第二章企业制度与环境
公司环境保护管理制度（3篇）
公司环境保护管理制度是为了贯彻国家环境保护政策和法律法规，确保公司在生产经营活动中不对环境造成污染和破坏，通过实施各项措施，保护和改善环境质量的一套规章制度和管理措施。
以下是一份可能的公司环境保护管理制度的内容：1. 总则- 公司将环境保护作为企业发展的重要任务，坚持绿色发展理念，推动可持续发展。
- 遵守国家和地方环境保护法律法规，执行环境标准和规范。
2. 环境责任- 公司设立环境保护部门，明确环境保护责任和权力。
- 设置环境指标和目标，定期评估环境性能和改善计划。
3. 环境影响评价- 在新项目启动前进行环境影响评价，确保项目对环境的影响达到国家标准。
4. 环境管理措施- 提倡资源节约和废物减量，推广清洁生产技术和设备。
- 建立环境风险防范和应急响应制度，防止环境污染事故的发生，并及时处理事故。
5. 环境培训和教育- 对员工进行环境保护意识培训，提高员工对环境保护的认识和责任意识。
- 定期组织环境教育活动，提高员工的环境保护能力。
6. 监测和报告- 建立环境监测体系，定期对公司处于环境保护重点区域的各项指标进行监测。
- 定期向有关政府部门和社会公众报告公司环境保护情况，并接受监督。
7. 环境合规和改善- 审查和更新环境政策和制度，确保环境保护措施的有效性。
- 配合环境监管部门检查，积极改进环境管理工作，提高环境保护水平。
以上只是一份可能的环境保护管理制度的内容，具体的制度要根据公司的实际情况和需求来确定，并且需要定期进行审查和更新，以适应环境保护的新要求和挑战。
公司环境保护管理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司的环境保护行为，维护生态环境的可持续发展，保护员工和公众的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条公司将坚持生态文明发展理念，积极履行环境保护责任，强化环境管理，加强环境保护宣传教育、技术培训与监管，不断提升公司环境管理水平，确保其经济可持续发展和社会责任。
第三条公司将建立健全环境管理体系，实施环境保护措施，推动资源节约和循环利用，减少污染物排放，提高环境绩效。
公司环境保护与可持续发展规章制度
公司环境保护与可连续发展规章制度第一章总则第一条为贯彻落实国家环境保护政策，推动公司可连续发展，保护环境和谐共生，提高企业形象和竞争力，依法合规经营，特订立本《公司环境保护与可连续发展规章制度》（以下简称本制度）。
第二条本制度适用于公司全体员工，包含正式员工、合同工、临时工及其他形式的劳动协议下的工作人员。
第三条公司将不绝完善环境保护与可连续发展管理体系，强化员工环境保护意识，确保环境保护工作落到实处。
第二章公司环境保护第四条环境保护目标和原则1.公司订立环境保护目标，确保工作环境符合当前环境保护法规的要求，乐观参加环保公益事业。
2.公司实行防备为主，综合整治，污染防控并举的原则，落实环境保护责任，乐观探究资源的有效利用方式。
3.公司乐观推行清洁生产，提高环境管理水平，降低环境污染风险。
第五条环境保护责任1.公司设立环境保护部门，负责环境管理工作，定期组织环境评估和监测，提出改进建议。
2.各部门要履行环境保护责任，订立相应的环保措施和计划，并督促员工执行。
第六条环境污染防治1.全公司严禁环境污染行为，禁止倾倒废物、排放污水、燃烧有毒物质等违法行为。
严格执行国家和地方环境保护相关法规，确保环境不受污染。
2.公司鼓舞节省用水、用电、用气，并提倡使用清洁能源和环保料子，减少环境污染。
第七条废物管理与处理1.公司严格依照国家和地方环保规定，建立废物分类管理制度，确保废物得到合理处理。
禁止将废物丢弃在非指定的区域。
2.公司定期组织废物处理培训，确保员工了解正确的废物分类和处理方法。
第八条生态环境保护1.公司建设绿色园区，推广园林绿化，保护生态系统平衡，提升员工的生活和工作环境。
第三章公司可连续发展第九条可连续发展目标与原则1.公司乐观参加社会责任，推动可连续发展的经营理念，重视经济效益、社会效益和环境效益的平衡。
2.公司合理规划资源利用，提高资源利用效率，推动绿色低碳发展。
第十条资源管理与节省1.公司建立科学、合理的资源管理制度，提升资源利用效率，降低资源消耗，减少挥霍。
企业环境管理与绿色发展制度
企业环境管理与绿色发展制度第一章总则第一条为规范企业的环境管理，加强企业绿色发展，提高环境保护和资源利用效率，保障员工和社会公众的健康与安全，订立本制度。
