安排的工作。
四、薪资待遇及福利1. 乙方薪资构成包括基本工资、销售提成及其他补贴；2. 甲方按照国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应福利待遇。
五、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为弹性工作时间制，需根据工作需要安排工作时间；2. 工作地点为乙方所负责的销售区域。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或非法使用。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止；2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规定或合同约定的情况，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。
九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
区域经理合同协议书
甲方（用人单位）：[公司名称]注册地址：[公司注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[法定代表人职务]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]籍贯：[籍贯]身份证号码：[身份证号码]电话：[联系电话]住址：[住址]鉴于甲方从事[行业名称]业务，需要乙方担任区域经理一职，负责[具体区域]的市场开拓、客户关系维护及团队管理等工作。
为明确甲乙双方的权利、义务及责任，经双方友好协商，达成如下协议：第一条担任职务与工作内容1.1 乙方同意担任甲方区域经理，负责[具体区域]的市场调研、客户开发、销售团队管理等工作。
1.2 乙方应确保完成甲方规定的销售目标，并负责以下具体工作：（1）制定并执行区域销售策略，提高市场占有率；（2）维护客户关系，提高客户满意度；（3）管理销售团队，提升团队整体业绩；（4）定期向上级汇报工作进展及存在的问题；（5）执行公司各项规章制度，确保工作顺利进行。
第二条工作期限2.1 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。
2.2 本合同期满前一个月，甲乙双方可协商续签本合同。
第三条工资与福利3.1 乙方月工资为人民币[工资数额]元，每月[日期]前支付。
3.2 乙方享有国家规定的五险一金待遇。
3.3 乙方在合同期限内，如因工作需要，可享受公司提供的培训、出差等福利。
第四条保密与竞业禁止4.1 乙方在任职期间及离职后两年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得利用在甲方任职期间所掌握的信息从事与甲方相竞争的业务。
4.2 如乙方违反本条约定，应向甲方支付违约金人民币[违约金数额]元。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）泄露公司商业秘密，给甲方造成损失；（4）擅自离职，给甲方造成损失。
区域经理代理协议书
区域经理代理协议书甲方（委托方）：＿________法定代表人：＿________地址：＿________联系方式：＿________乙方（受托方）：＿________身份证号码：＿________地址：＿________联系方式：＿________鉴于甲方业务发展需要，为拓展市场，甲方拟委托乙方作为其在指定区域的经理代理，负责相关业务的开展和管理。
经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、代理区域及期限1、甲方授权乙方作为区域经理代理的区域为：＿________（具体区域范围）。
2、代理期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
代理期限届满，如双方无异议，则本协议自动延续。
二、代理权限1、乙方有权在代理区域内代表甲方进行市场开拓、客户开发、产品销售及售后服务等相关业务活动。
2、乙方有权根据甲方的授权，与客户签订合同、收取款项等，但乙方签订的合同需事先经过甲方的审核和确认。
3、乙方有权在代理区域内组建销售团队，并对团队成员进行管理和培训。
三、甲方的权利和义务1、甲方有权对乙方的代理业务进行监督和指导，提出改进意见和建议。
2、甲方应向乙方提供必要的产品资料、技术支持和培训，以帮助乙方更好地开展代理业务。
3、甲方应按照本协议的约定，向乙方支付代理佣金。
4、甲方应保证其产品的质量和性能符合相关标准和要求，并对产品质量问题承担责任。
四、乙方的权利和义务1、乙方应严格遵守甲方的相关规定和要求，积极开展代理业务，努力提高销售业绩。
2、乙方应维护甲方的品牌形象和商业声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。
3、乙方应定期向甲方汇报代理业务的开展情况，并提交相关业务报表和数据。
4、乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的产品技术、价格、客户信息等机密资料。
五、代理业绩考核1、甲方将对乙方的代理业绩进行定期考核，考核指标包括但不限于销售目标完成情况、市场占有率、客户满意度等。
区域经理协议书模板范文
区域经理协议书模板范文甲方（公司名称）：______________________乙方（区域经理姓名）：______________________鉴于甲方为一家依法注册成立的公司，乙方为具备相应资质的专业人士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方区域经理一职达成如下协议：第一条职位与职责1.1 甲方聘请乙方担任区域经理，负责甲方指定区域内的业务拓展、团队管理及客户关系维护等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成各项工作任务，并定期向甲方汇报工作进展。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的区域，乙方应根据工作需要在该区域内进行工作。
