应急预案编制导则
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应急预案编制导则前言应急预案是针对发生突发事件时的应对措施和具体操作流程的规定，是企业、单位或组织在日常运行中必须具备的一项基础工作。
应急预案是保障组织安全和人员生命财产安全的重要手段。
本文将介绍应急预案编制的导则和步骤。
应急预案的意义应急预案是保障组织安全和人员生命财产安全的重要手段。
一旦发生突发事件，能够迅速、有效地采取应对措施，将伤害和影响降至最低程度。
应急预案的编制和实施，能够减少组织受到突发事件影响的程度，提高组织应对事件的及时性和有效性，保障组织在灾害或其他事件中获得最大程度的安全和利益。
应急预案编制的步骤步骤一：制定应急预案编制计划在编制应急预案之前，应该制定应急预案编制计划。
该计划应包括应急预案编制的时间、流程、负责人和参与人员等相关要素。
应急预案编制计划是编制应急预案的重要准备工作。
步骤二：制定应急预案编制组织机构为了保证应急预案编制的顺利进行，必须制定应急预案编制组织机构和工作分工。
通常情况下，应急预案编制组织机构应包括应急预案编制组、编写小组和评审小组等。
步骤三：收集相关资料和信息应急预案的编制需要充分了解自身组织的特点、所处地区的自然和社会环境、可能出现的突发事件类型和数量、应急资源等相关信息。
在此基础上，才能制定出切实可行的应急预案。
步骤四：制定应急预案编写方案根据收集所得信息，应制定编写应急预案的方案，根据方案制定应急预案的标准和编写流程等相关要求。
步骤五：编写应急预案应急预案的编写应符合编写方案的规定，内容清晰明确，操作流程详细。
应先将应急预案初稿制作完成，然后进行调整和完善，最终形成完整的应急预案。
步骤六：经过评审和审批应急预案编制完成后，必须经过专业人员的评审和组织领导的审批，对应急预案的完善性和实用性进行审查和确认。
确认通过后，应急预案将正式实施。
应急预案编制的要求1.应急预案编制应明确应急组织机构和工作分工，明确每个人员的职责和需要掌握的技能；2.应急预案编制应基于实际的场景和情况，制定相应的操作流程；3.应急预案编制需要不断完善，应定期进行演练和检查；4.应急预案编制应强调信息安全和保密工作。
应急预案编制导则
一、编制目的为了规范生产经营单位应急预案的编制工作，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响，特制定本导则。
二、编制原则1. 安全第一、预防为主、综合治理的原则。
2. 科学合理、简洁明了、易于操作的原则。
3. 全员参与、责任明确、分工协作的原则。
4. 针对性、实用性、可操作性的原则。
三、编制范围本导则适用于生产经营单位各类生产安全事故、突发事件和紧急情况的应急预案编制工作。
四、编制程序1. 成立应急预案编制工作组。
2. 资料搜集与分析。
3. 风险评估与应急能力评估。
4. 编制应急预案。
5. 应急预案评审。
五、应急预案内容1. 综合应急预案：包括应急预案编制依据、适用范围、组织体系、应急响应、应急保障、应急恢复、应急预案管理等内容。
2. 专项应急预案：针对特定事故类型或风险源，制定专项应急预案。
3. 现场处置方案：针对现场应急处置的具体操作步骤和措施。
4. 应急处置卡：针对常见事故和突发事件，制定应急处置卡。
六、应急预案编制要求1. 应急预案编制应依据国家相关法律法规、政策和标准。
2. 应急预案应结合本单位实际情况，具有针对性、实用性和可操作性。
3. 应急预案应明确应急组织体系、职责分工、响应程序和措施。
4. 应急预案应定期进行修订和完善，确保其有效性。
5. 应急预案应进行培训和演练，提高应急处置能力。
七、应急预案评审1. 应急预案评审应由有资质的机构或专家进行。
2. 评审内容包括应急预案的完整性、合理性和可操作性。
3. 评审结果应形成书面报告，并提出改进意见。
八、应急预案的实施与监督1. 应急预案实施单位应建立健全应急预案管理机制。
2. 应急预案实施单位应定期对应急预案进行培训和演练。
3. 应急预案实施单位应定期对应急预案进行监督检查，确保其有效实施。
4. 应急预案实施单位应将应急预案实施情况报告上级主管部门。
九、附则1. 本导则由生产经营单位负责解释。
安全应急预案的编制导则
一、编制目的为提高我国企事业单位应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，减少事故损失，依据国家相关法律法规和标准，特制定本导则。
本导则旨在指导企事业单位编制安全应急预案，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。