第二条本制度适用于我司全部部门和员工，并与相关法律法规以及环境管理体系相衔接，全部员工都有义务遵守本制度。
第三条企业环境管理与绿色发展制度的实施目标是：减少环境污染和资源挥霍，推动可连续发展，提高企业形象和竞争力。
第二章环境法律法规遵守第四条全体员工都应严格遵守国家和地方关于环境保护的各项法律法规，包含但不限于《中华人民共和国环境保护法》和相关法规。
第五条每个部门应指定环境管理专员，负责跟踪国家和地方环境法律法规的动态变动，并及时向员工转达相关政策，确保法规合规。
第三章环境风险评估和管理第六条为减少企业对环境的不良影响，全部新项目在启动前都需要进行环境风险评估，明确潜在的环境风险，并订立相应的防控措施。
第七条每个部门应定期对现有生产工艺、设备、物质等进行环境风险评估，发现问题及时整改，并形成记录，做好环境风险管理工作。
第四章节省资源与能源第八条全体员工要树立节省资源与能源的意识，提高资源利用率。
在日常生产和办公中，应重视节省用水、节省用电、节省用气等。
第九条针对能耗较高的设备和工艺，每个部门应订立相应的能耗管理计划，通过技术改进、工艺优化等措施，减少资源挥霍。
第十条部门应设立节能监控岗位，监测企业的能耗情况，定期汇报并提出相应的优化建议，为节省资源与能源供应科学依据。
第五章废物管理与环境污染防治第十一条为防止废物对环境造成污染，每个部门应建立废物管理制度，规范废物的收集、处理和储存，并确保符合国家相关标准和规定。
第十二条废物应依照不同的性质和危害程度进行分类，分类储存和处理，并确保废物的安全运输和排放过程没有污染环境。
第十三条废物管理人员应定期进行废物处理设施的检查和维护，并正确操作处理设备，确保废物处理的安全和有效。
第六章绿色采购第十四条企业采购部门应重点关注绿色产品，在选购物资和设备时，优先考虑环保性能和绿色标准，尽量选择符合环保要求的产品。
企业环境保护管理制度(6篇)
企业环境保护管理制度第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政____是环境保护第一责任人。
第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。
监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
第五条每月____日上报前一个月的《环境报表》。
第六条生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
第七条外排污水和大气的监测外委进行。
第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。
重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
第十条完善环保各项基础资料。
第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
第十二条污染防治与三废资源综合利用：(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故；(二)开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；(三)在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。
对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。
公司环境行政规章制度内容
公司环境行政规章制度内容第一章总则第一条为规范公司环境行政管理，保证员工的生产、生活环境安全和健康，提高员工的工作效率，维护公司的正常运转，特制定本规章。
第二条全体员工都要遵守公司环境行政规章制度，不得有违反规章制度的行为。
第三条公司管理者应当加强对环境行政规章制度的宣传普及，确保全体员工了解和遵守本规章。
第二章环境卫生管理第四条公司将定期组织环境卫生检查，发现环境卫生问题及时整改，确保公司环境整洁。
第五条全体员工应当保持工作区域的整洁卫生，不得在工作区域随意堆放废弃物或食品残渣。
第六条员工应当注意环保，节约用水、用电，保护环境资源。
第三章安全生产管理第七条全体员工要加强安全意识，做好各项安全防护工作，保证安全生产。
第八条组织单位应当确保员工的人身安全，定期对设备进行检查维护，确保设备运行正常。