第三条薪酬与福利3.1 甲方应按照双方约定的标准向乙方支付薪酬，具体数额为每月人民币__________元。
3.2 甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条保密义务4.1 乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
4.2 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用上述保密信息。
第五条知识产权5.1 乙方在任职期间所创造的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均属于甲方所有。
5.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等相关工作。
第六条合同期限6.1 本协议自______年____月____日起至______年____月____日止，有效期为______年。
6.2 合同期满后，双方可协商续签。
第七条合同变更与解除7.1 双方应协商一致，方可对本协议内容进行变更或解除。
7.2 乙方违反本协议约定的，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金，违约金的数额为违约行为发生时乙方月薪酬的______倍。
8.2 违约方除支付违约金外，还应赔偿对方因此遭受的一切损失。
区域经理合作协议书
区域经理合作协议书在当今的商业环境中，企业为了扩大市场份额和提高竞争力，常常需要与区域经理合作。
一份明确、合理的区域经理合作协议书是双方合作成功的关键。
以下是一份区域经理合作协议书的范本，供您参考。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在业务合作中的权利、义务和责任，促进双方共同发展，实现互利共赢。
二、合作内容1. 甲方委托乙方在本协议约定的区域内开展产品销售和市场推广工作。
2. 乙方负责在本协议约定的区域内完成甲方下达的销售任务，并确保产品质量和服务质量。
3. 双方应共同维护品牌形象，遵守相关法律法规，尊重商业道德。
三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。
期满后，如双方同意续签，可提前XX个月签订新的合作协议。
四、权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 提供符合质量标准的产品，并确保供货及时。
- 提供必要的市场支持和培训，协助乙方开展销售工作。
- 对乙方的销售业绩进行考核，按约定支付销售提成。
2. 乙方的权利与义务：- 遵守甲方的销售政策和价格体系，不得擅自更改。
- 积极开拓市场，努力完成销售任务，提高市场占有率。
- 定期向甲方报告销售情况，接受甲方的业务指导和监督。
五、费用与结算1. 乙方应按照甲方规定的价格体系进行销售，销售款项由乙方收取并按时上缴甲方。
2. 甲方根据乙方的销售业绩支付销售提成，具体比例和支付方式由双方另行约定。
3. 双方应各自承担因履行本协议而产生的税费和其他费用。
六、保密条款双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
七、违约责任如一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方的损失。
八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议予以明确。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
区域经理合作协议书
2018年区域经理合作协议书公司: 地区经理：身份证号码：身份证号码：甲乙双方于年月日，就地区合作管理银涛药业有限公司（以下简称公司）控销事业部省（直辖市、自治区）区域销售管理权事宜，经甲乙双方平等协商，签订本区域经理合作协议书。
第一部分总则第一条公司授予地区区域销售的管理权，由地区全权负责该区域的销售管理，并进行市场维护。
第二条地区自愿选择在指定区域管理公司的产品销售事宜。
第三条销售管理期限自年月日至年月日止，期限内回款指标为万元，具体指标如下：公司将在2018年7月、2019年1月分两个阶段考核，将达到公司考核标准的地区经理转为企业正式员工，考核标准：第一阶段：（1）1-6月份完成15万元以上销售回款且全年签约销售指标不低于30万元；（2）入职后7-12月份，每月完成销售指标不低于2.5万元，未完成2.5万元月度销售指标的地区停发当月工资；（3）月度销售超出2.5万元部分销量可以弥补后面月份的销售指标；（4）经省区申报公司审核通过入职后，公司将在2018年的7月开始给地区经理发放月度工资1200元/月，在试用期过后公司给予买医保社保等福利。
第二阶段：1-6月份未完成15万元销售目标的地区，如果截止12月31日完成30万元以上销售指标，经省区申报公司审核通过，公司将从2019年1月份开始给地区经理按1200元/月的标准发放基本工资。
第二部分公司的权责第四条在管理经营期间，公司要根据公司的销售发展及区域市场的销售情况，制定地区区域市场合理的任务指标。
第五条公司要严格执行公司制定的各项政策及管理规定，并要向地区进行传达落实，进行工作推进。
第六条公司有对地区进行检查、指导、监督、考核的权利。
第七条在地区按公司规定完成各项指标前提下，公司不得随意变动其管理区域，如果确需变动地区管理区域时，必须经公司书面同意。
第八条公司要维护市场秩序，打击各种类型的窜货行为，营造良好的销售环境，全力保护地区的合法权益。
区域经理聘任合同3篇
区域经理聘任合同3篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司名称）乙方（受聘人）：____________________（区域经理姓名）根据甲方发展需要和乙方自身条件，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的区域经理，主要负责区域市场的开发、维护与管理。
具体工作内容包括但不限于市场调研、客户开发、渠道拓展、团队组建与管理、销售业绩达成等。