二、编制依据1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《中华人民共和国安全生产法》3. 《中华人民共和国消防法》4. 《企事业单位安全生产标准化管理办法》5. 《企事业单位突发事件应急预案编制规范》6. 相关行业标准和政策法规三、编制原则1. 预防为主、防治结合：坚持预防为主，采取综合措施，防止突发事件的发生，对已发生的突发事件采取有效的应对措施。
2. 快速响应、科学处置：迅速启动应急预案，采取科学、合理的处置措施，控制事态发展，减少损失。
3. 协同配合、统一指挥：明确应急组织机构及其职责，确保各部门、各单位协同配合，形成统一指挥、高效运转的应急体系。
4. 信息公开、社会参与：及时、准确地发布信息，引导社会公众参与应急工作，形成全社会共同应对突发事件的合力。
四、编制内容1. 应急预案概述（1）编制目的：阐述编制应急预案的目的和意义。
（2）编制依据：列出编制应急预案所依据的法律法规、政策文件和标准。
（3）编制原则：阐述编制应急预案所遵循的原则。
（4）适用范围：明确应急预案适用的突发事件类型和范围。
2. 应急组织机构（1）应急指挥部：设立应急指挥部，明确指挥长、副指挥长及成员单位。
（2）应急工作组：设立应急工作组，明确各工作组负责人及成员单位。
（3）应急保障组：设立应急保障组，明确保障物资、设备、人员等。
3. 应急响应程序（1）信息报告：明确突发事件发生后，各单位、各部门的信息报告流程。
（2）启动预案：明确启动应急预案的条件和程序。
（3）应急处置：明确突发事件应急处置的具体措施，包括现场处置、医疗救护、物资供应、人员疏散等。
（4）恢复重建：明确突发事件结束后，开展恢复重建工作的措施。
4. 应急保障措施（1）物资保障：明确应急物资的种类、数量、储备地点等。
应急预案编制导则
应急预案编制导则应急预案是指针对突发事件的发生，为了组织单位及相关人员能够迅速、科学、有序地应对突发事件，保障人民生命财产安全，减少损失，实现安全生产和社会稳定，事前制定的一套操作程序和组织措施。
应急预案的编制对于防范和应对突发事件具有重要的意义。
一、编制应急预案的目标和原则：1.目标应急预案的目标是确保相关单位及人员能够快速、有效地应对突发事件，减少人员伤亡和财产损失，保护公众的生命安全和社会稳定。
2.原则应急预案的编制应遵循以下原则：（1）综合性原则：综合考虑各种突发事件的特点和应对方法，确保预案的可适应性和实用性；（2）科学性原则：基于科学的分析和预测，结合实际情况，科学地制定措施和预案；（3）实效性原则：预案中的措施和程序应能实施，确保在突发事件发生时能够迅速行动；（4）预防性原则：采取预防和控制措施，尽可能减少突发事件的发生；（5）公开透明原则：应急预案应进行专业公示，让公众了解应对措施和责任分工，增强应急管理的透明度。
二、编制应急预案的步骤和要点：1.明确组织机构和责任人员应急预案的编制需要明确相关单位的组织机构和责任人员，包括应急管理部门、指挥部、救援队伍等，确保在突发事件发生时能够迅速行动，协调救援工作。
2.突发事件的风险评估和分析通过对可能发生的各类突发事件进行风险评估和分析，确定其可能造成的人员伤亡、财产损失等影响，为编制应急预案提供依据。
3.确定应对措施和应急流程根据突发事件的特点和风险评估结果，制定相应的应对措施和应急流程。
包括事前防范措施、事中处理措施和事后救援措施等，确保在突发事件发生时可以有条不紊地开展应急工作。
4.基于应急资源进行配备和调度应急预案的编制需要考虑到相关单位的应急资源和装备，明确各单位的职责和配备的应急设备，确保能够迅速调动和使用应急资源。
5.建立信息报告和发布机制6.应急预案的修订和演练应急预案的编制需要定期进行修订和演练，及时纠正不足和问题，保持预案的有效性和实用性。
应急预案预案编制导则
一、编制目的1. 贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范生产经营单位应急管理工作。
2. 提高生产经营单位应对风险和防范事故的能力，保障职工安全健康和公众生命安全。
3. 规范生产经营单位应急预案的编制工作，提高应急预案的编写质量。
二、编制原则1. 科学性：遵循安全生产法律法规、技术标准和应急预案编制规范，科学合理地制定应急预案。
2. 实用性：应急预案应具有可操作性，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处置。
3. 可持续性：应急预案应具有前瞻性，能够适应生产经营单位发展变化和风险因素的变化。
4. 协同性：应急预案应与其他相关应急预案相衔接，形成完整的应急预案体系。
三、编制程序1. 成立应急预案编制工作组：明确工作组成员职责，负责应急预案的编制工作。