第九条员工不得擅自改动或损坏设备，发现设备存在问题应及时报告。
第四章办公室管理第十条公司办公室应当保持整洁干净，个人物品不得私放在公共区域。
第十一条全体员工应当遵守办公室秩序，不得大声喧哗或干扰他人工作。
第十二条员工应当爱护公共设施，不得破坏公司财产，如有破坏行为应当赔偿。
第五章行政规章制度的执行第十三条凡是对公司环境行政规章制度有异议或发现问题，应当及时向公司管理者反映，一经核实，将严肃处理。
第十四条公司管理者应当认真执行环境行政规章制度，对违反规章制度的员工做出相应处罚。
第十五条全体员工要密切配合，共同维护公司的环境行政秩序，营造良好的工作氛围。
第六章附则第十六条本规章制度自公布之日起生效。
第十七条本规章制度解释权归公司管理者所有。
以上就是公司环境行政规章制度的全部内容，希望全体员工都能遵守规定，共同维护公司的环境行政秩序，为公司的发展贡献自己的力量。
公司环境保护管理制度范例(5篇)
公司环境保护管理制度范例第一章总则第一条为推动公司环境保护工作，维护生态环境安全，树立企业良好形象，提高公司综合竞争力，制定本制度。
本制度适用于公司内所有员工和相关人员。
第二章环境保护责任第二条公司将环境保护纳入企业发展战略，明确环境保护责任。
第三条公司领导层要树立环境保护意识，加大环境保护投入，建立健全环境保护管理系统，确保环境目标的实现。
第四条所有员工和相关人员都要遵守环境保护法律法规，履行环境保护职责，积极参与环境保护工作。
第三章环境初评第五条公司每年进行一次环境初评，评估公司的环境风险和影响。
第六条根据环境初评结果，制定相应的环境保护措施，并进行跟踪监测。
第四章环境管理第七条公司设立环境管理部门，负责环境保护管理工作。
第八条公司要建立环境保护管理体系，明确责任和权限，做好环境污染预防、应急响应和事故应急预案的制定。
第九条公司要加强环境监测，定期对环境指标进行监测和评估。
第十条公司要开展环境培训和宣传教育，提高员工环保意识和能力。
第五章环境宣传与公众参与第十一条公司要加强环境宣传，提高公众对环境保护的认识和意识。
第十二条公司要建立公众投诉和举报机制，及时处理环境问题，并向公众公布处理结果。
第十三条公司要加强与相关方的沟通和合作，鼓励公众参与环境保护工作。
第六章环境考评和奖惩第十四条公司要建立环境考评制度，对环境保护绩效进行评估和考核。
第十五条对违反环境保护制度的行为要依法进行处理，包括纪律处分和经济处罚。
第十六条对环保优秀单位和个人要进行表彰和奖励。
第七章附则第十七条本制度由公司环境管理部门具体负责解释和修订。
第十八条本制度自公布之日起施行，作废原有的环境保护管理制度。
公司环境保护管理制度范例（2）公司环境保护管理制度一、目的和范围为了加强公司的环境保护工作，保护环境，预防环境污染，提高资源的利用效率，提出本制度。
这个制度适用于公司的所有部门、岗位和员工，包括全体员工、管理人员、以及合作伙伴和承包商。
公司环境保护管理制度范文(4篇)
公司环境保护管理制度范文第一章总则第一条为了贯彻《管家环境保____》，加强本公司环境保护工作的管理，保护生态平衡，美化环境，改善职工劳动条件，特制定本制度。
第二条环境保护工作必须贯彻“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本公司的环境保护工作。
第三条环境保护管理主要任务是。
宣传和执行环境保____律法规及有关规定，控制和消除污染，促进生产发展，创造良好的工作生活环境，使正常生产减少对周围生态环境的污染。
第四条保护环境人人有责，公司全体职工都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则。
第二章环境保护机构与管理职责第五条公司成立环境保护生产领导小组，负责公司环保管理、监督工作。
总经理任领导小组组长，书记、副总理任副组长，各部门、车站负责人为领导小组成员，办公室设在安全监督管理部，安全监督管理部负责人任办公室主任，负责日常工作。
第六条环境保护领导小组职责1、认真贯彻执行国家，上级部门的有关环保方针、政策和法规。
负责本公司环保工作的管理、监督等。
2、审定公司环境保护规划及措施。
3、审定公司有关环境保护方面的规章制度。
4、____公司内部环境监督检查。
做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
第七条安全监督管理部工作职责1、执行公司环保计划，制定和完善本公司环保规章制度。
