电子科技大学学生会招新策划书
2024大学学生会招新策划书
2024大学学生会招新策划书一、背景介绍学生会作为一个积极参与校园生活的组织，在推动学生发展、服务学生群体方面发挥着重要的作用。
为了进一步提升学生会的影响力和活力，我们拟定了2024大学学生会招新策划。
二、目标设定1. 扩大学生会的影响力和组织覆盖面，吸引更多优秀学生参与学生会的工作；2. 提升学生会的专业素质和组织能力，为学生提供更多有益的服务。
三、策划内容1. 宣传推广（1）制定科学合理的宣传方案，包括海报、宣传视频等多种形式；（2）利用校园媒体、微信公众号等宣传渠道，对学生会进行全方位、多角度地宣传推广；（3）举办招新启动仪式，邀请校领导和学生代表致辞，宣布学生会招新的消息，引起广大学生的关注和参与热情。
2. 招新面试（1）制定招新面试的程序和标准，确保公平、公正、公开的原则；（2）根据学生会各职位的需求，制定招新面试的题目和形式，考察应试者的综合素质和专业能力；（3）根据面试结果，择优录取适合各个职位的学生，并做好相关的入会事宜。
3. 培训与交流（1）组织针对学生会各职位的培训课程，提升成员专业素质和组织能力；（2）定期举行学术交流和经验分享会，邀请校内外专家学者和校友来校作专题讲座，丰富学生会成员的知识储备和视野；（3）加强与其他学校学生会的交流合作，开展联合活动，共同提高学生会的水平和影响力。
4. 创新项目（1）开展有益于学生发展和服务学生群体的创新项目，如主题演讲比赛、社会实践团队等；（2）优化学生会的服务项目，提供更多符合学生需求的服务；（3）组织丰富多彩的文体活动，丰富学生的校园生活。
四、预期效果通过此次招新策划，我们预期达到以下效果：1. 学生会的组织规模扩大，成员质量提高；2. 学生会的影响力和凝聚力增强；3. 学生会的专业素质和组织能力提升；4. 学生会的服务项目更加贴近学生需求。
五、可行性和风险分析1. 可行性：此次招新策划充分考虑了宣传推广、招新面试、培训与交流和创新项目等方面，既有吸引力又有可操作性，具有很高的可行性。
2024年学生会招新的策划书
2024年学生会招新的策划书标题：2023年学生会招新策划书一、项目背景和目标随着时间的推移，我们即将迎来2023年的新学期。
为了进一步促进学校的发展和提高学生的整体素质，学生会将举办2023年学生会招新活动。
本次活动的目标是吸引更多积极向上的学生参与学生会工作，提升学生会的活跃度和能量，服务全体学生，促进校园文化建设和发展。
二、活动时间和地点活动时间：2023年X月X日（具体时间待定）活动地点：学校礼堂三、活动策划和目标人群1.招新宣传：通过墙报、宣传栏、微信公众号等多种形式，宣传学生会工作内容和意义，吸引更多学生参与学生会招新。
2.活动策划：安排各种新颖有趣的招新活动，通过互动形式展示学生会各职位的工作内容，吸引学生参与并加入学生会。
活动内容包括才艺展示、知识竞赛、团队合作等。
目标人群：全校在校学生（包括本科生和研究生），既包括学生会前期已参与学生会工作的同学，也包括对学生会感兴趣，愿意为学校发展和同学服务的学生。
四、活动流程规划1.活动准备：筹备团队成立，确定活动时间、地点和参与人员。
制作宣传海报、宣传栏，通过微信公众号发布活动信息，吸引目标人群的关注。
2.活动开展：时间安排：14:00-14:30：报名、签到。
14:30-15:00：学生会成员分享学生会工作经验。
15:00-16:30：才艺展示、知识竞赛、团队合作等招新活动进行。
16:30-17:00：公布面试名单和安排面试时间。
17:00-17:30：活动总结和结束。
3.活动内容：a.报名及签到环节：设置报名处，提供报名表格和笔。
参与者填写个人信息，领取参加活动的证件。
b.学生会成员分享：学生会成员分享学生会的工作内容、职责以及个人收获，以此激发对学生会的兴趣并吸引更多同学投身其中。
c.才艺展示：允许同学们展示自己的特长和才艺，包括唱歌、舞蹈、乐器演奏、讲故事等。
通过才艺展示，了解同学们的特点和优势，为后续面试提供参考。
d.知识竞赛：设置数个与学校文化和知识相关的题目，进行小组竞赛。
2024大学学生会招新策划书
2024大学学生会招新策划书一、背景和目的随着大学生综合素质的提高，学生会作为学生自治组织，在校园中扮演着举足轻重的角色。
为了扩大学生会的影响力和实力，提高学生会工作的质量和效益，我们决定筹划一场招新活动，吸引更多优秀的学生加入学生会。
该活动旨在通过招新，引进更多的新鲜血液，活跃学生会的氛围，促进校园文化的繁荣和发展。
二、招新对象2024大学学生会招新对象主要以全校各年级的本科学生为主。
通过此次活动，我们将广泛吸引有志于为同学们服务、具备较高工作能力和学术水平的学生加入学生会。
同时，鼓励有特长、喜欢组织活动和社交的学生积极参与。
三、招新内容及方式1.信息宣传：（1）学校官方网站发布宣传信息，包括活动介绍、学生会工作内容和招新要求。
（2）校内电子公告栏、微信公众号等多平台发布招新广告，吸引更多学生的关注。
（3）通过在校园内设置宣传展板，展示学生会的成就和工作项目，吸引学生的参与。
2.线上报名：（1）借助网络技术和社交媒体平台，开设专门的招新报名通道，方便学生报名。
（2）填写报名表格时，要求学生填写个人信息和加入学生会的动机，以便筛选合适的候选人。
3.面试选拔：（1）根据报名情况，初步筛选出一批候选人。
（2）组织面试小组，对候选人进行面试，考察其个人综合素质、沟通能力和团队合作精神等。
（3）根据面试情况进行评分和排名，选出合适的学生加入学生会。
四、招新时间安排1.宣传阶段：2024年3月1日-3月15日。
2.报名阶段：2024年3月16日-3月31日。
3.面试选拔：2024年4月1日-4月15日。
4.公示与组织培训：2024年4月16日-4月30日。
五、招新活动的意义和目标1.促进学生会队伍建设：通过招新活动，为学生会引入一批有能力、有激情的新成员，丰富学生会的人力资源，提高学生会的工作能力和质量。
2.加强校园文化建设：学生会是承载和推动校园文化建设的重要力量，通过招新活动，将会有更多优秀学生加入学生会，为校园文化的繁荣和发展提供积极动力和支持。
2024年大学生学生会招新策划书范文
2024年大学生学生会招新策划书范文尊敬的指导老师：您好！感谢您在百忙之中能够抽出时间阅读我们准备的2024年大学生学生会招新策划书。
我们是某某大学的学生会成员，经过反复研讨和讨论，我们精心策划了一套招新方案，希望能为学校的学生会招新工作贡献一份力量，并为学生会输送更多优秀的新鲜血液。
我们将在以下几个方面展开详细阐述：一、招新目标和意义1. 招新目标：通过本次招新活动，我们的目标是吸引更多志愿者加入学生会，并且保持学生会的活力和创新性。
同时，我们还希望通过这次招新活动为整个校园注入新的活力和文化氛围，丰富校园学生的课余生活。
2. 招新意义：学生会是一个组织有活力、有凝聚力的群体，通过进一步丰富学生会成员的多样性，可以提高学生会的代表性和扩大影响力。
同时，学生会也能够提供学生锻炼自己领导能力、组织能力、协调能力和团队合作精神的机会。
二、招新宣传活动1. 宣传渠道：我们将充分利用学校广播、校园电视台、学生会官方公众号等多种渠道进行宣传，以提高活动的知名度和参与度。