2. 资料搜集：收集生产经营单位相关资料，包括生产工艺、设备设施、人员结构、风险因素等。
3. 风险评估：对生产经营单位可能发生的生产安全事故进行风险评估，确定事故等级和应急处置重点。
4. 应急能力评估：评估生产经营单位现有应急资源、应急装备和应急能力，为编制应急预案提供依据。
5. 编制应急预案：根据风险评估和应急能力评估结果，编制综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案和应急处置卡。
6. 应急预案评审：对编制的应急预案进行评审，确保应急预案的合理性和可行性。
四、应急预案体系1. 综合应急预案：针对生产经营单位可能发生的各类生产安全事故，制定统一的应急处置方案。
2. 专项应急预案：针对特定类型的生产安全事故，制定专门的应急处置方案。
3. 现场处置方案：针对现场可能发生的生产安全事故，制定现场应急处置方案。
4. 应急处置卡：针对特定风险因素，制定应急处置卡，便于现场人员快速、准确地采取应急处置措施。
五、附件信息1. 应急组织机构及职责：明确应急组织机构设置、人员职责和应急指挥体系。
2. 应急资源：包括应急物资、设备、技术、人员等。
3. 应急演练：制定应急演练计划，提高应急预案的实用性和操作性。
应急预案编制导则
应急预案编制导则在面对突发事件和灾害时，制定有效的应急预案可以帮助组织和个人有效地应对和应对突发情况，减少损失并保护生命财产安全。
应急预案编制导则是为了指导各个单位和机构在制定应急预案时所应遵循的原则和步骤。
一、制定应急预案的必要性制定应急预案是一项必要且重要的工作。
面对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发情况时，有一套完善的应急预案可以指导行动、提高应对效率，减少伤亡和损失，并最大限度地保障人民群众的生命财产安全。
二、应急预案编制的原则1.科学性和合理性：应急预案的编制要符合实际情况和预测分析，确保预案的科学性和合理性。
2.规范性和可操作性：应急预案的书写要规范清晰，操作指导要明确具体，以确保在紧急情况下能够迅速有效地执行。
3.协同性和整体性：应急预案编制要考虑各相关部门的协同配合，形成整体应对机制，促进资源的统一调配和协同行动。
4.动态性和更新性：应急预案需要根据实际情况持续更新和完善，及时调整和修订以适应环境变化。
三、应急预案编制的步骤1. 风险评估和分析在编制应急预案之前，首先需要对可能发生的灾害或事故进行全面的风险评估和分析，确定可能的灾害类型、发生频率、影响范围等，为后续的预案编制提供科学依据。
2. 制定组织架构和责任分工在确定了应急预案的基本框架后，需要明确组织架构和责任分工，确保在应急事件发生时各职能部门能够迅速有效地协作，井然有序地应对突发情况。
3. 完善应急预案内容根据实际情况和风险评估结果，完善应急预案的各项内容，包括预案名称、应急响应流程、资源调配方案、通信联络机制等，确保预案的全面和具体。
4. 实施和演练完成应急预案的编制后，需要进行应急预案的实施和演练，检验预案的可行性和有效性，发现问题并及时修正，提高应急响应的能力和水平。
四、应急预案的管理和维护应急预案的编制并非一劳永逸，需要持续的管理和维护。
要建立健全的应急预案管理机制，定期对应急预案进行评估和修订，确保应急预案的时效性和有效性。
应急管理部应急预案编制导则
为规范应急管理部应急预案编制工作，提高应急预案的科学性、针对性和实用性，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作，特制定本导则。
一、编制原则1. 预防为主、综合协调：以预防为主，采取多种措施，综合协调各方面资源，提高应急处置能力。
2. 分级负责、属地管理：按照分级负责、属地管理的原则，明确各级应急管理部门的职责和任务。
3. 依法编制、科学规范：依据国家有关法律法规和应急预案编制标准，科学规范编制应急预案。
4. 实用高效、持续改进：应急预案应具有实用性、高效性，并根据实际情况不断改进和完善。
二、编制范围本导则适用于应急管理部及其所属单位的应急预案编制工作。
三、编制程序1. 需求分析：根据国家法律法规、行业标准、应急预案编制标准和本部门实际情况，分析编制应急预案的需求。
2. 组织编制：成立应急预案编制工作小组，明确编制任务、时间节点和责任人。
3. 资料收集：收集与应急预案编制相关的法律法规、行业标准、技术规范、历史事故案例等资料。
4. 编制草案：根据需求分析和资料收集，编制应急预案草案。
5. 征求意见：征求相关部门、单位、专家和公众的意见，对草案进行修改完善。
6. 审查批准：提交应急管理部审查批准。
7. 发布实施：经批准后，发布实施应急预案。