2、定期、不定期检查本公司环保设施(抑尘设备)的运行情况和运行记录。
3、负责监督本公司废水、固体废物排放情况。
4、按规定向公司报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况。
5、协助____编写公司环境应急预案，对突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。
6、对员工进行环保法律、法规教育和宣传。
提高员工的环保意识。
第三章基本原则第八条安全监督管理部是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本公司环境保护工作的管理和监督工作，改善公司环境状况，减少企业对周围环境的污染。
企业环境保护管理制度范本(4篇)
企业环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作，提高环境质量，推动可持续发展，保护员工健康和安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本公司及其下属各分支机构、部门的环境管理工作。
第三条本制度的宗旨是：齐心合力，共同保护环境，倡导绿色生产、绿色消费，营造良好的环境保护氛围。
第四条全体员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与环境保护工作。
第五条公司将按照相关法律法规要求，制定企业环境保护目标和计划，并进行定期评估和改进。
第二章环境管理体系第六条公司将建立一套科学的环境管理体系，包括环境政策、环境组织、环境规划、环境控制、环境监测和环境应急预案等。
第七条公司将定期组织环境内部审核和外部审核，确保环境管理体系的有效运行和持续改进。
第八条公司将向员工提供环境管理培训和教育，提高员工的环境意识和环境保护能力。
第三章环境保护措施第九条公司将制定环境保护责任制，明确各级管理人员和员工的环境保护职责。
第十条公司将积极开展节能减排工作，推广可再生能源的使用，提高资源利用率。
第十一条公司将实行清洁生产，减少废物和污染物的排放，提高产品的环保性能。
第十二条公司将加强环境监测和信息公开，及时发布环境数据和信息。
第十三条公司将建立环境应急预案，定期组织环境应急演练，提高环境突发事件的应对能力。
第十四条公司将组织开展环保宣传教育，提高员工和公众的环境保护意识。
第四章奖惩制度第十五条公司将建立环保考核制度，将环保工作纳入员工绩效考核体系。
第十六条公司将对环保工作突出的个人和单位进行表彰奖励。
第十七条对于违反环境保护法律法规的行为，公司将给予相应的处罚和处分。
第五章环境监测与评估第十八条公司将建立健全的环境监测体系，定期对企业生产过程、排放物和废弃物进行监测和分析。
第十九条公司将组织环境评估工作，对企业环境管理和环境性能进行评估，及时发现问题并采取相应措施。
第二十条公司将公开环境监测结果和环境评估报告，接受社会监督。
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第二章企业制度与环境
政治法律环境 政治法律因素是指对企业经营活动具有现存的和潜在
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第二章企业制度与环境
环境中机会与威胁共存
– 机会：新技术、新市场、新思路 … – 威胁：经济危机、不利的政府政策 …
组织的生存和发展取决于组织对组织环境与组织条件 的合理利用和有效控制。
组织条件的有效整合的可仿效性决定组织的生存组织环境可以分为内部环境和外部环境 组织外部环境可以分为一般环境（宏观）和任务环境
管理体制：从“ 九龙治水”到“集中履责”的国资委
第二章企业制度与环境
目录
企业制度与现代企业制度 组织环境的类型 组织环境的分析方法 组织环境管理
第二章企业制度与环境
引入故事：猴子与草帽
从前在一个山里，有一个老头卖草帽，结果他在午休 的时候，发现这个山里的猴子特别淘气，把他的草帽 都偷走了，估计那是峨嵋山，他想把这个草帽要回来， 怎么要呢？他发现，这个猴子爱学人的动作，他就把 自己的草帽拿下来往地上这么“啪”一摔，所有的猴 子看这个人的动作真有意思，就把草帽“啪”也往地 上这么一摔，然后他就偷偷地把草帽都收回来。
第二章企业制度与环境