2. 宣传形式：制作宣传海报、宣传视频，举办线上线下宣讲会等多种形式来吸引更多的同学关注并了解我们的学生会。
三、招新方式和环节1. 招新简章：我们将制定招新简章，内容包括学生会组织结构、各部门职责及活动介绍等，旨在让同学们更好地了解学生会，并能够选择适合自己的部门参与。
2. 招新报名：招新报名将采取线上和线下相结合的方式进行，通过填写报名表和参加面试等环节选拔适合的同学加入学生会。
3. 面试环节：面试将由学生会高年级成员和指导老师组成面试小组，通过面试了解同学们的个人情况和特长，并通过综合评定选出合适的人才加入学生会。
四、招新活动1. 入会仪式：新生加入学生会后，我们将举办一场盛大的入会仪式，以表彰他们的加入，并帮助他们更快融入学生会的大家庭。
2. 新人培训：学生会将组织新生培训班，培养新生的组织能力、协调能力和创新能力，帮助他们更好地适应学生会工作，并为学生会的发展注入新的活力。
2024大学学生会招新计划书
2024大学学生会招新计划书一、引言学生会作为学生自治组织，旨在为广大学生提供服务、呼吁权益、加强校园文化建设等方面发挥作用。
为了更好地服务全体同学，我们将举办一场全面、多元的招新活动，筛选优秀学生，进入学生会积极参与各项活动与工作。
本计划书将详细说明招新目标、策划方案以及活动细节。
二、招新目标1. 增加学生会成员的数量。
通过此次招新活动，旨在吸引更多有激情、责任心和创新意识的学生加入学生会，共同为学生服务。
2. 提高学生会的整体素质。
通过招募优秀学生提升学生会的运营效果和工作能力，为学生会的各项工作注入新鲜血液。
3. 建立学生会与广大学生的良好联系。
通过招新活动，加强学生会与学生之间的互动与交流，促进学生会工作更贴近学生需求。
三、策划方案1. 活动宣传（1）利用学校官方网站、微信公众号、学校新闻栏目等渠道进行宣传推广。
（2）设计招新海报，放置在各楼栋宣传栏、学生活动中心等热门区域。
（3）通过线下宣传组织学生会成员进行校园宣讲，介绍学生会的工作内容和招新活动相关信息。
（4）与各学院学生会合作，共同宣传招新活动。
2. 招新形式（1）设置网上报名通道，学生可通过填写报名表格报名参加学生会招新。
（2）筛选报名学生，进行初步面试。
面试内容包括个人介绍、动机、经历等。
（3）组织集体面试，通过团体活动等形式，了解学生的团队合作能力和组织协调能力。
（4）通过综合评价，选出优秀学生会成员。
3. 招新活动（1）开展学生会工作展示。
学生会成员向报名同学介绍学生会的各项工作，展示工作成果，激发他们的参与热情。
（2）举办主题讲座和学习交流活动。
邀请校内外专家学者、优秀学生代表等分享经验，拓宽同学们的视野。
（3）组织团队建设活动。
通过户外拓展训练、团队合作游戏等活动，增强团队凝聚力和协作能力。
（4）举办趣味运动赛事。
如篮球赛、足球赛等，增加活动的趣味性和参与度。
4. 新生培训（1）组织新生学习和适应培训课程，包括学生会组织原则、公告发文技巧、团队合作等专业知识。
学生会招新策划书(完整版)
学生会招新策划书学生会招新策划书第一篇：学生会招新策划书xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。
多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。
学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！一、招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组二）招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
五）招新时间及地点六）联系电话七）学生会网站网址：）等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
1）海报内容新颖，形式多样化。
2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
2023年学生会招新策划书15篇
2023年学生会招新策划书15篇学生会招新策划书1__电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。
多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。
学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的`西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存!一、招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组(二)招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
(五)招新时间及地点(六)联系电话(七)学生会网址：四、招新流程1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
(3)在学生会官方__x上发布招新信息，同时也可以在西电好网等访问量比较大的上发帖进行宣传。
大学学生会招新策划方案范本(3篇)
大学学生会招新策划方案范本一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二活动对象：在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间：宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部___，招新的具体时间等等。
需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。
我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。
办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
宣传部负责海报，三张，老地方贴。
分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新时间：新生军训结束以后地点：待定内容：1摆摊填写报名表2多媒体展示各部门职责：1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2技术部和编辑部负责___的制作，其中需要的照片等等要及时收齐3宣传部负责海报，三张4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔5主持由覃丹阳或黄雪梅负责6各个部门协调合作大学学生会招新策划方案范本（2）一、方案背景学生会是大学的重要组织之一，其任务是代表学生的利益，开展各类学生活动，促进学生的全面发展。
为了保证学生会工作的连续性和完善性，每年都需要进行一次招新工作。
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电子科技大学学生会招新策划书