四、应急预案内容1. 应急预案概述：包括编制依据、编制目的、适用范围、编制原则等。
2. 应急组织体系：明确应急组织架构、职责分工、应急指挥机构、应急队伍等。
3. 应急响应程序：包括预警、应急响应启动、应急处置、应急恢复等环节。
4. 应急保障措施：包括物资保障、技术保障、人力资源保障、信息保障等。
5. 应急预案管理：包括应急预案的修订、演练、评估、宣传培训等。
6. 附件：包括应急预案编制依据、相关法律法规、技术规范等。
五、应急预案编制要求1. 应急预案内容应全面、准确、具体，符合国家法律法规和行业标准。
2. 应急预案应具有可操作性，明确应急响应程序、应急保障措施和应急组织体系。
应急预案编制导则
应急预案编制导则在我们的日常生活和工作中，难免会遇到各种各样的突发情况，如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
为了有效地应对这些突发事件，减少损失，保障人民生命财产安全，制定科学合理、切实可行的应急预案就显得尤为重要。
一、应急预案的定义与作用应急预案，简单来说，就是针对可能发生的突发事件，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。
它的作用主要体现在以下几个方面：首先，应急预案能够明确各应急参与方的职责和任务，避免在突发事件发生时出现混乱和推诿责任的情况。
其次，它为应急行动提供了指导和依据，使得应急响应能够迅速、有效地展开。
再者，通过提前制定应急预案，可以合理调配和利用应急资源，提高资源的利用效率。
最后，应急预案还有助于增强公众的应急意识，提高社会的整体应急能力。
二、应急预案编制的原则1、合法性原则应急预案的编制必须符合国家相关法律法规和政策的要求，不得与现行法律相抵触。
2、科学性原则要基于对突发事件的科学分析和预测，运用科学的方法和手段，制定合理的应急策略和措施。
3、针对性原则要针对特定的风险和可能发生的突发事件，结合本地区、本部门、本单位的实际情况，制定具有针对性的应急预案。
4、完整性原则应急预案应涵盖应急准备、监测预警、应急响应、后期处置等各个环节，形成一个完整的应急管理体系。
5、可操作性原则应急预案的内容要具体、明确，具有可操作性，便于应急人员在实际应急行动中执行。
6、动态性原则要根据实际情况的变化和应急演练的结果，及时对应急预案进行修订和完善，使其始终保持有效性。
三、应急预案的分类应急预案按照不同的分类标准，可以分为多种类型。
按照突发事件的类型，可以分为自然灾害应急预案、事故灾难应急预案、公共卫生事件应急预案和社会安全事件应急预案。
按照应急预案的适用范围，可以分为总体应急预案、专项应急预案和部门应急预案。
按照应急预案的功能和作用，可以分为指挥协调预案、行动预案、保障预案等。
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应急预案编制导则1 范围本标准规定了生产经营单位编制生产安全事故应急预案(以下简称应急预案)的编制程序、体系构成和综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案以及附件。
本标准适用于生产经营单位的应急预案编制工作，其他社会组织和单位的应急预案编制可参照本标准执行。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T 20000.4 标准化工作指南第4部分：标准中涉及安全的内容AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
3.1应急预案emergency plan为有效预防和控制可能发生的事故，最大程度减少事故及其造成损害而预先制定的工作方案。
3.2应急准备emergency preparedness针对可能发生的事故，为迅速、科学、有序地开展应急行动而预先进行的思想准备、组织准备和物资准备。
3.3应急响应emergency response针对发生的事故，有关组织或人员采取的应急行动。
3.4应急救援emergency rescue在应急响应过程中，为最大限度地降低事故造成的损失或危害，防止事故扩大，而采取的紧急措施或行动。
3.5应急演练emergency exercise针对可能发生的事故情景，依据应急预案而模拟开展的应急活动。
4 应急预案编制程序4.1 概述生产经营单位应急预案编制程序包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急能力评估、编制应急预案和应急预案评审6个步骤。