3.公司制企业制度。公司制企业又称公司，是由两人或 两人以上的投资者共同出资构造出来的能够独立对自 己经营的财产享有民事权利、承担民事责任的一种法 人企业。它是现代企业的重要形式。
公司制企业的基本特征有四个方面。（1）公司以盈利 为目的，属社团法人。（2 企业实现了股东所有权与法人财产权的分离（3）公司 法人财产具有整体性、稳定性和延续性的特点
（微观）
第二章企业制度与环境
外部宏观环境
企业外部宏观环境是只能间接地影响企业活动和决策 的环境因素，如政治、经济、科技、社会文化等客观 环境因素。
概括地讲将企业外部对企业间接产生影响的环境称为 企业的宏观环境。
企业宏观环境也称一般环境、总体环境，是指那些造 成市场机会或环境威胁的主要社会力量。
第二章企业制度与环境
组织环境的类型
组织环境概述 外部宏观环境 外部微观环境 组织内部环境
第二章企业制度与环境
组织环境概述
组织的环境是指组织生存和发展的各种影响因素、条 件和力量的总和。
组织的条件是指组织生存和发展所拥有的资源。 组织的环境通过随时间的不断变化，客观地检验着组
织自身条件整合的有效性（素质和能力）。
第二章企业制度与环境
启示 面对变化的环境，过去成功的经验，往往就是导致现
在失败的最大累赘，人人都在与时俱进，问题在于， 如何前进得比别人更快一些。同样，面对变化了的营 销环境，企业传统的经营思想和营销理念已无法适应 新时代、新形势的要求。企业要生存、要发展，唯有 与环境变革携手共进，不断超越。
第二章企业制度与环境
企业的三种基本形态
1.个人业主制企业制度 。个人业主制企业又称个人企 业或个人独资企业，是指由个人出资兴办，出资人亲 自经营，收入归自己所有，风险也完全由个人承担的 一种企业形式。这种企业在法律上是自然人企业，不 具有法人资格。其优点在于它的所有权与经营权归于 一体，因此具有经营灵活、决策迅速，且有利于保守 企业经营秘密的长处。但它也有着非常明显的短处。 一是企业主的风险很大，要对企业的债务负无限责任。 二是企业的规模有限。
第二章企业制度与环境
现代企业制度的概念
1 现代企业制度是企业制度的现代形态 2 现代企业制度是由若干具体制度相互联系而构成的
系统 3 产权制度是现代企业制度的核心 4 企业法人制度是现代企业制度的基础
第二章企业制度与环境
现代企业制度的特征
产权清晰 权责明确 政企分开 管理科学 法律完备 组织先进
企业制度
在现代市场经济条件下，以规范和完善的法人制度为主体， 以有限责任为核心，以股份有限公司为重点的产权清晰、权 责明确、政企分开、管理科学的一种新型的企业制度。
在市场经济条件下，企业制度的基本形式从资本的所有者形 式来看，主要有三种，即个人业主制企业、合伙制企业和公 司制企业。这三种基本形态是在市场经济数百年的发展过程 中形成的，也是目前世界各国企业立法的三种主要形式。
第二章企业制度与环境
2.合伙制企业制度。合伙制企业又称合伙企业，是指由 两个或两个以上个人通过签订合伙协议共同出资兴办、 联合经营的一种企业。它在法律上仍是自然人企业。 它增强了企业的筹资能力和信用能力，提高了企业的 竞争力，使企业有了进一步扩大和发展的可能性。但 合伙企业同样也有其局限性。一是企业的规模仍有限。 二是决策时效性差。三是企业的稳定程度有限。四是 投资的风险仍很大。
第二章企业制度与环境
这个故事一直这样延续下去，到了这个老头的孙子也 开始卖草帽的时候，又遇到了同样的问题，他想：我 爷爷那个时候是用这种办法把草帽又收回来的，那我 也试试，他就又拿起自己的草帽，往地上“啪”地这 么一摔，结果看猴子们没什么反应，戴着草帽还在那 儿看着他乐，结果他又试了一次，“啪”又摔了一次 还是没反应，试了几次之后，他就自己在那儿纳闷， 自言自语，说这个猴子怎么不往地上扔草帽呢，这时 候其中有一个特别聪明的猴子，跳出来对着他喊： “你以为只有你有爷爷呀。”
第二章企业制度与环境
2020/12/10
第二章企业制度与环境
目录
企业制度与现代企业制度 组织环境的类型 组织环境的分析方法 组织环境管理
第二章企业制度与环境
企业制度的演变
1、原始企业制度（15世纪中叶前） 2、近代企业制度（15世纪末到19世纪末） 3、现代企业制度
第二章企业制度与环境
第二章企业制度与环境
现代企业制度的主要内容
1、产权制度 2、公司治理结构
法人治理结构，所有者，所有者代表以及经理人员 之间责、权、利的明确划分以及相互制约关系。 3、公司管理制度
第二章企业制度与环境
我国国有企业改革
改革路径：从放权让利、承包制、抓大放小到战略调 整、股份制、做大做强、整体上市