University of Electronic Science and Technology Student Union recruitment proposal
汇报人：JinTai College
电子科技大学学生会招新策划书
前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。
多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。
学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存!
一、招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质
的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的
新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
（五）招新时间及地点
（六）联系电话
（七）学生会网站
四、招新流程
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间
安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情况允许（例如学生会人
员近一周军训期间可以进入竹园公寓），学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
（二）报名面试阶段
（1）9月14日早上7:30，由负责人xxx大学各部门人
员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部
门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
（3）设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。
应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
（4）9月14日上午9:00，招新工作正式开始。
（5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（6）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试（具体面试安排在下一部分）。
（7）晚上19:00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
（8）9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
以下几点是对报名阶段工作的要求:
（8）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
（9）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（10）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。
另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。
（11）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
（12）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
（13）办公室负责招新表的发放和统计工作。
（14）广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
（15）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
（1）14日前，将学生会办公室进行简单的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进行面试。
（2）14日早上10:00开始面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时间段分组进行，每个时间段为一小时，到晚上10:00结束。
分组如下:
（3）面试内容
①简单自我介绍（不超过两分钟）。
②应聘者回答评委的问题。
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
以下是对面试阶段工作的要求:
（5）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。
（6）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（7）如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
（8）如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。
由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。
（9）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
（10）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
（11）9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
2、时间
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天气的处理预案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下预案:
（1）与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼大厅内。
（2）如果（1）无法实现，可以安排各部门人员在竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。
（3）在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进行面试。
（4）如果报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，可以在9月16号等时间内完成面试计划。
（三）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。
（宣传部负责出海报）。
（四）召开新一届学生会成立大会
1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
五、总结本次校学生会招新工作
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