4.2 成立应急预案编制工作组生产经营单位应结合本单位部门职能和分工，成立以单位主要负责人(或分管负责人)为组长，单位相关部门人员参加的应急预案编制工作组，明确工作职责和任务分工，制定工作计划，组织开展应急预案编制工作。
4.3 资料收集应急预案编制工作组应收集与预案编制工作相关的法律法规、技术标准、应急预案、国内外同行业企业事故资料，同时收集本单位安全生产相关技术资料、周边环境影响、应急资源等有关资料。
4.4 风险评估主要内容包括：a)分析生产经营单位存在的危险因素，确定事故危险源;b)分析可能发生的事故类型及后果，并指出可能产生的次生、衍生事故;c)评估事故的危害程度和影响范围，提出风险防控措施。
4.5 应急能力评估在全面调查和客观分析生产经营单位应急队伍、装备、物资等应急资源状况基础上开展应急能力评估，并依据评估结果，完善应急保障措施。
4.6 编制应急预案依据生产经营单位风险评估以及应急能力评估结果，组织编制应急预案。
应急预案编制应注重系统性和可操作性，做到与相关部门和单位应急预案相衔接。
应急预案编制格式参见附录A。
4.7 应急预案评审应急预案编制完成后，生产经营单位应组织评审。
评审分为内部评审和外部评审，内部评审由生产经营单位主要负责人组织有关部门和人员进行。
外部评审由生产经营单位组织外部有关专家和人员进行评审。
应急预案评审合格后，由生产经营单位主要负责人(或分管负责人)签发实施，并进行备案管理。
5 应急预案体系5.1 概述生产经营单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。
生产经营单位应根据本单位组织管理体系、生产规模、危险源的性质以及可能发生的事故类型确定应急预案体系，并可根据本单位的实际情况，确定是否编制专项应急预案。
风险因素单一的小微型生产经营单位可只编写现场处置方案。
5.2 综合应急预案综合应急预案是生产经营单位应急预案体系的总纲，主要从总体上阐述事故的应急工作原则，包括生产经营单位的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。
5.3 专项应急预案专项应急预案是生产经营单位为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的应急预案。
专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。
5.4 现场处置方案现场处置方案是生产经营单位根据不同事故类型，针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。
生产经营单位应根据风险评估、岗位操作规程以及危险性控制措施，组织本单位现场作业人员及安全管理等专业人员共同编制现场处置方案。
6 综合应急预案主要内容6.1 总则6.1.1 编制目的简述应急预案编制的目的。
6.1.2 编制依据简述应急预案编制所依据的法律、法规、规章、标准和规范性文件以及相关应急预案等。
6.1.3 适用范围说明应急预案适用的工作范围和事故类型、级别。
6.1.4 应急预案体系说明生产经营单位应急预案体系的构成情况，可用框图形式表述。
6.1.5 应急工作原则说明生产经营单位应急工作的原则，内容应简明扼要、明确具体。
6.2 事故风险描述简述生产经营单位存在或可能发生的事故风险种类、发生的可能性以及严重程度及影响范围等。
6.3 应急组织机构及职责明确生产经营单位的应急组织形式及组成单位或人员，可用结构图的形式表示，明确构成部门的职责。
应急组织机构根据事故类型和应急工作需要，可设置相应的应急工作小组，并明确各小组的工作任务及职责。
6.4 预警及信息报告6.4.1 预警根据生产经营单位检测监控系统数据变化状况、事故险情紧急程度和发展势态或有关部门提供的预警信息进行预警，明确预警的条件、方式、方法和信息发布的程序。
6.4.2 信息报告信息报告程序主要包括：a)信息接收与通报明确24小时应急值守电话、事故信息接受、通报程序和责任人。
b)信息上报明确事故发生后向上级主管部门、上级单位报告事故信息的流程、内容、时限和责任人。
c)信息传递明确事故发生后向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息的方法、程序和责任人。
6.5 应急响应6.5.1 响应分级针对事故危害程度、影响范围和生产经营单位控制事态的能力，对事故应急响应进行分级，明确分级响应的基本原则。
6.5.2 响应程序根据事故级别的发展态势，描述应急指挥机构启动、应急资源调配、应急救援、扩大应急等响应程序。
6.5.3 处置措施针对可能发生的事故风险、事故危害程度和影响范围，制定相应的应急处置措施，明确处置原则和具体要求。
6.5.4 应急结束明确现场应急响应结束的基本条件和要求。