乙方需按照甲方的要求，积极履行其职责，推动区域内销售业绩的提升。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，双方根据实际情况可再行签订续约合同。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩提成。
基本工资为每月____元，业绩提成根据乙方所达成的销售业绩进行核算。
2. 福利待遇：包括社会保险（五险）、年终奖、带薪年休假等，具体标准按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，积极开拓市场，完成区域内设定的销售任务。
2. 乙方需积极与经销商建立良好的合作关系，维护甲方品牌形象。
3. 乙方需定期进行市场调研，了解市场动态，及时向甲方反馈市场信息。
4. 乙方需组建并管理销售团队，确保团队稳定、高效运作。
5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或向第三方披露。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间，因乙方原因导致工作失误或违反甲方规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
2. 若乙方在离职后违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此产生的全部损失。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
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2018年区域经理合作协议书
公司: 地区经理：
身份证号码：身份证号码：
甲乙双方于年月日，就地区合作管理银涛药业有限公司（以下简称公司）控销事业部省（直辖市、自治区）区
域销售管理权事宜，经甲乙双方平等协商，签订本区域经理合作协议书。
第一部分总则
第一条公司授予地区区域销售的管理权，由地区全权负责该区域的销售管理，并进行市场维护。
第二条地区自愿选择在指定区域管理公司的产品销售事宜。
第三条销售管理期限自年月日至年月日止，期限内回款指标为万元，具体指标如下：
公司将在2018年7月、2019年1月分两个阶段考核，将达到公司考核标准的地区经理转为企业正式员工，考核标准：
第一阶段：（1）1-6月份完成15万元以上销售回款且全年签约销售指标不低于30万元；（2）入职后7-12月份，每月完成销售指标不低于2.5万元，未完成2.5万元月度销售指标的地区停发当月工资；（3）月度销售超出2.5万元部分销量可以弥补后面月份的销售指标；（4）经省区申报公司审核通过入职后，公司将在2018年的7月开始给地区经理发放月度工资1200元/月，在试用期过后公司给予买医保社保等福利。
第二阶段：1-6月份未完成15万元销售目标的地区，如果截止12月31日完成30万元以上销售指标，经省区申报公司审核通过，公司将从2019年1月份开始给地区经理按1200元/月的标准发放基本工资。
第二部分公司的权责
第四条在管理经营期间，公司要根据公司的销售发展及区域市场的销售情况，制定地区区域市场合理的任务指标。
第五条公司要严格执行公司制定的各项政策及管理规定，并要向地区进行传达落实，进行工作推进。
第六条公司有对地区进行检查、指导、监督、考核的权利。
第七条在地区按公司规定完成各项指标前提下，公司不得随意变动其管理区域，如果确需变动地区管理区域时，必须经公司书面同意。
第八条公司要维护市场秩序，打击各种类型的窜货行为，营造良好的销售环境，全力保护地区的合法权益。
第九条公司有为地区办理区域相关证件及相关手续的义务。
第三部分地区的权责
第十条地区是管理区域第一负责人，有对该区域实施管理，资源调整的建议权。
第十一条地区要在公司的产品政策和价格政策范围之内进行合法的经营与管理。
第十二条地区应在协议规定的区域内开展业务，不得兼管其他药品生产企业的销售管理工作。
如出现跨区域、跨品种或违反公司政策的行为或有兼管其他药品生产企业的销售管理工作的，公司有权解除本协议并不承担任何责任，对公司造成损失的，地区应当承担相应责任。
第十三条地区应按公司规定完成所属管理区域的任务指标，地区连续三个月未
完成公司规定的任务，公司有权单方解除本协议并不承担任何责任。
第十四条地区要按照公司的要求，及时回传本人签字确认的《收货单》，地区必须按照公司规定时限和销售政策规定清收公司货款，并不得拖欠、挪用、侵占公司货款，如有上述情形，必须承担法律责任。
第十五条在销售管理过程中，因地区自身原因造成的经营管理损失，完全由乙方自行承担责任。
第十六条地区应按照公司的市场推广方案开发终端，保证辖区终端主导产品的推荐率、铺货率和价格标准达到公司要求。
第十七条地区经理上交1-3万元销售预付款，按照1:3的比例，给予地区经理3-9万元授信额度，以此类推，地区经理最高授信额度9万元；地区经理需要上交公司市场秩序保证金0.5万元，市场秩序保证金主要用于市场秩序保障，避免违规低价、跨区销售行为。
第十八条地区离开岗位要按照规定配合公司完成交接的义务。
对经催告拒不交接者，公司可采取一切法律手段维护自身权益，包括但不限于诉讼、申请查封冻结地区财产等，如涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究地区的刑事责任。
第十九条地区在管理期间若自动放弃管理权，或无法完成本协议所列相关要求，公司均有权终止本协议，在该地区另寻合作对象，在市场交接清楚，无遗留问题的情况下，由地区向公司提出申请，退还地区保证金。
第二十条地区必须遵守法律规定，维护公司形象和公司利益，遵守公司和公司制定的的各项规章制度和工作要求。
如出现违法和违规操作，造成地区损失的，将由地区自行承担，造成公司和公司损失的，由地区承担赔偿责任。
第二十一条地区有保护公司和公司商业秘密的义务，不得将公司和公司的商业秘密、资料泄露给第三方。
第四部分其他
第二十二条双方其他未约定事宜，按公司制定的控销事业部营销制度执行。
公司制定的控销事业部制度与本协议具有同等效力。
第二十三条双方确认，已经仔细审阅过本协议，并完全了解协议各条款的法律含义。
另外，公司统一调整品种、销售政策、销售规定等相应文件应以公司下发的通知、文件为准。
第二十四条本协议履行过程中，发生的其他争议的，由双方协商解决。
协商不成，依法向公司所在地人民法院提起诉讼。
第二十五条本协议书自双方签字后生效。
公司签字地区签字
年月日年月日。