6.6 信息公开明确向有关新闻媒体、社会公众通报事故信息的部门、负责人和程序以及通报原则。
6.7 后期处置主要明确污染物处理、生产秩序恢复、医疗救治、人员安置、善后赔偿、应急救援评估等内容。
6.8 保障措施6.8.1 通信与信息保障明确可为生产经营单位提供应急保障的相关单位及人员通信联系方式和方法，并提供备用方案。
同时，建立信息通信系统及维护方案，确保应急期间信息通畅。
6.8.2 应急队伍保障明确应急响应的人力资源，包括应急专家、专业应急队伍、兼职应急队伍等。
6.8.3 物资装备保障明确生产经营单位的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、运输及使用条件、管理责任人及其联系方式等内容。
6.8.4 其他保障根据应急工作需求而确定的其他相关保障措施(如：经费保障、交通运输保障、治安保障、技术保障、医疗保障、后勤保障等)。
6.9 应急预案管理6.9.1 应急预案培训明确对生产经营单位人员开展的应急预案培训计划、方式和要求，使有关人员了解相关应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和现场处置方案。
如果应急预案涉及到社区和居民，要做好宣传教育和告知等工作。
6.9.2 应急预案演练明确生产经营单位不同类型应急预案演练的形式、范围、频次、内容以及演练评估、总结等要求。
6.9.3 应急预案修订明确应急预案修订的基本要求，并定期进行评审，实现可持续改进。
6.9.4 应急预案备案明确应急预案的报备部门，并进行备案。
6.9.5 应急预案实施明确应急预案实施的具体时间、负责制定与解释的部门。
7 专项应急预案主要内容7.1 事故风险分析针对可能发生的事故风险，分析事故发生的可能性以及严重程度、影响范围等。
7.2 应急指挥机构及职责根据事故类型，明确应急指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位或人员的具体职责。
应急指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组，明确各小组的工作任务及主要负责人职责。
7.3 处置程序明确事故及事故险情信息报告程序和内容、报告方式和责任等内容。
根据事故响应级别，具体描述事故接警报告和记录、应急指挥机构启动、应急指挥、资源调配、应急救援、扩大应急等应急响应程序。
7.4 处置措施针对可能发生的事故风险、事故危害程度和影响范围，制定相应的应急处置措施，明确处置原则和具体要求。
8 现场处置方案主要内容8.1 事故风险分析主要包括：a)事故类型b)事故发生的区域、地点或装置的名称;c)事故发生的可能时间、事故的危害严重程度及其影响范围;d)事故前可能出现的征兆;e)事故可能引发的次生、衍生事故。
8.2 应急工作职责根据现场工作岗位、组织形式及人员构成，明确各岗位人员的应急工作分工和职责。
8.3 应急处置主要包括以下内容：a)事故应急处置程序。
分局可能发生的事故及现场情况，明确事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的引导、事故扩大及同生产经营单位应急预案的衔接的程序。
b)现场应急处置措施。
针对可能发生的火灾、爆炸、危险化学品泄露、坍塌、水患、机动车辆伤害等，从人员救护、工艺操作、事故控制，消防、现场恢复等方面制定明确的应急处置措施。
c)明确报警负责人以及报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式和联系人员，事故报告基本要求和内容。
8.4 注意事项主要包括：a)佩戴个人防护器具方面的注意事项;b)使用抢险救援器材方面的注意事项;c)采取救援对策或措施方面的注意事项;d)现场自救和互救注意事项;e)现场应急处置能力确认和人员安全防护等事项;f)应急救援结束后的注意事项;g)其他需要特别警示的事项。
9 附件9.1 有关应急部门、机构或人员的联系方式列出应急工作中需要联系的部门、机构或人员的多种联系方式，当发生变化时及时进行更新。
9.2 应急物资装备的名录或清单列出应急预案涉及的主要物资和装备名称、型号、性能、数量、存放地点、运输和使用条件、管理责任人和联系电话等。
9.3 规范化格式文本应急信息接报、处理、上报等规范化格式文本。
9.4 关键的路线、标识和图纸主要包括：a)警报系统分布及覆盖范围;b)重要防护目标、危险源一览表、分布图;c)应急指挥部位置及救援队伍行动路线;d)疏散路线、警戒范围、重要地点等的标识;e)相关平面布置图纸、救援力量的分布图纸等。
9.5 有关协议或备忘录列出与相关应急救援部门签订的应急救援协议或备忘录。